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《公共管理學》考試大綱
考試科目：公共管理學
考試形式和試卷結構
一、試卷滿分及考試時間
試卷滿分為 150 分，考試時間為 180 分鐘．
二、答題方式
答題方式為閉卷、筆試．
三、試卷內容結構
問答題 、論述題
四、試卷題型結構
簡答題 分值占 60-70%
論述題 分值占 30-40%
第 1 章 公共管理導論
1、公共管理的本質、主體及其運行目標與方式
2、公共管理何以成為當代全球關注的重要問題
3、新公共管理的主要內容
4、公共管理學的研究范圍
第 2 章 公共管理理論的發展變遷
1、公共管理的發展與變遷
2、傳統公共行政學的發展與理論基礎
3、公共管理的理論基礎
4、公共管理未來的發展趨勢
第 3 章 公共組織與公共管理
1、公共組織的內涵與特點
2、公共組織環境及其影響
3、公共組織的分類及各類公共組織在公共管理中的作用
4、公共組織的行為方式及其特點
5、網絡時代的內涵及其對公共組織的影響
6、網絡時代公共組織的變革與發展
第 4 章 政府職能與政府失靈
1、政府職能的含義、特點及分類
2、現代政府基本職能定位及其邊界
3、政府失靈的原因、表現及其矯正
第 5 章 公共政策
1、公共政策的性質和范疇
2、公共政策工具的分類及其特點
3、公共政策過程
4、公共政策發展的價值取向
5、公共政策發展實現公共管理價值的途徑
第 6 章 公共部門人力資源管理
1、人力資源的內涵和特點
2、公共部門人力資源的特殊性及其人力資源管理的目標和任務
3、公共部門人力資源管理的職能
4、公共部門人力資源開發的內容及環節
5、中國《公務員法》的主要制度創新
第 7 章 公共部門信息資源管理
1、公共信息的內涵及其在公共管理中的重要性
2、政府信息資源管理的職能、任務、意義及研究維度
3、政府信息公開的內涵及意義
4、電子政府的含義及其對公共信息資源管理的意義
5、公共信息資源管理的優化途徑
第 8 章 公共部門績效管理
1、公共部門績效管理的含義
2、績效管理：政府再造的有效工具
3、成功績效管理的相關制度安排
4、公共部門績效管理的過程
5、公共部門績效管理的障礙及其克服
第 9 章 公共危機管理
1、公共危機的內涵、特點及危害
2、公共危機管理的核心理念及主要對策
3、公共危機管理的系統與機制
4、公共危機的傳統解決機制及其缺點
5、公共危機復合治理的內涵、特征、困境及解決辦法
第 10 章 公共管理與公民社會
1、第三部門的內涵及類型
2、第三部門參與公共管理的優勢與功能
3、公共精神的內涵及其意義
4、當代中國公共精神塑造的途徑
第 11 章 公共權力的監督與制約
1、公共權力的概念及特征
2、公共權力的異化
3、美國的分權理論及實踐
4、公共權力的監督與制約機制
參考書目
《公共管理學》，黃健榮 主編，社會科學文獻出版社 2008 年版。
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