昨天，北京大學生“就業之家”舉辦的首場針對研究生的“雙選”會開場沒多久，門前就排起了４００多米的長隊，只能容納６００余人的招聘現場，竟一下子圍上了３０００多人。記者了解到，應聘者對工資的要求普遍降低。

記者目擊　每隔幾分鐘放進二三十人

“就業之家”有關負責人告訴記者，由于擔心參加招聘會人數太多，“就業之家”已采取預售門票、限定２０００張售票數量等措施。但由于參會的人太多，在第一批放進５００人后，主辦方不得不采取分段放人的方式，每隔幾分鐘放進二三十人，直到中午１１點半，２０００名買到了預售票的研究生們才全部進場。

研究生薪金要求大幅降低

一位人民大學的女碩士告訴記者，她周二８點多鐘就趕到“就業之家”排隊?！艾F在就業形勢不太好，我和系里的同學都想先找到個工作再說，至于干什么并不想挑，工資大概能在３０００元左右就行了。如果拖到明年，可能工作更不好找了?！?

某公司人力資源部主任告訴記者，今年研究生們對工資的要求明顯比往年偏低，“以前大部分研究生都要五六千元，現在多數人開口只有三四千元。”

前景展望　明年研究生人數繼續攀升

據市高校就業指導中心主任任占忠介紹，北京院校２００４年畢業的研究生人數為２．７萬人，比今年增加５０００人。“這樣就可能導致人才市場上再次出現用人‘高消費’現象。用人單位總有一種誤區，招來的人學歷越高越好。高學歷人才的增多，很可能使不少單位讓碩士甚至博士生擔任本科生擔任的工作。”任占忠分析，如果出現這種情況，一方面用人單位的用人成本會增加，而研究生在不理想的職位上容易產生“跳槽”現象，給用人單位造成損失。