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2017 年碩士研究生入學考試自命題科目考試大綱
科目代碼：F0504 科目名稱：管理學基礎
一. 考試要求
主要考查學生對管理學基本概念的理解與掌握；考查考生對
管理學理論發展過程中典型流派和代表學者的主要學術思想的掌
握；考查考生對管理學基本職能的理解以及相關原理的掌握；考
查考生運用管理學基本原理和方法分析解決現實問題的能力。
二、考試內容
1、管理學基本概念
掌握關于“管理”的基本概念，理解管理的內涵與管理工作
的作用。
2、管理理論發展歷史及主要學術思想
了解中國古代管理思想，掌握泰羅的科學管理原理、法約爾
的一般管理原理、韋伯的行政組織理論，掌握梅奧的人群關系理
論的基本觀點及其在管理中的作用，掌握現代管理理論的主要流
派及其學術思想。
3、計劃與決策理論
掌握計劃的定義與內涵，了解計劃的類型，掌握計劃在管理
中的地位作用，掌握計劃編制的步驟和現代組織中常用的計劃編
制方法；掌握目標管理的基本思想和實施步驟；理解管理決策的
基本含義，掌握決策的基本思想，熟悉決策的步驟。
4、組織職能及相關理論
理解組織職能的含義和組織職能對管理的作用，掌握典型的
組織結構形式及其優缺點語適應性，組織結構、組織分工、組織
的管理幅度與管理層次、組織的權力結構等要素對組織運行效率
的影響
5、管理激勵及其相關理論
理解激勵的定義內涵、激勵的作用和激勵的過程，掌握馬斯
洛的層次需要理論、赫茲伯格的雙因素理論、弗羅姆的期望理論、
亞當斯的公平理論、斯金納的強化理論的基本思想、對現代管理
的影響及其優缺點，掌握激勵的一般原則和常用激勵方式及發生
作用的條件。
6、領導職能及其相關理論
理解領導的內涵，掌握領導的權力的概念以及權力來源的相
關思想理論，掌握領導素質理論、領導行為理論、領導權變理論
的相關思想及其對管理的指導作用。
7、管理溝通與協調相關理論
理解溝通的基本定義、溝通過程、溝通方式，掌握溝通障礙
及其克服方法；掌握人際關系的概念內涵，了解人際關系作用，
掌握不同人際關系對管理效率的影響，掌握協調人際關系的不同
方法及其效率。
8、管理控制職能相關理論
理解控制的概念內涵，掌握控制與計劃、組織職能的關系，
了解控制的基本類型及不同控制類型的特征與效率，掌握組織中
的基本控制方法。
9、管理學理論綜合應用
結合管理職能和管理學基本理論，掌握綜合分析和解決實際
管理問題的思想和過程。
三、考試形式
考試形式為閉卷、筆試，考試時間為 2 小時，滿分 100 分。
題型包括：判斷題、選擇題、簡答題、案例分析題等。
四、參考書目
1．《現代管理學基礎》.陳英武、李孟軍主編. 長沙：國防科
技大學出版社，2007 年出版，2013 年第 4 次印刷
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