2021年廣東財經大學碩士研究生招生考試考研大綱

考試題型及相應分值：

《管理學理論與實踐》：

（1）概念理解（3題，每題10分，共30分）

（2）理論述評（1題，共20分）

（3）短篇論文（1題，共30分）

（4）案例分析（1題，共20分）

《管理學理論與實踐》

《管理學理論與實踐》考試大綱概述：

內容包括管理理論發展、組織構成與設計、決策、計劃、領導、激勵、控制、目標管理、人際溝通與工作流程創新、人本管理、管理成本、管理效率與管理績效評價等。考察學生對管理基本概念、基本原理、理論框架、管理理論發展和發展趨勢的掌握程度；注重考察學生對管理基本原理、重要管理理論的分析和運用能力；考察學生綜合運用管理理論分析、思考和解決當前管理熱點、難點問題的能力。

一、管理

●管理的定義與特性

●管理的目標與基本手段

●管理的創新

●資源與資源配置

●管理中的人性假定

●環境變動與管理模式選擇
二、管理理論發展

●科學管理的興起與發展

●現代管理理論的進展

●管理者的角色與能力結構

三、組織構成與組織設計

●組織構成與組織目標

●組織設計

●職權設計與管理層次

●組織結構分析

●組織結構的類型

●組織形態的縱向層次劃分與權變的組織結構

●組織制度

●組織協調與組織運行機制

●科層制組織

●組織變革發展方式與發展方向

四、決策

●決策的本質

●決策責任與流程

●決策方法：決策樹法、矩陣匯總法、博弈法、不確定決策法等

五、計劃

●計劃特性

●計劃工作流程與計劃制定

六、領導

●領導內容

●領導風格

●領導特質

七、激勵

●激勵的理論

●薪酬設計與激勵

八、控制

●控制模式

●控制方式

●控制過程

九、目標管理

●目標管理

●目標管理方式

●目標管理實施

十、人際溝通與工作流程創新

●人際溝通的過程模式

●組織流程的構造與內核

●再造工作流程的基本路徑

十一、人本管理

●人本管理的概念、原則

●人本管理的核心內容

●人本管理的方式

十二、管理成本、管理效率與管理績效評價

●管理成本變化的外部因素：產權制度、組織環境

●管理成本變化的內部因素：組織規模、結構、文化等

●管理效率增進的過程模型

●X效率的產生與控制

●績效評價方法

●績效改進方法：標桿管理、六西格瑪管理、流程再造

●績效改進策略