總結是提高工作效率的有效途徑之一。總結要具備客觀性,避免主觀感情和個人偏見的影響??偨Y范文中的案例和經驗可以幫助我們更好地理解和應用總結的方法和技巧。
銀行辦公室崗位職責篇一
對于銀行的辦公室有多位工作人員,每個人都會有不同的崗位職責,每個人都應盡職守,完成工作。
1、組織協調本行日常辦公;。
3、負責金融法制工作,管理全行機要保密工作;。
4、承辦文秘、信息綜合、新聞報導、應急管理、檔案管理工作;。
5、承辦支行政務公開領導小組辦公室工作;。
6、負責機關的后勤事務管理,制定、執行后勤事務管理的有關規章制度;。
7、根據上級要求及業務發展需要,制定和實施本行科技工作計劃;。
8、嚴格執行內審工作的具體操作辦法和實施細則;。
9、完成行領導交辦的其它工作。
銀行辦公室崗位職責篇二
在銀行工作的你需要知道辦公室主任崗位職責。那么大家知道銀行辦公室主任崗位職責嗎?以下是小編為您整理的“銀行辦公室主任崗位職責”,供您參考。
對于銀行的辦公室有多位工作人員,每個人都會有不同的崗位職責,每個人都應盡職守,完成工作。
1、組織協調本行日常辦公;2、組織行長辦公會、行務會和全行性工作會議會務,整理會議紀要,并會同有關部門抓好會議議定事項的貫徹落實;3、負責金融法制工作,管理全行機要保密工作;4、承辦文秘、信息綜合、新聞報導、應急管理、檔案管理工作;5、承辦支行政務公開領導小組辦公室工作;6、負責機關的后勤事務管理,制定、執行后勤事務管理的有關規章制度;7、根據上級要求及業務發展需要,制定和實施本行科技工作計劃;8、嚴格執行內審工作的具體操作辦法和實施細則;9、完成行領導交辦的其它工作。
1、加強成本核算,確保利潤目標的完成,加強利率政策管理。2、督促完成全行利息收入任務。
3、嚴格控制費用管理,按季控制費用額指標。4、嚴格執行會計法和會計制度,規范操作,強化管理。(1)規范帳務處理,做到不錯不亂。
(2)準確掌握“三項基金”的計提比例和處理手續。/2。
(3)準確掌握“三項稅金”的計提比例,并按規定繳納。
(4)嚴格按比例管理業務招待費和業務管理費,做到不突破不超支。(5)按規定處理固定資產折舊和呆帳準備金及應收未收,應付未付利息的計提工作。
1、按規定收集匯總上報各種會計報表,做到及時、準確、完整。2、按規范化要求整理、裝訂、保管會計檔案。
3、把握全行資金頭寸和運動規律,靈活調度資金,做到不占不壓。4、及時整理上交破幣。
5、完成支行安排的其它工作,建立部門自律監管責任制,積極開展內控工作。
1、起草分行或是部門計劃總結、工作報告、行領導講話稿等綜合性材料及辦公室下發或上報的各類常規性公文的撰寫工作;2、協助處理各類文件及相關文字材料,包括文件擬辦、核稿等;3、協助全行會議籌備、組織工作,做好會議紀要、編發工作簡報等;4、起草制訂辦公室相關工作制度并組織培訓、實施;5、參與各類信息調研,撰寫調研報告,為領導決策提供參考;6、參與全行戰略規劃制訂,撰寫戰略研究報告。
銀行辦公室崗位職責篇三
1、辦公室應協助院長搞好公司行政管理,維護公司正常的工作秩序,提高工作質量和辦事效率。
2、公司各種資質申報,升級及各種證書的保管、外借和收回管理工作。
3、公司各類注冊人員的申報、考試、注冊轉移和各類個人職業證書的保管,外借使用等管理工作。
4、公司員工的職稱晉升考試和評定工作。
5、公司新員工的招聘、選拔錄用和離職手續,按規定做好人事檔案、社保資金等人事方面的各種工作。
6、管好公司的電腦、電話、打印機、復印機、各種設計軟件和網絡寬帶,保證公司正常運轉。
7、維護好公司網站,及時更新有關欄目,回復各類疑問,不斷提高網站質量。
8、負責和市有關學會、協會的聯系溝通,做好學會協會交辦的工作。
9、圖書資料和文具用品的采購、保管和領用登記工作。
10、保障公司安全,做好上下班考勤,關心職工生活,定期組織一些文娛體育活動。
11、郵件收發,設計文件快遞傳送。
12、督促保潔人員做好辦公場地整潔,做好來人來客接待工作。
1、遵守國家有關財稅制度,制定和執行符合本公司特點的財務制度。
2、參與公司重要經濟合同的會簽,制定公司年度經營計劃,組織編制年度預算、決算。
3、監督經營計劃和預算的執行情況,提出調整和改進建議,促進公司取得較好的經濟效益。
4、作好每個設計所和分公司,合作設計單位的財務收支核算,配合經營室催收設計費和各種管理費,保證公司資金合理周轉。
5、負責公司工資獎金的核算發放工資,嚴格各種經費的審核和報銷。
6、負責設計園區的招商工作。
7、設計費、物業費、建筑工程款的收支的年審工作。
8、完成每月的納稅申報,年度所得稅匯算清繳工作,組織公司每年的工商、稅務年檢,財務審計工作。
9、配合公司發展戰略,分析資本結構,提出融資計劃和方案,組織融資并防范融資風險。
10、利用公司閑散資金進行短期運作,力求資金效益最大化。
11、保持與工商、財政、稅務、銀行等有關部門的良好溝通,及時掌握相關法律法規的變化,規范財務工作,及時提供財務報表等相關資料。
銀行辦公室崗位職責篇四
1、加強成本核算,確保利潤目標的完成,加強利率政策管理。
2、督促完成全行利息收入任務。
3、嚴格控制費用管理,按季控制費用額指標。
4、嚴格執行會計法和會計制度,規范操作,強化管理。
(1)規范帳務處理,做到不錯不亂。
(2)準確掌握“三項基金”的計提比例和處理手續。
(3)準確掌握“三項稅金”的計提比例,并按規定繳納。
(4)嚴格按比例管理業務招待費和業務管理費,做到不突破不超支。
(5)按規定處理固定資產折舊和呆帳準備金及應收未收,應付未付利息的計提工作。
5、按規定收集匯總上報各種會計報表,做到及時、準確、完整。
6、按規范化要求整理、裝訂、保管會計檔案。
7、把握全行資金頭寸和運動規律,靈活調度資金,做到不占不壓。
8、及時整理上交破幣。
9、完成支行安排的其它工作,建立部門自律監管責任制,積極開展內控工作。
銀行辦公室崗位職責篇五
在銀行工作的你需要知道辦公室主任崗位職責。那么大家知道銀行辦公室主任崗位職責嗎?以下是小編為您整理的“銀行辦公室主任崗位職責”,供您參考。
對于銀行的辦公室有多位工作人員,每個人都會有不同的崗位職責,每個人都應盡職守,完成工作。
1、組織協調本行日常辦公;2、組織行長辦公會、行務會和全行性工作會議會務,整理會議紀要,并會同有關部門抓好會議議定事項的貫徹落實;3、負責金融法制工作,管理全行機要保密工作;4、承辦文秘、信息綜合、新聞報導、應急管理、檔案管理工作;5、承辦支行政務公開領導小組辦公室工作;6、負責機關的后勤事務管理,制定、執行后勤事務管理的有關規章制度;7、根據上級要求及業務發展需要,制定和實施本行科技工作計劃;8、嚴格執行內審工作的具體操作辦法和實施細則;9、完成行領導交辦的其它工作。
1、加強成本核算,確保利潤目標的完成,加強利率政策管理。2、督促完成全行利息收入任務。
3、嚴格控制費用管理,按季控制費用額指標。4、嚴格執行會計法和會計制度,規范操作,強化管理。(1)規范帳務處理,做到不錯不亂。
(2)準確掌握“三項基金”的計提比例和處理手續。
1/2。
(3)準確掌握“三項稅金”的計提比例,并按規定繳納。
(4)嚴格按比例管理業務招待費和業務管理費,做到不突破不超支。(5)按規定處理固定資產折舊和呆帳準備金及應收未收,應付未付利息的計提工作。
1、按規定收集匯總上報各種會計報表,做到及時、準確、完整。2、按規范化要求整理、裝訂、保管會計檔案。
3、把握全行資金頭寸和運動規律,靈活調度資金,做到不占不壓。4、及時整理上交破幣。
5、完成支行安排的其它工作,建立部門自律監管責任制,積極開展內控工作。
1、起草分行或是部門計劃總結、工作報告、行領導講話稿等綜合性材料及辦公室下發或上報的各類常規性公文的撰寫工作;2、協助處理各類文件及相關文字材料,包括文件擬辦、核稿等;3、協助全行會議籌備、組織工作,做好會議紀要、編發工作簡報等;4、起草制訂辦公室相關工作制度并組織培訓、實施;5、參與各類信息調研,撰寫調研報告,為領導決策提供參考;6、參與全行戰略規劃制訂,撰寫戰略研究報告。
4、負責做好同政府機關、監管部門、重要客戶等有關單位的對外聯絡工作;5、負責客人來訪的接待工作;6、領導交辦的其他事項。
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第3篇:辦公室主任崗位職責(銀行)1.公務接待、會務。2.人事、勞動統籌。3.后勤管理(物品采購、車輛管理、餐廳管理)。4.行政事務審批。
銀行辦公室崗位職責篇六
1.24負責組織人事檔案的定期審查和整理工作;1.25負責對本部門人員工作業績進行考核;1.26負責全公司防火防盜及廠內治安保衛綜合治理工作;1.27負責按規定做好公務用車的調度與管理工作;參與車輛外修定點,并提供有關基礎資料;1.28負責與其它部門的工作協調;1.29負責完成機械公司總經理交辦的其它工作。
銀行辦公室崗位職責篇七
3、協助全行會議籌備、組織工作,做好會議紀要、編發工作簡報等;。
4、起草制訂辦公室相關工作制度并組織培訓、實施;。
5、參與各類信息調研,撰寫調研報告,為領導決策提供參考;。
6、參與全行戰略規劃制訂,撰寫戰略研究報告;。
7、負責總行公文發文核稿和分支機構、各部門公文質量監督;。
8、起草各種重要綜合材料;。
9、負責本行oa公文系統的運行推廣等工作。
10、負責做好同政府機關、監管部門、重要客戶等有關單位的對外聯絡工作;。
11、負責客人來訪的接待工作;。
12、領導交辦的其他事項。
銀行辦公室崗位職責篇八
對于銀行的辦公室有多位工作人員,每個人都會有不同的崗位職責,每個人都應盡職守,完成工作。以下是籠統的銀行辦公室崗位職責資料,僅供閱覽:
1、組織協調本行日常辦公;
3、負責金融法制工作,管理全行機要保密工作;
4、承辦文秘、信息綜合、新聞報導、應急管理、檔案管理工作;
5、承辦支行政務公開領導小組辦公室工作;
6、負責機關的后勤事務管理,制定、執行后勤事務管理的有關規章制度;
7、根據上級要求及業務發展需要,制定和實施本行科技工作計劃;
8、嚴格執行內審工作的具體操作辦法和實施細則;
9、完成行領導交辦的其它工作。
銀行辦公室崗位職責篇九
1.29負責完成機械公司總經理交辦的其它工作。
2、權限與管理接口2.1權限。
2.1.5有權對以機械公司名義上報或下發的各種文稿進行審核、修改;
2.1.14有與本崗職責范圍相對應的其它權利。2.2管理接口。
2.2.1董事會辦公室主任受機械公司總經理領導;本崗領導董事會辦公室。2.2.2本崗離崗時,由機械公司總經理指定專人代行其職責。
3、崗位技能要求:
3.1應具備下列條件之一:
1)取得大專以上學歷,獲得中級以上職稱;2)具有8年以上相關管理工作經驗。
銀行辦公室崗位職責篇十
第一章總則。
第一條為規范xx農村商業銀行股份有限公司(以下簡稱為“本行”)董事會辦公室的工作,根據有關法律、法規及xx農村商業銀行股份有限公司《公司章程》的相關規定,特制定本工作細則。
第二條本行設董事會辦公室,主持董事會的日常工作。董事會辦公室接受董事會的領導,向董事會負責。
第二章工作職責。
第三條負責準備和遞交有關監管部門要求董事會和股東大會出具的報告和文件。
第四條負責籌備董事會和股東大會會議及有關事務,管理董事會和股東大會會議文件及記錄。
第五條協助董事會各專業委員會的日常工作,配合做好高管人員的考核、薪酬激勵,配合發展戰略規劃的決策、重大關聯交易的審核以及風險管理的決策。
第六條負責建立并保持與董事的聯系溝通制度,及時提交有關記錄、文件和報表,便于董事及董事會進行決策。
第七條協助落實股東大會、董事會決議。
第八條負責董事會文書的處理,做好文件的收發登記、傳遞和歸檔工作。第九條負責對董事會有關決議或董事會有關工作安排的落實情況進行監督檢查,并及時向董事會報告。
第十條負責配合相關部門和人員對經營情況進行審計檢查,并及時向董事會報告。
第十一條負責擬定和修改董事會有關制度,推動商業銀行法人治理結構的不斷完善。
第十二條負責了解和監督本行經營計劃執行情況,并及時向董事會報告。
第十三條協助董事會年度培訓、考察工作的安排。第十四條協助董事長處理日常事務。
第十五條負責董事長或董事會交辦的其他事務。第十六條承擔股東大會、董事會賦予的其他職責。
第三章工作職權。
第十七條董事會辦公室享有對本行事務的知情權,有權及時得到有關文件和記錄。
第四章附則。
第十九條本細則經董事會審議通過之日起施行。第二十條本細則由董事會負責解釋。
銀行辦公室崗位職責篇十一
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對于銀行的辦公室有多位工作人員,每個人都會有不同的崗位職責,每個人都應盡職守,完成工作。
1、加強成本核算,確保利潤目標的完成,加強利率政策管理。2、督促完成全行利息收入任務。
3、嚴格控制費用管理,按季控制費用額指標。4、嚴格執行會計法和會計制度,規范操作,強化管理。規范帳務處理,做到不錯不亂。
準確掌握”三項基金的計提比例和處理手續。準確掌握”三項稅金的計提比例,并按規定繳納。
嚴格按比例管理業務招待費和業務管理費,做到不突破不超支。按規定處理固定資產折舊和呆帳準備金及應收未收,應付未付利息的計提工作。
1、按規定收集匯總上報各種會計報表,做到及時、準確、完整。2、按規范化要求整理、裝訂、保管會計檔案。
3、把握全行資金頭寸和運動規律,靈活調度資金,做到不占不壓。4、及時整理上交破幣。
5、完成支行安排的其它工作,建立部門自律監管責任制,積極開展內控工作。
4、負責做好同政府機關、監管部門、重要客戶等有關單位的對外聯絡工作;5、負責客人來訪的接待工作;6、領導交辦的其他事項。
銀行辦公室崗位職責篇十二
組織召開總經理辦公會議,貫徹落實會議決議。
二、全面負責、主持公司的日常經營、行政和業務活動,努力營造良好的企業發展運營內外部環境。
三、擬訂和組織實施公司全局業務發展規劃、年度經營計劃,負責完成責任目標和年度計劃。
四、擬訂和組織實施公司內部管理機構設置方案。對公司重大投資、經營活動正確決策,認真領導,杜絕重大事故、失誤發生。
五、擬訂公司的基本管理制度并制定完善的規章,負責各項制度落實,嚴格紀律,樹立正氣。
六、聘任、解聘、調配公司副總經理及以下各階層工作人員。
七、擬訂公司員工及參與公司事業人員的工資、福利、獎懲和利益分配等制度、政策。
八、擬訂公司財務預算、決策和利潤分配、彌補虧損方案;負責追究處理各類原因給企業造成的經濟損失和不良影響。
九、代表公司對外簽訂經濟(事物)合同和處理業務。
十、開展企業文化建設和凝聚力工程,提高企業知名度;加強班子團結,充分發揮團隊作用。
十一、定期向股東會、公司高級管理人員提出經營和財務狀況報告。
十二、負責公司各項工作的組織實施、檢查和績效考核。
十三、履行公司企業章程授予的其它職權,完成董事會賦予的其它任務。
1、負責健全和完善人事制度,行政管理制度并執行檢查。
2、組織維護優化本公司辦公環境,考勤及辦公秩序的檢核。
3、行政公務文書的處理。
4、負責日常行政工作,協助總經理處理日常行政事務。
5、負責本部門的組織管理與優化,工作目標和預算的達成。
6、公司固定活動、專題活動及協助各部門商務活動的準備工作管理。
7、負責有關證照、證件、合同、印信的管理。
8、包括設備以及設施在內的固定資產以及其他辦公用品的采購領用登記管理并審核。
9、安排會議,并做好會議紀錄;行政文檔的管理以及前臺的管理。
10、公司車輛的使用調度和維護保養管理以及司機的管理。
11、完成領導交辦的工作職責內的其它臨時性任務。
總經理助理職責。
1、在總經理領導下負責辦公室的全面工作,努力作好總經理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認真做到全方位服務。
2、在總經理領導下負責企業具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況。
3、協助總經理作好各項管理并督促、檢查落實貫徹執行情況。
4、負責各類文件的分類呈送,并轉有關部門處理。
5、協助總經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議,供總經理決策。
6、做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發布。
7、做好企業內外文件的發放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
8、負責保管使用企業圖章和介紹信。
9、負責企業內外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時處理、匯報。
10、負責上級領導機關的接待、參觀工作。
1、協助銷售經理完成各類信息的收集、錄入、匯總、分析工作。2、負責對銷售訂單的審核工作。
3、負責銷售統計及分析工作,按進做好月報、年報,報銷售經理。4、負責本部門文件的收發工作及部門資料的檔案管理工作。5、負責本部人員的評估匯總工作。
6、完成本部門的行政事務性工作,為本部人員提供后勤服務。
一、自覺遵守公司各項規章制度和工作規程,了解黨和國家人事、勞動、工作方面的政策及法律,法規。
二、協助行政副總對公司行政人員每月的考勤統計、工資、過節費、補貼等福利待遇的表格制作和具體統計發放工作。
三、準確掌握公司人力資源狀況,及時填報各項報表。四、負責員工健康的辦理與登記,員工就業合同及本部門各類收發文書的管理工作。
五、負責文件、資料的打印、復印和分發工作,做好往來函件,文件,包裹的收發,歸檔及保密工作。
六、協助做好外來人員的接待工作,并做好會議的組織、通知和簽到等會務工作。
七、負責公司電話管理。八、完成領導交辦的其他工作。
出納人員崗位責任制。
1、出納員負責現金、支票、發票的保管工作,要做到收有記錄,支有簽字。2、現金業務要嚴格按照財務制度和商場制定的現金管理制度所要求的辦理。對現金收、支的原始憑證認真稽核,不符合規定的有權拒付。
3、現金要日清月結,按日逐筆記錄現金日記帳,并按日核對庫存現金,做到記錄及時、準確、無誤。
4、支票的簽發要嚴格執行銀行支票管理制度,不得簽逾期支票、空頭支票。對簽發的支票必須填寫用途、限額,除特殊情況需填寫收款人。應定期監督支票的收回情況。
5、辦理其它銀行業務要核對發票金額是否正確、準確,并經領導批準后簽發,不得隨意辦理匯款。
6、收付現金雙方必須當面點清,防止發生差錯。
7、對庫存現金要嚴格按限額留用,不得肆意超出限額。妥善保管現金、支票、發票,不得丟失。
8、杜絕白條抵庫,發現問題及時匯報領導。
9、按期與銀行對帳,按月編制銀行存款余額調節表,隨時處理未達帳項。10、對領導交與的其他事務按規定辦理。
1、按國家統一會計制度規定設置會計科目。2、即使確認銷售收入,正確計算增值稅、消項稅額。3、劃清費用的開支范圍及營業內外收入。4、認真計算財務成果及各種稅金。5、按財務制度規定正確核算利潤分配。6、按期繳納各種稅款。
7、債權、債務及時登記、及時查清、按月做好財務狀況分析。8、對會計帳目及憑證要按期裝訂成冊,妥善保管。
9、對商場的財務檔案要立冊,嚴格執行查閱制度及保管制度。
10、記帳要及時、準確,明細帳要按日登記,總帳定期登記,但不能超過三天。不許先出報表和后帳。
11、嚴格遵守財經紀律及商場制定的各項制度,發現問題及時上報主管經理。
銀行辦公室崗位職責篇十三
在銀行工作的你需要知道辦公室主任崗位職責。那么大家知道銀行辦公室主任崗位職責嗎?以下是我為您整理的“銀行辦公室主任崗位職責”,供您參考。
對于銀行的辦公室有多位工作人員,每個人都會有不同的崗位職責,每個人都應盡職守,完成工作。
1、加強成本核算,確保利潤目標的完成,加強利率政策管理。2、督促完成全行利息收入任務。
3、嚴格控制費用管理,按季控制費用額指標。4、嚴格執行會計法和會計制度,規范操作,強化管理。(1)規范帳務處理,做到不錯不亂。
(2)準確掌握“三項基金”的計提比例和處理手續。(3)準確掌握“三項稅金”的計提比例,并按規定繳納。
(4)嚴格按比例管理業務招待費和業務管理費,做到不突破不超支。(5)按規定處理固定資產折舊和呆帳準備金及應收未收,應付未付利息的計提工作。
5、按規定收集匯總上報各種會計報表,做到及時、準確、完整。6、按規范化要求整理、裝訂、保管會計檔案。
7、把握全行資金頭寸和運動規律,靈活調度資金,做到不占不壓。8、及時整理上交破幣。
9、完成支行安排的其它工作,建立部門自律監管責任制,積極開展內控工作。
3、負責做好同政府機關、監管部門、重要客戶等有關單位的對外聯絡工作;4、負責客人來訪的接待工作;5、領導交辦的其他事項。