一鍵復制
在生活、工作和學習中，事跡是不可或缺的。它們不僅記錄了個人或集體的成長與奮斗，更是特定時代精神的生動體現。事跡中蘊含的精神力量，能夠激勵我們追求更高的目標，展現更好的自己。因此，我們應該善于發掘和宣傳事跡，讓更多的人了解并感受到其中蘊含的時代精神，共同為社會的進步和發展貢獻力量。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇街道黨工委事跡材料范文，希望對同學們有所幫助，僅供參考。
篇一：街道黨工委事跡材料范文
近年來，__街道黨工委緊緊圍繞____調研__時提出的打造“三個高地”、踐行“四新”使命的要求，立足實際找準工作切入點，團結帶領全街黨員干部，凝心聚力，真抓實干，全面促進各項工作有序發展。
1、黨建+學習__，隊伍建設常抓常新
“四有”班子提升執政能力新高度。建立黨工委書記為第一責任人、分管黨建工作的街道工委領導為直接責任人、各基層黨組織書記為具體責任人的基層黨建工作責任體系。著力抓好“干事有激情、成事有本領、處事有原則、共事有品質”的“四有”班子建設，提升班子成員的政治敏銳力、魄力及人格魅力。
“__新城”建設迸發新活力。以建設“__新城”為契機，要求全街廣大黨員做好__故事宣傳員、__文化的傳承人、學習__的踐行者。依托新時代文明實踐培育基地、新時代道德文化傳承基地、新時代學__志愿服務示范基地，通過“精神引領工程、文化輻射工程、道德示范工程”三大工程，將__街道建設成為科技創新之谷，__精神之城。做實黨史學習教育，因地制宜啟動坪山村地下黨支部舊址打造工作。實施__文化進村居行動，多方位利用__文化元素把各村（居）民服務中心打造為__精神的宣傳窗口，還舉辦了紀念__同志誕辰__周年系列活動。連續舉辦兩屆“__榜樣”道德模范評選活動，讓“新時代__故事”入腦入心。
“一崗雙責”狠抓落實打造黨風廉政建設新品牌。建立健全黨風廉政建設責任機制和工作機構，明確黨工委書記“第一責任人”、紀工委“監督責任”和分管領導“一崗雙責”的具體工作任務；與各村（社區）簽訂了《黨風廉政建設責任書》，村（社區）兩委干部作出廉政承諾；在全高新區率先對村（社區）兩委干部開展“述職述廉”測評。
2、黨建+服務群眾，黨員服務爭創品牌
“一支部一特色”黨員帶頭解民憂。打造黨員服務優質工程，以“互聯共建”、“社區治理”、“黨員責任崗”、“美麗鄉村”、“三位一體”、“民主公開”、“__先鋒崗”等特色品牌，形成了區域特征明顯、服務特色凸顯的村（社區）支部黨建服務品牌。
結對共建互幫互助促發展。街道、村（社區）黨組織和“非公”黨組織、駐街單位結對共建，并結合各自實際，開展了一系列活動。如荷花塘社區黨總支與____紀念館黨支部實現會議場地、服務陣地資源共享，且共同策劃參與“__家鄉學__”為主題的社區文化活動。
黨員志愿服務惠民生。全街黨員志愿者先后開展了義務送春聯、“文明在樓道”、慰問困難黨員、文明創建清掃、交通勸導志愿服務，街道學__志愿服務和文明創建工作全面升溫。下轄8個新時代文明實踐站開展廣場舞比賽、認領微心愿、捐贈圖書等活動150余次。
3、黨建+社會治理，強基固本齊聚合力
“領頭雁”隊伍著重打造。通過優化考核辦法，開展“雙向述職”等方式完善“領頭雁”監督管理體系，督促各基層黨組織書記堅決落實“第一責任人”的責任，真正樹牢“黨建導向”。
社會治理不斷創新。街道在和__社區率先設立社會治理創新工作示范點，不斷探索“三零社區”創建途徑，被市政法委選為宣傳展示窗口。街道在全國兩會、__屆__全會期間均實現“零上訪，零登記”。3個年度共排查矛盾糾紛400余起，涉及人數870余人，為群眾挽回各類損失500余萬元。
4、黨建+助推發展，經濟建設展現新姿態
“黨建+項目”領航新發展。立足高新區項目建設主戰場區位優勢，以“支部建在項目上”為抓手，通過實施“黨旗飄在陣地上，身份亮在崗位上，黨員沖在火線上，作用體現在效果上”的工作模式，建立項目臨時黨支部3個，與施工方建立聯合黨支部1個，有力的推動了項目建設。近三年來街道新拆遷總面積達16000余畝，先后完成長遠鋰科、中聯智慧產業城項目一、二、三期、杉杉能源、桑德新能源等省市重點項目拆遷征地，提前半個月完成“決戰一百天，實現雙過半”工作任務。
保障安置邁向新生活。為進一步縮減安置過渡時間，解決拆遷群眾實際困難，街道充分利用安置小區剩余房源，對街道已拆未安的24個項目的拆遷群眾開展調劑安置，共計完成選房357套，安置面積42020平方米，安置拆遷群眾355戶525人。自2021年1月以來，街道主動擔當、自我加壓、強力推進。在真人橋家園小區啟動集中安置，短短四個月就完成了三個批次共1500余人搖號選房，確保拆遷居民安居樂業，安置模式被人民網、紅網等主流媒體宣傳報道。
建設協調展現新成效。圍繞“續建項目促達效、新建項目促建設、預備項目促開工”的工作目標，不斷優化建設環境，形成協調配合共同推進的強大合力，確保通達電磁能、中聯智慧產業城一期、長遠鋰科、__220kv變電站、和__三期、真人橋安置地、坪山安置地等40余個在建項目順利實施。
篇二：街道黨工委事跡材料范文
共青團__區城關街道工作委員會于20__年9月換屆后，現有團委書記1名，團委副書記2名，團委委員11名（其中專職1名）。在團委書記的帶領下，各位委員能夠積極參與團委的學習和各項工作。團委下轄18個團支部，現有18個團支部書記，36名團支部委員。20__年1月，團區委安排了村（社區）團支部換屆工作，自換屆后，新一屆團支部班子年輕、文化程度高、工作能力強，能夠勝任村（社區）團支部及其他各項工作?，F將我團委近年來的工作匯報如下：
一、政治能力方面。積極組織團員青年認真學習貫徹____思想，增強“四個意識”、做到“兩個維護”、捍衛“兩個確立”。加強對團員的理想信念和國情教育，引導團員堅定“四個自信”。
近年來，團工委帶領全辦團員青年以黨的__大精神為指導，緊緊圍繞共青團__區第__次代表大會既定的工作任務和要求，在團區委的業務指導下，圍繞街道辦事處的中心部署和工作任務，帶領團員青年開拓創新、銳意進取，街道團工委的各項工作全面推進，成效顯著。主題教育工作開展以來，堅持以黨的政治建設為統領，緊扣“學思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求，壓緊工作責任、細化工作舉措，積極開展講團課活動，提高團員和青年運用黨的創新理論推動工作的能力本領。
二、組織基礎方面。堅持政治性、先進性、群眾性，團工委班子配備齊全，工作制度健全，按期換屆，切實履行職責，工作有活力；貫徹落實__共青團改革方案要求，積極開展基層團建創新探索；在“智慧團建”系統內建立完善的組織樹，所屬團員、團干部的基本信息均已完備錄入，“學社銜接”“學學銜接”銜接率均達到95%以上；積極組織開展“青年大學習”網上主題團課學習活動；規范開展團員教育、管理、監督，扎實做好團員發展調控、“三會兩制一課”、團費收繳等工作。
三、工作效果方面。圍繞團的根本任務、政治責任、工作主線，聚焦團的主責主業，扎實開展團的工作和活動，工作具有鮮明特色，團員參與踴躍，是廣大青年信得過、靠得住、離不開的貼心人；注重加強基層團組織規范化建設，主動參與區域化團建，增強服務意識，強化服務職能，在聯系和服務青年方面成效明顯，得到所在單位和青年的高度認可；下屬團支部的整體建設情況較好；20__年4月被共青團__區委表彰為20__年度“__區五四紅旗團委”。
近年來，在街道黨工委的正確領導下，特別是在20__年至20__年新冠疫情發生以來，街道團工委堅持人民至上，有效應對疫情挑戰。堅持“外防輸入、內防反彈”的總策略和“動態清零”總方針，全辦開展全員核酸檢測107次，累計檢測1100萬人次，管控重點人4。2萬人，有效應對連續六波突發疫情，組織青年志愿者共3000余人參加到疫情防控工作之中，在各個封控區為群眾上門采集核酸信息、送生活物資等，在中、低風險區守卡口，登記進出人員、查驗健康碼、行程碼，為居家隔離人員上門采集核酸信息、送生活必須品，為他們的居住場所、使用物品消毒，在全員核酸中采集核酸信息、維護隊伍秩序、發放核酸貼紙、發放疫情防控宣傳彩頁等工作。經過全辦干部夜以繼日的與疫情抗爭，我們終于跨過坎坷，迎來了今日的安泰與祥和。
20__年8月，街道團工委號召單位年輕干部積極參與區委組織部舉辦的年輕干“三項技能”比賽，獲得優秀組織獎、公文寫作一等獎、理論知識競賽二等獎。20__年推優入黨12人，20__年推優入黨11人。
20__年，結合街道中心工作高標準提升雙創實效，扎實開展環境衛生綜合整治。解決了25個小區下水等基礎社區短板，改變了21個三無小區環境衛生差和管理不到位的現狀，打造特色文化宣傳墻23面、文化街巷16條。拆除29處殘垣斷壁，打造了6個示范社區、20個示范小區、28條示范背街小巷、1個示范農貿市場，360戶示范戶，讓群眾切實感到雙創帶來的新變化。同時，扎實開展“干凈__”百日攻堅行動。排查問題281個，整改到位229個。打造示范村2個，命名“美麗庭院”66戶，整治六小行業206處、清潔背街小巷92條、三無小區35個、農戶庭院1100戶，轄區環境大為改觀，雙創工作推進有力。
在項目建設中，青年干部更是主力軍。20__年，我們一舉完成付村康養新城市交投醫養、金鳳山康養新城金雞塬項目、康溝項目、郭村社區南山花園酒店項目1604。39畝土地征收及清表，遷移墳墓1000余個；圓滿完成通江路東側364戶群眾分房安置，下硬茬推進北客站項目征遷順利進行。解決了啟秀園、龍泉園、鳳泉園、通江路改造提升以及黃沙橋棚改、金鳳山花海公園、市博物館、行政中心北側項目等市區項目建設中的難題，項目建設征地拆遷及環境保障工作受到市區領導的充分認可。實施了郭村南山花園酒店周邊12戶民居改造和環境綜合提升；集中開展__博物館東側綜合整治提升，鋪設人行道200余米，整治沿線門店30余家，環境整治效果明顯。
總之，在團區委的業務指導下，在街道黨工委的正確領導下，我辦團委雖然做了一些工作，但與上級的工作要求還有一定差距，今后，我們將繼續發揚不怕苦、不怕累的良好作風，踔厲奮發、勇毅前行，努力把共青團的事業引向深入！
篇三：街道黨工委事跡材料范文
__市__區__街道轄區總面積8平方公里，街道黨工委下轄社區黨組織6個、農村黨組織5個，“兩新”黨組織25個，黨員人數2082人。近年來，__街道黨工委堅持以______思想為指導，全面貫徹落實黨的__大和__屆____全會精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，以“紅色領航·多元__”為引領，以__地區特色黨建品牌建設為載體，在不斷拓寬服務功能的過程中推動城市基層黨建工作縱深發展。
整合轄區資源，創新載體驅動，抓實信念教育
以街道“黨建綜合服務中心”為輻射中心，不斷融合轄區黨組織陣地優勢，促進基層黨組織組織力、凝聚力全面提升。一是創新學習載體。在常態化抓好黨內組織生活的基礎上，在街道黨建綜合服務中心內打造了抖音“紅色直播間”，充分挖掘地區“老三線”企業等紅色資源，組建一批參與三線企業援青建設、越南自衛反擊戰等老黨員組成的黨課宣講團，引導他們分享親身經歷的人和事，通過“網紅老黨員”直播“帶課”，開辟了一條別具特色的黨史學習教育新路徑。為全力提升街道黨建工作水平，街道黨工委精心編印《__街道黨工委黨務工作規范化流程圖手冊》，將街道、村（社區）和“兩新”黨組織的組織生活工作、換屆選舉工作、黨員教育工作細化為通俗易懂的流程圖，有效提升了轄區基層黨務工作者的業務能力。20__年，為解決新一屆村（社區）黨組織書記普遍存在的“干什么、怎么干”的問題，街道將各黨支部全年黨建工作計劃逐月進行細化整理成具有__特色的“書記臺歷”，設置黨組織書記抓工作落實的“備忘錄”。
聚焦項目建設，突出示范帶動，建強組織堡壘
__街道黨工委以“紅色領航·多元__”為引領，不斷抓好城市基層黨建的貫徹落實和__地區特色黨建品牌建設。品牌建設促工作提質。指導轄區11個村（社區）深入挖掘本地區歷史文化特色，創建了一村（社區）一品一特色的黨建品牌，設計了獨具特色、辨識度高的黨建logo，提煉了各村（社區）黨建工作法，用“品牌效應”推進農村（社區）基層黨建工作再上新臺階。一個個精心謀劃、匠心獨具的黨建品牌脫穎而出，形成了__地區亮眼的紅色品牌矩陣。項目建設促工作落實。持續深化“紅色領航·多元__”黨建品牌，打造了朝曦·秀水里黨建示范一條街，并于20__年對原祁連路秀水二巷及周邊的6個居民小區進行了提升改造，使破舊的背街小巷煥然一新。同時通過“紅四立方”黨建工作法和“三個雙向融合”行動，形成了“紅色物業”三級聯動治理體系，成為全區黨建引領老舊小區改造的示范社區；深入挖掘__地區“丹鳳__”歷史文化特色，以老三線企業援青發展史和北區發展歷史為主線，在北川河沿岸荒地打造了__印象1747主題公園，彰顯了地區文化特色的同時，也為周邊居民提供了休閑娛樂的活動場所。站點打造促示范升級。圍繞服務居民群眾、促進社區基層治理等方面增強黨組織的號召力、凝聚力、引領力，將__社區舊辦公樓打造成為集小區黨支部活動陣地、小區居民文化娛樂陣地、物業服務陣地為一體的__社區黨建“微綜合體”，為轄區黨員和群眾提供貼心服務；在秀水北路勤達農貿市場內打造了集便民服務、居民議事、志愿服務為一體的“居民綠色服務站”，設置了“聚”（七方聯盟工作室）、“驛”（紅領志愿服務站）、“樂”（社區老年之家）三個功能室，發揮好小區黨支部和志愿服務作用，探索形成“共商共治共享”的小區治理新格局。
強化黨建引領、圍繞中心工作、凝聚治理合力
__街道黨工委將抓好各項中心工作作為檢驗黨組織戰斗堡壘的“試金石”。堅持推動綠色發展，營造良好的城市環境。抓好街長制、河長制工作落實，投入資金78萬余元，建設北山森林防護欄3308米，確保轄區林地安全。加強對“小散亂污”排查整治，廣泛動員各單位開展生活垃圾分類工作，倡導轄區居民保護生態環境，低碳生活的理念。努力改善社會民生，奮力推進鄉村振興。全力做好社會救助工作，對轄區困難群眾，做到應保盡保，對享受低保的對象做好動態管理。通過資金支持、建章立制、強化保障等務實措施，切實做好“星級管理評定”黨員管理制度、“二五一實”工作法、老年日間照料中心等工作，完成寺臺子村安置小區入住工作，推進新民村新村建設任務等，增強村集體經濟的“造血”功能，激活村集體經濟一池春水。
篇四：街道黨工委事跡材料范文
__縣__街道黨工委轄49個基層黨組織，1384名黨員。近年來，__街道黨工委始終扛穩擔實抓黨建、夯基礎、興產業、促脫貧、助趕超使命任務，聚焦聚力建強堡壘、引領發展，努力提升黨建實效，為同步決勝全面小康、加速追趕超越注入了強大動力。
突出主業主抓，壓實政治責任強擔當
始終把抓好黨建夯實基礎作為實現追趕超越的重中之重，主動作為，聚焦難點、弱項，以上率下抓細落實40個“書記項目”，夯實“抓書記、書記抓”責任體系。壓緊黨委成員包聯責任制，嚴格落實縣委“六個一遍”要求，抓實村干部脫貧攻堅“三考兩評”，讓村社區黨組織書記真正扛主責、當主角、帶好頭、引好路。強化工作指導和督查問責，做到補短強弱、賞罰分明，形成了“一個支部一座堡壘、一名黨員一面旗幟、黨群齊力促發展”良好局面。
突出“三大工程”，激發組織活力促提升
堅持“年富力強、思想解放、素能全面、責任心強、務實肯干、統領各方”標準，培樹了蔡__、申__等一批素質過硬、敢擔善為的“領頭雁”，帶出了一大批善打硬仗、能打勝仗黨員干部隊伍，黨組織組織力顯著增強。大力開展黨員示范引領、干部率先帶頭、鄉賢感化教育、能人幫扶帶動“頭雁幫扶”行動，122名黨員干部、各類能人結對幫扶貧困群眾548戶1846人，切實做到了壯大“頭雁”隊伍、彰顯“頭雁”效應。筑牢建強黨組織。通過“一村一策”，整頓提升軟弱渙散村黨組織3個。街道辦采取“黨支部+合作社+基地+貧困戶”、“黨支部+經營主體+貧困戶”等模式，9個村9個產業實體與610余戶貧困戶建立穩定利益聯結，年增收60余萬元。
在__池、__寺、__莊3個村成立產業聯合黨委，通過組織聯建、資源整合、發展聯動，發展雜果園、食用菌、機插秧等特色產業，有效破解了“會經營沒資源、有資源缺人才”發展瓶頸，闖出了一條黨建引領、村村聯盟、合力脫貧新路子。管嚴激活先鋒隊。扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，常態化制度化開展“兩學一做”學習教育，抓嚴管實“主題黨日+”活動和“三會一課”，深入推進“貫徹部署、狠抓落實”作風建設和“以案促改”專題警示教育，在強化教育中提升黨員素質。大力實施農村黨員“雙帶”工程，培育“田秀才”、“土專家”帶富先鋒40多人，組建扶貧幫困、技術指導等“零距離”服務隊伍23支，辦實事好事550多件，有力提升了抓黨建促脫貧、抓治理促和諧水平。
突出選優配強，筑牢基層基礎強保障
扎實推進“基層組織納新年”活動，著力培養優秀青年積極分子入黨。提前兩年為換屆培養村級后備力量58名，提前到崗履職鍛煉21名，為“兩委”換屆和全面實施“一肩挑”儲備人才。
通過換屆，“兩委”成員平均年齡41。06歲，較上屆下降3。54歲，35周歲以下49名，占比34。51%，較上屆增加10。05%；高中及以上文化程度90名，占比63。38%，較上屆提升比例11%；“一肩挑”人員最小年齡35歲，平均年齡50。1歲，下降3。4歲，達到學歷升、年齡降、素能強、結構優預期目標。創建省級和市級標準化建設示范村各1個、集體經濟示范村2個、“一肩挑”示范村1個。
突出示范引領，創新優化機制提質效
堅持黨建引領社會治理，以“黨支部+物業”模式組建小區黨支部，延伸黨組織服務觸角，老舊小區管理難題逐步破解。推行“村黨支部+”發展機制，堅持村黨支部引領一村一企、一村一業、一村一園，廟坡村百畝立體稻蝦（鱉）養殖基地、大草壩百畝稻蛙養殖基地、城東千畝特色食用菌種植基地、__池村2500平方米工廠化對蝦、鱸魚養殖基地、栗子園稻漁養殖基地、廉家莊百畝特色花卉基地等一批黨支部引領的特色產業園區建成投產，在引領產業、帶貧益貧、助民增收方面發揮了積極作用。
同時，積極落實“六穩六保”任務，成功招引投資2000萬的__電子科技有限公司落戶我縣，用高質量項目支撐引領高質量發展。
篇五：街道黨工委事跡材料范文
__街道位于__市區東部，總面積7。42平方公里，現有城鎮居民人口27712人，農村居民人口1405人，下轄2個行政村和6個社區，分別為__村、__村，__、__、__、__、__、__社區。先后榮獲省級文明單位標兵、省級巾幗建功先進集體、市級巾幗建設先進集體、區級防疫先進黨組織等榮譽稱號。
慎終如始抓防疫
擔起守護一方百姓幸福健康的政治責任
疫情期間，__街道黨工委始終堅持人民至上、生命至上，堅定不移貫徹上級有關疫情防控工作部署安排，落實落細疫情防控措施，壓緊壓實疫情防控責任，不斷筑牢疫情防控安全防線，切實保護轄區群眾生命健康安全。通過抓指揮運轉、抓排查、抓管控、抓風險點、抓演練，堅持常態化抓宣傳，居民自主報備率由52%提升至88%。成立貨車專班，逐車逐戶逐人登記。通過抓疫苗接種，大大增加接種人數，一針接種22758，二針接種22964人次，三針21302人次。
積極推進社會治理
擔起為民服務維護社會穩定的責任
一是加強基層組織建設，筑牢社會治理的魂。結合換屆選舉，把年富力強的優秀青年干部選配到領導崗位，帶出有干勁、拼勁、闖勁的隊伍。二是突出服務群眾最后一米，扎牢社會治理的根。各社區結合黨建品牌，針對百姓需求開展針對性服務，把黨的溫暖送到千家萬戶。三是加強信訪安全維穩，維護住社會治理的面。充分發揮聯席會議制度作用，對重點信訪人員“五級包保”，準確把握信訪人思想動態、行動軌跡，切實把問題解決在基層。四是推進智慧社區建設，織密社會治理的網。__街道智慧社區建設將二紡社區作為智慧社區建設示范點，目前已上線運行。
立足區域資源優勢
擔起區域經濟社會發展的主體責任
__街道區域面積大、工業有基礎，商貿有特色，轄區閑置廠房超過五萬平方米，閑置辦公樓、門市房近3萬平方米，兩個村有工業園小區，招商引資項目建設得天獨厚，__街道對區域閑置資源逐戶排查，依托現有資源招商。20__年，好日子商貿利用海華項目建設的旗艦店已在轄區正式營業運行。
篇六：街道黨工委事跡材料范文
__區__街道位于市西南部，轄9個社區，面積6。09平方公里，常住6。2萬人，流動人口2。3萬人，共有基層黨組織50個，黨員1250名，轄72個居民生活區，其中“三無小區”32個，是全市第一批保障性住房集中安置地，呈現“問題小區多、流動人口多、困難群體多、矛盾糾紛多”等特點。近年來，__街道黨工委充分發揮“基層治理樞紐”作用，緊緊圍繞“抓黨建、抓治理、抓服務”，不斷推進城市基層黨建引領基層治理走深走實。街道先后榮獲全國文明單位、全國安全社區、全國和諧社區建設示范街道、__自治區衛生先進單位、自治區愛國擁軍模范單位、自治區和諧單位等榮譽稱號。
一、抓黨建統領，建強基層組織體系
以街道黨工委為基層治理核心，建強治理樞紐、延伸治理末梢、促進治理協同，不斷完善黨的基層組織運行機制。一是探索街道改革，筑牢“組織樞紐”。以基層治理需求為導向，將街道原有內設機構整合形成“2+5+1”組織架構，即黨群服務中心、綜合治理中心2個前臺中心和5個后臺綜合性辦公室，統籌12個部門執法力量組建1支30人的街道綜合行政執法隊伍，在人員管理、調度機制上摸索出一套“區屬街管街用”的長效機制，改變過去基層治理“看得見管不著”難題，實現快速響應、接訴即辦。自改革以來，街道平安建設、創文明城市等工作取得明顯成效，轄區刑事治安案件實現三年連降，其中20__年治安案件同比下降20。27%。街道管理體制改革模式和工作經驗在全市推廣復制。二是支部建進小區里，延伸“組織末梢”。以小區作為基本治理單元，建成一批物業黨支部、業委會黨支部、小區黨支部，充分發揮基層黨組織的群眾工作優勢和黨員先鋒示范作用，引導“物業、業委會、社區”三駕馬車在小區治理中齊頭并進、持續發力。近年來，街道先后引導6個“三無小區”聘請物業，實現市場化管理，助力完成6個老舊小區改造和1個治安混亂小區的初步整治。三是落實“大工委大黨委”制度，促進“組織協同”。打破行業、隸屬、層級的限制，吸納駐區單位、兩新組織等單位黨組織組建“街道大工委”、“社區大黨委”，使轄區各類組織和群體圍繞黨組織關系縱橫聯結，通過黨建聯席會制度，不斷凝聚治理共識；組建“愛相隨”社會組織黨支部，引領更廣泛社會力量協同參與基層治理。
二、抓源頭治理，完善聯動治理體系
圍繞問題小區治理短板，以“問題根源”為導向建立齊抓共管、集約高效的聯動治理機制，不斷推動基層治理方式科學發展。一是網格聯動精細化。以街道為大網格，劃分社區中網格9個、居民小區或樓棟小網格121個，每個小網格以每200戶、600人為限配1名網格員、3-5名助理網格員和多名樓棟長、志愿者，分別給予待遇保障，建立健全“三級網格”巡查反饋機制，推行基層黨建網、城市管理網、綜治維穩網等多網合一，實現“一網統管、事事入格”。精細的網格管理和動員體系在疫情防控中發揮明顯作用，航星社區獲評“自治區巾幗抗疫先進集體”。二是部門聯動規范化。通過“街道派單、部門解單”工作機制，按照“三事分流，七步解單”綜合協調運作，設常規單15日、重點單5日、緊急單30分鐘內先回復后辦理，按輕重緩急給予處理時效限定，辦結后第一時間開展群眾滿意度測評回訪，并依此對部門實行“績效反向考核”。兩年來，街道共計向市、區部門派單312件，96%的派單件得到圓滿解決，其中群眾投訴件辦理滿意率達100%。三是行業聯動區域化。聯合多個業務部門，對轄區28家物業企業進行星級評定排名，探索激勵機制，通過法定程序實現劣跡物業正常退出，推薦優質物業與“三無小區”結對，有效推動轄區重難點小區治理，持續改善城市小區居住環境。__小區治理案例入選民政部“全國街道服務管理創新試驗區系列報道”典型案例，__小苑、__小區等治理樣板入選20__年全市城市基層黨建現場會考察點位。
三、抓民生服務，健全服務供給體系
圍繞流動人口多、困難群體多、矛盾糾紛多的治理難點，按照“陣地標準、隊伍專業、內容實效”建立健全民生服務供給體系。一是服務陣地標準化。按照街道不低于1000、社區不低于500、小區不低于300的標準進行三級黨群服務中心的規范建設，共建成黨群服務站點13個，總面積10680。整合轄區自有自管活動場地與兩新組織、教育醫療等機構黨組織活動場所，連點成線、連線成網，初步形成15分鐘黨群服務圈。二是服務隊伍專業化。建成“__社會組織孵化基地”，堅持“本土培育+選聘優質”，培訓一批優秀本土社會工作者，引入一批經驗豐富的持證社工，加強財政支持，對購買項目內容和專業人員給予待遇保障。結合“四聯雙報到”、社區大黨委、“三官一師”、持社工證專業網格員等專業團隊，不斷推進服務隊伍專業化，使社區干部從過去“一把抓”逐步走向“細分家”。三是服務內容實效化。貼近民生需求，務求實際效果，為轄區各類居民提供困難群體訪問探視、社區文化活動、青少年校外實踐、基建維修工程等服務內容。選聘公道正派、威望素著的居民組成“民間調解員”，為家庭矛盾、鄰里糾紛等各類民間矛盾提供調解服務，運行兩年來，”睦鄰會“民間調解組織共調處矛盾糾紛373起，調解成功率達95%，調解不成功的糾紛全部導入司法程序處理。
