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去招聘會上應聘，竟被招聘單位嫌棄自己的學歷太高。
前天，福州的張先生到某招聘會上走了一趟，沒有找著一份工作，不少單位給他的說法是：您的條件太好了，我們不要。
張先生說，自己在一家企業從事融資工作，有3年從業經驗了，而且還當上了部門主管。去年，自己還攻讀了碩士學位，今年，他想到一個新單位發展。但在招聘會上，有保險公司招聘業務員，或是公司招聘銷售人員，而與金融相關的崗位很少。而大部分都是保底工資800元加上提成。“好不容易有家投資公司招聘金融專業的”，張先生說，對方的回答讓他愣住了：你都當上主管了，而且有研究生學歷，可我們只招應屆畢業生。
隨后，記者在各大招聘會上發現，高條件“遭遇”低要求的情況不在少數。某招聘單位的招聘人員告訴記者，目前，用人單位對求職者的學歷要求日趨理性，對大專及以下學歷需求旺盛，而求職者中高學歷者居多，部分專業仍然存在供需失衡的現象。
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