雖然有50年辦學歷史,但包頭醫學院在全區醫學院校中,似乎先天不足:校園面積狹小,學生入學時分數不太高……以至于有的外省區新生報到,拋下一句:“還沒我上的中學大呢”,扭頭返回。然而就是這所學校,連續幾年考研率高居自治區醫學類院校榜首:2003年考研率24%;2004年考上79人,上線率為21%。
預防醫學專業的考研率竟達49%。包頭醫學院有6個碩士點,本校招的研究生雖不算多,但有許多學生考上北醫、上醫、哈醫等名校研究生。這些碩士生畢業后,約80%的又考上博士。1984年畢業的本校學生、301醫院大外科主任,中國著名心臟病專家高長青就是他們中的佼佼者。
學校領導分析這一原因時認為,包頭醫學院農村來的學生多,“門子小而少” 。眼見5年本科畢業找工作難,都橫下一條心,非考研不可。其二是,老師們常灌輸醫學是精英教育,當名醫非考研究生不可。其三是,考研之前,學校在周六、周日舉行英語加強班、輔導班等幫助考生??忌暇€后,學校出面向報考學校介紹考生情況。
但最根本的還是學校將教學當成首要任務,選派最優秀的教授、副教授上本科生課,并將正教授一堂課津貼費提高,教授們紛紛搶著上課。另外,包頭醫學院學生英語四、六級考試通過率每年在50%至68%之間,在自治區醫學院校也是高居榜首。
學好了,是大學生就業的基礎。近年來,學校多方聯系外地醫院,2003年進入北京人事局范圍,去年有十幾名學生被分到北京各縣。2005年,學校針對畢業生不愿下旗縣的想法,開展“先就業,后擇業” 教育。
每個系的老師還負責與未分配出去的學生家長聯系、家訪或請到學校進行“先就業” 宣傳。
最根本的學風正了,其他不考研或未考上研的學生成績也普遍提高。這些都是吸引用人單位的主要原因。在連年擴招情況下,包頭醫學院本科畢業生就業率2004年為72.7%,2005年預計還將上到70%以上。(文/祝福)