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1 福 州 大 學 2017 年碩士研究生入學考試專業課課程(考試)大綱 一、考試科目名稱: 管理學綜合 二、招生學院和專業:經濟與管理學院會計學、企業管理、技術經濟及管理、管理科學與工 程、信息管理與信息系統 一、 考試說明 1、考核基本要求 考生應正確理解管理的基本特征和對于各種組織的重要作用,系統掌握管理學的基 本原理和基本體系,準確理解和全面把握管理的基本原理、原則、目的、性質、內容、結 構、方法,正確認識管理活動的內在規律;同時要求考生善于理論聯系實際,以全面的、 發展的、系統的思維方法去觀察和分析現實中的管理現象,能夠將所學的管理理論知識和 方法用于分析不同組織的管理問題,具備分析問題和解決問題的基本素質。 2、考試形式 閉卷,筆試??荚嚂r間為 180 分鐘。 二、考查的知識范圍(知識點和主要考核要求) 1、 管理、管理者、管理學 重點掌握組織的概念、管理的本質,管理的過程與管理職能,管理的效率與效果, 管理層次與管理技能,管理者角色理論,組織的特征,傳統組織與新型組織、管理的科學 性與藝術性,管理學的學科特點。 2、 管理思想演變與理論的發展 重點掌握管理思想演變過程、管理理論不同發展階段的主要學派和產生背景;泰羅科 學管理理論、一般行政管理理論、行為科學理論、管理科學理論、現代管理理論;創業精 神、知識管理和學習型組織;中國的管理思想等。 3、 組織文化、組織環境、社會責任 重點掌握組織文化的含義及維度、組織文化的建立與維系過程及對管理者的影響,創 新導向和顧客導向的組織文化,霍夫斯泰德評估文化的框架和 GLOBE 框架;社會責任及 組織社會責任擴展模型,以價值觀為基礎的管理,影響管理道德的因素;管理的具體環境, 管理的一般環境;組織環境不確定性與權變管理方法,利益相關群體關系管理。 4、 決策理論與管理決策方法 重點掌握決策的意義,決策的概念及特征;程序化與非程序化決策;決策制定過程。 理性、有限理性與直覺決策;確定性、風險性與不確定型決策。決策制定的偏見和錯誤, 群體決策與個人決策的比較,群體決策的原則。 5、 計劃與戰略管理原理 重點掌握:計劃的目的,計劃和績效的關系,計劃的類型以及計劃工作的程序;目標 管理的定義與典型的目標管理程序步驟,設計良好的目標特征,計劃工作的權變因素;計 劃工作的工具與技術;戰略管理的涵義,戰略的基本層次,戰略管理過程,公司層戰略和 業務層(競爭性)戰略,組織戰略的新方向。 2 6、 組織工作與組織結構設計 重點掌握:組織結構與組織設計的的基本概念;有機式組織與機械式組織,組織設計 的權變因素;傳統組織設計與現代組織設計的類型及比較;集權與分權的關系及影響因素; 授權與有效授權;直線權力與參謀權力;激發組織創新的因素。 7、 激勵理論 重點掌握:一般激勵理論和激勵過程,熟悉馬斯洛需要層次理論、赫茲伯格的雙因素 理論、戴維〃麥克利蘭的三種需要理論、目標設置理論、工作特征模型、公平理論、期望 理論、強化理論,及這些理論在實踐中的綜合應用。 8、 領導理論 重點掌握:領導的定義、領導者權力的來源,領導特質理論、領導風格理論,權變領 導理論、路徑-目標理論,有關領導的最新觀點。 9、 管理中的控制職能 重點掌握:一般控制原理,控制職能與計劃職能的關系,控制的類型與關鍵控制點,控 制過程,管理中的控制手段,組織績效與監控工具(財務控制、平衡計分卡、信息控制), 有效控制系統的特性。 10、運營管理 重點掌握:運營管理的角色,什么是價值鏈管理以及它為什么很重要。利用價值鏈管理 來管理運營,當今的運營管理事項。 11、參考書《管理學》的其它內容也需可作為考查內容。 參考書目(須與專業目錄一致)(包括作者、書目、出版社、出版時間、版次): 《管理學》(第十一版)斯蒂芬〃羅賓斯(Stephen P. Robbins)編著,中國人民大學出版社 說明:1、考試基本內容:一般包括基礎理論、實際知識、綜合分析和論證等幾個方面的內容。有些課程 還應有基本運算和實驗方法等方面的內容。 2、難易程度:根據大學本科的教學大綱和本學科、專業的基本要求,一般應使大學本科畢業生中優秀學 生在規定的三個小時內答完全部考題,略有一些時間進行檢查和思考。排序從易到難。 編制人簽名: 分管院領導審核簽名: 2016 年 7 月 6 日
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