一鍵復制
報告可以在會議、學術研討會等場合中使用，提供背景信息和專業知識。報告的撰寫過程還可以培養我們的表達和溝通能力，對個人和職業發展具有積極的影響。以下是一些成功案例的報告摘要，希望能夠給大家一些啟示和靈感。
年中述職報告5篇篇一
如果有人要寫中國游戲行業發展史，2016年可能是具有節點意義的一年。
這一年，移動游戲的市場份額第一次超過客戶端游戲，成為份額最大的細分市場。
游戲產業年會上，中國音數協游戲工委(gpc)、伽馬數據(cng中新游戲研究)、國際數據公司(idc)發布了《2016中國游戲產業報告》。報告總結了游戲行業這一年的發展狀況，覆蓋市場份額、代表性產品、典型企業以及游戲相關文化等方向。
報告體現了一些趨勢和變化，有些在我們的意料之中，比如端游份額的負增長、電競行業的快速發展;有些雖然不算太意外但可能來得快了很多，或是程度上出乎意料，比如直播的迅猛上升、比如普遍認為卡牌手游日漸式微的時候出現了《陰陽師》這樣能引起廣泛話題性的產品。
以上數據及觀點出自伽馬數據(cng中新游戲研究)撰寫的《2016年中國游戲產業報告(摘要版)》。
819億元，手游份額首次超過端游。
按細分市場劃分，2016年移動游戲市場銷售收入為819.2億元，占比超過客戶端游戲市場，達到49.5%，成為份額最大、增速最快的細分市場。
與此同時，端游銷售收入在近12年中首次出現負增長，相比2015年的611.6億元，2016年端游市場582.5億元的收入下降了4.8%。
不論是近幾年移動硬件的發展、移動端原生用戶的增長，還是國內廠商的普遍布局、以及產品和用戶日益明顯的硬核趨向，都在清晰地告訴我們——手游的份額超過端游只是時間問題。只不過，對于非移動端原生用戶和從業者來說，這個時間也許比主觀上預想早了些。
盡管國內游戲市場還遠未飽和，但“此消彼長”的狀態還是切實存在的。移動游戲較短的投入-回報周期展現了更多的商機，相比之下端游的高投入高風險勢必會成為更謹慎的大廠玩法。而騰訊網易之類的典型廠商都將重心轉移到了移動端，這些業內有目共睹。不少端游ip改編的手游也分流了一些用戶，這也對已成存量市場的端游領域造成了一定沖擊。
此外，縱觀全年能在國內游戲行業引起熱議的幾個現象級新品，諸如《pokemongo》《陰陽師》《王者榮耀》和《守望先鋒》等，也多以手游為主，一定程度上也從側面反映了端游領域后繼乏力的事實。
占比30%的電競市場和正在興起的移動電競。
最近幾年，電子競技的快速發展并不是什么讓人意外的事兒。對比早些年電競選手露宿街頭的窘境，現如今的行業狀況好了太多。
2016年中國電子競技游戲市場實際銷售收入達到504.6億元，占游戲市場銷售總額的30.5%，公布賽事總獎金額度超過3億元，已經成為游戲產業中極其重要的一部分。
產品上有《lol》《dota2》《爐石傳說》《守望先鋒》等多品類游戲的支持，再加上硬件普及、受眾文化逐年累積，以及政府部門的政策鼓勵，這些構成了電競行業快速發展的重要因素。
而在其中尤為值得一提的是移動電競的興起。
“移動電競”的概念最早提出大致是在2014~2015年間，騰訊、網易、英雄互娛等企業都有一些代表性的產品，比如《王者榮耀》《亂斗西游》《全民槍戰》等。
起初業內更傾向于認定移動電競只是概念炒作。但2016年前后《皇室戰爭》上線，一些相關比賽隨之出現，人們也意識到手游中同樣能出現具有比賽觀賞性的產品。
近兩年間手游比賽也像端游競技一樣逐漸形成體系，騰訊的qq手游大賽、英雄互娛的hpl都屬此類。今年的hpl決賽后，英雄互娛也公布了幾款具有競技屬性的手游新品，這個原本不被看好的領域，在有了一些產品基礎之后，也許會有更明朗的方向。(6款新品、5個經濟品類，移動電競似乎不再只是講給投資人的故事了)。
卡牌藥丸了?——并沒有。
從手游品類來看，2016大概是相對理性的一年。
相比前兩年動輒“moba手游是下個風口”“2015是arpg年”這種甚囂塵上的論調，2016年沒有被提前定義成某個類型的年份。
一部分原因是原本熱捧某些手游類型的言論轉向了vr，另一部分原因也是經過幾年沉淀，手游市場在看待品類時也變得理性了很多。熱炒moba手游概念的浪潮過去之后，人們會發現這里只剩一款《王者榮耀》。
不過這兩年間關于“卡牌藥丸”的言論總是會不時出現，但《陰陽師》的出現打了很多人的臉。想必不少從業者都會發現——身邊一些完全不了解游戲的人也多少聽說過《陰陽師》。雖然孤例不足以完全說明問題，但如果一個品類能產生跨界的影響力，想必還遠未到向終結的地步。
伽馬數據的報告統計也說明了這一點，2016年月充值過千萬的手游中，卡牌類型占13.5%，位列第二，依舊是重要的手游品類。
vr起飛了嗎?——還沒有。
手游寒冬論也是近年來每年都會被拿出來輪一遍的話題，尤其是真的在季節上進入冬天之后。與此同時往往也伴隨著類似“vr是下一片藍?！钡恼f法。
2016是所謂的vr元年，superdata等歐美的各種權威的統計報告都顯示vr市場有巨大的空間。這一年oculusrift、htcvive和psvr三大vr設備相繼發布，也為國內的vr游戲開發者提供了更有潛力的平臺。
但另一方面元年同時也意味著“初級階段”：硬件門檻高、應用場景不便、內容提供者少、內容相對淺顯都是當前vr游戲面臨的問題。
同時，2016也是具有中國特色的vr元年。各種成本十幾塊、仿制谷歌眼鏡的設備拿出來糊弄投資人的不在少數，產品未見、概念先起的也不算新鮮事。央視更是點名指出國產廉價vr設備“提前進入山寨模式”。國內的vr很大程度上還處在tovc的狀態，距離真正的崛起還有不小的距離。
108%增長，游戲直播的飛速發展和蠻荒亂象。
與電子競技的高占比類似，2016游戲行業異軍突起的細分領域還有直播內容。借著電競行業發展的契機、《lol》《dota2》《爐石傳說》等高人氣產品的拉動，游戲直播迎來了高歌猛進的一年。
2016游戲直播用戶突破1億，增長率達到108.3%，日均觀看超過1小時的用戶占63%以上。
除了市場、用戶的增長，直播的渠道傳播屬性也日漸彰顯。比如以播放游戲為主業的主播推廣其他產品、參加直播平臺舉辦的娛樂節目等，都是直播和游戲雙向互動的范例。
對于游戲直播而言，這是最好的時代也是最壞的時代。
直播行業的繁榮也讓抓住機會的主播獲得了不菲的收入，百萬、千萬簽約的消息不時傳出。但短期內身價暴漲也讓一些人心態膨脹，負面新聞隨之層出不窮：車禍、代打、攝像頭前更衣，更有甚者為搏出位還“直播造娃娃”。
這些新聞一次次刷新下限，對此文化部等相關部門也出臺了數個規定、通知，但直播行業的自我約束仍然有很長的路要走。
近90億的影游聯動市場和影游聯動新姿勢。
2015是“ip元年"，國內游戲行業發明了影游聯動這個詞。一時間劇改、漫改以及小說改編手游紛紛涌現，最典型的莫過于《花千骨》等劇集收視、游戲流水都有漂亮數據的產品。
2016年ip改編依然是手游領域一個重要的組成部分。根據伽馬數據的報告統計，本年度影游聯動的手游市場份額達到89.2億元，占移動游戲市場銷售總額的10.9%。有多款影視改編手游最高月流水過億。
影游聯動也出現了新的模式。比如《微微一笑很傾城》，雖然同名手游并沒有能讓人記住的成績(為什么《微微一笑很傾城》影視超火，手游卻完了?)，但植入其中的《倩女幽魂》受劇集熱播的拉動，其游戲熱度也從中受益。這相較此前的影游聯動而言是一種新的嘗試。
今年火熱的游戲電影《魔獸：崛起》也有一些有趣的現象，作為一個非國產ip，《魔獸》30億元的全球票房中，有一半左右的收入來自中國大陸。這也是目前游戲題材電影在國內的最高票房紀錄。
國內大量暴雪粉絲的加成下，魔獸的收入和評價在中國和歐美形成了鮮明對比。國內豆瓣、知乎等社區的討論都對電影做出了較高的評價，國外imdb等電影網站則認為《魔獸》和諸多游戲改編作品一樣敘事能力較差。
影片上映還引發了《魔獸世界》國服大量老玩家回流。原本相對流暢的服務器在電影上映后都出現了大面積排隊的場面。游戲推動影視產出、影視反哺游戲活躍度——這種良性循環應該是諸多影游聯動的ip的終極目標。
當然作為一個二十多年的經典游戲ip，魔獸的影游聯動有其獨特性。國內的影視或游戲行業暫時還很難發掘出類似的ip。
游戲和相關行業的規范化進程。
2016也是游戲的行業規范有很大變化的一年。
一個行業快速發展往往伴隨著混亂，比如上文提到的直播亂象等狀況，還有手游發展早期頻現的各種山寨、侵權案例。
對此政府相關的監管部門也出臺了針對性的規定：
2月4日，國家新聞出版廣電總局和工業和信息化部發布《網絡出版服務管理規定》。其中規定網絡游戲上網出版前，必須向所在地主管部門提出申請，經審核同意后，報廣電總局審批。
5月24日，國家新聞出版廣電總局發布了《關于移動游戲出版服務管理的通知》，實施移動游戲分類審批管理，對于移動游戲受理、申請出版題材內容、變更運營機構手續等作出了具體規定。7月2日，中國區appstore正式向應用開發者發出通告，根據廣電總局的通知，移動游戲需通過審批后才可發布。
9月10日，國家新聞出版廣電總局下發《關于加強網絡視聽節目直播服務管理有關問題的通知》，通知重申廣電總局的有關規定。
11月4日，國家互聯網信息辦公室發布《互聯網直播服務管理規定》，以加強互聯網直播規范管理，促進行業健康有序發展的網絡空間。
12月12日，文化部發布《網絡表演經營活動管理辦法》對包括游戲在內的各種直播內容作了進一步規范，其中指出未通過審核的游戲不得播出。
對于上文提到的種種行業亂象或陋習，出臺相應的規定、辦法來予以約束顯然是必要的。不過執行力度上或有完善空間，比如關于審批截止日期的推延很可能是審核量過大造成的人力不足、原本意在打擊盜版的規定也漏掉了一些山寨產品等等。
上述各種政策的初衷顯然都是為了整頓行業，建立有效的秩序，但有些細則不免有寫一刀切的傾向：像版號對獨立游戲團隊設置了很高門檻、對英文符號的嚴格把控和一些傳統游戲習慣產生沖突。都是管理部門對行業某些具體狀況了解不充分的結果。
發布面向整個產業的規定，可能確實很難面面俱到。隨著行業秩序的建立、末端企業的淘汰，政策和行業發展之間的間隙應該會越來越小。
典型企業優勢分析。
【網易】。
2016年網易游戲業務優勢在于穩定，旗下游戲生命周期普遍高于平均水平。網易的表現主要來自于自身所擁有的自研、營銷、ip、代理等方面的優勢。
自研優勢。
第一，自研能提高利潤率;第二，產品完全處于網易把控中，利于內部生態維持;第三，可以借此培育忠實用戶群、產品影響力。
ip優勢。
首先，網易早在數年前就開始對ip進行儲備，旗下擁有豐富的游戲ip儲備。
其次，網易的自造ip潛力巨大，因為專注自研，網易積累了多款擁有市場影響力的客戶端游戲產品。
再次是網易對ip的全閉環打造。在進行ip戰略布局時，網易曾經提出樹計劃、光計劃、橋計劃的概念。
營銷優勢。
一方面，網易旗下擁有多個獲得用戶認可的產品，這些產品構建了網易在游戲推廣的優勢，例如網易新聞的“導量”效果。
另一方面，在具體推廣方面，網易的營銷手段具備高效、創新等特點，擁有多個成功推廣案例。
代理優勢。
代理《魔獸世界》為網易逐漸在歐美地區建立聲譽，促使網易成為了許多游戲巨頭游戲代理的首選，如暴雪旗下游戲在中國的代理權均授予網易，微軟也選擇與網易合作，在中國大陸推廣《我的世界》。
借助代理海外市場大作，網易不僅能在自己的產品庫中增加優秀的產品，取得更高的收入，還能夠提升自己影響，借助全球頂級游戲產品，獲取用戶提升口碑。
【騰訊】。
2016年騰訊繼續保持在游戲企業中的龍頭地位。本年度，騰訊預計游戲收入近720億，占中國整體游戲市場的43.5%。同時，還積極收購爆款產品的研發商，如supercell等;在產品研發和運營上，其能力也得到了提高。
國內最大用戶平臺構建核心優勢。
依托社交平臺，建立起來的龐大用戶群是騰訊最核心的優勢。
第一，覆蓋互聯網，打造出自有數量非常多的用戶互聯網生態圈。
第二，準確的推送能力，將游戲產品直接推送到用戶當前界面。
第三，完善的賬戶體系支持，強化游戲品質與留存能力。
第四，用戶消費挖掘能力，形成國內領先的用戶變現體系。
第五，準確的玩家行為模型與需求分析。
全產業鏈布局締造ip優勢。
騰訊在游戲、影視等多個領域中持續布局，已經發展涵蓋了大部分“泛娛樂”產業鏈中的細分市場類型，包括影視、動漫、游戲、小說等。
代理與投資結合獲取產品優勢。
騰訊在移動游戲領域推出“精品化+大作化”發展策略，對優秀產品投入核心資源進行支持，這一戰略實施離不開騰訊的產品優勢。這種產品優勢不僅表現為騰訊自研產品表現出色，更體現在騰訊獲取精品的能力。
第一，龐大的用戶基礎、豐富的運營經驗促使騰訊成為游戲代理商的首選。
第二，騰訊運營產品成功率高，移動游戲領域尤甚。
第三，騰訊資本優勢也幫助其獲取優質產品。
【完美世界】。
2016年，作為影游概念第一股，完美世界在游戲和影視方面的綜合實力，位列所有的游戲和影視公司前列。游戲業務實現全產品線布局，影視業務實現產品和渠道布局。完美世界的主要優勢在于全面發展。體現在影游融合、產品線、ip、全球化等幾個方面。
影游融合優勢。
完美環球在成功收購完美世界100%股權后，意味著完美世界的游戲資產與完美環球的影視資產融為一體，不再是兩家公司業務層面的合作，而如同一家公司內在的、源頭上的協同。通過影游融合戰略，完美世界不但擴充了自身的ip儲備，而且兩個項目間的戰略合作，還可以使完美世界相關產品在市場推廣層面、游戲制作、影視制作等領域多點開花，游戲和影視達成互惠互利。
產品線優勢。
ip優勢。
在國內市場上，完美世界挖掘了《笑傲江湖》《誅仙》《神雕俠侶》《倚天屠龍記》和《射雕英雄傳》等多個武俠、玄幻題材的知名ip;在海外市場上，完美世界也積極網羅了《星際迷航》《無冬之夜》《火炬之光》《最終幻想》等海外優質ip資源。
全球化優勢。
影視業務方面，完美世界借助和美國環球影業的合作開啟了在電影業務領域的全球化戰略之路;在游戲業務方面，2007年起完美世界連續多年在中國網絡游戲出口市場收入中排名第一。
研發及制作優勢。
完美世界的游戲產品品質高、生命周期長、付費能力強，近期如移動游戲《倚天屠龍記》及《射雕英雄傳》、《誅仙》手游等均沖擊過ios暢銷榜前列位置。影視業務方面，電視劇作品年產近600集，自制電影作品每年2-3部，在產量和質量方面均能保持較高的穩定性。
【三七互娛】。
2016年，三七互娛的市值達到500億元左右，其在前三季度利潤達到7.52億，是最賺錢的a股上市游戲公司之一;在主營業務上，三七互娛繼續保持了在網頁游戲領域的優勢，在網頁游戲的研發和運營上，均處于一線領先位置。
構建壁壘應對市場環境惡化多重業務拓展化解增長風險。
三七互娛趁行業洗牌之時，繼續加強自身網頁游戲業務實力，并借助這一業務帶來的資源，布局海外、移動游戲、ip等多個領域，穩步推進“平臺化、全球化、泛娛樂化”的發展戰略。
規模效應提升三七互娛運營能力。
第一，規模效應所帶來的運營優勢。推廣方面大量的投入提升了面對流量渠道時的議價能力。
第二，數據積累帶來的運營精確度。借助于數據，三七互娛在推廣上積累了豐富的產品投放經驗，對各平臺資源、用戶偏好及平臺游戲產品有深刻理解。
第三，市場認可帶來的品牌優勢。三七互娛已經積累了不同游戲類型，涵蓋rpg、arpg、slg、sim、puz等多種游戲類型。
研發能力搶占市場先機。
三七互娛擁有一系列性能優異、穩定性強的游戲引擎、游戲框架等核心技術。在自主研發的多種游戲技術引擎在游戲畫面、游戲體驗和創新玩法等方面實現了重大突破，能夠支持開發高性能、可玩性強的大型精品網絡游戲，是支持三七互娛持續推出高質量精品游戲的重要保障。值得一提的是，這些核心技術的開放性和通用性，使得三七互娛可在同一底層技術的基礎上，發展出更多的產品。
【中手游】。
中手游是移動游戲發行龍頭企業，截至目前，中手游已經連續十二個季度位居國內全平臺市場發行份額第一。中手游擁有大量的ip儲備，以精準化、差異化、全球化等為方向，深化ip價值，構建自身獨特的優勢。
整合能力穩固ip優勢。
中手游旗下ip覆蓋動漫、影視、游戲、小說等多種領域，《刺客信條：血帆》《行尸走肉》《軒轅劍》《畫江湖之杯莫?！贰短油鐾谩贰秙nk全明星》游戲等。在ip基礎上，中手游整合行業資源，實行“大ip+大研發+大發行”的戰略，通過與研發商、渠道、媒體等優勢互補。
營銷精準化切中用戶需求造就運營優勢。
推廣環節，中手游發揮自身優勢，通過運用以精細化運營為核心的整合式營銷方式，根據不同產品特點制定相應營銷策略。注重粉絲用戶的集合及廣大游戲用戶的管理，并通過外部資源的支持擴大用戶覆蓋面。
全球化ip支撐海外出口優勢。
中手游還將ip矩陣與海外研發、引進海外產品以及向外發行國產等多方面進行綜合化運作，實行“全球性ip+國際化游戲+全球化發行”戰略，通過不斷挖掘海外發行價值并結合自身影響力完善其全球化發行布局，進一步擴大ip效益。
【空中網】。
空中網是游戲題材領域垂直發展的典型代表，作為擁有軍武品牌影響力、軍武廣泛用戶、軍武游戲產品和軍武泛娛樂布局的公司，空中網可以成為游戲垂直縱深題材的研究樣本。雖然占整體中國游戲上市公司總市值的比例不高，但對于軍武這一游戲垂直市場來說，幾乎沒有其他公司的競爭。
深耕垂直細分領域典型，軍武支撐泛娛樂戰略實施。
幾年來，空中網陸續推出《坦克世界》《戰機世界》《戰艦世界》《裝甲風暴》等精品游戲，不斷積累運營經驗，構建在軍武領域的獨特運營優勢。
深耕細分領域獲取用戶優勢。
得力于多年來專精“軍武游戲”領域，空中網在用戶方面獲得獨特優勢，具體表現為用戶量大、用戶特征明顯、用戶價值高。目前，空中網用戶已經超過8000萬，其中以男性為主，年齡偏高，25-35歲的占比最大，高學歷人群比例很高，個人收入均處于社會中等以上水平。
把握用戶痛點構建運營優勢。
空中網一直深耕軍武游戲領域，對泛軍迷用戶需求十分了解，擁有十分專業的市場運營能力。首先，強調軍武文化標簽，經營用戶。其次，空中網還通過借助熱點進行營銷，挖掘更多潛在用戶。
【微屏】。
微微屏軟件科技(上海)有限公司是國內最領先的網絡棋牌游戲公司，專注于在線棋牌游戲尤其是地方性棋牌游戲的互聯網游戲的研發、發行以及平臺運營。其注冊用戶也已突破一億人，在區域棋牌游戲企業發展潛力中，排名第一。
深耕區域細分市場獲取用戶優勢。
微屏自成立以來，深耕區域地方市場，已經取得了獨特的競爭優勢。多年的積累為微屏帶來了大量的用戶。在開發這一市場的過程中，微屏使用多平臺戰略，根據不同區域的特點，開發了大量符合地方游戲習慣和游戲特色的地道地方棋牌游戲。
豐富經驗造就運營優勢。
微屏在長期的運營過程中，還累積了豐富的運營經驗。首先，豐富的客戶維護經驗，維持了較高的客戶留存率。其次，微屏軟件根據市場的發展需要，在組織架構上不斷優化，提升運營效果。
人才技術優勢構建發展保障。
多年專注于區域棋牌市場，提升了微屏管理層與核心業務人員，對這一市場的理解能力，以及運營研發經驗，有利于人才隊伍的建設。目前，微屏在服務器開發、客戶端、圖形圖像引擎、手機ios、安卓研發、機頂盒研發、2d及3d美術制作、建模、特效、動作、原畫、游戲策劃與設計和軟件測試等各領域都有人才儲備。
文檔為doc格式。
年中述職報告5篇篇二
轉眼已是一年多，公務員個人工作計劃。這一年多是我人生旅程中的重要一程，期間在領導的培養幫助、同志們的關心支持下我逐步完成著從校園到政府機關、從人民教師到國家公務員這種環境和角色的雙重轉變和適應。靜心回顧這一年來的工作生活，收獲頗豐，現將我這一年來的學習工作情況總結如下：
一、自覺加強理論學習，提高個人素質蝸牛在線學習者家園;。
首先，自覺加強政治理論學習，提高黨性修養。_鎮濃厚的政治學習氛圍深深的感染著我，我積極參加鎮委、政府組織的各項學習活動，并注重自學，認真學習了__七一重要講話、__屆五中六中全會關于加強黨的執政能力的決定等，進一步提高了自己的理論水平與政治素質，保證了自己在思想上和黨保持一致性，強化了廉潔自律的自覺性。
其次，在業務學習方面，我通過多看多聽多想多問多做，努力使自己在盡短的時間內熟悉工作環境和內容。以前我沒有從事過農經統計、司法行政相關的工作，沒有絲毫工作經驗。我虛心向具有豐富統計工作經驗的老大姐、具有淵博的法律知識和豐富司法行政工作經驗的老前輩求教，很快熟悉工作職責及相關工作業務流程。我努力學習統計、司法行政工作相關知識，并大量地翻閱了辦公室、檔案室的有關文件資料，虛心學習前任統計員、助理員們的經驗、做法，大膽地進行工作嘗試，將學習到的知識應用到實際工作之中。為盡快適應司法行政工作的需要，我自費購買了全套司法資格考試教材進行了系統的學習，不斷積累自己的業務知識，業務能力得到不斷增強。
此外，根據組織安排我參加了_市為期二周的初任公務員培訓并順利結業。豐富的課程學習使我的知識儲備和層次得到了提高：通過_市經濟發展狀況及黨委政府工作的介紹，使我進一步理解了我市“一路三化”戰略、“兩地一中心”奮斗目標，看到了我市經濟騰飛的巨大潛力，增強了對我市的了解和熱愛;通過公務員宗旨和行為規范的教育，使我樹立了正確的權力觀，增強了全心全意為人民服務的宗旨意識;通過公文寫作課程的學習，使我了解了公文寫作的內涵，提高了辦公室日常事務、文件資料的處理能力，為我更好的投入工作打下了良好基礎。我還參加了_市司法局組織的人民調解員培訓，學習了有關人民調解的知識及技能技巧，并獲得了重慶市人民調解委員會頒發的人民調解員證從而成為了一名合格的人民調解員;我還參加了眾多與業務工作相關的統計、法建工作培訓，業務工作能力得到了很好的培養與提高。
年中述職報告5篇篇三
一、通過培訓學習和日常工作積累使我對大發有了一定的認識，職業年中述職報告。
通過三個月的親身體會，對奇瑞公司有了一定了解。公司發展不忘回報社會的壯舉，令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹，這是大發能發展壯大的重要原因。這幾年時間實現跨越發展的確很不容易，爭做全球第一是大發的雄心壯志，也是凝聚人才的核心動力?，F在**在滌綸短纖行業起到了舉足輕重的地位，今后還將更加輝煌。
二、遵守各項規章制度，認真工作，使自己素養不斷得到提高。
愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這三個月的時間里，我能遵守公司的各項規章制度，兢兢業業做好本職業工作，三個月從未遲到早退，用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務，認真履行崗位職責，平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神，述職報告《職業年中述職報告》。一本《細節決定成敗》讓我豪情萬丈，一種積極豁達的心態、一種良好的習慣、一份計劃并按時完成竟是如此重要，并最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識，渴望有所突破的我，將會在以后的工作和生活中時時提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。
三、認真學習崗位職能，工作能力得到了一定的提高。
根據目前工作分工，我的主要工作任務是負責1,2工段的配送.通過完成上述工作，使我認識到一個稱職的管理人員應當具有靈活的處理問題能力、有效的對外聯系能力。很多看似簡單的工作，其實里面還有很多技巧。
四、不足和需改進方面。
雖然到來了近三個月，對生產工藝還不太了解，到生產現場時間不多，人員熟悉程度也不夠，對分工的工作還沒有形成系統的計劃和長遠規劃。隨著對公司和工作的進一步熟悉，我也希望領導今后多分配一些工作，我覺得多做一些工作更能體現自己的人生價值?！皹I精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學習業務知識，通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。學無止境，時代的發展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識，并用于指導實踐。在今后工作中，要努力當好領導的參謀助手，把自己的工作創造性做好做扎實，為的發展貢獻自己的力量。
五、幾點建議。
年中述職報告5篇篇四
堅決擁護中國共產黨的領導，堅持四項基本原則，認真參加政治學習，認真貫徹黨的治國方針，有良好的職業道德，熱愛本職工作，責任性較強，并具有一定的鉆研和創新精神。工作任勞任怨，敢挑重擔，樂于接受領導安排的常規和臨時任務，并能認真及時地完成。嚴格遵守紀律、規章制度，工作積極、主動、講究效率。一年來我們所各項工作得到了有效促進?，F將以來的工作情況述職如下：
一、加強學習，認真掌握理論和實際應用。
在工作中，能根據需要有計劃地學習政治理論、先進的法學理論和文化業務知識。繼續主動、認真地參加律師培訓學習，盡力做到學以致用。積極參加實踐活動，并能做到有準備、有成果、有探討、有反思、有提高。本年度我努力探索，大膽嘗試，逐漸摸索出了一套適合自己的工作方法。提高了工作效益，一是加強政治理論學習，堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，堅持全面落實科學發展觀，提高自身理論水平。二是健全完善律師各項制度，形成有章可循、有據可考的約束機制。三是堅持集體領導下的個人分工負責制，各司其職，各負其責，形成工作的整體合力，盤活班子成員的“能量”，把我們事務所建設成團結核心。四是提高工作能力。注重對新入的實習律師獨擋一面和處理復雜問題的能力及相互協作的意識的培養。在過去的年度里，我認真學習法律法規，團結同仁，奮力拼搏，與時俱進，完成了預定的各項目標任務，為本地的法制化建設，為維護社會穩定和公平正義作出了積極貢獻。
二、發揮律師社會的職能，積極參與法律援助。
根據上級司法行政機關的要求和分工，我所組織了律師進社區活動，堅持每月一次到服務點免費為群眾提供法律服務，根據本所安排，我積極參加律師進社區活動，認真履行職責，熱心為社區群眾提供免費的法律服務。我還積極參加青少年維權活動，最大限度的維護青少年的合法權益。法律援助構建社會主義和諧社會。中央決定明確提出：“要適應我國社會的深刻變化，把和諧社會建設擺在重要位置，注重激發社會活力，促進社會公平和正義，增強全社會的法律意識和誠信意識，維護社會安定團結?！惫胶驼x是和諧社會的重要標志。隨著社會主義市場經濟體制的建立，原有的利益格局發生變化，從全體人民利益一致，轉向在人民根本利益一致的前提下存在著不同群體的`利益要求，利益多元化的格局已經形成。在這樣的背景下，必須充分運用法律手段，協調處理好各種利益關系之間的矛盾沖突，維護合法權益，打擊不法行為，倡導社會正義，營造社會公平。在這些服務過程中，樹立了律師良好的社會形象，取得了顯著的社會效益。
三、在律師工作中積極開展業務工作。
作為河南陽夏律師事務所的一員，積極響應上級領導的號召，認真開展律師業務。特別是，我作為一名律師在積極的宣傳法律的同時，自己辦理了法律援助案件5件，非訴案5件，民事案11件，刑事案件3件，總辦案24件。通過以上的服務切實維護了當事人的合法權益，維護了社會穩定，實現了律師的社會價值。
四、政府領導、律師服務，助中原經濟區騰飛。
中原經濟區建設是省委、省政府認真貫徹落實黨的十七大精神，全面踐行科學發展觀，落實《促進中部地區崛起規劃》的重大舉措，承裁著河南人民的夢想和希望。太康縣是農業大縣、人口大縣，經濟建設依然存在大量問題，雖然在縣城周邊區域建起了經濟園區，但仍陷于發展不足，矛盾突出大，所以在所內統一指導下，我積極參加并配合縣委縣政府的工作進入該區，解決矛盾、避免矛盾升級發展，對征地矛盾的特點向政府獻言獻策，使經濟建設順暢進行作出了一定貢獻。
五、存在的問題和改進措施。
回顧一年來的工作，我在思想、學習和工作上取得了新的進步，但也存在不足之處，理論知識學習深度不夠，業務水平還較低，開拓精神不夠強，這些不足，希望大家在今后的工作中批評指正，我只有刻苦學習，努力工作，向大家學習，取長補短，為全面建設和諧社會目標作出自己微薄的貢獻。做一名黨和人民都放心的好律師。
二0一三年四月十七日。
年中述職報告5篇篇五
一、以創先爭優為契機，進一步提高指揮中心民警的政治和業務素質。我室充分發揮領導班子帶頭，以"創先爭優"為載體，全面提升全室民警的整體素質，為保證完成指揮中心各項任務提供了組織保障。
一是始終堅持政治建警積極組織民警學習精神，通過學習教育，進一步提升了全室民警的政治素質。
二是以"三基建設"為主線，全面落實內務建設，規范了民警崗位職責，強化了指揮中心辦事、行文，服務能力。
三是全面加強民警業務建設，立足于"干什么、學什么"的原則，全面開展崗位練兵，分別對民警開展了法制、紀檢、督查、寫作、信訪、指揮協調等業務培訓，使民警的業務素質有所增強。四是認真貫徹落實"五條禁令"，確保了民警隊伍全年無發生違法違紀行為。
二、強化業務建設，推動創優工作。今年是信息化推進年，本著"指揮高效，運作良好，服務上去"，全面開創業務建設。
一是狠抓辦文工作，年內根據局黨委"辦文要高效，特事即辦，急事急辦，一般事務都要辦理"的要求，我們把上級機關和縣委政府部門的來文，分急辦、快辦、辦理、普遍閱知。
年中述職報告5篇篇六
緊張有序的2018年已過去了一半，在過去的半年里，我和中隊全體同仁順利完成了上級領導交辦的各項任務，為此付出了辛勤的勞動，同時也取得了一定的成績，為積極推進城市管理行政執法工作的深入開展打下堅實的基礎?，F將這半年的思想和工作情況作簡要的匯報，主要有以下五個方面。
一、2018年上半年重點工作回顧。
2018年，八橋正式進入創建國家衛生鎮的行列。按照鎮黨委政府的.安排部署，在市創衛辦的大力指導下，我中隊不畏艱難，堅定信心，對照創衛標準，查找創衛差距，細化創衛目標，制訂創衛計劃，落實創衛責任，以良好的精神狀態全力投入到創衛工作中。
中隊依托現有隊伍，積極調整優化城管力量，全面推進集鎮管理全天候，以治理集鎮“十亂”為核心，重點對太平路、富民路兩大商圈，廣善公園、學校、醫院周邊、城鎮出入口和集貿市場等五大區域，實行錯時管理不間斷，人員掛包路段定崗定責。全面整治集鎮非機動車亂停亂放現象，施劃非機動車停車位，安排非機動車管理員和執法隊員協助擺放，確保機非分離、人車分離，停車規范、秩序井然；牽頭推進集鎮無主建筑裝潢垃圾整治，對集鎮環境衛生實行全域治理。
截止至7月底，我中隊共開展非機動車亂停亂放、店外占道作業、亂堆亂放、亂貼亂涂、亂扔垃圾、流動設攤等各類專項整治100余次，其中完成了小服裝市場改造、綠化補種移栽、公廁改造、農貿市場搬遷、果殼箱的設置安裝；拆除臨街違章建筑26處，清除張貼物1280余處，清理衛生死角80余處，清理店外占道經營31家，刷新墻面1500余平方。同時在太平路、富民路商圈調整了非機動車停放線，安裝停車緩坡，清理廣告站牌26塊，完成了中心路樓道刷新，重新圍檔設置了創衛宣傳標語6處，拆除燈桿橫幅22條，清理衛生死角垃圾近130車次。經過這段時間的整治，八橋集鎮的環境面貌已煥然一新。
二、思想政治方面。
2018年上半年，我中隊黨支部以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹黨的十九大和十九屆三中全會精神，全面推進“兩學一做”學習教育制度化、常態化，推行“黨員積分制”,強化黨員日常管理，開展“不忘初心強黨性、牢記使命爭先鋒”主題教育，結合創衛，召開“一聯一”主題活動部署會，著力打造模范部門和過硬隊伍，以此不斷提高城管中隊黨建水平，不斷增強我中隊的創造力、凝聚力和戰斗力！
作為中隊長，我牢固樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，堅持四項基本原則，堅持馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論，不斷增強組織紀律性，時刻以一名共產黨員的標準來衡量自己，以身作則。我要求自己加強學習，努力提高自身素質，勇于擔當，以高標準、高要求勉勵自己，同時還要關心隊員的工作、生活情況，經常與他們交流、溝通，掌握他們的思想動態、情緒波動，鼓勵他們積極向上，激發他們勤奮學習、愛崗敬業、苦干實干、艱苦奮斗的昂揚斗志，為中隊的管理工作貢獻力量。
三、作風建設方面。
一直以來，我中隊采取多項舉措強化黨風廉政建設，提高服務水平，打造風清氣正的政務環境。
一是開展廉政教育活動。不定期組織中隊隊員觀看廉政教育片或到廉政教育基地參觀學習，起到引以為戒，警鐘長鳴的作用。二是簽訂廉政承諾書。每年我中隊隊員都會簽訂廉政承諾書，通過廉政承諾書的簽訂，每個隊員都明確了崗位職責，正視了手中權力，擰緊了責任螺絲、上緊了制度發條。三是與“節日防腐”相結合。在中秋節、國慶節、春節等各節日來臨之際，我中隊都要進行節前廉政教育，使全體隊員時刻繃緊勤政廉政這根弦，做到防微杜漸，貪腐永不沾。四是不定期開展自查與互查。從工作紀律、服務態度、辦事效率、廉潔自律等方面開展自查活動，同時實行隊員互查，防止或杜絕一切腐敗現象的滋生和蔓延。
我要求全體隊員按照“對照崗位、梳理職權、查找風險”的原則認真查找各自的廉政風險，制定有效防控措施，并對重點崗位以及關鍵環節進行全面清查。工作時，能堅持原則，()勇于提出自己的想法和觀點，始終堅持文明執法，熱情服務的宗旨；執法時，能做到嚴格執法、不徇私情、一視同仁、按章辦事，從不吃、拿、卡、要。在對一些確實困難的違章當事人的處理上，本著熱情服務的理念，幫助當事人解決實際困難。
四、特色亮點。
（1）2018年3月9日，我中隊創建的微信公眾號“八橋城管”正式上線。我中隊通過公眾號發布城市管理執法工作動態和城市管理相關的法律法規，廣泛發掘和宣傳先進典型，傳播正能量。同時，利用公眾號拓展市民投訴渠道，市民關注該公眾號后，只需找到“投訴建議”板塊，反映與城市管理有關的問題，就會得到及時受理、處理和反饋，為樹立八橋城管執法隊伍新形象營造了良好的輿論氛圍，受到廣大市民、網友的稱贊。
通過創新“微信城管”管理模式，突出服務為先，高效精準的解決城市管理問題，讓城市管理變“堵”為“疏”,真正體現了以人為本的工作理念，將“強基礎、轉作風、樹形象”專項行動落到了實處。
（2）2018年5月26日，我中隊聯合八橋婦聯、殘聯、衛計辦聯合成立了“馨語工作室”,現場募集善款3000元。一方面，“馨語工作室”的成立旨在關愛困境兒童，助力健康成長，標志著“城管人”的公益行邁向了一個新臺階。
另一方面，通過“馨語工作室”的談心活動，能夠及時了解掌握隊員們的思想動態、情緒波動，舒緩他們日常工作壓力，使全體隊員以更加飽滿的熱情、健康的身心、充沛的精力投入到工作和生活中去，從而達到教育引導、嚴格管理、溝通思想、形成合力的目的。
五、下半年工作重點。
（1）為確保創衛驗收通過，下半年我中隊將認真對照創衛細則和標準，切實抓好市場管理、街面管理及環衛保潔質量；安排專人清洗、消殺街面的果殼箱、垃圾桶；同時加大創衛宣傳力度，倡導市民多走一步，自覺把垃圾投放到垃圾桶或果殼箱內，共同維護集鎮衛生。
（2）制定并實行我鎮生活垃圾處理費征繳實施方案。進一步完善人員網格化分制度，實行分片包干的垃圾處理費征繳機制，全方位、多形式地開展垃圾處理收費宣傳工作，讓廣大市民了解收取垃圾處理費的意義及用途。
（3）不斷提升農村公共服務的質量和水平，加強農村環境“八位一體”督查考核力度，把八橋鎮農村環境綜合整治工作推上新臺階。
俗話說：“喊破嗓子不如甩開膀子”,事情都是干出來的，只有實干，才能把握機遇、破解難題，以只爭朝夕的精神，保持干事創業、開拓進取的精氣神，努力打造“創新創業福地、厚德廣善八橋”.
我的發言完了，謝謝大家！
年中述職報告5篇篇七
在過去的一學年里，我擔任六二中隊輔導員工作。
在工作中，我堅持以人為本的育人觀，用愛去關心每一位學生，關心他們的生活學習狀態，關注他們的發展需求，把學生的全面發展放在首位。培養良好的行為習慣。
對于管理工作，我認為有三個層次，第一個層次是用管理者的威嚴進行管理。第二個層次是用制度來進行管理，而更高的層次則是管理者憑借自己的德行來影響和帶動整個團隊。所以，努力提高一個班主任——中隊輔導員的人格修養，提高管理水平，對于管理一個班隊是至關重要的。經過多年的中隊輔導員工作，我已經逐步構成了一整套行之有效的班隊管理方法，收到了良好的效果。
一個好的班群眾必須要有一個工作認真負責的學生干部團隊。作為這個管理團隊的領頭羊，班長的作用不容忽視。我班的班長采用報名、演講、選舉產生。一名正班長和4位副班長每一天輪流值日。值日班長負責班級的日常管理。并理解大家的監督和評議。在這些工作中，我盡可能多地隱退到幕后，充當一個觀察者和協調者的主角，并根據實際狀況進行思想引導，牢牢把握班級的輿論方向，時刻不忘在井然有序的體制運行之中播散溫暖濃厚的人文關懷。中隊委任期結束前，我會根據他們的工作狀況，對他們進行發獎，并進行總結評價，培養學生正確的價值觀，也使班級工作能更加良性地繼續開展。
科學、民主的管理方法對于激發和調動大家的群眾主人公意識和自我的成長激勵十分重要。在我們班上，十分重視過程管理。班級日志記錄了每一天的班級狀況，這為每個同學的操行評價帶給了直接材料。小組和班級常常開展民主評議活動。期末班級的成績報告單也根據本班過程管理的實際狀況自己制定，切實有效的引導孩子們健康成長。
我班在學生干部的管理之下，班風正、學風濃。課外活動蓬勃開展。每一天下午第二節課后，是我班的“跳繩時間”，同學們會帶著跳繩，來到樓下。以小組為單位開展豐富多樣的跳繩活動，正跳，反跳，交叉跳；單人跳，雙人跳，小組群眾跳。長期的堅持，使得跳繩這一活動成為了我們的班級習慣，以至于進入初中后，大家都還依然持續著這一良好的習慣。
每個周末，我們都會開展文娛節目的表演。大家拿著椅子，圍坐在一齊，一齊欣賞同學們的精彩表演。大家表演的節目除了唱歌、跳舞，還自編自導自演戲劇小品，我們還進行了戲劇評選活動，評出了“編劇”、“導演”、“演員“等多項榮譽，在畢業前，我班還編印了一本書，書中收錄的都是我們師生共同的作品，這些，大大地充實了孩子們的業余生活，也在他們的心田掃下了文藝的種子，為他們今后的發展奠定了基礎。
古希臘科學家阿基米德以前說過，給我一個支點，我就能翹起整個地球。有一天，我也會說，給我一個班級，我就能帶好一批學生。這一天，正離我越來越近。我將為此而繼續努力。謝謝。
年中述職報告5篇篇八
學校財務的有效治理是提高辦學水平，促進學校建立標準化、民主化、科學化的重要組成局部，是加強學校黨風廉政建立，依法治校的必要手段和有效措施。學校嚴格經費治理、抓好財務公開、建立財務監視制度、完善學校內掌握度，加大了學校財務工作治理的力度，確保了教育經費的使用效益和財務工作的安康進展。我?？倓仗幦w人員克制了工作中的種種壓力與困難，學校財務人員始終牢記全校工作一盤棋，以年度工作目標為中心，通過群策群力，發揮財務人員的整體力氣，全面完成了年度既定的工作目標。努力完善我校財務治理制度，不斷提高我校經費治理和資金合理利用水平，創辦人民滿足的學校。
我校領導對財務工作非常重視，配備了財務專用辦公室、專用檔案柜，學校財務工作，由學校校長金開忠親自牽頭，并由總務主任負責分管學校財務工作，嚴格履行財務審批制度。在中心校的'組織下，在學校領導的關注、支持下，制定了適合我們自己的《學校財務治理制度》，并將這些制度打印上墻，時時提示學校財務人員依法依規辦事。整理了學校歷年來的財會檔案，對學校財務資料進展了分類、標準治理，完善了我校財務治理制度。
學校財務人員對日常工作流程嫻熟把握，能做到條理清楚、帳實相符。資金是學校正常教學活動和學校進展的血液，我們開源節流，較大的綏解了學校的資金壓力，保證了學校正常教學工作的開展。在對外聯系的過程中，財務人員堅持把學校利益放在首位，堅持維護學校的整體形象。以年初規劃安排的經費為限，盡力使所花費的每一分錢都有回報為根本準繩，為學校整體進展而盡努力。
財會人員必需依法依規設置會計科目，正確核算并嫻熟把握財務的根本技能，妥當保管學校收支所取得的原始憑證，在中心校財務處規定的時間內按時送審，對于中心校財務處對票據審核提出的整改意見，返校后，準時整改到位。按時上報各項資金的用款規劃，按要求將資金撥付到位，嚴格執行?？顚Ｓ弥贫?學校收據治理標準，堅持財務“收支兩條線”，嚴格資金的入庫手續，從源頭做好學校的財務監視工作。
根據局收費規定，學校取得的收入全額入賬，不設賬外賬。嚴格執行學校的年度預算，按年初預算執行開支，確保學校正常運轉。學校食堂實行學校獨立核算，由學校直接監管，確保孩子在校吃飽吃好。
根據中心校統一要求，學校經費開支嚴格執行校長一支筆審批，報銷時必需憑原始憑證明報，手續不完善、票據不正規和非正常開支的費用，一律不予報銷。我校的財務工作，在各級領導的高度重視下，在“校財局管”新機制的推行下，取得了跨越性進展，學校領導以及學校財務人員盡努力不讓財務工作拖后腿，但是也面臨很多新問題：制度有待進一步完善，方法需進一步改良，力度需進一步加強。面對這些挑戰，在以后的工作中，我們將努力工作、抓住機遇、總結閱歷、查找缺乏，我們信任在中心校領導的關注下，肯定能夠促使我校財務工作再上新臺階，向財務標準治理邁近。
年中述職報告5篇篇九
轉眼間，20＿＿年的工作快接近尾聲，在這忙碌而短暫的一年里，我們全體保潔員始終持續艱苦奮斗的工作作風和默默奉獻的精神，各區域人員構成整體、通力協作，保證保潔工作的進行，使＿＿銀行大廈的保潔工作取得了較好的成績，使全年的保潔任務劃上了圓滿的句號，在人員不夠的狀況下，提前完成各區域的清潔任務。
下面我將＿＿銀行大廈20＿＿年的保潔工作以及20＿＿年的工作計劃做如下總結匯報。
一、20＿＿年的保潔工作總結。
根據管理處領導的安排和＿＿銀行物管的要求，我們在建立了保潔各項管理制度及操作規程。主要有《環境綠化管理制度》《員工管理制度》《衛生保潔管理制度》《員工崗位職責》《保潔工具、清潔用品、機械設備的使用》《保潔、綠化作業指導書及清潔標準》并制定了詳細的衛生清潔計劃和培訓計劃：
1、保潔部在人少活多的狀況下，大家加班加點、齊心協力、毫無怨言的完成了工作任務，迎接了評優小組的全面檢查工作，并得到檢查人員對保潔工作的好評。
2、保潔全年清洗(清潔)狀況：主要完成了大廈清潔衛生、天面計10次;外墻四周低處玻璃幕墻清洗計80次;大門玻璃清潔計96次;外圍地磚清洗4次;樓層公共區域大理石墻面、地面清洗計50多次;衛生間墻面、地面清洗計96次;樓層空置房清掃計12次;樓層公共區域頂部管道、出風口、燈飾清潔計3次;消防樓梯處玻璃清潔計50次;車庫頂部管道、墻面、柱子撣塵計3次;車庫地面清洗2次、清掃積土48次;擋車桿、車位線清潔計24次;大堂內噴水池清洗計10次;大院噴水池清洗計20次2、大廈環境消殺完成狀況：衛生間消毒計30次;雨水漏、污水井、垃圾桶消殺計30次;滅鼠放藥計10次。
3、除了完成以上主要工作外：晚上加班10次，協助各部門突發事件6次。
4、員工培訓狀況：對新入職的員工每月培訓4次，主要培訓員工管理制度和保潔工作的相關資料，并填寫在培訓記錄表中，作每月員工考評資料。老員工也不定期進行培訓些相關知識。目的是讓每個人能熟記熟知大廈的各項規章制度和保潔工作流程，確保工作操作的安全性和衛生質量達標。
5、員工管理方面：嚴格執行＿＿銀行的規章制度，落實上級領導安排的工作任務，做好員工的培訓、指導、監督工作。按照制定的保潔每日工作流程，每一天堅持檢查員工的個人形象、服務禮貌、工作完成狀況，做好巡檢記錄，每月對員工進行一次全面考評，填寫在員工考評表內，作為評選優秀員工的依據。堅持每周一次員工會議，具體資料：總結本周工作完成狀況、工作中存在的問題、下周主要工作安排。其實也是與大家一次工作上的溝通，目的是讓員工增強團隊意識，能及時糾正錯誤，彌補漏洞，順利開展下周的工作任務。
6、節支創收方面：根據大廈提昌節支降耗的要求，嚴格把關，盡量把物品使用量降到最低。
7、20＿＿年工作中的不足：由于人員流動較大，一些新入職的人員不能盡快適應保潔工作，在有限的時間內達不到我們的工作要求，因此在這期間影響了整個大廈的環境衛生。
二、20＿＿年重點工作計劃。
回首過去，展望未來。在新的一年里，我們將一如既往地持續好前面的工作成績，緊跟＿＿銀行大廈發展的步伐，將保潔工作制定一個更新的目標，為大廈創造更好的業績。具體工作從以下幾點開展：
1、加強員工的思想教育，穩定員工團隊，嚴格控制人員的流失。
2、主抓保潔人員的業務技能、專業知識、操作規范等培訓工作，制定出詳細的培訓計劃，并按員工考核標準進行實施。
3、遵守工作時間。按時上班，未經批準不得遲到、早退，工作時間內堅守崗位，不得擅自離開，如因工作需要外出須經上級部門主管批準。
4、嚴格提高每位員工的自身素質和服務水平，堅決淘汰人品偽劣，有損＿＿銀行名譽及影響工作的員工。
5、嚴格控制用料、降低成本費用，增創經濟效益。在成本控制上，我們為了節約，相應我們還會從其它物料上再降低費用。
6、20＿＿年日常工作計劃完成的各項大項：公區、辦公室(每周、綠化除四害、每月、每季度務必完成的事件：如洗外墻等)。
每周工作：大堂正門清潔、打鋼油;7樓飯堂地氈清洗;負一負二樓大堂地氈清洗;室內球場門口磚地氈清洗;大堂地氈清洗;客梯轎廂晶面;大院噴水池清洗;洗各樓層辦公室地毯。
每月工作：2樓晶面;網球場、籃球場;15樓清潔衛生;33樓、負一、負二樓客貨梯打不銹鋼油;大堂內噴水池;3樓榮譽室清潔獎牌;清洗大院馬路;清理34樓地面垃圾;除四害：蚊、蟲、蟑螂、垃圾桶及下水道全面噴殺、白蟻、老鼠。
每季度工作：
第四季度：清洗抽風機;清掃蜘蛛網;抽油池、化糞池;負一負二樓清洗停車場;。
在今后的工作中，我將會帶動大廈全體保潔員工，以頑強拼搏的精神和腳踏實地的工作作風，順利開展好來年的各項工作任務。同時也期望能在大廈發揮自己的余熱，為＿＿銀行大廈物業完美的明天而努力。
年中述職報告5篇篇十
尊敬的領導：
感謝公司領導的信任，由本人擔任公司工程部經理一職，主持工程部日常工作。在任職期間，基本上能按公司要求完成工作任務，但也存在一些問題和不足?，F對本年度工作報告如下：
掌握工地在建工程情況，各工地總包、各分包單位的人事架構、工程進度、質量控制、遺留問題等進行分析和初步判斷，制訂各階段的處理措施。熟悉公司人事架構、工作方法；熟悉工程部人員配置，與各個專業工程師單獨溝通，以迅速掌握工作現狀；處理解決在建工程歷史遺留問題，召開各工地工程例會，制定新的工作例會方法，將過去拖拉疲沓的工作例會改變為能處理解決工地實際問題的工作例會。
明確工程部各專業工程師職責，改變過去無目標、胡子眉毛一把抓的現象，制定周工作計劃，提高工作效率；明確各個工地具體責任人，由本人任總責任；落實上周的工地存在的問題，明確責任人和監督人，有效的解決問題；敦促各工地總包、分包單位提供施工組織設計九份、進度計劃九份，對不合格的發回重做；對各個工地關鍵工程工序實時跟進驗收，發現問題的，即時與施工單位和監理單位溝通，以求用最快的速度解決。
適應了公司考勤打卡的工作制度，改變了過去從不打卡的習慣，至今為全勤。遵照領導的指示，開展工程部各項工作，建立總包單位和分包單位平行管理體系，嚴格按照公司對工程質量、安全、進度管理各項目。著力打造工程部的執行力，追求結果，強調執行；對待公司變革，推行的各項制度，首先是堅決地執行。修改、完善在做中思考，在做中完善，發展中的問題要在發展中解決。
按照專業劃分了管理范圍，工程部每星期五上午召開部門會議，按照公司指定的節點，制定下周項目內控里程碑節點；由各專業工程師帶著里程碑節點，與所管轄的總包、分包單位進行充分溝通，排布本專業工程的內部工作分解結構和內部時間節點；在前兩步工作完成的基礎之上，工程部組織各專業工程師、監理工程師、總分包單位項目經理共同討論，識別專業工程之間的工作接口關系。
我雖然完成了很多工作任務，也總結出了一些工作經驗，但由于工作時間較短，與公司的高標準要求相比照，還存在著不小的差距，還有許多不足之處需要努力克服，專業學習需要進一步加強，文字綜合能力需要進一步提高。面對紛繁復雜的工作任務容易產生急躁情緒，思考問題有時不夠全面周延。組織協調和靈活變通處理問題能力不足，團隊意識需進一步加強。
將工程部的人員工作分解為兩個部分進行考核。工程實體進展情況、實體質量的考核，專業工程師從事管理工作進展情況考核，定期考核，問題消項。工作分解，溝通，風險預控有效降低了管理風險。經常召開不定時專題(現場)項目會議。從各專業工程師的角度識別工程關鍵控制點、存在的風險；然后制作問題列表，分發給大家共同討論和制定對策，分析消除這些過程風險的預控措施。定期溝通：定期與部門員工進行溝通，消除工作隔閡，融洽項目氛圍，激發大家主動工作的積極性。對于不同的合作單位，要容忍差異，采用不同的方法應對變化。
各分項項目切實執行樣板引路制度，是實施工程質量有效途徑：在工序展開前進行詳細的質量交底，使施工人員在樣板施工時，能夠感受到項目部嚴格的質量要求。從而統一認識，在思想上統一質量標準。發揮樣板的參照作用，在施工過程中不斷地參照對比，發現問題隨時通知相關單位實施整改。及時總結樣板做法，在不同施工單位之間開展質量評比，推廣好的施工做法和管理方法，提高質量管理工作的覆蓋面。
年中述職報告5篇篇十一
尊敬的領導：
20＿＿年已經結束，回首20＿＿年的工作，有完成工作后得到肯定的喜悅，也有遇到困難和挫折時的惆悵。時光過的飛快，不知不覺中，充滿希望的20＿＿年已經離我們遠去?？梢哉f，20＿＿年是我們公司走上高速發展的關鍵一年。每個人為著公司的發展努力工作學習，而我本人也在大家的指導幫助下比以前有了很大的進步?，F就本年度重要工作情況述職如下：
一、虛心學習，努力工作。
我們公司多次組織專業培訓，讓大家的專業技術迅速提高。經過公司的培訓讓大家的專業技術水平都有了提高。我本人也努力加強學習，虛心求教釋惑。以工作為中心，在工作中學習提高，通過觀察把工作和學習內容相結合，不懂就問同事，不斷豐富自己的專業知識。
和同事一起協作完成了太陽能的安裝調試。在這些感觸中，大家互相提醒和補充，相互學習效率大大提高了工作效率，所有事情都能及時溝通，把事情處理好。做好售后保障工作。作為一名售后技術人員，不僅要掌握夠硬的技術知識，還要和用戶有良好的溝通，才能更準確的處理出現的問題。
二、自我檢討，查找問題。
我們公司完善了多項規章制度，領導也專門組織了培訓學習。把制度落實到工作中去，在這方面我沒能嚴格要求自己，上傳各種報表不是很及時。在專業學習上，我們公司現在多方面發展，不光局限于太陽能項目，還做了多個空調項目。為此公司多次組織空調項目的專業知識培訓，由于自己對這類項目接觸少，對這類專業知識掌握落后大家好多。在售后維修中，雖然能完成每次維修任務，但是由于和用戶溝通不及時出現許多由于使用操作不當或使用環境達不到標準出現的問題。
三、改正錯誤。
認真學習公司的規章制度，嚴格按照規章制度辦事，嚴格按照公司規定的報表形式及時準確的發送。在專業學習中，要認真對待公司組織的每次培訓，做到不懂就問，不懂就查。在對待空調的專業知識上先學好理論知識，再結合現場實踐相結合努力學習。售后維修中要做到及時維修，并與用戶經常溝通，從而規范他們操作避免產生對我公司產品的不信任乃至對我們公司形象的損害。
四、下步打算。
積極處理好與同事之間的關系，做好自己的本職工作，理清思路，處理好售后與用戶間的關系。做好本職工作之后，加強自身學習提高，創新工作方法，提高工作效率。
在明年的工作中，我會繼續努力，多向領導自己在工作中的思想感受，及時糾正和改善自身的的不足和缺陷。團結同事，把我們的工作推向前進!我相信在領導和同事的幫助指導下，我明年會有更大的進步。
此致
敬禮!
述職人：＿＿。
20＿＿年＿月＿日。
年中述職報告5篇篇十二
各位公司領導，各位同事上午（下午）好：
非常感謝總公司和通訊導航公司公司對我的信任，給我這次匯報一年來工作的機會。的歲末即將過去，一年的學習、工作，時間并不算太長，但我得到大家的幫助實在是太多，相比之下自己所付出的實在太少，深感汗顏。近半年來在總公司領導的信任和通訊導航同事的關心、幫助下，使我很快的適應了新的工作崗位，完成了從一個純粹的軟件技術人員向技術、管理人員過渡的過程。
非常感謝張總、單總和人力資源部，讓我邁出從技術人員到公司副經理過渡的第一步。四月初，在他們的指導和幫助下，我完成了《實施神龍達客戶關系信息化管理（crm）可行性方案》。該方案從汽車行業實施定向客戶關系管理、公司業務流程設計、實施精細化銷售等方面對神龍達實業各分公司的客戶關系管理進行了分析說明，指出了目前我們企業管理的瓶頸，即工作流程不清晰、客戶信息分散在業務人員手中、部門分工協作責任劃分不盡明確、相關人員的工作流和信息流沒有統一的平臺共享等。這個方案為今后的管理工作提供了理論依據。
作為市場部分管領導，今年初我們就制定了工作目標，即終端產品銷售、市場調查、市場開發市場滲透、反饋客戶需求信息、同業信息提供以及分銷商管理等工作。我尤其要感謝公司市場部的所有同事。在他們的理解、支持、配合下，我們先后完成了汽車美容中心、汽車銷售商、行業用戶等分銷商的合同規范管理工作。配備專門的人員對分銷商進行業務輔導及培訓，并在安裝售后部的大力配合下，使業務區域進一步擴大，特別在“非典”期間，大家工作盡職盡責，都圓滿的完成了公司制定的月度計劃指標，使公司的業務穩定增長。截至目前，我們已完成本年度營業收入***萬元，實現利潤***萬元，營業收入比去年翻了一番，利潤比去年增加***萬元。
作為市場開發部門的一員，我們要有開拓精神及創新意識，我們推出裝gps免五年盜搶險及買保險送gps政策，開創了島城車載gps銷售的馬太效用；20我們又創造性的提出加強與銀行金融部門合作控制汽車貸款風險，取得了良好的效果，同時又促進了神龍達汽車管理公司的風險控制工作的開展。所有這些都是我們通訊導航公司全體員工創新智慧的結晶，再次我要感謝公司市場部的全體員工，是你們創造了我們公司今天的輝煌。展望，我想我應該從以下幾個方面來開展我們市場部的工作：
一、加強市場推廣、宣傳力度。
在鞏固現有的市場份額基礎上，加強市場滲透，運用各種有效促銷方式或商務手段，確保市場的占有率；制定市場宣傳策略，監督廣告投放，實施媒體傳播計劃，制定并實施活動方案。負責商品廣告的費用預算，并對公司廣告品等宣傳材料進行審查，并及時評估廣告效果，并及時做出調整；開展對外與服務相關的宣傳、公關活動，及時準確掌握社會公眾對公司的意見，并反饋到公司，進而提出對策。
二、負責在區內建立、健全營銷網絡。
完善客戶資料的建立、保存和分類管理，負責客戶情況收集、調查，協助客服中心進行客戶滿意度的調查，最大限度地滿足用戶需求；經常開展市場調研與預測工作，及時掌握市場行情動態、價格趨勢，監控競爭對手，對重大市場變動和政策變動情況及時分析、總結并提交公司決策層進行決策；建立客戶關系典型數據并對客戶關系資源進行協調，建立完善合理的獎勵機制調動銷售人員工作的積極性。
三、落實每周業務例會制度，做好員工培訓、交流工作。
明年我們會加大市場部業務人員，對新進的人員進行全面的培訓，使的優秀年輕人加入到我們這個團隊中來。我們要對每周舉行業務例會的任務進行落實，做到目標明確、責任到人，保證預期目標的實現。
我們技術部伴隨著gps監控中心也走過了兩個年頭，對于從前取得的成績，我向付出辛勤勞動的中心人員及軟、硬件維護人員表示感謝，是他們為我們今天中心的穩定運營提供了堅實的保障。在這新的一年開始之際，特別是隨著神龍達車城的即將投入使用，技術部也要面對新的任務，即配合重慶路汽車城的信息化建設規劃并實施我們的企業發展藍圖。下面我將從以下幾個方面對20的技術部工作進行部署。
一、確定通訊導航公司技術部年的工作目標。
1．為神龍達信息化建設服務，配合總公司、分公司完成各種管理系統平臺的開發、搭建以及培訓維護。
3．負責神龍達網站的建設、維護與更新，并盡我們所能開發符合我們神龍達實業公司業務流程的網上電子商務軟件，最大限度的配合我們兄弟單位做好銷售服務工作。
5．在通訊導航公司統一的業務戰略指導下，廣泛尋求和建立技術增值合作伙伴關系，根據車載gps面臨的'市場／客戶需求進行定制開發中心系統軟件和提供可行性方案，配合市場部人員完成項目的方案設計，拓展公司業務范圍，提高市場占有率。
6．在完善對神龍達重慶路車城弱電及信息化集成設計的基礎上，積極參與招投標方案確定、項目實施進度控制及現場施工監理工作。
7．負責神龍達各公司內部辦公平臺的搭建、調試、運行、維護等工作。負責神龍達各單位的電腦網絡系統維護工作。
二、合理配置人員，保證項目實施。
軟件部人員為適應當今軟件行業發展的潮流，必須掌握新技術，公司要對大家定期的進行技術培訓，還要兼顧車城建設及監控中心職能，為此我將建議技術部明年工作分為以下幾個小組來協同實施：
1.系統維護小組。
4．c/s結構開發小組。
負責神龍達c/s類管理軟件的開發、實施、調試、運行、培訓、維護等工作，包括神龍達車城物業綜合管理系統、通訊導航公司用戶計費系統、神龍達人力資源管理系統、神龍達汽車租賃公司營業管理系統等。人員定員三人：組長—杜浩田；組員—張中偉、其他暫缺。
職工培訓工作是人力資源開發、干部隊伍建設與企業文化建設的重要內容，通過培訓，可以統一目標、統一認識、統一步調，提高企業的凝聚力、向心力和戰斗力。樹立學習風氣，不懂得要問，不會的要學。時間是有限的，尤其是從事我們it行業的，計算機技術的發展日新月異，一天不學習就會落后，因此現在我們在座的每位職工都應該要樹立時間意識、競爭意識。公司愿意為各位創造學習和培訓的機會，使大家提高本專業知識與技能，大家才能有創造性的智慧，企業才能在市場經濟大潮中利于不敗之地。
各位領導，我是今年下半年才充實到總公司管理崗位的新人，雖然有些工作的成績，但在管理工作中還有許多欠缺，集中體現在以下幾個方面：
一、工作紀律不夠嚴格，袒護縱容部下員工。
由于本人性格原因，我管理的部門內部管理卻沒有一個好的秩序。員工遲到、早退等現象嚴重，上班時間聊天或干私事造成工作效率不高。我作為主管經理，在過去的幾個月里都沒有做好這方面的工作，大家晚來一會，早走一會，甚至打個電話就不來了，上班時間也經常干別的。以前我一直不好意思來管，為什么呢？因為我們是好朋友、都是哥們，希望他們自覺、自律，但事實上他們做不到，因此才造成這個現狀。前段時間通過總公司學習a管理模式我認識到：縱容是管理的大忌。人最不可缺的氣度是寬容，但企業不是。把人情賦予企業管理之中是中國企業文化的一大底蘊，但也是一大傷害?？v容別人的同時，我們也學會了縱容自己。而管理在縱容中失去威嚴，公司在縱容中失去生機。公司的職工在一起不是為了聯歡，而是為了利益。拿“人本管理”作為縱容的托辭是要不得的，沒有責任與權力的管理是荒唐的。今天你縱容了一個人，那么你明天則不得不縱容他人?？v容似乎也可以收買人心，但“賣”掉的可能是企業的尊嚴和資產。為了自己的將來，我不能縱容自己；為了他人的前程，我也不能縱容他人。在新的一年里，我希望大家互相監督，公司的管理靠的是制度而不是人情！
二、職工的激勵機制有待于完善與加強。
通訊導航公司成立之初，由于沒有同業的運營及銷售經驗，對市場開拓方面處于空白，再加上公司的主要業務是面對本集團內部各展廳銷售，因此其職工銷售提成僅考慮車行銷售顧問。年隨著我們對外市場的拓展，其員工的激勵分配體系需要從新考慮，由于初期對外銷售尚未形成規模，故沒有將此管理問題引起足夠的重視。在加之市場同業銷售政策的變化，我們在討論此問題時已明顯滯后于同業。通過今年底的總結，我們廣泛征求了公司各管理層的意見，已經確定了來年獎金、提成分配政策，希望來年能通過此激勵政策來帶動大家工作的積極性，使我們的銷售及服務水平再上一個臺階。
三、中心服務及安裝售后工作需要提高。
gps監控服務中心使我們為用戶服務的核心部門，它的服務質量直接影響到我們企業的商譽及市場份額，因此強化中心服務已是我們來年的首要任務。經過近兩年的運營我們已經積累了一些經驗，我們有信心將監控中心的服務進行標準化、程序化，以優質的服務贏得客戶的信賴。
由于公司沒有固定安裝場所及gps終端產品沒有統一安裝規范加之安裝人員專業性培訓力度不足，使我們的安裝工作一直滯后于公司的發展需要。今年雖加大了安裝人員，但人員之間安裝技能有差距，所以造成了一些安裝事故。作為管理者，我們是有主要責任的，2004年隨著我們營業處及車城營業廳的建立，我們有信心加強這方面的管理，進行上崗前的規范化培訓，使安裝技術普遍提高，保證安裝及售后維修質量，為公司明年的發展提供堅實的保障。
同志們，2003年即將過去，在這一年里我們有過辛勤勞動的汗水，有面對艱難市場拓展時的無奈，有過公司業績迅速提高時的自豪，回顧歷史、展望未來，我們是一個團結的集體、具有團隊精神的集體，一支能夠打硬仗的隊伍。新的一年里，我們要有更強的責任心與使命感，積極投入到各自的工作崗位中去，我們才能把神龍達通訊導航公司建成青島地區最具影響力的汽車服務呼叫中心。
展望2004年，我們的目標是：營業收入突破**萬元，利潤突破***萬元。我想只要我們保持積極的工作熱情，總公司及兄弟單位的大力支持，正確把握市場規律，我們的目標一定能實現。
以上是我的述職報告，我會努力配合公司各個部門制定具體的責任目標，請各位領導和在座的每位員工進行監督。
謝謝大家！
各位領導、同志們：
我分管公司的生產、技術、質量、物資等管理工作。一年來緊緊圍繞職代會確定的工作思路和奮斗目標認真履行職責勇于開拓進取克服了歷史少見的“非典”和持續多雨天氣以及資金、設備、人員等諸多困難較好地完成了公司的各項生產任務和所分管的各項工作實現了預期目標。
現將20我的工作情況作一匯報，請各位領導和同志進行審議。
一、明確任務、開拓創新，有計劃、有組織地抓好施工生產任務的完成。
2018年公司的施工生產有很多新的特點，也存在著很大的難度。根據公司的生產形勢，針對生產組織過程中的各種不利因素，在生產組織上的總體思路是堅持樣板起步，控制總體計劃，強化項目管理，堅持高效率服務，狠抓責任落實，實施低成本戰略，優化資源配置，使其生產管理具有極強的科學性和動態的協調性，企業行為具有極高的能動性和團隊的組織性，做到生產組織嚴密，管理科學，技術先進，行為規范，實現工期短、質量優、信譽高、效益好。
1、2003年生產任務的完成情況。2003年公司共承擔施工項目69項，共完成建安工作量6.5億元，為年度生產指標5億元的130%。
3、強化生產組織嚴密性。今年，我在施工組織協調上，突出強調了效率意識、全局意識和協作精神，狠抓環節與過程協調，強調準時正點。
4、強化生產計劃嚴肅性。我主要抓了生產計劃的執行和考核，加大了督查力度，采取超常規措施，及時糾正偏差，確定整體目標和階段目標，明確主攻方向，突出重點，各個擊破，取得了明顯效果。
5、強化施工管理文明有序性。以公司在創業廣場召開的施工樣板起步現場會為契機，在施工管理中我主要狠抓了現場文明施工管理，對現場文明施工、樣板起步一抓到底。我深知：抓而不緊等于沒抓，抓而不實等于白抓。通過對現場管理的長抓不懈，各項目的施工現場均達到了文明施工標準，樹立了公司好的品牌與形象。
二、遵守承諾、追求卓越，高水平、高標準地抓好技術、質量管理工作。
我堅持“遵守承諾讓業主滿意，追求卓越建優質路橋”的質量方針，全面實施名牌戰略和科技創新方案，全力打造精品工程，為用戶提供滿意服務，取得了較好的效果。
1、建立健全技術質量保證體系。今年初，我針對公司生產經營實際，組織技術質量部對公司的《工程質量管理辦法》和《科技創新方案》進行了修訂和完善。同時，制定了外部工程技術質量管理辦法和2003年公司技術質量管理工作要點。
2、吸取教訓，落實質量責任追究制。年初，我針對去年“慶五路”質量問題，從中吸取教訓，并結合公司質量目標，進一步落實了質量責任追究制，狠抓現場管理人員及操作手的工作標準、崗位職責，使人人肩上有擔子，項項工作有著落，使目標、權利、責任相統一。充分發揮表率作用，形成逐級負責，不留死角的科學管理制度和長效機制。
3、狠抓技術質量管理，以質量創造信譽。今年，我們高度重視施工質量，對各項目在執行技術標準、質量標準和操作規程的情況，嚴格把關，使今年的各項工程均保質保量地完成了任務，為公司贏得了信譽。
三、以降低企業成本為目標，狠抓物資管理工作及技術創效。
1、一是加強物資采購的計劃性和程序性；二是嚴格控制各種物資材料在施工過程中的額定限耗，執行公司物資管理的“六個嚴格”、“六個不準”；三是加強了對周轉材料及小型機具的管理；四是強化物資管理的基礎工作。
2、規避技術風險，實施技術創效，及時解決了設計外工程簽證和價格認證。
四、加強推進qhse管理體系的運行工作。
五、總結經驗，認清形勢，加強學習，克服不足，努力做合格的生產管理者。
1、認清形勢，不斷學習，努力做現代企業的合格管理者。為了適應新形勢、新任務、新工作的要求，我始終以鄧小平理論為指導，深入學習“三個代表”重要思想，主動加強業務知識和理論的學習，不斷豐富提高自身的知識儲備和層次。同時，我還能夠從其他領導同志身長汲取優點和長處，彌補自身不足，努力做企業合格的管理者。
3、加強自身廉政建設，樹立服務意識。我深知：其身正、不令則行；其身不正，雖令不從。一年來我始終對自己高標準、嚴要求，切實加強自己的品德修養，恪守崗位職責，牢固樹立服務意識，始終把為群眾謀利益作為工作中的重點，把為群眾服務作為自己的價值取向和行為規范。
4、總結經驗，彌補不足，確定努力方向。一年來，雖然圍繞自身工作職責和年初確定的工作目標做了一定的努力，取得了一定的成效，但與領導的要求和群眾的期望相比還存在一些問題和差距，主要是：有時因工作忙，政治理論學習還不夠自覺；業務水平還需進一步提高；領導水平和領導藝術還需進一步加強。對這些問題，我將在今后的工作中認真加以解決。
以上是我在2018年的主要工作。由于水平有限，在工作中難免會存在不足之處，懇請領導、同志們給予批評指正。
謝謝大家。
年中述職報告5篇篇十三
本學期，我以少先隊大隊的指導思想制定班級少先隊工作計劃，開展各項有好處的班隊活動，努力做到減輕學生負擔，落實素質教育，使班級構成一個團結向上、生動活潑的群眾。下面談談具體的工作和做法。
一、抓好少先隊員的思想教育工作。
熱愛學生是一種強大的教育力量。我把自已的愛全心全意地傾注到每個少先隊員的身上，用愛的感情去打開他們的心靈之門，啟迪他們的聰明才智，激勵他們的進取心，使他們茁壯成長。如:湯曉丹同學，她學習成績比較差，又不遵守學校紀律，成為了班的典型。為了使她早日趕上隊伍，她每一天的作業堅持在校內完成，我和幾個隊干部就在旁邊給予引導，并進行思想教育，經過一個學期來的努力，她此刻能堅持完成作業，不再做違反學校紀律的事了，而且成績也有了不同程度的提高。如以前他的作文、日記只寫一兩句話就交作文了，但此刻他的作文有一二百多字，而且句也比較通順。
二、建立一支高素質的班干部隊伍。
首先要選好少先隊干部，選大膽管、愿意為學生們服務的學生擔任班隊干部，大膽選用那些調皮好動，有必須組織工作潛力的，并能聽從教導的學生擔任少先隊干部，根據他們不同的特長，個性分配工作任務。其次，我迅速組織了班干部*干職責。并定時給他們開會總結經驗教訓。為使少先隊干部樹立威信，一方應對他們嚴格要求，以身作則，努力為學生服務。另一方面，要求同學聽從指揮，老師把一些班務放手讓少先隊干部去做，培養他們的工作潛力。這樣經過一段時間的努力，少先隊干部的工作潛力和威信提高了，學生們的自覺性也提高了。結果，他們把班管理成了規范化，日?；?，絕大多數學生都遵守紀律，安靜地聽廣播，早讀課上書聲朗朗，受到很多老師的贊揚。如:副班長，她做得十分出色，每一天她都堅持比其他同學早5分鐘左右到校，為班開門、開窗、開燈等。她就像小老師一樣，有誰做得不好或有誰違反紀律，她都要登記。她每一天都和同學們一齊，誰違反紀律她最清楚，這樣一來為禮貌班打下了良好的基礎。班干部的確成為老師的好助手，衛生工作在衛生委員和值日組長的監管下，教室的桌子、成一向線，每一天的值日都做得。
三、開展形式多樣的班隊活動，寓思想性、知識性、和趣味性于活動之中。
(一)思想性的活動。如9月10日是教師節。結合教師節，開展“師恩難忘”感恩主題隊會。結合思想品德課，對學生進行尊師重教的教育，開展"自查"活動。"查"平時不尊重老師、不聽老師的話、不尊重老師的辛勤勞動的行為，從而進行小組討論，使學生們認識到尊重老師不單是口頭上，更重要表此刻行動上。同時還借此機會教育學生尊敬老師的辦法是努力學習文化知識，以報答老師的辛勤勞動。還有，10月1日是國慶節，每人寫一篇以“愛祖國”為主題的作文，對學生進行愛國主義教育。明白自己是中國人，要熱愛自己的祖國，使學生懂得我們的祖國地域遼闊、物產豐富、歷史悠久，是一個偉大的社會主義國家。作為一個中國人，值得自豪，從小要努力學習，學好本領，將來為建設祖國出一份力量。
(二)知識性的活動。如開展“讀書活動月”活動。為了提高學生的閱讀、寫作水平，我在班上搞一個圖書角，圖書的來源是每一個學生至少拿一本書來，最多就沒有規定了。小小圖書角里有作文書、小故事、小學生十萬個為什么、童話等，共書八十多本，供學生中午、下課或有需要的時候閱讀。我安排了兩名學生干部管理，負責每一天的登記、整理工作，經過兩個學期以來圖書角的開放，學生的閱讀潛力、寫作文的潛力都有不同程度的提高。
(三)趣味性的活動。如組織學生們開"元旦慶祝會"，要求每個學生自己帶東西回來(自愿帶多少就帶多少)，有的帶蘋果，有的帶雪梨，有的帶汽水、花生和餅干等，十分豐富。節目有講新年愿望、背書、詩歌朗誦、唱歌、游戲等。這次活動既豐富了學生的視野，也激發了學生熱愛學習的用心性。
辛勤的耕耘結出了碩果，學生們的思想素質得到了全面的提高，少先隊系列活動促使了良好班風的構成，這有賴于全體少先隊員的努力結果，班級期末考試各科成績均位居全鄉前列，受到老師們、家長們的認可。少先隊中隊的工作，取得一些成績，也有許多不足之處，在今后的日子里，我會大膽創新、研究和實踐一步一個腳印地搞好少先隊工作。
年中述職報告5篇篇十四
20xx是金融辦各項工作深入推進的一年，也是各項工作再上新的臺階的一年。一年來，面對新的形勢和要求，辦黨組高度重視加強學習的重要性，長期的工作實踐也使自己深感不斷學習的重要性，所以，我始終把政治理論學習放在工作和生活的重要位置，認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、全面建設小康社會和構建和諧社會等中國特色社會主義理論。通過不斷學習經典的政治理論，把握當前經濟社會發展的趨勢，領會上級領導施政方針，始終與黨中央和上級領導保持步調一致。通過結合本職工作中發現的問題和出現的新情況，認真思考，查找根源，糾錯改誤，運用這些前瞻性的經典理論指導實踐工作，并使自己始終保持較高的政治覺悟和堅定的政治立場。
一是學習革命導師的經典原著，提高馬克思主義理論水平，進一步堅定共產主義理想信念。結合國際金融危機、歐洲債權危機的新特點，深入研讀了《資本論》的相關章節。
二是加強建設中國特色社會主義理論和科學發展觀的學習，主要是堅持理論聯系實際，牢牢把握我省經濟社會發展的現實特點，與建設中原經濟區相結合，與自己分管和從事的工作相結合，突出緊密聯系貫徹落實省委、省政府決策部署和要求，緊密聯系自身世界觀和人生觀的改造，努力掌握和運用一切新思想、新知識、新經驗，不斷提高運用科學理論分析和解決實際問題的能力。堅持“四個重在”實踐要領，運用“三具兩基一抓手”工作方法，積極探索和把握工作規律，增強工作的主動性、創造性和預見性。
三是加強金融業務和理論學習。金融工作專業性強、理論性強，做好這項工作只有不停地學習。要求自己抽出時間，努力研讀各類國內外經濟方面的書籍和文章，輔助性地學習了各類金融方面的法律法規，通過刻苦鉆研、廣泛涉獵，不斷完善自身的知識結構。一年來，我們堅持干中學、學中干，急用先學、學以致用。自己也在基金、私募、風投創投、融資租賃等不少創新領域進行了大量的學習研究，跟上了工作和基層實踐的需要。
四是高度重視從實踐中學習。按照省政府領導和辦黨組的指示，帶隊赴美國參觀考察，學習西方先進的資本市場運作和管理經驗，并多次率團或參團赴山西、河北、山東、江蘇、上海等地進行考察學習，都有很顯著的收獲。
二、統籌推進，努力開創資本市場發展新局面。
20xx我省克服各種困難，經濟社會繼續保持了較好的發展勢頭。金融辦在省委、省政府的正確領導下，在其中發揮了應有的作用，作為分工主抓資本市場工作的副主任，主管的工作包括：企業上市、債券、信托、租賃、基金、投融資平臺建設、場外交易等整個資本市場的建設工作。一年來所做的主要工作有：
一是深入實際，加強調查研究。深入基層，發現和解決問題是工作的重要環節之一。我堅持和辦里同志們一道，有空就深入市縣和企業進行調查研究，全年各類調查研究活動有幾十次之多，每月都有兩三次以上，省屬企業、上市公司、上市后備企業、不少市縣都去過。調研還不是簡單地走馬觀花，而是有針對性地去、帶著問題去，在聽和看的.基礎上，認真和當地的同志進行座談研究，共同探討解決問題的渠徑和辦法。不少調查研究的過程中，我還擠出時間與大家進行專題報告。
二是多策并舉，全力抓好企業上市工作。企業上市是資本市場工作的重點，20xx，我們全面加大上市工作的推進力度。一是對全省基本具備上市條件的企業進行深入排查，組織服務團隊深入鄭州、焦作、許昌、周口、駐馬店等市縣對擬上市企業進行實地考察、專家評議和現場指導。二是在三門峽、洛陽、濟源等市召開企業上市現場指導推進會議。
三是多管齊下，著力擴大資本市場融資規模。通過資本市場進行直接融資，是我省優化金融結構，促進轉型升級的戰略舉措。而資本市場融資除了ipo以外，還有眾多融資渠道。
四是規范提升，穩步推進地方投融資體系建設。20xx按照省政府的要求，在的基礎上，我們加強對省級投融資平臺的規范和提升，加強對市縣級平臺的指導幫助。今年以來多次對各省級投融資公司進行調研，率隊赴上海、江蘇、山東等省市進行考察學習，會同相關部門與各省級投融資公司多次舉行座談會，總結了我省省級投融資公司基本情況、存在問題，并提出了進一步發展的政策措施和建議，目前正在根據省政府領導要求進行進一步修改;根據省長和省政府辦公廳要求，還代擬了《河南省人民政府投融資管理暫行辦法》并呈報省政府。
五是做好其他工作。認真做好全省融資性擔保公司風險防控工作，參加招商引資、產業集聚區建設、安全生產等大量的日常經濟運行工作。完成各級領導交辦的各項臨時性工作和具體工作。
三、以身作則，切實做好反腐倡廉和黨風廉政建設工作。
在反腐倡廉和黨風廉政建設方面。慎守廉潔從政防線，努力做到不為名所累，不為利所縛，不為權所動，不為欲所惑。增強宗旨觀念，提高實踐能力，樹立正確的權力觀、政績觀和利益觀，不斷加強黨性修養。一是按照黨組分工和黨風廉政建設責任制的要求，認真抓好主管系統和處室的黨風廉政建設工作，堅持以身作則，要求大家做到的，自己首先做到;要求大家不做的，自己首先不做;堅持將黨風廉政建設和日常業務工作結合起來抓，時刻用黨風廉政建設的要求來約束和規范日常的業務活動;堅持參加所在黨支部和黨小組的黨組織生活及活動。
回顧20xx年的工作，盡管基本完成了各方面的任務，但與黨組織的要求和形勢的要求相比，還有很多差距、很大不足。工作上，還需要更加主動、更加深入實際，克服懶惰情緒。學習上，還要注重理論聯系實際，注重有針對性和目的性。黨風廉政建設方面，還必須警鐘長鳴，防微杜漸，必須減少不必要的應酬和形式主義的東西，更好沉下心來集中精力抓好工作和學習。
年中述職報告5篇篇十五
一向以來，我校少先隊工作緊緊圍繞區少先總隊、區團委和學校的工作開展，以“以人為本、以德為先”為宗旨，全面貫徹落實科學發展觀，以總書記“勤奮學習、快樂生活、全面發展”的要求為指導，以主題隊會、實踐活動等為有效途徑，用心開展愛國主義教育、思想品德教育。深化常規工作，進一步增強我校少先隊組織的吸引力、凝聚力和影響力，為隊員的健康成長和素質教育的全面推進奠定了基礎。以下是我校這學期少先隊工作的總結:。
一、進一步加強少先隊基礎和組織建設，繼續做好少先隊常規工作，促使自身建設上新臺階。
1、健全和完善少先隊組織。少先隊組織建設是促進學校工作，發展少先隊員個性的重要陣地，我校少先隊工作著力于少先隊組織建設。首先組織召開大隊部新學期會議，對大隊干部進行培訓，其次召開中隊長會議，布置本學期少先隊活動。
2、堅持規范的升旗儀式。每周一全體師生肅立在莊嚴的五星紅旗下，在雄壯的國歌聲中聆聽著國旗下講話，使學生受到了一次又一次的教育。
3、組織每周紅領巾廣播。每周三中午組織學生收聽紅領巾廣播，由各班選播資料，其中包含國家要聞、校園新聞趣事、小故事、點歌臺、知識廣角等若干資料。大大豐富的學生的校園生活，拓寬了他們的視野。
4、培養學生良好的禮貌習慣，提高學生的素質，我校少先隊做到以下兩點:一是要求班主任嚴抓實管、經常、反復地組織學生學習《小學生日常行為規范》，要求隊員記清記牢，堅持不懈；二是學校對規范隊員行為采取正反兩方面教育相結合的辦法，透過廣播及時表揚、批評，讓學校與學校、讓年級與年級、班級與班級進行評比，并把檢查、評比的結果列入班級考評資料中。督促學生養成道德好習慣，受到廣大隊員的歡迎，隊員禮貌素質得到普遍提高。
5、努力做好學校衛生工作，加強精神禮貌檢查，促進學生良好行為習慣的養成。為此，少先總隊始終把這項工作當作重中之重來抓，并落到實處。大隊成立了紅領巾衛生監督崗，各班清潔衛生成績與班主任工作量化評比掛鉤，每班安排校園衛生監督員每一天早晨、中午去檢查各中隊的衛生持續狀況，去引導規范隊員們的不禮貌行為。其次，要求各大隊常教育、常督促，并利用紅領巾廣播站向學生宣傳相關衛生、安全各方面的知識，促使學生自覺養成良好的衛生習慣并在游戲中有注意安全的意識。每一天的禮貌監督崗檢查，吃零食、學生在操場上亂拋紙屑的現象明顯減少了，學生不吃零食的習慣逐漸養成了。使學校處于一個整潔、干凈的環境之中，使學生能在綠色環境中快樂學習。
二、各類活動及時開展，教育效果顯著。
三月份開展了“心中有他人”主題教育活動，我們把這個活動與學雷鋒密切起來，從身邊做起，并向社會延伸。帶領學生打掃校園周圍衛生、幫忙常家敬老院的孤寡老人和殘疾人。
四月份開展了清明節祭奠革命烈士活動舉行新隊員入隊儀式。用心參與市、區組織的“網上祭英烈”活動并認真進行了活動總結。
五月份開了展紀念國際勞動節和“紅五月”教育活動。
六月份開展了校園藝術周活動，用心組織學生參與排練及比賽，在區藝術周活動中參加所有比賽項目并取得了較好的成績。同時在“安全教育周”及“安全生產月”教育活動中，配合政教處組織師生進行防地震逃生演練、防汛逃生演練、防火逃生演練等，提高自救互救潛力。
一學期過去了，在學校領導的關心指導下，在全體輔導員、少先隊員的共同努力下，取得了較好的成績，我們將繼續努力，爭取在今后將我校的少先隊工作做得更加出色。
