南京信息工程大學碩士研究生招生入學考考試大綱

科目代碼：T38

科目名稱：管理學

第一部分：大綱內容

一、管理與管理學

1、理解組織的含義、了解管理的作用、掌握管理的基本職能；

2、理解管理者的角色和基本技能；

3、掌握管理的含義、管理的科學性與藝術性及其啟示；管理的二重性及其啟示。

二、管理理論的發展

1、了解管理思想與管理理論的發展歷程；

2、了解管理理論萌芽時期的代表人物和觀點；

3、掌握泰勒的科學管理、法約爾的一般管理、韋伯的行政組織理論三種古典管理理論的主要內容及其貢獻局限性；掌握梅奧的人際關系學說的主要內容；

4、理解現代管理的不同學派的主要內容。

三、信息獲取

1、理解信息系統、信息的定義、信息與數據的區別與聯系、有用信息的特征；

2、掌握管理信息系統如何改變管理者的工作以及利用信息系統進行輔助組織各個層次的管理工作。

四、決策

1、掌握決策的含義、原則、步驟；

2、理解決策的特征、決策的劃分標準與決策類型及各種類型的含義；

3、掌握頭腦風暴法、德爾菲方法和波士頓矩陣法等常見的定性決策法的主要內容；

4、掌握風險型決策法（決策樹法）、不確定型決策法和量本利分析法等定量決策方法。

五、計劃與目標

1、了解計劃的含義、目的和性質；了解現代計劃方法；

2、理解計劃5W2H的內容，熟悉組織目標及目標體系；

3、掌握計劃的類型、步驟；掌握目標管理的基本內涵。

六、組織

1、了解組織的含義、理解正式組織與非正式組織的概念；

2、掌握組織設計的概念、原則；

3、掌握組織結構的基本類型及其優缺點、常見的部門化形式及其優缺點。

4、理解集權、分權和授權的概念，理解授權的原則。

七、人力資源管理

1、了解人力資源計劃的任務、過程、人員配備原則；

2、理解員工的招聘和培訓、績效評估的程序與方法；

3、掌握職業計劃與職業生涯管理。

八、領導

1、了解領導者的素質及如何提高領導效率；

2、掌握領導者的權力來源；

3、掌握不同的領導理論。

九、激勵

1、掌握激勵、需要、動機的含義，理解需要、動機與行為的關系；

3、掌握需要層次理論、雙因素理論、后天需要論、X理論和Y理論、期望理論、公平理論、強化理論的基本內容。

十、控制

1、理解控制的含義；

2、理解控制的基本方法；

3、掌握控制與計劃的關系、控制的過程、控制的類型。

第二部分：說明

1、基本要求：要求學生了解和理解管理學的基本概念和基本理論，能夠掌握和運用管理分析方法認識和解決管理問題。在全面學習管理學主要章節的基礎上，通過案例分析和討論來加深理解。

2、分值比例：計劃、組織、領導、控制四個職能知識點分值各20分，其他章節知識點20分。

3、題型分布：名詞解釋20%、簡答題（可含計算題）40%、論述題20%、案例分析題20%

4、其他規定：考試方式為閉卷筆試，總分100分，考試時間為120分鐘。