雖說人才市場上對學歷的要求越來越高，研究生搶手，但對女研 究生們而言，就業形勢并非一片大好。這幾年，考研的應屆本科畢業 生中，女生的比例越來越高，原因固然種種，但每個人都多多少少考 慮到“提高學歷在就業市場上更有利”，然而畢業時她們發現情況不 像想象的那樣美好，自己的身價并沒有因為碩士學位帽提高多少。北 京市教委有關部門負責人分析2000年大學生就業情況時談到，目前女 研究生就業難形成了一個怪圈：本科時就業難就考研，碩士畢業就業 難就考博，學歷層次越高，女生比例增大，就業越困難。

　　“我想做變性手術”。小田的故事……

　　小田在一所名牌大學里攻讀新聞學碩士學位。名校、熱門專業、 碩士研究生，按說有這么好的條件小田的工作應該很好找，但一說到 工作，小田就搖頭嘆息：“來我們系要人的單位是挺多，也不乏好單 位，但我們女生沒戲，人家都點名要男生。大學畢業時就因為女生就 業難才拼了命考研，進入了全國頂尖的新聞系后師姐們就發出警告 ‘女研究生一樣不好找工作’。聽了這話，我們這些女生哪還敢懈怠， 拼命學習以求有個好的學業成績，拼命實習以增加實踐經驗。過去的 兩年里，我們房間幾乎天天是夜里兩三點鐘熄燈。我家離北京就幾十 公里，但我回家的次數極少，兩年的暑假都是在北京的報社實習。尤 其去年暑期，北京是幾十年不遇的高溫。白天不管太陽多毒也要在外 奔波，晚上回來還要熬夜寫稿。有付出還是有收獲的。學術上，發表 了些論文，幫助導師做了些課題；實踐上，這兩年見諸報端的作品有 70多篇了，特別是去年在一家中央級大報實習，參與了該報幾個重要 報道。我們班女生都很能干，有位同學上研究生后光論文、譯文就寫 了80多萬字，在一家電視臺實習的3個月里，拍攝了6個專題片。可以 說我們一直在為了工作努力，但沒有想到，所有的主觀努力都彌補不 了先天的性別劣勢，盡管我們干得不比男生差，但我們的機會要比男 生少得多?！?

　　小田說：“有一家行業報提出的要求是：男生，本科、碩士均可。 也就是說他們寧要本科男生，也不要碩士女生。我不甘心，就給這家 報社人事部門打了電話，對方說報社里的女同志太多了，想要男生平 衡一下。我自我推銷了一番后，對方猶猶豫豫地說，‘先把簡歷寄過 來我們看看再說。’我說親自送過去，人家說不必了。聽了這話，我 知道讓我寄簡歷只不過是在敷衍。一家地方報紙來我們系要一名研究 生，說是沒有性別限制，但報社的人專門跑到男生宿舍，給他們介紹 情況，許諾優厚待遇，后來男生談起此事我們才知道。前幾天，我報 名參加一家部級新聞單位的考試。因為要考時事政治，就把一年來的 報紙都翻了一遍，重要內容抄下來、記住。辛辛苦苦準備了一個多星 期，結果考試前兩天發準考證時沒有我的。當時自尊心大大受挫，問 自己也問別人，‘是不是我條件太差，所以連考試資格都沒有？’后 來，一位知道內情的同學告訴我，我所報的部門要男不要女。我苦笑 著說，‘別問了，我現在只想做變性手術?！?

　　“我曾聽某報社的一位女領導說：‘堅決不能要女研究生，畢業 時年齡就不小了，參加工作后又要結婚、生孩子，哪能干活?！耶?時真想問她，‘你也結婚了，生了孩子，難道你結婚后就什么都不干 了？那你靠什么走上領導崗位的？’其實，能夠堅持讀到研究生的女 孩子，都是要強、有抱負的女孩，決不會因為結婚生子而放棄自己的 追求。同學之間也時常聊起這個問題，我們的選擇都是寧可自己累些， 也要工作家庭兼顧。”

　　在小田住的研究生樓里，女生們都彼此安慰說：“不要著急，等 著男生們都找到工作，那些單位沒得可挑，就只能要女生了?！甭犃?這話，讓人心里酸酸的，3年苦讀換來的學位還是抵不過性別的差異。

　　“18歲時我堅信‘嫁得好不如干得好’，25歲時我有點相信‘干 得好不如嫁得好’”。小楊的故事……

　　就讀于一所名牌大學的97級碩士生小楊給人的第一印象就是聰明 干練。她的確很厲害，高中、大學、研究生一路保送上來，成績好、 能力強，據說還寫得一手好散文。但無奈所學專業不好，是當下最冷 門的專業（她不愿意公開自己的專業名稱），所以找工作的過程就更 加艱難。

　　她說：“上研究生對我們這個專業的學生來說只不過是‘緩刑’ 3年。這3年，性別沒有改，專業沒有改，除了又多了幾個獲獎證書外， 改變的就是就業形勢。以前我們的畢業生主要面向黨政機關和學校， 可這兩年，機關都在精簡機構，去機關很難。博士堅決不能考，考上 還是沒有出路。我現在深感教育適應社會比較緩慢，像我們這樣的專 業，市場需求已經很小了，可一批批的學生還是源源不斷地招進來。

　　“我是很有憂患意識的，知道自己的性別、專業都沒有優勢，所 以很早就開始為工作做準備。為了拓寬就業面，我自學了政治經濟學、 西方經濟學、國際金融、法律、新聞等課程。研究生二年級的第一個 學期先去深圳考察了一番，敲定了深圳特區報和康佳總部兩個實習單 位。第二個學期到深圳自費實習3個月，花了近1萬元買經驗。深圳特 區報的工作壓力是非常大的，我在那兒做了28天記者，發了14篇稿； 做了1個月編輯，除了完成日常工作外，還比較了深圳特區報和另一家 報紙的港澳臺版寫了篇論文。結果這篇論文被報社社長看到了，在編 前會上專門提起了這篇文章，講了十幾分鐘。在此之前，我一點新聞 經驗都沒有，完全是邊干邊學邊思考。在深圳我是拼了命，以至于得 了個綽號‘楊鐵人’。”說到這兒，小楊拿出了那篇論文，筆者看到 上面有鋼筆寫的批注，文中有些句子下面劃了線。

　　“通過自身努力，我認為自己的求職路已經拓寬了，在企業做宣 傳策劃、進機關、跑新聞、在高校任教，凡是文科類的職業我都能做。 我很自信地回北京來找工作，誰知現在的用人單位只看你的性別和專 業，根本就不管你能干什么。我給北京的幾十家報紙雜志寄去了簡歷， 結果都是石沉大海。在一個招聘會上，我想把簡歷遞給一家廣播電臺， 可對方一看我的專業就說，‘我們不需要你的專業，請不要耽誤我們 的時間’。

　　“記得18歲剛上大一時我參加辯論會，有個題目是‘干得好不如 嫁得好’，當時我口若懸河地大講‘嫁得好不如干得好’，可是25歲 時我開始懷疑了，對女孩來說，是不是嫁得好比干得好更重要？”

　　“真想再年輕幾歲”。小張的故事……

　　小張是學經濟的碩士生，現在已經和一家著名的高科技企業達成 了就業意向，她認為自己找工作之所以很順利，主要是占了年齡小的 優勢，只有23歲。

　　“我的部門經理直截了當地告訴我，‘錄用你除了你自身條件能 力都不錯外，主要是考慮到你年齡不大，還可以多干幾年。’現在對 女孩來說，找工作年齡越小越有優勢。用人單位都很實際，尤其是企 業，招人就是要干活的，而女研究生畢業時一般都已經二十五六歲， 很快就得結婚生子，這對用人單位來說是很撓頭的事。而且，年齡小 有活力、有熱情，可塑性也強。所以在某些情況下，女研究生的就業 條件比不上本科生。特別是外企，并不在乎你的學歷。我仔細看了一 些大公司在我們學校的面試通知或筆試通知，發現入圍的大多是本科 生。在我們班女同學里，我是目前惟一一個有了意向單位的，這純屬 幸運。我在班里不是成績最突出的，只是年齡最小而已。其他同學都 因年齡問題碰過壁。有個女同學英語口語非常棒，專業成績也不錯， 只是因為已經28歲了，而且結了婚，所以很多單位連面試的機會都沒 有給她。到現在為止，她已經發出了近30份簡歷，但給回音的寥寥無 幾。她多次對我感慨道，‘我做夢都想再年輕幾歲。’可我覺得也不 能全怪用人單位有年齡歧視，我們自己是不是也有問題呢？我們除多 了一紙文憑之外又比風華正茂的本科生強在哪兒呢？研究生3年，真正 的學習時間也就兩年（第3年主要是找工作、寫論文），這兩年的學習 和本科也沒什么區別，還是老師上面講，學生下面記筆記。我上了3年 下來非但覺得沒有什么收獲，反倒感覺思維沒有本科時活躍。我有時 也參加一些本科生的活動，說實話我覺得他們的整體素質要比我們這 些研究生高，而且生機勃勃。研究生、本科生一起競爭的時候，失敗 的常是研究生。如果我是用人單位我也愿意要既年輕又能干的本科生?！?

　　盡管對女研究生而言，在就業天平上學位帽不是很有分量，但戴 上它總比不戴有利得多。雖然找工作的過程很艱苦，但最后女研究生 一般還是能“嫁”出去，不過條件往往降了很多。