一鍵復制
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黨風廉政建設警示教育月活動實施方案篇一
2020年是全面建成小康社會、實現第一個百年奮斗目標的收官之年，為了全面做好2020年黨風廉政建設和反腐敗工作，根據全縣黨風廉政建設工作會議暨中共xx縣紀委十五屆五次全體會議精神，結合我單位實際，特制定2020年黨風廉政建設和反腐敗工作實施方案如下：
以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神為指導，全面貫徹十九屆中央紀委三次全會、省紀委十一屆四次全會、市紀委十二屆四次全會和縣紀委十五屆五次全會精神，堅持黨要管黨、從嚴治黨，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防，切實轉變工作作風，嚴格落實黨風廉政建設責任制，明確重點，狠抓落實，改革創新,全面推進懲治和預防腐敗體系建設，切實加強我會黨風廉政建設，為順利實施殘疾人“十三五”規劃各項任務、促進殘疾人事業快速發展提供堅強保證。
以勤政、廉政、善政為目標，深化廉政教育，加強制度建設，轉變工作作風，提高工作效率，完善責任體系，強化權力監督，抓黨風、促政風、帶民風，努力建設一支“人道、廉潔、服務、奉獻”的殘疾人工作者隊伍。
(一)堅決維護黨的政治紀律，確保重大決策部署貫徹落實。
1、堅決維護黨的政治紀律。認真學習貫徹黨的十九大、十九屆四中全會、習近平總書記一系列重要講話精神以及中紀委十九屆三次全會精神和省、市、縣委反腐倡廉建設會議精神，圍繞貫徹落實會議精神和縣委縣政府工作部署，發揮職能作用，加強監督檢查。把嚴明政治紀律和政治規矩作為首要政治任務，深入開展政治紀律教育，堅決糾正有令不行、有禁不止的行為，教育引導黨員干部進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護習近平總書記核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導。
2、履行全面從嚴治黨主體責任。貫徹新時代黨的建設總要求，進一步強化全面從嚴治黨，加強黨對殘疾人事業發展的全面領導。以黨的政治建設為統領，堅決落實上級關于全面從嚴治黨的部署要求，全面加強黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設，紀律建設，強化黨組理論學習中心組的示范引領作用，完善落實各項黨建工作制度，推動黨建工作落到實處。集中開展形式主義、官僚主義問題專項整治，徹底改掉“四風”方面存在的突出問題，使領導班子進一步轉變工作作風，提升綜合素質和業務能力，建設一支有情懷、敢擔當、善作為的領導班子，為殘疾人工作爭先創優提供堅強政治保證。
3、全力保證殘疾人工作各項重大決策部署的貫徹落實。要認真學習貫徹上級文件精神，圍繞中心，服務大局，認真履職，有效作為，確保各項殘疾人重點工作任務完成。強化對貫徹落實重大決策、實施重點工程的監督檢查，重點加強對0-6歲殘疾兒童搶救性康復救助工程、殘疾人精準康復服務行動、殘疾人實用技術培訓、殘保金征收等重點工作的推進落實，堅決糾正上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止行為，切實采取有力措施，確保按時完成各項工作任務。
(二)深入推進作風建設，進一步提高服務效能。
1、切實加強機關和領導干部作風建設。要按照科學化、規范化、制度化的要求，健全和完善各項工作規則，逐步把殘聯機關建成行為規范、運轉協調、公正透明、廉潔高效、作風優良的戰斗集體。以思想教育、完善制度、集中整頓、嚴肅紀律為抓手，下大氣力解決黨員干部在思想作風、工作作風和生活作風等方面存在的突出問題。堅持黨員領導干部蹲點調研、定期下訪和定期接訪制度，圍繞事關殘疾人事業發展的重大問題和關系殘疾人切身利益的難點熱點問題，確定調研主題，改進調研方式，深入開展調研，傾聽殘疾人意見、了解殘疾人訴求，積極為殘疾人排憂解難。把加強干部作風建設與嚴明紀律、推動發展、促進和諧結合起來，以作風建設推進工作開展，以工作推進檢驗作風建設成效。
2、深入開展“工作落實年”和“。
不忘初心。
牢記使命”主題教育活動。嚴格按照中央省市縣委統一部署組織開展教育活動，與深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，學習先進對標發展，抓好巡視巡察整改工作成果專項檢查和從嚴治黨專項整治相結合，統籌推進落地見效。要堅持問題導向，堅持從嚴從實，邊學習討論邊調研排查邊改進提升，切實轉變工作作風，規范內部管理，著力解決殘疾人反映強烈的突出問題，提高服務基層服務群眾的本領，提高管理和工作效能，努力建設服務型和人民群眾滿意型機關。
3、深入開展“殘聯改革年”。認真貫徹落實中央和省、市委關于加強和改進黨的群團工作部署要求，以進一步密切與廣大殘疾人血肉聯系為主抓手，以“強三性、去四化”為主線，以“講政治、強基層、轉作風、‘專兼掛’、廣代表、助小康、信息化、聚主業”為重點，研究制定市殘聯改革實施方案，細化任務分工，強化責任擔當，扎實有序推進各項改革工作。集中整治形式主義、官僚主義，落實“走基層、轉作風、改文風”的要求，開展“學習習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記關于殘疾人事業的重要論述，團結帶領廣大殘疾人聽黨話、跟黨走”專項活動，堅持大處著眼，小處著手，關鍵點發力，通過破解難點問題，促進工作整體提升。
(三)加強廉政宣傳教育，增強黨員干部勤政廉政意識。
1、認真開展反腐倡廉教育。將黨風廉政教育納入黨組中心組學習計劃和干部理論學習計劃，以領導干部為重點，創新學習方式，增強廉政教育的針對性、實效性。黨組中心組專題學習不少于12次，班子領導要帶頭學習，認真記錄學習筆記。扎實開展廉政主題教育活動，組織全體黨員干部學習黨的反腐倡廉理論和黨風廉政建設規章制度，深入開展示范教育、警示教育、崗位廉政教育和主題教育活動，不斷提高黨員干部的思想道德修養和廉潔自律意識。
2、嚴格落實領導干部《廉政準則》和八項規定。要從加強和改進新形勢下黨的建設的高度，深刻認識中央八項規定的重要意義，認真貫徹落實中央八項規定、省委十條實施辦法、市委十二條落實意見和縣委十二條實施意見以及我縣制定的反對“四風”方面的制度規定，提高領導干部和干部職工政治素養能力和黨風廉政工作的能力，提高了勤政廉政為民服務的意識。
3、積極推行黨務、政務公開。深入落實中央和省市縣關于實行黨務公開的有關規定，扎實做好黨務公開工作，提高黨員對黨內事務的參與度。圍繞涉及殘疾人切身利益的事項，深入實施政務公開，編制殘聯政務公開目錄，對可以公開的政務信息要通過新聞媒體、殘聯網站和公開欄等渠道及時公開，不定期發布。通過參加《政風行風熱線》和設置意見箱、公布熱線電話等方式，廣泛聽取群眾意見，自覺接受群眾監督。要把黨務公開和政務公開有機結合起來，統籌推進，務求實效，確保各項權力在陽光下運行。
4、扎實推進廉政風險防范管理工作。認真落實《關于在全市開展廉政風險防范管理工作的意見(試行)》，結合殘聯崗位職責和工作流程，認真做好殘疾人證辦理、殘保金征收、殘疾人民生項目等廉政風險點防控工作，建立健全內部監控機制，完善制約和監督機制，重點加強對領導干部特別是主要領導干部的監督，加強對人財物管理使用、關鍵崗位的監督，不斷完善行政權利和公共服務公開透明運行機制，從源頭上預防和治理腐敗。
(四)完善制度建設，構建預防腐敗的制度防線。
1、認真落實黨風廉政建設責任制。堅持一把手負總責，年內至少召開2次專題會議，研究制定黨風廉政建設工作計劃、目標要求和具體措施。根據需要不定期召開會議，分析研究新情況、新問題，及時作出部署安排。認真做好2020年黨風廉政建設目標管理責任書簽訂工作，做到一級抓一級，層層抓落實，確保任務明確、履責有依、問責有據。
2、規范集體領導和分工負責制度。按照民主集中制原則，進一步健全領導班子集體議事、集體決策機制，堅持單位重大決策、重要人事任免和重大項目、資金安排等由黨組集體研究決定，促進決策民主化、科學化。
3、堅持“兩會”制度。年內召開班子專題民主生活會不少于1次，領導干部要帶頭述職述廉，自覺接受監督。支部要定期召開組織生活會，充分發揚黨內民主，開展批評和自我批評，不斷增強黨員干部的黨性觀念和宗旨意識。
4、完善廉政工作制度。認真執行《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則》，杜絕以權謀私行為。完善廉政建設考核評估體系，為單位中層以上干部建立廉政檔案，在干部選拔任用和年終考核評比中，堅持黨風廉政“一票否決制”。進一步健全對干部推薦、考察考核、討論決定等環節的監督辦法，堅決預防和治理選人用人上的不正之風和腐敗現象。
5、落實“一崗雙責”。堅持“誰主管、誰負責，一級抓一級、層層抓落實”的原則，“一把手”要帶好班子，領好隊伍，全面負責黨風廉政建設和反腐敗工作，明確黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工，切實抓好落實;班子成員做到黨風廉政建設和反腐敗工作與業務工作、分管工作緊密結合，全面部署，分責落實，嚴格考核。
6、落實請示。
報告。
制度。落實專題。
報告。
制度，定期向上級黨委、紀委報告本年度履行黨風廉政建設主體責任和主要負責人履行“第一責任人”職責情況。黨風廉政建設重大問題、重要事項要及時向上級黨委和紀委請示報告。對上級巡視、巡查、監督檢查工作中反饋的問題，認真整改，堵塞漏洞，建章立制。
(五)堅持懲防并舉，完善懲防體系。
1、建立完善懲防體系。切實貫徹上級建立健全懲治和預防腐敗體系的要求。深入調查研究，結合我會實際，制定懲防體系建設工作實施的具體落實辦法，促進懲防體系建設，強化不敢腐的震懾，扎牢不能腐的籠子，增強不想腐的自覺。
2、認真開展廉政談心談話。研究制定廉政談心活動實施。
方案。
積極開展經常性的廉政談心談話活動每半年主要負責人要和班子成員至少開展1次廉政談心談話;每個季度班子成員與分管科室人員至少開展1次廉政談心談話通過廉政談心談話發現問題解決問題增加團結促進工作。
3、完善監督檢查。嚴格執行廉潔自律各項規定，切實推行干部問責制，定期開展作風建設檢查，設立舉報電話，強化群眾參與監督，共同發揮懲防體制有效作用，杜絕吃、拿、卡、要、報等不良現象。
4、加大懲處力度。對濫用職權、以權謀私、貪污腐敗等違法亂紀行為，決不姑息縱容，發現一起，上報一起、查處一起，并積極配合紀檢機關做好偵察工作。事后及時在單位內通報案情、總結教訓、查漏堵缺、提出對策，發揮警示作用，促進廉政建設。
黨風廉政建設警示教育月活動實施方案篇二
根據湖北省委統一部署，結合中建集團黨組要求和工程局實際，經研究，決定將2020年3季度確定為局黨風廉政宣傳教育季（以下簡稱“宣教季”），現將有關活動事項通知如下：
強化清廉實干擔當?聚力決勝全面小康。
聚焦黨章黨規黨紀和國家監察法規，聚焦習近平總書記關于全面從嚴治黨重要論述，聚焦黨中央決戰脫貧攻堅、決勝全面小康重大決策部署紀律要求，聚焦《中華人民共和國公職人員政務處分法》，聚焦中共中央辦公廳印發《關于持續解決困擾基層的形式主義問題為決勝全面建成小康社會提供堅強作風保證的通知》《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》，中共湖北省紀委湖北省監委《集中整治形式主義官僚主義問題2020年行動舉措》《關于鼓勵和保護干部干事創業的意見》（簡稱“鄂紀勵十二條”）《關于在疫情防控監督中激勵保護基層干部積極性的指導意見》等學習貫徹，重點組織開展五項活動：
（一）繼續開展“學”“講”“考”活動。
立足于疫情防控常態化有關要求，對黨章黨規黨紀和國家監察法規分層次、有針對性地開展線上線下“學”“講”“考”活動。各單位黨組織要重點組織開展好“三個一”活動：組織安排一次黨紀法規專題學習、黨組織書記帶頭講一次廉政黨課、組織好“楚韻·清風”黨紀法規知識線上測試活動。綜合運用企業宣傳平臺及專欄、展板等載體，確保黨章黨規黨紀和國家監察法規宣傳教育全覆蓋、無遺漏。
（二）精心組織“助力奪取‘雙勝利’”主題宣傳。
各單位黨組織要切實扭住責任制這個“牛鼻子”，強化政治責任、積極主動作為，在疫情防控、復工復產、決戰決勝脫貧攻堅中充分體現國企擔當，展現國企形象。一是積極參與媒體集中采訪活動，積極提供主動履責、敢于監督、為決戰決勝脫貧攻堅、奪取“雙勝利”提供堅強紀法保障的故事。二是采取多種方式廣泛宣貫好、落實好“鄂紀勵十二條”、《關于在疫情防控監督中激勵保護基層干部積極性的指導意見》《湖北省紀檢監察機關為收到不實舉報干部澄清正名工作辦法》和中建集團《激勵領導人員擔當作為十四條》等文件精神，鼓勵干部擔當作為，為推動局高質量發展營造良好氛圍。
（三）分層分類開展“以案五說”警示教育活動。
各單位黨組織要肩負起一體推進“三不”的主體責任，以“做廉潔企業，建廉潔工程”為主線，抓實黨員干部經常性思想政治和紀法警示教育。各級紀檢監督機構要把以案說紀、說法、說德、說害、說責作為做實查辦案件“后半篇文章”的重要抓手，通過創作廉視頻、參觀警示教育基地，加強案例通報曝光等各種方式，教育黨員干部知敬畏、明底線。要對疫情防控復工復產“兩手抓”、決戰脫貧攻堅、深化中央巡視整改、“6+2專項行動”等重要事項實施過程中存在的不擔當不作為現象發現一起，處置一起，通報一起。要充分運用局內部，特別是各單位自身的反面典型案例素材大力開展警示教育，進一步建設企業良好政治生態。
（四）扎實推進廉潔文化示范點創建活動。
各單位黨組織要圍繞“清廉國企”建設，按照《中建三局廉潔文化“五進”作業指導書》，扎實推動示范點創建工作。要廣泛開展“廉潔家書”“廉潔家風家訓”征集等形式多樣的家庭助廉活動，挖掘、講好廉潔家風故事。要以“工程優質、干部優秀”為目標，做好新開工項目廉潔文化示范點創建全覆蓋，要積極探索vr全景地圖舉辦廉潔文化“進項目”示范點云觀摩。要圍繞關鍵少數、關鍵崗位、關鍵系統扎實開展廉潔文化示范點創建，開展廉潔風險點識別和防控，建立健全相關制度。大力開展“尋找身邊勤廉典型”活動，形成榜樣引領，發揮典型示范輻射作用。
（五）結合“一企一品”開展廉潔文化品牌建設和文化作品展播活動。
各單位黨組織要積極組織黨員干部觀看《在路上》《王荷波》《鐵血忠魂》等優秀廉潔文化作品，參與“廉風潤荊楚”微視頻征集展播活動。結合“清廉國企”建設和“一企一品”廉潔文化品牌建設要求，各單位根據自身特點打造立得住、叫得響、推得開的廉潔文化品牌，形成局廉潔文化建設新亮點。通過廉潔微視頻征集、廉潔抖音作品大賽、“尋找身邊勤廉典型”事跡征集、黨風廉政建設主題政研論文征集以及家庭助廉、傳統廉節等活動，化零為整，形成一批高質量的廉潔文化產品，推動品牌建設。依托各級單位宣傳載體，提升優秀廉潔文化作品的影響力、傳播力。
（一）加強組織領導。各單位黨組織要擔負起“宣教季”活動主體責任，結合工作實際制定活動方案，精心謀劃，扎實推進。黨組織主要負責人要帶頭講廉政黨課，帶頭參加活動，當好領導者、推動者、示范者。
（二）注重活動效果。各單位要聚焦活動主題，精心組織，結合“清廉國企”建設集中開展一系列接地氣、聚人氣的宣傳教育活動。要結合實際加大活動創新力度，充分運用職工群眾喜聞樂見的方式方法和活動載體開展活動，在求深、求實、求細、求準、求效上下功夫，力戒搞形式、走過場。充分發揮各類宣傳媒介的作用，加大宣傳報道力度，提高宣傳報道質量，放大“宣教季”活動影響。
（三）強化工作落實。各單位7月前要完成活動方案策劃和動員部署，7月份全面啟動各項活動；8月底進行階段性總結，于9月1日下班前報送階段性書面總結；10月初進行全面總結，于10月15日下班前向局黨委提交全面書面總結?？偨Y包括活動開展情況、數據統計情況等，要求文字精煉、實事求是。
黨風廉政建設警示教育月活動實施方案篇三
按照上級統一部署和要求，我校黨支部四月份，集中在黨員干部中開展了警示教育活動，這次警示教育活動，我們根據區紀檢委關于“以警示教育為重點，加強對領導干部思想道德教育和黨紀國法教育”的精神，圍繞全省腐敗案所帶來的沉痛教訓，充分利用黨政領導干部嚴重違法違紀的典型案件，結合我校實際情況，深刻剖析產生腐敗問題的思想根源和社會根源，認真解決黨風廉政建設方面存在的突出問題，精心組織、周密部署、認真落實、注重實效，使警示教育活動收到了預期效果，現將我校警示教育活動做如下總結。
這次警示教育是我校加強黨的執政能力建設的重大舉措，是讓廣大黨員干部以反腐案件為警示，從中吸取深刻教訓，樹立廉潔自律意識的手段，是推動我校各項工作的重要保證。為此我校黨支部在深刻領會上級文件精神后，立即召開黨支部會議，傳達紀檢委警示教育活動會議精神。黨支部書記親自主抓此項活動，布置警示教育相關活動，為了使活動有操作性，校黨支部四月中旬召開了全校警示教育動員大會，下發了學校警示教育活動實施計劃，確定了我校警示教育活動的對象。這次我校警示教育活動的范圍是全體黨員和干部，重點對象是黨政班子及黨政領導干部。會后，校黨支部書記張太亮還做了重要講話，講話以事實為例，生動形象，使與會者深化了廉潔自律意識，心靈受到一次次的激蕩，取得了良好的教育效果。
本次警示教育活動共分二個階段進行，第一階段是警示教育階段，為了保證警示教育活動不走過場，我校黨支部克服種種困難，采取集中和自學相結合的方式，即一集中組織觀看了警示教育片，并針對觀看的內容要求每人圍繞(1)談談自己的感受，(2)從中受到的啟發，(3)今后自身需提高的地方，這幾方面進行討論，促進黨員干部自我思廉、自我警醒;二組織全體黨員干部觀看反腐教育片，使大家設身處地引起共鳴，強化了廉政教育;三組織大家就發生在身邊的違法違紀案件進行剖析，教育黨員干部樹立立黨為公、執政為民的權利觀、利益觀，樹立廉潔奉公、無私奉獻的人生觀、價值觀。第二階段是集中深化階段，圍繞教育月主題，積極深化警示教育活動，進一步牢固樹立黨員干部廉潔奉公、全心全意為人民服務的宗旨。
這次開展警示教育活動，重點解決以下二方面問題，一是重點解決領導干部廉潔自律的問題，在對待錢物上，潔身自好、不送不收、不貪不占。二是著力解決建立反腐倡廉機制問題。針對以上二個需重點解決的問題，校黨支部在開展警示教育活動教育階段結束后，集中精力進行了認真剖析檢查，使警示教育活動達到預期效果。主要采取了三項措施，一是要求每一位黨員干部就以上的教育活動，勤于反思，認真總結，各自撰寫參加警示教育體會文章一篇，對這次警示教育的目的、意義，重要性都有了深刻認識。二是以小組為單位召開了專題評議會，深刻挖掘我校黨政班子存在的問題，指正領導干部自身存在的問題。三是由支部書記主講了一期警示教育課，集中全校黨員領導干部剖析腐敗案中高級領導干部墮落成為腐敗分子走向犯罪道路的主客觀原因，及給黨和政府帶來的惡劣政治影響，進一步認清該案件的嚴重性和危害性，從中吸取深刻教訓，通過案件剖析，我校領導干部都能樹立正確的權力觀。這次警示教育的開展，可以說全校黨員干部的思想得到了進一步的凈化，全校黨員干部一致表示，要以違紀案件為借鑒，認真解決理想信念方面存在的問題，牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀和價值觀，正確行使手中的權力，真正做到權為民所用、利為民所謀、情為民所系，在全校形成了以廉為榮、以貪為恥的良好局面。
這次警示教育活動結束，學校黨支部針對本單位實際情況，制定了嚴格的管理制度。如：為了使黨風廉政建設的工作常抓不懈，重申了黨風廉政建設三項制度;同時要求黨員領導干部做到四個必須。即：一是必須加強學習，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀;二是必須牢記黨的宗旨，做到立黨為公、執政為民，把人民賦予的權力用在為人民謀利益上，真正做到務實清廉;三是必須做好自重、自省、自警、自勵，構筑牢固的思想道德和黨紀國法兩道防線，四是必須自覺接受黨和群眾的監督，尤其是黨政一把手接受監督。
前車之覆，不可不鑒。一定要立黨為公，執政為民，求真務實，把最廣大人民的根本利益作為我們一切工作的出發點和落腳點，永保公仆本色，不辜負黨和人民的期望。
黨風廉政建設警示教育月活動實施方案篇四
為進一步加強對黨員領導干部的黨性黨紀教育，推動黨風廉政建設和反腐工作在區殘聯的深入開展，從立足教育、著眼防范、愛護干部的高度出發，充分利用近期發生的領導干部違紀違法典型案件，在領導干部中開展一次嚴肅認真、富有成效的反腐倡廉教育活動，現提出以下意見：
以******《建立健全懲治和預防腐敗體系2014-工作規劃》和十七屆中央紀委三次全會、八屆省紀委四次全會精神為指導，以貫徹落實科學發展觀為統領，以強化領導干部廉潔從政意識為目的，深入開展警示教育活動，嚴肅黨紀，警鐘長鳴，使廣大領導干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和事業觀、工作觀，進一步加強黨性修養，樹立良好作風，提高立黨為公、執政為民的宗旨意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線，自覺抵制奢靡之風、浮躁之風、貪占之風、跑要之風等歪風邪氣，著力解決在黨性黨風黨紀方面存在的突出問題，爭做講黨性、重品行、作表率的踐行者，為實現科學發展、和諧發展提供堅實保障。
(一)、堅持警示教育與加強領導干部作風相結合。把加強黨員干部作風建設貫徹反腐倡廉警示教育活動的始終，通過警示教育活動，促使領導干部不斷提高思想政治素質，樹立和弘揚優良作風。
(二)、堅持開展批評與自我批評相結合。采取民主生活會等多種形式，認真開展批評與自我批評、主動查找和解決自身存在的問題，自覺增強黨性修養，增強政治意識和大局意識，不斷改進自我、提高自我、完善自我。(文章閱讀網：)。
(三)、堅持突出重點與整體推進相結合。根據實際，在全面開展、整體推進的同時，明確重點教育對象、確定重點學習內容、解決重點問題、完善重點制度，采取切合實際的方式方法開展警示教育活動。
(四)、堅持邊學邊查與邊整邊改相結合。把邊學、邊查、邊整、邊改貫穿于整個警示教育活動的全過程。認真落實警示教育活動的各項要求，積極組織學習，認真查擺問題，制定整改措施，確保警示教育活動順利進行，取得實效。
(一)、學習提高階段(2月11日至2月20日)根據實際情況，采取個人自學、集中學習、專題輔導和上廉政黨課等多種形式，組織黨員干部認真學習十七屆中央紀委三次全會和八屆省紀委四次全會精神，認真學習市反腐倡廉警示教育活動領導小組辦公室組織編寫的黨政紀條規選編和以近年來我市領導干部違法違紀案例為素材的典型案例選編。通過學習黨政紀條規知識和開展反面典型教育，引導領導干部充分的認識開展警示教育活動的緊迫性和必要性，把思想統一到區委要求上來，使領導干部對黨政紀條規知識更加熟悉，思想道德防線更加牢固，理想信念更加堅定的。
(二)、對照檢查階段(2月21日至3月2日)采取“自己找、群眾提、相互幫”的方法，緊密結合實際，認真對照檢查黨性黨風黨紀方面存在的問題，尤其要做到“四對照、四查擺”。這一階段重點開展兩項活動：1、參加區委、區政府組織的聽取在押犯人現身說法;2、召開專題民主生活會。
(三)、整改建制階段(3月3日至3月12日)針對查擺出的問題，認真歸納梳理，明確整改重點，制定整改措施，落實整改責任，確保整改到位。班子成員的剖析整改材料要在單位公示，充分聽取群眾意見，自覺接受監督。
(一)、加強領導、精心組織。要把警示教育活動作為對領導干部開展反腐倡廉教育的一種有效形式，高度重視，精心組織，切實擺上重要議事日程。
(二)、完善機制、務求實效。為加強對這次警示教育活動的領導，區殘聯成立了警示教育活動領導小組，制定了實施活動方案，明確措施和要求，以確保警示教育活動取得實實在在的成效。
黨風廉政建設警示教育月活動實施方案篇五
聚焦黨章黨規黨紀和國家監察法規，聚焦習近平總書記關于全面從嚴治黨重要論述，聚焦黨中央決戰脫貧攻堅、決勝全面小康重大決策部署紀律要求，聚焦《中華人民共和國公職人員政務處分法》，聚焦中共中央辦公廳印發《關于持續解決困擾基層的形式主義問題為決勝全面建成小康社會提供堅強作風保證的通知》《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》，中共湖北省紀委湖北省監委《集中整治形式主義官僚主義問題2020年行動舉措》《關于鼓勵和保護干部干事創業的意見》（簡稱“鄂紀勵十二條”）《關于在疫情防控監督中激勵保護基層干部積極性的指導意見》等學習貫徹，重點組織開展五項活動：
（一）繼續開展“學”“講”“考”活動。
立足于疫情防控常態化有關要求，對黨章黨規黨紀和國家監察法規分層次、有針對性地開展線上線下“學”“講”“考”活動。各單位黨組織要重點組織開展好“三個一”活動：組織安排一次黨紀法規專題學習、黨組織書記帶頭講一次廉政黨課、組織好“楚韻·清風”黨紀法規知識線上測試活動。綜合運用企業宣傳平臺及專欄、展板等載體，確保黨章黨規黨紀和國家監察法規宣傳教育全覆蓋、無遺漏。
（二）精心組織“助力奪取‘雙勝利’”主題宣傳。
各單位黨組織要切實扭住責任制這個“牛鼻子”，強化政治責任、積極主動作為，在疫情防控、復工復產、決戰決勝脫貧攻堅中充分體現國企擔當，展現國企形象。一是積極參與媒體集中采訪活動，積極提供主動履責、敢于監督、為決戰決勝脫貧攻堅、奪取“雙勝利”提供堅強紀法保障的故事。二是采取多種方式廣泛宣貫好、落實好“鄂紀勵十二條”、《關于在疫情防控監督中激勵保護基層干部積極性的指導意見》《湖北省紀檢監察機關為收到不實舉報干部澄清正名工作辦法》和中建集團《激勵領導人員擔當作為十四條》等文件精神，鼓勵干部擔當作為，為推動局高質量發展營造良好氛圍。
（三）分層分類開展“以案五說”警示教育活動。
各單位黨組織要肩負起一體推進“三不”的主體責任，以“做廉潔企業，建廉潔工程”為主線，抓實黨員干部經常性思想政治和紀法警示教育。各級紀檢監督機構要把以案說紀、說法、說德、說害、說責作為做實查辦案件“后半篇文章”的重要抓手，通過創作廉視頻、參觀警示教育基地，加強案例通報曝光等各種方式，教育黨員干部知敬畏、明底線。要對疫情防控復工復產“兩手抓”、決戰脫貧攻堅、深化中央巡視整改、“6+2專項行動”等重要事項實施過程中存在的不擔當不作為現象發現一起，處置一起，通報一起。要充分運用局內部，特別是各單位自身的反面典型案例素材大力開展警示教育，進一步建設企業良好政治生態。
（四）扎實推進廉潔文化示范點創建活動。
各單位黨組織要圍繞“清廉國企”建設，按照《中建三局廉潔文化“五進”作業指導書》，扎實推動示范點創建工作。要廣泛開展“廉潔家書”“廉潔家風家訓”征集等形式多樣的家庭助廉活動，挖掘、講好廉潔家風故事。要以“工程優質、干部優秀”為目標，做好新開工項目廉潔文化示范點創建全覆蓋，要積極探索vr全景地圖舉辦廉潔文化“進項目”示范點云觀摩。要圍繞關鍵少數、關鍵崗位、關鍵系統扎實開展廉潔文化示范點創建，開展廉潔風險點識別和防控，建立健全相關制度。大力開展“尋找身邊勤廉典型”活動，形成榜樣引領，發揮典型示范輻射作用。
（五）結合“一企一品”開展廉潔文化品牌建設和文化作品展播活動。
各單位黨組織要積極組織黨員干部觀看《在路上》《王荷波》《鐵血忠魂》等優秀廉潔文化作品，參與“廉風潤荊楚”微視頻征集展播活動。結合“清廉國企”建設和“一企一品”廉潔文化品牌建設要求，各單位根據自身特點打造立得住、叫得響、推得開的廉潔文化品牌，形成局廉潔文化建設新亮點。通過廉潔微視頻征集、廉潔抖音作品大賽、“尋找身邊勤廉典型”事跡征集、黨風廉政建設主題政研論文征集以及家庭助廉、傳統廉節等活動，化零為整，形成一批高質量的廉潔文化產品，推動品牌建設。依托各級單位宣傳載體，提升優秀廉潔文化作品的影響力、傳播力。
工作要求。
（一）加強組織領導。各單位黨組織要擔負起“宣教季”活動主體責任，結合工作實際制定活動方案，精心謀劃，扎實推進。黨組織主要負責人要帶頭講廉政黨課，帶頭參加活動，當好領導者、推動者、示范者。
（二）注重活動效果。各單位要聚焦活動主題，精心組織，結合“清廉國企”建設集中開展一系列接地氣、聚人氣的宣傳教育活動。要結合實際加大活動創新力度，充分運用職工群眾喜聞樂見的方式方法和活動載體開展活動，在求深、求實、求細、求準、求效上下功夫，力戒搞形式、走過場。充分發揮各類宣傳媒介的作用，加大宣傳報道力度，提高宣傳報道質量，放大“宣教季”活動影響。
（三）強化工作落實。各單位7月前要完成活動方案策劃和動員部署，7月份全面啟動各項活動；8月底進行階段性總結，于9月1日下班前報送階段性書面總結；10月初進行全面總結，于10月15日下班前向局黨委提交全面書面總結?？偨Y包括活動開展情況、數據統計情況等，要求文字精煉、實事求是。
聯系人：陳傲。
電??話：027—65276704。
郵??箱：
[email?protected]。
黨風廉政建設警示教育月活動實施方案篇六
為進一步加強黨風廉政建設，認真貫徹落實《玉樹州公安機關黨風廉政建設警示教育活動實施方案》的通知，8月3日上午，第七黨支部組織開展黨風廉政建設警示教育活動，會議由支部副書記同志主持，全體黨員干部參加。
會上，首先由支部宣傳委員傳達學習了《關于阿吾拉義等14名公安民警輔警嚴重違紀違法典型案例的通報》。
其次由支部書記帶領傳達學習了《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》、《監察法》《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》的內容。
第三，支部書記提出要深刻理解和嚴格執行當前全面從嚴治黨形勢做出的明確要求，始終堅持問題導向，嚴守國法黨紀、強化執紀問責，以四個“鐵一般”的標準鍛造技偵隊伍，確保民警聽黨指揮、忠誠履職、當擔干凈、風清氣正。
會議強調：一是所有民警一定要從身邊人、身邊事的“反面教材”中深刻吸取教訓，避免因一時利欲熏心，犯下不可挽回的錯誤；二是全體民警一定要始終保持頭腦清醒，樹立正確“三觀”，做黨和人民的忠誠衛士；三是全體民警一定要貫徹落實好廉潔從政各項規定，嚴防在工作中“吃、拿、卡、要”等違紀違法問題的發生。
黨風廉政建設警示教育月活動實施方案篇七
為全面貫徹落實中央紀委三次全會和省、市、縣紀委全會精神,深入推進全面從嚴治黨,加強教體系統反腐倡廉建設，提高廣大教育干部廉潔從業意識和拒腐防變能力，經研究，決定自2019年4月起在全縣教體系統組織開展以“講紀律、守底線、知敬畏”為主題的黨風廉政建設警示教育活動。
通過開展黨風廉政建設警示教育活動，促使廣大干部教師時刻保持清醒頭腦，進一步增強廉潔自律意識，筑牢抵御違法違紀的思想防線，營造風清氣正的育人環境。
重點解決以下三個方面的問題:一是以增強教育干部紀律觀念為重點,切實解決教育干部違反國家法律法規和黨的紀律問題，在對待錢物上，潔身自好，不送不收，不貪不占；做到嚴守規矩，潔身自好，不越“紅線”；二是以加強教師作風建設為重點，切實解決師德師風方面存在的突出問題，狠剎教師違規辦班補課和推銷教輔資料等不正之風，樹立正確的教書育人觀；三是以完善制度、加強監督為重點，切實解決有章不循、有法不依，制度缺失、監管失控的問題，著力解決反腐倡廉機制不健全、不完善的問題，加快建立和完善教育和監督并重的懲防體系。
本次活動分四個階段：
（一）動員部署階段（4月15日至5月1日）。
（二）學習教育階段（5月2日至5月31日）。
各單位要自覺把學習貫徹黨紀法規落到實處，開展好“五個一”的教育活動，著力在堅定信念、知行合一上下功夫。一是開展一次崗位廉政教育。以學校為單位，認真進行崗位風險點排查，建立臺帳，查找問題。即“三查三看”：查有沒有不懂法、不守法的現象，看法律意識強不強；查有沒有不作為、亂作為的現象，看履行職責夠不夠；查有沒有辦事不透明，程序不到位的現象，看依法治校的意識濃不濃。二是觀看一部警示教育片。組織廣大黨員干部集中觀看警示教育題材影片，通過真實案例，教育黨員干部切實增強紀律作風觀念意識，守住紀律底線、遠離紀律紅線，不斷提高自身防腐拒變能力。三是參觀一次警示教育基地。讓廣大黨員干部受警醒、知敬畏，以強烈的思想震撼和精神洗禮，增強“不敢腐”的自覺。四是擬寫一篇心得體會。組織黨員干部學習《黨章》《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》，組織教師學習《新時代中小學教師職業行為十項準則》《中小學教師違反職業道德行為處理辦法》等法律法規，每名黨員干部做好學習筆記并撰寫一篇心得體會，做到入腦、入心，切實增強遵規守紀的自覺性。五是開展一次廉政談話。各單位主要負責人與班子成員，班子成員與分管級部負責人，級部負責人與班主任以及重點崗位人員進行一次廉政談話，使干部教師“紅臉”“出汗”，防微杜漸。
（三）查擺剖析階段（6月1日至6月30日）。
各單位要以黨風廉政建設主體責任是否嚴格落實和權利運行是否規范為核心，重點進行九個方面的排查：一是是否存在不嚴格執行黨的紀律，不持之以恒糾正“四風”，不嚴格落實中央八項規定精神，不嚴肅執紀問責等問題。二是重大事項決策是否存在不聽取群眾意見，規避集體決策程序，造成重大失誤或損失等問題。三是干部人事管理是否存在違反干部任免規定，任人唯親，評先樹優、職稱評定不公開不民主，優親厚友等問題。四是財務管理是否存在侵吞挪用公款，私設小金庫、賬外賬核算，違規報銷個人費用，違規發放津補貼，固定資產流失，亂收費，財務不公開等問題。五是物資采購招標是否存在不按規定招標、暗箱操作，虛開發票從中牟利，基建工程驗收、結算收受賄賂等問題。六是招生工作是否存在違規招生、收取借讀費，違規注冊學籍、轉學謀取不正當利益等問題。七是學生資助方面是否存在弄虛作假、套取或截留國家助學金，以權謀私等問題。八是辦學行為和師德師風方面是否存在違規辦學，違規辦班補課、校外培訓機構兼職，向學生推銷教輔資料、收受回扣，體罰或變相體罰學生等問題。九是學校餐廳、超市管理是否存在不按程序操作，財務管理混亂，食品安全不達標，一味追求利潤等問題。通過認真排查，建立風險點臺帳，同時每名黨員干部都要撰寫剖析材料，剖析材料要找準找透存在的突出問題，深刻挖掘問題存在的根本原因，明確整改措施。
（四）整改建制階段（7月1日至8月30日）。
一是認真整改。各單位對查擺出的突出問題進行歸納整理，研究整改措施，制定整改方案進行整改。同時每名黨員干部寫一份問題整改承諾書。
二是完善制度。重點就黨風廉政主體責任落實、重大事項決策、干部管理、財務管理和收費、物資采購和基建工程、招生和學籍管理、學生資助、辦學行為和師德師風、學校餐廳和超市管理等制定和完善相關制度。
三是建立廉潔教育常態機制。深入推進廉潔文化進校園，通過舉辦廉潔從政從教專題講座、開展師德宣誓、召開廉潔主題班會（團隊會）等活動，滲透廉潔教育內容。同時，充分利用校園廣播、墻體板報、宣傳展板、學校網站等宣傳陣地，有針對性地宣傳廉潔警示內容，使廣大師生在潛移默化中受到廉潔警示教育。
(一)強化組織領導。為切實抓好黨風廉政建設警示教育活動，縣教育和體育局成立活動領導小組，由政策法規科牽頭，相關科室參與，根據活動任務做好工作。各學校要成立專門機構，校長親自抓，專人具體抓，精心組織，做到活動有方案，學習有筆記，問題有清單，整改有臺賬，切實保證時間、內容、人員和效果“四落實”。
（二）干部率先垂范。各級黨員干部要嚴于律己、以身示范，帶頭學習，帶頭整改。要把黨風廉政建設警示教育作為干部教師培訓的重要內容，并與師德師風建設緊密結合，使警示教育成為干部的常修課，教師的必修課，學校管理的指南針，教育教學的助推器。
(三)確?；顒訉嵭?。堅持學習提高與互動交流并舉，黨風廉政建設警示教育與主題實踐活動相結合的方式，努力追求入腦入心的教育效果。特別是對于那些管人、管錢、管物的特殊崗位，要采取因人施教的教育模式，努力做到警示教育與崗位教育相結合。要充分利用新媒體平臺、宣傳板報專欄等方式對活動進行宣傳，大力營造濃厚的輿論氛圍，確保警示教育取得實效。
黨風廉政建設警示教育月活動實施方案篇八
為深入貫徹黨的十九大、黨的十九屆中央紀委五次全會精神、落實縣委巡察反饋意見，開展經常性警示教育的部署要求，進一步壓實全面從嚴治黨主體責任，把“嚴”的主基調長期堅持下去，鞏固深化黨風廉政建設成果，推動黨風廉政警示教育工作經?；幏痘?，結合我局實際，制定如下方案。
深學篤用習近平新時代中國特色社會主義思想，全面貫徹落實習近平總書記視察江蘇重要講話指示精神，按照“統一部署、分級開展、全員參與”的原則，堅持重遏制、強高壓、長震懾，堅持教育在先、警示在先、預防在先，堅持用身邊事教育身邊人，充分發揮典型案例警示、震懾、教育作用，做好執紀審查“后半篇文章”，運用違紀違法典型案例、嚴重違紀違法人員懺悔錄等，教育引導全系統黨員干部認清黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢，從內心深處產生對腐敗的警惕、對法紀的尊崇、對權力的敬畏，推動形成黨風廉政警示教育工作長效機制。
黨風廉政警示教育工作面向全系統黨員干部，重點對象是黨員領導干部和重要領域、關鍵崗位的黨員干部。
1.認真學習黨章黨規黨紀、憲法法律法規。
2.學習貫徹中央、中央紀委和縣委關于全面從嚴治黨的重大決策部署，引導全系統黨員干部認清反腐敗斗爭新形勢、新任務、新要求。
3.深入學習貫徹縣委十一屆十次全會精神，開展系列黨風廉政警示教育。
4.強化黨性教育，持續開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，教育廣大黨員、干部樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀。
5.通報紀檢監察機關查處的典型案例，以案說紀、以案說法、以案說德、以案說責，在全系統形成講法治、講道德的良好氛圍。
6.充分利用嚴重違法亂紀人員的懺悔錄、檢討書、剖析報告開展反思警醒，形成有力威懾。7.深入分析違紀違法行為給黨和國家、社會、單位、個人造成的嚴重危害，持久深化黨風廉政警示教育效果。
（一）結合全系統重要活動開展集中教育。
1.結合局系統重要會議、黨課、集中政治理論學習等活動，組織開展集中性黨風廉政警示教育，通報典型案例、分析發案原因、開展廉潔從政提醒，每年不少于1次。責任部門：辦公室、機關黨委、監察（督查）室。
2.局黨組書記或分管領導、各黨支部組織書記給全體黨員干部作警示教育講話或上廉政黨課，每年不少于1次。責任部門：機關黨委、監察（督查）室。
3.組織開展局中層以上干部集中性黨風廉政警示教育，每年不少于1次。責任部門：監察（督查）室。
4.集中觀看、學習縣紀委監委制作的警示教育專題片、典型案例剖析匯編等警示教材，每年不少于1次。責任部門：監察（督查）室。
5.開展以案說紀、以案說法、以案說德、以案說責專項警示教育。責任部門：監察（督查）室。
（二）通過廉政談話等方式開展提醒教育。
1.嚴格落實領導干部任前廉政談話制度。針對被談話對象職務和崗位特點，梳理廉政風險點，有針對性地進行相關典型案例剖析，提醒廉潔從政。局人事科在干部提拔交流、崗位調整等關鍵節點，要采取集中和分散相結合的方式，通過舉辦黨風廉政警示教育培訓、開展廉政談話等，加強提醒教育。結合工作實際對提任領導干部進行廉政談話，集體廉政談話以局機關黨委書記作廉政專題講座或講廉政黨課的形式開展。責任部門：人事科、監察（督查）室。
2.各黨支部應結合主題黨日活動，開設黨風廉政警示教育專題黨課，對全體黨員進行定期提醒教育。責任部門：局機關黨委、各黨支部。
3.局領導班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間，要通過個別談話、集體座談、隨機交流等多種方式，經常開展警示提醒談話。責任部門：局機關黨委、各黨支部。
4.在春節、國慶等重要節點，通過廉政短信、公益廣告、微信公眾號等形式，提醒黨員、干部警鐘長鳴、遵規守紀。責任部門：辦公室、監察（督查）室。
5.通過文件、會議等形式定期通報曝光典型案例，持續釋放越往后執紀越嚴的強烈信號，形成有力震懾。責任部門：辦公室、監察（督查）室。
（三）運用各類警示材料開展案例教育。
1.由監察（督查）室統籌局系統黨風廉政警示材料的使用，及時提供典型案例、懺悔錄、剖析報告等，分層次、分領域、分類別，在全系統組織開展案例教育。責任部門：監察（督查）室。
（四）通過案例反思剖析開展專題教育。
1.將違法違紀典型案例以及嚴重違法人員懺悔錄、檢討書、剖析報告等，作為民主生活會、組織生活會的反面教材，各黨支部負責同志應作對照檢查，帶頭開展批評和自我批評；本年度受到談話函詢的黨員干部應在民主生活會或組織生活會上作說明或檢查；黨員干部認真對照檢查，進行黨性分析，深入開展批評和自我批評，找準癥結、制定措施、全面整改。責任部門：辦公室、機關黨委。
2.系統發生黨員干部嚴重違紀違法問題的，受處分人所在黨支部收到處分決定后30日內，要從黨支部層面召開案例反思剖析會，由處分決定機關或其委托的下級黨組織及時在支部黨員大會上宣布處分決定；宣讀受處分人檢討材料，受處分人作深刻檢查；受處分人所在黨支部結合“一崗雙責”進行對照檢查；受處分人所在黨支部全體黨員結合自身實際反思剖析，認真總結經驗教訓，深入查找存在的廉政風險點和制度漏洞，有針對性的提出整改預防措施。責任部門：機關黨委、監察（督查）室、各黨支部。
（五）運用警示教育陣地開展現場教育。
1.組織黨員干部參觀黨風廉政教育基地、警示教育展、旁聽庭審、聽取服刑人員現身說法等形式，使黨員干部零距離接受警示教育。責任部門：監察（督查）室。
2.探索建設網上警示教育陣地，運用新媒體手段，在局門戶網站開設黨風廉政警示教育專欄，定期發布警示教育文章及反面案例，擴展警示教育覆蓋面。責任部門：辦公室、機關黨委、信息中心、監察（督查）室。
局各黨支部、各單位、各部門要認真落實全面從嚴治黨主體責任，切實加強對黨風廉政警示教育工作的組織領導，積極推動形成黨風廉政警示教育工作長效機制。
（一）完善協作配合機制。局辦公室、機關黨委、人事科、監察（督查）室及各黨支部要建立協作配合機制，細化分工，落實責任，全面推動全系統黨風廉政警示教育工作開展。辦公室、監察（督查）室要切實履行全面從嚴治黨監督責任，做好系統內黨員、干部違紀違法典型案件梳理、懺悔錄編輯等工作，為黨風廉政警示教育工作提供基礎保障。機關黨委要將黨風廉政警示教育融入黨的宣傳、思想、文化及意識形態工作，為黨風廉政警示教育工作提供思想和輿論保障。人事科要將黨風廉政警示教育融入干部教育培訓工作中，作為黨的組織生活重要組成部分，為黨風廉政警示教育工作提供組織保障。
（二）健全工作紀實制度。按照過程留痕、便于監督、務求實效的原則，圍繞推進黨風廉政警示教育工作落實，各黨支部、各單位、各部門要健全工作紀實制度，做好工作安排、責任落實、活動開展以及效果評估等方面紀實記錄，定期梳理工作，確保黨風廉政警示教育工作嚴細深實、持續推進。
（三）健全督查評估機制。辦公室、機關黨委、人事科、監察（督查）室應結合實際，從組織領導、責任落實、黨員參與等方面，制定監督檢查和評估制度，對各黨支部、各單位、各部門開展黨風廉政警示教育工作情況進行定期監督檢查和評估。
（四）嚴格實施責任追究。對黨風廉政警示教育工作思想認識不深刻、責任落實不到位、工作效果不明顯、活動開展不積極的黨支部和責任人，要按照有關規定，嚴格追究責任。
