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2017 年遼寧石油化工大學招收碩士研究生入學考試大綱
考試科目名稱：經濟學 考試科目代碼：[962]
二、 考試要求：
經濟學課程的考試目的在于測試學生對微觀經濟學和宏觀經濟學的基本概
念，基本原理及基本工具和方法的掌握程度，了解其是否具有初步應用這些基本
原理和基本方法分析有關問題的能力，考試內容涉及微觀經濟學與宏觀經濟學的
各個方面。本考試注重測試考生對西方經濟學基本概念的認識，并要求能熟悉經
濟理論及其運用，部分考題須進行運算工作。
二、考試內容：
1) 引論
a:什么是西方經濟學，研究核心是什么，研究方法是什么。
b:學習西方經濟學應持有的態度是什么。
2) 需求和供給曲線概述以及有關的基本概念
a:需求、供給的分析、計算；均衡的分析與計算，以及彈性的計算與應用。
3) 效用論
a:基數效用論、序數效用論的效用最大化的分析、計算；
b:消費者均衡的分析、計算和價格變化和收入變化對消費者均衡的影響分析。
4) 生產論
a:一種可變生產要素、兩種可變生產要素的生產函數的計算、分析與應用；
b:運用最優要素組合、規模經濟論分析現實的經濟問題。
5) 生產論
a:短期產量和短期成本的計算、分析、曲線關系；
b:長期產量和長期成本的計算、分析、曲線關系；
c:以及長短期產量、成本的曲線關系。
6) 完全競爭市場
a:廠商實現利潤最大化的均衡條件；
b:廠商短期均衡、短期供給曲線和行業的短期供給曲線的分析、計算；
c:廠商的長期均衡及行業的長期供給曲線的分析、計算。
7) 不完全競爭的市場
a:不完全競爭市場的定義、分類、分析、計算。
8) 生產要素價格決定的需求方面
a:引致需求，完全競爭廠商使用生產要素的原則
b:對生產要素的需求曲線，從廠商的需求曲線到市場的需求曲線。
9) 生產要素價格的供給方面
a:勞動供給曲線和工資率的決定，土地的供給曲線和地租的決定；
b:資本的供給曲線和利息的決定，分析、計算洛倫茲曲線和基尼系數。
10) 一般均衡
a:了解基本概念。
11) 福利經濟學
a:了解基本概念。
12) 市場失靈和微觀經濟政策
a:了解基本概念。
二、宏觀經濟學部分
13) 西方國民收入核算
a:關于國民收入核算的基本概念；
b:國民收入的兩種核算方法；
c:名義 GDP 和實際 GDP 的關系與計算。
14) 簡單的國民收入決定理論
a:分析、計算均衡產出，凱恩斯的消費理論；
b:兩部門、三部門、四部門經濟中國民收入的決定及變動；
c:兩部門、三部門、四部門的乘數計算。
15) 產品市場和貨幣市場的一般均衡
a:投資、利率的決定；
b:IS 曲線、LM 曲線，IS—LM 分析。
16) 宏觀經濟政策分析
a:財政政策、貨幣政策的影響；
b:財政政策、貨幣政策的作用效果分析，兩種政策的混合應用。
17) 宏觀經濟政策實踐
a:我國經濟發展過程中的財政政策、貨幣政策的應用實踐。
18) 總需求—總供給模型
a:了解相關的基本概念。
19) 國際經濟的基本知識
a:了解相關的基本概念。
20) 國際經濟部門的作用
a:相關的基本概念，IS—LM—BP 模型；
b:資本完全流動下的 IS-LM-BP 模型，調整內部均衡和外部均衡的政策。
21) 經濟增長理論
a:相關基本概念；
b:哈羅得-多馬模型，新古典增長模型
c:經濟增長因素分析，經濟增長的新發展。
22) 通貨膨脹理論
a:相關基本概念；
b:通貨膨脹的原因分析，通貨膨脹的經濟效應分析 V
c:價格調整曲線，政府對通貨膨脹的政策應用。
23) 新古典宏觀經濟學與新凱恩斯主義經濟學
a:比較、分析不同經濟學派的異同點。
24) 西方經濟學與中國
a:西方經濟學在我國的應用與限制條件。
五、 試卷結構：
a) 考試時間：180 分鐘，滿分：150 分
b) 題型結構
a: 基本概念(30 分)
b: 選擇題(30 分)
c: 簡述及分析(40 分)
d: 計算分析題(30 分)
e: 綜合論述分析(20 分)
四、參考書目
教育部高教司組編，高鴻業主編《西方經濟學》（微觀部分、宏觀部分），
中國人民大學出版社（第四版）
考試科目名稱：管理綜合 考試科目代碼：
三、考試要求：（提出該考試科目的總體要求）
考生應系統地了解管理的基本概念、原理和方法。掌握計劃、組織、領導、
控制等的基本概念、基本方法與基本理論；熟練掌握決策、計劃、組織設計、激
勵、溝通、控制的方法；深入理解有關組織理論、領導理論、激勵理論；能利用
上述有關理論和方法，分析具體管理對象中具體的管理問題。
二、考試內容：
1）管理活動
15. 了解管理的概念及其要點
16. 理解管理活動具有的最基本的職能
17. 了解相關管理理論的基本觀點
2)道德與社會責任
1. 掌握道德的定義
2.理解四種道德觀的基本觀點
3.掌握社會責任及社會義務的定義
4.了解管理者道德行為的影響因素
5.了解提升員工道德修養的途徑
3）信息與信息化管理
4. 掌握信息的定義
5. 理解對信息的評估
6. 掌握有用信息的特征
4）決策與決策方法
1. 掌握決策的定義、原則與依據
2.理解決策的過程
3.理解影響決策的因素
4. 掌握決策的方法及其主要內容
5.掌握決策樹法的基本思想和方法
5）計劃與計劃工作
1.了解計劃的概念及其內容
2.理解計劃與決策的關系
3.理解計劃的性質
4.了解計劃的分類
5.理解計劃的層次體系
6.掌握計劃編制過程
6）戰略性計劃與計劃實施
1.了解遠景和使命陳述
2.理解戰略環境分析
3.理解戰略性計劃選擇
4.掌握目標管理的基本思想
5.理解目標的性質
6. 掌握目標管理的過程
7）組織設計
1. 掌握組織設計的任務和基本原則
2.了解組織設計的影響因素
3. 掌握組織部門化的含義及原則
4.掌握權力的性質與特征
5.掌握影響分權程度的主要因素
6.掌握授權的含義及原則
8）人力資源管理
1. 了解人力資源計劃的任務
2. 了解人力資源計劃的過程
3.員工招聘管理
4.員工培訓管理
5.績效考評相關內容
9）組織變革與組織文化
1. 掌握組織變革的動因
2. 掌握組織變革的類型和目標
3.了解組織變革的內容
5.掌握組織沖突的類型
5.掌握組織文化的概念及其特征
6.掌握組織文化的核心內容
10）領導概論
1.理解領導和管理的含義
2.掌握領導權力的來源
3.掌握按權力運用方式劃分的領導風格類型
4.了解領導特性理論的內容
11）激勵
1. 掌握激勵的概念
2. 理解激勵與行為的關系
3. 掌握需要的管理學意義
4. 掌握 X 理論和 Y 理論的主要觀點
5. 激勵的內容理論
6. 了解激勵的實務
12）溝通
1.掌握溝通的含義及作用
2.了解溝通的過程
3.了解溝通的類型及特點
4.了解組織溝通內容
5.掌握有效溝通的障礙及實現
13）控制
1.掌握控制的必要性
2. 掌握前饋控制、同期控制、反饋控制
3. 掌握控制過程的三個環節
4. 掌握有效控制的實現
5. 掌握預算控制的含義
6.了解對供應商的控制方法
7.了解財務控制的方法
六、試卷結構：
a) 考試時間：120 分鐘，滿分：100 分
b) 題型結構
1. 簡答題占 20%左右
2. 論述題占 20%左右
3. 案例分析題 60%左右
七、參考書目
1.周三多等.管理學.上海：復旦大學出版社，2014 年 4 月第 5 版
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