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4月23日，“遼寧省第三屆女大學生就業專場招聘會”上，150余家用人單位參加，累計提供需求崗位3000余個。
“招聘英語翻譯2名，學歷不限、性別不限。 ”4月23日，在沈陽市皇姑區人力資源和社會保障局舉辦的現場招聘會上，沈陽某裝備制造有限公司打出的招聘啟事吸引了不少求職者的目光。然而一上午的時間，雖然問者眾多，但最后留下簡歷的應聘者卻寥寥無幾。該公司招聘負責人劉女士說：“英語翻譯這個崗位，不但要求口語能力，還要求筆譯的功底，同時對機械類專業術語也要有所了解。但今天來應聘的都不太理想?，F場對應聘者進行了簡單詢問，但他們對稍微復雜一點的句子就翻譯不出來。機械類畢業生雖然懂一些專業術語，但是口語過不了關。 ”
記者現場了解到，由于求職者能力水平與崗位需求不匹配，導致當日求職不成功的不在少數。
一些招聘單位對聘用大學生表現出一些擔憂：“現在一些大學生比較浮躁，穩定性差，動不動干幾個月就要走。相比較來說，我們更愿意招用那些有一、兩年實踐經驗的人。 ”沈陽某賓館招聘負責人張女士說。
4月24日上午，在皇姑區黃河街道辦事處北行社區舉辦的 “2010年應往屆高校畢業生、失業人員現場招聘會”上，大多是今年即將畢業的研究生、大學生，失業人員相對較少。來自遼寧大學的研三女生小王告訴記者，剛上學那會兒，以為研究生畢業找工作很容易。但現在看來，想找到一份稱心如意的工作很難。進入4月份以來，小王已經參加了8場招聘會，原本希望找一個專業對口的崗位，但一直沒找到。“實在不行，我就先應聘文秘。”小王顯得有點無奈。在招聘會現場轉了一圈后，在一家招聘單位填寫了求職登記表后，對面試通知小王并不抱太大希望。
皇姑區人力資源和社會保障局職業指導專家張慶余提醒畢業生：要想取得求職成功，首先要明確自己的求職意愿，同時要對應聘的崗位心中有數，甚至對所要應聘企業的性質、經營類型、生產特點、產品銷路等都要有所了解，做到知己知彼，才能確保“被選中”。（記者：張昕）
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