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部隊安全工作報告篇一
我的崗位本職是安全員,主要進行安全保衛,雖然保衛的工作很枯燥,但我對工作充滿著熱情,飽有著動力,在崗位上勤勤懇懇,不偷懶,不怕辛苦,認真負責做好每一個細節工作,并按門衛職責進行操作,發現錯誤及時更正并上報,確保暢通工作。
在工作之余,仍在不斷地充實自己,參加遠程教育的學習,攻讀大專文憑,在提高自身素質的同時,能把學到的理論知識運用于實踐,發揮優勢作用。在煙草新的改革體制下,我正努力適應新的考核制度,有改革才有目標,有競爭才有動力,有動力才能不斷地進步。在煙草工作,我有一種強烈的自豪感和榮耀感,讓我充分展現了自身價值和能力,因為,這里有最優秀的企業文化,有最優秀的團隊,有最好的同事。
雖然目前在工作中還是比較受肯定的,但在各方面仍舊存在著很多不足之處,需要在工作和生活中不斷的提醒自己,時刻保持良好的狀態來應對激烈的競爭和嚴格的管理制度,不論是從內還是外,都要得到提升,在工作中繼續保持原有的認真負責的態度,杜絕出錯,把好每個關,另外還是繼續學習深造,提高素質建設。
雖然所有員工的分工不同,但目的卻是一樣的,那就是服務于公司。雖然所采取的方式不同,但根本結果卻是相同的,這顆火熱的心是相同的,對領導和同事深深的熱情是相同的。全心全意,為維護公司利益而努力奮斗。
煙草行業的特性,決定了我們必須把“兩個利益至上”作為行業的共同價值觀,作為我們共同遵守的行為準則。保安的工作永遠都是枯燥而煩瑣的。每一天每一年,要堅守扎實做好本職工作,牢記社會主義榮辱觀和兩個至上共同價值觀,勤勤懇懇做事做人,努力奉獻,更要腳踏實地的,把追求的目標與眼前實際工作結合起來,在平凡的工作崗位上實現自己的人生價值,以實際行動向優秀的員工看齊。
以上是我的工作總結,不到、不妥、不對之外,懇請領導批評指正。
部隊安全工作報告篇二
根據20xx年年度工作計劃,依據公司《安全工作標準及考評細則》于20xx年3月28日、29日由總經理徐懷杰、副總經理宋壽林帶領2個考評小組對所屬項目部進行第一季度安全工作考評并依據公司《質量工作考評標準及考評細則》對新項目鐵道部黨校項目部進行質量考評驗收,物業安全工作簡報。
考評驗收按聽取匯報、資料驗收、實地檢查的次序進行,對不合格項目開據限期整改通知書。
各部門整體工作圍繞安全工作展開“供暖、兩節、兩會”成為各部第一季度工作的重點,簡報大全《物業安全工作簡報》。各部門對安全工作的重視程度比20xx年第四季度有較大的提高(詳見考核分數統計表),各部準備充分、資料詳實,重點部位成為安全工作的亮點:其中一部(永樂項目)、七部(樂團項目、明光北里項目)的6臺使用了20余年的消防泵煥然一新,完全恢復使用功能,值班、保養、操作制度健全,具備隨時啟動條件。此次安全檢查共開出限期整改通知書8份合計25項。
通過此次安全檢查:九部、三部、七部為各部門樹立了榜樣,起到了帶頭作用:領導高度重視、嚴格執行規定、崗位責任明確、執行一絲不茍,是他們工作出色的根本原因。
通過此次安全檢查:個別部門重效益、輕安全、重形式、輕內容、重面子、輕實質的現象同樣存在。個別部門還存在著較嚴重的安全隱患。
公司要求:領到限期整改通知書的部門要召開會議進行通報,認真學習公司《安全工作標準及考評細則》按照整改日期整改完畢,對未按期整改完畢的部門經理將采取整改期停薪的處罰。各部門領導將安全工作貫穿于各項工作的始終,嚴格執行公司安全管理規定、完善工作流程,高度重視、居安思危、常抓不懈、消除隱患。
安全工作是公司工作的重中之重,實事證明安全事件的發生均是領導不重視的結果、不執行規定的結果、僥幸過關的結果、是對人民生命財產的犯罪,隨時降臨的將是國家更加嚴厲的處罰。
部隊安全工作報告篇三
為進一步強化部隊管理工作,促進各項管理措施和安全制度的落實,不斷增強廣大官兵的責任意識和安全意識,根據支隊下發的《關于加強作戰訓練安全專項教育培訓活動》的通知,合理部署、科學安排,積極在部隊內部開展起安全專項教育工作。
一、思想重視加強領導
根據上級安排,大中隊及時召開全體人員會議,將支隊通知精神迅速傳達到每名官兵,使廣大官兵充分認識到安全專項教育工作的重要性和緊迫性,明確目的、意義和要求,有效增強了廣大官兵積極參與的主動性和自覺性。同時,要求全體官兵開展公安消防部隊安全規章制度的學習活動,繼續深化、細化《安全管理規定》、《執勤戰斗條令》、《搶險救援勤務規程》、《作戰訓練安全要則》、《滅火搶險救援行動安全十要素》等規章制度和安全常識的學習教育,使作戰安全制度和常識入腦、入心,使官兵掌握安全防護要領,培養嚴格落實安全措施、遵循安全操作規程的自覺性和主動性,通過開展安全教育專題講座,組織官兵認真仔細剖析近年來全國公安消防部隊發生的作戰訓練傷亡案例,通過進行案例教學,增強了官兵們的安全防范意識,提高了自身的安全素質。并要求安全講座后,每名官兵要完成一篇以上的心得體會。
為確保安全專項教育工作取得實效,各項工作落到實處,大中隊成立了以大隊長牛志兵為組長的安全專項教育工作領導小組,并結合部隊實際,制定了《高平市公安消防大隊20xx年安全專項教育工作實施方案》。
二、結合實際制定措施
為使安全教育工作深入開展,切實提高官兵們的安全防范意識,確保部隊的高度安全穩定,為全年各項工作的圓滿完成夯實基礎,大中隊根據支隊通知要求,積極制定安全工作措施,確保安全教育工作入腦、入心。
一是樹立安全防范意識。每天對各類裝備的檢查一定要仔細,檢查個人防護裝備時,發現有丟失、損壞的及時上報并更換,確保個人裝備的完整性,實用性,避免在作戰、訓練中發生不必要的事故,時刻注意保護自身安全。
二是加強對器材裝備的管理、維修和保養工作,使其保持完整好用。在外出滅火救援的過程中,要避免因器材故障或時間耽誤而引起的不必要麻煩,庫存的各種裝備,應該分別存放,不得混堆在一起;對消防梯、水槍、泡沫滅火器材等要定期進行擦拭、上油;對水帶、戰斗服裝等要經常進行檢查,必要時應當加以晾曬。
三是提高駕駛員的車輛安全意識和安全駕駛意識,車輛在日常保養、維護過程中,要保證其性能的穩定,對于檢查出的故障哪怕再小也要及時處理,防止“千里之堤,毀于蟻穴”的事情發生。車輛外出任務途中,駕駛員要注意力集中,注意沿途道路情況,控制好車速,在確保自身車輛安全行駛的情況下,要快速、準確到達出事地點。
四是提高官兵個人安全意識,特別是在不利于營救的環境下,要首先注意自身的安全,在確保自身安全的條件下,例如:空氣呼吸器的壓力、面罩的密閉性、報警器是否正常等,這都是在進入火場必須的條件。只有自身安全條件滿足了,才能夠進行滅火救援等任務,不可以身犯險。
三、多措并舉深刻剖析
為了進一步加強安全專項教育工作,確保部隊的安全穩定和集中統一,大中隊采取召開安全教育大會、進行個別談心、座談會、民主調查等,針對部隊目前存在的安全隱患、事故苗頭和存在的原因進行了梳理、分析,認為部隊目前存在的安全隱患和事故苗頭主要為:訓練中受傷的人員較多,影響了各項訓練工作的正常開展、出車帶證和干部跟車制度落實的不嚴格、部分駕駛員技術不過硬,開英雄車、好漢車、賭氣車,尤其表現在滅火出動途中,遇有前面車輛不讓路時,強行超車、車輛的日常保養不仔細不專業,有時車輛帶病上路、部隊的條令條例規章制度有時落實的不嚴,重點表現在禮節禮貌、一日生活秩序上,一些同志不按規定實施禮節,一些同志熄燈后聽廣播、聽錄音機,或者打著手電看書等、因天氣轉熱,一些同志不能隨著氣溫增減衣服,造成感冒、后勤伙食花樣不多,衛生打掃的不夠徹底、出入營門登記不嚴格,中午站崗人員責任心不強,一些社會人員有時隨便上樓、訓練器材、設施老化陳舊,登高訓練時保護人員注意力不集中,訓練時有的同志嬉笑打鬧。
四、查找原因,及時整改
1、干部、骨干在抓安全工作上思想重視不夠,存在僥幸心理。
2、訓練中不按操作規程進行,一些同志不注重基礎性訓練,存在急于求成的心理。
3、部分同志不能認識到自己在安全工作中的作用,認為安全工作是干部的事情,與個人無關。
4、部分人員存在懶、散、慢的毛病,自由主義思想嚴。
5、一些同志個人技術過硬,包括駕駛技術和業務技術。
整改措施如下:
1、嚴格組織紀律,嚴密組織制度,做到令行禁止,堅決杜絕各類事故發生。
2、分析形成制度,檢查指導及時,規章制度落實,堅決杜絕形式主義和經驗主義。
3、干部黨員帶頭,強化安全意識,嚴格獎懲制度,堅決杜絕自由主義。
經過全體官兵的共同努力,大中隊緊緊圍繞以防滅火和部隊管理工作為中心,以安全專項教育活動為主題,積極在部隊內部開展安全教育工作,取得了明顯的效果。在活動期間沒有發生一起安全事故,確保了部隊的高度穩定。
部隊安全工作報告篇四
有人說“思想決定意識,意識決定行為,行為決定習慣”,意識是思想和行為之間的紐帶,習慣是思想和意識的結果。有了意識,思想才能在行為中得到體現,有了行為才能夠見成效。對于校園安全問題,這樣的認識同樣也適用。我園的安全工作就是在思想上重視,意識上導航,行動中養成。
我園地處城鄉結合部的還遷小區內,這里環境復雜、人員流動性大,對學校安全工作造成了隱患。同時,幼兒園的孩子年齡小,教職工基本都是女性,我們的安全工作壓力更大。自開園以來,我們把這樣的壓力變成了工作的動力,始終將“安全工作無小事,安全警鐘要長鳴”的警示語銘記于心。通過三個學期的實踐和努力,我們已經形成了從門衛安全管理、班級安全管理、消防安全管理、食堂安全管理、校園周邊環境安全管理、衛生保健等制度,并將制度認真細致地落實到安全工作的各個方面。
安全教育不僅是活動教育,知識教育,更是習慣教育。安全教育不僅是校長后勤主任(分管園長)份內之事,更是每一個教職員工及相關部門的份內之事。當我們的校園沒有了安全隱患,沒有了事故,我們的心踏實了,將在和諧的校園里,實現有價值的教育夢!
校園安全工作牽涉面廣,需要我們謀劃在前,落實在后。首先,要將安全工作梳理出幾個方面:校園周邊安全、門衛安全、戶外場地安全、衛生保健安全、食堂安全、消防安全、應急安全、交通安全、班級安全、安全宣傳、家校安全互動、安全教育等。
其次,針對每一項安全工作,制定制度,形成方案,責任到人,關注細節,狠抓落實。
再之,開學工作會議中,我們將“安全”放在首位,各部門回顧上學期安全工作情況,總結經驗,查找問題,明確職責,將各部門的安全責任落實到個人,避免了疏漏和推諉。
下面,結合我園具體情況,談談如何早謀劃、重落實、抓細節:
(一)營造安全的校舍環境
我園是20xx年初裝修的。設計時就充分考慮到校舍環境的安全性。裝修的材料環保;地面平整防滑;所有邊角都是磨圓處理;熱水水龍頭都進行了標識和安全管理;邀請消防專業人員上門指導消防設備的安裝(原班級只有一個門,考慮到消防通道問題,我們增加了投入,每個班級都新增了一個門。);原南操場的圍欄間隔大,幼兒能從中穿越,我們及時進行了加密;幼兒園北面沒有圍欄,和小區公共綠地緊鄰,造成了很大的安全隱患,我們反映后,區委區政府及教育局及時幫助我們建起了圍欄,實現了封閉式管理。上下樓梯也是一個存在安全隱患的環節。我園利用卡通腳印,表明右行的規則,孩子們上下樓梯有趣且有序。這一切的考慮都源于我們對安全工作的重視,對在園幼兒的關愛和責任。
(二)各級各類排查,發現問題,及時整改。
我園關注各級各項排查,在排查中找問題,并詳細記錄在排查表中,通過及時整改,將安全隱患排除在萌芽階段。
1.多方聯動排查:開學初或專項活動時,我們都會與法制副園長聯系,聯合社居委的安全員共同進行園內外的大排查。這樣的排查能全面地了解社會安全情況及小區內的安全情況,能及時采取防范措施,有效做好安全保衛工作。
2.校園安全小組排查:我園成立了安全排查小組,根據需要,安全小組將對幼兒園內部進行排查。這樣的排查既是安全檢查,同時也讓各部門的工作人員了解安全工作的重要,將幼兒園的安全工作當做自己的家里事看待。通過排查,部門負責人的安全意識增強了,也掌握的細致排查的方法。
3.班級安全排查:班級是幼兒的直接活動場地,班級的安全更為重要。我們要求各班級結合一月一主題的內容開展好安全教育,同時還要細致地完成班級安全日志、幼兒晨午檢情況、幼兒出勤跟蹤等記錄工作,下班要及時關閉電源、水源等,杜絕班級內任何安全隱患,切實保證幼兒的人身安全、活動安全及班級財產安全。如有安全問題,班主任要第一時間向分管園長匯報,分管園長將以最快的方式解決問題。
4.離園安全排查:離園后,行政值班領導將與保安一起檢查各部門的用電、用水、用氣情況。發現問題,我們都詳細記錄在日排查記錄表中,并及時解決問題,保證各部門電源關閉、水源關閉、氣源關閉、門窗關閉,公共區域無隱患。結合日查中發現的問題,我們會在第二天召集相關人員進行反思和培訓,提高大家的安全意識,堅決杜絕因工作疏忽而造成安全問題的發生。
(三)校園封閉式管理
7:30—8:10是幼兒入園時間段,8:10—4:30,是幼兒在園時間段,我們的大門都是緊鎖的,嚴格實行封閉式管理。如有外來人員,需要填寫《來訪人員登記表》,獲得園領導同意后方可入園接洽工作。家長如果需要提前接,必需填寫好《學生臨時出校園申請表》,得到班級老師認可后方可入園接孩子。封閉管理期間,保安通過監控了解幼兒園周邊情況。封閉管理可以杜絕幼兒走失及可疑人員入園。
(四)關注每一天的衛生保健
衛生保健工作是托幼機構管理工作的一個重要組成部分,20xx年11月1日施行的《托兒所幼兒園衛生保健管理辦法》是我們衛生保健工作的依據。校園是一個人員密集的集體環境,衛生保健非常重要。
我園幼兒入園時,必須做好三件衛生保健工作:填寫健康調查表(注明幼兒身體情況、病史情況,便于我們做好特殊疾病的防控工作。)登記預防接種信息(及時發現幼兒漏種疫苗情況,督促家長完善此項工作。)入園體檢(杜絕傳染性疾病的傳播)
我們的保教和食堂人員,通過各種培訓和檢查,掌握衛生保健知識、傳染病防控知識和衛生消毒知識,并在班級和食堂粘貼了消毒使用說明,保證大家科學消毒。消毒工作已常態化開展:每天定時規范地通過84消毒液進行桌面、櫥柜、把手、水龍頭、地面、毛巾、玩具消毒;通過紫外線燈進行活動室及臥室消毒;通過日照進行書籍、玩具、毛巾消毒;通過消毒柜進行餐具消毒。每項消毒工作都具體記錄在每日消毒記錄表中。
晨午檢是我園防范傳染病的重要途徑。每天行政人員進行全園的晨午檢,各班級進行本班級的二次晨午檢,發現異常情況及時和家長溝通,由家長帶領幼兒到醫院診斷,及時做好傳染病的隔離工作。如若不是傳染疾病,需持醫院診斷書入園。如若診斷為傳染性疾病,幼兒園將及時登記,并做好班級的跟進消毒工作,患兒需度過隔離期,持醫院痊愈證明方可入園。由于我們的防范措施及時有效,開園一年半沒有造成一起傳染病的爆發。
幼兒年齡小,生病是常有的事。當孩子不舒服時,我們盡量要求孩子留在家里休養。但一些處于生病初期或康復期的幼兒入園后,我們會多關注和照顧,發現異常情況立即通知家長。當幼兒需要在園服藥時,我們都要求家長將藥包好標注好服藥信息,同時還必須在班級《服藥記錄表》中填寫清楚。
(五)食堂安全細致規范
幼兒園裝修時,我們就非常重視食堂的建設。食堂的布局是根據食品藥品監督局的專業人員指導下設計,硬件設施按要求配備。前期的認真規范,換來了開園就獲得“a級單位”和“示范單位”的雙重稱號,這是新建食堂的首例。有了這樣好的基礎,我們在管理上更加規范、細致。
1.食堂人員及管理人員均持健康證上崗,均取得了市食品藥品監督管理局的培訓合格證。
2.食品進貨規范、安全:所有食品供貨商與總園和沿江路分部保持一致,并嚴格執行索證制度:如每個供貨商要提供營業執照和食品合格證;蔬菜要提供農藥檢測單,肉類要提供檢驗合格證,這樣保證了食品的新鮮和安全。
3.食堂管理規范、細致:食堂工作人員著干凈的廚師服裝、佩戴帽子和口罩進行操作;操作流程規范、清晰,不同的工序在相應的功能間完成;衛生消毒工作常態化,記錄詳實,監督到位;食品留樣規范,記錄詳實,監督到位;食品添加劑專箱專人保管,取用記錄詳實;每日都嚴格按照食品采購驗收制度、食品出入庫制度、食品進貨查驗記錄臺賬制度的要求進行相關工作,并記錄詳實(如有不合格產品,我們將立即退貨或換貨)。
4.食堂用火用氣用電制度嚴格。開學前,為了保證食堂通氣安全,我們提前與港華燃氣公司聯系,請專業人員上門檢測天然氣輸送情況,指導食堂人員安全通氣點火。每日不使用時,操作人員及時關閉氣閥,并詳細記錄在安全記錄表中。裝修時,食堂的電路進行了規范的設計,大電力設備都有單獨的安全閥,所有電路還安裝了空氣開關。一旦發現問題,我們都會在第一時間修復,保證用電安全。食堂人員烹飪時,要求不能離開烹飪間,做到安全用火。
(六)多渠道安全宣傳,家校合一共筑安全防線
我們都會在開學初致家長一封信,提前做好各項安全宣傳工作,讓家長了解幼兒園安全管理措施和實施方法,便于家園共同做好各項安全工作。宣傳欄里,我們每月結合專項活動和衛生保健工作,利用海報形式進行安全知識宣傳,提高家長的安全意識和衛生保健意識,推廣科學合理地安全措施和衛生保健方法。專項活動時,我們還會聯動家長,通過大手牽小手的方式落實安全防控和安全教育。如安全工作家訪、找尋家庭安全防震地帶、禽流感防控教育等。
(七)安全教育走進每一個孩子
我們的安全教育通過兩種途徑進行:一種是班級每月的安全教育課。每個班級社會、健康領域中都有安全教育課,同時結合幼兒園“安全一月一主題”另設計兩個安全教育活動,融入到教學計劃中。一種是安全教育大課。教育大課都是結合專項活動開展的,由我們的法制副園長和園長擔任授課人,在全園開設安全教育。如楊園長執教的“消防安全大課”、法制副園長執教的“安全教育課”。不同年齡段的幼兒有不同的活動方式,他們的安全意識提高了,初步掌握了一些自我保護的方法。
(八)應急演練常態化
安全應急演練是幫助師生掌握應急逃生方法的最佳途徑,我園一直以來非常重視。我們先培訓教師,再培訓幼兒,消除低年齡段幼兒的害怕情緒,教會大家應急演練的方法。掌握方法后,我們每月都分別開展一次消防安全應急演練和防震安全應急演練。現在,我們的演練警報一響,師生都能很快反映是何種演練,并快、靜、有序地完成演練活動。孩子們還將演練方法教給家長。
安全工作的付出,讓我們收獲了平安:我園開園近兩年,沒有發生一起安全事故,沒有發生一起傳染病蔓延。我們的工作得到了家長的認可和大力支持,接送幼兒基本都能夠按要求停放車子,有序進出。本學期,我園實行禁煙令后,家長能積極響應。我們的工作得到各級領導的贊譽:開園初就接待了公安部校園安全聯合檢查組的安全檢查,得到公安部檢查組的高度贊譽;開園初,我園還被推薦接待了省食品藥品監督局的檢查,食品安全工作受到好評。我園安全工作已經形成模式,我們非常愿意將好經驗與兄弟學校共享。
1.我們的各種安全演練是否發揮作用,是否能有效應對突發事件?
2.如何杜絕學生帶入食品和校園門前食品的不安全?
3.留守兒童的安全問題?
5.多方聯動機制各校都有,是否經常性開展工作?聯動情況如何?
“安全第一,責任重于泰山”,學校的安全工作是學校各項工作的基礎,只有安全工作落到實處,學校的各項工作才能得以順利開展。學校安全工作是一項社會性的系統工程,需要社會、學校、家庭的密切配合。平時以防為主,關鍵時監督到位,必要時挺身而出。遇到新問題時自主創新,做到人人有意識,人人負責任,細處著手,以小見大,建立長效機制,切實履行安全教育使命和職責。
讓我們共同努力,共同建筑xx教育的安全屏障!
部隊安全工作報告篇五
1、進行全員安全培訓工作,六月份進行9場次員工安全培訓,進行了2場管理人員安全培訓,有效的提高了員工的安全意識,提升了管理人員的案情管理技能。
2、對特種作業人員進行了梳理,分廠特種作業人員持證上崗進行了專項檢查,對于新進的特種作業人員證件過期的進行及時培訓,共培訓叉車司機3名,報名培訓高壓電工3名,報名培訓高壓電工1名,培訓消防管理人員2名,確保特種作業人員100%持證上崗。
3、進行了防臺防洪專項檢查,確保防洪設施的完好,達到隨時可以啟用的狀態,順利通過臺風的考驗。
4、化學品管理專項檢查,統一各分廠的記錄臺帳,各分廠指定專人負責化學品的管理,責任落實到人頭;制訂了化學品倉庫設置方案并實施。規范化學品管理,對查出的消防設施問題,積極進行更新整改。
5、各分廠對宿舍安全隱患進行排查,查處違規用電、電氣線路不符合規范等安全隱患;查出員工持有管制刀具等危險物品,通過檢查領導及派出所民警的教育,使員工充分認識到自己的不安全行為和擁有危險物品的錯誤,為以后的安全管理夯實了基礎。
6、公司加強了暑期員工管,督促各分廠召開暑期安全管理工作會議,與帶家屬和小孩的員工簽訂暑期安全管理承諾書,確保員工及家屬的安全;讓員工充分認識到自己及家人安全的重要性。
7、公司開展了員工體檢活動,針對公市全體員工進行了一次全面體檢,從職業健康、員工身體狀況方面確保安全。
8、積極組織消防訓練,積極參加集團公司的消防比武活動,獲得二等獎的好成績,為以后的訓練和消防保障奠定了堅實的基礎。
接下來根據集團公司《關于開展“百日安全生產無事故活動”的通知》,要求繼續加強隱患排查工作,最大限度消除安全隱患;加強安全培訓工作,增強員工安全意識,提高安全生產管理人員的安全管理技能;加強安全管理臺帳的建設,使安全管理做到有據可查,安全管理活動落到實處;建立公司管理體系網絡,形成體系化安全管理。
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