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大連海事大學碩士研究生入學考研大綱
考試科目：管理學
試卷滿分及考試時間：試卷滿分為 150 分，考試時間為 180 分鐘。
一、管理與管理者
考試內容
1. 管理的概念、內涵、有效性、管理的特性、管理的重要性
2. 管理者與管理者類型
3. 管理的基本職能、管理者的角色
4. 管理者應該具備的技能、管理學的研究方法。
考試要求
1. 理解管理的概念、內涵及有效性
2. 了解管理的特征及其重要性
3. 掌握管理的四大職能
4. 明確誰是管理者、理解管理者的角色定位
5．理解管理者的技能及其要求
6. 掌握管理學的研究方法
二、組織環境與組織文化
考試內容
1. 組織環境的基本概念與作用，環境的基本類型，環境分析的程序與方法
2. 組織文化的概念與內涵、構成要素，組織文化的功能、組織文化對管理的
影響，全球經營與跨文化管理
3. 管理倫理及其觀點、影響因素，企業社會責任及其演變過程、企業社會責
任的國際標準。
考試要求
1.理解組織環境與組織文化的概念、內涵及意義
2.掌握環境的基本類型及分析方法
3.了解組織文化的功能、組織文化對管理的影響、全球經營與跨文化管理問
題
4.理解企業倫理與社會責任的意義與內容
三、計劃與決策
考試內容
1. 計劃的含義、特點與作用
2. 計劃的表現形式，計劃的類型與特點
3. 計劃工作的原理，計劃的程序與方法，目標與目標管理的內容、特
點及其評價
4. 決策的概念與特點、決策的類型與方法、影響決策有效性的主要因
素；
考試要求
1.了解計劃與決策中的基本概念與原理；
2.掌握計劃與決策的類型、程序與主要方法；
3.學會分析影響決策與計劃的主要因素。
四、組織
考試內容
1. 組織的含義與構成要素，組織的分類依據與類型劃分
2. 組織工作的過程，組織設計的原則與過程
3. 職務設計的內容、方法與程序，職務說明書的編制內容、職務特征
模型分析，職務設計思想的演變
4. 職能設計的內容，職能結構與職能類型
5. 職權的類型與相互關系，合理授權的因素分析
6. 管理幅度與管理層次的含義與相互關系，影響管理幅度的主要因素
7. 組織結構的一般模式與具體模式的類型與特點，組織設計的權變因
素分析
8. 組織變革的動因與阻力，組織變革的內容與程序，組織變革的一般
模式。
考試要求
1. 了解分工協作與組織演進的意義和作用
2. 理解組織的含義與構成要素
3. 理解組織的類型、任務與作用
4. 掌握組織的職務設計、職能設計、職權設計、結構設計
5. 了解組織變革與發展
五、領導
考試內容
1．領導的含義、領導的功能、領導的權力構成。
2．領導者和管理者加以區別。
3．領導行為理論包括：四分圖理論、管理方格圖理論、領導行為連續
統一體理論、利克特的管理方式理論以及勒溫理論。
4．領導權變理論包括：盧桑斯的全變理論、費德勒的全變模型、路徑
——目標理論和領導生命周期理論。
5．領導理論的新發展主要有領導魅力理論、變革型領導理論與交易型
領導理論、仆從領導理論。
6．領導藝術包括：決策藝術、用人藝術、用權藝術、人際交往藝術、
變革藝術。
考試要求
1、掌握領導的內涵，知道領導與管理的區別；
2、理解領導者的定義，解釋管理者與領導者之 間的區別；
3、理解領導結構的劃分；
4、理解領導的特質理論、領導行為理論、領導權變理論；
5、掌握變革型領導，并區別變革型領導和事務型領導；
6、掌握領導的藝術。
六、激勵
考試內容
1．“人性”假設的四種學說?！敖洕恕奔僭O、“社會人”假設、 “自我實
現人”、 “復雜人”的假設。
2．激勵的概念與過程。
3．內容型激勵理論包括需要層次理論、阿爾德弗的 ERG 理論、雙因素理論
和成就需要理論，它們之間是有著聯系的。過程型激勵理論包括期望理論、公平
理論和目標設定理論。行為改造型激勵理論包括強化理論、歸因理論和挫折理
論。
4．激勵的原則有。
5．激勵的方法有物質激勵法和精神激勵法。
考試要求
1．理解人性假設
2．定義激勵，了解激勵的一般過程
3．掌握激勵理論
4．掌握激勵工作的主要方法
七、控制
考試內容
1．控制的含義、特點與重要意義
2．控制系統的構成、控制的基本過程
3．控制的類型
4．控制的基本原理與要求
5．常見的控制方法
考試要求
1．定義控制，理解控制的特點與目的
2．了解控制系統的構成
3．掌握控制的過程
4．理解控制的幾種基本類型
5．理解控制工作的原理與要求
6．了解控制方法
八、（八）管理思想的演變
考試內容
1．中國古代的管理思想的產生背景與主要內容
2．國外管理思想：“科學管理”理論的主要內容及貢獻、法約爾的一
般管理理論內容及評價、韋伯的行政組織理論、人際關系理論、安索
夫的戰略規劃思想、邁可爾?波特的戰略競爭理論
考試要求
1. 了解我國古代的管理思想及其特征；
2. 理解國外早期管理思想；
3. 掌握古典管理理論及其主要代表人物及觀點；
4. 了解當代管理理論及未來發展趨勢。
? 參閱：
《管理學》（第二版或第三版） 趙伊川 東北財經大學出版社 2011 年
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