春節慰問工作總結報告

在經濟發展迅速的今天，報告不再是罕見的東西，報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。那么，報告到底怎么寫才合適呢？以下是我為大家搜集的報告范文，僅供參考，一起來看看吧

春節慰問工作總結報告篇一

一是在元旦春節前夕對困難員工，特困員工由工會進行一次困難補助；

四是對傷、病住院員工派專人進行看望、慰問；

五是向上述人員發出慰問信；

六是個別路途遙遠不能走訪的，進行電話、信函表示慰問。

由于領導重視，人力和資金上得到了根本的保證，有力推動了元旦春節慰問活動的開展。

會首先對公司所有人員狀況進行了一次普遍摸底調查工作，并克服了人員居住分散，居住在外地離退休老人多，分散面廣、交通不便等諸多困難，特別是對居住在偏遠山區，山高路遠平時難以聯系的離退老人，逐一進行了事前專訪或專門聯系落實到人，及時發現了困難人員生活中存在的問題通過在元旦前集中一段時間做好特困員工人員家庭的核實摸底工作，及時調整充實了特困員工檔案，摸清了底數，為送溫暖活動提供了可靠的依據。

在實施送溫暖活動中，我們注重突出重點，將生活一般相對困難和特別有災有難大病等的區別開來，如特困、大病致貧員工、特困單親家庭等，進行一一有重點的排列再確認，采取有針對性地進行困補等措施和辦法，切切實實的為他們排憂解難。由于抓住重點采取有力的措施，使真正有困難的員工得到了及時的幫助，收到了較好的效果。

在送溫暖活動中，我們注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動有機結合起來，千方百計地為困難員工解決困難，當好工會撫貧幫困第一責任人，拓展送溫暖領域；進一步把各項幫扶工作進一步落到實處，把幫扶救助工作做細做實。1月5日，公司工會根據困難員工的申請，經工會委員會聯席會議討論并在公開欄公布了121名困難員工名單，補助金額達57900元；并堅持公開的原則，實行公示制度，加強了群眾監督。做到送溫暖資金?？顚Ｓ?，使送溫暖資金真正發放到了確實有困難的員工手中，給困難的員工帶去了溫暖，把黨的關懷送到廣大員工的心坎上。

1月6日又撥出特困職工慰問款13000元，9日公司領導、工會主席及工會專管干部赴麗水、松陽，走訪慰問了先期的部分特困戶，給他們每戶送去春節慰問款，以便使他們能過上一個歡樂祥和的春節，同時勉勵他們要自強自立，堅定信心，克服困難，渡過難關，送去了黨和組織上的關懷和溫暖。1月13日，我公司黨政主要領導和工會主席到遂昌等地親自走訪慰問，并先后召開了座談會，對離退休員工及老干部進行了慰問和走訪，被走訪對象紛紛表示感謝，感謝黨和組織送來的深情厚意，在困難的時候能夠想到他們，切實幫助他們解決了實際問題。

通過本次對公司特困員工、傷病員工和離退休人員等進行送溫暖活動，在對困難員工進行幫扶的同時，公司領導、工會還注意傾聽職工群眾的呼聲，進一步摸清了員工的具體困難和存在的一些實際問題，并將在今后工作中加以認真、區別對待，予以盡力解決。

春節慰問工作總結報告篇二

在春節佳節即將來臨之際，1月11至12日，雷山縣市場監管局(工商、質監、食藥)結合“兩學一做”學習教育活動開展“送溫暖”活動，黨組書記、局長王賓洲一行7人組成幫扶組，為了讓高車村和里勇村的困難黨員、五保戶、殘疾人、留守兒童、貧困戶36人過上一個溫暖祥和的節日，他們深入兩村的田間、地頭、家中等進行走訪送上慰問金(生活用品)共1萬元。為村民帶去節日的祝福，把黨和政府的問候和祝福送到群眾心中。

慰問中，他們每走訪一戶，都噓寒問暖，與他們拉家常，詳細了解他們的家庭收入、身體狀況等方面的情況，鼓勵他們樹立信心，早日走出生活困境，把國家的各種惠民政策宣傳給他們，激發他們在生產生活中勇于實踐、敢于創新。王賓洲局長并代表縣市場監管局黨組給他們送上新春問候、祝福，通過“送溫暖”活動，切實把親切關懷送到他們的心坎上。

王賓洲局長在走訪的同時，不僅察看了縣市監局資助兩村部分基礎設施情況，還與村“兩委”及村干座談，在座談交談中強調，該村在今后必須用“產業強村”，特別是在全省大力開展扶持微型企業的.大環境下，要充分利用“3個15萬元”、扶貧整村推進等政策，大力發展特色產業;同時要求村黨支部要發揮基層黨組織引領發展、服務發展的作用，積極引導村民要做到在外學習技術、回鄉因地制宜，走出一條致富的路子。村支書王治良表示：一定積極為黨員群眾創業致富做好表率，努力發揮黨員創業致富作用，在村子里讓一些有想法、有辦法的群眾在致富道路上發揮好“領頭雁”作用，帶動全村群眾共同致富。

在離開高車村和里勇村前，王局長還叮囑村支書和縣市場監管局的駐村第一書記楊正賢，“春節將至，干部一定要多關心困難群眾，要深入農戶，深入困難家庭，了解他們的所急所難，切實幫助他們解決生產生活中的實際問題，真正把黨和政府的溫暖送到千家萬戶，同時讓他們過一個快樂祥和的春節”。

春節慰問工作總結報告篇三

根據市委組織部、老干部局下發的《關于認真做好春節期間離退休干部工作的通知》文件精神，市廣播電視臺黨組高度重視，對走訪工作做了精心、周密的安排，使老干部們能充分感受到黨和國家的關懷和溫暖，度過歡樂祥和的節日。

市廣播電視臺始終將春節期間走訪慰問老干部工作作為一項重要的政治任務來抓，堅持領導帶頭，分級負責，周密安排，認真實施，始終以滿腔熱情和深厚感情，切實做到政治上多關心、思想上多溝通、生活上多照顧、精神上多關懷，積極認真地為老干部做好事、辦實事、解難事。

根據上級要求，市廣播電視臺統一安排，認真落實。2月13日，由副臺長袁恒金帶領工會、辦公室等相關人員對市廣電臺離休老干部遺孀進行了春節走訪慰問，詳細了解他們的生活情況、身體狀況，向他們表達了黨和政府的關懷，并致以節日的問候和良好祝愿，給他們送去慰問金。

走訪慰問工作，是加強老干部思想政治工作的有效途徑，市廣播電視臺長期堅持節假日走訪慰問工作。通過走訪慰問，主動加強與老干部的.聯系，關心和過問老干部的思想、生活情況，及時協調解決老干部遇到和關心的問題。

春節慰問工作總結報告篇四

一、加強領導，落實責任。

為了確保把各級黨組織、政府及社會各界的關懷和愛心切實送到慰問對象手中，我鎮成立了2022年節日慰問活動領導小組，明確各分管領導、支部書記、駐(聯)干部為問活動的直接責任人，明確工作紀律，嚴防慰問活動走樣。

二、細致排查，明確慰問對象。

由各駐(聯)干部、支部書記牽頭認真排查，老干部、老黨員、老模范、生活困難的黨員群眾，根據慰問對象家庭實際情況登記造冊，明確慰問對象，建立慰問檔案。

三、宣傳發動，多方籌措慰問資金。

鎮黨委利用2022年工作暨表彰大會、廣播、老年秧歌隊、“伸出你溫暖的手，奉獻一份愛心”現場募捐大會等多種有效形式，宣傳_____慈善之都、革命老區書法之鄉的愛心文化、和諧文化，發動社會各界踴躍捐款捐物，多方籌集慰問資金。

四、統籌安排，認真慰問。

為擴大慰問面，鎮黨委政府統籌安排各方籌集到的慰問資金、慰問物品，采取團拜會、上門慰問、文藝慰問演出等多種形式認真開展慰問活動，把黨委、政府和社會各界的關懷及時送到慰問對象，營造了歡樂和諧的節日氛圍。

春節慰問工作總結報告篇五

人大機關春節慰問信春節慰問信人大機關全體同志及家屬：銀猴踏春去，金雞報曉來。值此辭舊迎新之際，謹向一年來在各個崗位上辛勤工作，為推進人大機關工作新的進步做出貢獻的全體同志及其家屬、離退休老同志表示誠摯的敬意和衷心的感謝！歲月不居，天道酬勤。 2004 年，人大機關在常委會和主任會議的領導下，認真履職，扎實工作，增進了團結，提高了效能，機關各項工作取得了新的進步。這是人大機關上下齊心協力、求真務實、開拓進取的結果，也離不開全體家屬的關心理解和積極支持。2005年，是完成“十五”計劃、銜接“十一五”發展的重要之年。做好這一年的人大工作，對于鞏固已有成績，進一步開創人大工作新局面，具有十分重要的意義。人大機關同志要進一步圍繞中心、服務發展，以民為本、履行職能，突出重點、務實求進，努力把各方面工作推上一個新的臺階。 祝新春快樂、身體健康、闔家幸福、萬事順意！

春節慰問工作總結報告篇六

春節期間，我區把走訪慰問離退休居民、困難居民工作列入議事日程，學區自接到縣教育局、鎮黨委要求后，學區主要領導和相關人員認真安排，使我們充分認識到在春節期間走訪慰問離退休居民，對于發揚我黨關心愛護老干部的光榮傳統，弘揚中華民族尊老敬老的傳統美德，構建社會主義和諧社會有著十分重要的意義。學區排出離退休居民、特困教職工名單，并成立走訪慰問領導小組，分管領導做好組織慰問的具體工作。

我區離退休居民雖只有兩人，但居住分散，針對以上情況，區領導對慰問小組明確分工，利用春節前幾天時間對他們進行慰問。

第一小組由區長帶隊到沈莊村對居民進行慰問，向他傳遞了上級領導和區領導的溫暖關懷，組織對他以前所作的貢獻是肯定的，對他的付出表示真誠的謝意，同時簡單的向他介紹了我區發展現狀和未來的發展規劃，真誠的希望他對我區的`發展提出寶貴的意見。

第二小組由副區長帶隊對峰山村沈志民居民進行慰問，送上微薄的禮品和溫暖的關懷，了解實際困難，能當時給予解決的當場解決，當場不能解決的帶回經區委會討論尋求方法解決，確實不能解決的要給予情況說明，切實把黨和政府的溫暖送到他的的心坎里。

第三小組由后勤主任帶隊對在崗困難職工進行慰問，對他們一年來克服家庭困難、辛勤工作表示肯定，對他們的努力付出表示感謝，學區會盡全力幫助他們，真誠的希望他們照顧好家庭，理解黨和學區的溫暖，繼續努力工作。

我區慰問組通過走訪慰問、召開座談會等形式，對離退休居民進行春節慰問。在走訪慰問中，我區領導向各位離退休居民通報了我區20xx年工作開展情況和20xx年，重點介紹我區過去的教育教學發展情況和未來的發展規劃，宣傳介紹我縣經濟建設和各項事業取得的成績，傾聽了離退休居民的意見和建議。以走訪慰問為契機，加強與離退休居民、困難職工的思想溝通，準確掌握他們的思想動態，對他們提出的意見和建議，慰問組都認真聽取，對提出的困難能當時解決的全部當場解決，當場不能解決的提交區委會研究后都及時給予解釋說明，鼓勵他們發揮自優勢，以實際行動在構建和諧社會，實現跨越發展，建設新睢寧中發揮積極作用。同時勉勵離退休居民積極養老，科學養老，鼓勵家庭子女盡心盡孝，使離退休居民健康長壽，歡度晚年。通過慰問交談，組織和離退休居民、困難職工之間有了進一步的了解，相互之間增進了感情。

本次對離退休居民、家庭特殊困難的在職居民慰問時，不僅對他們進行精神上的關心，并給予物質上和經濟上的幫助。特別是對上有老下有幾個孩子的熊懷球老師家，不光學區給予經濟上的幫助，并申請鎮政府民政辦給予一件棉衣及一床被子，讓熊懷球老師家的孩子象正常人家的孩子一樣過一個歡樂、祥和、喜慶的節日。

本次春節慰問區領導高度重視，主要領導親自組織慰問工作，堅持把走訪慰問和解決實際問題相結合，作為落實黨的十八大精神，深入學習實踐科學發展觀和踐行“講黨性、重品行、作表率”的實際行動，真正落實了關于“政治上尊重老干部、思想上關心老干部、生活上照顧老干部”的重要指示。讓離退休居民感受到他們雖離開工作崗位，但黨和組織還記住他們的，在崗的困難職工黨和組織不會忘記他們，他們的貢獻永遠裝在黨和人民的心中！

春節慰問工作總結報告篇七

一、提高認識，加強領導

春節前夕，我校能組織全體工會成員從維護社會穩定、構建和諧社會出發，從協助黨和政府解決困難職最關心、最直接、最現實的利益問題入手，把送溫暖活動工作作為工會當前的工作重點。大家一致認為，切實關心困難教職工的生活，深入開展扶貧幫困送溫暖活動，是構建社會主義和諧社會的重要舉措。學校黨團組織密切配合，積極支持，切實把黨和政府的關懷與溫暖送到困難教職工的心坎上，使他們過上了一個歡樂祥和的春節。

二、精心組織，講求實效

我校在春節期間開展了多種形式的送溫暖慰問活動。學校楊志勇校長親自帶領校領導班子全體成員，具體做了幾個方面的工作：一是深入到困難教職工家中，全面了解他們的實際情況，做到“四清”，即家庭情況清、思想狀況清、困難原因清、生活需求清。二是對困難教職工家庭進行一次普遍的走訪慰問，積極幫助病殘教職工和離退休人員解決生活中的急難問題。三是把因患大病或長期慢性病、醫療支出過大影響基本生活等有突出困難的教職工家庭作為走訪慰問送溫暖的重點，切實幫助他們解決實際困難。我校對______等九戶困難家庭共一次發放2600元慰問金，使他們深受感動。

三、加強宣傳，造濃氛圍

幫節前夕，學校設立了愛心獎，充分利用廣播、簡報、網絡等輿論陣地和工具，及時宣傳學校黨組織、行政和工會組織對困難教職工的關心，宣傳扶貧幫困的各項政策措施，宣傳廣大教職工互愛互助、增強信心、勇于克服各種困難的生動事跡，擴大了送溫暖活動的社會影響力和感召力，營造教職工廣泛參與、人人奉獻愛心的良好氛圍。