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科目代碼：F0704 科目名稱：管理綜合
一、考試要求
主要考察對管理相關基本概念、基本理論和基本方法的掌握程度，
以及運用基本理論和基本方法，分析和解決實際管理問題的能力。
二、考試內容
1、《戰略管理》（占 40%）：戰略管理的過程與要素；企業內外環境分
析；企業使命與戰略目標；公司戰略制定與選擇；戰略實施與控制。
2、《營銷管理》（占 30%）：市場營銷的核心概念、觀念；市場細分、
目標市場和市場定位；4P 組合及其策略；營銷管理新理論。
3、《人力資源管理》（占 30%）：人力資源管理功能、基本環節與基礎
理論；人力資源規劃的內容、流程與基本方法；員工招聘與配置，績
效與薪酬管理，培訓與開發；勞資關系管理。
三、題型
試卷滿分為 100 分，其中：名詞解釋占 20%，簡答占 20%，論
述占 30%，案例分析占 30%。
四、參考教材
1、《戰略管理：概念與案例（第 13 版），弗雷德·R·戴維，中
國人民大學出版社，2012；
2、《營銷管理》（第 14 版），菲利普·科特勒等，格致出版社，
2015；
3、《人力資源管理》（第 12 版），加里?德斯勒，中國人民大學出
版社，2012。
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