最新swot分析自己范文

人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會覺得范文很難寫？下面是小編幫大家整理的優質范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

最新swot分析自己范文一

一、個人概況

基本情況：某某某，女，2014年9月考入成都理工大學石油工程專業，將在2018年7月畢業。

二、內外部環境分析

1、內部環境分析

優勢strengths

劣勢weakness

1、做事比較認真，有濃厚的學習興趣1.隨機應變能力欠缺。

和一定的實力，尤其在本專業方面有著濃厚的興趣。

2、樂觀積極的生活態度， 善于發現事2.在與人溝通的過程中，會出現頭腦物和環境樂觀積極的一面?？瞻?，措辭不當欠缺考慮的情況。3.富有極強的責任心、并且喜歡做相3.在一個新的環境不能完全放開，需要一關的工作，能夠有計劃地安排工作內容。定的時間適應 4.有較強的競爭意識，能充分主動得4.自尊心太強，太好強，有時會傷害到身利用環境資源，即與環境的交互能力強。邊的人 5.有組織能力和管理人員的經驗

5、做事情考慮有所不周。

2、外部環境分析

機會opportunities 1.我國現在對能源需求很大，需要一大批開發能源，解決當今資源短缺的人才

威脅 threats

1、。還有三年半畢業，這個專業的報考人數有增加的趨勢，而如今中石油等大型企業招聘的人數沒有增加的趨勢

2、各國都把石油作為非一般性商品，石油工業是我國第二大能源支柱，需要人才來進行研究

3、就目前來看，石油的開發研究技術還有很大的提升空間，急需大量新型先進的技術，2.該專業大部分企業需要男生，從事最基層的挖井鉆井的一線工作，而女生在剛剛進入這個行業時相對占弱勢 3.該專業對石油子弟有相對的優惠政策，相比于他們，我們這種非石油子弟

提高開采的效率

4、我國尚未探明的石油資源中有經濟性，可持續勘探的比例較大，這個專業的人才需求量大 的新人相對機會會少一些

4、整個行業的國際化對我們的要求不僅僅限于專業的知識，還有社會的知識，需要全面的復合型人才，對我們要求更高

5、該專業知識具有專業性，學習內容比較廣泛，但是技術性又強，所以更需要專業型的人才

5、該專業需要極強的動手能力與實踐能力，這對于剛剛上大學的我們還是有點難度，需要自己平時多動手，用上學習得理論知識

3、swot策略分析

so戰略

wo戰略

1、在學習上更加有動力的學習，認真鉆研專業知識，對于不懂的積極向老師請教，打下堅實的理論基礎

2、多關注各公司的招聘情況，多參加學校社會舉辦的招聘會，學習經驗，創造機會，為找工作做好充足的準備

st戰略

1、多關注本專業課堂以外的知識，去圖書館了解有關的知識，使自己對本專業有更充分的了解，提升自我專業素養

2、多與老師學長交流，積累更多豐富的經驗和知識，是自己不斷完善不斷進步

三、未來5年職業生涯的目標 1． 探索階段：學生

1、積極提前了解自己向往的公司，讓自己更加努力，更加有動力，從現在開始為以后打下基礎

2、平時有時間可以找找兼職，時刻保持高度的工作熱情，無論是做什么工作，都要養成良好的工作習慣與素養

wt戰略

1、多與其他班，其他院的同學交流溝通，提高自我表達能力和交往能力

面對突發事件保持冷靜，沉著，常保持樂觀積極的生活態度完成良好的人格塑造

在這個階段的主要目標是發現興趣，學習知識，開發工作所需的技能，同時也發展價值觀、動機和抱負。2．進入階段：應聘者

在這個階段的主要目標是進入職業市場，得到工作，成為單位的新雇員，從事石油行業方面的工作。

3． 新手階段：實習生、資淺人員

在這個階段的主要目標是了解單位、熟悉操作流程，接受組織文化，學會與人相處，并且承擔責任、發展和展示技能和專長，迎接工作的挑戰性、在某個領域形成技能、開發創造力和革新精神。

4． 發展階段：任職者、主管

個人績效可能提高、也可能不變或降低。在這個階段的主要目標是選定一項專業或進入管理部門，力爭成為專家或職業經理；或是轉入需要新技能的新工作、開發更廣闊的工作視野。

四、未來5年內的行動計劃 1． 探索階段：學生

加強適應職業要求的專業素質，鞏固專業知識。多學習有關油氣藏方面的專業知識，提高自己的專業素養和培養對該行業的濃厚興趣。2． 進入階段：應聘者

積極參加各種招聘活動和各企業的宣講會，制作一份精美的簡歷，為各種招聘活動作充分的準備。以便找到一份既能跟個人愛好結合，又能有比較滿意的待遇的工作。3． 新手階段：實習生、資淺人員

要學會自己做事、被同事接受、學會面對失敗、處理混亂和競爭、處理工作中的沖突、學習自主。根據自身的才干和價值觀和組織中的機會和約束，如果不合適，可以重新評估選擇，決定去留。

4． 發展階段：任職者、主管

個人績效可能提高、也可能不變或降低。保持競爭力，繼續學習，提高個人績效；或是技術更新、培訓和指導的能力，此時必須承擔更大的責任，確認自己的地位，開發長期的職業計劃，尋求家庭與事業的間的平衡。

五、計劃執行

（一）合理利用實習機會，了解并學習相關專業知識

1．在實習期間，盡量回顧以前所學知識，應該掌握的盡量再次好好學習一下，將其掌握，以備后用；

2．抽空補習一下外語知識

（二）利用互聯網資源，多范圍、多渠道的石油專業等方面的知識

1．通過網頁搜索，認真學習有關方面知識，有目的、有地方的向石油行業等方向發展； 2．通過博客、空間學習相關內容，并且可以與原作者、管理學前輩交流、溝通； 3．將其與博客建設好好結合起來。

（三）廣泛收集論文素材，為畢業論文答辯做堅實鋪墊

1．明確論文寫作主題方向，收集相關信息，盡量收集范文和相關最新動態；

2．收集相關同學論文準備情況的信息，對比自己和他人，并進行分析，以查找個人之不足； 3．收集往界同學相關論文信息，以史為鑒，取長補短，指導自己的論文寫作。

4．整合收集的材料，準備好各方面的素材，由此盡量先寫出一份規范的畢業論文草稿。

（四）充分做好畢業準備，積極參與就業活動，完成由“學生時代”向“社會職業”時代的轉變

1．作好心態調整，以積極的心態面面對畢業、就業的沖擊和思想變動；

2．設計好個人簡歷：最好從不同的側面，以不同的角色設計出不同風格，適合不同場合、不同需要的簡歷，以做到因時而變；

3．有目的、有計劃的參與就業、創業活動，不可盲目跟風，隨便簽定就業協議書，要有自己的獨立見解和方式參與相關活動；

4．以“職業人”要求自己，盡量完成由“學生時代”向“社會角色”的大轉型；

最新swot分析自己范文二

個人職業生涯swot分析

一、個人概況

基本情況：xx，女，201x年考入xxxx工商管理系，專業方向是財務管理，現讀大二。將于201x年7月畢業，畢業后希望從事財務會計相關領域的職業。

二、內外部環境分析

1、內部環境分析： 優勢strengths *做事比較認真、踏實，對于自己的專業有著濃厚的興趣 *心思細膩，適應環境的能力比較強

*對問題有尋根究底的興趣，一定要將事情想清楚，喜歡思考問題 劣勢weakness *做事不夠果斷，作決定的時候老是猶豫不決 *性格比較內向，不善于與人交往和溝通 *自制力不強，情緒起伏大，不夠冷靜

2、外部環境分析

機會opportunities（1）財務管理專業是我國管理學科中的一個新興的，具有廣闊發展前景的專業，人才需求還是很大的。

（2）就業渠道廣，財務管理專業涵蓋知識內容的豐富性，決定了該專業的學生畢業后就業領域很多，像工商、金融企業、事業單位及政府部門從事財務、金融管理以及教學、科研方面的工作。

（3）自身?？频膶W歷太低，但財務工作中學歷并不是最重要的，它是一個“越老越值錢”的職業。威脅 threats

（1）學校教育與社會教育的脫節，學校更注重的是理論而非實戰，而多數企業不愿意花時間和精力來對新員工進行職業培訓，用人單位對畢業生的要求提高，需要有豐富的經驗。這種要求對剛畢業的學生來說不可能達到。

（2）學校社會認可度、美譽度不高，而當今社會越來越顯現出關系社會的特點，作為一名普通大學生，在面對就業時會有更多的壓力。（3）財務管理人才需求現狀是基礎人才泛濫，優秀人才匱乏。會計從業資格考試很是火熱，不僅僅會計相關專業在考，就連一些其他毫不相關的專業學生都在考，因此，造成了低端人才市場供大于求，僅有專科學歷所面對的競爭是異常激烈的。

三、swot策略分析

so戰略

（1）在學校的現階段一定要打好基本功，牢牢掌握專業知識和技能，還應該考一些含金量較高的專業證書。

（2）一定要注意平時積累，切不可臨時抱佛腳。wo戰略

（1）積極到不同行業、不同企業實習，以便積累更多更全面的經驗，有條件的話再接受專業培訓。（2）多參加職業培訓鍛煉自己，提高自己的自信心。st戰略

（1）不要僅僅將工作目標鎖定于財務管理專業相關行業，由于財務管理專業的可拓展性較強，還可以選擇諸如市場營銷專員，理財規劃師，人力資源管理師等經濟類行業就業。

（2）能熟練掌握一種以上的財務管理軟件的使用，—定要會用它處理實際問題。wt戰略

（1）多參加集體和社交活動，增強與他人的交往和溝通能力，構建良好的人際關系網絡，建立人脈財富。

四、未來的最佳選擇：

從事與專業相關的并且能很好的發揮能力的職業，又能有比較滿意的待遇，比如會計或財務。

五、現在應作的準備：

（1）在校期間養成良好職業習慣，例如時間管理意識、職業形象意識等等。

（2）加強適應職業要求的專業素質，提高英語能力，通過英語，普通話，計算機等資格考試。

（3）主動去了解所要從事職業的日常工作內容和基本職業素質。（4）在現代社會激烈的競爭形勢下，突出培養自己的表達能力和表現能力，積極參加各種活動，鍛煉自己的組織管理能力。

最新swot分析自己范文三

個人職業生涯swot分析

一、內部環境分析（基于mbti測試結果）

1、個人優點(strengths)：

1)實際，有條理，認真仔細。

2)注重規則、政策、契約、例行習慣和時間要求。3)一旦承諾一件事情，總會堅持完成它。4)在跟進、規范方面做得很好。

5)以第一次和每一次都做了正確的事情為榮。6)對需要注意的事情有敏銳的洞察力。

7)善于盡可能有效地利用現有資源完成工作。

2、個人缺點(weakness)：

1）固執，一旦決定的事情，會對其他的觀點置之不理，并經常沉浸于具體的細節和日常的操作中。

2）看問題有很強的批判性，通常持懷疑態度。

3）非常獨立，我行我素，不能理解不合邏輯的事情，忽視他人的情感。

4）時常會將自己的觀點和標準強加給別人，而且無視那些不自信的人的建議。5）容易只看到事情有黑和白兩種情況，而看不到中間的灰色地帶。6）不擅長變通、缺乏想象力。

二、外部環境分析

1、感興趣的行業：金融行業

2、行業機會（環境優勢）

1998年以來，由于東南亞金融危機的影響，國家高度重視金融體系的安全與穩健發展，對于金融業從業人員的素質提出了較高要求，由此，銀行及相關證券、保險等行業管理機構加大了對金融專業畢業生的需求，開啟了在國家統一分配制度打破之后的新一輪對金融專業大學畢業生、研究生的增量需求，金融行業監管部門的人才舉措，影響著所轄行業內的商業銀行、證券、保險等金融機構加大了對金融專業畢業生的需求。

3、行業威脅（環境劣勢）

1）由于金融研究生畢業生數量的增加，以及金融行業對金融本科生實用性的質疑，對于本科畢業生的需求有所下降，研究生的需求則有所上升，但總體呈現下降趨勢。

2）金融行業所需要的人才越來越向綜合性質發展。這在無形中縮小了金融專業的畢業生進入金融業的門徑，增加了金融專業畢業生的就業競爭壓力。

三、未來5年職業生涯的目標

1、探索階段：學生

在這個階段的主要目標是發現興趣，學習知識與工作所需的技能，同時也發展價值觀、動機和抱負。

2、進入階段：應聘者

在這個階段的主要目標是進入職業市場，得到工作，成為單位的新雇員，從事會計、證券經紀人等相關領域的職業。

2、新手階段：實習生、資淺人員

在這個階段的主要目標是了解單位、熟悉操作流程，接受組織文化，學會與人相處，并且承擔責任、發展和展示技能和專長，迎接工作的挑戰性、在某個領域形成技能、開發創造力和革新精神。

4、發展階段：任職者、主管

個人績效可能提高、也可能不變或降低。在這個階段的主要目標是選定一項專業或進入管理部門，力爭成為專家或職業經理；或是轉入需要新技能的新工作、開發更廣闊的工作視野。

四、未來5年內的行動計劃

1、探索階段：學生

加強適應職業要求的專業素質，提高英語能力。多學習有關金融方面的專業知識，提高自己的專業素養和培養對該行業的濃厚興趣。

2、進入階段：應聘者

積極參加各種招聘活動和各企業的宣講會，制作一份精美的簡歷，為各種招聘活動作充分的準備，以便找到一份既能跟個人愛好結合，又能有比較滿意的待遇的工作。

3、新手階段：實習生、資淺人員

要學會自己做事、被同事接受、學會面對失敗、處理混亂和競爭、處理工作中的沖突、學習自主。根據自身的才干和價值觀和組織中的機會和約束，如果不合適，可以重新評估選擇，決定去留。

4、發展階段：任職者、主管

個人績效可能提高、也可能不變或降低。保持競爭力，繼續學習，提高個人績效；或是技術更新、培訓和指導的能力，此時必須承擔更大的責任，確認自己的地位，開發長期的職業計劃，尋求家庭與事業的間的平衡。