友情提示:本站提供全國400多所高等院校招收碩士、博士研究生入學考試歷年考研真題、考博真題、答案,部分學校更新至2012年,2013年;均提供收費下載。 下載流程: 考研真題 點擊“考研試卷””下載; 考博真題 點擊“考博試卷庫” 下載
2020年廣西醫科大學考研大綱
Ⅰ.考試要求
要求學生系統掌握該本書中包含的管理理論、管理思想、管理過程、管理模型和技術,掌握衛生服務、衛生籌資與費用、衛生資源配置、衛生人力資源、衛生經濟政策評價等基本理論與方法,并能將其靈活運用,綜合分析、判斷并解決現實中的管理、衛生經濟難題。
Ⅱ.參考書目
《管理學》(第5版).王鳳彬、 李東主編,中國人民大學出版社,2016年。
《衛生經濟學》(第4版).陳文主編,人民衛生出版社,2017年。
Ⅲ.考試形式和試卷結構
一、答題方式
答題方式為閉卷,筆試。
二、試卷題型及分值
概念題(30分)、簡答題(50分)、論述題(40分)、材料分析題(30分),總計150分。
Ⅳ.考查內容
一、《管理學》
(一)管理與管理學
管理的內涵和職能,管理者的內涵和技能,管理環境,管理學的性質、內容和研究方法。
(二)管理理論的發展與演變
管理思想的歷史演變,科學管理學派、人際關系學派、管理過程學派、經驗主義學派、戰略管理學派、系統管理學派和權變管理學派的主要觀點。
(三)計劃與決策
計劃的概念、內容和類型,計劃工作的目的和步驟,計劃的方法和技術,目標管理的內涵、過程及其評價,決策的類型,決策的制定模型和基本步驟。
(四)戰略管理
戰略學派,戰略管理的概念和作用,戰略管理的過程,組織戰略的類型。
(五)組織結構與組織設計
組織結構和組織設計的內涵,組織結構設計的要素,組織結構的類型,影響組織結構設計的因素。
(六)組織文化
組織文化的內涵與功能,組織文化的描述與分析框架,組織文化建設。
(七)組織變革與創新
組織變革的類型、動力與阻力,組織變革的實施,組織發展與創新。
(八)人力資源管理
人力資源管理內涵與演變,人力資源戰略與規劃,工作設計與工作分析,如何進行招募、甄選、培訓、開發、薪酬管理和績效管理。
(九)個體行為的基礎
個體差異,人格與能力,社會知覺,歸因理論,態度與態度管理。
(十)激勵理論及其應用
激勵的內涵與過程,內容型激勵理論與過程型激勵理論的內容、評價及對比,激勵理論的應用。
(十一)群體和團隊的建設
群體的內涵,群體動力和群體決策,團隊的內涵和類型,高效能團隊建設。
(十二)領導
領導的內涵及其理論的發展,經典領導理論和新型領導理論中的各種思想、假設及模型。
(十三)溝通及沖突管理
溝通的內涵和方式,如何有效溝通,沖突的內涵、分類,沖突管理。
(十四)控制的基礎
控制的概念和過程,控制系統和控制方法,影響控制有效性的因素。
(十五) 控制的方法與技術
作業管理,質量管理,財務控制,信息控制的概念、方法、特征和作用。
(十六)管理綜合與前沿
管理思想演變,事務型管理與變革型管理,創新管理。
二、《衛生經濟學》
(一)緒論
衛生經濟學的生產與發展,衛生經濟學研究內容與方法。
(二)衛生服務需求
衛生服務需求的概念,衛生服務需求彈性,衛生服務消費者行為分析,衛生服務需求的影響因素。
(三)衛生服務供給
衛生服務供給的概念,衛生服務供給彈性,衛生服務供給者行為理論,供給者誘導需求。
(四)衛生服務市場
衛生服務市場的特征與市場失靈,衛生服務市場政府作用,衛生服務領城市場機制與政府作用的結合。
(五)衛生籌資
衛生資金的籌集,衛生資金的分配和使用,衛生籌資系統的評價。
(六)衛生費用
衛生費用的概念,衛生費用核算體系,衛生費用核算方法,衛生費用分析與評價。
(七)衛生資源配置
衛生資源配置與測算方法,區域衛生規劃,衛生資源配置的評價。
(八)衛生人力資源
衛生人力資源需求與預測,衛生人力資源供給,衛生人力市場分析。
(九)衛生服務購買與支付
衛生服務購買的概念,衛生服務購買決策與政策設計。
(十)醫療服務補償與投入
國際醫療服務補償和投入,中國醫療服務補償與投入,醫療服務勞務補償。
(十一)公共衛生服務體系與投入
公共衛生投入,突發公共衛生事件應急體系與投入。
(十二)藥品市場與管制
藥品的需求和供給,藥品市場,藥品市場失靈及政府干預,藥品價格管制。
(十三)衛生服務成本核算
衛生服務成本的概念,醫療服務成本核算,公共衛生服務成本核算,服務成本分析。
(十四)衛生服務價格與價格規制
衛生服務定價原則和方法,衛生服務價格管理,衛生服務價格改革。
(十五)疾病經濟負擔
疾病經濟負擔的概念,疾病經濟負擔測量,疾病經濟負擔研究的應用。
(十六)衛生經濟學分析與評價
成本效果分析方法、成本效益分析方法、成本效用分析方法、成本最小化分析方法、衛生經濟分析與評價的應用。
(十七)衛生經濟政策評價
我國主要的衛生經濟政策,公共政策評價的理論及方法,衛生經濟政策評價的方法和步驟。
免責聲明:本文系轉載自網絡,如有侵犯,請聯系我們立即刪除,另:本文僅代表作者個人觀點,與本網站無關。其原創性以及文中陳述文字和內容未經本站證實,對本文以及其中全部或者部分內容、文字的真實性、完整性、及時性本站不作任何保證或承諾,請讀者僅作參考,并請自行核實相關內容。