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海歸碩士住進10元店找工作數月未果，不只是宏觀經濟危機下受沖擊的一個個體。與大學畢業生、普通勞動者相比，中高端人才在經濟危機下雖然受到的沖擊相對較小，但依然無法獨善其身。記者調查節后人才市場發現，這邊大專、本科生找工難，那邊企業抱怨招不到滿意的碩士生，中高學歷求職者陷入尷尬。不過也有人獨辟蹊徑，找工碰壁后自己創業，辦起針對求職大學生的十元店。
使出渾身解數勉強可面試
金融危機下，企業人員需求不但縮減，且在招聘上要求更高，應聘者大呼工作難找。畢業于清華大學的彭先生，曾在深圳一家律師事務所當主任助理，去年年底事務所倒閉。在前日的招聘會現場，彭先生看中一家文化傳播公司的教師職位，要求本科及本科以上學歷。遞交簡歷后，公司負責人與其面談一個多小時，不談專業，談愛心、談回報、談心態等，兩人滔滔不絕，觀點交鋒不斷，儼然一場辯論賽。最后，彭先生當場被打分：還不夠優秀、不夠堅強，但“勉強”得到了面試機會，迎接他的還將有三場考試。
找工難就創業瞄準求職者
工作難找就自己創業，也有中高端人才在危機中及時調整思路，尋求立足的機會。肖立元2008年從湖南職業技術學院專科畢業后來到深圳，學電子商務的她因為相關實習經驗不足也在求職中屢屢碰壁。經歷了幾個月短暫的找工生涯后，看準商機的她決心自己當老板。肖立元和同學花了不到3000元的價格租下了位于羅湖區西貨場路的田華苑小區一間4室兩廳，在里面架起十幾個上下鋪開了這家十元旅館。肖立元每天在羅湖的各大人才市場附近發名片招攬生意，前來住宿的也大多是前來求職的大學生。“年后的就業潮也帶動了我的生意，不光是大學生，有個海歸碩士都住在我的十元店里”，肖立元笑著說自己從就業大軍中跳出來，也給別人多出一個位置。
求職者降身價企業好攬才
這邊求職者大呼工作難招，在人才市場招聘現場內卻有部分企業反映要招合適的高端人才也不易，特別是企業要求有碩士以上學歷，并有相關工作經驗的崗位就更難招到人。凱弦電氣自動化公司研發總監王慶東介紹，今年該企業計劃招收十幾名碩士，到目前為止還沒有招到幾個非常滿意的。“別的企業是嫌人太多，我們是苦于找不到合適的人”，王慶東稱盡管金融危機對企業造成一定影響，但出于公司發展需要，對高學歷專業人才的需求不減反增，甚至在一定程度上提高了待遇。
據一直針對中高端人才市場的西部人力資源負責人彭靖介紹，節后的招展情況顯示，深圳技術研發、經營管理、市場營銷等崗位有所增加，大中型民營企業的招聘崗位增加10%，而中外合資企業招聘崗位則下降10%.有工作經驗的、專業性較強的中高端人才還是比較搶手，而工作經驗不足、專業性較弱的人才則較難找工作。因此，后者應適當降低求職預期，另外，對一些企業來說，目前正是儲備人才的大好時機。
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