一鍵復制
計劃可以幫助我們合理分配資源和精力。在制定計劃時，我們需要根據實際情況和資源來合理分配時間和精力。以下是一些常用的計劃范例，供大家參考。首先，我們可以制定一份日常工作計劃，明確每個工作日的具體任務和安排。其次，對于長期項目或目標，可以制定一個詳細的項目計劃，包括里程碑、階段性目標和相關要求。此外，也可以制定一份個人成長計劃，設定自我提升的目標和學習計劃。還有，對于團隊合作，可以制定一份團隊計劃，分配任務和協調資源。
政府辦公室的工作計劃篇一
(一)加強黨風廉政建設。進一步加強全局紀律作風建設，始終繃緊紀律作風弦，突出抓好全員工作紀律。黨員領導要帶頭從自身做起，強化黨性觀念和政策紀律意識，嚴格落實上級一系列指示精神，特別是要在辦公用房、公務用車、外出用餐、公務接待等方面加強自我約束。
(二)加大執法力度，確保城市環境亮化。一是突出三違治理，規范建設秩序。堅持新生違建“零增長”，存量違建穩步消除，確?？剡`拆違工作有序推進。二是加大規劃執法力度，對未辦理施工許可證、未經竣工驗收擅自投入使用等違法行為進行嚴格查處。三是以查處建筑工地非法施工、不規范作業為著力點，嚴查違法銷售行為。四是嚴格渣土處置審批，逗硬落實建筑工地、棄土場雙源頭管理，確保從源頭有效控制渣土車輛帶泥上路。五是加大渣土運輸的督查力度，對非法運輸車輛、帶泥上路車輛、亂傾亂倒、拋灑滴漏等嚴格執法，確保城市道路美化、凈化、亮化。
(三)堅持依法行政，提升行政執法水平。一是規范辦案程序、完善人員配置、設備配置和機構綜合設置。二是執法過程全記錄。制定執法全過程相關制度規范，建立健全以文字記錄與影像記錄相結合的執法全過程記錄信息收集、保存、管理、使用等工作制度。三是落實錯案追究制度。制定落實措施，明確辦案責任。錯案責任追究，一是要把辦錯的案件糾正過來，二是對辦錯案的單位和人員做出嚴肅處理。四是實行重大案件集體討論制度。五是法律顧問參與制度。
(四)抓實精準扶貧，確保順利脫貧。一是進一步加大督查巡查力度，督促幫扶干部職工認真履職盡責，簽定幫扶責任書，壓實幫扶責任。二是科學制定幫扶規劃，落實具體幫扶措施，嚴格按照“五個一批”、村“七有”、戶“七有”工作目標，項項抓落實。三是切實加強信息檔案標準化建設，增派人力物力，戶戶進行整改。四是嚴肅工作紀律，確保工作責任落實到位，對在脫貧攻堅工作中不作為、慢作為、亂作為的給予嚴格追責。
政府辦公室的工作計劃篇二
一、提高輔助決策水平，充分發揮參謀助手作用。
辦會工作突出精細化。按照市政府辦公廳會議處的標準，嚴格規范各類會議的工作流程，做好政府辦承辦的各類會議籌備工作。區長辦公會議繼續做到把握關鍵環節，會前準備精心，會中服務到位，會后落實及時。按照領導的要求，及時調整工作細節。
辦文工作堅持零差錯。積極探索新的管理方式，提高電子政務水平。大力推進政務信息公開。對所有文稿嚴把關，精雕細琢，在提高文字水平的基礎上，提升文稿立意同領導意圖的契合度。
信息工作取得新突破。進一步完善信息工作制度，突出全區信息業務培訓和業務考核，加強全區信息員隊伍建設。報市信息"保先爭優"，提高報市信息采用率和市領導批示率。進一步提高《*快訊》各刊質量，圍繞全區中心工作和區領導的興趣點，更加關注民生問題，關注社情民意，關注各單位經驗總結和亮點提煉，更好地發揮刊物輔助領導決策和加強部門工作交流的媒介作用。
二、加快區級應急指揮平臺向基層延伸，進一步完善應急管理體系。
完成區級應急指揮平臺建設，充分發揮區屬各專項指揮部的職能，逐步完善全區統一的應急聯動體系。按照"橫向到邊，縱向到底"的原則，規范各專項、各街道。
應急預案。
的修訂，并督促各相關責任單位指導本行業、本地區基層單位制定相關應急預案，加大社區應急預案研究指導工作，完善各重大活動單項應急預案。
大力整合應急資源，以全區圖像信息資源整合為契機，以高科技通訊方式為支持，以派出所、城管、居委會等基層力量為骨干，建立動靜合一、專群互補的預警防范網絡;以電子政務專網為載體，以區應急指揮平臺為中心，整合應急資源，建立覆蓋區、街、各部門和社區等基層單位的應急資源網絡，為領導決策提供準確依據。
三、完善督查考核體系，推動區政府重要決策和重要部署落實到位。
要緊貼領導思路抓督查，形成以區政府《任務書》為核心，以政府重要文件和有關會議所作決定貫徹落實情況的督查、政府領導同志批辦事項的督辦落實、人大代表建議和政協委員提案的辦理等為要點的"大督查"工作格局。
要抓住市、區重要決定事項的落實不放松。對市政府實事、折子工程、*折子工程和區政府實事、折子工程，以及人大代表建議、政協委員提案、領導批示件等重點工作進行責任分解，明確分工領導和責任部門，將工作目標細化到責任人，建立相應的督查制度和工作流程。堅持定期督查與不定期督查相結合，書面督查與實地督查相結合，快辦、快結、快反饋，加強時效性和實效性，確保重點工作貫徹落實。
開展好行政執行力督查考核。對各被考核單位嚴格進行日?？己?、年中檢查和年底考核。通過深入實施行政執行力考核，對看準的問題大膽地抓，對突出的問題重點地抓，對敏感的問題精心地抓，對反復的問題持久地抓，真正借助執行力考核協調解決好落實中的矛盾和問題，以考核促督查，督出，督出實效，打造工作亮點，探索督查新經驗。
四、創新管理機制，提高后勤保障水平。
不斷開拓新的工作思路，圍繞工作重點，積極從抓食堂、會議室等服務窗口的"點創新"，延伸到抓后勤服務隊伍的"線創新"，從而實現全面提升服務質量、全面提高滿意率的"面創新"。對食堂的自助餐服務加強流程化管理，既保證用餐秩序的井然有序，同時又注意加強飲食結構和營養配餐管理。機關大樓的水電氣暖檢修報修服務，開展創優服務競賽，增強主動服務意識，積極變被動服務為主動服務，提高服務質量。同時，大力拓展服務內容，從領導、機關、機關干部職工最關心的焦點、難點入手，克服困難，多辦實事，努力把實事辦好，把好事辦實。
一、今年是我鎮各項工作大發展的一年，特別是新城的啟動，面對上級部門來人和群眾來訪，在實際接待工作中，我們辦公室要做到，熱情接待、堅持首問責任制、對于拿不準的問題，及時向領導匯報，給領導當好參謀和助手。作為辦公室的工作人員要找準自己的定位，做到辦事不越權、不越位、工作不拖拉、不含糊。
要轉變作風，提高辦事效率，新的一年我們要認真貫徹執行鎮黨委政府各項。
規章制度。
堅持考勤制度進一步轉變作風提高辦事效率在平時接待上級來客和日常公務中不違規、違紀、堅持原則做好公章管理和使用、做到隨叫隨到、有事馬上就辦。拿不準的及時向領導請示。
二、做好后勤保障。
政府辦公室人員多，是一個大辦公室。政府辦公室的工作直接關系到政府的形象。作為我們辦公室的全體人員，在新的一年都要樹立“我是辦公室、辦公室就是我”的理念，從一言、一行、一舉、一動為同志們做出表率。大了說是為政府爭光，小了說是辦公室爭光。首先、為了確保領導和同志們的乘車安全，辦公室積極組織司機師傅認真學習新的《交通法規》，加強安全教育，加強崗位責任心教育，要求廣大司機不斷提高自己業務水平和服務水平。要確保領導和同志們出行安全，并積極參加“爭做模范駕駛人活動”為廣大駕駛人樹立榜樣，在車輛管理上，按照車輛管理制度執行。
第二、食堂管理工作：1、為了提高機關食堂的飯菜質量，在伙食委員會和全體機關干部的指導下，多提意見和建議，伙食委員會定期召開會議，根據同志們的意見和建議不斷改進，加強管理，并制定伙房管理的各種制度。2、食譜要每周調換一次，根據季節變化調換飲食，盡量達到同志們滿意。3、食堂工作人員對每天的食堂衛生要做到日清日掃、生活垃圾不過夜，確保同志們有一個良好的就餐環境。4、對于蔬菜和米面油的采購，做到蔬菜新鮮、米面油質量好、不過期，確保每天飯菜的質量。5、上級部門來人，對待客人熱情接待，對客房的衛生和飯菜的衛生做到干凈整潔。
第三、會議服務方面，堅持做到會前準備工作充分，會后衛生及時打掃，保證大、小會議室干凈整潔。第四、在辦公用品采購方面，對日常用品和辦公用品采取專人專項負責，發放辦公用品時以舊換新，杜絕各種用品的浪費。在每一次采購辦公用品時提前做出采購目錄表，對不急需購買的辦公用品采取分批分量統一購買的形式，有些拿不準的及時向領導請示匯報，請領導定奪，做到盡職盡責。
(一)整頓作風，整體提高。按照“為民、開拓、務實、清廉”的要求，從20xx年2月起在全體干部職工中開展為期3個月的作風整頓教育活動，進一步增強干部職工的學習意識、大局意識、民主意識、自律意識和服務意識，不斷改進機關工作作風，提高機關整體服務水平。
(二)強化學習，深入調研。20xx年每一位秘書長要負責一個調研課題組，完成一項高質量的調研任務，進一步加大調研成果向。
工作方案。
轉化的力度，為領導當好參謀助手。全體干部職工要做到心中有全局，手中有細節，對全市的中心工作、重點工作要了如指掌，對社情民意做到心中有數。
(三)整合資源，規范秩序。20xx年要按照行政管理體制改革的要求，進一步規范全市政務秩序，強化業務培訓，提高政府系統政務服務水平。優化機關行政資源，發揮整體優勢，不斷提高行政效能。
(四)務實創新，提高能力。進一步推進學習型機關建設，培育好創建學習型機關的各種載體，不斷豐富活動內容，在提高創新能力上狠下功夫。
政府辦公室的工作計劃篇三
**年，是市委、市政府確定的“全面提升年”。作為一名政府辦公室工作人員，如何當好參謀，使本職工作有一個全面提升，為建設經濟文化旅游強市作出自己新的更大的貢獻，經過慎重思考，決定在以下幾個方面加強努力：
一、進一步加強學習，努力提高自己的綜合素質和工作能力。
始終把“終身學習”的理念貫穿在守崗盡責的每一項工作中，把自覺學習、完善自己作為做好工作的基本前提。進一步加強鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習。尤其是圍繞黨的xx大報告以及xx屆三中、四中全會精神，深入學習實踐科學發展觀，深刻理解其精神實質，努力做到學深悟透、把握精髓。進一步加強宏觀政策和業務知識學習。緊密結合崗位工作，認真研讀國家和省、市關于國土資源、環境保護、保障性住房建設、城中村改造和農村新居建設等重點工作大政方針，熟悉各種政策規定的具體應用;廣泛涉獵經濟、法律、金融、行政管理等方面的知識，不斷開闊視野，豐富知識層面，為做好本職工作奠定堅實的理論基礎。同時，更加注重學以致用，增強創新意識，努力做好政策與實際工作相結合的文章，確保工作效果。
二、當好參謀，不斷提高服務領導和服務基層的水平。
一是全力以赴，積極做好各項協調工作。**年，城建、國土、環保等工作大事多、難事多，焦點多、熱點多。在新的一年里，我將積極協助市領導組織開展城中村改造、農村新居建設、城區綠化、土地利用總體規劃修編，以及迎接土地衛片檢查、創建國家環保模范城核查等工作，協調組織好領導交辦的各項任務。同時，樹立“馬上就辦、一點都不能差”的工作作風，按照“準確、及時、保密、落實”的要求，勤動腦，常創新，努力進取，扎實工作，力爭在各項工作上都有新的突破，取得新的成績。
二是精益求精，確保文稿出精品。更加重視把握時代的要求，注重揣摩領導的思路，緊扣工作實際，力求文稿思路清晰、準確精煉、鮮明生動。確保起草、撰寫的各類材料、文件，都做到“嚴、細、準、快”和高質量。
三是精心組織，確保各項會議和活動圓滿成功。積極從深處著手，從細處著想，從小處落實，對會場準備、文稿印刷、人員通知、現場組織各個環節一個不放，環環相扣，細致入微，確保會議、活動有序進行。
四是加強調研，不斷增強工作的預見性和實效性。堅持把調查研究作為基本功來練，力爭在掌握實情、摸透真情上下功夫。在調查研究中，牢牢把握三點：緊貼重點，緊抓難點，緊扣熱點，及時提出切合實際的建議和。
工作方案。
供領導決策參考。
五是狠抓落實，強化工作的督查調度。領導決策之后或工作安排部署后，我將根據實際情況，狠抓工作落實，及時調度、督導部門工作開展落實情況，并及時向領導反饋，讓領導了解工作進展情況，向領導反饋基層和群眾的意見。
政府辦公室的工作計劃篇四
為進一步推進全面從嚴治黨不斷深化和有效落實，確保政府辦各項工作順利完成，根據市委、市紀委從嚴治黨工作要求，結合本單位實際，制定本工作計劃：
一、指導思想。
以黨的十九大精神和習近平總。
書記。
系列重要。
講話。
精神為指導，認真踐行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》和各級紀檢工作會議精神，全面落實上級關于全面從嚴治黨的部署，確保辦公室無重大違規違紀案件發生，為市政府辦各項工作順利推進提供堅強的組織紀律保障。
二、責任目標。
（1）加強組織。
領導。
1.及時傳達貫徹落實上級黨委、紀委關于深化全面從嚴執法的部署和要求。
責任單位：辦公室。
時間安排：全年隨時。
政府辦公室的工作計劃篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2020年以來，縣政府辦公室深入學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想，認真履行“參與政務、管理事務、綜合服務、統籌協調”的職能，繼續發揚“五加二、白加黑”的工作精神，圓滿完成了全年重點工作及領導交辦的各項任務，為全縣疫情防控、企業復工復產、脫貧攻堅、搶險救災、信訪穩定等重點工作提供了強有力保障。先后被省、市政府辦公廳授予2019年度上報信息優勝單位，2019年度全市電子政務建設與管理先進單位；2019年度考核為優秀科級領導班子，獲評2019年度縣級文明單位。一年來，辦公室工作得到縣領導批示表揚x次，累計有x人次獲得縣級以上獎勵榮譽。
一、圍繞中心，著眼全局，以文輔政彰顯新成效。
一是綜合文稿務實求新。發揮以文輔政作用，認真開展調查研究，“參在點子上、謀在關鍵處”，共撰寫領導講話、匯報、總結、報告等綜合性文章x篇；撰寫新聞宣傳稿件x篇，在市級以上媒體刊發。
二是信息工作力爭上游。累計撰寫各類信息x篇，被省、市政府辦公廳采用信息x篇，信息工作居全市前列。編發《政務參閱》x期，《政務工作動態》x期，為縣政府科學決策提供了較好的信息服務。
三是公文處理有序規范。今年以來，共收處各級黨委、政府及部門文件x份，請示報告x件，起草印發縣政府及辦公室文件x件，全部做到程序嚴密，格式規范，發放及時，保證了政府工作高效運轉。
四是調查研究高效服務。圍繞全縣高質量發展大局和縣政府中心工作，積極開展調查研究，深入挖掘典型做法和先進經驗，先后完成《縣市場建設服務局全力推動收費管理工作實現新突破》、《關于我縣產業的調查與思考》等多篇調研報告，服務縣領導決策部署，服務各部門、企業發展創新。并于x月x日至x日，圓滿完成省政府系統研究室主任會議承辦工作。
二、發揮職能，催辦落實，綜合服務水平有了新提高。
一是會務活動籌備周密。認真搞好會務統籌協調，一年來，圓滿完成縣政府常務會、縣長辦公會、碰頭會、視頻會議、疫情防控和復工復產調度會、臨時會議等x次綜合會議或專項會議的組織工作。參與組織北京聯誼暨招商會、全縣首屆特色農產品展示推介會、全縣x個重點項目及鄉村振興現場觀摩、全市重點項目觀摩、第二屆龍舟賽暨水城文化節、全省文明縣城初評、全省城市環境容貌治理現場會等x次大型活動，活動中注重協調服務，既分工又合作，取得了圓滿成功。
二是政務督查扎實開展。督辦縣政府主要領導批示件x件，刊發《縣政府主要領導重點批示》x期；刊發政務督查專報x期，《縣長碰頭會交辦事項》x期，內部通報x期，辦理上級督辦事項x件。有效促進了領導批辦事項及疫情防控、脫貧攻堅、搶險救災、信訪穩定等重點工作落實。承辦建議提案x件，辦理答復工作均已完成。承辦市民公共服務熱線x件，被市電子政務中心評為2019年度全市電子政務建設與管理先進單位。
三是法制工作穩步推進。圍繞全縣發展大局，參與重要政策制定、遺留問題和疑難案件辦理，提供法律支持和依據；嚴格按照《縣規范性文件制定辦法》，對《關于進一步加強招投標、土地出讓、政府采購、固定資產處置工作的意見》《縣財政投資評審管理辦法》《關于農村住宅建設的指導意見》等75個規范性文件進行審核把關，依法出具法律意見；加強行政執法監督檢查；做好行政復議工作，做到依法受理和辦理，切實維護當事人的合法權益，截止目前，共受理行政復議案件x件，行政應訟案件x件。
四是進一步做好外事僑務工作。加強與上級外事部門溝通聯系，及時高效辦理出訪審批簽證工作。共辦理出國手續x批x人次，辦理邀請外商入境手續x批x人次。
五是應急管理成效明顯。組織開展疫情防控、“防災減災日”等主題宣傳活動，發放宣傳材料x萬份，接受應急知識咨詢x人次，提高了公眾預防避險和自救互救的能力，增強了廣大群眾防災減災的意識；同時，認真履行應急值守、信息匯總、綜合協調等職能，確保對各類突發事件的處置反應迅速，及時有效。
三、貼近實際，注重實效，統籌協調能力實現新突破。
一是在服務項目建設和協助做好財稅及土地管理工作方面。協調做好重點項目集中開工及全市重點項目觀摩活動的組織接待工作，同時為縣領導跑辦爭取項目搞好謀劃服務。加強協調調度，全力做好財稅工作，圓滿完成了年度指標任務。
二是在服務農業農村經濟發展方面。發揮職能作用，協調推進農田水利基本建設工作開展，服務有機農業、生態種植等農業項目建設。圓滿完成全市博覽會、全市第七屆農業生產資料和農產品產銷對接大會、全縣首屆特色農產品展示推介會等重大活動組織籌備工作。
三是在推動工業經濟協調發展方面。積極協調工信、發改、統計等部門做好工業經濟的監測與分析，掌握全縣工業的發展態勢和各行業的市場變化情況，為領導決策提供參考和依據；謀劃實施工業技改項目x個，其中x個項目列入省重點技改項目庫，項目入庫數和列入計劃數均居全市前列。大力推進紡紗、鋼鍬、手套、奶業等產業集群建設；協調安委會成員單位，加強安全生產預防監管，組織開展安全生產大檢查及打非治違專項行動，確保安全形勢總體穩定。
四是在金融工作方面。制定印發《縣鼓勵金融機構支持地方經濟發展考核獎勵辦法》《縣2020年金融工作要點》等文件，建立完善科學激勵機制。協調引進x市商業銀行支行，建成試點小額貸款公司x家，推進建行、信用聯社互聯互保試點工作，努力創設良好金融環境，為支持中小企業克服疫情影響、壯大縣域經濟奠定了堅實基礎。
五是在推進商貿交通市場工作方面。組織開展招商引資活動，協調引進投資億元的重點項目個。同時，完成境外投資萬美元，提前完成了全年目標任務；加強名牌產品培育，目前擁有“省名牌產品”12項、“省優質產品”4項，名優產品總數位居全市第二位；組織籌備縣投資促進會，搭建經貿投資促進平臺；制定《促進三產服務業健康發展的指導意見》，協調推進三產服務業健康發展；積極推進城鄉道路交通網絡建設，新建縣內公路公立，縣域交通環境得到持續改善。
六是在服務城建領域重點工作方面。以基礎設施建設、回遷房建設等為重點，加強協調服務，積極推進重點城建項目建設；圓滿完成全省城市環境容貌治理現場會的組織籌備工作，順利通過國家園林縣城、省級文明縣城初驗，協調推進智慧城市試點申報準備工作。
七是在統籌社會事業健康發展方面。加強組織協調，順利通過省教育督導評估、省教研訓中心示范性評估機構評估、省標準化村衛生室督查驗收等專項檢查驗收。協調推進新縣一中、新縣醫院2個重點項目建設，謀劃開展“北河之夏”系列群眾性文化體育活動，豐富了群眾業余文化生活。
八是在食品安全工作方面。進一步完善各項制度，明確責任分工，認真組織開展各種食品安全知識宣傳教育活動。充分發揮。
當前隱藏內容免費查看綜合協調作用，深入開展食品安全聯合執法大檢查及各項食品安全專項整治行動，確保了人民群眾飲食安全。
九是在支油支重工作方面。加強協調服務，做好中油工程有限公司成品油管道工程、油田管線聯絡線工程閥室工程、沿海公路翻擴建工程施工占地補償工作。
十是在地方志編撰工作方面?！犊h大事匯編（2015～2019）》的書稿錄入及編纂已完成x萬字并校對四次，預計明年初年出版發行。初步完成省《年鑒》、市《年鑒》我縣部分的供稿任務。
四、健全制度，明確責任，基層黨建和黨風廉政建設凸顯新風貌。
一是黨建引領，鞏固深化主題教育成果。年初召開專題會議對全年黨建工作進行研究部署，制定了機關黨支部2020黨建工作要點、黨日活動計劃等，對全年黨建任務進行細化安排。以學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想為主題主線，組織開展豐富多彩的學習教育、主題黨日活動。嚴格按照“三會一課”要求，堅持每月召開一次支部委員會、黨小組會，每季度召開一次黨員大會，組織黨員上黨課，推動******新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、***四中***精神入腦入心?？h政府黨員領導干部堅持以上率下，充分發揮“關鍵少數”的示范帶動作用，自覺以普通黨員身份參加支部學習。
二是明確責任，嚴格落實黨風廉政建設責任制。堅持把落實黨風廉政建設責任制作為推進全面從嚴治黨的龍頭，切實加強組織領導，細化分解責任，副科級以上干部全部簽訂《廉潔自律承諾書》并予以公開，全面落實“一崗雙責”，不斷完善黨風廉政建設工作機制，推進全辦黨風廉政和反腐敗工作。
三是加強教育，推動黨風廉政建設再上新臺階。堅持開展廉政教育學習活動，經常性組織開展廉政談話、警示教育等活動，組織辦公室廣大黨員干部認真學習《中國******廉潔自律準則》《中國******紀律處分條例》，集中觀看廉政教育專題輔導片、警示片，牢固樹立廉政防范意識。全體黨員干部都能自覺遵守黨風廉政建設相關規定，未出現違法違紀問題，樹立了務實清廉高效的良好辦公室形象。
四是強化措施，切實把黨風廉政建設工作落到實處。嚴格落實***“八項規定”及實施細則，采取得力措施，狠抓貫徹落實。發揚艱苦奮斗的優良傳統，勤儉節約辦公，杜絕了講排場、比闊氣等消極腐敗現象的發生。在會議、重大活動和公務接待中，嚴格執行接待標準，減少陪餐人數，沒有出現超標現象。注重加強作風建設，八小時以內扎扎實實干事，八小時以外清清白白做人。堅持民主集中制原則，召開主任辦公會和領導班子民主生活會，及時溝通看法，統一思想，對辦公室的人事、財務收支等重大問題，充分發揚民主，堅持公正、公平、公開的原則，嚴格按程序辦理。
2020年以來，縣政府辦雖取得了一定成績，但與領導要求和群眾期盼相比，在服務的廣度和深度上，還存在一定差距和不足。2021年，我們將繼續深入貫徹落實******新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、***四中、五中***精神，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，在四個方面聚焦用力、持續提升，努力推動整體工作再上新臺階，為實現“十四五”良好開局、加快全縣經濟社會高質量發展步伐做出新的貢獻。
一、在以文輔政上聚焦用力、持續提升。聚焦高質量發展大局加強和改進調查研究，提高調研的針對性、實效性，聚焦總結經驗、推廣典型、研究對策，重點抓好疫情常態化防控、產業發展、城市治理、鄉村振興等重大課題的調查研究，力求多出思路、多出謀劃、多出精品。切實抓好社情民意、經驗典型、意見建議等信息的報送和編發，確保呈報信息對領導決策有參謀價值，全面提升政務服務工作水平。
二、在督查落實上聚焦用力、持續提升。聚焦《******縣委2021年工作要點》《縣人民政府2021年工作要點》確定的目標任務，集中力量抓好縣委縣政府重大決策部署、重大項目、20件為民實事等中心任務、重點工作的督查督辦，抓好會議議定事項的督查督辦，進一步提高督查督辦質量、強化督導問責，確保縣委、縣政府政令暢通，各項決策部署落實落地。
三、在黨的建設上聚焦用力、持續提升。深入貫徹落實《中國******支部工作條例（試行）》《中國******黨和國家機關基層組織工作條例》，全面加強機關黨支部標準化規范化建設，提升政治功能和組織力。緊扣隊伍建設需求，精心組織開展“爭做人民滿意的公務員、爭創人民滿意的公務員集體”活動，突出抓好干部隊伍的教育培訓、管理監督、考核評價，持續打造忠誠干凈擔當的一流干部隊伍，營造履職盡責、干事創業的濃厚氛圍，為中心工作順利開展提供堅強組織保障。
政府辦公室的工作計劃篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2020年，是“十三五”規劃的收官之年，是全面建成小康社會的決勝之年。一年來，區政府辦公室在區委、區政府的堅強領導下和各街道、區級各部門的鼎力支持下，堅持以******來陜考察重要講話精神為指引，全面貫徹落實“五項要求”“五個扎實”，緊緊圍繞“奮戰‘一三五’、建設新未央”這個思路舉措，充分發揮辦公室作為政府系統“總參謀部、總協調部、總服務部”作用，真抓實干、創先爭優，圓滿完成年度各項目標任務。未央區榮獲人民日報社指導下，《環球時報》評選的全國“營商環境質量十佳縣（市、區）—綜合競爭力”榮譽；區政府門戶網站在工信部中國軟件評測中心組織“2020年數字政府服務能力評估暨第***政府網站績效評估結果發布會”上，被評為全國區縣政府網站10強；在全國直轄市和副省級城市所轄區縣排名第四；政務公開、營商環境全年考核全市前列，未央區志辦榮獲全省修志工作先進單位，政務督查榮獲區代表建議辦理先進單位，此外，綜合文秘、熱線辦理等工作均取得了新成績。
一、緊盯指標，精準發力，全力以赴狠抓落實。
（一）政務公開示范引領。堅持聚力創新求突破，編制《基層政務公開管理規范地方標準》《26個領域基層政務公開事項標準目錄匯編》等政務公開指導性文件4份，走在全省前列。持續規范政務新媒體管理，強化政府門戶網站建設，率先打造未央互聯網直播“5g訪談”品牌節目，及時、全面、精準公開各類信息，主動接受群眾監督，提供高效服務。全年累計公開各類信息1.6萬余條，公開政策解讀50余條，開展在線訪談6期，辦理網站群眾留言2000余件，辦理依申請公開事項109件。
（二）熱線辦理為民解憂。貫徹落實“群眾利益無小事”的工作原則，積極主動回應群眾各類訴求，以高質量服務提高群眾的滿意率和獲得感。結合2020年疫情防控工作實際，建立完善疫情工單答復、提醒督辦等工作制度，緊緊圍繞市民投訴反映的噪音擾民、物業管理、城市管理方面、房屋管理、學校教育等方面熱點難點問題，強化督導培訓、主動協調對接，充分發揮12345熱線傳民意、解民憂的作用，切實解決一批市民的操心事、煩心事。全年共承辦工單80864件，辦結率100％。
（三）督查督辦狠抓落實。堅持把抓落實、重實干的要求貫穿于督查工作全過程，按照立足“三個圍繞”（圍繞中心工作、圍繞決策批示、圍繞群眾關注）、堅持“兩個突出”（突出實效性、突出權威性）、加強“三級督查”（問題交辦、提醒催辦、警示督辦）的工作思路，采取專項督辦、聯合督辦等多種形式，持續加大督查力度，促進決策落實、保證政令暢通。全年對疫情防控、審計問題整改、基礎教育提升、大氣污染防治、違建拆除、土地供應等重點工作開展專項及聯合督查40余次，督辦區領導交辦和批示事項200余件，辦理國務院督查平臺和國家政務服務網平臺轉辦事項督辦65件、人民網留言247件，編發督辦單141件、督查專報26期、督查通報45期，高質量辦理省、市、區兩級人大代表建議、政協委員提案172件，見面率、辦結率、滿意率均達到了100％。
二、緊扣中心，履職擔當，堅定不移助推發展。
（一）綜合協調周密高效。一是強化聯系對接。根據辦公室班子職責分工，對班子成員聯系區領導進行明確分工，主動加強與上級機關、區級各班子、區屬各單位的聯絡溝通，匯集各方面力量，協助區政府領導合理安排每日工作計劃，全力輔助領導推動全區各項重點工作落實。二是綜合高效服務。發揮服務領導最靠前位置，主動服務區級各部門、各街辦和基層單位，做好上情下達、下情上傳。對需提交區政府研究的重點工作事項，充分協商、嚴格把關、及時安排，全年共組織召開區政府常務會議19次，開展常務會議會前學法4次，研究審議議題160個，確定工作事項300余件，有力推動了黨***和省市決策部署在未央落地生根、開花結果。三是助力能力提升。發揮模范帶頭作用，按照修訂完善的《西安市未央區人民政府工作規則》指導各街道、區級各部門辦文辦會辦事，推動機制落實。聯合區委黨校舉辦未央區公文寫作培訓班，緊緊圍繞公文寫作，聯系工作實際，對全區各街道、各部門文秘綜合人員進行培訓，進一步提升公文質量、提高服務水平。
（二）參謀輔政精準發力。一是高質以文輔政。緊盯***和省、市、區重大決策部署，準確把握區領導意圖和決策思路，結合工作實際主動分析研判，優質高效完成統籌推進新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展工作會議、季度重點工作分析調度會議等重要會議材料及區委***上關于“十四五”規劃綱要的起草說明、2021年度《政府工作報告》等綜合性文稿起草工作。全年共起草領導講話、匯報材料等各類文稿80余篇，成稿字數近30萬字。二是錘煉提升本領。注重對新理論、新政策、新思想的學習研究，落實一線工作法，結合辦公室工作，深入基層群眾調研學習，辦公室同志到基層掛職第一書記，牽頭推動基層黨組織軟弱渙散整頓工作，在基層一線歷練成長，補短板、強素質，為當好區政府參謀助手奠定基礎，力爭在更大程度、更高層次上建言獻策。三是信息助推決策。堅持圍繞區委、區政府工作重點和領導關注點，增強信息工作的敏銳性，多渠道多角度搜集、提煉、挖掘信息，全年向市政府上報各類政務信息151條，被采用30余條，編發《未央政務信息》24期，辦理輿情信息110余條，及時反饋和宣傳未央發展階段性工作成果，為領導決策提供詳實的基礎材料和決策依據。
（三）事務服務規范優質。一是規范公文運轉。進一步完善公文收發、批轉、傳閱、審簽、制發和機要保密等各項制度，理順辦理流程，公文傳閱實行專用“保密文件夾”和“急件夾”，重要公文專人負責、跟蹤催辦，確保公文運轉安全、高效。全年運轉文件2.2萬余件，科學規范完成60盒1000余件文書檔案的收集、整理、組卷、歸檔和立卷工作。二是做好政務服務。帶頭改進文風會風，按照“精簡、流暢、高效”的原則，結合工作實際，盡可能合并會議活動、精簡文件材料，助力基層減負。高標準組織未央區推動高質量發展暨“五大片區”推介會、未央區“團結安置社區暨十大民生項目”集中開工儀式、省市領導來區調研等各類調研、會務和接待活動130余次。順利完成《未央區志（1994～2010）》《未央年鑒》2019卷的出版及《未央年鑒》2020卷樣書印刷工作。三是用心后勤保障。堅持厲行節約、杜絕浪費，嚴格財務管理，按要求做好年度財務支出、預決算申報公開、賬務審計、工資代發、公務用車管理、“三清”等各項后勤保障工作。積極配合區級牽頭部門做好垃圾分類、節能型機關創建、反對餐飲浪費等工作。
（四）服務大局主動擔當。一是全力政務值守。周密安排部署政府系統政務值班工作，完成“陜西省政務值班綜合應用”系統部署應用，對工作人員開展針對性培訓2次，確保系統規范、正常。
當前隱藏內容免費查看運行。嚴格執行24小時值班值守制度，熱情接待群眾來電來訪，耐心答疑釋惑，按照緊急重大信息報送要求，及時上報處理突發事件，確保早報告、早預防、早處置。二是助力疫情防控。新冠肺炎疫情期間，組織辦公室干部全程參加區疫情指揮部辦公室、綜合協調組、綜合保障組、摸排查控組、消殺消毒組等各項工作任務，連續2個多月晝夜加班加點，吃住在單位，為全區疫情防控工作發揮了骨干作用。三是助推掃黑除惡。充分發揮區重點行業領域綜合協調組牽頭抓總作用，制定下發《開展“行業清源”攻堅行動實施方案》，聚焦建筑垃圾偷（亂）倒、土地違法、違法建設、電信網絡詐騙、市場流通領域亂象等五大突出問題，聚力開展綜合整治專項行動，實現全鏈條打擊整治，進一步補齊短板，剜掉“毒瘤”。接收辦理“三書一函”共149份，落實常態化整治措施，形成《打擊傳銷工作長效機制》等監管機制68項，為營造良好城市環境奠定了堅實基礎。
三、學習提升，以案促改，聚力打造過硬隊伍。
（一）突出黨建引領，筑牢戰斗堡壘。強化理論武裝，以學習貫徹******來陜考察重要講話精神、黨的***五中***為重點，組織開展區政府黨組、區政府辦集體學習活動40余次。強化黨的建設和意識形態工作，建立區政府辦班子成員黨建責任清單，進一步明晰職責分工，集體研究安排重大事項，全年召開意識形態研判會4次、辦公室黨組會議20余次。順利完成區委第二巡察組對辦公室黨組巡察反饋19個問題的整改落實，形成整改進展情況報告及時上報。順利完成省委審計組、省委巡視組對未央區經濟責任審計、巡視配合工作。修訂完善黨組織工作制度10余項，規范黨內組織生活，組織開展區政府黨組、區政府辦黨組專題民主生活會3次，開展支部書記講黨課活動1次，創新黨建共建，聯合中國移動陜西公司未央分公司黨支部開展“慶七一紅色教育”暨慶祝“政治生日”主題黨日活動，豐富黨建活動形式。
（二）扎實以案促改，全面從嚴治黨。制定辦公室黨組《以案促改工作實施方案》《“四個查一查”工作方案》，組織召開以案促專題民主生活會，開展“四個查一查”“四個專項工作”問題排查及“三清”“小金庫”專項整治，對違規審批采礦權、違規插手工程建設、違規經商辦企業、違規收送禮金禮品等問題進行專項排查整治，組織黨員干部簽訂承諾書，形成自查問題清單和自查報告。開展基層科所長隊伍作風整治，堅決向“六不”型干部“開刀”。健全完善制度，更新辦公室財務、值班等制度，制定《區政府辦公室黨組落實全面從嚴治黨主體責任清單》。全年開展警示性教育15次，組織參加全區警示性實踐教育活動3次，“四個意識”進一步增強。
（三）堅持正風肅紀，持續推進作風轉變。每月召開黨風廉政工作專題會議，積極組織黨員干部參加“崇廉尚德好家風潤西安”系列活動、省紀委法規知識學習測試，組織開展書記講廉政黨課活動，制定更新《區政府辦公室黨組黨風廉政主體責任清單》，協助區紀委開展領導干部日常提醒談話。結合基層科所長隊伍作風問題專項整治，開展干部作風問題自查整改“回頭看”，糾治辦文辦會不嚴謹、工作標準不高等問題。堅持不懈反“四風”，緊盯重要節日節點，開展隨機抽查檢查，著力查糾違規吃喝、違規收送禮品禮金等問題。持續鞏固基層減負工作成效，狠抓精文減會和提質增效。
2020年，盡管辦公室工作取得了一些成績，但我們也清醒的看到工作中還存在一些不足，主要表現在：建言獻策的水平還有待進一步提高；黨建工作還需進一步優化；督查落實能力還需進一步加強等。2021年，辦公室將圍繞全區經濟社會發展大局，聚焦區委區政府重點工作，全面提高綜合服務水平，助力“十四五”順利開官。一是在以文輔政上再下工夫。圍繞工作重點、領導關注點，有針對性的深入基層一線調查研究，熟悉社情民意、總結經驗、研究對策，力求多出思路、多出謀劃、多出精品。抓好經驗典型、意見建議等信息的報送編發，確保下發信息助推工作，呈報信息助推決策，全面提高信息水平。二是在督查落實上再下工夫。緊扣區委區政府重大決策部署、重點工作安排及重要會議確定事項落實，前瞻思考謀劃，狠抓督辦推進，切實以督問效，倒逼工作落實。同時，及時做好督辦情況的反饋，確保事事有著落、件件有結果。三是在隊伍管理上再下工夫。嚴格落實辦公室各項學習制度，創新學習方式方法，結合工作實際，將理論學習與業務學習相結合，不斷拓廣知識面，增強辦公室干部調查研究、組織協調、辦文辦會、文字綜合、聯系群眾等多方面能力，用心用情辦文辦事，爭當辦公室真抓實干、能力過硬、極端負責的表率。
政府辦公室的工作計劃篇七
全面從嚴治黨是黨的十八大以來黨中央作出的重大戰略部署，是“四個全面”戰略布局的重要組成部分，也是全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國順利推進的根本保證。治國必先治黨，治黨務必從嚴，作為一個擁有近8900萬名黨員、450多萬個基層黨組織的大黨，全面從嚴治黨，關系黨的先進性純潔性，關系人心向背，關系國家民族的興衰，關系黨的生死存亡。如果管黨不力，治黨不嚴，人民群眾反映強烈的黨內突出問題得不到解決，那么我們黨遲早會失去先進性純潔性，最終會失去執政資格，不可避免地被歷史淘汰。
黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央，以非凡的政治魄力和堅韌不拔的意志品格，以“得罪千百人，不負十三億”的責任擔當，緊緊抓住人民群眾反映最強烈、對黨的長期執政威脅最大的問題，鍥而不舍地狠抓落實中央八項規定精神，嚴明政治紀律和政治規矩，充分發揮巡視利劍的強大威懾作用，堅決嚴厲懲治腐敗，推動全面從嚴治黨取得重大成果，不敢腐的目標初步實現，不能腐的籠子越扎越牢，不想腐的堤壩正在構筑，反腐敗斗爭壓倒性態勢已經開成，黨風政風為之一新，黨心民心為之一振。
黨的十九大再次鮮明的提出，全面從嚴治黨永遠在路上。堅持全面從嚴治黨，不斷提高黨的執政能力和領導水平，是習近平新時代中國特色社會主義思想的重要內容，也是一種深沉堅毅的政治擔當，正是基于不忘初心和使命，完成為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興的偉大事業而作出的戰略抉擇。站在新的起點上，黨要帶領人民進行偉大斗爭、推進偉大事業、實現偉大夢想，必須堅定不移地推動全面從嚴治黨向縱深發展，把黨建設得更加堅強有力，使黨始終成為走在時代前列、人民忠心擁護、勇于自我革命、經得起各種風浪考驗、朝氣蓬勃的馬克思主義執政黨。
政府辦公室的工作計劃篇八
一是進一步嚴格了文件審查把關。審查省政府、省政府辦公廳文件205件，發現問題件80件;審查省直部門規范性文件345件，發現問題件131件;完成市州政府規范性文件備案753件，向省人大報備省政府及省政府辦公廳規范性文件108件;辦結規范性文件合法性審查案件16件。二是全面實施了文件清理和整改。落實達哲省長4月3日關于“梳理正在實施的規范性文件”的指示，于5月底前完成了全省規范性文件梳理、統計和上報工作。8月以來，根據國務院和國務院法制辦關于做好“放管服”改革、對不符合生態文明建設和環境保護要求的規范性文件進行清理的要求，開展了全省規范性文件全面清理，首批廢止規范性文件1314件，修改180件，召開了省直部門規范性文件有關問題整改會議，迅速對已過有效期還需要實施的68件政府文件進行了全面整改，督促永州市、株洲市荷塘區、華容縣、桃源縣按照中央環保督察反饋意見進行了整改。此次規范性文件清理和整改力度是近年來最大的一次。三是持續加強了征求意見反饋和合同法律審查服務。對省委、省政府和省直部門134件各類文件草案征求意見進行了認真研究并及時反饋?？偨Y提升了合同法律審查服務工作，制定了《政府合同合法性審查辦法》，對省政府與華為公司戰略合作、常德至安化高速公路股權債務事項、渝懷鐵路增建二線懷化樞紐工程拆遷事項等124件重要合同、協議、備忘錄進行了法律審查，全部及時辦結，對其中58件提出了具體法律意見，均被采納。對長沙市月湖公園投資項目案、省考試院基地招投標投訴案等重大復雜案件提供了法律意見，參與了案件協調處理，其中月湖公園投資項目案就為國家挽回經濟損失6900多萬元。
政府辦公室的工作計劃篇九
各位領導、同志們:
大家上午好!我競聘的是辦公室主任。
我個人認為，作為一名機關干部，工作中只要具備了三方面的思想意識，就一定能做好本職工作。
這三方面的思想意識為:一要對得起自己的工資，二要對得起自己的良心，三要對得起機關干部這個稱號。
這也是最基本、最起碼的基本素質。
作為自身而言，要想做好新時期的辦公室工作，在思想上，必須要牢固樹立踏踏實實辦事，堂堂正正做人，勤勤懇懇兢業的意識;在工作中，必須要做好四方面工作，即:圍繞一個中心，強化兩個職能，搞好三個服務，處理好四個關系。
只有這樣，才能適應不斷發展變化的社會新形勢，才能做好新時期的辦公室工作。
一、圍繞一個中心，抓好自身素質的提高
黨委、政府的中心工作就是辦公室工作的中心任務。
作為自身而言，就是要立足辦公室工作搞好服務，圍繞服務抓好自身素質的提高。
首先要增強事業心、責任感。
因為辦公室人員在一定程度上代表著黨委、政府的形象，自己的一舉一動直接會影響到機關在群眾中的威信。
工作中要練好四個基本功，力求高標準，創一流。
一是能說。
對事情和問題，要說準，說到位，說得科學，說得讓人接受。
浯言表達要簡明扼要，要在有限的時間里，把要說的內容有條理、完整地表述出來。
給領導諫言如此，服務協調有關問題也是如此。
二是會寫。
寫比說更重要，寫是個人思維能力的反映。
辦公室工作人員要會寫，包括做事務性服務的同志，也要勤動筆，這是最基本的功夫。
經過幾年來的鍛煉，自己的文字水平雖比以前有較大提高，但離領導的要求仍有很大大差距。
要堅持做到筆耕不止，多學習，多練習，不斷提高自身的文字水平。
功，才能更好地開展工作。
三是多思。
要多思多想，學會辯證思考，要培養觀察問題、分析問題和處理問題的能力。
要多進行換位思考，學會站在領導的高度看問題。
同時，也要善于站在部門和人民群眾的立場、觀點上去分析、認識問題。
學會辯證思考，不斷地總結自己的工作，不斷地改進自己的工作。
四是善干。
善干就是會干，要干到工作需要處，要辦到部門和群眾的需要處。
辦公室無小事。
往往因一點點的馬虎和疏忽，就會給領導造成被動。
因此，在工作中，一要倡導嚴謹細致的作風，對待領導交辦的每一項任務，起草的每一份文件，處理的每一件事情，堅持既嚴密，又慎重，努力做到大事不輕率，小事不馬虎，在工作具體環節、程序上力求不出紕漏。
二要提倡雷厲風行的作風，工作中做到高效率、快節奏，遇事堅持急事急辦、特事特辦、馬上就辦，不推不拖，不壓不誤，確保一流的工作效率。
三要提綱求真務實的作風。
工作中不說空話，多干實事，無論領導交辦還是基層反映的事項，都要一絲不茍地抓好落實，真正做到事事有回音，件件有著落，讓領導放心。
二、強化兩個職能，當好領導的參謀和助手
辦公室工作的主要職能，一是參與政務，二是管理事務。
做好辦公室的工作，要在這兩方面下功夫。
重要的是參與政務，當好參謀助手。
現在看來，自己這方面做得還不夠，其原因既有重視不夠的問題，更有情況研究不透的問題。
就第二個原因來說，一是研究上情不夠，對黨和國家的大政方針，尤其是發展政策研究不透徹，運用得不好。
二是下情摸得不透，工作中忙于日常事務，深入調查研究不夠，掌握情況不全面、不具體。
因此，今后工作中，要以“作風建設年”為契機，多深入農村，多深入群眾，多深入企業，努力提高政務服務水平。
要制定和落實好自己的調研計劃，力爭每月出一個調研成果。
同時，還要抓好信息反饋，為領導當好耳目。
關于事務管理，除特事特辦外，要堅持公開、公平、公正、公道的.原則，按章辦事，做到對工作像夏天般的火熱，對同志像春天般的溫暖，使辦公室工作有序、高效運轉，減少瑣碎事務對領導工作的干擾，以確保領導集中精力，想大事，議大事，辦大事。
三、搞好三個服務，樹立黨委、政府對外形象
“三個服務”，就是為黨委、政府服務，為基層、部門服務，為人民群眾服務。
辦公室工作主要表現在協調和服務上，沒有服務就沒有協調權，沒有協調就談不上做好工作。
搞好協調是辦公室工作的基本功。
那么怎樣評價協調和服務效果呢?不能看自我感覺如何，要以“三滿意”，即領導滿意、部門滿意、基層和人民群眾滿意為評價的最高標準，牢固樹立服務對象第一的思想，用服務對象是否滿意為標準來改進我們的工作。
因此，今后工作中要充分認識到，辦公室工作必須百分之百地做好。
辦公室工作無小事，辦任何事情都要精益求精，力求辦得更好。
要樹立全局觀念、一盤棋思想，從講政治的高度，搞好全方位的服務、多層次服務。
尤其要杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的不良傾向，積極、熱情、主動地為基層和群眾服務。
四、處理好四個關系，當好全局工作的“中樞”
一是對上負責與對下負責的關系，樹立大膽負責的精神。
講政治，實際上就是講兩者的統一性，要把對上負責和對下負責統一于辦公室的工作實踐中。
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領導決策要充分體現民情、民心、民意，辦公室工作要為此搞好信息服務，當好參謀。
同時，也要通過辦公室的工作，讓廣大干部群眾真正了解和掌握領導的意圖，以便于把領導的決策變成廣大干部群眾的自覺行動。
二是主動與被動的關系，樹立爭創一流的精神。
今后工作中，自己將充分認識辦公室工作的重要性和特殊性，增強壓力感和緊迫感，不滿足于點滴成績而沾沾自喜，縱比求進步，橫比求位次，無論辦文辦會還是辦事，都堅持高標準、嚴要求，爭創一流，永不松懈。
一般來說，領導是主動的，辦公室是被動的。
如何在被動中求主動，是自己面臨的一個重要課題。
要在主動服務上下功夫，不能被動應付。
要做到領導未謀有所思，領導未行有所動，領導未聞有所知。
一些服務，如提包、倒水、開門、文電呈閱、事項報告、迎來送往等，這些應時服務要按時、保質、保量地做好。
應時服務需注意的是條理性，不能越忙越亂，越亂越忙。
在搞好應時服務的同時，更要注重搞好超前服務，多做調查研究，多掌握第一手資料，善于預測，才能有備無患。
三是獨立作戰與打團體戰的關系，樹立團結協作的精神。
辦公室需要協調和運作的事情很多。
工作中，自己要自覺做到大事講原則，小事講風格，嚴以律己，與人為善，在同志與同志之間樹立起相互信任、相互諒解、相互關心的良好風氣，努力爭取同志們的理解和支持。
四是家庭生活與積極工作的關系，樹立甘于奉獻的精神。
辦公室工作比較繁忙，需經常值班加點。
做辦公室工作要求具有奉獻精神，抓小事更是不顯山露水，做好了沒人知道，有了失誤誰都可以指責。
因此，自己除了要“俯首甘為孺子牛”默默無聞地奉獻外，還必須具備較強的“受過忍責”的心理素質。
自己將牢固樹立全心全意為人民服務的精神，始終保持強烈的事業心，盡職盡責，兢兢業業，任勞任怨，埋頭苦干，真正讓領導放心，讓基層滿意，讓同志們理解和支持，從而使辦公室工作在新的一年有一個新的氣色。
總之，辦公室工作雖比較苦，也比較累，但卻很光榮，也是最出息人、最鍛煉人的地方。
多年來的辦公室工作也使我從領導身上學到了不少工作中的思路、方法，及工作作風。
建議機關年輕同志，在條件可行的情況下，可以嘗試以下辦公室工作，這樣雖會辛苦一時，但會收益一生。
以上幾點是自己在辦公室實踐中的膚淺體會，不當之處，請領導和同志們批評指正。
此致
敬禮
自薦者:
20xx年x月x日
推行領導干部競爭上崗，是建立能上能下、能進能出、公開、公平、公正、客觀選拔領導干部的有效途徑，我衷心擁護廳黨組的這一決定，辦公室副主任求職簡歷。
同時，感謝廳領導和同志們給了我這次難得的機會。
我叫王哲，現任廳辦公室副主任，我競爭的是廳辦公室主任這一職位。
下面，我就個人基本情況和對辦公室工作的認識向各位作一個簡要的匯報。
一、我競爭的條件
今年我**歲，大學本科文化。
19**年加入中國共產黨，19**年擔任林業廳辦公室副主任。
按照公布的廳辦公室主任任職資格條件，我認為，自己具備以下條件:
(一)政治堅定。
衷心擁護黨中央，在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致，做到旗幟鮮明，立場堅定。
(二)對林業工作有很深的感情。
二十多年來，我非常熱愛所從事的林業工作，能做到干一行、愛一行、鉆一行。
(三)奉獻無悔。
在廳辦公室工作，經常加班加點，但從未向領導訴苦，也從沒有開口向領導要過補償，力求按照“視名利淡如水，看事業重于山”的原則來做人做事。
(四)刻苦學習不懈怠。
始終堅持不懈地學習政治理論及工作所需的專業知識。
認真向廳辦及其他處室的同志學習、請教，對機關工作程序從不熟悉到熟悉，逐步適應了本職工作的要求。
(五)具備一定的工作經驗，我自19**年參加工作后，先后在林業調查規劃設計院工作，搞過林業調查技術工作，擔任過團委副書記、黨辦秘書、組織部副部長、黨政辦公室主任等職，對林業調查規劃設計、森林資源管理，特別是對辦公室所涉及到的各項工作比較熟悉。
具有檔案管理中級職稱，是省首批事業單位高級政工師。
(六)辦事謹慎、細致。
處理問題小心謹慎，周到細致，具有一定的綜合協調能力，工作中注意把握政策的原則性與策略性，能妥善處理一些棘手的事情。
(七)遵紀保密。
多年來，能夠自覺地遵守組織紀律，切實做到“鐵嘴一張”，不該說的不說，不該問的不問，不該看的不看，“不利于團結的事不做，不利于團結的話不說”。
(八)有分析綜合能力和文字表述能力。
工作中，能夠按照領導的意圖，動用馬克思主義的立場、觀點、方法和所學林業知識，對問題進行分析、歸納、綜合和運用文字進行表述。
能較好地完成領導交辦的各項工作。
二、談談對廳辦公室工作的認識
根據政府對廳內設置機構方案的批復，我認為廳辦公室工作有以下鮮明的特點:
一是政治性。
辦公室天天要處理黨政文件，接近和了解黨和國家秘密的機會多，有些事常常事關重大，稍有差錯就可能造成重大影響。
二是輔助性。
辦公室的所有工作對廳領導的工作起輔助作用。
三是綜合性。
辦公室工作涉及面廣、量大、內容繁雜，還要完成領導交辦的許多具體事務，工作必須做到忙而不亂、細致周到。
四是被動性。
辦公室工作是根據機關和廳領導的要求來完成工作，并且要經常做一些計劃外的工作，伸縮性比較大，無論何時，都得時刻堅守崗位。
辦公室主任是辦公室工作人員中的“領頭關”，帶頭做好參與政務、處理事務的工作，起著承上啟下、溝通信息的樞紐作用，是廳領導工作的參謀和助手。
三、今后工作打算
如果我競上這個崗，會努力做到以下幾點:
(一)更加注重對馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論的學習，切實加強對有關林業法律、法規的學習，提高政策理論水平。
努力做到掌握內容，熟練運用。
(二)按照老一輩領導人周總理提出的“第一保密，第二準確，第三迅速”，鄧小平同志提出的“協調周到，辦事公道，為人厚道”、江同志提出的“三個代表”以及省委提出的“領導當楷模，機關做表率，基層樹形象”的要求，努力實踐全心全意為人民服務的根本宗旨。
政府辦公室的工作計劃篇十
xx年，我科經過不懈努力，各項工作取得了一定成績，但也存在一些問題和不足。在新的一年里，我科將進一步加大工作力度，開拓創新，全面樹立科室良好的形象。
xx年，我科將在辦公室主任和各位副主任領導、指導下，認真做好科室本職工作和領導交辦的臨時各項工作任務，確保辦公室高效、有序的運轉。xx年，我科主要做好以下幾方面工作。
在科技飛速發展的今天，必須不斷的學習，吸取新知識，才能適應社會的發展，尤其是辦公室工作人員，必須加強學習，才能更好的做好本職工作。xx年，我科從著力提高人員素質入手，加強政治理論、業務知識學習，吃透上級方針政策，特別是學習國企改革、發展民營經濟、企業規范管理等方面的知識，以便更好地支持我縣工業經濟發展。
作為主管工業經濟的專業科室，xx年將在發展工業經濟方面求突破。根據我縣各工業企業發展的實際，及時提出符合我縣發展的意見和建議，為領導制度相應政策提供參考依據；進一步加大企業信息服務工作，針對各行業的特點，定期印發行業發展動態、先進管理辦法等，通過強力幫扶，促進我縣工業經濟健康快速發展。
根據我縣中心工作和主管縣長分管的工作重點，深入實地進行分析研究，及早掌握第一手真實材料，為領導科學決策提供合理化建議；針對工作不同階段出現的各類難點、熱點問題，及時進行溝通協調，盡量讓領導少分心，費心，集中精力謀大事，抓重點工作。
政府辦公室的工作計劃篇十一
一、縣幾大班子領導成員，各鎮街黨（工）委書記、鎮長（辦事處主任），縣直各部門單位、省市駐金單位正職（包括主持工作的副職），因公因私離開金鄉轄區外出、未外出但不能正常在崗工作、因故不能按要求參加會議及活動的，必須按規定程序履行請假手續（包括周六、周日及節假日）。
二、縣幾大班子主要負責人請假，須經主要領導同意。班子其他成員請假，經班子主要負責人同意后，報請主要領導批準?？h幾大班子領導成員請假經批準后，須告知辦公室。
鎮街黨（工）委書記請假，由主要領導批準，并告知辦公室；鎮長（辦事處主任）請假，由縣政府主要領導批準，并告知辦公室、縣政府辦公室。
黨群系統、法院、檢-察-院正職（包括主持工作的副職）請假，經分管領導同意后，由主要領導批準，并告知辦公室；政府工作部門（單位）、省市駐金單位正職（包括主持工作的副職）請假，經分管領導同意后，由和縣政府主要領導批準，并告知辦公室、縣政府辦公室。
三、請假期滿后要向批準人銷假。需續假的，須按照請假程序報請批準。
四、、縣政府舉辦的會議及活動，縣幾大班子領導成員、各鎮街道黨政正職、縣直各部門單位及省市駐金單位正職（包括主持工作的副職）因故不能參加的，必須向相關縣領導請假，并告知辦公室、縣政府辦公室，不準不經批準安排他人代替。
五、其他干部的請銷假，按照所在單位請銷假制度執行。
六、因上級或本轄區部門單位組織學習培訓不能正常在崗工作的，除相關牽頭單位同意外，仍須按規定程序履行請假手續。
七、在請假期間，須保持24小時通訊暢通。
八、凡不按以上規定制度執行的，一經發現給予通報批評，造成不良后果的嚴肅追究有關責任人的責任。
九、以上規定自印發之日起實施。本制度由辦公室負責解釋。
為規范機關工作秩序，建立正常的工作運轉機制，增強紀律觀念，提高辦事效率。根據有關規定，結合本辦實際情況，特制定本制度。
一、考勤
1、嚴格執行作息時間，不遲到、不早退，如確因特殊情況需晚來或早走者，應事先向領導說明并征得同意。
2、工作時間必須嚴格履行本崗位職責，不準在工作時間從事與工作無關的事項。
3、各科室必須嚴格考勤登記制度，逐日考勤，月底由各科室將考勤表匯總審核后交政工科，作為記載出勤和年終考核的依據。
4、上班時因公外出，在本市范圍、時間在1天以內的，應向科室負責人報告；外出時間在2天以上，或離開本市的工作人員，應向分管領導報告。
5、在工作時間內，必須堅守崗位，遇事離崗必須說明情況。未經批準擅自離崗，時間超過1天或請假愈期不歸，又未辦理續假手續的，均按曠工處理。曠工時間1天的，按情節輕重予以處理；曠工15的天，按辭退處理。
二、事假
1、因私事需要請假，如有休假期的，應先用休假期，如當年假期已經用完的，應填寫請假單。請假時間在1天以內的，由所在科室負責人簽批，1天以上的，由所在科室負責人簽字，經分管領導批準。休事假超過7天的（含7天），應抵扣下年度的休假期。
三、病假
因病需要治療或休息者，一律憑公費醫療單位醫生出具的病假證明，并經領導同意后方可休息。如遇急診和特殊病情的`，一時無醫療證明或未經醫療的，可以事后補辦手續或說明情況。
四、休假
1、根據《職工帶薪年休假條例》和《機關事業單位工作人員帶薪年休假實施辦法》文件精神，實行機關干部職工年休假制度。
2、干部職工除享受國家法定的公休節假日外，工作年限滿1不滿10年的，每年休假5天；工作年限滿10年不滿20年的，每年休假10天；工作年限滿20年及以上的，每年休假15天。
3、干部職工休假，必須提前3天提出申請，填寫《請假報告單》。經科室負責人簽字后報分管秘書長審批。副處以上工作人員經秘書長審批。
4、當年病假超過2個月的（連續半工半休假超過4個月的）及療養時間已達到規定休假時間的，不再安排休假。按規定可享受探親假的職工，則就高享受一次假期，不得重復享受。
5、職工在休假期間，要確保個人安全和保持與單位信息渠道暢通。假期結束后，應按期回單位上班并及時銷假。如因個人或其他情況，不能按時返回工作崗位需續假的，須向主要領導請示續假，待領導批準后方可續休。對未按規定休假、超假的，按有關規定嚴肅處理。
6、其他假期職工符合條件休探親假、婚假、產假、哺乳假、喪假等假期的，一律按單項假期規定休假，但均應按規定辦理審批手續。
為了加強機關工作人員請假、休假的管理，提高組織性、紀律性，特制作如下規定：
第一條 鼓勵辦公室人員按照國家有關規定實行公休假。
第二條 辦公室人員需要請病假、事假，休公休假、探親假、婚假、產假的，必須按照有關規定和程序報批，并報辦公室考勤員備案。
（一）請假在一天以內的，說明事由，由辦公室副主任批準，秘書請假報分管副主任批準。
請假在一天以上的，需書面寫明事由，報辦公室主任批準。辦公室主任請假，必須報主要領導批準。
（二）請假、休假結束，返回單位上班，必須到辦公室考勤員處銷假。
（三）外出公差參照上述原則執行，辦理有關手續。
第三條 以上請假或外出公差未按有關程序辦理的，一經查實，按曠工處理，并在管委會范圍內通報。情節嚴重的，按公務員管理有關條例規定處理。
第四條 病假、事假，休公休假、探親假、婚假、產假等得假期和休假期間的待遇，嚴格按照國務院、省、市有關規定執行。
第五條 假期計算
1、病假、生育假、探親假（路程假）均包括公休假日和法定假日。
2、婚假、喪假、事假均不包括公休假日和法定假日。
第六條 曠工的界定
1、未經請假或請假未獲批準擅自不上崗的。
2、請假時間己滿,不續假或續假未獲批準而逾期不歸的。
3、不服從組織調動和工作分配,不按規定到工作崗位報到上班的。
4、病假證明和急診證明弄虛作假的。
5、不填寫干部休假表擅自休假的。
6、在工作時間以執行公務為名外出，事先未向領導報告，也未告知本部門其他人員，既不在機關，又無人知去向的。
政府辦公室的工作計劃篇十二
今年以來，區政府秘書長班子團結帶領區政府辦公室全體同志，緊緊圍繞區委、區政府的中心工作，按照“抓班子、帶隊伍、強服務、創一流”的工作思路，立足本職、服務大局，團結奮進、務實創新，進一步鞏固發展了“團結、緊張、嚴肅、活潑”的工作氛圍，較好完成了各項工作任務，有效推動了政府工作高效運轉。
秘書長班子成員及辦公室工作人員都努力加強政治學習，認真學習黨中央、國務院和上級黨委、政府以及區委、區政府關于新時期的一系列戰略思想、工作決策，并加強交流，做到及時理解、準確把握。工作中，注重從政治的角度看待問題、分析問題、解決問題，注重從區委、區政府確立的中心工作安排任務、安排工作，注重協調好區政府與區委、區人大、區政協幾大班子及各部門、鎮街的工作，注重從自己的一言一行維護區委、區政府的形象和權威，從而爭取了辦公室工作的主動，推動了各項工作的有效開展，較好樹立了辦公室“政治敏銳，維護大局”的形象。
秘書長班子工作上講求民主，堅持每天早7：40召開秘書長碰頭會，溝通調度工作情況，研究部署工作意見；遇有重要問題，秘書長班子集體研究決策；不定期的征求辦公室人員意見、建議，改進工作；生活上關心同志，力所能及幫助同志們解決生活中的困難。在班子成員的帶動下，整個辦公室形成了工作上及時溝通配合、生活上相互關心支持的生動局面，充分激發了每名班子成員及辦公室工作人員的工作熱情。在工作條件相對較差的情況下，班子成員及辦公室的工作人員都不講待遇、不講條件，積極發揮主觀能動性，快速高效地做好每一項工作，較好地樹立了辦公室“團結和諧，廉潔高效”的形象。
圍繞培養干部“一專多能”的綜合素質，在實行各秘書長協助各區長工作制度的同時，推行“組團”工作法，每項活動都確定由一名副秘書長牽頭負責，打破科室界限，抽調人員組成工作小組，使其在工作實踐中得到鍛煉提高。倡導求實創新的工作作風，要求秘書長班子成員及辦公室工作人員要實事求是、求真務實，不投機取巧，不瞞上欺下；圍繞做好各項工作，敢于打破常規，積極探索嘗試新的工作思路和方法，取得了明顯效果，較好地樹立了“一專多能，務實求新”的辦公室人員形象。
秘書長班子及辦公室工作人員，在當好領導工作助手的同時，注重當好領導的參謀，努力向深層次服務發展。積極圍繞“兩化”、新農村建設、和諧社會建設等重大問題和熱點難點問題開展調研，及時反映基層的一些問題，為領導科學決策、改進工作搞好服務。上半年，多篇調研材料、信息以及區長公開電話分析材料引起領導的高度重視，進入領導決策。在向領導反映問題、提出建議、當好助手的同時，注重從自身做，改進工作，特別注重發揮區長公開電話及督查室的職能，督促協調解決了一些基層反映的問題，較好地樹立了辦公室“多謀敢諫，身體力行”的形象。
區政府辦公室充分發揮在政府系統中的協調職能和龍頭作用，圍繞提高工作效率，在辦公室內部進一步完善了各項工作制度；各秘書長及辦公室工作人員對部門、鎮街及基層提出的工作協調要求，不推諉、不扯皮，積極協調推進。同時，連續舉辦了四期政府辦公系統工作人員業務培訓，并對部分人員進行了調訓，有效促進了政府系統辦公室工作人員素質的提高，對推進政府提速也起了積極的作用。
秘書長班子成員及辦公室工作人員，經過近年的領導教育和工作考驗，對待工作都任勞任怨，不計名利，不講報酬，無論是星期天、節假日還是晚上，個人的時間都服從工作需要；都敢挑重擔，認真負責，只要是領導和辦公室安排的工作，都從不退縮，積極做好。今年以來，圓滿地完成了各項重要接待任務、重要活動組織、重要文稿起草及其他一些緊急任務，沒有出現紕漏，表現出了辦公室“吃苦耐勞，善打硬仗”的精神風貌。
今年以來，區政府秘書長班子帶領區政府辦公室全體工作人員，做了大量工作，進行了一些探索，取得較好成績，但離新形勢對辦公室工作的要求，離區委、區政府和領導對辦公室工作的要求，離基層對辦公室工作的期望還有一定差距。下步我們將認真改進工作中的不足，努力推進辦公室工作再上新水平。
政府辦公室的工作計劃篇十三
一、加強學習，提高了政治理論和崗位知識水平。
具備良好的政治和業務素質是做好本職工作的前提和必要條件。在領導的帶領下，我認真學習了《“三個代表”讀本》、《中國共產黨黨內監督條條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《“xx屆四中全會精神”學習讀本》、《領導干部“四觀”教育讀本》、《行政許可法讀本》等一系列的政治理論知識，同時還在工作中以及工作之余積極學習文秘相關知識，先后學習了《辦公室文秘工作標準指南》、《辦公室文秘寫作》、《應用公文寫作》等。經過學習，我的政治理論修養和崗位知識有了很大的提高。
二、勤于動筆，增強文字功底;大膽實踐，將理論應用于實際。
秘書工作要求有較強的文字表達能力。材料的寫作要求盡可能的詳盡、準確，這樣才能保證向領導反映準確信息，為及時決策提供可靠依據。為了提高自己的寫作能力，我從研究已經成型的材料入手，細心揣摩，邊寫邊改，并請領導的工作。同時嚴于律己，不把小事當無事，不把小錯當無錯。時時、處處以大局為重，講團結、講正氣、講原則。
辦公室工作紛繁、瑣碎，經常容易出現錯誤、失誤，在日常工作中，同事們出現了失誤，我總是給予他們寬慰和鼓勵，從不指責。辦公室工作中出現了錯誤，我總是主動承擔責任，從不把責任推給他人。
辦公室工作無小事，任何一件領導交辦或同事、群眾托付辦理的事，我都會千方百計地去把它做好。對于要印發的文件，我每次都進行認真的核稿和校對，并請其他同事幫助校稿，最后送給分管領導把關，減少了出錯的幾率，保證了文件準確、及時發放。
在辦公室的日常工作中，幾位秘書出身的領導給予了我極大的幫助，對我言傳身教，使我受益匪淺，得以迅速地成長起來。
三、服從領導安排，積極深入基層鍛煉。
匯報給鎮領導，待領導作出決策后，我又主動配合村干部踏著暮色趕到社召開村民大會，對群眾動之以情，曉之以理，動員他們拋棄落后的迷信思想，配合鎮黨委政府做好搬遷工作，為書記和其他鎮領導當晚進入社說服群眾當好了馬前卒，同時也使自己得到了很大的鍛煉和提高。
在分管領導和村社干部們的大力支持和幫助下，烤煙面積落實按時、按質、按量地完成了預定的目標，社異地搬遷工作也已經在緊鑼密鼓地進行著。
四、工作中存在的問題和不足。
雖然我在一年的工作中取得了一定的成績，但還存在一些問題和不足：
(一)是政治理論修養不足，造成公文寫作的局限性;。
(二)是長時間繁忙工作時容易松懈，持久的緊迫感稍有不足;。
(三)是工作主動性還不夠，工作預見性有待提高;。
(四)是對突發事件的應變能力需要提高;。
(五)是對一些工作關系的處理欠妥，直接影響了工作的進度和質量。在今后的工作中，我還要繼續加強學習，戒驕戒躁，努力工作，為xx鎮的社會經濟建設奉獻自己的一份綿薄之力。
政府辦公室的工作計劃篇十四
無論是辦事、求助,還是取經、調研等,一般都是在辦公室進行.政府辦公室接待禮儀有哪些?下面是本站小編搜集整理的一些內容，希望對你有幫助。
辦公室平時也應保持優雅、整潔的環境。如有客人來訪，則更應保持較高水平的工作條件。
客人來訪，一般是會早打招呼、早有約定的。得知客人來訪消息后，應告知有關部門早做準備，把辦公室收拾得干凈利落。窗戶要明亮，桌椅要整潔，東西要整齊有序，空氣要清新。冬季要溫暖，夏季要涼爽。茶水早備好，對有的客人還可備些水果。
總之，辦公室是領導的辦公場所，是本單位的門面，反映出接待人員的精神面貌和工作作風，代表著單位形象，必須認真布置。當然，也不必豪華闊氣。
如果來客較多，或客人規格較高，來訪的目的又比較嚴肅，也可以在專門的會議室(會客室)接待。會議室(會客室)也應早做準備，以迎客人。
客人來訪前的準備工作，除了接待場合(辦公室或會議室、會客室)精心布置外，還有一項重要任務就是材料的準備?？腿藖碓L，是參觀本單位某某部門，還是了解、考察某項工作?是商洽某方面的問題，還是研究相互合作事宜?務需心中有數。有關客人來訪的目的，一般對方早已提前告知，應根據雙方商定的會談事宜，或客人的請求，讓有關人員早做準備。需要什么數字、情況、資料，事先提供出來，該打印的打印，該論證的論證，該先拿出初步意見的先統一內部口徑。省得客人來后現找現查，或無法表態，顯得被動。
客人到來，要抽調若干工作人員進行接待。接待的工作人員，有的是服務、禮儀接待，比如引導、倒茶倒水、留飯宴請的熱情招待等;有的是工作需要接待，比如參加會談、介紹情況、參與商討等。
無論負責哪方面的工作人員，都應衣著整潔，走動輕盈，儀態大方，待人彬彬有禮。風風火火，莽莽撞撞，衣帽不整，言談粗俗，是對客人的不禮貌，也會使本單位大失體面。
在與客人會談過程中，無關人員應自動退避。至于禮儀、服務人員，應定時敲門而進，倒茶續水，取換毛巾，進行熱情服務;但服務不應影響主客雙方會談，要保持現場的安靜。服務完畢應輕輕退出。
若客人辦事已畢要走，一定送別。辦公室相關人員也要隨之送行。
客人若自備車輛，工作人員可早些通知司機(或由客人方工作人員自行通知)。若需本單位送回，需要早做車輛安排，勿使久等。
可視情況，決定送至辦公室門口或單位大門口。送別時應說些客氣話：“歡迎再來。”“歡迎常聯系?！ń哟恢埽埗嘣彙钡?。
政府辦公室的工作計劃篇十五
首先，談談我對政府的性質與職能的認識。在我國，政府是權力的執行機構，是決策的執行者。現代政府的基本職能：為經濟提供良好的制度基礎;提供公共物品及服務;協調與解決社會矛盾與沖突;維護市場競爭;保護自然資源;為個人提供獲得商品和服務的最低福利條件;保持促進經濟的問題。在我沒來政府實習之前，我對政府的理解都是從書本理論的主觀理解?，F在我能親身接觸政府并從客觀上了解政府，政府其實就是為人民、社會、經濟服務的部門。隨著市場經濟體制的不斷發展，政府職能不斷發生轉變,由過去側重政治職能向以經濟社會職能為中心轉變。
其次，談談我對政府辦的性質與職能的認識。政府辦是為縣政府決策和實施決策服務的辦事機構,是承上啟下、聯系左右、溝通內外的樞紐。以通過做好會議服務、公文撰寫、信息調研、督促檢查、財務管理等項工作，保障縣政府各機關的正常運轉，促進全縣各項事業的發展。其主要職能是根據縣政府領導意見及工作需要草擬印發各類文件資料，并對各部門以政府及政府辦名義制發的文件負責把關;負責縣政府會議的準備工作;負責對縣政府制發的各類政令和工作部署貫徹情況進行督查督辦;充分發揮綜合協調職能，處理政府各部門之間、政府部門與其他黨群機關之間的關系;承接督辦人大代表、政協委員的議案、提案、建議和意見;協助縣政府領導組織和處理需由縣政府直接處理的突發事件和重大事故;搞好后勤保障工作，為縣政府領導提供高質量的服務：負責對縣政府下屬單位進行必要的工作指導，確保其充分發揮職能作用，圓滿履行職責任務。此外，完成縣政府領導臨時交辦的其他工作。
第三，談談對政府辦辦文的認識。辦文是一個非常重要的工作，自己要有一定的文字功底，還要熟悉各種公文文種的寫作格式與要求，能辨別并運用各類文種。擬寫公文，首先應根據事件性質確定文種，根據文種格式作文;其次將擬好的公文給辦公室公文把關部門審核;最后印刷成文。對于文件的傳送，要做好記錄。送給領導批示的材料要做到及時，還要做好登記，有的時候還要催促領導批示，以便工作的順利開展;各個平行部門文件材料的傳遞也要做好登記工作，確保責任落實到個人，保證重要的信息不丟失。對一些會議的材料要做好核對工作，不能出現任何的紕漏，因于為這些文件要面向全縣公開的，所以會前對材料的準備、對文件的核實是非常重要的。
第四，談談對政府辦辦事的認識。辦事首先應該迅速判斷事件性質，看是否是自己職責或能力范圍內，若是自己職責范圍內，事件若需首先請示主管領導的則先請示領導，征求問題解決的意見;若不必過問領導的常規事件，就按辦事程序處理問題。無論是在哪個部門都要學會作好本部門事的方法和技巧，在政府辦更是一樣，這和其他的部門不大一樣，政府辦的工作是很忙的，整天電話都是響個不停的，不僅要用大腦去安排工作，還要用切實的行動去做好，所以政府辦的工作是在身心上和身體上都很累人的，所以作好本部門的事要有良好的耐心，同時也要有清醒的頭腦，要記得住事情。同時，也不能過分的相信大腦的記憶，所以身邊要經常放上筆和紙，把事情都記下來，因為有些領導的事情都是由秘書科來安排的，一旦出錯，那后果造成的影響范圍可是很大的。政府辦主要是為領導服務的一個部門，所以工作人員除了要有基本的工作技能外，也還要有能夠了解掌握大局的敏銳能力。一些領導都是很有個性的，他們的生活、辦事及講話都是不太好琢磨的，我們不能等著領導來適應我們，而是我們要適應領導的一些習慣，以便于工作的順利開展。此外，對于有些瑣碎的事情不要很不耐煩，也許正是很瑣碎的事情才能讓你真正的去了解業務，熟悉你所做的工作。
政府辦公室的工作計劃篇十六
一是順利完成了行政執法“三項制度”改革國家試點。根據國務院部署，指導衡陽市開展了行政執法公示、執法全過程記錄、重大執法決定法制審核三項制度試點，在全國首創6類執法行為的18個操作示例，公開執法信息1.5萬條，配備執法記錄儀6310臺，審查重大執法決定1.45萬件，開展各類專項行動380次，實現了行政執法公示無死角、行政執法全過程記錄無空白、重大執法決定法制審核無缺位，被國務院法制辦高度認可，為國家層面規范和監督行政執法貢獻了“湖南智慧”。二是大力推動了綜合執法改革。全面調研了長沙縣、耒陽市、大瑤鎮等跨部門綜合執法體制改革試點情況，對全省14個市州開展執法體制改革工作基礎情況進行了摸底。指導和推動長沙市芙蓉區、湘潭經濟技術開發區管理委員會成立行政審批局，按照“一窗式受理、一次性告知、一站式審批”的模式，推行陽光審批，實現了審批資料精簡30%，辦理時限減幅60%，受到了群眾的廣泛認可。積極配合省編辦等部門在全省推進城市管理、環境保護、市場監管等領域的綜合執法體制改革，支持和推動邵陽市、吉首市、城步南山國家公園開展了行政執法體制改革探索。三是深入開展了行政執法案卷評查。改進了以往的評查方法，從執法案卷目錄中隨機抽選案卷，將評查的范圍擴大至行政處罰、行政許可和行政確認，交由市州交叉評審，進一步提升了執法案卷評查的實效，倒逼執法行為的規范。為進一步規范該項工作，制定出臺了《湖南省行政執法案卷評查辦法》，健全和完善了執法案卷評查的制度、流程和標準。四是持續加強了執法人員管理。落實《湖南省行政執法人員和行政執法輔助人員管理辦法》，修改完善了執法人員培訓和考試制度。在2020年完成19.5萬行政執法人員通用法律知識網上考試的基礎上，繼續扎實推進此項工作，完成了3.9萬行政執法人員的網上考試，推進了行政執法人員信息系統開發建設工作，發放了執法監督證5000多本，行政執法人員管理逐步嚴格。
