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英雄不問出身。確實，很多時候出身和能否成為英雄無關。我們看到太多的例子，一模一樣的教育背景，幾乎類似的成長環境，但成功者和落魄者擦肩而過。從校園到職場，是什么讓往日各方面差別不大的同學，變成了完全不同的異路人？看看下面這三個例子……
相比眼下為了工作而奔波的大學生來說，研究生本來可以說是就業的優勢群體，可隨著人才高消費的降溫，加上自身擇業觀、心態、就業信息不暢通等原因，導致如今的就業道路不再一帆風順，甚至還會屢屢碰壁，于是“皇帝的女兒也愁嫁”成了不少研究生的真實寫照?！?br />
面對就業壓力，研究生們是如何應對的？他們的生活狀態又是怎樣的呢？三位研究生不同的出路續寫著他們自己的人生道路?！?br />
就業途徑1：降低身價期待職場發展
典型案例碩士小程對單位很挑剔
小程是西部某重點大學2006屆傳播學碩士研究生，目前正在北京邊實習邊找工作。談起自己幾個月來的求職經歷，小程就發愁，她嘆了口氣對記者說：“現在找個合適的工作實在是太難了！”
畢業于湖北一所普通高校的小程學的是物理專業。“如果不讀研的話，我現在應該站在某個學校的課堂上給學生們講課，而不是至今還為工作犯愁。大學畢業后我覺得自己文筆還行，就決定報考了現在這所學校新聞學院的研究生。”小程這樣告訴記者。讀研的頭兩年，小程沒為找工作發愁過，覺得將來無論怎樣也總比本科好找工作，和那些大學本科畢業后就找工作的同學來比，她心里還有一定的優越感。她還給自己定下了目標：月薪三四千元，去比較大的城市，而且單位的發展前景也一定要好。
2006年10月底，小程完成論文初稿后來到北京求職。起初，小程在網上搜索了大量的媒體用人信息，也往一些媒體投遞了簡歷，卻發現沒有一家通知自己能去應聘，因為大多數媒體都要求有從業經歷，但小程卻沒有這樣的經驗。后來，小程又搜索一些高校的用人信息，發現“中心城市的高校大都要求博士學位”，有的學校甚至要求本科出身必須是名校?！?br />
小程告訴記者，她們班像她這種情況的同學不在少數。盡管目前還沒找到工作，但小程并不氣餒?，F在，她在一家全國性報紙實習做編輯，目前每月的收入也僅為1000元左右。她表示，只要有發展前景比較好的單位，降低就業期望值在所難免，畢竟找工作不是干事業，關鍵的是要與用人單位兩情相悅，能夠共同發展?！?br />
專家點評降低標準海闊天空
對于小程的求職經歷，職業發展咨詢專家馬思宇表示，畢竟多讀了那么多年書，花去的成本也更大，所以像小程這樣的研究生在畢業時的就業期望值肯定比較高。大部分人都對工作表現出必須選擇在大城市工作、對單位性質比較挑剔、薪水待遇要求較高、對工作崗位層次的追求、專業的對口度、工作的穩定性等等期望。期望值高了，要求自然就多，可供選擇的崗位便少了。同時，對于那些從本科一路讀上來的研究生和非應用型專業的學生來說，學歷雖然高，但工作經驗可能是零，這一劣勢，也使得這些人與中高層技術、管理崗位無緣。事實上很多跨國公司寧愿招本科生也不招研究生，在他們看來，研究生對待遇期望過高，工作不穩定；而本科生工作踏實肯干，經過公司的培訓后完全可以挑大梁。倒是國內一些企業本科生能做的也非要研究生來做，有的甚至把研究生當做花瓶擺設以炫耀自己的“實力”?！?br />
其實，在嚴峻的市場競爭中，一個人的核心競爭力是工作經驗和能力，而非學歷，而經驗恰恰是不少研究生就業的軟肋。加上研究生畢業人數近年不斷上漲，相對本科生就業面又窄，因此研究生在剛踏上職場時，有必要自降身價。因此，建議研究生在求職時擺正心態，不要短視，也不要輕易放棄自己的專業，可以暫時降低期望值?！?br />
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