設計一個合理的方案是解決問題的關鍵步驟之一。制定方案時需要與相關利益相關方充分溝通和協商。方案的成功與否還取決于實施的過程和團隊的合作,祝您順利達成目標。
合作方案計劃書篇一
特殊說明:我將家族本身擁有的一個服裝加工場和一個服裝批發零售店,以及它們在這九年歷程中所吸納的客戶為起點,并依托這些優勢前提,發揮自己的聰明才智,將其發展成一個富有實力的企業。
(一)、公司經營宗旨及目標。
宗旨:公司始終堅持利益共享原則,絕不公以個人私利為導向,而作出有悖各商業聯系間各個實體的行為。
目標:將依托家族產業等的優勢前提,發揮個人和集體的聰明才智,努力將家族產業做大做強,最終將其打造成一個富有實力的企業。
(二)、公司簡介。
公司名稱:中晟服飾公司。
業務范圍:主要的經營服裝為主,但隨著公司的擴大,公司逐漸涉入與服裝有關的各個行業,如:布料生產,金融投資。
早期,針對零售商的加工訂貨。
將來,全方面的開花。
(三)、公司管理。
1.管理思想。
優良科學管理的前提是確定和貫徹正確先進的管理思想。我們將持集體利益共享的原則,重視企業各個部門人員的個人利益,并給予每個人自由發揮的機制,以此激勵每個人充分發揮個人能力,為企業謀劃更好的未來。
2.管理隊伍。
公司的發揮戰略,人才戰略是其中非常重要的一點。因此吸納各方人才,將是公司的戰略要點。我們將利用各方關系,竭力吸納各方人才,以此構建一支充滿省略,才能出眾的管理隊伍。
3.管理決策。
早期,管理決策將由我們創業小組人員和家族待業本身具有的人員組成,并明確劃分各自任務。我們創業小組人員將主要負責市場開發,以及對公司目標的規劃的決策;而原有家族行業人員則負責廠務生產的日常管理事務。
將來,隨著公司的做大做強,公司的管理決策將由管理部門決策,并細分許多市場直接機構貫徹和執行決策。
二:市場及競爭分析。
(一)、市場介紹。
中國擁有世界最龐大的消費群體,而服裝作為人們日常用品,其需求量可想而知。特別是時尚服飾的需求,近幾處呈現更加迅猛的發展趨勢。我想這是由于中國經濟的高速發展,人們生活水平不斷提高,同時,也在接受新思潮的影響而致。但由于愛經濟水平的約束,以及中國傳統節儉思想的制約,人們大多青睞的往往是那些物美價廉的時尚服飾。之所以,進幾年來在網上淘衣服的很多,但在網上買的話有許多缺陷:一是,質量得不到保障,二是:價格還是有點偏高。同時,不得不重點提出的是大學生那塊,因為其對時尚服飾的要求最為強烈,特別是對物美價廉的要求強烈。這樣也就促使了許多時尚服裝店如雨后春筍般的興起,它們的貨源市場將是一個特別巨大的市場。
(二)市場機會及環境。
說明:一個新興企業,一開始就想走名牌路線,是不可成功的,甚至有可以招致自己,創業之路的失敗。我們應該量力而行,采取循序漸進的方法,一步一步穩托穩妥打公司初期:我們規劃著先打開零售商將產品市場信息打開,并吸納許多忠實客戶,為公司傳播影響。
我曾為我的這一個計劃,做過一次市場調查,我發覺許多時裝店衣服質量是很差,但價格仍然很貴。在仔細詢問才發現:原來它們的服裝是從批發商那里進來的,進價較高。因此,假如說我們能夠直接繞過中間商,而向零售商供貨,并以每件只賺固定利潤的低價供貨,同時保證質量,其市場前景將是十分廣的。零售商的廣布性,也將為公司品牌創造提供有利條件。
名牌服飾的市場影響力和質量保證,固然較強,但由于每年廣告費活動費等投入巨大,其產品價格也就不可能會太低,憑借著物美價謙的優勢,我敢說市場前景將是廣闊的。
(三)市場競爭分析。
由于彩物美價廉的低價策略,其競爭力可想可知。不過仍會有潛在的競爭,許多企業在看到我們采取這樣策略所收到良好效果后,仍會紛紛效法,同時,許多品牌廠商,也會采取代價策略來爭奪市場。但由于本公司依靠互利共贏所構建的擴大銷售體系,同時,在消費者心中建立的物美聯社價廉的形象,將會為我們贏得有利條件。
(四)目標市場。
企業初期主要針對零售商,間接針對消費者;。
企業將來將主要針對消費者。
三:產品(服務)介紹。
服務內容。
基本服務:零售商將有公司每次供貨前,所提供服裝照片,以供選擇。零售商逃選完畢,將住處上報,本公司將為其量身生產。
每次供貨時產品中將夾帶一張產品成本報單。
增值服務:對向零售商發貨時產生的運輸費,稅費等中間環節產生的費用,均由其承擔。不過若其能夠每期向本公司提供有用的市場住處特別是消費者消費購買傾向的住處可酌情減免。
(二)產品及服務規劃。
本公司完全遵從利益共享的原則,將任何商業伙伴利益都納入考慮范圍,并以此建立一套服務于利益的服務流程。
(三)商業合同協議的訂立。
1.零售單位只須祟營業執照復印件及負責人身份證復印件,可享受免押金,只須撥打我們電話預約,我公司按指定時間送貨上門,并雙方簽訂合同。
2.依照有關法律在與公司簽訂1年或以上的長期供貨協議后,可預交相當于本公司所提貨物應收利潤的一半的押金,待到產品買出后再續交另一半錢。
3.本公司將保證自長期合作的每次供貨,每件衣服只撮15元利潤,并且每次發貨到時,貨中夾帶一張成本報單,報單具有法律效力。
4.零售商每次向本廠提供有用的市場住處特別是消費者購買傾向等到信息,本公司可酌情減免發貨途中產生的間接費用。
5.零售商可將自己設計或者其它任何方式搞到的服裝樣版提供給本公司。本公司估算其有市場前景后,會酌情量產,再銷售。在銷售結束后的利潤結算中,本公司將會按比服裝的銷售利潤的35%給予其分成。同時,將其產品生產,銷售等到環節整理成詳細的會計分錄,經予其參詳。會計分錄具法律效力。
四:營銷策略。
(一)市場機構和營銷渠道選擇。
早期時,我會利用大學同學網絡,給予他們一定報酬,讓其帶著本公司的優惠條件,向各零售商進行點對點推銷,以獲取于那些零售商簽訂長期供貨協訂。
將來,我們將充分信賴與零售商所建立的關系,利用其直接與消費者接觸的有利條件所能即時向我們反饋的有力市場信息,并能依此即時制定有利的營業員銷策略。同時,我們會建立公司專門的營銷機構,加以輔佐。
(二)營銷隊伍和管理。
早期的營銷團隊,將是由我組建的一個多層次推銷體系。每一層次:是由我直接委任的同學;二層次:則是由我直接委任的同學它們自己委任的同學組成。三層、四層……以此類推.它們主要的任務是幫助本公司拉客房這樣做的好處是:可利用大學同學來自全國各地特點,并以本公司制定的優惠政策為推銷的內容,雙重優勢,將會為本公司客戶的確立,以及銷售系統的迅速擴大創造極為有利的條件.我們對推銷系統的管理,將采取自由原則.并且按照他們個人推銷的,并與其簽訂長期供貨協議的店來算工資.
將來,隨著自己擁有廣闊的銷售體系,因此,公司的產品將會開辟自己的一個市場,并且也吸納了許多忠實客戶,此時,我們會趨勝追擊,適時建立起自己的品牌。
(三)客戶關系建立。
早期,我們將主要關注與零售商關系的建立,以所與其簽訂的合同協議倡導,在與其雙贏的基礎上,建成一個完整的利益相關整體。(本公司領帶于零售商的銷售,而零售商則依賴于本公司的產品。)。
將來,我們的目光將主要投身消費群體,繼續推行物美價廉的消費者為導向,產品更加符合口味的品牌戰略,并以次建立更多的忠實客戶網絡。
六、資金需求及籌措方法。
早期,市場建立,將花費巨大,而整個活動的花費將由家族產業承擔。
將來,在建立自己的品牌,會同時實行兩種方案。一是:現有的銷售方案,仍主要以物美價廉的策略為主;二是:依托自己的品牌,開發另一條銷售網絡,采取加盟的方式組建。前者由于實行加工訂貸,所以資金主要由零售商承擔;后者由于實行加盟方式,公司拿一半,加盟商拿一半。
合作方案計劃書篇二
二、項目分析。
三、市場分析。
四、管理團隊。
五、合作前景。
1、公司簡介。
山西永騰建材股份有限公司,是由中國航天科技集團公司長治清華機械廠永騰建材公司改制、擴建成立的華北地區大型塑料建材企業之一,生產基地坐落在山西省潞城市,園區一期工程占地7萬余平方米,總投資2億元,現擁有各類先進設備80余臺(條),年生產能力3萬噸,年生產總值6億元。
公司擁有雄厚的人力資源和科研開發生產能力。公司以產品質量第一、信譽第一誠信服務于社會大眾。產品品種主要有“永騰”牌塑料異型材,鋁塑復合管材、pp-r鋁塑復合管材、pp-r管材、pe給水管材、pe燃氣管材、pe-xb、pe-rt管材、u-pvc排水管材及其配套管件。公司生產設備和原材料均為國內外著名生產廠商提供。產品投放市場以來,公司依靠雄厚的技術力量、先進的產品設計、優質的產品質量、多元化的品格規格和優良的服務獲得了社會良好的贊譽。
“至高品質,至誠服務”是公司奉行的宗旨,以高起點、高標準、高質量要求自己,以優質的產品、滿意的服務回報社會是永騰建材不變的追求。
2、公司現狀。
經過數年的發展,新公司煥發出勃勃生機。截止20xx年xx月31日,公司資產總額達2.億元,20xx年銷售額10340萬元,凈利潤1029萬元,納稅額150萬元。今年預計銷售1.2億元,凈利潤xx00萬元,納稅額200萬元。
3、歷史沿革。
公司的前身是長治清華機械廠。長治清華機械廠是中國航天科技集團大型綜合性骨干企業,全國152家保軍企業之一,國家一級計量單位,全國首批520家重合同、守信用單位之一、中國500家最大機械工業企業之一,全國質量效益先進企業,全國精神文明建設工作先進單位,擁有自營進出口權,并于1996年通過了中國新時代認證中心iso9001和iso9002質量體系認證。清華機械廠依靠雄厚的人力資源和科研開發能力,沿著軍民結合的發展道路,不斷進行技術創新,優化產品結構,積極開拓市場,圓滿地完成了各項科研任務,受到了國務院等國家有關機構的通令嘉獎。永騰建材正是其大力發展的民品之一。20xx年經改制、擴建成為今天的山西永騰建材股份有限公司。
4、資信程度。
“永騰”牌新型建材經國家化學建材測試中心和中國預防醫學科學院環境衛生檢測所檢測,各項性能及衛生指標均符合國家相關標準要求。產品經國家建設部科技促進中心專家評議小組評估,授予“國內領先水平”稱號,中國建設標準化協會將其列為“工程建設推薦產品”,山西省建委授予其“建設工程優秀產品”,先后獲得了“國家權威檢測達標產品”證書、山西省名牌產品和著名商標,并被列入了建設部科技成果推廣轉化指南項目。產品廣泛應用于建筑給排水、建筑門窗、地熱供暖、城市供水管網和燃氣管網建設等領域。
1、項目基本情況。
該項目于20xx年3月份與長治清華機械廠簽訂合作協議,20xx年7月開始建廠,20xx年8月新廠基本建成,基本實現了邊建設、邊生產、邊銷售。20xx年9月份清華機械廠撤走股份,永騰全資運營。目前,公司管理、生產、研發、銷售整體就緒。
2、資金投入。
兩大項目合作,最主要的優勢還是在管理、生產、研發、銷售資源的整合上,對于資金需求,初步計劃是新上10條生產線,約需資金500萬元,補充流動資金7000萬元,其他需求視合作規模與市場需求,加以規范即可。
3、市場定位。
基于“永騰”品牌在業界十七年的市場深耕,“永騰”品牌在山西省尤其是在長治市及周邊地區的知名度與市場美譽度不斷提升,“永騰”,不僅是一個管材品牌名稱,在市場上更是質量、身份與檔次的多重象征。目前,“永騰”管業在秉承質量優勢的同時,進一步鞏固中、高端產品的市場定位,聯合“惠豐”做一個中端產品,逐步走向優勢互補、做大做強的健康發展軌道。
1、公司所處行業格局與趨勢。
公司是一家集生產、銷售、研發為一體的大型塑料建材企業。公司自成立以來一直致力于環保、節能減排的新型給排水管材及燃氣管材,隨著我國對環境污染物的處理力度持續加大,國家對于環境方面的投入逐年增加,污水處理產業迎來發展的高峰期。
一方面,我國歷史上排水管網建設欠帳嚴重,忽視地下埋地管網的建設,導致我國排水管網建設嚴重滯后于社會經濟發展,造成污水收集能力低下,污水處理效能打折,內澇頻發。另一方面,由于雨污分流普及率較低,也導致了不必要的水資源浪費。
經歷了、14年數大城市的洪澇災害,市政排水管網問題已經得到我國政府的高度重視,住建部相繼出臺了《全國地下水污染防治規劃(20xx-20xx年)》、《“”全國城鎮污水處理及再生利用設施建設規劃》,規劃到20xx年全面建立地下水環境監管體系,到20xx年建成地下水污染防治體系,“”期間規劃建設15.9萬公里污水管網,在完善和新建管網方面共計劃投資2443億元,全部建成后,全國城鎮污水管網總長度將達32.7萬公里。今年6月份,國務院辦公廳印發《關于加強城市地下管線建設管理的指導意見》,把加強城市地下管線建設提升到國家層面,重點安排資金,統籌全國地下管線規劃建設、管理維護、應急防災等全過程,綜合運用各項政策措施,全面加強城市地下管線建設管理,用5年時間完成城市地下老舊管網改造,在36個城市開展地下綜合管廊試點,用10年時間完善城市地下管線體系。從政策規劃來看,未來五至十年,受政府排水排污項目、城市地下管線建設項目等投資需求的拉動,對排水管材、特別是對塑料管材的需求將不斷擴大,塑料管材在環保、成本、抗壓能力及安裝便捷度等方面均有明顯的優勢。
2、房地產市場及建材市場分析。
管業生產、市場與銷售狀況與國家房地產市場政策息息相關。近年來,國家一、二線城市房地產市場持續低迷,部分城市房地產市場已經趨于飽和或嚴重飽和。與此相反,國家城鎮化建設步伐加快,中西部地區、中、小城市、集鎮房地產市場進入快速發展期,從而拉動建材市場快速發展。此外,家裝市場、舊房改造、農村地暖市場方興未艾,管材行業由此進入一個快速發展的黃金時期。
3、競爭對手分析。
公司目前長治市場管材企業主要的競爭對手是日豐管業、金德管業、聯塑管業、偉星管業和中德集團。日豐、金德、聯塑、偉星是四家全國性管業公司,在長治設有辦事處,市場份額增速不大。永騰在長治市場最大的競爭對手是中德管業新上項目,但中德是以型材為主,而永騰的主業則是管材,面對中德管業的低價沖擊,我們的對策是用惠豐管業的低價位與其抗衡。
4、未來市場預測與影響因素。
未來市場空間十分巨大,影響市場的因素很多。從目前銷售市場的格局來看,城市給排水市場約占三成,工程市場約占一成,家裝市場約占兩成,渠道經銷市場約占四成,除鞏固原有的市場份額外,隨著居民生活水平的提高,家裝市場的空間潛力巨大,未來市場的前景較為樂觀。
1、人員構成。
(1)截止20xx年6月30日,公司員工構成情況如下:
(2)公司沒有需要承擔費用的離退休人員。
2、組織機構。
(1)領導機制。
公司實行董事長(會)領導下的公司總經理團隊負責制??偨浝韴F隊設總經理1人、銷售副總經理1人、技術質量副總經理1人、生產副總經理1人、總會計師1人(五人團隊)。
(2)組織機構。
公司設辦公室、財務部、銷售部、技術質量部、生產設備部、采購部、倉儲部共7個部門,在總經理的領導下開展工作。
3、管理規范性。
公司已經組建了精干高效的管理機構,建立健全了各項規章制度,內部管理規范有序,各項工作均有流程,公司高層分工明確,部門職責分明,公司各項管理日趨科學化、規范化、正規化。
1、永騰與惠豐合作的優勢。
永騰的優勢:
(1)管材專家。清華永騰1997年建廠,1999年投產,多年來進行技術研發、科技升級、市場錘煉,已經成為管材生產制造專家。
(2)市場優勢。在山西省尤其是在長治及周邊地區,市場優勢明顯,許多老用戶點名用永騰產品。
(3)品牌優勢。多年打造的品牌知名度及美譽度,擁有大量的有品牌忠誠度的終端客戶。
永騰的劣勢在于清華機械廠單方面撤資后,經營資金出現困難。
惠豐的優勢:
(1)現成的銷售渠道。
(2)資金實力。
(3)國有背景。
惠豐的劣勢在于現有體制下,適應市場經濟運作的靈活度不夠。
綜合雙方的優勢和劣勢,永騰與惠豐的合作正好揚長避短、優勢互補,形成合力。
2、合作前景。
永騰管業與惠豐型材的合作,不僅是產業的合作,更是管理、科技與體制的融合。兩強合作,必將有效整合雙方的優勢與長處,在目前管材市場較好的基礎上,預計三年可實現年銷售5個億,年凈利潤8000萬元,年稅收總額突破千萬,重新書寫長治管材市場新格局,不斷擴大市場份額,在長治、山西乃至全國建材行業走出一條國企與民營聯手合作、優勢互補、共強共贏的新路子。
合作方案計劃書篇三
o2o即onlinetooffline(在線離線/線上到線下),是指將線下的商務機會與互聯網結合,讓互聯網成為線下交易的前臺,這個概念最早來源于美國。2013年o2o進入高速發展階段,開始了本地化及移動設備的整合,于是o2o商業模式橫空出世,成為o2o模式的本地化分支。
自o2o概念出現之后百度、騰訊、阿里巴巴等互聯網巨頭紛紛布局xx0,淘寶推出了淘點點外賣,大眾點評、美團網等相繼成立外賣部門,外賣o2o在2014年火爆了起來。
o2o概念發展之后各行各業都進行著o2o的試水,作為服務行業的酒店更是在不斷的嘗試屬于自己的o2o之路。其中布丁酒店是o2o的代表者,布丁酒店經過深入布局o2o,在2014年上半年營收同比增長50%,利潤同比增長300%,預計2014年收入將突破10億元。
以互聯網思維來經營酒店這正是在當今經濟型酒店盈利能力不斷下降的突圍利器,也是布丁酒店取得成功的重要前提,用心經營客戶,用情感維系老客戶,才能在當今酒店的紅海中創造自己的特色脫穎而出!
二、公司簡介。
i飯都市白領快餐是福建好餐飲餐飲品牌的子品牌,是好餐飲布局o2o餐飲的全新品牌,旨在于利用o2o,以互聯網的思維打造外賣行業全新的消費習慣。公司主要針對中小型酒店、網吧、賣場等商業場所,提供其所需要的餐飲服務。
i飯都市白領快餐也是贛州市唯一一家微信o2o外賣快餐公司,主要團隊成員均來自海底撈、甘其食、令狐沖、大食頭等著名的餐飲企業?,F公司主要以外賣快餐為主,以送餐的形式展現o2o的偉大魅力。
公司送餐團隊12人,力求以最快的速度把美味送到顧客手里,i飯外賣一直秉承“營養,好吃,健康,不貴”的經營理念,以家常菜,江湖菜為基礎,汲取“四大菜系”之精華,推陳出新,把高檔菜品大眾化,美味佳肴快餐化。
三、合作項目介紹。
i飯進入贛州以來已經和7天連鎖、如家酒店、漢庭酒店等20多家經濟型酒店簽訂了戰略合作協議,i飯與大家一起用o2o方式給予客人提供更多更好的服務。
為了提供更好的服務給客人,同時為了彌補酒店沒有餐飲部門的缺陷,i飯餐飲推出了針對酒店的外賣服務,入住酒店的客人可以直接使用微信點餐,也可以通過電話、qq、微博等點餐方式進行。從而讓客人感覺到酒店的方便和快捷,給予顧客一個良好的形象,更容易留住顧客,從而達到酒店盈利目標。
四、合作方式。
通過在酒店客房放入經過i飯精心設計的外賣卡片,從而引導客人進行微信等方式點餐,由此體現酒店用心為用戶著想的服務理念。
為了達到互惠互利、合作共贏的目的,針對酒店客人的每份訂餐i飯都會給予酒店方一定的提成收益。
五、合作聯系方式。
外賣部合作經理胡先生:
合作方案計劃書篇四
甲方:代表:地址:電話:
乙方:代表:地址:電話:險提示:
合作的方式多種多樣,如合作設立公司、合作開發軟件、合作購銷產品等等,不同合作方式涉及到不同的項目內容,相應的協議條款可能大不相同。
本協議的條款設置建立在特定項目的基礎上,僅供參考。實踐中,需要根據雙方實際的合作方式、項目內容、權利義務等,修改或重新擬定條款。甲乙雙方在平等自愿的?;A上經充分協商,就合作經營_______項目,達成本合作方案。
1、高級會員折扣雙方高級會員在對方公司可享受最低8折待遇。
2、高級會員互動。
(1)雙方高級會員均可參加對方公司舉辦的活動。
(2)我公司可為__公司高級會員(或家屬)培訓專業美容美體的護理知識。
3、給予對方公司合理的宣傳方式。雙方企業均可在合理的情況下在對方的店面搭建宣傳設施,展示公司風采。
4、雙方公司員工在對方公司的優惠待遇。雙方企業在職員工均可在對方公司享受最低______折優惠政策待遇。
5、優先選擇權。
(1)在會員詢問的問題與對方公司的業務有關系時應首先介紹對方公司,并不得隨意攻擊對方公司。
(2)在出現服務高峰時對方高級會員有優先選擇權(具體操作雙方協商)。
合作期限從________年____月____日起至________年____月____日止。項目合作期限屆滿后雙方如需繼續合作,應提前____日進行協商。
應明確約定合作方式,尤其涉及到資金、技術、勞務等不同投入方式的。同時,應明確各自的權益份額,否則很容易在項目實際經營過程中就責任承擔、盈虧分擔等產生糾紛。
1、雙方合作進行會員活動的運營推廣。
2、雙方會員在合作公司的項目消費,按照待遇給予______折優惠。
3、高級會員在合作公司的消費金額給予雙方_______%返點。
4、雙方合作提供會員禮品。
應約定保密及競業禁止義務,特別是針對項目所涉及的技術、客戶資源,以免出現合作一方在項目外以此牟利或從事其他損害項目權益的活動。在雙方合作及洽談期間,乙方和甲方均有義務履行保密義務,未經對方同意,不得向任何第三方披露或透露有關本合作方案項目下的任何信息。
1、本方案一式______份,雙方各執______份,自雙方簽章之日起生效。
2、本方案為合作洽談方案,合作項目中具體事宜需在正式合同中進一步予以明確。
3、方案中未盡事宜,經雙方協商一致可簽訂補充協議。
甲方(簽章):代表人(簽字):________年____月____日。
乙方(簽章):代表人(簽字):________年____月____日。
合作方案計劃書篇五
通過電子地圖整理各地區旅行社詳細信息,篩選旅行社總部進行跟進。
2、如何讓旅行社同意提供導游信息。
3、如何促使旅行社人員開通。
通過對三級平臺及二級平臺的收益模式講解,讓其對。
二、導游。
1、如何撬動導游開通店鋪,成交第一單。
消費返利。
2、可否零投入開店。
可以協定導游在三級平臺新開5個消費者,給予首次消費免費(及免費開店),二級平臺新開3名消費者,給予首次消費免費(及免費開店)。
3、如何操作。
市場人員在現場進行講解,有機會組織一次現場講授,
4、如何收益。
5、如何介紹產品。
6、產品單一。
產品線不斷更新中。
7、價格太高。
三級系統主要為高端產品,二級分銷主要以中低端產品為主。
8、如何分成。
9、如何返現。
10、返現期限。
11、消費協議。
協議見附件一。
三、消費者。
1、最大優勢。
產品全國包郵,減少旅游壓力。
2、如何實際感受到產品。
通過中國枸杞館,終端商鋪,官方旗艦店,
3、如何購買。
通過導游的講解,指導進行網上購物。
4、如何保障購物權益。
5、老年人如何操作。
老年人不會,不愿綁定銀行卡,不會網上購物,可以通過好友發紅包的形式進行購買。
四、其他。
合作方案計劃書篇六
三、市場分析。
四、管理團隊。
五、合作前景。
1、公司簡介。
山西永騰建材股份有限公司,是由中國航天科技集團公司長治清華機械廠永騰建材公司改制、擴建成立的華北地區大型塑料建材企業之一,生產基地坐落在山西省潞城市,園區一期工程占地7萬余平方米,總投資2億元,現擁有各類先進設備80余臺(條),年生產能力3萬噸,年生產總值6億元。
公司擁有雄厚的人力資源和科研開發生產能力。公司以產品質量第一、信譽第一誠信服務于社會大眾。產品品種主要有“永騰”牌塑料異型材,鋁塑復合管材、pp-r鋁塑復合管材、pp-r管材、pe給水管材、pe燃氣管材、pe-xb、pe-rt管材、u-pvc排水管材及其配套管件。公司生產設備和原材料均為國內外著名生產廠商提供。產品投放市場以來,公司依靠雄厚的技術力量、先進的產品設計、優質的產品質量、多元化的品格規格和優良的服務獲得了社會良好的贊譽。
“至高品質,至誠服務”是公司奉行的宗旨,以高起點、高標準、高質量要求自己,以優質的產品、滿意的服務回報社會是永騰建材不變的追求。
2、公司現狀。
經過數年的發展,新公司煥發出勃勃生機。截止20xx年xx月31日,公司資產總額達2.億元,20xx年銷售額10340萬元,凈利潤1029萬元,納稅額150萬元。今年預計銷售1.2億元,凈利潤xx00萬元,納稅額200萬元。
3、歷史沿革。
公司的前身是長治清華機械廠。長治清華機械廠是中國航天科技集團大型綜合性骨干企業,全國152家保軍企業之一,國家一級計量單位,全國首批520家重合同、守信用單位之一、中國500家最大機械工業企業之一,全國質量效益先進企業,全國精神文明建設工作先進單位,擁有自營進出口權,并于1996年通過了中國新時代認證中心iso9001和iso9002質量體系認證。清華機械廠依靠雄厚的人力資源和科研開發能力,沿著軍民結合的發展道路,不斷進行技術創新,優化產品結構,積極開拓市場,圓滿地完成了各項科研任務,受到了國務院等國家有關機構的通令嘉獎。永騰建材正是其大力發展的民品之一。20xx年經改制、擴建成為今天的山西永騰建材股份有限公司。
4、資信程度。
“永騰”牌新型建材經國家化學建材測試中心和中國預防醫學科學院環境衛生檢測所檢測,各項性能及衛生指標均符合國家相關標準要求。產品經國家建設部科技促進中心專家評議小組評估,授予“國內領先水平”稱號,中國建設標準化協會將其列為“工程建設推薦產品”,山西省建委授予其“建設工程優秀產品”,先后獲得了“國家權威檢測達標產品”證書、山西省名牌產品和著名商標,并被列入了建設部科技成果推廣轉化指南項目。產品廣泛應用于建筑給排水、建筑門窗、地熱供暖、城市供水管網和燃氣管網建設等領域。
1、項目基本情況。
該項目于20xx年3月份與長治清華機械廠簽訂合作協議,20xx年7月開始建廠,20xx年8月新廠基本建成,基本實現了邊建設、邊生產、邊銷售。20xx年9月份清華機械廠撤走股份,永騰全資運營。目前,公司管理、生產、研發、銷售整體就緒。
2、資金投入。
兩大項目合作,最主要的優勢還是在管理、生產、研發、銷售資源的整合上,對于資金需求,初步計劃是新上10條生產線,約需資金500萬元,補充流動資金7000萬元,其他需求視合作規模與市場需求,加以規范即可。
3、市場定位。
基于“永騰”品牌在業界十七年的市場深耕,“永騰”品牌在山西省尤其是在長治市及周邊地區的知名度與市場美譽度不斷提升,“永騰”,不僅是一個管材品牌名稱,在市場上更是質量、身份與檔次的多重象征。目前,“永騰”管業在秉承質量優勢的同時,進一步鞏固中、高端產品的市場定位,聯合“惠豐”做一個中端產品,逐步走向優勢互補、做大做強的健康發展軌道。
1、公司所處行業格局與趨勢。
公司是一家集生產、銷售、研發為一體的大型塑料建材企業。公司自成立以來一直致力于環保、節能減排的新型給排水管材及燃氣管材,隨著我國對環境污染物的處理力度持續加大,國家對于環境方面的投入逐年增加,污水處理產業迎來發展的高峰期。
一方面,我國歷史上排水管網建設欠帳嚴重,忽視地下埋地管網的建設,導致我國排水管網建設嚴重滯后于社會經濟發展,造成污水收集能力低下,污水處理效能打折,內澇頻發。另一方面,由于雨污分流普及率較低,也導致了不必要的水資源浪費。
經歷了、14年數大城市的洪澇災害,市政排水管網問題已經得到我國政府的高度重視,住建部相繼出臺了《全國地下水污染防治規劃(20xx-20xx年)》、《“”全國城鎮污水處理及再生利用設施建設規劃》,規劃到20xx年全面建立地下水環境監管體系,到20xx年建成地下水污染防治體系,“”期間規劃建設15.9萬公里污水管網,在完善和新建管網方面共計劃投資2443億元,全部建成后,全國城鎮污水管網總長度將達32.7萬公里。今年6月份,國務院辦公廳印發《關于加強城市地下管線建設管理的指導意見》,把加強城市地下管線建設提升到國家層面,重點安排資金,統籌全國地下管線規劃建設、管理維護、應急防災等全過程,綜合運用各項政策措施,全面加強城市地下管線建設管理,用5年時間完成城市地下老舊管網改造,在36個城市開展地下綜合管廊試點,用10年時間完善城市地下管線體系。從政策規劃來看,未來五至十年,受政府排水排污項目、城市地下管線建設項目等投資需求的拉動,對排水管材、特別是對塑料管材的需求將不斷擴大,塑料管材在環保、成本、抗壓能力及安裝便捷度等方面均有明顯的優勢。
2、房地產市場及建材市場分析。
管業生產、市場與銷售狀況與國家房地產市場政策息息相關。近年來,國家一、二線城市房地產市場持續低迷,部分城市房地產市場已經趨于飽和或嚴重飽和。與此相反,國家城鎮化建設步伐加快,中西部地區、中、小城市、集鎮房地產市場進入快速發展期,從而拉動建材市場快速發展。此外,家裝市場、舊房改造、農村地暖市場方興未艾,管材行業由此進入一個快速發展的黃金時期。
3、競爭對手分析。
公司目前長治市場管材企業主要的競爭對手是日豐管業、金德管業、聯塑管業、偉星管業和中德集團。日豐、金德、聯塑、偉星是四家全國性管業公司,在長治設有辦事處,市場份額增速不大。永騰在長治市場最大的競爭對手是中德管業新上項目,但中德是以型材為主,而永騰的主業則是管材,面對中德管業的低價沖擊,我們的對策是用惠豐管業的低價位與其抗衡。
4、未來市場預測與影響因素。
未來市場空間十分巨大,影響市場的因素很多。從目前銷售市場的格局來看,城市給排水市場約占三成,工程市場約占一成,家裝市場約占兩成,渠道經銷市場約占四成,除鞏固原有的市場份額外,隨著居民生活水平的提高,家裝市場的空間潛力巨大,未來市場的前景較為樂觀。
1、人員構成。
(1)截止20xx年6月30日,公司員工構成情況如下:
(2)公司沒有需要承擔費用的離退休人員。
2、組織機構。
(1)領導機制。
公司實行董事長(會)領導下的公司總經理團隊負責制??偨浝韴F隊設總經理1人、銷售副總經理1人、技術質量副總經理1人、生產副總經理1人、總會計師1人(五人團隊)。
(2)組織機構。
公司設辦公室、財務部、銷售部、技術質量部、生產設備部、采購部、倉儲部共7個部門,在總經理的領導下開展工作。
3、管理規范性。
公司已經組建了精干高效的管理機構,建立健全了各項規章制度,內部管理規范有序,各項工作均有流程,公司高層分工明確,部門職責分明,公司各項管理日趨科學化、規范化、正規化。
1、永騰與惠豐合作的優勢。
永騰的優勢:
(1)管材專家。清華永騰1997年建廠,1999年投產,多年來進行技術研發、科技升級、市場錘煉,已經成為管材生產制造專家。
(2)市場優勢。在山西省尤其是在長治及周邊地區,市場優勢明顯,許多老用戶點名用永騰產品。
(3)品牌優勢。多年打造的品牌知名度及美譽度,擁有大量的有品牌忠誠度的終端客戶。
永騰的劣勢在于清華機械廠單方面撤資后,經營資金出現困難。
惠豐的優勢:
(1)現成的銷售渠道。
(2)資金實力。
(3)國有背景。
惠豐的劣勢在于現有體制下,適應市場經濟運作的靈活度不夠。
綜合雙方的優勢和劣勢,永騰與惠豐的合作正好揚長避短、優勢互補,形成合力。
2、合作前景。
永騰管業與惠豐型材的合作,不僅是產業的合作,更是管理、科技與體制的融合。兩強合作,必將有效整合雙方的優勢與長處,在目前管材市場較好的基礎上,預計三年可實現年銷售5個億,年凈利潤8000萬元,年稅收總額突破千萬,重新書寫長治管材市場新格局,不斷擴大市場份額,在長治、山西乃至全國建材行業走出一條國企與民營聯手合作、優勢互補、共強共贏的新路子。
合作方案計劃書篇七
一、市場分析:
(4)服務分析:杉湖島由于環境因素,服務設備不完善,廣告宣傳落后于其他景區。
(5)公司的市場表現:知名度不夠,亮點不夠突出,選擇范圍小。
二、公司診斷。
(1)以太平鎮為例,杉湖島成為唯一景區,容易吸引太平鎮周邊居民。
(3)是唯一一家臺商獨資創辦的,有著中國臺灣的特色文化,優先獲得當地政府支持。
(4)地勢特殊,形成小島,水源清澈,于外界隔絕,有太平魚宴、黃田魚、中國臺灣小吃等特色菜系不足之處:
(1)缺乏專門的營銷隊伍。
(2)合作的企業少,資源不能充分利用。
(3)服務制度不夠完善,難以做到面面俱到。
(4)中國臺灣特色不突出,普遍一次性消費。
三、戰略規劃。
1、戰略思路:建立專門的營銷團隊,在市場調查的基礎上,進行前期、中期、長期的營銷策劃。不隨便打價格戰,采取包裝的手法吸引旅客,給旅客提供更多的價值。同時加強與旅游公司的戰略合作,在各大酒店、超市等辦事處設點宣傳,使資源達到最優化的配置。
2、戰略步驟:樹立品牌,做地方老大;強化品牌,做南平老大;延伸品牌,福建省前列直至面向全國。
3、戰略部署:以延平區太平鎮為重點市場,延伸至周邊縣城,直至福州、三明,進而擴張到福建省及周邊省份。
4、消費人群定位:以機關、企事業單位為主,以家庭、學生、個人為突破口。
——與旅行社合作。
兩日游套餐:
1、杉湖住宿團隊單人超值套餐158元本套餐總價值210元。
a、攀巖一項,原價50元。
b、水上腳踏船30分鐘,原價10元。
c、游泳池門票1張,原價20元。
d、享受正餐兩頓,價值60元。
e、贈送營養早餐一份,價值10元。
f、客房床位費70元。
g、燒烤爐一個(滿8人配送)。
1、月人流量1000人。
2、經銷點擴大到福州、南平等地。
3、公司在同行市場中擴大知名度。
(二)營銷策劃。
2、活動對象:所有人群。
3、活動時間:8月份-12月份。
4、活動主題:【每個月分四周】。
(1)擁抱星星的月亮。
(2)情定杉湖。
(3)杉湖心,父母情。
(4)有朋自遠方來。
5、前期準備:
(1)杉湖島:修飾咖啡屋,充實各種材料。
裝點整個杉湖島,在藤蔓、快艇上布置些氣球和彩帶,增加氣氛。
規范員工服裝,強化服務意識和能力購置所需器材和材料,及時報備。
同步進行宣傳工作,如網絡、電視報紙、公關、平面廣告。
(2)旅行社:將杉湖島加入到旅行航線中。
配合杉湖島的理念的活動主題,適當調整宣傳方案。
定期進行交流,及時總結每周的行情變化,并對下次的活動做出安排和計劃。
需要杉湖島的配合,事先及時提出,杉湖島的所有員工盡力配合。
6、活動流程:
(1)每周主題活動周末著重隆重舉辦。
(3)旅行團到達時,有負責人去接待,跟導游交接完后,按之前活動的安排自由游玩。
(4)工作人員到位,根據之前的分配各司其職。
(5)開放動吧,凡在里面消費的游客滿三人就配送水果拼盤一份。
(6)開放咖啡屋,每杯咖啡都可續杯一次。
7、廣告方式:
(1)網絡宣傳新浪微博、各大論壇引擎、qq交流群。
(2)平面宣傳公交車以及出租車的面板廣告。
(3)電話宣傳售后追蹤老顧客。
(4)電視報紙海峽都市報、閩北電視臺等。
(5)口碑宣傳各大企業領導的推薦和認可。
8、活動費用:
咖啡屋、各種裝飾材料500元以內。
相機20xx元以內。
兼職費用6000元(待定)。
宣傳費用3000元(待定)。
合作方案計劃書篇八
甲方: 代表: 地址: 電話:
乙方: 代表: 地址: 電話: 險提示:
合作的方式多種多樣,如合作設立公司、合作開發軟件、合作購銷產品等等,不同合作方式涉及到不同的項目內容,相應的協議條款可能大不相同。
本協議的條款設置建立在特定項目的基礎上,僅供參考。實踐中,需要根據雙方實際的合作方式、項目內容、權利義務等,修改或重新擬定條款。甲乙雙方在平等自愿的.基礎上經充分協商,就合作經營_______項目,達成本合作方案。
1、高級會員折扣雙方高級會員在對方公司可享受最低8折待遇。
2、高級會員互動
(1)雙方高級會員均可參加對方公司舉辦的活動。
(2)我公司可為__公司高級會員(或家屬)培訓專業美容美體的護理知識。
3、給予對方公司合理的宣傳方式。雙方企業均可在合理的情況下在對方的店面搭建宣傳設施,展示公司風采。
4、雙方公司員工在對方公司的優惠待遇。雙方企業在職員工均可在對方公司享受最低______折優惠政策待遇。
5、優先選擇權。
(1)在會員詢問的問題與對方公司的業務有關系時應首先介紹對方公司,并不得隨意攻擊對方公司。
(2)在出現服務高峰時對方高級會員有優先選擇權(具體操作雙方協商)。
合作期限從________年____月____日起至________年____月____日止。項目合作期限屆滿后雙方如需繼續合作,應提前____日進行協商。
應明確約定合作方式,尤其涉及到資金、技術、勞務等不同投入方式的。同時,應明確各自的權益份額,否則很容易在項目實際經營過程中就責任承擔、盈虧分擔等產生糾紛。
1、雙方合作進行會員活動的運營推廣。
2、雙方會員在合作公司的項目消費,按照待遇給予______折優惠。
3、高級會員在合作公司的消費金額給予雙方_______%返點。
4、雙方合作提供會員禮品。
應約定保密及競業禁止義務,特別是針對項目所涉及的技術、客戶資源,以免出現合作一方在項目外以此牟利或從事其他損害項目權益的活動。在雙方合作及洽談期間,乙方和甲方均有義務履行保密義務,未經對方同意,不得向任何第三方披露或透露有關本合作方案項目下的任何信息。
1、本方案一式______份,雙方各執______份,自雙方簽章之日起生效。
2、本方案為合作洽談方案,合作項目中具體事宜需在正式合同中進一步予以明確。
3、方案中未盡事宜,經雙方協商一致可簽訂補充協議。
甲方(簽章): 代表人(簽字): ________年____月____日
乙方(簽章): 代表人(簽字): ________年____月____日
合作方案計劃書篇九
????甲方:
乙方:
甲、乙雙方現就以下條例達成一致,并簽署協議如下:
委派實習指導教師對實習生進行指導和管理,協調乙方和實習生之間的關系,共同處理實習期突發事件等行政事務,做好實習期間學生的思想教育和安全管理。
4)合作中相關專利權、技術后續改進權、同類或類似產品項目(包括與項目有關的附屬品)專利申報權和所有權一律屬于甲方。
委派實習指導教師對實習生進行指導和管理,協調乙方和實習生之間的關系,共同處理實習期突發事件等行政事務,做好實習期間學生的思想教育和安全管理。
在簽署本合同時,任何法院、仲裁機構、行政機關或監管機構均未作出任何足以對甲方履行本合同產生重大不利影響的判決、裁定、裁決或具體行政行為。
1、甲方按照《_______大_______研究生院校企合作委員會章程》規定對乙方進行科研、技術支持和服務。
2、乙方享有參加本委員會組織的各種學術、技術交流活動的權利;享有知識及技術成果的"權益的分享權;享有優先招收_______大畢業生的權利;享有與_______大_______研究生院共同進行人才培養、科研合作的優先權。
3、乙方應執行本委員會理事會的決議;執行與甲方保持密切聯系,協助甲方與其他會員的互助合作的義務;執行協助甲方開展技術發展調研等活動的義務。
4、乙方有權向甲方提出各方面合作要求,待與甲方協商后方可進行合作工作。
5、甲方有為乙方保密咨詢的義務,會員所提供的資料不得另作他用。
4)乙方需提供必要的安全保障措施,保證甲方在研發基地的研發人員、研究實驗活動及知識產權成果不受侵害。
6、如一方單方面違約或有損害對方利益或形象的行為,另一方有權終止協議(并可依法追究違約方責任)。
未盡事宜,由甲乙雙方協商解決。
本協議一式兩份,具有同等法律效力。
附件:
1._______大學校企合作委員會章程。
2._______大_______研究生院校企合作理事單位入會登記表。該表填寫好后送交或郵寄來本委員會,此表如不足可自行復印。
甲方(簽章)乙方(簽章)。
____年____月____日____年____月____日。
合作方案計劃書篇十
乙方(裝修公司):
為整合各方資源,加強合作,實現共贏,經甲、乙雙方協商,現就雙方加強裝修業務合作有關事宜,達成如下協議:
一、合作期限:年,自年月日至年月日止。
二、甲方職責:
1、甲方第一時間為乙方提供裝修意向客戶姓名、電話、家庭背景等全方位信息。
2、為乙方及合作主材商提供小區售樓部、物業辦公室、重要路口等處提供專用廣告位。
3、配合乙方及合作主材商發放裝修及主材優惠促銷廣告資料。
4、物業指定專人與乙方對接裝修業務合作事宜,確保合作落實到位。
三、乙方職責:
1、根據甲方提供信息,乙方及時安排設計師跟單、接待,設計方案、預算、報價等。
2、根據促銷活動需要,及時更換小區廣告內容及促銷物料。
3、按質按量按進度完成裝修工程,對業主負責,對物業負責。
四、利益分配:
1.甲方提供裝修客戶信息給乙方,乙方全包工包料工程,傭金按工程總造價%支付;部分包工包料工程,傭金按工程總造價%支付;乙方在小區自行承接的裝修業務,傭金按%支付。
2.按約定點數兌現傭金,傭金打入甲方指定銀行賬號:
開戶行:開戶人:賬號:
五、補充說明。
1、甲方不得以任何其他形式,向乙方以外的其他裝修公司、主材商提供信息。
2、如遇特殊情況的客戶(如樣板間、親朋客戶、大單客戶等)需有優惠照顧、或者其他特殊情況的,應提前與甲方充分溝通,協商客戶方案及提成比例。
六、本協議一式二份,甲乙雙方各一份,簽字蓋章有效。
甲方(蓋章):乙方(蓋章):
代表人(簽字):代表人(簽字):
地址:地址:
聯系電話:聯系電話:
合作方案計劃書篇十一
在現代發展的大前提下,如何利用職業學校和社會的人力資源,發揮內在潛力,實現優勢互補,強強聯手,實現人力資源利用的最大化——“能用眾力,則無敵于天下矣”。因此,走出去,引進來,已經成為整個社會不可阻擋的潮流和趨勢。不同的方式,各有所長,重要的是因“地”制宜,重在“結合”。因“地”制宜,即根據企業的生產的需求,充分發揮學校自身人力資源和信息產業的的優勢,為企業培訓有素質有技能有企業責任感的優秀員工達到真正意義上的新概念校企結合形式。因此,xxx職業技術學校以最人性化合理化的服務和培訓,量體裁衣的合作模式真誠尋求各企業的合作。實施校企合作是職業教育改革發展的必由之路。
我校是經xx市教育局批準從事學歷教育全日制中等職業技術學校。根據職業教育人才培養的新形勢,學校主動適應市場要求,不斷創新校企合作模式,將學校教育教學與社會市場需求(企業)無縫對接,我校創新辦學理念通過新概念的校企合作整合人力資源和技術資源,統籌企業建設與人員培訓兩項工作。
實現學校內企業辦班,對學生走向崗位、步入職業的角色轉換進行了有機鏈接。學校為了加強深入擴大校企合作工程項目成立專門管理機構—校企合作委員會。xxx職業技術學?!靶F蠛献魑瘑T會”為您企業提供最詳盡最權威的咨詢策劃,同時“有效,及時,穩定,長期”支援人力資源,幫助企業解決人力資源的實際困難。
加強學校與企業的合作,校企雙方互相支持、互相滲透、雙向介入、優勢互補、資源互用、利益共享,是實現院校教育與企業管理現代化、實現教育與企業的可持續發展的一個重要合作模式。
“2+1”的教學模式。學生前兩年在校學習,第三年到企業去頂崗實習該模式的內涵是學生前兩年在校內學習與生產實習,最后一年到企業頂崗實習和畢業設計?!?+1”模式中的“2”和“1”不完全是時間概念,它強調對學生綜合素質、動手能力和解決實際問題能力的培養。由學校和企業相關人員組成的“校企合作委員會”、聯合教研室等構成了“2+1”人才培養模式組織建設中的決策層、管理層和執行層,負責監督管理實施包括評估在內的人才培養過程中的各項具體問題。
“訂單式”即“學校與企業簽訂人才培養協議,共同制訂人才培養計劃,共同組織教學,學生畢業后直接到企業就業的人才培養模式”。其基本特征是:校企雙方簽訂用人和人才培養協議、共同制訂人才培養計劃;利用校企雙方的教育資源,共同實施人才培養;企業參與人才質量評估,并按照協議約定,落實學生就業。
“工學交替式”。即“學校與企業共同制定人才培養方案,學生在企業實踐與學校學習相互交替,學用結合的教育模式”。參與該模式運行的企業要有較大的生產規模和較高的技術含量,而且要全方位地介入學校的育人過程。因此,該模式對企業的選擇性較強,難以進行大面積的推廣。
“工學結合式”。該模式通過學校和合作企業的雙向介入,將學生在校的理論學習、基本訓練與在企業的實際工作學習有機結合起來。合作企業為學生提供的工作經過學校的開發和認定,企業對學生的錄用由企業與學生雙向選擇決定。參加合作教育學生的“工”和“讀”輪換進行,三年在校期間學生在企業實踐工作訓練的時間不得少于x個月。
隨時組織培訓在校生調動人力資源支援企業。根據合作企業的年中生產計劃,提前有效地動員組織在校生提前為企業預備。
“產學結合、校企合作”這個基本模式,它既能發揮學校和企業的各自優勢,又能共同培養社會與企業需要的人才,是職校與企業(社會)雙贏的模式之一。我校將充分發揮學校的優勢,為企業提供新形勢下最新人力資源的信息,最大限度減少企業因人力資源所產生的損耗和生產成本,提高企業的綜合競爭力和學生在校期間“定崗就業”和畢業后的就業率。
定崗就業實習的優勢:我校將提供學生各種勤工儉學和實習的機會,學校利用與各大企業的“校企合作”優勢,在校生帶薪實習定崗就業,學生可根據實習期間的工作表現和企業對學生綜合素質評價可以安排赴境外進行短期實習(xx獨資企業)讓學生既獲得了收入,又鍛煉了自身的社會適應能力和獨立能力。
合作方案計劃書篇十二
人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,我們又將接觸新的知識,學習新的技能,積累新的經驗,寫一份計劃,為接下來的學習做準備吧!那么你真正懂得怎么寫好計劃嗎?下面是小編為大家收集的合作方案計劃書,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
根據國家勞動和社會保障部校企合作培養高技能人才工作會議精神,結合我校的實際情況,特制定開展校企合作實施方案。開展校企合作,是專業快速發展,提高辦學綜合實力的重要舉措;是加強師資隊伍建設,培養高素質高技能人才的重要途徑。為進一步推動該項工作,使校企合作向深層次發展,提高我校辦學水平和技術應用能力,提高人才培養質量,為社會經濟發展作出更大的貢獻,制定以下校企合作。
為順應廣東經濟發展和省委、省政府關于加快技工教育發展的要求,為社會主義現代化建設培養技能型專門人才的教育方針;培養具有良好職業道德與創新精神的高素質、高技能人才的專業定位要求,進一步加強校企合作,加快推進我校人才培養模式的根本性改變,擴展和密切行業、企業的聯系,加強教育與生產勞動和社會生產實踐相結合;找準專業與企業的利益共同點,建立與企業之間長期穩定的組織聯系制度,實現互惠互利、合作共贏的目標。
1.服務企業原則
為企業服務是學校的指導思想,也是打開校企合作大門的前提和基礎,決定著合作成敗和成功率的高低。學校主動深入企業調研,了解企業人才需要狀況、用人標準、技術需求,積極為企業開展培訓,急企業之所急。
2.校企互利原則
校企合作雙方互利是校企合作的基礎。企業有權優先選拔留用學生,有權根據學生能力對學生就業進行部分淘汰。
3.統一管理原則
校企合作是雙項活動,校企雙方的利益與責任必須高度統一,必須統一領導、統一管理、統一規劃、統一實施、統一檢查考評。
4.校企互動原則
學校定期組織專業理論教師到企業現場培訓,請企業高級技師或能工巧匠來學校講座。通過校企互動,學校教師在企業學到了實踐知識和能力,企業技術人員增長理論知識,實現理論與實踐互補,實現理論與實踐一體化。
成立以校長為組長,副校長為副組長,以各科室正、副科長為成員的領導小組。
領導小組主要職責:
1.研究、確立校企合作的指導思想、方式及步驟;
2.領導、組織校企合作的實施工作;
3.建立、完善校企合作的相關制度、機制,加大宣傳力度;
4.及時總結經驗,加以改進,保證持續提高。
根據學校的`要求,每一專業方向要至少建立兩至三家有實質性合作、專業對口、相對穩定的校外合作基地。校外合作基地應是該行業有一定規模和影響力的企事業單位,技術、生產、經營、管理等方面處于同行業領先的地位。
校外合作基地的基本任務:
1、接受學生參觀、生產實習、頂崗實習等實踐教學環節;
2、接受教師參觀、調研、雙師型教師的培養;
3、實現資源共享,互派專業人員講學、培訓;
4、共同參與人才的培養;
5、優先滿足合作基地的用人需求;
6、其它方面的合作。
校企合作,其根本目的在于通過學校和企業的合作,實現資源共享、優勢互補,共同發展。合作模式可以靈活多樣,檢驗的標準是是否促進了雙方共同發展,是否雙方滿意。以下是幾種合作模式。
1.“訂單”合作模式
企雙方共同制訂教學計劃、課程設置、實訓標準;學生的基礎理論課和專業理論課由學校負責完成,學生的生產實習、頂崗實習在企業完成,畢業后即參加工作實現就業,達到企業人才需求目標;具體設有定向委培班、企業訂單班等。
2.工學交替模式
是企業因用工需求,向學校發出用人訂單,并與學校密切合作,校企共同規劃與實施的職業教育。其方式為學生在學校上理論課,在合作企業接受職業、工作技能訓練,每學期實施輪換。學分制專業為企業員工優先錄取,實施階段性教學。
3.教學見習模式
是學生通過一定的在校專業理論學習后,為了解合作單位的產品、生產工藝和經營理念及管理制度,提前接受企業文化職業道德和勞動紀律教育,培養學生強烈的責任感和主人翁意識,到合作企業對企業工作過程和生產、操作流程等進行現場觀摩與學習;并安排學生實地參與相關工作、親自動手制作產品、參與產品管理,較為系統地掌握崗位工作知識,有效增強協作意識、就業意識和社會適應能力。
4.頂崗實習模式(2+1模式)
2+1模式是指在校專業學習2年,第3年專業頂崗實習,即學生前二年在校完成教學計劃規定的全部課程后,采用學校推薦與學生自薦的形式,到用人單位進行為期半年以上的頂崗實習。建立標準化的流程(教學-實習-就業),它的實質是:一是注重實用技術;二是畢業可拿雙證(畢業證和資格證);三是保障就業。學校和用人單位共同參與管理,合作教育培養,使學生成為用人單位所需要的合格職業人。
5.合作建立職工培訓基地
根據各企業職工培訓特點及不同培訓方向或培訓教學的需要,與相關企業建立三種合作模式的職工培訓基地,一是企業獨立設定的職工培訓基地(培訓地點在企業或學校);二是不同企業同類工種的職工培訓基地(培訓地點在學?;蚱髽I);三是特殊工種的職工培訓基地(培訓地點在學校),如電工、電焊、工程機械操作工培訓基地。
6.成立專業教學指導委員會
根據學校長設專業的不同特點,聘請行業專家、企業領導與學校教師共同組建“專業教學指導委員會”。明確專業人才的培養目標,確定專業教學計劃的方案,提供市場人才需求信息,參與學校教學計劃的制定和調整,根據企業、行業的用工要求及時調整學校的專業計劃和實訓計劃,協助學校確立校外實習、實訓基地。
7.舉辦校企聯誼會及企業家報告會。學校每年舉辦校企聯誼會,聘請有較高知名度的企業家來校為學生作專題報告,讓學生了解企業的需要,盡早為就業做好心理和技能準備。
1.合作企業實行掛牌,簽訂協議,儀式明確職責,規范雙方的行為。
學校保證人才培養質量,保證企業用人的優選權,為企業提供培訓、技術等方面的支持。企業保證在設備、場地等條件上的支持及人員的支持,保證學生實訓任務的安排。
對已簽訂合作協議書的單位,建立定期聯系,了解校企合作信息(包括合作內容、模式、進展情況、頂崗實習情況、招工信息等),實現資源共享。
2.全面推行勞動就業引入制度和職業資格證書制度,調動學生參與校企合作的主動性。
3.學校制定相關制度規范校企合作工作,明確各部門職責,建立校企合作考核指標和獎懲措施。將開展校企合作工作情況納入學校教學質量保障體系中,不斷檢驗、改進校企合作工作。
合作方案計劃書篇十三
校企合作人才培養旨在加強教學的針對性和實用性,提高學生的綜合素質,培養學生的動手本事和解決問題的實際本事,實現人才培養的多樣化。校企合作人才培養能夠有多種形式,要進取推行與生產勞動和社會實踐相結合的學習模式,開展訂單培養,探索工學交替、任務驅動、項目導向、頂崗實習等有利于增強學生本事的教學模式。
(一)成立校企合作人才培養領導小組。由各校與合作單位相關人員共同參與成立領導小組,學校領導及合作單位領導擔任組長,成員由各部分管教學和分管學生工作的領導及合作單位相關人員組成。領導小組全面領導、組織、實施各專業合作培養的各項工作,督促、檢查各部和企事業單位產學合作教育工作的實施完成情景,協調處理工作中出現的問題。
(二)成立專業指導委員會。成立專業指導委員會是實行校企合作、產學研結合體制的重要資料。各部要聘請企業、行業的專家、學者任校外專業指導委員,不斷擴大校外專業指導委員的隊伍。專業指導委員會主要要由行業主流企業的高級技術及管理人員和專業領域的專家組成,來自企業的人員應有較大部分。
(三)加強為企業對口培養人才的工作。產學結合既是一種教學形式,也是一種教育思想。產學結合作為一種教育思想,它主要反映了職業教育要以市場為導向,主動面向市場,服務社會的教育理念。所以,為企業對口培養人才的工作,應從以下兩方面開展:
(一)總體設計原則。校企合作培養目標是培養生產、建設、管理、服務一線需要的高素質技能型人才。建立以本事為本位的教育模式,體現以技術應用為主體的教學特色,構成教學、生產相結合的理論教學體系和實踐教學體系。以校企合作辦學模式為體制基礎,以產學研結合人才培養模式為平臺,以專業建設為龍頭,以課程改革為關鍵。本著有利于人才培養目標的實現、有利于提高專業建設質量和有利于提高教學管理效率,體現一個公共技術平臺(即公共學習領域、公共選修學習領域和素質拓展領域)與多個專業方向(即專業一般學習領域課程、專業綜合學習領域課程和專業拓展學習領域課程);本著能反映專業人才培養目標和規格要求、反映專業特色建設要求和反映職業資格證書要求,體現知識、本事和素質的模塊化課程;本著課程教學、實驗教學合一,產學結合落實校內實訓和校企合作落實校外頂崗實習,構建相對獨立的理論和實踐教學體系;本著必修選修課相結合有利于學生個性化發展,方案制訂的規范化和標準化以有利于教學管理,構建基于彈性學制的學分制模式下的培養計劃。
(二)課程體系結構及課程設置的原則和依據?;趯I群規劃與設置,專業人才培養方案中課程體系結構應有五部分組成:
1.公共學習領域課程。這一學習領域課程應使學生盡可能在人文素質、職業素質、思想道德、數理基礎、外語交流及學習本事等方面打好必須的基礎。
2.專業一般學習領域課程。該學習領域課程應能為各專業方向學生構筑一個基礎理論較為寬廣、核心技能要求明確,能為學生今后的職業發展與遷移供給良好的知識、本事和素質結構的綜合性核心課程及核心技能實訓模塊。
3.專業綜合學習領域課程。該學習領域課程直接反映高職高專教育的職業特征,具有明確職業價值取向,以本事本位和就業導向為目標的教育教學資料。它是具有“準訂單”性質、靈活開放的課程和實訓實習模塊。
4.專業拓展學習領域課程。這是為拓展學生的謀生范圍供給其就業(第一次)所需的崗位技能與基本專業知識,能夠靈活適應市場(企業)的需求,專業拓展學習領域課程設置應緊密貼合市場與企業需求,依托專業指導委員會,根據對應崗位(群)應具備的綜合職業本事所需具備的知識和技能要素和要求,構建方向課程模塊。
(三)注重素質教育與專業教育的結合。為了讓學生在德、智、體、美各方面得到全面發展,要求學生不但具備認知本事、學習本事、實踐本事,并且具備交流、創新、創業和組織本事及團隊協作精神。還要重視學生共性提高與個性發展,素質教育與專業教育的結合。
(四)配套的改革措施。
1.制訂與人才培養目標相符的課程教學標準。課程教學標準是規范一門課程教學的指導性文件,它是聯系人才培養方案與課堂教學的中間橋梁,課程教學標準對教師的教學有著直接的指導作用。
2.課程體系改革的主要目的是改變傳統的“學科本位”課程觀,采用以職業本事為核心的“本事本位”課程觀。
3.將教學方法、教學手段改革與課程體系改革有機結合起來。建立以培養學生職業本事為核心的教學體系,突出工作過程與學習過程相結合,在教學設計中將課堂與實習地點相統一,采用“教、學、做合一”的行動導向的教學方法。以學生為教學主體,真正轉變以課堂、教材為中心的傳統模式。
合作方案計劃書篇十四
國慶節也是祖國媽媽的生辰,作為祖國媽媽孩子的我們,理應為她慶賀。對于剛入園的小班幼兒來說,他們對于國慶節的意義和故事還不了解,但是,以往他們也曾有過歡度國慶的經歷,爸爸媽媽不用上班,一家人開開心心在一起吃東西,看風景,對于小班幼兒來說,歡喜是主題,國慶是主角,所以,今年的小班活動主題可以是“歡歡喜喜慶國慶”。
主題目標。
1、初步了解國慶節,知道國慶節是中國母親的生日,是值得舉國同慶的節日。
2、能夠與同伴分享國慶節的歡喜之情。
3、通過老師講解,看圖片、自己動手制作等一系列環節讓幼兒感受節日的熱烈氣氛,培養幼兒熱愛祖國,身為中國人的自豪感。
墻面環境。
教師制作國慶節特用的墻面布置,盡量以喜慶的大紅色為主,讓幼兒體驗國慶的歡喜之情。
相關區域融合。
(1)圖書區:制作《我知道的國慶故事》的故事圖片,并裝訂成冊。
(2)美工區:投放并制作有關國慶的材料,國旗、國徽、火炬等。
(3)表演區:提供一些布條、紙棒,供幼兒表演舞火龍;提供一些關于國慶節的兒歌、音樂共幼兒表演朗誦。
活動過程。
1、在操場舉行升國旗儀式。
首先,在操場上舉行升國旗儀式,奏國歌,引導幼兒學習敬禮。
2、我的國旗真漂亮——美工活動。
活動目標:
(1)通過剪裁、繪畫、粘貼等手段制作出國旗。
(2)鍛煉幼兒的動手能力,體驗到成功的快樂。
活動準備:
紅黃布條、卡紙、剪刀、塑料棒、膠水等。
活動重點難點:
(1)了解制作國旗的過程。
(2)熟練掌握制作國旗的過程。
過程:
(1)戶外活動的時候,教師要注意引導學生看國旗,引起幼兒對國旗的好奇心,以便美工課上能夠順利導出話題。
(2)充分調動幼兒已有的經驗,引導幼兒進行討論與交流。
國旗是什么顏色的?上面畫著什么?是什么形狀的等等。
(3)觀看老師制作,了解方法。
先讓幼兒認識材料和工具,知道使用的方法;然后,觀看制作過程,了解制作國旗的過程。
(4)教師指導幼兒進行國旗制作,巡回指導,隨時提醒。
(5)請幼兒欣賞自己做的國旗,并與操場上的國旗相比較,誰做的最逼真。
活動延伸:
將幼兒制作的國旗放在展覽區,讓大家盡情參觀。
3、親子共做一面旗——親子活動。
合作方案計劃書篇十五
20xx年新型農村合作醫療籌資水平是每人每年350元,各級政府補助資金提高到280元每人每年,農民個人自籌資金提高到每人70元。(五保戶、低保戶、重點優撫對象由鄉民政辦統一將名單報送到鄉合管辦資助參繳)。
村級報銷比例為40%,終末期腎病、重性精神病報銷比例為90%,封頂線提高到16萬元,參合群眾的受益面和受益度進一步擴大,積極引導資金向縣內、向基層、向住院患者、大病患者轉移,著力緩解群眾就醫負擔。
20xx年12月25日——20xx年12月30日。
駐村干部、各村支部書記。
交款地點:駝峰老區醫院合管辦。
交款方式:各村每天統一領取合作醫療專用收據,當天籌集資金必須當天上交,村與合管辦核清人數與交款數,做到一天一清?;I資結束后進行參繳人員名單公示。
(1)與20xx年目標考核掛鉤。在規定時間完成任務的得5分,每提前或拖延1天,分別加減1分,增減分不超原分值。
(2)上交保證金。駐村干部、支部書記在20xx年12月25日下午下班前交20xx元保證金到鄉財政所。
(3)經濟利益掛鉤。在規定時間完成任務的,按人頭數每人一元給予獎勵,同時退還保證金。在規定時間完不成的扣除保證金,從20xx年12月31日起按照每拖延一天扣除目標考核相應分值。完成情況實行每天通報。
合作方案計劃書篇十六
????甲方:
乙方:地址:廣東省珠海市金灣區珠海大道南。
地址:聯系電話:0756—7796216聯系電話:傳真:0756—7796215傳真:
第一章:總則。
第一條:為大力發展高等職業技術教育,實施以職業能力培養為中心的教學模式,為企業培養有良好職業素質和很強的.操作技能的應用型人才,為學生學習、實訓、就業提供更大的空間,以保證學生能順利完成實行教學內容,為畢業后服務于企業奠定良好的基礎。促進教育教學改革,充分發揮高校為社會服務的功能,探討大學生實現創業的新方式,努力開拓教學實踐和就業創業的渠道,不斷提升大學生的專業技能和自主創新能力。同時聚焦我校區的優質資源,為企業招募人才、產品研發、開拓業務提供新機遇,促進企業的發展壯大。
第二條:雙方經友好協商,本著“優勢互補,共同發展”的原則,在甲方根據教學計劃和課程教學大綱的要求,且在不影響乙方正常生產的前提下,達成一致意向,簽訂本協議。
第二章:權利與義務。
第三條:
(一)甲方責任。
1、甲方作為乙方的人力資源培訓基地,應利用學校的專業理論培訓優勢,根據乙方的需求有計劃有目的的為乙方培訓有關專業技術人才;組織實施企業員工繼續教育和學歷教育,為乙方整體提供培訓員工的素質服務。校企合作協議書2、根據乙方提供的崗位需求和技能要求修改專業教學計劃和培養方案,適應企業需要。
3、甲方在乙方建立基地有雙重功能,既是大學生技能實訓基地,同時也是大學生人文素質教育校外基地,甲方在乙方掛牌名稱為:“廣東科學技術職業學院教學培訓基地”。
4、甲方安排學生到乙方實訓、學習,教育學生遵守乙方的有關規章制度;乙方為甲方學生實訓、學習提供必要條件,并指派相關人員指導,在進行技能實踐指導的同時,注重對學生職業道德的培訓,對學生實訓、實習情況提出考核評價意見,同時根據工作情況給予適當的酬金。
5、甲方應為乙方優先輸送德、智、體全面發展的優秀學生。供乙方選拔和錄用。
6、甲方可以資助乙方用于教學與管理的各種設備、儀器等,督促乙方認真維護與有效利用。
第四條:
(二)乙方責任。
1、乙方作為甲方的校外實習基地,應盡量滿足和保障甲方學生的實習需要;按照甲方提供的實習計劃,制定詳細的實習內容和安排。
2、負責向甲方提供企業人力資源結構狀況,職業崗位要求的知識水平和專業技能等信息;參與甲方制定專業培養目標,審定專業教學計劃和各種培訓計劃。
3、乙方可參與修改課程計劃、調整課程設置。
4、乙方認真維護與有效利用甲方資助乙方用于教學與管理的各種儀器、設備等。
5、對甲方的實習學生的實習情況進行全面的評價與考核,以保證學生能順利完成專業學習。
6、乙方對技術難度較大的工作或使用有危險性的儀器設備時必須安排經驗豐富的專業技術人員進行技術指導。
7、負責安排雙方聯合培養的合格畢業生就業,做到優先錄用。并按《中華人民共和國勞動法》及當地《勞動合同條例》的相關程序,簽訂就業協議。
8、乙方應確保本單位單位招聘及用工的合法性。
第三章:公共安全,本著勤儉節約的原則,對辦公用品的使用作如下規定:
印間。凡復印多余的涉密材料,必須及時銷毀。
第六條:辦公文具使用。辦公文具統一由辦公室負責管理,如有需要,一律到辦公室領取。如文具損壞,則以舊換新;如文具丟失,則說明丟失原因。辦公用紙張需節約使用,凡初稿、未形成正文的可利用已廢棄文件紙雙面打印,或正反面利用紙張。
第七條:電教器材由組織科負責保管使用與保管。部內所有貴重物品必須指定專人操作、使用、保管和維護。未經部領導批準,一般不外借,本部人員因特殊情況需個人借用,須寫借條,并經部領導同意方可使用,用后歸還,損壞賠償。
第八條:網絡設備管理。本部微機和網絡設備由專門機構和專人負責維修處理,他人不得私自拆卸、自行維修。上網人員需正常使用網絡資源,按操作規程正確操作,嚴禁異常關機。網絡設備故障需由有關人員及時與信息中心聯系,以便盡快排除故障。
第四章:指導思想。
第九條:貫徹職業教育“要全面貫徹黨的教育方針,以服務為宗旨,就業為導向,走產學結合發展道路,為社會主義現代化建設培養千百萬高素質技能型專門人才”的教育方針;培養具有“精維修、能操作、會營銷、懂管理”和良好職業道德與創新精神的高素質、高技能專業人才的定位要求,進一步加強校企合作,加快推進我校人才培養模式的根本性改變,擴展和密切行業、企業的聯系,加強教育與生產勞動和社會實踐相結合;找準專業與企業的利益共同點,建立與企業之間長期穩定的組織聯系制度,實現互惠互利、合作共贏的目標,努力為當地經濟服務。
第五章:場地租賃。
第十條:甲方租用乙方位于(建筑面積m2)作為校企合作場地,并收取租賃費用。
第十一條:租賃期限為10年。
第十二條:費用按每月每平方米元人民幣計算(含租金、管理費、稅費、水電費),從年月日開始計,第年起(年月日)租金和管理費在上年基礎上遞增%。
第十三條:本協議租賃費用每兩年結算一次。
第六章:其他事項。
第十四條:甲方或乙方因特殊原因,提出提前結束實習的,需提前----天通知對方。經雙方協商同意后方可結束。
第十五條:實習生因故請假、早退,或縮短實習時間。乙方需提前----天通知甲方,經甲、乙雙方協調后另行安排。
第七章:附則。
第十六條:雙方每年檢查評估本協議書執行情況,總結合作經驗、調整、完善協議。
第十七條:雙方根據全面合作開展情況,適當時候在各類媒體上進行相關宣傳,擴大雙方影響。
第十八條:雙方應遵守有關條款。本協議未涉及的事宜,可形成補充協議或由甲、乙雙方協商解決。如一方單方面違約或有損對方利益或形象的行為,另一方有權終止協議。
第十九條:本協議書一式兩份,雙方各執一份。經雙方授權代表共同簽字蓋章后生效,協議有效期十年。
第二十條:如需延長,在協議到期前三個月雙方進行協商。甲方(章):乙方(章):
授權代表(簽字):授權代表(簽字):簽署日期:簽署日期:
合作方案計劃書篇十七
各用人單位:
為加強我市院校學生就業推薦服務,滿足廣大用人單位對高校、技校學生的需求,xx市人力資源市場與五邑大學、xx職業技術學院、xx市技師學院、新會高級技工學校等院校聯合舉辦“20xx年企業與畢業生對接專場招聘會”。誠摯邀請貴單位參加,現將有關事項函告如下:
一、填報需求信息(截止至5月22日)。各用人單位根據各學校20xx年學生信息情況(附件1、2、3、4),填報《20xx年校企合作專場洽談會需求信息登記表》,并加蓋單位公章報送或傳真市勞動就業服務管理中心。
二、信息對接(5月23日到5月30日)。由學校根據單位需求信息,組織對口專業的學生進行對接,將初步選擇意向信息反饋市勞動就業服務管理中心,由中心及時反饋給各用人單位;用人單位再次選擇并將信息反饋市勞動就業服務管理中心,由中心統一反饋給學校及學生確認。
三、舉辦專場洽談(招聘)會(6月上旬,具體時間和地點另行通知)。xx市人力資源市場聯合院校舉辦“20xx年校企合作專場洽談會”,組織用人單位與初步確定就業意向的學生進行對接交流。
四、報名時間。至5月22日止,用人單位可到xx市勞動就業服務管理中心報名(登錄xx人力資源網下載《20xx校企合作專場洽談會邀請函》電子文檔。
六、聯系方式。
聯系電話:
傳真號碼:
電子郵箱:
合作方案計劃書篇十八
在貫徹新課程理念形式下,開展校際交流是是推動教育改革和學校發展的需要,是優化課堂教學,培訓新教師,促進教師專業成長的需要。加強學校之間的合作交流,可以搭建區域內老師互相學習的平臺,達到加深了解、增強團結、促進和諧、推動工作的目的,特制定本實施工作方案。
組長:
副組長:
成員:各學校中層領導及教師。
1、學校管理。
2、教育教學。
3、教研工作。
4、其他方面。
參觀、走訪、查閱、聽課。
1、根據學校實際情況確定。
2、確定交流人員。
3、交流人員帶好筆記本和聽課本。
4、活動結束后寫出心得體會或總結材料。
5、活動結束后以教研組為單位,開展學習研討。
x鄉學校。
x年3月15日。
附:派出學習交流人員:
領隊(1人):(總校校長)。
學習人員(3人):(初中部校長)、(小學部校長)、(總校副校長)。
(聽課人16人)。
語文(9人):(小學1年級)。
(小學2年級)。
(小學3年級)。
(小學5年級)。
(7年級語文)。
數學(6人):(小學1年級數學)。
(小學4年級數學)。
(7年級數學)。
(8年級數學)。
英語(1人):(7年級英語)。
派車單位(4臺):總校2臺、初中部1臺、小學部1臺。