盡管MBA報考人數逐年攀升，但優質生源始終有限。為了爭奪這部分質優生源，各商學院在招生政策上“針鋒相對”不足為奇。
    
    從昨天舉行的復旦管院校園開放日上傳出消息，明年復旦MBA招生將增加背景評估預審制，并在2009屆學員中全面實施教改。據悉，此舉旨在回應上海交大日前推出的“提前面試”措施。
    
    新推“背景評估預審制”
    
    昨天，復旦管理學院發出“致2009年秋季MBA考生的重要通告”。通告指出，該學院將在網報階段對有志于報考復旦MBA的申請人提前進行背景評估的預審工作。
    
    申請人可自愿選擇是否參加背景評估預審。復旦MBA招生委員會將在10月25日前對申請人提交的材料進行提前評估，并在11月10日正式報名現場確認前，給出申請人具體報考建議。
    
    另一方面，復旦還將在2009屆MBA學員中全面實施教學改革。在總學分不變的前提下，公共課學分將縮減，選修課學分將增加。職業課堂系列課程首次納入學分統計，增加職業發展類系列講座1學分，此外還增加MIT講座2學分、企業實踐類系列課程2學分。此外，必修課程中還增加了《商業倫理》課程。
    
    與交大“針鋒相對”
    
    業內人士分析，此次復旦推出的“背景評估預審制度”實際上是針對前不久上海交大推出的MBA招生改革舉措。
    
    日前，交大借鑒了本科的“自主招生”模式，新增了“提前面試環節”。即考生在參加MBA聯考前，先參加校方舉辦的面試。其中,背景考核和面試優秀的考生，可以淡化統考成績而被錄取。
    
    業內人士分析，交大的提前批面試環節，相當于給背景非常優秀的申請人打開了另一條被錄取的通道。相較于以往的考生先參加統考，然后達線考生再參加學校復試的招生錄取方式，交大采用新措施后對優質生源報考的吸引力增加。
    
    而復旦此次推出的 “背景評估預審制”實際上與交大的“提前面試”有異曲同工之處：都是想通過提前對考生進行背景評估，來吸引到那些工作能力強、職業發展潛力大、但是應試能力稍弱的優秀生源報考。
    
    優質生源競爭激烈
    
    記者注意到，此次復旦和交大的招生改革都強調了申請人背景評估的重要性。而這主要與眼下“80后”考生大軍突起有關，驅使各商學院對優質生源競爭性更加激烈。
    
    從2008年MBA聯考情況看，上海地區的MBA分數線較去年提高了10分。而復旦、交大管理學院MBA分數線也有了10至15分的明顯增長。事實上，分數線提高，主要與考生年輕化，應試能力增強有關。
    
    交大今年錄取的MBA學生中，平均工齡為7年左右，較往年已有了明顯降低。很多年輕考生盡管剛畢業不久，尚未走上企業管理崗位，但因為其英語能力較好，應試能力較強，造成復試分數線提高，把很多工齡較長、管理經驗豐富、真正需要學習和運用MBA知識的優質生源反而攔截在門外。
    
    因此，復旦、交大此次招生改革，表面上是“針鋒相對”，實質是防止優秀考生傾向其他不具備MBA自主劃線權利的高校管理學院的重要生源爭奪策略。從另一角度看，兩校的招生改革正在逐漸與國際接軌。