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上海工程技術大學
碩士研究生入學復試《社會保障專業綜合考試》考試大綱
報考專業： 社會保障
考試科目：專業綜合考試
考試總分：100 分
考試時間：90 分鐘
一、考試目的和要求
專業綜合考試主要考察考生對《管理學》，《經濟學》，《社會保障學》三門課
程中的重要知識點的綜合掌握情況。
通過《管理學》的學習和考試，要求考生對《管理學》的基本理論、基本知
識有一個全面的掌握，熟記管理學的基本概念，能夠關注和把握管理理論發展的
基本脈絡。從歷史發展的角度把握管理學課程的研究對象，用動態的眼光審視管
理理論的發展與創新，努力提高觀察、分析和解決問題的綜合管理能力。
通過《經濟學》的學習和考試，在專業基礎部分，要求考生對《經濟學》基
本理論和基本知識的掌握，要求考生掌握經濟學的基本概念、基本定理及一些基
本的經濟模型。在專業課部分，考生除了掌握《經濟學》的基本理論和基本知識
外，還要求考生能運用均衡分析法、邊際分析法等經濟學分析方法及簡單的經濟
模型分析微觀及宏觀經濟問題。
通過《社會保障概論》的學習和考試，要求考生掌握社會保障專業基礎知識，
掌握現代社會保障基本概念、基本理論，社會保障制度的內容、特點原則和功能。
社會保障制度的產生、現代運行模式。掌握我國社會保障體制改革的背景、原則、
內容、發展演變的模式和一般趨勢。掌握社會保障理論和實踐的基本分析方法，
形成觀察、思考、分析和解決有關理論和實踐問題的能力。
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二、考試內容
第一部分
專業基礎（必選）
參考書目：
① 周三多，陳傳明，魯明泓，等編．管理學—原理與方法（第四版）．復旦大學
出版社， 2003 年．
② 孫光德，董克用 編《社會保障概論》第 2 版 中國人民大學出版社，2004 年
③ 尹伯成主編，《西方經濟學簡明教程》（第四版），上海人民出版社，2003
④ 尹伯成著，《現代西方經濟學習題指南》，復旦大學出版社，2004
（管理學部分）
第一章 管理與管理學
? 管理者的角色與技能
★復習重點：
管理職能體系
第二章 管理思想的發展
? 西方傳統管理思想和西方現代管理思想的發展
★復習重點：
西方早期管理思想的產生，科學管理理論的產生與發展，行為科學學派（梅
奧與霍桑試驗、需要層次理論、雙因素理論、X 理論、Y 理論、超 Y 理論、Z
理論），管理科學學派、決策理論學派，對現代管理理論的再思考
第三章 管理的基本原理
? 管理的基本原理
★復習重點：
管理原理的主要特征，研究管理原理的意義
第四章 管理的基本方法
? 管理的方法論
★復習重點：
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（1） 管理方法的重要性及管理哲學的內涵；
（2） 管理的法律方法、行政方法的特點與作用，經濟方法的特點，教育
方法的內容。
第六章 組織文化
? 組織文化的基本要素
★復習重點：
組織文化的內涵及基本構成要素
第八章 管理決策
? 決策的理論
? 決策的過程與影響因素
? 決策的方法
★復習重點：
經營單位組合分析法，確定型決策中的盈虧平衡分析法及應用；
第九章 計劃與計劃工作
? 計劃的概念及其性質
? 計劃的類型
★復習重點：
計劃的概念與性質；
第十章 戰略性計劃
? 戰略選擇
復習重點：
外部一般環境 政治環境、社會文化環境、經濟環境、技術環境、自然環境；
行業環境 （外部特殊環境） 現有競爭對手、潛在競爭對手、替代品生產廠
商、買方、供應商）；波特的價值鏈分析 基本活動、輔助活動。
第十三章 組織設計
? 組織設計概述
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? 組織設計的影響因素分析
? 部門化
? 集權與分權
★復習重點：
組織設計的原則及影響因素（要點）；
部門化的產生及組織設計中經常運用的部門劃分標準；
集權與分權的含義及兩者在組織結構設計中的合理組合。
第十四章 人員配備
? 人員配備的任務、程序和原則
? 管理人員的選聘
? 管理人員的考評
? 管理人員的培訓
★復習重點：
管理人員選聘的標準、程序及考評的內容
管理人員培訓的目標與方法。
第十五章 組織力量的整合
? 正式組織與非正式組織
? 直線與參謀
? 委員會
★復習重點：
非正式組織的產生、影響及作用；
委員會的必要及其局限性（要點）。
第十六章 領導與領導者
? 領導的性質和作用
? 領導方式及其理論
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★復習重點：
領導與管理的區別及領導者的素質和條件；
領導方式的連續統一理論、管理方格理論和權變理論的主要觀點。
第十七章 激勵
1．激勵的性質
2．激勵理論，公平理論，強化理論，激勵模式
3．激勵實務，常用激勵方法，火爐效應
★復習重點：
馬斯洛的需要層次理論、弗魯姆的期望理論、亞當斯的公平理論和斯金納的
強化理論的主要觀點；
如何激發員工內在的工作熱情。
第十八章 溝通
? 溝通的障礙及其克服
? 沖突與談判
★復習重點：
有效溝通的障礙及其克服；
引起沖突的人們之間差異的主要表現。
第十九章 控制與控制過程
? 控制原理
★復習重點：
控制的類型（程序控制、跟蹤控制、自適應控制、最佳控制，預先控制、現
場控制、成果控制）
第二十一章 管理的創新職能
? 創新及其作用
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（經濟學部分）
第一章 經濟學基礎
● 經濟學的研究對象
★復習重點：稀缺性、生產可能性曲線、經濟學的定義
● 需求、供給和均衡價格
● 均衡價格的決定
● 均衡價格理論的運用
★復習重點：需求定理、影響需求的因素、需求量的變動和需求的變動；供給
定理、影響供給的因素、供給量的變動和供給的變動；供求定理；限制價格與
支持價格
● 彈性的一般原理
★復習重點：需求的價格彈性
第二章 消費者理論
● 基數效用理論
● 序數效用理論
★復習重點：效用和邊際效用、邊際效用遞減法則, 消費者實現效用最大化（均
衡）的條件，預算線的定義及其變動, 差異曲線的特征及序數效用論下消費者
最優的條件。
第三章 生產者理論
● 生產函數
● 短期生產函數
● 長期生產函數
★復習重點：總產量、平均產量和邊際產量概念及三者之間的關系，等成本線
的定義及其變動,等產量曲線的特征及生產者投入要素最佳的條件，規模報酬的
概念
第四章 成本理論
● 成本和成本函數
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● 短期成本
● 長期成本
★復習重點：機會成本的概念，各種短期成本的特征及相互之間的關系，各種
長期成本的特征及相互之間的關系
第五章 市場結構理論
● 市場結構及其分類
● 完全競爭市場的含義
● 完全競爭市場的短期均衡
● 完全競爭企業的長期均衡
★復習重點：廠商實現利潤最大化的必要條件，完全競爭市場的含義完全競爭
企業的需求曲線和收益曲線、完全競爭企業的短期均衡與長期均衡
第六章 國民收入的核算
● 宏觀經濟學的研究對象
● 宏觀經濟學的研究方法
● 國內生產總值
● 宏觀經濟模型
● 國民收入核算中的五個基本總量
★復習重點：GDP、GNP、NI、PI、PDI 五個基本總量的概念及相互關系
第七章 總支出與國民收入決定理論
● 消費函數和儲蓄函數
● 兩部門經濟國民收入的決定
●三部門和四部門經濟國民收入的決定
★復習重點：消費函數和儲蓄函數的關系，兩部門經濟國民收入的決定
第八章 國民收入決定：IS-LM 模型
● 產品市場的均衡與 IS 曲線
● 貨幣需求與供給及貨幣市場的均衡
● 貨幣市場的均衡與 LM 曲線
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● 商品市場和貨幣市場的同時均衡與 IS-LM 模型
★復習重點：IS 曲線、LM 曲線與 IS-LM 模型
第九章 國民收入決定：總需求-總供給模型
● 總需求函數
● 總供給函數
●總需求-總供給模型
★復習重點：總需求函數，凱恩斯主義總供給曲線，總需求-總供給模型
第十章 財政政策與貨幣政策
●財政政策及財政政策的效果
●貨幣政策及貨幣政策的效果
★復習重點：財政政策的工具及其運用，貨幣政策的工具及其運用
（社會保障概論部分）
一、社會保障制度的產生和發展
（一） 社會保障制度的含義
（二） 福利經濟學與福利國家理論。
（三）社會保障制度的建立和發展
1．英國的新《濟貧法》
2．德國社會保險制度建立
3．美國的社會保障制度建立
（四）社會保障制度基本模式
1．“投保資助”型社會保障模式
2．“福利國家”型社會保障模式
3．“國家保險”型社會保障模式
4．“儲蓄保險”型社會保障模式
二．社會保障制度的內容、特點及其功能
（一）社會保險
1．社會保險的含義
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2．社會保險的基本項目（養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保
險）
（二）社會救濟
1．社會救濟的含義
2．社會救濟對象
3．社會救濟的內容
（三）社會福利
1．社會福利含義
2．社會福利的內容
3．社會福利的形式
第二部分
專業課程
《經濟學》課程
參考書目：
尹伯成主編，《西方經濟學簡明教程》（第四版），上海人民出版社，2003
尹伯成著，《現代西方經濟學習題指南》，復旦大學出版社，2004
第一章 經濟學基礎
● 經濟學的研究對象
★復習重點：稀缺性、生產可能性曲線、經濟學的定義
● 需求、供給和均衡價格
● 均衡價格的決定
● 均衡價格理論的運用
★復習重點：需求定理、影響需求的因素、需求量的變動和需求的變動；供給
定理、影響供給的因素、供給量的變動和供給的變動；供求定理；限制價格與
支持價格
● 彈性的一般原理
★復習重點：需求的價格彈性、需求收入彈性、需求交叉價格彈性及供給彈性
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的含義與計算，分析廠商總收益與需求彈性的關系
第二章 消費者理論
● 基數效用理論
● 序數效用理論
★復習重點：效用和邊際效用、邊際效用遞減法則,預算線的定義及其變動,無
差異曲線的特征及邊際替代率概念，運用邊際效用分析法和無差異曲線分析法
分析消費者均衡，運用拉格朗日函數從效用函數等推倒出需求函數。
第三章 生產者理論
● 生產函數
● 短期生產函數
● 長期生產函數
★復習重點：總產量、平均產量和邊際產量概念及三者之間的關系，等成本線
的定義及其變動, 等產量曲線和邊際技術替代率的概念，生產者投入要素最佳
的條件，規模報酬的概念
第四章 成本理論
● 成本和成本函數
● 短期成本
● 長期成本
★復習重點：機會成本的概念，各種短期成本的特征及相互之間的關系，各種
長期成本的特征及相互之間的關系，廠商實現利潤最大化的必要條件
第五章 市場結構理論
● 市場結構及其分類
● 完全競爭市場的含義
● 完全競爭市場的短期均衡
● 完全競爭企業的長期均衡
★復習重點：完全競爭市場的含義，完全競爭廠商的需求曲線和收益曲線、完
全競爭廠商的短期均衡與長期均衡
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● 完全壟斷的特點及條件
● 壟斷者的需求、收益和彈性
● 完全壟斷企業的短期均衡
● 壟斷者的長期均衡
● 壟斷者的價格歧視
★復習重點：完全壟斷廠商的需求曲線與邊際收益，價格、邊際收益與需求彈
性之間的關系，價格歧視
● 壟斷競爭和寡頭
● 壟斷競爭的定義及其特征
★復習重點：壟斷競爭的定義及其特征
第六章 國民收入的核算
● 宏觀經濟學的研究對象
● 宏觀經濟學的研究方法
● 國內生產總值
● 宏觀經濟模型
● 國民收入核算中的五個基本總量
★復習重點：GDP、GNP、NI、PI、PDI 五個基本總量的概念及相互關系
第七章 總支出與國民收入決定理論
● 消費函數和儲蓄函數
● 兩部門經濟國民收入的決定
●三部門和四部門經濟國民收入的決定
★復習重點：消費函數和儲蓄函數的關系，兩部門、三部門和四部門經濟中國
民收入的決定
第八章 國民收入決定：IS-LM 模型
● 產品市場的均衡與 IS 曲線
● 貨幣需求與供給及貨幣市場的均衡
● 貨幣市場的均衡與 LM 曲線
● 商品市場和貨幣市場的同時均衡與 IS-LM 模型
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★復習重點：貨幣的創造過程，貨幣需求函數，投資需求函數，IS 曲線的決定
與移動、LM 曲線的決定與移動、IS-LM 模型
第九章 國民收入決定：總需求-總供給模型
● 總需求函數
● 總供給函數
●總需求-總供給模型
★復習重點：總需求函數，凱恩斯主義總供給曲線，總需求-總供給模型
第十章 財政政策與貨幣政策
●財政政策及財政政策的效果
●貨幣政策及貨幣政策的效果
★復習重點：財政政策的工具及其運用，擠出效應和財政政策的效果分析，貨幣
政策的工具及其運用，貨幣政策的效果分析
第十一章 失業與通貨膨脹理論
● 失業的定義和測度
● 失業的類型
● 通貨膨脹的概念和種類
● 通貨膨脹的起因及其影響
● 菲利浦斯曲線
● 反通貨膨脹政策
★復習重點：失業的定義和類型，通貨膨脹的基本類型和經濟影響，菲利普斯曲
線
第十二章 經濟周期與經濟增長
● 經濟周期
● 經濟增長
★復習重點：經濟增長的定義與源泉，經濟周期的概念及每一階段的特征
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《 社會保障概論》課程
參考書目：孫光德，董克用 編《社會保障概論》第 2 版 中國人民大學出版社，
2004 年
第一章 社會保障基金
一．社會保障基金的概念及其作用
1．社會保障基金的概念及類型
2．社會保障基金的特點
3．社會保障基金的作用
二．社會保障基金的籌集
1．社會保障基金籌集原則
2．社會保障基金的來源
3．社會保障基金籌集方式
三．社會保障基金的投資原則及其運營和使用
1．社會保障基金的投資原則
2．社會保障基金的投資方式和投資方向
3．社會保障基金運營的監管
四．社會保障基金管理
1．社會保障基金管理的目標和原則
2．社會保障基金管理體制
3．我國社會保障基金管理
第二章 社會保障管理
一．社會保障管理的內容
1．社會保障政策法規管理
2．社會保障資金管理
3．社會保障對象管理。
4．社會保障機構管理。
二．社會保障管理體制
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1．政府直接管理體制
2．政府和公共組織共同管理的體制
3．私營公司為主的管理體制
三．我國社會保障的管理體制
1．我國社會保障管理體制存在問題。
2．完善 社會保障體制的基本思路
第三章 社會保障水平
一．社會保障水平的概念、特點及意義。
1．社會保障水平及指標。
2．社會保障水平的制約及其意義。
二．社會保障適度水平的測定
1．社會保障水平適度的標準。
2．保持社會保障水平適度意義。
3．社會保障適度水平的測定。
4．社會保障預警系統。
三．我國社會保障水平
1．我國社會保障支出的統計口徑
2．改革發展中的我國社會保障水平。
3．我國社會保障適度水平的思考。
第四章 社會保障的理論思考
一．公平與效率
1．公平、效率與產權
2．公平與效率的關系
3．社會保障制度的 X 效率
二．市場與政府
1．市場失靈與社會保障
2．政府介入社會保障
3．政府失靈和社會保障
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4．社會保障領域中的政府和市場選擇。
三．權利和義務
1．社會保障領域權利和義務關系
四．兩種制度的再分配效應分析
1．現收現付制和積累制度的效應分析。
五．社會保障發展規律及其效益分析
1．社會保障與經濟相適應規律。
2．整體協調發展規律。
3．社會保障效益規律。
第五章 老年社會保障
一．老年社會保障的概念和重要性
1．老年社會保障的概念及對象。
二．現代老年社會保障的基本類型
1．投保資助型的養老保險模式。
2．福利國家型的養老保險模式
3．雇主雇員投保的養老模式
4．個人投保的私人公司運營的養老模式
5．國家統籌的保險模式
三．現代老年社會保險的基本原則與實施方式
1．基本原則
2．享受老年社會保險的資格和條件。
3．老年保險金的給付方式。
4．老年社會保險基金的運營和精算。
四．老年健康保障的基本方式
1．發達國家老年健康保障的基本方式
2．發達國家老年社會福利的主要內容
五．我國老年社會保險制度的建立及其主要內容。
1．我國老年社會保險制度的歷史發展
2．我國現階段養老保險享受對象條件的規定
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六．我國城鎮老年社會保險制度的改革和發展
1．城鎮老年社會保險制度的改革
2．城鎮老年社會保險制度面臨的問題
七．我國農村老年社會保障
1．我國農村老年社會保障的現狀與發展
2．我國農村養老保險存在主要問題。
3．發展農村老年社會保障的對策思考。
第六章 失業社會保障
一．失業保險
1．失業、失業率、失業保險
2．失業保險制度的建立和發展
3．失業保險制度的基本框架。
4．失業保險制度存在的問題
二．失業預防和就業扶助
1．失業預防
2．就業扶助。
3．失業預防和就業扶助存在問題
三．我國的失業社會保障制度
1．我國失業社會保障制度的建立和發展
2．我國失業社會保障制度規定
3．我國失業社會保障制度面臨的問題
第七章 醫療社會保障
一．醫療社會保險及其產生與發展
1．醫療社會保險的定義。
2．醫療社會保險的產生和發展
二．醫療社會保險的籌資機制
1．醫療社會保險的籌資原則
2．醫療社會保險的籌資來源
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3．醫療社會保險的籌資方式
三．醫療社會保險的給付項目
1．醫療社會保險給付原則
2．醫療社會保險給付項目及發展趨勢
四．醫療社會保險支付方式
1．支付的地位與作用
2．支付方式
3．醫療保險費用的分擔方式
五．醫療保險制度的改革趨勢
1．后付制轉向預付制
2．有管理的保健組織
3．儲蓄型醫療保險制度
六．我國城鎮醫療保險制度及其改革
1．我國社會醫療保險改革探索
2．職工醫療保險制度框架
3．補充醫療保險
第八章 工傷保險
一．傷保險概念及原則
二．工傷保險制度建立與發展
三．工傷保險范圍
1．職業傷害的認定范圍
2．工傷保險的覆蓋范圍
四．工傷保險待遇
1．勞動能力鑒定
2．工傷保險待遇
3．工傷爭議
五．工傷保險基金籌集與管理
六．工傷預防與康復
七．我國的工傷保險制度
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1．我國工傷保險制度的建立
2．我國工傷保險制度的改革與發展
第九章 職工福利
一．職工福利定義及實施原則
1．定義、性質和特征
2．職工福利實施原則
二．職工福利的內容
1．發達國家職工福利
2．我國的職工福利內容
三．職工福利資金的來源及管理
四．住房保障的形成與發展
五．住房保障的主要形式
1．商品化為主的住房保障形式
2．商品化兼福利政策的住房保障形式
3．福利政策兼商品化的住房保障形式
4．以福利為主的住房保障形式
六．我國住房保障
1．改革前的住房保障
2．我國住房保障的改革與發展
3．深化我國住房改革的主要措施
第十章 最低生活保障
一．最低生活保障的目標和原則
二．最低生活保障標準
1．確定最低生活保障標準的方法
2．最低生活保障標準的調整及其原則
三．最低生活保障資金來源與制度運行
1．最低生活保障資金來源與救助形式
2．最低生活保障管理
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四．我國城鎮最低生活保障
1．最低生活保障的主要內容
2．完善我國城鎮最低生活保障過程中的問題
第十七章 社會保障立法
一．社會保障法的概念
二．社會保障法的調整對象
三．社會保障立法原則
四．社會保障法律體系
三、考分分配
專業基礎 50 分
專業課程 50 分
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