一鍵復制
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鄉鎮監察員工作總結 鄉鎮干部工作報告篇一
一、落實黨風廉政建設職責制，推進懲防體系建設工作情景。
擔任鄉紀委書記以來，按照“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，認真落實黨風廉政建設職責制，推進反腐倡廉建設。一是組織學習黨風廉政建設相關政策。組織全鄉各級干部認真學習了《廉政準則》、《關于實行黨風廉政建設職責制的規定》和《行政監察法》等文件精神，組織觀看反腐教育片。每年請縣委黨校教師為全鄉鄉村干部及鄉直各部門負責人上了一次廉政黨課，鄉黨委專題進行廉政培訓。二是層層簽訂職責狀。與鄉黨政班子成員、各村(居)委、駐鄉單位分別簽訂黨風廉政建設職責狀，制定了職責目標，分解了職責任務。三是全面落實“一崗雙責”。按照“誰分管、誰負責”的原則。
鄉領導班子成員同時肩負著業務工作、經濟建設和黨風廉政建設的雙重職責，負責抓好包片村和分管站所范圍內的黨風廉政建設、業務工作、階段性和臨時性工作的執行情景，加強反腐倡廉工作的組織、督查和指導力度，發現問題及時研究解決。四是完善各項制度，從源頭上加強黨風廉政建設。嚴格實行《黨政聯席會議議事規則》、《黨委會議議事規則》、“三重一大”等決策程序，對于全鄉經濟社會發展重大事項，都召開黨政聯席會團體決定后再實施。鄉黨委、政府高度重視反腐倡廉建設，全年專題研究反腐倡廉建設重大問題4次。建立健全了《干部考勤》、《財務管理》、《考勤制度》《后勤管理》等制度，以制度來加強規范管理，強化干部職責，有效提高行政效率。
二、組織協調本單位開展黨風廉政建設工作和領導班子、領導干部廉潔從政情景。
每年鄉紀委對領導班子成員貫徹落實黨風廉政建設職責制、履行“一崗雙責”情景進行了專題檢查，要求各個黨政領導既要抓好業務工作，也要抓好各片辦干部職工及片里村干部的廉政建設。一是周密部署。在黨政聯席會議上明確檢查資料和要求，要求各個班子成員認真回顧總結近年來履行“一崗雙責”情景。二是集中檢查。經過向分管領導了解情景、召開座談會、個別聽取意見、查看有關記錄、走訪黨員、代表等形式，廣泛收集情景。三是系統總結。鄉紀委將檢查收集的情景向受檢查的干部進行反饋，對存在的問題與他們共同研究制定整改措施，明確整改時限。
三、履行監督職責，開展對本單位黨風廉政建設工作和領導班子、領導干部廉潔從政工作檢查。
鄉紀委充分發揮監督檢查職能。一是對我鄉糧食直補、良種補貼、農資綜合補貼、能繁母豬補貼、農村公益林補助、農機補貼、玉米補貼、民政救濟、扶貧資金、危房改造補助、一事一議等支農惠農資金落實情景進行監督，加強對黨務公開、政務公開和村務公開推進情景的督促檢查;二是加強對重點工程項目建設的監督管理。從工程項目的招投標、資金運作管理到工程項目的施工質量予以全程監督，確保資金的合理使用和項目的順利實施。
近兩年，松柏瑤族鄉郵政所的新建、財政所、農業服務中心的裝修、三水路硬化工程招投標、鄉政府機關改造等工程項目，鄉紀委都全程參與，確保了工程項目的公開透明;三是加強對農村“三資”的監督管理，完善村級財務制度，加強對村黨組織、村委會負責人的監督，防止村干部貪污挪用公款和救災救濟款，侵占團體財物，促使基層干部不敢動歪腦筋。四是嚴肅查處黨員干部違紀違法案件。兩年共立案查辦案件3件。還辦理縣紀委及縣長信箱交辦的信訪件8件，為3名被冒領養老保險金的群眾追回養老金。
四、加強作風建設解決黨風政風方面存在突出問題的情景。
多次組織全鄉干部職工學習中央、省、市、縣作風建設的有關規定。根據縣委《六個嚴禁》，結合我鄉實際，進一步重申工作紀律，進行嚴格的簽到制度，提議鄉黨委把干部職工出勤情景與年終各項獎勵掛鉤。嚴禁鄉鎮干部中餐飲酒，治理鄉鎮干部跑通學，要求干部職工每月在鄉鎮住宿不少于15夜，嚴格帶班值班制度，加強公車管理。對違反作風建設規定的相關人員，一律取消年終評先評優資格，并扣減年終獎。
今年以來，在縣、鄉作風辦的監督下，我鄉干部作風明顯好轉，但還有個別干部存在鄉里住宿不夠15夜的情景，個別干部中餐飲酒等現象。
五、個人有關事項方面及廉潔從政情景。
本人任現職以來沒有利用職權和職務的便利謀取利益，也沒有辦過酒席收受禮金。全家僅有一套127平方米的自住商品房，于20__年花費七萬多元購買，位于縣住建局院內。本人也沒有因私出國、出境情景。本人工資、獎金共計4萬元左右。妻子林小蘭，39歲，此刻縣政府辦任普通干部，年收入3萬元左右;女兒10歲，還在上小學，家屬無經商、辦企業情景，也未炒股等投資理財情景。
六、個人存在的問題及整改措施。
(一)個人存在的問題。
一是下村時間少，不接地氣。深入村組了解情景時間少，下村了解情景時，大多數是經過村干部了解情景，走馬觀花，一天走四、五個村，工作不深入，沒有逐村逐戶上門了解情景，沒有全面掌握各村里的真實情景。二是本職工作主動性不夠。由于分管事務多，平時忙于一般事務，開會多，沒有專心搞好本職工作，工作發展不平衡。三是勤政廉政的意識還不夠牢固。有時來人來客圖省事，沒有堅持在食堂接待，晚上陪客喝酒情景較多。
(二)明確努力方向，認真整改落實
1、深入農村，密切干群關系。每周除了趕集日在辦公室值班外，至少要下村3天，主動解決群眾生產生活困難，進取調處農村矛盾糾紛，維護農村和諧穩定。
2、擺正位置，努力搞好本職工作。盡量推脫其他繁雜的事務，專心搞好本職工作，要加強職責心，增強干事的信心和決心，不怕得罪人。要堅持原則，敢于同不正之風做斗爭，在工作中勇于開拓，敢于擔責，大膽探索。
3、嚴格遵守各項制度，厲行節儉。嚴格遵守中央八項規定和縣委“六個嚴禁”等紀律規定，嚴于律己，帶頭把鄉政府出臺的各項規章制度落實到位。嚴格執行公務用車管理制度、公務接待制度、財務制度，嚴守財經紀律，不亂開支公款。
鄉鎮監察員工作總結 鄉鎮干部工作報告篇二
20xx年是貫徹落實黨的xx屆三中全會精神、全面深化改革的開局之年，認真做好今年的黨風廉政建設和反腐敗工作，對于全面落實懲治體系建設和廉政風險防腐管理工作，奮力實施“農業穩鎮、勞務興鎮、三產活鎮、環境靚鎮”發展戰略，大力推進社會新農村建設，保持經濟社會又好又快發展，具有極其重要的意義。
今年的總體要求是：全面貫徹落實黨的和xx屆三中全會精神，以及中央、省、市、縣紀委全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持“標本兼治、綜合治理，懲防并舉、注重預防”的方針，加強對中央、省、市、縣重大決策部署貫徹落實情況的監督檢查，加強以保持黨同人民群眾血肉聯系為重點的作風建設，加強以完善懲治和預防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設，以落實黨風廉政建設責任制為主要內容的執行力和執行體系建設，以提高干部隊伍整體素質和工作效能為目標的紀檢監察機關自身建設，切實把以人為本、執政為民貫徹落實到黨風廉政建設和反腐敗工作之中，以反腐倡廉建設的實際成效，為構建和諧九龍提供堅強的紀律保證。
一、強化監督檢查，著力推進重大決策部署的貫徹落實
1、嚴肅黨的政治紀律。深入開展黨的紀律特別是政治紀律教育，加強對政治紀律執行情況的監督檢查，嚴肅查處違反黨的政治紀律行為，促使廣大黨員干部堅定政治立場，始終同黨中央和縣委保持高度一致。嚴禁黨員干部散布違背黨的理論和路線方針政策的意見，嚴禁公開發表同黨中央精神相違背的言論，嚴禁編造、傳播政治謠言，嚴禁以任何形式泄露黨和國家秘密，嚴禁參與各種非法組織和非法活動。
2、加強對鎮黨委、政府工作部署落實情況的監督檢查。緊貼中心、服務大局，重點抓好對全鎮“農業穩鎮、勞務興鎮、三產活鎮、環境靚鎮”發展戰略、“”發展規劃、重點項目、重點目標任務落實情況的監督檢查，堅決糾正有令不行、有禁不止行為，切實保證政令暢通。
二、加強作風建設，著力優化經濟發展環境
1、深入推進機關作風和效能建設。認真開展“信訪舉報突出問題專項治理”活動，加大對落實“三項制度”，全面推進非行政審批部門行政效能建設，建立完善鎮、村兩級政務服務監管體系，強化效能問責，推進機關辦事提速、服務提升、工作提效、能力提升。
2、切實轉變干部作用。以弘揚“不怕困難、敢于勝利”的繼光精神為主線，大力發揚密切聯系群眾、求真務實、艱苦奮斗和批評與自我批評的優良作風，及時發現和糾正黨員干部在思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風方面存在的突出問題，在全鎮形成大辦實事、狠抓落實、務求實效、敢于碰硬、敢于擔責的新風尚，實現干部作風和精神面貌新轉變。
三、強化廉政教育，著力抓好領導干部廉潔自律工作
1、切實加強黨員干部教育監督。加強對黨員干部特別是領導干部黨性黨風黨紀、理想信念和廉潔從政教育，積極開展示范教育、警示教育和“五大廉政教育”專項教育活動，全面實施干部苗頭性問題早發現、早提醒、早糾正的實施辦法，鞏固完善廉政談話、黨課報告、廉政知識考試等制度，形成干部廉政教育的長效機制。注重對反腐倡廉網絡輿情的收集、分析，深入推進廉政文化建設工作，建設一批廉政文化精品示范點。
2、認真落實《廉政準則》。加強對執行《廉政準則》情況的監督檢查，堅決糾正并嚴肅處理違反《廉政準則》行為，認真解決廉潔自律方面的突出問題。全面落實《關于領導干部報告個人有關事項的規定》和《關于對配偶子女均已移居國(境)外的國家工作人員加強管理的暫行規定》，督促領導干部主動和如實報告有關內容。堅決整治領導干部違規收受禮金問題，一經查實，嚴肅處理。繼續開展黨政機關厲行節約、制止奢侈浪費工作，鞏固禁止公款旅游工作成果，推行公務卡制度，嚴格執行公務接待經費預算管理。
四、強化案件查辦，著力發揮辦案治本和懲戒功能
1、提升辦案能力。進一步建立紀檢監察機關案件線索集體排查機制，完善大要案件查辦協作機制。全面啟動鎮紀委查辦案件工作，堅決實現突破“零”的目標。加強信訪積案清理，每季度對行政執法機關、司法機關案件移送進行清理，嚴格考核。
2、提高辦案質量。建立健全辦案安全責任制，進一步規范辦案行為，提高辦案水平，嚴格依紀依法辦案。充分發揮查辦案件的治本功能和懲戒功能，重視案件警示教育作用，加強對典型案件的剖析，做到以查促建、以查促糾。
五、強化監督制約，著力提高各級干部履職盡責、執政為民的水平
1、推進民主公開監督。認真落實中央《關于黨的基層組織實行黨務公開的意見》，加大黨務公開、政務公開、村(社區)公開和公共企事業單位辦事公開力度，推進行政權力公開透明運行。
2、嚴肅換屆中的組織人事工作紀律。嚴格執行換屆工作和干部選拔任用工作有關規定，加強對《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法(試行)》等四項監督制度落實情況的監督檢查，堅決懲治跑官要官、買官賣官、拉票賄選和干擾換屆等問題，堅決維護換屆紀律，保證換屆工作風清氣正。
六、強化糾風治亂，著力維護廣大人民群眾的切身利益
1、堅決查糾不正之風。堅決制止違法違規強征強拆行為，強化對工程質量和分配使用的監管。加大對強農惠農政策落實和資金使用情況的監督檢查力度，切實解決在農村土地承包、流轉、占補平衡等環節損害農民利益的問題。著力解決食品藥品質量、生態環境保護、安全生產等突出問題。繼續治理教育收費、醫藥購銷和醫療服務、涉農涉企負擔，以及公共服務行業侵害群眾消費權益等方面的問題。加強對社保基金和扶貧、救災救濟資金以及其他涉及民生的政府專項資金的管理和監督。繼續鞏固治理公路“三亂”、清理評比達標表彰活動成果。規范行業協會和市場中介組織的服務和收費行為。拓寬政府與群眾的溝通渠道，建立完善民主評議政風行風工作制度，構建評議工作長效機制。
2、深入推進專項治理。一是深化工程建設領域突出問題專項治理。認真貫徹中央《關于解決當前政府投資工程建設中帶有普遍性問題的意見》，嚴肅查處違規項目審批、規劃調整等問題，嚴肅查辦土地和礦產資源審批中的違紀違規案件。二是深化“小金庫”專項治理。鞏固治理成果，加強整改落實，保持對“小金庫”專項治理的高壓態勢，推動完善防治“小金庫”的長效機制。
七、深化勤廉雙優，著力促進社會和諧穩定
1、加強農村黨風廉政建設。認真落實中央關于《農村基層干部廉潔履行職責若干規定(試行)》，全面推行村級民事代辦、民情代訴“雙代制度”，充分發揮大學生村官在農村黨風廉政建設中的作用，抓好村民監督委員會工作，規范資產、資金、資源管理。著力加強窗口部門、公用事業單位、社區、鎮機關、站所、村級黨風廉政建設。
2、深化“勤廉雙優”活動。認真開展以“五講五比五爭當”為主要內容的“講勤廉、比奉獻”活動，鞏固“勤廉雙優”爭創活動成果，讓群眾真正得到實惠，不斷推動“干部勤廉雙優，百姓心中無憂”目標的實現。
八、強化制度創新，著力從源頭上拓寬防治腐敗工作的領域
1、系統構建懲防體系基本框架。健全督查和工作協調機制，創新監督檢查辦法，強化考核結果運用，深入推進黨政機關、行業系統、城鄉基層三個層面的懲防體系建設，全面建成懲防體系基本框架。
2、全面落實黨風廉政建設責任制。嚴格落實“一崗雙責”，確保全鎮各級黨政“一把手”對反腐倡廉主要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。認真貫徹執行中央新修訂的《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》，逐級落實責任目標，切實做到責任到領導、任務到部門、量化到崗位、考核到個人，形成一級抓一級、一級對一級負責、層層抓責任落實的局面。加強對黨風廉政建設責任制工作落實情況的監督檢查，確保黨風廉政建設責任制落到實處，對失職失責行為嚴格實行責任追究。
3、深化從源頭上預防和治理腐敗。全面加強廉政風險防控管理，在全鎮各村(社區)、鎮級各部門開展廉政風險防控管理工作，強化工作指導，確保廉政風險防控管理工作全面完成并取得成效。深入推進行政審批制度、干部人事制度、財政體制、投資體制、司法體制和工作機制等改革，積極借鑒推廣“制度+科技”的預防腐敗經驗，不斷提高預防腐敗能力和水平。
九、強化自身建設，著力提升紀檢監察工作整體水平
1、加強思想政治建設。按照“五嚴守、五禁止”和“正、勤、實”的要求，深入開展創先爭優活動，教育引導紀檢監察干部不斷增強盡職盡責、盡心盡力開展工作的大局意識和責任意識。
2、加強能力建設。加強對紀檢監察干部的管理。進一步優化紀檢監察干部隊伍結構，提高整體工作能力和工作水平。
20xx年的紀檢監察工作任重而道遠，在縣鎮黨委、政府正確領導下，我們將奮力拼搏、銳意進取、求真務實、開拓創新，堅持科學發展觀，以務實的作風，扎實推進政府系統廉政工作，努力營造風清氣正的干事創業環境，奮力開創九龍經濟社會發展新局面。
鄉鎮監察員工作總結 鄉鎮干部工作報告篇三
鄉鎮婦聯是婦聯組織面對廣大婦女群眾的第一線，是婦聯組織跟廣大婦女群眾展開工作、服務互動最直接的前沿陣地，是婦聯全部工作的基礎和增強活力的源泉，其職能作用的發揮程度關系到婦女工作的成效，更關系到農村經濟和社會發展問題。
隨著改革開放的進一步深化和市場經濟的沖擊，我市各鄉鎮男性勞動力紛紛外出務工經商，在田間地頭勞作的大多為婦女，婦女成為我市農業產業結構調整的主力軍，在農村經濟社會發展中起著舉足輕重的作用。在這種形勢下，鄉鎮婦聯工作就顯得十分重要，如何準確定位，以充分發揮鄉鎮婦聯在農村婦女工作中的主心骨作用，已成為鄉鎮婦聯工作發展中一項重要的課題。
一是隊伍建設逐趨完備。目前，xx鎮機關在職干部中女干部x人，占機關干部總數的x%；其中副科級以上干部中女干部占x%。村、街道領導班子中女干部占x%，并有x名正職女領導。全鎮建有農村婦代會x個，社區婦代會x個，婦女主任平均年齡x歲，大專以上學歷占x%，高中、中專占x%。近年來鄉鎮始終堅持抓好婦代會班子建設，選出政治素養好、工作能力強、職業責任感強的村干部擔任婦女主任，婦女干部隊伍正在成長壯大，并且不斷在實踐中增強才干，在工作中豐富閱歷。
二是基本素質大幅提高。近五年來我鎮婦聯開展各類培訓xx次以上，發放維權法律知識、工作手冊、政治理論宣傳單近萬份，組織婦女干部學習新知識，參與業務技能培訓，促進基層女干部綜合素質、個人工作能力明顯提高，為獨立自主地開展各村婦代會工作打下堅實的基礎。
三是陣地建設有效拓展。在全鎮各村實現婦女兒童之家全覆蓋，并在有條件的村建立婦女兒童之家示范點，打造硬件平臺，為婦女兒童提供有力的活動載體。目前，婦女兒童之家已經成為寒暑假期間各村兒童集體學習活動的場所，每年集中兩百多名兒童活動、學習，極大地提高了假期兒童安全系數，有效地避免了暑期意外事故的發生，促進一方平安。
四是農村婦女培訓力度加大。鎮婦聯始終把團結動員婦女參與經濟發展作為重要任務，以促進農村婦女增收致富為重點，廣泛開展新技能培訓，根據市婦聯農村婦女實用技術培訓進鎮入村的要求，聯合鎮農業、科技等部門，組織有關種、養殖專家根據婦女需求，到各村適時舉辦各種形式的培訓班，把知識和技能送到婦女手中。
從目前情況來看，這些年鄉鎮婦女工作雖然取得了不少的成績，但是從科學發展、和諧發展的角度來看，還存在一些不容忽視的現狀。
一是重視不夠，工作開展難。由于鄉鎮中心工作繁重，婦聯工作大多是黨政領導分管工作中的一項，相對其它那些層層考核或一票否決的中心工作來講，婦聯工作缺少硬任務；把婦女工作當成是軟任務和務虛的工作，認為婦聯工作可抓可不抓、做多做少都無關緊要。因此導致黨政領導工作忙時，中心工作先行，婦聯工作讓道，將婦聯工作置于邊緣化地位。另外鄉鎮婦聯組織雖已建立健全，但主要任務是配合中心工作，婦女工作成了副業。部分鄉鎮婦聯沒有將工作融入黨委、政府中心工作創造性地開展工作，僅僅是組織婦女群眾搞一點文體活動，或是配合鄉村婦女群眾進行學習和培訓，調解一些家庭鄰里糾紛等，開展的活動規模小，內容單一，難以充分調動廣大婦女群眾的積極性。
二是兼職過多，職能發揮難。首先，由于鄉鎮黨委所承擔的中心工作任務相當重，這些工作又有嚴指標、硬任務，因此，無暇顧及婦女工作，導致婦聯機構形同虛設。其次，有的鄉鎮婦聯干部一人兼職兩項或多項工作，如兼任計生、民政、統計、辦公室等多項繁瑣的工作，由于時間和精力有限，常常顧此失彼，工作處于被動應付狀態，使婦聯工作流于形式。
三是投入不足，工作保障難。鄉鎮婦聯要在提高女性素質及女性維權等方面提供服務，創造條件，都需要有一定的經費作保障；《中華全國婦女聯合會章程》也規定各級婦聯的行政經費、業務活動和事業發展經費主要由政府撥款，列入各級財政預算。但由于財稅體制改革后，鄉鎮財政普遍困難，鄉鎮中心工作經費都難以保證，更談不上保證婦女工作經費。由于缺少基本工作經費，鄉鎮婦聯無法開展提高女性素質、家庭文明建設、女性維權等工作，各種活動和培訓開展得不夠，使婦女工作缺乏生機和活力，有組織無活動的現象比較普遍，導致基層婦女組織的職能弱化，凝聚力下降。
四是素質不高，工作創新難。我市的鄉鎮婦女干部整體素質較過去雖有一定的提高，但其工作與新形勢發展的要求還有一定的差距。一是部分婦女干部由于資歷淺，沒有工作經驗，接受系統學習培訓少，因而雖有工作熱情，但缺方法，缺點子，不能創新工作思路和方法，工作打不開局面。二是部分婦女干部對自己所承擔的工作職責認識不到位，認為婦聯工作比較虛，不容易顯政績，因而把主要精力用于鄉鎮中心工作，不鉆研婦女工作業務，使婦女工作陷于被動狀況。三是部分婦女干部缺乏積極主動爭取黨政重視的意識，對于上級婦聯安排的正常工作，不主動向領導匯報，有好的意見和建議也就得不到領導的支持和采納。四是部分婦女干部工作作風不扎實，深入基層少，沒有用足夠的時間和精力去調查、了解農村婦女面臨的困難及其需求，更談不上認真的去思考婦女工作的方法與手段，不能為婦女提供應有的服務，影響了婦聯工作的正常開展。
一是要健全黨建帶婦建的工作機制。黨建帶婦建，根本在建，關鍵在帶。要把婦聯基層組織建設和黨建工作一起規劃，一起部署，一起推進，要爭取把婦女工作納入黨政重要議事日程，建立定期研究婦女工作的例會制度。將婦女工作納入黨建工作年度目標管理考核體系，其黨政領導自然會主動思考、積極指導、盡力支持婦聯工作，讓婦聯組織在新形式下更好的實現黨政所急，婦女所需，婦聯所能的工作宗旨，更好的服務全局。要多渠道、多形式落實鄉村婦女干部的政治、經濟待遇，適當提高工資待遇，或適當減少所兼工作項目，穩定基層婦女干部隊伍。
二是要營造男女平等基本國策的宣傳氛圍。要進一步提高各級黨政領導對男女平等基本國策的認識，更好地將性別意識納入決策主流，特別要納入到黨校培訓的重要內容，使各級黨政領導干部特別是高層領導干部通過培訓，從思想上和行動上有所提高，以便在實際工作中加強對婦女工作的重視和支持。
三是要進一步加強婦聯干部隊伍的能力建設。當前，鄉鎮婦女工作任務繁重，要求婦女干部知識面要廣，工作能力要強，而且群眾越來越需要服務型、引導型、示范型的干部，因此，必須加大對鄉鎮婦聯干部的培訓力度。積極與黨校、組織部門聯系，爭取把鄉鎮婦聯干部的培訓納入各級黨校干部培訓和農業、科技等部門的培訓計劃，協調黨校辦主體班時，規定鄉鎮婦女干部所占的比例或舉辦專門的鄉鎮婦女干部培訓班，并積極創造條件，組織婦女干部參加婦聯系統業務培訓及外出學習考察。要引導、教育鄉鎮婦女干部處理好專兼職工作的關系，明晰自身工作的主要職責，充分發揮兼職的優勢，提高工作效率。
四是要推動婦聯工作的創新發展。要把婦女工作放到全面建設新農村大局中去把握，把工作定位到發展城鄉經濟，引導城鄉婦女增收致富上來，不斷推動婦女工作的創新與發展。要著眼于加快農村發展，在統籌城鄉發展上想辦法、做文章，將城鄉婦女工作進行對接和有機的融合，構建城鄉互動、統籌發展、共同進步的婦女發展工作格局，推動鄉鎮婦聯工作邁上新的臺階。
鄉鎮監察員工作總結 鄉鎮干部工作報告篇四
各位代表、同志們：
現在，我受共青團xx街道第四屆委員會的委托，向大會作工作報告，請審議。
團結奮斗 開拓進取的三年
二00x年十月召開共青團xx街道第四次代表大會，至今已有三年。這三年，是廣大團員青年在黨的xx大精神的指引下，沿著建設有中國特色社會主義道路團結奮斗、開拓進取的三年。三年來，我街道團組織在團市委和街道黨工委的領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹執行黨的基本路線、方針、政策，與時俱進，銳意創新，不斷開創共青團事業的新局面，加快構建我街團的工作新格局，團結帶領廣大團員青年在街道的三個文明建設中努力工作，奉獻青春。
——在教育引導青年上做出了新成效。堅持不懈地用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝全團，組織青年深入學習黨的xx大精神，結合實際情況，以“黨在我心中”、“永遠跟黨走”為主題，廣泛開展宣傳教育活動，不斷提高廣大團員青年的思想政治素質和理論水平。利用重大紀念日和節慶日，開展了知識競賽、征文比賽等活動，積極引導團員青年進一步堅定對馬克思主義的信仰，對中國特色社會主義道路的信念，對改革開放和現代化建設的信心。針對揭批、反對“”言論等事件，教育青年自覺與黨中央保持一致，維護社會穩定。同時積極引導青少年自覺養成文明習慣，引導團員青年抵制各種封建迷信和陳規陋習，樹立文明新風尚。
——在服務社會中展現了新風采。積極開展以“爭當文明青年，共創美好”為主題的青年志愿者行動。建立和完善街道青年志愿者行動運行機制，推行注冊志愿者制度。組織動員青年志愿者參與扶貧攻堅、幫貧助困、社會公益、植綠護綠、搶險救災，拓展了青年志愿者行動的服務領域。每年三月積極開展學雷鋒奉獻日一條街活動，組織10多支青年志愿者服務隊上街為民服務，形成聲勢浩大的志愿者服務活動，五月份舉辦青少年法律教育班、座談會;八月份開展移風易俗活動;十二月份組織各社區青年志愿者服務隊深入慰問軍烈屬、五保戶，不斷掀起志愿者行動的高潮。三年來共為群眾解決疑難問題20多件，上街便民服務補鞋600多雙，修理電器500多件，理發80多人次，義務醫療700多人次，舉辦科技咨詢200多人次。
——在服務青少年上取得了新突破。積極開展“青年文明社區”活動。街道團委針對青少年特點，始終堅持用健康向上的文化引導青少年，在青少年中開展以“讀好書，唱好歌，看好片”為主要內容的文化活動，從而也推進了xx街道精神文明建設的發展。每逢重大節假日，街道團委都組織開展各種文體活動、歌舞晚會等，在元宵節積極參加“元宵燈謎一條街”活動，五四青年節舉辦社區青年各類棋賽、球賽等活動，為有特長的青少年提供施展才華的空間。這些活動既豐富了各社區群眾的業余文化生活，又促進了精神文明工作順利開展，同時也增強了共青團的凝聚力和吸引力。并依托街道聯動網建設，發揮社區中介作用，積極推進下崗青工再就業工作，動員下崗青年進入第三產業。
——在服務經濟建設中創造了新業績。發展是時代的主題，是黨執政興國的第一要務。基層團組織在經濟建設中充分發揮排頭雁的作用，積極帶領廣大團員青年投身改革開放，發展經濟，進一步激發青年學技術、學業務、練本領的熱情，以振興經濟，培養青年人才。同時結合街道實際和經濟結構特點，街道團委以“科技進我村，小康到我家”為主題，開展一系列學科技、奔小康活動。針對各社區實際，與農技、科協等部門緊密配合，舉辦各類實用技術培訓班5期，科技圖片展6期，詳細介紹了各種農作物病蟲害的防治等，召開“興農科技咨詢會”，咨詢項目達20多項，分發材料10多種500多份，農民、企業人士參加咨詢1000多人次。街道團委始終把學校的團支部工作擺上重要工作議程，加強全團帶隊工作，促進青少年學生健康成長，特別在開展“中國少年兒童平安成長行動”中，我們按照團市委的工作要求，從本街道實際出發，開展雛鷹三色平安行動，社區、家、校平安行動和青少年心理健康咨詢活動，培養少年兒童自護自救能力，積極推進我街少年兒童平安成長行動的深入開展，保護少年兒童的生命安全和身心健康，保證少年兒童擁有良好的健康成長環境。——團的自身建設邁上了新臺階。街道團委制定了《xx街道團委三年發展規劃》，并認真按照規劃的具體要求組織實施，在各支部中開展競賽達標活動，積極協助團支部抓好班子、團員隊伍、制度、創經費基地和項目建設，使各團支部在抓好自身建設的同時也有了物質依托。三年來，由于社區的整合，把原有的新陽、錦雞垅團支部整合為錦陽社區團支部。同時，針對團員比例小，發展團員數少等城區特點，要求各支部本著向一切優秀青年敞開團大門的宗旨，大力發展團員隊伍，三年來共發展新團員68人。進一步加強“雙推優”工作力度，始終把推薦優秀團員作為黨的發展對象和推薦團支部書記進入社區兩委作為團工作的重頭戲來抓，做到機制健全，注重培養，狠抓落實。切實加強少先隊員、少先隊輔導員隊伍的建設，積極為少先隊組織辦實事，竭誠為少年兒童成長成才服務。 同時，以開展爭創“五四紅旗團委”、“五四紅旗團支部”活動為載 體，加大整頓后進團支部的工作力度，加強流動團員管理，認真做好團員關系的接轉工作，抓住社區級團支部換屆選舉的時機，配強配齊社區團支部班子，同時加強團干的培訓工作，增強團的生機活力。前進社區團支部先后被評為“寧德市五四紅旗團支部”和“福安市十佳五四紅旗團支部”。
回顧三年的工作，我們深切地感到，我街道團的工作每前進一步，每取得一點成績，都離不開街道黨工委、辦事處，上級團委領導的關心和支持，離不開全街道團干部和團員青年的共同努力，借此機會，我謹代表共表團xx街道第四屆委員會向關心支持青年工作和共青團事業的街道黨工委、辦事處、上級團委及各有關部門領導表示衷心的感謝!
三年來，我街道共青團的各項工作雖取得了一些成效，但是，也應清醒地看到：同黨和政府對共青團工作的要求和社會各界青年群眾的期望相比，還有一定差距，主要表現在：團的基層組織建設仍存在一些突出問題，團員教育和管理尚待加強，團員隊伍的整體素質有待進一步提高等等。我們將高度重視存在的問題，在今后的工作中認真加以解決。
立足新世紀 再創新業績
今后三年，我街道共青團工作的指導思想是：高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實黨的xx大和團的xx大精神，以發展為主題， 以“愛我，創業海峽西岸”為主線，突出責任意識，推進青年創業和青年文化兩個行動，增強團員的意識，團結帶領廣大團員青年為扎實推進經濟社會全面協調可持續發展貢獻青春和力量。
根據這一指導思想，今后三年，我街道團組織的奮斗目標是：高舉旗幟，構筑新世紀一代青年的精神支柱要達到新境界;服務大局，在建設xx省級文明街道的偉大實踐中要有新作為;打牢基礎，團的組織建設要上新臺階;宣傳典型，爭先創優的風氣要有新發展;帶好隊伍，團的自身建設要上新水平。
根據總的指導思想和奮斗目標，今后三年我們要做好三個方面工作：
堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝教育青年，加強愛國主義、集體主義、社會主義教育，大力弘揚和培育民族精神，幫助青年樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。教育青年自覺堅持學習科學文化與加強思想修養的統一，堅持學習書本知識與投身社會實踐的統一，堅持實現自身價值與服務祖國人民的統一，堅持樹立遠大理想與進行艱苦奮斗的統一。努力成長為有理想、有道德、有文化、有紀律的人，成長為對黨和國家，對人民有所建樹的人。各團支部要敏銳地追蹤、把握青少年群體的發展變化，不斷探索思想政治工作的新途徑、新方法。要把做好青少年思想政治工作與解決他們工作和生活中的實際問題結合起來，與精神文明創建活動和各類健康有益的文體活動結合起來，鞏固和發展思想教育的有效載體和有形依托，充分利用網絡等新的手段，不斷增強工作的主動性、針對性和實效性。
根據上級團委工作部署，結合實際，我街道提出以“愛我，創業海峽西岸”為主題，實施“青年創業”和“青年文化”行動。全街要以此為抓手， 更好地樹立和落實科學發展觀，更好地服務青少年的成長成才，把黨政對共青團的要求，社會對青年一代的期望和新時期青少年的發展緊密地結合在一起。各團支部在實施兩個行動的過程中，要突出以下三個方面工作。
一要突出品牌工作。青年志愿者行動要以學習、宣傳、貫徹《福建省青年志愿者服務條例》為主線，拓寬志愿服務領域，建立健全工作機制，不斷加強志愿服務的組織建設和隊伍建設。保護母親河行動要以“為兩溪一江作奉獻”為主題，按照“強勢推進、全面深化”的要求，廣泛組織青少年弘揚生態文化，開展生態體驗，促進生態建設。深化“手拉手”活動，要圍繞“同在一片藍天下，手拉手共同成長”的主題，重點做好城市少年兒童與進城務工就業農民子女、農村“留守”少年兒童手拉手，推動形成“手拉手”活動的長效機制。進一步推進“雛鷹爭章”活動，實行“基層為主、科學設計、重在體驗、貴在細節”的項目策略，在學校推行“雛鷹爭章”與新課程評價制度的規范建設，以少先隊的方式，全面介入新課改，促進新課改，促進少年兒童綜合素質的提高。
二要突出維權工作。維護青少年合法權益是青少年成長的內在需求，也是共青團服務青少年的重要環節。進一步推進“青少年零犯罪社區”創建活動，積極預防和減少青少年違法犯罪。進一步推動青少年自我保護教育工作規范化和社會化，充分發揮優秀“青少年維權崗”的優勢和作用，擴大創建規模，提高創建水平，積極開展創建“平安校園”活動。深入開展“青少年遠離毒品行動”和“青春紅絲帶行動”，努力建立青少年預防艾滋病的宣傳教育工作體系。繼續開展青少年“陽光上網”宣傳項目，加強網上正面宣傳。開展“真情助困進萬家”、“送溫暖、獻愛心”系列活動，采取募集錢物、志愿服務、社區服務、濟困助學等多種措施，為弱勢青年群體排憂解難，積極協助政府做好青年事務，加強青年事務的管理，推動青年事務協調機制的建立。
三要突出服務工作。各團支部要時刻關心青年冷暖，特別要為困難青少年群體排憂解難，通過廣泛動員社會力量，幫助他們克服生活上的暫時困難。深化希望工程和愛心助學行動，切實幫助下崗職工未成年人子女、貧困家庭子女、貧困學生解決就學中的實際困難。通過志愿服務等多種形式，做好殘疾青少年和失足青少年的幫扶工作。
三、立足新世紀，我們要夯實基礎、銳意創新，推動團的自身建設上新臺階
全面推進共青團的各項工作，再創新輝煌，需要各團支部夯實基礎、鞏固提高，以“三個代表”重要思想為指導，全面加強自身建設，不斷增強團組織的先進性，為新世紀共青團事業的發展提供堅實的組織保障。
(一)以基層組織建設為重點，不斷推進團建創新
堅持黨建帶團建，完善團組織創先爭優的競爭機制，不斷提高團組織的戰斗力。要開展以創建“五四紅旗團委”和“五四紅旗團支部”為內容的共青團基層組織建設活動。要力爭把團委的活動納入黨建工作的總體格局，做到一同部署、一同落實、一同驗收、一同表彰，為活動開展提供指導和保障。要通過創建，促進街道團委圍繞班子建設好、主題活動好、支部建設好、活動陣地好“四好”標準，增強主體功能，在企業、社區、學校等領域全面推進，進一步發揮我街團委的承上啟下作用;促進各團支部圍繞班子好、隊伍好、制度好、活動好、基礎好“五好”標準，夯實團的基礎，健全細胞功能，發揮堡壘使用，形成你追我趕，爭先創優的基層組織建設新局面，努力實現街道團委、團支部團建工作走上規范化軌道。
團干部隊伍是黨的年輕干部隊伍的重要組成部份，是共青團事業發展的決定性因素，各團干部要身體力行“三個代表”重要思想，牢記“兩個務必”，牢記自己是青年中的先進分子，牢固樹立模范帶頭意識，發揮模范帶頭作用，增強作為團員的光榮感和責任感。要切實做好經常性發展團員工作，加大團員發展力度，進一步做好“推優”工作，不斷為團組織輸送新鮮血液。要加強外來務工青年、下崗青工、待業青年等新型青年群體的教育管理工作。特別是對流動團員要按照流入和流出地管理相結合，以流入地管理為主原則，靈活設置臨時團支部、流動團支部等新型基層組織，不斷擴大團員教育、管理覆蓋面。
(三)以能力建設為目標，建設學習和服務型團組織
共青團要保持先進性，必須始終強化學習意識，把團組織建設成學習型組織。要教育青年牢固樹立終身學習和全面學習的理念，形成全團重學習的良好氛圍，完善教育培訓制度，加強各級團校建設，開展各種學習活動和有針對性的集中培訓。各團支部要把學習作為組織生活的重要內容和常項工作，引導青年樹立學習工作化，工作學習化的觀念，努力做到學用結合，學以致用。要把“學習”永遠寫在共青團的旗幟上。同時共青團要永葆生機和活力，必須強化服務意識、增強服務能力、提高服務水平，不斷拓展服務的廣度和深度，構建服務型組織。要抓住青年面臨的具體問題和實際困難，努力為青年辦實事、解難題，不斷改進服務方式。在服務過程中關注青年的感受，在服務效果上注重青年的評價，在服務內容上尊重青年的選擇，強化服務工作與青年的互動。要緊密結合青年的實際需要，創新服務載體，設計服務項目，實現服務手段的多樣化。
各位代表、同志們：回首過去，一代又一代團員青年積極投身改革、建設和發展的實踐，留下了青春奉獻的足跡。展望未來，我們對前途充滿信心，對青年的未來滿懷憧憬。讓我們高舉鄧小平理論偉大旗幟，積極實踐“三個代表”重要思想，在黨工委、辦事處和團市委的正確領導下，與時俱進，開拓創新，團結帶領廣大團員青年在xx街道全面建設小康社會的偉大進程中譜寫更加壯麗的青春篇章!
鄉鎮監察員工作總結 鄉鎮干部工作報告篇五
20__年，我局在縣政府的領導和安委會的幫助指導下，認真貫徹安全生產文件精神，以對人民群眾生命和國家財產高度負責的態度，進一步加強安全生產監督管理，加大排查力度，切實杜絕安全隱患，全年未發生一起安全責任事故，促進了房產事業穩步發展。
一、加強領導，明確責任
為全面落實安全生產責任制，加強對安全生產的領導，我局及時調整安全生產工作領導小組成員，以副局長姚建同志為組長，分管副局長肖雍品同志為副組長，相關股室負責人為成員的安全生產工作領導小組，使安全責任層層分解、層層負責、層層落實，制定了安全工作“黨政同責、一崗雙責”的制度，明確責任部門、單位的職責，杜絕重大事故。我局堅持"安全第一，預防為主"的方針，簽訂安全生產工作目標責任書，全面貫徹落實安全生產責任制和責任追究制，建立了安全生產長效管理機制，充分調動了各方面的積極性，形成了從上至下層層負責、齊抓共管的新格局。
二、積極開展宣傳教育，提高安全意識
為調動全局干部職工積極參與，我局大力營造生動活潑、形式多樣的宣傳氛圍，一是每周組織干部職工認真學習有關安全生產政策、法規方面的知識;二是在我局列入安全生產重點場所張貼宣傳品和制作宣傳欄進行宣傳教育;三是通過"安全生產月"系列活動進行廣泛宣傳消防安全等方面的知識。通過加大宣傳教育力度，我局干部職工和廣大住戶進一步提高了認識增強了安全意識。今年，我局組織住房保障和公房管理股、物管辦、白蟻所、下屬公司，深入我局所轄小區、公房住戶，大力宣傳安全生產的重要性、散發宣傳資料。在所轄小區、公房片區張貼安全宣傳單、懸掛安全標語，把有關安全資料發到住戶手中，把安全知識傳到每個人心中。
三、20__年所開展的工作
(一)安全第一、預防為主。我局一直堅持“安全第一，預防為主”的方針，突出“安全責任重于泰山”這一主題，及時組織對直管公房、保障房建設施工工地進行了安全大檢查，對安全問題隱患進行重點檢查和整治，遏制事故的發生，對房屋裝飾裝修安全方面，對城區房屋安全隱患，嚴格排查、整治，對不符合國家安全要求方面，責令其停業裝修，進行整改防止事故發生。
繼續落實專人對直管公房進行逐棟安全隱患排查和監測，發現安全隱患立即整改，確保不發生安全事故。進一步加強直管公房管理。今年共進行大、中、小型維修81處，建筑面積4293.80平方米，其中小型維修72起，大型維修9起，清運沼氣池12口，520立方米，疏通陰陽溝300米，消除房屋安全隱患52處。安全生產和住宅室內裝飾裝修工作，一是做好施工期間安全管理的同時，徹底排查出隱患。一至十月共進行房屋安全鑒定160件(幢)，面積28.7萬平方米;進行房屋危險性鑒定32件(幢)，鑒定面積1.12萬平方米;出具房屋安全鑒定報告192份，鑒定面積29.85萬平方米;對內遂高速連接線和中石油氣井噴點火四周房屋進行安全鑒定24件(幢)，鑒定面積5140平方米。二是做好全縣老、危、舊樓的排查整改工作，涉及33個鄉鎮，16個縣直單位，共__77幢，面積24.4萬平方米，其中c級697幢，d級242幢，需要加固維修的及時發出整改，對需要拆除改建的建議政府出臺優惠政策或納入棚戶區改造。
(二)落實責任，細化職責。一是車輛管理：對局內車輛進行了管理規定的完善，加強對油料、使用的管理;對駕駛人員進行了安全知識和道路交通知識的培訓，杜絕酒后駕車;二是內部保衛：加強對局內用水、用電日常情況檢查;對重點部位配置多臺滅火器，局里投資5萬多元在各樓層安裝了監控器，保證了辦公樓安全;三是加強家屬宿舍樓的安全預防工作，對電路、用水、用電、天然氣等均進行了一次全面性的檢查;四是各物管公司負責排查各物管小區的安全隱患。
(三)狠抓預防、嚴查隱患。隱患排查治理工作是安全生產變被動為主動防范，實現關口前移、重心下移的重要舉措。局安全生產工作領導小組組織了相關的人員對局內各股室辦公室、機房、庫房、會議室等重要地點進行了全面而系統的檢查，檢查了各辦公場所的用電安全、消防安全、設施設備安全等情況，進一步降低安全隱患，對于個別存在突出問題的，局安全生產領導小組還落實了整改措施和時限，責令責任人限時完成整改，消滅安全隱患。全年，我局無任何安全事故發生，實現了“雙零”目標。
我局按照安委會的布置完成了安全生產的各項工作，但安全生產責任重于泰山，在今后工作中，我局將進一步強"安全第一，預防為主"的思想觀念，加大監管力度排查一切安全隱患，切實做到安全生產警鐘長鳴。
