在年度的講話稿5篇(優質16篇)

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在年度的講話稿5篇篇一

新的一年即將到來，在這個充滿希望的美好時刻，我們謹代表學校向辛勤耕耘在各條戰線的全體教職員工，向努力向上的全校學子，向為學校發展長期做出貢獻的廣大離退休人員，向心系母校、服務社會的各地校友，向熱心支持學校發展的各級黨委政府和部門、海內外“xx幫”人士以及社會各界致以節日的問候和新年的祝福！

即將過去的2015年，是學?！皒x”規劃的收官之年。一年來，我們不斷抓質量、拓內涵、促提高，在很好地總結“xx”工作的基礎上，全面啟動了學?！皒x”改革和發展規劃的編制工作。我們全校師生員工的發展愿望更加強烈，發展目標更加明確，發展步伐更加穩健，各項工作迎勢競上，取得了較大的成績。

這一年，我們深化教育教學改革的決心更加堅定。學校開展了“教育教學思想大討論”，召開了第二次教學工作大會，修訂了人才培養方案和課程教學大綱，積極探索“陽明班”、“全英文教學”等人才培養新途徑，改革研究生培養機制，加快建設國家“質量工程”項目，新增了國家特色專業建設點1個、國家級精品課程2門、國家雙語示范課程1門、省級精品課程9門，國家級教學團隊獲得突破。人才培養成果不斷顯現，我校學生全年累計獲得國家和省級a類學科競賽獎項81項，其中全國大學生電子商務競賽特等獎2項，全國大學生數學建模競賽二等獎2項，全國“挑戰杯”創業計劃競賽三等獎1項；此外，我校學生還在中國大學生乒乓球錦標賽中獲得女子最高水平組團體冠軍。

這一年，我們對于實施“頂天立地”發展戰略更加執著。學校學科學位點建設取得新進展，2個一級學科博士點、17個一級學科碩士點通過省學位委員會的評審，獲批財政部學科建設項目1項，新增國際商務碩士、翻譯碩士、船舶與海洋工程領域3個專業碩士點和工程碩士領域?？蒲兴竭M一步提升，新立國家級科研項目60項，其中兩大基金項目超過50項，并在國家社科基金重點項目、國家軟科學研究計劃重大項目和出版項目上取得突破；新立部省級科研項目137項；獲得各級各類科研成果獎84項，其中國家科技進步二等獎2項；科研經費比去年有很大增長，達到1.76億元；新增部省級科技創新平臺2項。校地合作不斷深入，與行業大型骨干企業共建合作平臺8個；全面啟動了xx市高等技術研究院的建設工作，積極參與了xx市國家級大學科技園的建設；全年共有85名博士、教授深入到企事業單位開展合作。

這一年，我們優化師資隊伍的思路更加清晰。通過加強基層學術組織建設、加大高層次人才引進力度、完善常態化教職工培訓體系、推進崗位設置與聘任工作等一系列舉措，師資隊伍結構不斷得到優化；全年引進錢江學者特聘教授2名，博士68名，正高15名；新晉升正高職稱人員16名；選派了近20人赴國內外著名高校（主要是985高校）攻讀博士學位；順利完成了團隊崗位的增聘和調整工作。

這一年，我們追求一流辦學水平的目標更加明確。學校國際化建設進程不斷推進，首個本科層次中法合作辦學項目成功獲批，學校被列為全省高等教育國際化試點單位之一。科學技術學院以嶄新的面貌準備迎接教育部的評估，成人教育學院深化內部管理制度改革，為學校的發展做出了顯著貢獻，國際交流學院在打造國際培訓精品項目上又邁出了可喜一步。學生指導服務體系不斷深化，全校本科生就業率達到94.39%，研究生就業率保持在90%以上。校園文化氛圍日益醇厚，“xx幫”文化工程獲評教育部2015年高校校園文化建設優秀成果獎。學校校園文明建設與和諧校園建設勢頭良好，安全與后勤服務保障工作水平不斷提升，辦學條件逐步改善，校區周邊征地工作取得實質性進展；精細化管理工作積極推進，oa系統全面實施；信息化與圖書、學報、檔案建設工作取得新的進展；醫學院附屬醫院積極參加了省“三甲醫院”的評審。

所有這些成就的取得，都凝聚著全體師生員工的智慧與汗水，凝聚著各級領導的關懷與厚愛，凝聚著歷屆校友和社會各界的關心與支持，在此，我們表示衷心的感謝！

2015年是“xx”規劃的開局之年，我們將面臨新的機遇和挑戰。在新的一年里，我們要堅持不懈地深入學習實踐科學發展觀，自覺肩負起時代賦予的歷史使命，一如既往地圍繞地方經濟社會發展需求，以人才培養為根本，以提高教育教學質量為核心，以加強學科科研水平為重點，以提升師資隊伍內涵為基礎，以改革創新為動力，堅持質量優先，堅持發展特色，堅持人才為要，堅持開放創新，堅持和諧發展，全面建設有特色、高水平、海內外知名的教學研究型大學，努力向著國內一流地方綜合性大學的奮斗目標闊步前進！

老師們，同學們，新的一年正在大步向我們走來，讓我們滿懷豪情，銳意創新，共同創造更加美好的明天！

祝大家新年快樂、身體健康、合家幸福、萬事如意！

尊敬的各位來賓，親愛的老師、同學們：大家好!

當2015年的腳步漸行漸遠時，我們又迎來了2015年的“元旦”佳節，此時此刻，我以無比喜悅的心情和感恩之心向在座各位與我們共同成長的老師和同學們以及關心熱愛新視覺的所有同行朋友們致以誠摯的祝福，祝愿大家在新的一年里，工作順利，學習進步!心想事成!

回首2015年，令人難忘，這一年，我們經歷了太多，從北京到上海，從成都到西安，我帶領我們的團隊不斷學習、開拓進取。在全校師生的共同努力下，去年3—4月份我校先后三次參與了漢中電視臺2015花仙子大賽的初賽、復賽、決賽選手和主持人的化妝攝影任務，6月，又與漢中、西安等3家公司合作舉辦了《漢中婚紗影樓營銷管理成功論壇》;7月，我校再度與漢中電視臺合作完成了“七夕天河愛情”節的化妝任務;“國慶”前夕我校應鋪鎮巴黎風情影樓的邀請參加了他們的婚紗新品發布會t臺秀表演;11月初，我校師生再接再厲，不怕嚴寒不怕辛苦又分別在大河坎啟新婚紗影樓和城固愛情公寓婚紗影樓分別進行了四場婚紗t臺秀表演，取得了良好的效果。學校開辦近四年來，在歷屆老師的共同努力下，教學質量不斷提高，教學設施不斷完善，為影樓和彩妝行業培養了一批批優秀人才，取得了不錯的成績，讓學校保持了穩健發展的良好勢頭，在此，我謹代表漢中新視覺化妝攝影學校向全體師生以及歷屆任課教師和工作人員表示衷心的感謝!在這里，我還要特別感謝剛剛從北京回到漢中親臨我校指導授課的中央電視臺資深化妝師杜老師，同時還要感謝第一批參加我校政府免費就業培訓的所有學員們，感謝你們對新視覺的信任!

在新的一年里，希望大家繼續努力，不斷開拓進取，珍惜時間，勤奮敬業，踏實工作，以積極樂觀的心態，譜寫自己最亮麗的人生!

同學們，讓我們伴著新年的腳步，盡情享受節日的溫馨和喜悅，讓我們盡情抒發心中的情懷和對生活的熱愛!讓我們共同歡呼、共同歌唱!衷心祝愿所有新視覺人以及所有關愛新視覺的朋友們身體健康，萬事如意!祝愿漢中新視覺的明天會更好!

今天是2015年的小年節，喻意馬年從今天起，正式揚鞭奮蹄，祝愿各位親人們馬年實實在在不做夢，穩穩妥妥享安康!

環顧整個公司人員年齡層次，除了門衛二位老人還有個別稍年長的親，我算是長輩級別人物，所以我感覺自己按理有年齡優勢資格在這兒與各位親人們嘮幾句。

首先我說咱們彼此的緣分，浩浩宇宙茫茫人海大千世界，偏偏就是在座的各位親人們踫在了一起，大家可以細細回味，為何如此巧妙安排我們的聚合?沒有別的解釋，只有二個字，緣分!

上天很有感覺，他覺得我們大家在一起就是天造地設的事情，讓我們無法拒絕他的好意，他認為我們在一起快樂也好，憂慮也罷，無論如何我們是能夠在一起的，他認為我們之間走到一起來就成為一家人，彼此鬧鬧彼此粘合都是太正常不過的家事，我們最后會彼此妥協彼此安慰，因為我們同吃一鍋飯同拈一盤菜，酸甜苦辣都一樣，是吧，我們是家人，我們永遠也分不開。

雖然說家里人同在一個屋檐下，但是肯定還是各占各的位置，互相分工協作的.，就像自行車的鏈條就像汽車的輪子，每一個位置都看似獨立簡單，但安裝在一起以后，各自的作用是互為作用的，一旦摔單邊了，莫怪哉，車會掉鏈拋錨，運轉不暢。

這個互為作用，意思就是分工協作。既然是一家人了，長輩盡長輩的職責，小輩盡小輩的義務，不管體力與腦力，大家齊心協力才是家里人的原則，人說，家和萬事興嘛。

我知道家里人會有各自的小算盤，如果長輩那個大算盤哪個珠子撥錯了，希望小輩們過來撥拉一下，歸到正確的位置，如果小輩們小算盤撥不動時，長輩的大算盤也會及時過來幫忙，只要大家日子過的好，心情過的順，我們就按最佳方式繼續，苦點累點是上帝與菩薩愛我們的表達方式，因為他認為我們值得考驗，他一直相信我們的心是正的，陽光的，燦爛的。

各位親人們有的來這個大家十幾年了，有的才剛剛進入，我們大家都攜起手來，在這個嶄新的大家園里，盡管呼吸，我們工廠的大門正迎來送往各方賓朋，我們的明天肯定絕對是光明的，你看，馬年已邁出了第一步，親人們，揚起你的正能量之鞭，我們大家共赴更加新鮮活力的明天吧!

借家人們團聚一刻，本人衷心祝愿我們的衣食父母們廣大的全球客戶新年迎春納福，財源廣進!

祝愿所有在外面還在奔走辛勞與在內勤奮工作的家人們在新的一年沒房的買房，沒車的買車，小的們愛情豐收，長的們身體健康，同奔幸福前景!

謝謝大家！

2015年已經悄然走過，這一年我的收獲很多，喜悅也很多。雖然也有很多不足卻造就了很多更高的要求。在工作中的磕磕絆絆讓我從一個只知道自己，不懂的奉獻的浮躁青年成長為努力付出，積極投身工作的員工。

在公司，領導的培養和同事們的優秀表現讓我懂得了，一個好的員工不但要做好本職工作，還要盡其所能偉公司謀取最大的利益，時時刻刻站在公司的角度考慮問題，否則你便沒有了存在的更高價值。雖然你會因此失去很多的私人時間，但是失去的同時，你也會得到更多的贊揚，領導會更加認可你，同事也會贊揚你，個人價值不再是虛愛無縹緲的東西了，它會真實的充分的體現出來。

在這里，我知道你有什么樣的工作態度，你就塑造什么樣的工作氛圍。積極參與，真誠合作是成就未來的重要條件。多干點活沒壞處，這是公司每個年輕人都必須做到的。每參加一項工作活動你就會融入一個新的小團體中，得到同事對你的認同和支持，這樣才會為你的工作發展奠定堅實的基礎，為你工作的順利完成創造有利的條件，收起你的棱角，露出你的微笑，記住良好的人際關系是不可估計的財富!

隨著光電子的成立并穩步向前 積極拓向國外市場的發展，讓我切實的看到集團公司的光明大道。領導告訴我：好好干吧，積累經驗，成熟自己，這里能夠磨煉出你珍珠的品質。切記不要總想公司給我多少，而是要想想我所付出的能為公司創造多少利潤。要清楚的知道你自認為的辛苦付出有多少是自身的不足造成的，剩下的才是奉獻給公司的。

我不聰明，也沒有傲人的學歷。但是我知道努力，知道在學習，我要感謝培養我的領導們，你們的信任讓我動力十足，還有我的同事們，你們的支持和配合，讓我更快更好的完成工作。

過去的一年，是不平凡的一年，在這一年里，河西幼兒園在各級領導的關懷和指導下，我們以師德承諾、質量承諾、服務承諾為宗旨，帶領全體教職工立足本園，在原有發展的基礎上，求真務實、大膽嘗試、通力合作，圓滿完成本學年的計劃，并順利通過“雙高雙普”驗收工作。下面我就上年度本人及幼兒園的工作，從以下幾個方面，客觀地向各位領導和老師作一匯報，請大家給予評議：

一、崗位恪盡職守，提升素質豐富內涵

任職以來，首先本人注重自身各種素質的提高，不斷學習政治時事以及業務知識和一些幼兒園管理的理論，認真貫徹執行黨的教育方針和政策。貫徹執行《幼兒園工作規程》、《幼兒園工作規范》、《托兒所、幼兒園衛生保健制度》等法律法規及指導性文件。其次看書、上網閱覽、參加培訓、和教育專家交談、向園長前輩請教、和老師一起探討等都是我學習的好機會。把握時間、抓住重點，充實自己，讓自己的業務、管理知識豐富起來。先后學習了《學校及幼兒園管理》、《女性管理的特點》、《管理創新》等內容。每當閱讀到精彩之處我就會對照自己的工作尋找差距，不斷地充實、更新自己的管理理念，及時調整工作方式。第三通過多種途徑參與保教研討，堅持聽課、評課、議課，和教師共同解決一些實踐中的困惑難題，及時點撥;每周定期參加教師培訓活動，使自己對幼教理論、方法的感悟，內化及運用等方面有了實質性的升華，使我能系統地、靈活地運用理論指導實踐與研究。

二、注重幼兒園建設，打造園所文化品牌

1.全面規劃，重實施

在建園初，我們全體教職員工就確定了科學的辦園理念，辦園宗旨，辦園目標，設計了我園的園徽與園旗，確定了我園的長遠目標和三年規劃，豐富了幼兒園文化內涵。制定了一系列規章制度，使我們的工作有章可循。我們堅持保教并重的原則，依法辦園，依法治園，帶頭每學期每個人做出學期的規劃，目的在于早計劃早安排，使各項工作落到實處。強化服務意識，并與全體教師簽訂《保教目標責任書》、《崗位目標責任書》，制定《河西幼兒園目標管理考核辦法》(試行)，《河西幼兒園衛生考評細則》(試行)對兩教一保的工作等各環節和方面制定出科學而規范的量化標準，并提出了可操作的考評要求，定期檢查，及時公布檢查結果并予以通報，本學年我們將常規考核責任到人，加強常規檢查力度，將常規工作細化，做到每天一檢查，每周一小結，每月一匯總。保證了保教工作各環節落實到位。用科學機制客觀公正的調動教師的積極性、主動性和創造性。

2.優化環境，重服務

本著長遠規劃、分段實施、逐步完善的工作思路，不斷改善辦學條件。更換文化櫥窗、園務公開欄、綠化園所環境，校園文化氛圍得到提升;2011年9月，為幼兒添置條形桌50張，小椅子200把，床鋪200套，桌面玩具等。在園內環境建設方面，全面實現園內地面硬化1500平方米，室外活動場所鋪設了人造草坪，4個30米直跑道;園內增設大型玩具區、飼養區。二次硬化完后將建有舞臺，升旗臺，種植區、玩沙池、戲水池。南北保教樓的外體設置了手繪畫，集美化實用為一體。此外多方籌措資金投入20萬元，為每個班級增設了幼兒書架，玩教具柜、桌面玩具等，樓道內增設區角活動器材、角色游戲器材。加強園內文化建設，班班有各具特色的活動區域：有生物角、動手區、爭章墻、繪畫角等，充分的利用了每一塊可利用之處。注重樓道文化建設，做到了讓每面墻壁會說話，讓孩子在園所里隨時能感受到文化氛圍的熏陶，開闊幼兒視野構建活化了教材以外的知識體系。建立健全了各類部室如：科學發現室、美工室、閱覽室、保健室，完善了部室管理制度，借“雙高雙普”的契機，使各項硬件設施達標。在2012年4月我園被縣教育局授予2011年度精神文明建設“創佳評差”工作先進單位。

3.創建特色顯亮點

黃陵是一座文化歷史源遠流長古城。"雅言傳誦文明,經典浸潤人生",這也是無數有識之士的見解與共識,在上級領導的英明決策下,在縣上的統一部署和倡導“書香黃陵”的大氛圍下,我園高度重視，保教處精心策劃,全體教師群策群力確定開展的“經典誦讀”為我園的特色工作。讓每位老師與幼兒快樂誦讀經典古詩文,促進幼兒全面和諧發展。我們實行"循環"方法,第一年誦讀《三字經》，第二年誦讀《弟子規》，第三年誦讀優秀古詩文，如此循環。注意引導家長觀念轉變,營造濃郁氛圍。加強日常管理,形成讀經制度。本年度各班級每周都要在教室的文化角抄錄2—3行《三字經》或相關內容,供幼兒活動前后時間誦讀。并在班級圖書角,配備相關資料。部分班級還建立了幼兒家庭親子閱讀聯系反饋制度,及時了解每個家庭的閱讀進展、閱讀成效,并及時給予肯定鼓勵。開展結對互助同班級中進展快的同學幫扶相對滯后的幼兒。早操時間，不再喊口號，而是邊走邊讀，充分利用時間進行滲透。同時我們還組織多彩活動,高漲讀經典情緒。例如：充分發揮幼兒的主體作用,讓幼兒根據作品的語言描繪、繪畫、演經典，從而活化經典、再現經典。幼兒園每學期開展一次大型"誦讀經典"活動，每年“六一”期間,結合校園文化藝術節,進行個人、小組、親子、班級、集體中華經典朗誦會，指定內容背、接龍背、搶答背、自由背誦等;開展中華經典美德小故事演講、詩文繪畫展等。總之我們做到了日積月累,可滋潤心田,滴水穿石,有可喜變化。

三、加強科學管理，規范專業辦園行為

1.樹師德鑄師魂重園風建設

著名的教育家陶行知先生曾說過：“學高為師，德高為范”。作為一名教師，不僅要具有廣博的知識，更要有高尚的道德。師德師風教育活動正是改善教育發展環境，轉變教育系統工作作風的內在要求，也是促進教育事業健康發展的有力保證。我園結合中省市縣有關師德師風建設的文件精神，教育全體老師開拓進取，無私奉獻，勇于創新、關愛幼兒，熱愛教育事業。幼兒園定為每周二、周四為學習日。集體學習與個人自學的師德師風建設相結合，反復學習《幼兒發展綱要》、《幼兒園工作規程》、《幼兒教師職業道德規范》、《教師法》、《教育法》等法律法規和文件等，樹師德、鑄師魂。要求每位教師每學期寫5000字政治業務學習筆記及4篇學習心得。

我園十分重視園風建設，在工作中我將自己融于教職工之中，營造人人平等、寬松、融洽的人際氛圍，關心每位教師：尉佩、程鳳梅教師因病請假，我帶領園委會前去探望、問候;劉文慧老師懷孕在身，我們積極協調合理地安排了她的工作。此外我們舉行了“慶元旦、迎新年”教師文體活動，全體教師歡聚一堂，開展了包括羽毛球、乒乓球、跳繩、拔河等項目在內的趣味活動，全體教師在輕松愉快的活動中得到娛樂與放松，校園里到處是歡聲笑語，熱鬧非凡，充滿了和諧的氛圍。記住每個教師的生日，借助短信平臺，送上生日的祝福;“三八"婦女節，教師節為教職工送上精心準備的禮物。中秋組織教師包餃子聯誼比賽增進了感情，使教師身心愉悅。我園堅持“以人為本”的管理理念，在新年到來之際慰問退休退養教師并發出了新年信;園內重大事件都是教師群策群力共同處理，班子成員在教職工中享有較高的威信，教師在家長中反應良好，園內各項工作穩步向前推進，逐漸形成人人為本園做貢獻，人人為本園添光彩的優良園風。

2.關注教師成長，重視幼兒發展

我們幼兒園大部分是轉崗培訓的教師，對于每學期新調入的教師，首先重視觀念的轉變和業務的培訓，我親自帶領新教師去縣幼兒園學習、聽課，回來后與他們交流心得，讓熟悉業務的教師來幫帶新教師。并認真組織開展了有關備課、制定計劃、教育反思等方面的專題培訓，加強教師基本功訓練。全體教師圍繞各年齡階段幼兒的發展目標，將五大領域內容分主題有機結合，教師之間互相討論，相互指導，分管領導深入到班級了解教師教學現狀，帶領她們認真開展每一次的公開教學觀摩活動，每一天的教育游戲活動。活動后及時與教師交流想法，提出改進意見，使教師們教育教學水平有了大幅度提高。利用每周四下午組織教師進行業務培訓、技能培訓，積極關注教師的成長，對每一點一滴的進步都給予肯定。將一部分教師外派培訓也是我們提高教師業務素養的有效途徑，我園短短兩年已有2名教師參加國培，3人次參加省級園長培訓并獲得“優秀學員”稱號，7名教師參加省級培訓，108人次參加縣級培訓。給教師提供相互學習的平臺，教師的自身成長為幼兒園的發展起到了至關重要的作用。確立骨干教師體系，已上報6名骨干教師。近年來，有2人獲縣優秀教師;2人獲縣級賽教新秀;1人獲得縣級優秀家長;6人次獲幼兒園優秀教師光榮稱號。

為探索美術活動方式的多樣化，培養孩子對美術活動的興趣，并逐步形成我園美術活動的特色。本學期，各班根據班級的實際情況和自身的特點，選擇各異的美術材料和方式，每周一的下午結合主題活動內容，全園統一時間開展美工活動，以區域活動的形式提供給幼兒操作，并逐步形成班級特色。廢舊物粘貼、噴刷畫、拓印畫、扎染、刮畫、撕貼、折剪等美術形式將出現在各班的區域活動中。給幼兒創造了自由表現的機會和場所，鼓勵幼兒用不同的美術形式，大膽表達自己的情感、理解和想象。同時給幼兒提供展示作品的機會，使幼兒在主題實施的過程中與環境發生積極的互動，獲得豐富而有益的體驗，使幼兒的個性得到充分的凸顯和張揚。我們立足一日活動，以培養幼兒創新精神和實踐動手能力為核心，給每一個幼兒提供了充分動手動腦的機會，開展了多種形式的活動;學雷鋒日，教孩子唱雷鋒的歌，組織大班孩子開展“我為小樹澆澆水”活動;每年清明節后組織大班幼兒開展“我愛黃帝陵”半日春游活動;三八婦女節開展半日開放活動，組織幼兒向媽媽獻愛心;端午節各班舉辦了豐富多彩的互動活動。“六一”開展第一屆校園藝術節活動，舉辦了幼兒作品匯展;大班的幼兒即將畢業，開展“大手拉小手”活動，做好幼小銜接;國慶節全園幼兒參加了“我為祖國獻首歌”活動;此外換開展了幼兒基本技能大比武活動;趣味運動會等。豐富孩子的生活，讓孩子真正走進自然，融入社會，增強了幼兒的動手能力，為幼兒的成長發展奠定了良好的基礎。

3.安全保健工作不松懈

建園以來，將幼兒的安全保健工作放到首要位置，成立安全工作領導小組，有專人負責。制定《河西幼兒園突發事件緊急預案》、《河西幼兒園預防季節性流行病緊急預案》等制度，和相關責任人簽訂目標責任書，責任落實到位。嚴格執行領導值班負責制度，加強督查，落實各項安全防范措施，防止發生火災、觸電碰傷、摔傷、燙傷、食物中毒、吞食異物及交通事故等，加強門衛工作，嚴格把好門口關，把安全工作做細，做深，做實。在教學上增設對幼兒安全常識教育課程內容，教育幼兒學會保護自己，躲避危險，不和陌生人走，切實做好幼兒園安全工作。堅持一人一卡接送園制度，堅持來客登記制度。每周我帶領園委會對活動室、休息室、校園周邊環境等進行安全隱患大排查，發現問題及時整改，確保幼兒安全。每學期組織幼兒進行模擬安全逃生大演練，每學年對教師和新入園的幼兒全部體檢，并辦理健康檔案。此外每學期對全園幼兒進行兩次體檢，制定科學、營養的幼兒食譜，成立了疾病防控領導小組，做好了季節性疾病防控工作，做到早發現早治療。

4.家園聯系

我園的家園工作扎實有效，積極倡導建立了新型的家園關系，我們成立了家長委員會，召開座談會，讓家長為幼兒園獻計獻策，對幼兒園的整體運作本著理解，支持的態度進行督導，我利用短信平臺，及時向家長做好宣傳、溝通、引導工作，各班通過家園共育搭建了互相溝通的橋梁。舉辦多種形式的活動，每學期定期召開一次家長會，半日開放活動，家長助教活動等，幫助家長建立全新的育兒觀、使家長全面地了解幼兒園工作，大力支持了我園的工作。

四、今后工作的思考：

兩年來，我們與河西幼兒園一同成長，折射在教師們身上那種腳踏實地、積極向上的精神，是我在管理過程中獲得的一筆最大精神財富，把握新機遇，迎接新挑戰，全面推行細微化服務，是今后工作的重點，我將以“沒有最好，只有更好”的工作信念，用自己的激情和智慧與全體河西幼兒園人共同譜寫新的篇章。

在年度的講話稿5篇篇二

今天上午，我們開了一個很好的會議，宋主任代表黨工委、管委會作了工作報告，總結了過去一年我們準東地區經濟、政治、文化、社會事務等各個方面的工作。對xx年的各項工作做了安排和部署，各位與會的同志圍繞報告進行了一個多小時的討論，討論的時間是短了一些，剛才馮書記講了，會后，我們還要通過各種渠道進一步收集大家的意見，盡量使我們的安排和部署符合大家的愿望，符合準東的實際。下面，結合近期的工作和同志們的討論，我談五點意見：

當前我們準東地區面臨著非常繁重的改革、發展、穩定等各方面的任務，也面臨著諸多的問題和矛盾。在這么多的任務當中，我們究盡要把哪一條擺在首位，擺在中心位置上，中央已經講得很明確了，市局黨委、油田公司黨委也已經講得很明確了，那就是必須緊緊的把握經濟建設這個中心。只有經濟發展了，我們才能夠帶動各項事業的不斷發展；只有經濟發展了，當前我們面臨的諸多矛盾和問題才能夠逐步得到解決；只有經濟發展了，我們準東地區的廣大職工、廣大居民的生活水平才能得到不斷改善和提高。因此，各級黨組織、各個單位、廣大職工必須統一這個思想，在任何時候任何情況下始終扭住經濟建設這個中心不放松。

當前我們究盡怎樣抓住經濟建設這個中心謀發展呢？

加快發展的第一方面，是要加快準東地區的勘探步伐，及早打破勘探上的沉悶局面，我們準東地區繼火燒山、彩南、沙南油田的發現之后，這些年來，勘探上一直是處于低潮。我們要實現建設新準東，實現新發展的目標，要實現第三次騰飛，必須從勘探上入手。同志們可以回想一下，我們前兩次騰飛也都是由于勘探上有了大的發現。第一次是火燒山、北三臺，實現了第一次騰飛；第二次騰飛是發現了彩南油田。那么，我想，在目前情況下要實現第三次騰飛，還必須在勘探上有所突破。最近，在油田公司的職代會暨工作會議上王宜林總經理提出來，要加大準噶爾腹部和東部地區的勘探力度，應該說這是一個振奮人心的消息。

如何貫徹落實好王宜林總經理的講話精神，我想，第一點，要整合東部地區的勘探力量，把我們準噶爾盆地東部各個單位、各個部門，所有的'有關勘探方面的專家，專業技術人員都能夠集中起來，發揮大家的積極性和聰明才智。由準東勘探項目經理部牽頭，定期召開勘探工作例會。我想至少每個月要開這么一次會議，這個會議，不同于勘探工作的部署會議?，F在勘探項目經理部也定期的開會，這個會議和我講的這個例會是不一樣的，現在這個會是把勘探的一些施工單位，如鉆井、試油、錄井等這些單位叫來安排工作。我講的這個勘探會議是要把勘探方面的專家、技術人員請到一起，共同出謀劃策，怎么樣加快我們的勘探步伐，加大我們的工作力度。第二點，要加快勘探開發的一體化的步驟，要借助于勘探上的力量，也要借助開發上的力量，共同打好勘探上的攻堅戰，使勘探開發你中有我，我中有你。在技術力量上，資金的投入上都要做到互動，也請準東勘探項目經理部牽頭，成立準東地區的勘探開發一體化工作領導小組。第三點，要積極加強對外合作。準東地區的勘探開發工作，首先要借助于我們準東地區自身的力量，但是勘探工作是一項高技術、高投入、高風險的工作，有些力量我們是有的，有些力量是能夠滿足我們工作的，但是有些我們可能顯得有些薄弱。薄弱的方面，不能滿足我們工作需要的方面，要積極的開展對外合作，借助于外部的力量加快我們的勘探步伐。我相信，只要我們勘探工作做到位了，做到家了，準東地區勘探工作就會迅速走出低谷。因為我們有著非常好的物質基礎，準噶爾盆地的油氣資源是非常豐富的，到目前我們的勘探程度是很低的，我想東部地區可能還更低。這就是我們的巨大潛力。

但是，這些年來由于勘探上進展比較緩慢，沒有新的資源接替，我們的原油產量在不斷的下滑，我們去年的產量是190多萬噸，今年，按照油田公司的計劃只有170.4萬噸。彩南90.8萬噸，采油廠80.6萬噸，原油產量的這種下滑局面，如果繼續下去，后果不堪設想。我曾經開玩笑的給準東采油廠領導講，如果繼續滑下去話，不到十年，我們準東采油廠將不復存在，每年的產量下降七、八萬噸，現在總共就七八十萬噸，當然這是開玩笑。那么怎么樣扭轉這種被動局面，我想，一要加強科學注水、優化注水方案，利用先進的科學辦法，抓好老油田的穩產，盡量的減少遞減。在這一方面，我們火燒山作業區是有一套成功的作法和經驗的，希望我們其它的同志認真汲取火燒山的經驗。二要把我們所有報廢的死井、老井全部復查一遍，看看有沒有潛力可挖，能不能再恢復一部分老井。三要加快滾動勘探開發的步伐，邊開發，邊勘探找到的儲量也是不少的。西北緣每年有一定的儲量是通過滾動勘探開發探明的。在我們東部地區，準東采油廠、彩南作業區能不能夠在邊開發的同時，加強一些勘探工作，積極尋找一些新的儲量。

加快發展的第四個方面，就是我們那些改制企業，其他的經濟成分都要迅速的利用當前的大好時機，不斷地發展壯大自己，不斷地拓寬我們的工作領域。我們在做好自身工作的同時，還要想辦法做我們過去不會做的工作，以前沒有做過的工作。我們有些單位的領導同志，是有畏難情緒的，一提到加快發展，拓寬工作領域，就強調這樣的困難，那樣的困難，這個工作我們過去沒有做過，那樣的工作我們沒有資質。在目前的情況下，我們僅僅做我們會做的工作，僅僅干我們以前干過的事情，行不行？請同志們認真地考慮一下。我們過去都是搞油的，只會圍繞著油做工作，行不行？還能不能實現準東地區的加快發展，所以我們東部地區的改制企業，包括準東公司都要進一步解放思想，大膽地實踐。應該說當前我們的發展機遇、發展條件都是具備的。

在年度的講話稿5篇篇三

同志們：

在新的一年開始之際，召開這次全辦職工大會，主要目的是回顧總結年的總體工作，總結成功經驗和做法，查找分析存在的問題和不足，進一步統一思想，明確目標，鼓足干勁，全力投入到年的油區工作中去，并再創輝煌。

下面，結合我辦實際狀況，根據黨組研究的意見，我講三個方面的問題。

年是創新的一年、實干的一年、奮斗的一年、收獲的一年。整個過去一年的工作，在區委、區政府的正確領導下，在油地各方的鼎力幫助下，特別是在全辦職工的忘我拼搏下，取得了實實在在的成績，油區事業也取得了長足發展。

一是各項任務指標圓滿完成。過去的一年，各職能部門克服重重困難，都超額完成了既定任務指標，機關各股室也都出色的完成了工作任務，為我辦圓滿完成區委、區政府下達的各項工作目標奠定了堅實的基礎。尤其是孤島油區稽查監控中心為年全區重點工程，施工中堅持高標準，確保高質量，目前該工程也已接近尾聲。今年5月1日將喬遷入駐，徹底改變了孤島管理中心租房辦公的歷史，將開辟孤島地區油區管理的新篇章，是油區辦具有重大歷史意義的一筆。剛才，同志們從年度工作情況通報中了解了全年工作情況。雖然任務的完成體現在一串串傲人的數據上，但一串串數據的背后，我們看到了領導班子成員及各股室為完成任務所付出的艱辛，灑下的汗水，受的煎熬，也有委屈和無奈。正是有這樣一支務實、高效任勞任怨的油區工作團隊，才會有油區事業康實的現在和美好的未來。

二是油地結合成果豐碩。通過積極與油田相關單位溝通協調，協調共建資金1900萬元，分別用于藍色經濟開發區、濱湖新區、中心漁港、海防路等共建項目工程中。成功籌備召開第10次油地軍港聯席會議，確定共建議題24項，一年來，油地攜手實施共建項目13項，落實共建資金2.03億元，極大地改善了區域基礎條件，增強了經濟承載能力。

三是工農協調服務成效顯著。嚴格執行“四項制度”，進一步強化工農關系調處職能，提高服務意識，增強協調能力，切實為石油企業創造良好的生產施工作業秩序。面對物探、大王北等十幾起情況復雜的工農矛盾糾紛，多次召開座談會，現場辦公，最后都順利的完成了協調任務，充分發揮了協調職能，樹立了油區形象，密切了油地關系，得到了油地雙方的認可，協調油區矛盾的能力明顯提升。

四是油區秩序治理碩果累累。強化與相關石油企業實行“區塊封堵、源頭整治”的治理模式的同時，重拳出擊，打出了油區稽查威名?；榇箨牭耐緜兛头刂乩щy，除了圓滿完成義西干線、大北區塊治理工作，還查處非法運輸油田鋼鐵物資580噸，查扣盜油車輛67輛，原油400余噸，查處各類涉油事件11起，打掉盜油團伙3個，抓獲盜油分子19人，有力地打擊了涉油犯罪分子的囂張氣焰，礦區原油產量穩步上升。通過治理活動深入開展，得到了油田相關部門的高度評價和認可，進一步融洽了油地關系，強化了油區稽查職能，社會認可度不斷提高。無論是正常的油區稽查工作，還是參與區里安排的各項活動，我們這支隊伍都能做到出色完成急難險重的任務，是好樣的。

五是管道監管職能得到發揮。隨著石油天然氣管道保護法的實施，我們申請成立的管道監管股順利獲批，結束了多年來油區工作無法可依的歷史。以全市石油天然氣管道安全集中整治行動為契機，到轄區內個采油廠、油公司及鎮街等重點涉油區域，進行廣泛深入的法制宣傳。進一步提高群眾保護管道安全的自覺性和責任意識。會同油田、管道企業對轄區內輸油氣管道進行了一次徹底普查，摸清各管道的底數和分布情況，認真調查核實，全面掌握轄區內輸油氣管道占壓物的具體數量、類別、占壓長度、占壓時間、占壓距離、土地征用等情況，建立翔實的數據庫，共同制定完善管道保護工作計劃，完成石油天然氣生產儲運突發事件應急預案對接，進一步強化應急安全培訓，及時妥善解決突出問題。

六是機關管理規范有序。機關管理工作正常平穩運行，無論是上級組織的黨務政務公開等各項活動，還是對外宣傳、各種會議、工作紀律、后勤保障服務、包括上傳下達政令暢通、迎接檢查、制度建設等一系列的工作做得非常好，沒有出過紕漏。特別是在為一線部門服務上，更是有需必應。這些都是我們全辦上下工作有條不紊運行的基礎。

一年來的工作，區委、區政府領導對油區辦工作是滿意的，對全辦同志們的努力是充分肯定的。區領導委托我向戰斗在油區一線的同志們表示崇高敬意，并希望油區辦的同志們再接再厲繼續取得更大成績。在此，我代表油區辦班子成員謝謝同志們，感謝你們的付出和奉獻！

一是團結是制勝之寶。

二是油地關系密切是制勝之本。

三是績效考核是制勝之策。

在今年的工作要點里，我們提出了“夯基挖潛，創新增效”的口號，需要我們做的具體工作很多，涉及制度創新、基礎設施建設諸多方面，但我覺得應該重點從以下幾個方面入手去努力，去下功夫做好。

一是加強學習培訓。把學習培訓擺上重要議事日程。建立健全學習制度，采取集中分散、聘請輔導、外出培訓、技能比武、督查考核等多種形式，堅持學習培訓的制度化、常態化。當然，我們所說的學習并不是看報紙、讀文件，是真正意義上的學習。今年，我們要轉變觀念，特別是組織外出學習，我們要讓那些想學習，能學習，學習回來能促進工作的同志外出學習，出去主要時間就是學習培訓，不會也不能安排借學習的理由出去游玩。真要安排出去療養或旅游，也只會安排那些在工作中取得優異成績，為油區事業做出貢獻的人去。我們現在非常缺素質高的人才，盡最大能力，想盡千方百計培養干部，培養人才，是油區事業長治久安的基礎。

二是完善制度體系。好的制度能獎勤罰懶，具有風向標的作用。這些年，我們每年都要把制度拿出來進行討論修訂，使其更為切合實際，便于操作。要進一步明確崗位職責任務，規范各項工作程序，嚴格落實督查考核辦法，樹立管理科學、程序規范、務實高效的良好機關形象。

三是強化宣傳報道。我們既要干好工作，也要把該說的話說出來，學會總結出來。要通過嚴格落實宣傳報道工作制度，激發廣大職工參與信息創作的動力和熱情，力爭把我們所干的工作宣傳出去。

四是狠抓廉潔自律。這個問題我們年年講，希望大家珍惜工作，珍惜人生。油區工作是高危行業，還是要強調那句話，能干事、干成事、不出事，才是會做事會做人。通過暢通廉政監督渠道，嚴格督查各項廉政制度的執行情況，來塑造廉潔自律、勤政奉公的良好隊伍形象。

工農工作是油地的“金橋梁”，要充分運用好“四項制度”和區委區政府年那個16號文件這兩個抓手，努力做好工農協調工作。

一要為油田當好參謀助手，做貼心人。有些時候，油田在施工過程中碰到困難是不可避免的，我們要幫著油田想辦法解決困難，要急油田之所急，想油田之所想，真正當好油田的參謀助手。去年物探在海上施工，他們那個要求非常高，靠的是聲波來收集地震資料，當時正好海港也在開發建設，24小時在打樁施工作業，都在趕工期，這事咱們的工農就協調的很好，想辦法協調他們一個白天施工一個晚上施工，真正起到了參謀助手作用。

二要為油田服務好，做知心人。什么工作都是人在干，人都是講感情的，無論是公事還是私事，只要不違背原則，都要為油田服務好。想盡千方百計做好油田的知心人。扎扎實實給人家解決問題。

三要處理好油地利益分配關系，做群眾的代言人。油田開發和地方之間本身就存在矛盾，所以就需要我們來協調，現在的老百姓都對土地看的很重。怎樣平衡地方與油田的關系，是對油區工作的考驗，雖然有賠償標準和規定，但是想要協調好，必須要有非常高的協調水平。

要加強與油田的聯系與溝通，密切關系，按照“互惠互利、風險共擔、利益共享、優勢互補”的原則，采取共建共管等形式，不斷拓展油地結合領域。要全力做好重點結合項目的協調工作。年我區實施的西外環公路建設等項目，有多個都是油地結合項目，都需要做油田的工作，結合辦要在油地軍港四方和諧共建的大環境下，與有關單位搞好配合，積極與油田等單位進行溝通，努力爭取支持，保證工程項目的順利實施。要加強對油田幫扶鎮街工作的督導，對參與下派幫扶的油田同志要在工作上配合好、協作好，在生活上照顧好，服務好，為油田的幫扶干部扎實做好幫扶工作創造良好的環境和氛圍。油地結合工作要抓住機遇，找準載體，加強協調，努力打造區域經濟融合的典范。

稽查工作，作為我們油區工作的強勢職能、拳頭，近幾年在職能方面、力度方面有了很大的提高，取得了不少的成績。但是，離我們的期望值還有不小的差距。今年，首先要從隊伍管理入手，進一步強化紀律，帶好隊伍。打鐵尚需自身硬，培養一支能打硬仗，能打勝仗的油區稽查鐵軍，這是我們做好油區秩序治理工作的前提。其次，稽查工作要講究戰略戰術、方式方法，要充分分析油區秩序現狀，重拳出擊。在今年的油區秩序治理中，打出一套漂亮的組合拳，使工作再上新臺階，油區衛士形象再進一步提升。

油氣開發工作是我們實施各項工作的核心，是全辦工作重心，也是我們完成區委區政府領導交辦任務的基礎，是油區辦一切工作的生命線，是眼珠子。在確保安全的基礎上一定要加大力度，保證油氣開發再上新高。

一是油氣開發中心，要在專業技術人才培養上下工夫，培養一批生產管理骨干，打造責任心強、吃苦耐勞、愛崗敬業的生產員工隊伍。在開發的深度和廣度上下工夫，精益求精，多出油。仙河區域協議油運行也要加強協調力度，處理好方方面面的關系，在量上爭取有新的突破。

二是公司所承擔的天然氣開發項目，是我們這兩年創新點和經濟增長點，在穩定現有生產能力的基礎上，進一步挖掘潛力，尋找新的突破點，爭取今年把天然氣項目做大、做強、做穩。同時，注重在銷售上建立客戶群體，以保證產銷一條龍。

同志們：油區工作事關全區經濟發展穩定大局，事關油地共興共榮和諧發展，更是我們油區人干事創業的平臺，是我們油區人實現人生價值的大舞臺，這里有無限空間留給我們，任由大家馳騁和遨游。希望全辦廣大干部職工進一步解放思想，開拓創新，奮發有為，加快發展，努力推動油區工作再上新臺階，全面完成年工作任務目標，為全區經濟社會發展做出更大的貢獻。

謝謝大家！

在年度的講話稿5篇篇四

敬重的各位領導、各位同事：

大家好!

在這辭舊迎新的日子里，我們迎來了每年一次的年會，我心情特殊興奮，而且特別榮幸的在這里發言。我在威翔公司任職會計工作一年有余，這是我第二次參與公司的年會，在職期間公司的各位領導和同事們給了我許多指導和關心，在此，我深表感謝，感謝大家!

在職期間我始終本著“做一名優秀的財務人員”的信念，并以主人翁的心態主動、熱情、嚴謹、微小地完成各項工作，嚴格要求自己，在本職崗位上發揮了應有的作用。

大家都知道，財務部門作為公司的一個主要職能監督部門，“當好家，理好財，更好地服務企業”是財務部門應盡的職責。20xx年財務部門順利地完成了公司領導交付的各項工作，下面就將這一年的工作狀況向大家做一個簡潔的匯報：

首先，我們專心工作。在日常工作中專心努力地做好每件事，爭取把問題想周到，盡量使自己能做到事半功倍的效果。在財務工作中我始終以提高工作效率和工作質量為目標，力爭做到總公司和分公司財務制度統一，主動主動地了解各分公司財務工作中出現的問題，準時上報，準時解決。使得各分公司人員根據公司的制度和標準完成每項工作，嫻熟把握工作流程，堅持按財務制度辦事，保持頭腦清醒，準時把握各公司簽訂合同和收付工程款項等狀況。在工作中發覺問題，解決問題，接受大家提出的合理化建議。

其次，我們看法端正。財務部門是為大家服務的部門，堅持按原則辦事，加強個人責任心培育，履行會計職能，勇于負責，主動主動，虛心向各位同事學習，協作公司各位領導完成每項工作，嚴格遵守公司的各項規章制度，不能馬虎，不能怕麻煩，也不能怕得罪人，仔細審核每筆業務，本著對事不對人的看法工作。

在工作和學習中，我堅持取人之長，補已之短。因為我深知財務工作始終貫穿于企業生產經營的每個角落，需要不斷的學習，不斷的更新專業學問，結合本企業實際狀況，向領導提出合理化建議，爭取找到更好的方法為企業服務。

在這一年里，總公司和分公司財務人員的工作在不斷的摸索改良，到目前已經規范化，各人員的工作做的比較細，方法也得當，相互協作的很默契，致使總公司和分公司財務工作進展得很順利。

經過一年多的工作，我在不斷的改正缺點，完善自己，也盼望大家多給我提出珍貴意見，而且在專業方面我會爭取多學習財務管理學問，充實自己，更好地為企業服務。

公司是平臺，我們每個人都是主人，把企業的事當自己的事來做，把企業的財當自己的財來理，從大處著眼，從小處著手。在新的一年，我對財務工作有幾點想法：打算掌握財務本錢、審核監督費用開支、主動協作銷售安裝、保證財產物資安全、精確準時進行財務分析。服務于公司，服務于員工，服務于客戶，以促進公司開拓市場、增收節支、從而謀取利潤化，以的人力配置謀取的經濟效益。

最終，讓我們全體員工以高度飽滿的工作熱情、主動端正的工作看法，不斷提高自己的業務水平和業務素養，努力奮斗!信任在全體員工的努力下，我們公司的明天會更好!信任公司的明年會更加燦爛輝煌!再次祝大家新年歡樂!全家美好!

感謝大家!

文檔為doc格式。

在年度的講話稿5篇篇五

大家下午好!

龍騰豐稔歲，蛇舞吉慶年。又是一年一度的年終總結大會，我很榮幸可以代表全體員工上臺發言。在此，我要感謝各位領導的厚愛，感謝所有同事對我的信任與支持!俗話說：有工作就有挑戰，有挑戰才有超越!我依然記得，從學校步入社會的那一刻，從走進a公司的第一天起，公司的領導和同事讓我逐漸熟悉a這個大家，讓我漸漸的融入了a的工作氛圍，讓我知曉了a發展的歷程，讓我感受到了a飛速發展的勃勃生機。從此，我們將進入新的角色，適應新的崗位，在a這個精彩的舞臺開啟新的征程，放飛新的夢想!

為了避免新員工走彎路，盡快融入集體，公司的各位領導、各位經驗豐富的同事，無私、耐心的傳授給我們豐富經驗，讓我們在較短的時間里，熟悉崗位的工作流程，適應新的工作環境。在領導的帶教下，現在的我們，不僅能夠獨擋一面、熟練處理各種工作問題，而且對公司的發展方向、未來規劃以及公司的業務開展等各方面有了進一步的了解。我們逐漸融入a大家庭，沐浴著勤勉細致和愛崗敬業的工作作風，學習著誠實謙遜的處事之道，感受著“不經歷風雨，怎能見彩虹”的豪邁激情。這個過程中，我們也從最初的激動和興奮中冷靜下來，開始以主人翁的心態，定位自我目標，發揮個人才能。

作為a人，我們對未來充滿信心!今后，除了踏實做事、謙虛做人、開拓創新，我們還需要繼續努力學習專業知識，提高個人綜合素質，在個人崗位上發揮專業特長，與公司攜手并進!

千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金，展業的道路上布滿了荊棘，但努力的匯集必將積淀出耀眼的光芒。20xx年的工作中，我們隨時可能遇到種種困難，但我相信，有公司領導的正確指導，有全體員工同心同德、扎實工作，我們a一定能夠乘風破浪順利到達理想的彼岸!

最后，我祝愿在座的所有領導、同事在新的一年里：工作順利，身體健康，合家幸福! 謝謝!

在年度的講話稿5篇篇六

尊敬的各位領導、各位來賓、女士們、先生們：

晚上好！

今天，非常感謝大家在百忙之中抽時間來參加我們xx集團20xx年的團年晚宴，我代表集團對所有參加今天晚宴的各位領導、嘉賓和朋友表示熱烈歡迎！并致以誠摯的祝福和美好的新年祝愿！

20xx年，是xx公司忙碌的一年，也是收獲滿滿的一年。這一年里，在國內外市場需求及成本不斷上升，特別是同行業發展遇到瓶頸、經營極為困難和不景氣的大環境下，我們xx卻在董事局的正確領導下，全體職工擰成一股繩，勁往一處使，緊密團結，共同努力，開創了產銷兩旺的新局面，月產量突破了1500萬磅。

這一年里，我們繼續加大設備和技術改造、配套新的生產設施。公司在更換或新增大批新型高溫染缸、定型機、干布機后，今年又新增了100臺以生產化纖為主的高產能、高效率的新單面織布機，7月和10月又分別購置了2臺清潔環保天然氣供熱的定型機和1臺預縮機，年初在一廠松布車間旁投入近500萬元修建了四層共6553平米的布倉，并投入200多萬元對公司多條通道進行修繕。公司繼續推行環保智能化建設，今年已有多個技改項目正式完工：一是xx一、二廠燃煤導熱油爐煙氣除塵濕式電除塵項目；二是新電站鍋爐煙氣脫硝工程；三是污水處理廠調節池冷卻塔改建；四是熱電站3號爐大修。另外，公司新購2臺天然氣供熱的定型機，又將5臺定型機改裝成了天然氣供熱。還有我們自主研發并已投入生產了8臺新型煮布機，既節約了生產成本，也降低了能源消耗和環境影響。這幾年里，xx從設備和技術改造、配套設施完善、污水滲透處理循環利用、火電煙氣脫硫脫硝達標排放，到環保能源的引進與綜合利用，證明xx是一家有潛力、有實力、有社會責任感的企業。

10月份，我們參加了全球規模最大的“中國國際紡織面料及輔料（秋冬）博覽會”。展會上展示了運動、休閑、環保、功能等800多個新品種，重點推出了“專業跑步”系列單向導濕和“防蚊”系列功能面料，又進一步對外樹立了xx銳意進取的新形象。

公司陸續在生產一線推行計件方案，既提高了生產效率，又增加了員工收入，取得了雙贏，收到了成效。公司計劃20xx年上半年，繼續鞏固和完善現有方案，肯定成績，檢討不足，還將擴大計件崗位的層面，將更多的人員納入考核，讓努力的人、有能力的人在xx的發展更有前途。

有個成語叫“厚積薄發”，我們前期所做的一切工作，都是為了以后有更好發展打地基、鋪路石?，F在，我們已經為來年駛上快車道創造了良好開端，無論是硬件還是軟件，我們都不輸給別人，我們有信心、也準備好了打好20xx年的關鍵一戰，20xx年看我們！

最后，在春節即將來臨之際，我借此機會代表集團公司給大家拜個早年，衷心祝愿大家在新的一年里心想事成、身體健康、闔家幸福！

謝謝！

xxx

20xx年xx月xx日

在年度的講話稿5篇篇七

各位領導、各位員工：

大家好！

今天很榮幸在此舉行表彰大會！

在過去的一年里，集團在總裁的英明、正確領導下，各項工作取得了豐碩的成果。尤其是我公司，大家上下一心，想企業之所想，及公司之所需，想方設法擴大銷售，千方百計提高經濟效益，調動一切積極因素，促進事業發展。從穩固市場、擴大市場著手，從搶占市場、發展市場著眼，在競爭中求生存，在競爭中求發展，取得了較好的成績和明顯的效果，各項經濟指標均創歷史最好水平，在全省同行業中名列前茅，為xx集團爭得了榮譽。20xx年集團公司各行業取得的驕人業績應歸功于集團總裁的英明決策、正確領導和集團全體員工齊心協力、團結奮戰、不懈努力的結果。下面我從三個方面總結和表彰我公司取得的成就！

俗話說“上梁不正下梁歪?！惫军h委堅持“黨要管黨”的原則，通過不斷完善、落實各項規章制度，努力建設出“政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好”的領導集體和黨員干部隊伍，正上梁、作表率。公司黨委著力提升能力，強化創新意識。公司黨委根據上級要求，結合公司實際，把提高領導班子和干部隊伍的.領導水平和創新能力作為核心內容抓緊抓好，為公司未來發展謀劃思路、創造業績。

20xx年初，公司適時調整經營方案，改大承包為租賃承包，使公司在全球經濟危機的大環境下實現經濟、社會效益雙豐收。目前，公司黨委正根據“政府擬在出租車行業逐步推廣公司化經營的思路”，圍繞人員培訓、干部考核及選聘制度的完善等方面積極開展工作。公司黨委不斷強化勤政為民、服務意識。

公司強調建立“機關服務車隊、車隊服務駕駛員、駕駛員服務于社會”優質服務鏈，公司主要領導按照黨風廉政建設要求確定了聯系點，既分工負責又團結協作，各級黨員干部扎根于基層，充分發揮了黨員模范作用。無論是文明創建上路稽查、大雪期間鏟雪開路還是車輛更新時的培訓、檢車、發車，公司班子成員和黨員干部都做到吃苦在前、沖鋒在前。

公司黨委不斷強化民主意識、堅持團結干事。公司始終堅持民主集中制，堅持重大問題集體決策，切實關心幫助員工特別是駕駛員。20xx年，公司慰問因病住院駕駛員會員30人次，每人次慰問費200元，慰問駕駛員會員親屬去世21人次，每人次慰問費200元，幫助駕駛員調查調處各類糾紛69起，為遇難駕駛員劉志強、李紅軍募捐20余萬元?，F正班駕駛員入會率已達100%，副班駕駛員入會率達10%。在黨政工的共同努力下，公司形成良好的工作環境和氛圍，企業的凝聚力不斷增強，保證企業持續穩定發展。

公司黨委認真處理“工學矛盾”。不管業務性工作有多繁忙，公司黨委都要組織職工進行學習。每年公司黨委會確立一個學習主題并制定培訓計劃，比如今年年初我司就開展了“抓服務、促管理、圖發展”的大討論，每位管理人員都聯系實際寫出了心得體會，同時，要求每個支部、每個黨員寫出“創先爭優”承諾，使大家從思想上、行為上深受啟發。接下來，公司的培訓學習將緊密結合當前慶祝建黨90周年xx教育、長沙創建全國文明城市、反腐倡廉教育和業務培訓等主題，不搞花架子、不走形式，切實提高干部培訓的效率和質量、管理人員整體素質和工作能力。5月27日，公司組織全體黨員、職工會員參觀了韶山和花明樓。公司黨委居安思危，自尋差距。

雖然公司一直在行業內保持著領先，但公司黨委居安思危，要求全司以長沙爭創全國文明城市為契機，對于駕駛員，通過每月營安例會、典訓班等方式狠抓服務流程、職業道德培訓培訓；對于管理人員，則在業務知識培訓的基礎上，開展大范圍、多層次的管理人員評議即駕駛員評議車隊管理人員、車隊評議機關管理人員、群眾評議中層干部和公司領導，用制度規范隊伍，用考核和評議保證工作落實，在改善工作作風、提高工作效率方面取得一定成效。

公司黨委堅持做好基層黨建工作，特別是黨組織建設和黨員發展工作。嚴格按照“成熟一個、發展一個”的原則發展黨員，由車隊、營運支部和黨政辦配合，加強對一線駕駛員黨員的發展和培養，3年來，共發展的19名新黨員，其中有8名是一線優秀駕駛員，20xx年將有彭友良、李韜等7位同志加入到黨組織中來，其中有4名是一線優秀駕駛員，他們在駕駛員和一線員工當中發揮著不可替代的作用，以點帶面、影響深遠。

公司黨委嚴格干部的選拔任用和績效考核制度。公司黨委不斷完善評議考核制度。在原有季度流動紅旗評比、機關民主評議和考核、干部任用公示、考察的基礎上不斷完善中層干部、管理人員評議辦法和評議標準，促進干部隊伍整體素質提升和作風轉變。

公司黨委加大機關與車隊管理人員崗位替換與交流。這是個關系到企業能否持續發展的關鍵問題，因此公司逐步加強了崗位輪換和對后備力量的培養，讓更多的年輕人能熟悉公司各個崗位工作流程、具備適應各個崗位的工作能力，從而培養出全方位管理人才，推進企業持續向前健康發展。

在年度的講話稿5篇篇八

各位父老鄉親： 大家上午好！

光陰似箭，日月如梭。一轉眼，我到xx駐村已三年時間了。在此期間，我在市公安局黨委副書記、常務副局長、xx村黨支部“第一書記”龔xx同志的堅強領導和付集村全體黨員干部群眾的大力支持下，扎實開展了“百名局長當支書”，潔萬家、惠萬民、村村通等三輪新“三萬”活動，完成了結對扶貧和新農村建設任務。今年5月30日即將離開駐村，返回原單位工作。在此，我對大家三年來給予我的支持和幫助，表示衷心感謝！借這次年度總結表彰的機會，作為駐村工作組長，我代表駐村單位講三個方面的內容：一是向大家報告市公安局和本人三年來的工作情況；二是談談本人駐村以來的工作體會；三是向大家提幾點新年寄語。

一、向大家報告市公安局和本人三年來的工作情況。

自2012年3月以來，市公安局堅持每年依據“村兩委”、村民、黨員代表的意見，持續不斷投入援建資金幫助駐村辦實事。三年來，協調爭取援建駐村資金達xx萬元，共為駐村辦實事10大件。其中援建付集村黨員群眾服務中心資金達125萬元（前面3棟房屋xx萬元，后面四合院xx萬元）；農村水利基礎設施建設資金22.5萬元（雅店泵站及1200米u型渠20萬元，惠民一、二號機井2.5萬元）；村部陣地配套建設資金6.5萬元（健身娛樂場1萬元、村部茶花、冬青、紫薇園及后院綠化2萬元，公開欄、上墻制度、門牌xx萬元，村部防護墩、減速板1.5萬元），爭取村衛生室建設資金5萬元以及各方面援建資金3萬元，新建網格化管理服務站xx萬元，看望慰問老黨員、老干部、空巢老人、殘疾人、困難戶等弱勢群體4萬元。

就本人而言，三年來，大的方面，我主要做了以下十個方面的工作：一是完成每年龔局長交辦的以上實事和市政府下達給駐村工作組的各項任務。如時值酷暑炎熱，我曾一連三天堅守在工地，帶領村民義務投工拆除村部3棟舊房屋，為付集村黨員群眾服務中心新建騰地基；與低保戶一道撿石塊，平整村部空地，按照園藝師的要求搶在雨天前一天將苗圃整理好，興建茶花、冬青、紫薇園，打造園林式的村部；組織受益農戶義務投工夯實u型渠基礎，確保工程質量等。二是爭取內外單位支持駐村新農村建設。爭取市公安局內援，28名縣級干部和8名“愛心爸媽”每年定期走訪慰問老黨員、空巢老人、困難戶、留守兒童等弱勢困難群體，送溫暖、送關懷、送法律；爭取外援，請市（區、鎮）農業、水利、交通、林業部門支持駐村發展，送政策、送技術、送資金。三是組織村兩委班子和部分村民走出去學習借鑒外地經驗。先后學習了沙洋縣官垱鎮王坪村環境衛生整治，xx區龍泉南門、千佛洞社區黨組織制度建設，彭墩村遷村騰地、千人社區建設和發展生態休閑觀光農業等方面的經驗。通過學習借鑒，內化吸收，提高攻堅克難和解決現實問題的能力和水平。如帶領駐村優秀黨員和村干部一道義務清掃轄區兩條公路兩旁垃圾，拆除村集鎮亂搭亂建的違章建筑，對村集鎮22戶居民環境衛生進行檢查貼清潔貼等。四是定期對種養殖大戶、返鄉經濟能人和在外成功人士走訪，征詢良策良方，為村兩委發展集體經濟和個體經濟獻計獻策，不斷提高產業發展規模和水平。如與市局機關民-警一道幫助葡萄專業合作社社員周道兵平整基地、找專家，跑技術，增強村民發家致富的信心等等。五是幫助“村兩委”主持召開各類會議，貫徹學習落實以來黨的一系列路線方針和政策，各項黨務、村務以及三輪新“三萬”活動等，確保各項活動生根開花，開花結果。如參與開展村兩委第九屆換屆選舉和開展黨的群眾路線教育實踐活動等。六是定期了解村集體資源、資產、資金等“三資”運行情況，幫助村兩委當家理財，盤活資源，壯大集體經濟。如市公安局駐村后，幫助新建村飲食服務中心和衛生室，招商引資租賃，每年為集體經濟創收近6萬元（其中凱強建材廠8000-1萬元）。七是每季度上一次黨課，每半年組織召開一次全體黨員學習教育培訓和村兩委班子成員述職會，不斷提高黨員隊伍素質和班子的戰斗力與凝聚力。八是幫助村兩委出謀劃策，凝心聚力，建設“五建合一、民生六心”新付集。九是指導“村兩委”每年制定年度工作計劃，并協助組織推進落實；十是指導村治調委員會開展入戶講-法，防騙、防盜、防火等安全防范教育等活動，參與戴xx義務巡防隊巡邏等工作，保付集一方平安等等。

二、談談本人駐村以來的工作體會。

駐村伊始，一方面我堅持把駐村當家，把村民當親人，與駐村干群做貼心朋友，打成一片，爭做一名深受駐村干群歡迎的榮譽村民；另一方面堅持身入心入，開動腦子，勤向龔局長請示匯報要點子，善與村兩委班子協商溝通拿法子，協助村“兩委”理清思路定規劃找出路子，切實做到到位不越位，參與不干預，幫辦不包辦、幫忙不添亂，虛心向農民朋友學習，上接“天線”找項目，項目帶動促發展；下連“地氣”聚民心，心心相連惠民生。一方面我通過以自身的形象正、作風實來影響和帶領全村群眾致富奔小康、建設美麗家園，促進村風民風的轉變；另一方面堅持每季度給全村黨員上黨課，每年開展評先表?；顒?，樹立典型，弘揚正氣。三年中，我帶領村兩委開展了一系列活動。2012年“七一”前夕，幫助村兩委在所轄付李旅游公路設立黨員先鋒路，樹立了8塊踐諾牌，公布服務電話，24小時服務村民和游客；2012年度對評選出的8家“十星級文明戶”和1名“優秀好婆媳”在年度總結大會上給予了表彰獎勵；2015年度表彰了1戶家庭和4名個人為全村環境衛生整治先進戶、模范媳婦、致富帶頭人、優秀信息員和熱愛集體先進個人。今天，我們又集中表彰了2015年度全村模范干部、模范黨員、模范信息員、產業致富帶頭人和十星級文明戶，并以高規格超常規的方式對4名個人和2戶家庭給予精神和物質獎勵。通過一以貫之地弘揚新風正氣，教育引導全村村民，不斷提升思想覺悟，增強黨員和干部隊伍的凝聚力和戰斗力。

三年來，通過警民攜手，共創共建，村部面貌煥然一新，全村村民的思想覺悟也發生了翻天覆地的變化。在我駐村期間，村民們紛紛以義務勞動、遵紀守法、捐款、捐樹等不同的方式回應公安局的幫扶之舉，積極投身到新付集建設中來。如被評選出來的8名優秀黨員隨叫隨到，多次參加村集體義務勞動、義務巡邏和管理村部花卉苗木等，充分發揮了先鋒模范帶頭作用；近200名村民踴躍參加拆除舊村部的勞動，為村黨員群眾活動中心的建設貢獻了自己的綿薄之力；3名貨運司機主動向駐村工作組承認錯誤，將以前毀壞的村組公路護墩修復好，以實際行動表明了今后遵紀守法的決心；在外成功人士捐贈桂花樹140棵、現金達20余萬元，為建設新付集添磚加瓦。這樣的感人事例還有很多很多，在此不一一列舉，但都會長存我心中。

三年的駐村磨練，我雖然常泥巴裹滿褲腿，汗水濕透衣背，但從不覺得苦和累，從未后悔。因為我從樸實的付集村父老鄉親們身上收獲了精神財富和力量。在這里，有我最敬重的老書記黃永國同志，他年長資格老，但從不倚老賣老。三年的接觸了解，發現他的身上有不少閃光點：他學習進取精神強、無私奉獻精神強、率先垂范精神強、集體主義精神強，他的“四強”事跡被荊門電視臺和漳河新區宣傳部給予了全面報道。在這里，還有我最佩服的致富領頭雁周道兵同志，他勤勞善良人緣好，敢想敢創思路清，外學內研不松勁，致富路上永不停；在這里，還有我最感動的人，他們是十星級文明戶、熱愛集體先進個人、“優秀好婆媳”等三年來被評選出來的11戶模范家庭和9名先進個人；在這里，還有我最感激的人，他們是開拓進取的第八屆和繼往開來的第九屆村兩委班子成員以及全體信息員、村民代表和全體黨員，是你們與我們駐村工作組的精誠團結，緊密合作，才創造出今天付集村輝煌的成績；在這里，還有我最值得珍藏的xx-x戶xx-xx名包容好客、勤勞善良、樸實無華的全體父老鄉親，你們識大體，顧大局，愛集體，樂奉獻，都是我可親可敬可愛的人！

歷數三年駐村事，多少波瀾在心頭。在駐村期間，我留下了此生最大的兩個遺憾：一個遺憾是因各方面原因，付集村的經濟發展規劃遲遲不能定奪，沒能像京河村那樣，大手筆發展葡萄、太空蓮、大櫻桃等產業，帶動集體和個人駛入致富的快車道，沒能讓大家更多享受到富裕、富足的生活，這個遺憾只好留給我的繼任者；還有一個遺憾是駐村期間，因工作在急，不便請假，老父親突發腦梗，沒能及時施救，貽誤病情而離世。但我也體驗到了收獲的喜悅，一方面，市公安局駐村工作組先后被、省政府授予“全省‘萬名干部進萬村進萬家潔萬家活動’先進工作組”、“全省‘萬民干部進萬村惠萬民”活動’先進工作組”。付集村黨支部也由三類一躍蟬聯“全市紅旗黨支部”，先后獲得“全市衛生村”和“全省社會管理綜合治理先進集體”等殊榮。另一方面，大家認可我，視我如親人。每逢佳節，我都會收到眾多村民的祝福短信。2015年初，付集村干部、黨員和村民代表自發地前往組織部和市公安局送錦旗，表達感激之情。2015年，雅店泵站及1200米u型渠發揮作用，解決了5、6、8組及謝花橋、陳井村103戶農戶以往在此抽水“跑冒滴漏”嚴重的問題；新掘的兩口深水井，解決了7組27戶家庭人畜飲水困難和部分農戶的農田灌溉問題。2015年9月底，部分農戶喜獲豐收后，擬策劃到市公安局送錦旗和感謝信，被我婉言謝絕。這一些深情厚誼我都會一一珍藏心底。

三、向大家提幾點新年寄語。

我的新年寄語簡短概括為“六要六不要”。前四條是提給全體村民的；后兩條是提給村兩委班子成員的，并以此和大家共勉。

一是要團結鄰里，不要水火不容。要深知，“遠親趕不上近鄰”和“忍一時風平浪靜，退一步海闊天空”的道理。要做到鄰里團結并不難，主要應注意三個方面：第一，主動關心、幫助鄰居。在與鄰居相處中，要把困難留給自己，把方便讓給別人，那種“各人自掃門前雪，莫管他人瓦上霜”的處世之道，是不符合社會主義鄰里道德要求的；第二，相互諒解，禮讓待鄰。鄰里之間在日常生活中發生一些磨擦和矛盾是難免的，要調節這些矛盾就要互諒互讓，無理要認錯，有理要讓人，那種蠻橫無禮、各不相讓的態度是不對的；第三，為鄰居著想，不干擾鄰居的正常生活。在日常生活中許多家庭瑣事往往和左鄰右舍相聯系，這就要以鄰為友，處處為鄰居著想。特別是不能搬弄是非，切實做到“好話兩頭傳，惡話兩頭瞞”。

二是要遵紀守法，不要酒后駕車。要深知，“法網恢恢，疏而不漏”和“僥幸心理最后必釀后果”的道理。法律規定：醉酒駕駛營運機動車的，由公安機關交通管理部門約束至酒醒，吊銷機動車駕駛證，依法追究刑事責任；十年內不得重新取得機動車駕駛證，重新取得機動車駕駛證后，不得駕駛營運機動車。發生重大交通事故，構成犯罪的，依法追究刑事責任，并由公安機關交通管理部門吊銷機動車駕駛證，終生不得重新取得機動車駕駛證。除了重點強調不要酒駕外，還不得搞“黃”、“賭”、 “毒”，參與封建迷信活動和邪教組織。

三是要勤勞致富，不要偷摸受騙。要深知，“不看盜賊吃肉，要看盜賊受罪”和“天上不會掉餡餅”的道理?？窟`法獲得的不義之財，一旦被公安機關查獲，均是要“吃鐵吐銅”的，不僅要退贓交罰金，還要判刑坐牢；凡多次受騙上當者，要么是騙子的騙術不斷翻新，警惕性不高；要么就是貪小便宜。所以我在此善意提醒大家，謹防騙子。

五是要持續發展，不要急功近利。要爭取上級黨委政府特別是規劃部門的支持和幫助，盡快出臺《xx村未來5-10年遠景規劃》，利用獨特的漳河水庫自然資源的區位優勢，開發土地資源，為村民增收創收。要注重開發和引進致富項目的持續性，不能搞短期效應，導致這些項目在其任職期間有一定的.成效，兩三年之后便不再發揮作用，從而使得當地群眾不得不或推倒從來、或另謀他路。比如對經濟作物的種植，一個該行業的專家來之后，說這種作物見效快、市場前景好，便大力推廣，而另一個專家來之后，則又另起一套，開始另一種經濟作物，頻繁折騰、反復無常。因此，一定要從長遠出發，科學謀劃，注重持續發展，造福子孫。這方面，我們有教訓，集體的山林由于租賃時間過長，導致集體經濟發展受限，要辦事征地但贖回成本太高等。

六是要服務群眾，不要敷衍塞責。要深知，“水能載舟亦能覆舟”和“種瓜得瓜、種豆得豆”的道理。村民是最講實際的。群眾選我們當干部，圖的就是要我們為他們服好務。村民評價我們村干部，不是看我們當干部的說得怎樣，而是看我們當干部的做得怎樣。因此，村干部做服務群眾的貼心人，最重要的是落實在行動上，體現到工作中，以真情對待群眾，以真心服務群眾。為了更好地服務村民，村兩委制定了《每周輪流值班表》，并在村部公開欄公示，以確保每天有干部接待辦事大家，這個辦法好，請四名村干部務必堅守崗位，不讓村民跑冤枉路。再就是蘇書記在第九屆主任競職時向大家鄭重承諾服務群眾的事項——通“兩水”。這是全體村民盼望已久、功在千秋的大實事大好事，請大家務必齊心協力早日實現。近期，村兩委與駐村工作組將著手開展第五輪新“三萬”活動，即通客車，贖村門面房，整治村集鎮環境衛生，聘請專職網管員，讓網格化管理服務站成為全體村民辦事的新平臺，村民動嘴，數據跑腿，網管員多點鼠標，村民少跑腿，希望大家積極支持，不要過分追求個人利益而影響工作全局。

最后，我深信，付集村在以蘇純勝為班長的第九屆村兩委領導下一定會不斷刷新歷史，續寫付集輝煌的新篇章，堅信明天一定更美好，“xx”一定會變成“富集”，一個集漳河自然風光、農業觀光、特色餐飲、度假休閑、民俗文化、旅游觀光于一體的綜合休閑旅游區一定會呈現在大家的面前！

謝謝大家！祝大家身體健康，家庭幸福，羊年吉祥！

尊敬的領導、來賓、老師同學們:

大家好！今天很榮幸能與大家歡聚在這里，共同透視過去一學年的學生工作。首先請允許我代表我院學工辦向學工辦所有老師，主席團，向在座的部長，干事說一聲謝謝，感謝你們在過去的一學年中對院學生會工作的大力支持和幫助，感謝你們在過去的一個學年里為院學生會作出的努力和貢獻。

站在學年末，透視過去一學年，工作的點點滴滴時時在眼前隱現?；仨?，過去的一幕幕，在不知不覺中充實眼瞼。一年來，我們學工辦按照上級工作部署，以黨的教育方針為指導，以培養德智體美全面發展的人才為目標，我院學生會按照學院有關精神，在學院領導的支持和團委老師的帶領下，平穩卻不乏艱難地進行著學生會的工作，舉辦了大大小小一系列的活動，在這些活動中，干事的素質得到了提高，內部凝聚力也獲得了增強，結成了很好的工作友誼。

在學院黨委的正確領導下，在學院團委的親切指導下在學生會廣大隊伍的努力下，舉辦了迎新晚會，2015年“we are singers”十佳歌手大賽，校第十九屆電腦節，物理節，首屆數學文化節，師范技能大賽，首屆智能車競賽，校第十二屆數學建模競賽等活動，涵蓋了思想文化建設、提高專業技能和自身綜合素質、安全教育、服務社會、加強身體素質、創新實踐、關注大學生心理、豐富社團生活等各方面，取得了可喜成績。

一學年的學生會工作是辛苦的，但也是富有成效的。我們為所取得的成績而欣喜，但同時我們也清醒地認識到我們自身發展的不足。

在本屆學生會即將完成其使命之際，新一屆學生會已經產生，新成員的加入必將為這個組織注入新的活力。展望下學期的工作，對同學們喜歡的并且有切實幫助和提高的活動我們要傳承好，對優秀的學生干部我們要“留得住，重培養，轉接好” 。我們要始終堅持“服務同學、鍛煉自我”的工作宗旨，遵循“自我教育、自我管理、自我服務”的工作原則，努力把學生會建設成“學生之家、師生之橋”。

我們有理由相信：在院領導的悉心指導下，在全院廣大師生的熱情參與共同努力下，院學生會的明天必將更加燦爛輝煌!

最后再次感謝為我院學生工作付出辛勤與汗水的老師及學生干部們！

在年度的講話稿5篇篇九

各位商戶朋友：

商戶表彰會年年歲歲開，歲歲年年各不同。今年的商戶表彰會，規模更大，影響更深，內涵更加豐富，已經成為具有藍特特色、眾人期盼的品牌表彰會。今天會議的目的，就是為了弘揚創先爭優精神，弘揚尊商、重商、愛商、富商理念，營造文明誠信文化和發展文化。

過去的一年，通過我們辛勤勞作的雙手，無論是藍特還是兩湖綠谷，無論是商貿城市場還是兩湖農產品市場、無論是員工還是商戶朋友，都發生了很多改變，這種改變是正向性的改變。完全可以說，2011年，因為我們的改變而更加精彩，因為我們的改變而更加自信。這種自信主要表現為三個方面：

一是推進企業發展更加自信。在更高的層次上推進企業發展，難度是非常大的，是需要膽量和膽識的，是需要開創和開拓精神的。我們克服這一困難，實現了向更高層次的發展，向更優發展質量的邁進。2011年兩湖市場農產品交易量和交易額分別突破300萬噸和220億元大關。連續兩年躍居全省農產品批發市場首位。商貿城市場著力改變經營業態，大力發展體驗館、展示館、名品館，交易額實現了十五連增。

二是打造特色企業文化更加自信。經過多年的發展，我們藍特形成了特色鮮明的三本文化，藍特三本文化崇尚的是人本思想、開拓精神和爭先理念。在三本文化的引領下，我們在創造物質文明的同時也創造了優秀的精神文明。2011年我們榮獲了四項國家級榮譽。12月20日，全國精神文明建設工作表彰大會在北京隆重召開，藍特集團被授予全國文明單位稱號，這是湖北省改革開放三十多年來首家榮獲該項榮譽的民營企業，是企業三個文明建設綜合實力的展示，榮譽崇高。12月29日，藍特檔案館順利晉升為國家aaa檔案館，這是檔案工作的最高榮譽。8月5日，全國勞動關系和-諧企業經驗交流暨表彰會在北京召開，藍特集團榮獲全國模范勞動關系和-諧企業榮譽，并做為全國七家企業代表之一，以《將員工放心上視員工為親人》為題，做了典型經驗交流，黨委書記李婷婷代表藍特集團參會，受到國家副主席的親切接見。我們還被評為國家農業產業化重點龍頭企業。四項國家級榮譽來之不易。

三是勇擔社會責任更加自信。一個充分自信的企業，必定具有強大的社會責任基因，并把社會責任基因植入到企業經營管理活動的每一個環節，植入到企業的每一個細胞，植入到企業員工和商戶之中。我們以強烈的社會責任意識，主動申請參加“三萬”活動，成為全省唯一參加該活動的民營企業；捐款345萬元，參加支農惠農；多次參加金秋助學、扶持“三老”、困難救助、大病幫扶，在公益慈善領域做出了我們的新貢獻。

一個企業能夠充分展示自信，是以雄厚的發展基礎為支撐的，是以成熟系統的文化體系為支撐的。在展示自信的過程中，我們商戶以誠信經商、文明服務、照章納稅的良好作為，展示出了新時期和-諧社會建設和科學發展所需要的優秀品質。今天受表彰的各位優秀商戶，是新時期商戶的典范。在此，我向你們表示熱烈的祝賀。

2012年，“?！迸c“機”并存，機遇大于挑戰。

一是從國家層面來說，“穩中求進”的政策，提供了前所未有的發展條件。12月14日，中央經濟工作會議召開，“穩中求進”是明年國家經濟發展的主基調，堅持不懈抓好“三農”工作，是明年五項重點任務之一?！扒筮M”就是要發展，就是要擴大內需，就是要強化“三農”的基礎定位，就是要全面推進農產品現代流通體系建設，這將為涉農企業和農產品流通企業以及農產品流通各個環節的發展提供廣闊的空間。

二是從省市級層面來說，“壯腰工程”的推進，提供了千載難逢的發展機遇。11月26日，湖北省實施“壯腰工程”，加快荊州振興現場會召開，提出了振興荊州的發展目標。最近相繼召開的荊州市黨代會和荊州市兩會為荊州振興規劃了藍圖，謀劃了路徑，提出了舉措?！肮I壯腰”、“交通壯腰”、“文化壯腰”、“農業壯腰”、“興城壯腰”等工程不斷推進，荊州將迎來大發展與大振興。

順應這兩大機遇，我們藍特集團將強力推進“綠谷夢”和“小康夢”兩大發展戰略?！熬G谷夢”就是要集中一切力量、整合一切資源、凝聚一切才智，著力建設兩湖綠谷現代高新技術農業產業園和中西部建材家居物流園，形成大信息、大基地、大物流、大配送的經營格局。著力發展電子商務，推進農產品網上貿易，破解傳統農業，因小生產、大市場導致的高物流成本和產銷信息不對稱兩大頑疾，著力發展市場對接基地，減少流通環節，服務三農發展?！靶】祲簟奔词菃T工的富裕夢，也是商戶的發展夢，要通過努力，培育一大批資產過百萬、千萬甚至上億，文明素質高、社會責任感強的新型商戶，實現物質小康、精神小康、文化小康。

我們常說，企業是職工的家，藍特集團不只是職工的家，也是商戶的家，每一個商戶都是藍特這個大家庭的成員，我們為你們每一個進步而高興，也為你們在發展過程當中遇到的每一個困難而焦急不安，這其實是對家人的一種牽掛，是對家人的一種關愛，商戶與員工一起共同撐起了藍特這個大家，讓我們共同為這個家的繁榮昌盛、和-諧興旺而努力奮斗。

春節即將來臨，在此，我向大家拜個早年，祝各位春節愉快、身體健康、合家幸福、事業節節攀升，謝謝大家！

各位經理、各位同仁：

今天，我們隆重召開度總結表彰大會，樹立榜樣，弘揚先進，再鼓士氣，再創佳績。在此，我謹代表集團公司向獲得表彰的優秀團隊和優秀員工表示熱烈的祝賀！向所有付出辛勤工作的員工表示誠摯的問候！

過去的一年是新世紀以來，國內外經濟形勢最為復雜的一年，面對市場競爭與通貨膨脹的雙重壓力，面對多種重大風險的挑戰，我們欣喜地看到，各公司積極進取，經營工作取得長足進展。

股份公司順利完成“人力資源和社會保障局網絡搬遷建設工程”；數字電視機頂盒批發零售20900臺；申報科技項目資金236萬元。

大眾移動公司“地面數字電視信號全省覆蓋工程”作好充分準備，電視信號將逐步覆蓋大同、運城、晉中等地市；與太原市教育局、晉中市教育局簽署合作協議，計劃xx年5月開播“空中課堂”節目。

星聯公司gps調度指揮系統改造與服務升級同步推進，將逐步開展“交通誘導”、“手機查車”、“與公安110聯動”等系列服務；逐步安裝視頻傳輸的gps。

泰森賽格公司與山西聯通在“gps車務通”領域全面合作，為明年拓展全省gps市場作為準備。

海天世紀公司房地產開發項目按計劃有序推進，聘請國內一流設計公司從方案設計、景觀設計、市場營銷、策劃等方面作了大量工作，將“海天世紀城”建設成為物聯網智能小區。

各位經理，各位同仁，xx年是我國實現“十二五”規劃的開局之年，也是關鍵一年。xx年，各公司要聚焦主營業務方向，以創新為驅動，廣泛與國內先進企業、科研院校進行合作、協作、聯盟，讓技術市場化，市場技術化；抓住太原市建設創新型試點城市、省網整合的契機，以三網融合及物聯網為切入點，努力在數字電視業務、gps業務、系統集成業務、房地產業務上有一個大的發展。

各位經理，各位同仁，和-諧團隊是集團公司最大的財富，xx年，希望大家能以優秀團隊和優秀員工為榜樣，努力進取，為實現總體經營目標而不懈努力。

最后，在xx年新年即將到來之際，衷心地祝愿大家，新年快樂，身體健康，萬事如意！

尊敬的各位同仁、親愛的合作伙伴們：

大家新年好！

新年的腳步已經越來越近了，我們走過了忙碌而多彩的2015年，信心百倍地迎來了充滿生機的2015年。值此元旦佳節即將到來之際，我謹代表公司董事會，向辛勤工作的全體員工及家屬致以節日的祝賀和誠摯的慰問！祝節日快樂！大家辛苦了!

2015年，是嶄新的一年， “挑戰未來”我們需要有，著眼于未來

的戰略眼光， 我們需要勇氣、膽略和意識。我們需要自強不息、拼搏進取，我們需要更多的學習，增加知識儲備；需要創新，不斷突破陳規；需要實干，把目標落實于行動中；需要高效，需要團結，快速反應，抓住一切機遇發展自己；全體xx人擰成一股繩，同心同德，和舟共濟。

“共創、共建、共贏、共享”是我們公司秉持的價值觀，公司是我們大家的，xx公司是我們大家施展能力，為家庭、社會創造價值，實現我們社會責任的平臺。公司未來的發展依然需要我們共同的努力。構建和-諧的學習型團隊，為每一位員工提供更高的發展平臺和更多施展才華的機會，實現企業和個人的共同成長，實現共創輝煌，共贏未來，共享成功的核心價值觀。

于大家的努力，我表示衷心的感謝，因此不僅希望xx能回報大家努力工作所帶來的價值，也希望xx能幫大家實現社會價值和人生目標。當然，我一直在努力打造更廣闊的平臺，我知道自己承擔著巨大的責任——讓xx發展得更好，讓xx的每一個員工都盡可能得到安定的工作、最好的福利。有時候難免會覺得累，可是這種累很有價值。

我的理想就是要把xx公司辦成一個受人尊敬的企業，盡快做到讓

我們的員工成為本地區、本行業最受人尊敬、羨慕的員工。就是當你非常自豪地、光榮地告訴你的客戶，你的家人、你的朋友“我在xx公司工作”的時候，他們會投以你無比羨慕和崇敬的目光。

我們xx公司的遠大目標就是：漢中xx，中國xx

強大的民族和強大的企業都是教育出來的.！

我們要建立符合公司發展的人力資源管理體系，能夠立足于公司長

開發、培訓，讓公司成為培養人才的大學校。我們將創造良好的工作氛圍，關心員工技能的成長、品德的優化、心理的成熟與身心的愉悅，我們希望員工能伴隨著公司的發展而同步成長。 我尊重每個人的才華，只要大家積極主動、愿意將自己的才華施展出來，只要我們一起集思廣益，密切配合，我想沒有做不了的事，達不成的目標。俗話說：“商場如戰場”， xx這艘大船要在波濤洶涌的市場中行得更遠是需要大家不懈的努力。xx要前進，那么你就應該走得更快，而不是落在后面，我相信大家會做得更好，飛得更高！我更加堅信：在肩負著社會責任與企業使命的xx，在傳承xx文化、引領美好生活的同時，我們仍將繼續上路！就讓我們以使命和責任為依托，攜手奏響xx新的樂章——xx將會因為有我們的存在而變得更加榮耀，更加精彩！ xx公司成立以來，經過10年的奮斗拼搏、創新開拓，成為具有很強市場競爭力和創新活力的現代企業。面對新的機遇和挑戰，xx人志存高遠，用滿懷豪情繪制著百年宏圖。xx人期望著走向更加廣闊的天地，用自己的智慧和勤奮打造一個興盛百年，縱橫中國的輝煌xx。這是時代發展潮流賦予xx人的神圣使命。

xx公司成立于2000年到今年已經走過了整整10個年頭，借此年終大會我在這里鄭重地提出：《承接過去10年的努力拼博，開啟輝煌發展的新10年》，從現在起到2019年，公司要實現業績和利潤翻兩翻。

在過去的十年中，我們一直快速成長?；仡欉^去，我們有太多美好的記憶：

一、 xx電腦公司已經成為了漢中電腦行業最有影響力的公司；

公司業績連續多年來以100%的速度在成長，隨著分銷體系的建立、分公司的成功開設，公司正在走向更加的輝煌。

二、 于2015年投資創辦的xx公司，只經過兩年的時間就成了漢中婚紗行業的標竿，2015年銷售額又成長了38%，公司正在大步向前走去。

三、 多元化經營業績喜人：兼并的東方紅商場裝修一新，租賃收入是原來的3倍，而且每年還在遞增；水電站正在有序建設，公司將在兩年內投資開發原制革廠用地成功的10年，值得慶祝的10年，是我們全體xx人努力拼博的結果。成績只屬于過去，未來還需要我們共同去開拓，未來的輝煌需要我們共同去創造。公司經過研究認為；我們完全有信心、有決心也有能力；用10年的時間，分三步達成這個目標！

第一步；今年的經濟大環境并不好，但我們依然保持了強勁成長勢頭，未來形勢將會一片大好，我們將用兩年的時間對公司進行調整儲備，到2011年公司業績爭取保持在現有的基礎上提升50%，繼續保持行業領跑者位置。

第二步；從那時起再用3年的時間，到2015年,要在2011年的基礎上實現第一個翻一翻，做到員工福利大幅提升，公司知度、社會美譽度、社會影響力全面提升。

售要面向整個西北，在西安設立總部，公司要成為西北較出名的品牌公司，為走向全國做好準備。

這就是我們未來10年備斗的目標和任務，目標既然確定，行動就是最好的回答。少一點守成多一點創新，少一點本位多一點融合，少一點指責多一點欣賞，少一點懈怠多一點勤奮。

我們要進一步整合物流、資金流、信息流，提升公司信息化水平和核心競爭力。堅持深化改革，破除落后的、固步自封的傳統思想，樹立先進的、與時俱進的新思維、新觀念；拋棄經驗式的、粗放式的管理方式，采用科學的、現代化的管理方法。這一切的努力讓我們完全有理由相信在新的一年，我們一定會變得更大更強，飛得更高更遠！ 在新的一年里，站在新的起點上，讓我們積極行動起來，只要我們再接再厲，奮發進取，挑戰自我，勇于創新，把握機遇、求真務實，開拓進取，就一定能夠把xx的事業進一步做大、做強，做成行業的領跑者。我們的目標一定會實現，我們的目標也一定能夠實現。

最后，祝愿大家在新的一年里，工作順利，身體健康，吉祥如意，闔家幸福！預祝xx實業公司的明天更加輝煌！

尊敬的同事們、朋友們：

大家好!

鼠年即將過去，牛年正大踏步向我們奔來。在這辭舊迎新的日子里，我們歡聚一堂，暢談成績，總結經驗，為的是在今后的日子里使牛勁，走牛運，創造出更牛的業績!

2015年是我們國家在苦難中鍛造榮譽的一年，對于大地偉業公司來說，也是在困難中頑強崛起的一年。在這365個日夜里，我們拓展了市場空間，加大了工程覆蓋力度，一個個新項目如雨后春筍般在荊楚大地破土而出。我們加強了管理，從總部經理到項目經理，一向到土木水電的最末一個環節，我們把職責落實到了每一個人，每一平米的工程。我們強化了質量意識，正因質量是公司賴以生存與發展的基礎，為了確保每個項目的質量，公司總部殫精竭慮，和在座的各位心往一處想，勁往一處使。我們注重服務功能，正因公司是你的、我的，是我們大家的，不管哪個項目，只要有困難，有問題，如果需要總部出面，我們必須義不容辭、全力以赴。

公司發展到這天，經過多年的拼搏，最后構成了自己獨特的理念，這就是“以品牌樹形象、以信譽促發展、以合作求共贏”的經營宗旨。正是抱著這樣的宗旨，我們走過了無數的艱難，突破了無數的壁壘，經歷了無數的挫折，最后將公司從三級資質升到了二級資質。但是，為了公司的發展，為了在座各位事業的發展，我們將繼續發奮，繼續克服困難，繼續奮發圖強，力爭將公司升到一級資質。但是，這需要在座的全體同仁的支持與發奮。公司是你們的家，你們每個人都興旺了、發達了，公司才會興旺發達;反過來，公司興旺發達了，你們才會更興旺、更發達!

值得一提的是，經過大家的勤奮工作，公司既取得了必須的經濟效益，更得到了社會的廣泛關注與肯定。迄今為止，公司先后被省市有關部門授予“武漢市建筑業優秀企業”、“武漢市職工民-主管理工作二星級單位”、“建筑業先進單位”等榮譽稱號，并曾連續被評為“武漢市aaa級信譽企業”。公司工會先后被評為“優秀企業工會”，“先進職工之家”。2015年本企業順利透過質量、環境、職業健康安全“三位一體”的管理體系認證。(好的文章)

“雄關漫道真如鐵，而今邁步重頭越。”成績只屬于過去，未來還需要我們去開拓，去進齲展望2015年，金融風暴的影響不會轉瞬即逝，前方的路并不平坦。但是，道路是曲折的，前途是光明的，“危機”往往意味著既有危險，又有機遇。只要我們選準項目，做好定位，搞好管理，上下一心，左右同力，就必須能在不太好的大環境里創造出相對較好的小環境，就必須能在落木蕭蕭的日子里一枝獨秀，就必須能逆勢而上，把我們的事業做大做強!

讓我們攜起手來，同心協力，在廣闊的大地上創造偉業!

謝謝大家!

親愛的xx家人們：

大家新年好！日月開新元，天地又一春。滿懷著17年不變的xx夢，我們共同收獲了2015年的累累碩果，共同迎接充滿希望的2015年！在此，我謹代表xx集團有限公司，向辛勤工作在各個崗位上的所有家人們，致以最誠摯的新春問候！衷心祝愿大家三羊開泰、身體健康、闔家幸福、事業有成！

2015年是xx銳意創新、勵精圖治的“拼搏年”，也是我們于行業內頻傳捷報、喜獲榮耀的“收獲年”，更是銷量提速趕超、強勢區域打造的“跨越年”！我們于行業內率先開創xx-xxx-x，博得了全國消費者的高度認可；我們強勢出擊行業內最大規模的北京及廣州展會，為更多有識之士打造了合作共贏的發展平臺；我們在全國范圍內不斷巡演的“夢想永不止步”經銷商培訓大會，加速了全國百余家標桿形象店的建立，為打造冠軍品牌奠定了成功的基石!而“xx”等大型商業巨演，更是讓我們一同收獲了更多來自行業內外的美譽和肯定。

回顧這極不平凡的2015年，我們有太多的故事值得記憶，也有太多的人值得感謝。在此我代表董事會，向每一位長期工作在幕后，為xx事業發展默默奉獻的家人們，致以最崇高的敬意和最衷心的感謝，大家辛苦了！

東風浩蕩滿眼春，萬里征程催人急！當歲月的指針跳至下一格時，我們燃燒的激-情將更加旺盛，守望的夢想將更加堅定。2015年，正是我們聚勢、贏市的關鍵之年，這需要所有家人們上下一心、真抓實干。對于這一點，我很有信心，因為xx這個充滿活力、富有魅力的大家庭，以滿懷工作激-情的80后、90后為主，正是這些年輕人的加入為公司的發展帶來了更多新鮮血液與創新性思維。2015年，xx更將以人才培養為中心，讓每一個有夢的年輕人都能夠在這里得到成長、實現自我價值！讓我們共同開創2015年的輝煌事業，攜手建立讓世人驕傲的百年企業！最后，再一次祝愿每一位xx人新春愉快，幸福安康！祝愿xx的明天如冉冉升起的啟明星，璀璨耀眼，步步高升！

在年度的講話稿5篇篇十

全體員工:

大家,晚上好!

今天,我們歡聚一堂,在這里召開2012年度總結表彰會,共慶新年。在此,首先讓我代表公司領導班子向全體員工致以最誠摯的問候和最衷心的感謝,感謝你們一年來兢兢業業、默默無聞的工作!

2012年,是長沙華海開業七年來,面臨了新一輪最嚴峻考驗的一年。在這一年里,it賣場整體形勢不景氣,國儲、科佳、賽格等同行之間競爭激烈,加之家電賣場都紛紛爭搶電腦數碼產品市場,電視購物、網絡購物也不斷沖擊有限的it需求。在這種大環境下,長沙華海與長沙其他it賣場一樣也出現了大公司紛紛撤店的情況,在這種形勢下,各級干部、員工能夠齊心協力,各盡其職,在大家的共同努力下,順利完成了集團下達給的主要任務。在今年這種嚴峻的形勢下,長沙華海能夠順利的完成任務,是大家能夠以“華海為家”,不計較個人得失;是每一個崗位的員工能夠擁有高度主人翁精神和責任心,是我們大家齊心協力,團結務實的結果,特別是那些今天仍堅守在工作崗位上不能來開會的,在此,讓我再一次真誠的感謝大家辛勤的付出。

回顧這一年來的工作,有很多感人、值得表彰的事涌現在眼前:

1、 今年在外派工作中:

并積極促進婁底招商工作和開業工作。在婁底工作期間,劉勇克服個人困難,帶病堅持工作。他們這種從公司安排,愛崗敬業的精神值得大家學習。

2、業務部招商主管羊靜在工作中兢兢業業,在招商工作中積極想辦法突破,有時工作多,經常需晚上回家加班完成;為了爭取資源任務的順利完成,經常多方洽談,有時談至喉嚨嘶啞。年度中積極整合廠家資源,協助完成中廳的布置更新以及外場營銷活動。她這種愛崗敬業、以公司為家的精神值得大家學習。

3、保潔組在2012年中整體小組團隊意識強,為配合開門工作,經常自動自發的提前20分鐘到工作崗位,確保保潔工作到位。工作中總是兢兢業業有劉巧蘭、王英、傅淑華、許小蓮、吳風娥、鄧石榮等。保潔組長肖青山工作有執行力,有具體突發工作中,總是帶頭干臟活累活,在工作中,總是積極想辦法提高員工的積極性,缺人時,總是主動頂替。在本年度中,保潔組主動擔負起給公司員工燒開水工作,既有利于員工身體健康,又節約了費用。保潔組的以公司為家、樂于奉獻精神的精神值得大家學習。

4、工程部彭革非在工作中總是積極主動,任勞任怨,11月份在工作中被重物打破頭,縫了幾針,休息幾天后就正常上班,工作中總能發揮主人翁的精神,關注工程細節工作,主動開展臺各項巡查工作,得到部門領導及其它部門同事的肯定。他這種愛工作的精神值得大家學習。

5、財務部會計胡寄清在兩任部門負責人離職時能積極主動的擔負起責任,

促進各項財務工作順利開展,這種主人翁的精神值得大家學習。財務部出納王華在部門人員調整時,能主動擔負起倉庫管理工作,并促進倉管工作順利開展,這種愛崗敬業的精神值得大家學習。

這里列舉的僅僅是我們看到的一小部份,還有好多默默無聞工作的人,在本職崗位上兢兢業業,他們以公司為家,工作中任勞任怨,樂于奉獻。讓我們把最熱烈的掌聲送給他們。。。。。

展望未來,我們信心滿懷、激-情澎湃,勇敢迎接新的機遇和挑戰。希望我們所有員工在今后的工作當中,更加團結一致,求真務實,繼續發揚以公司為家的主人翁精神,在本職崗位上發光發熱,為公司譜寫新的輝煌篇章!

值此新春佳節來臨之際,恭祝大家及各位的家人:身體康健,萬事順意,闔家歡樂!

謝謝大家轉

同志們：

春節剛過，今天、政府隆重召開20**年度全縣工作總結表彰大會，這是繼縣十二次黨代會、十二屆三次全體（擴大）會議、縣十六屆人大五次會議之后，召開的一次重要會議。主要任務是總結20**年工作，兌現綜合目標管理責任考核結果，進一步激勵全縣廣大干部群眾，統一思想，振奮精神，銳意進取，務實苦干，奮力推進全縣經濟社會又好又快發展。會上，xx、書記張興斌同志將作重要講話，大家要認真學習領會，切實抓好貫徹落實。下面，我重點結合一年來的綜合目標管理考核工作講三點意見。

一、肯定成績，正視差距，正確估價20**年綜合目標管理考核工作

過去的20**年，是我縣經濟社會發展中不平凡的一年，一年來，全縣人民堅持以科學發展觀為統領，堅決貫徹中央及區、市黨委、政府的決策部署，團結一心，搶抓機遇，克難攻堅，砥礪奮進，圓滿完成了年初確定的各項目標任務。全縣經濟發展，社會和-諧穩定，人民安居樂業。全縣地區生產總值首次突破30 億元大關，達到31.5億元，增長10.1%；全社會固定資產投資28.2億元，增長53.8%；地方財政收入3.3億元，增長90.3%，其中地方財政一般預算收入1.223億元，增長36.8%，地方財政一般預算收入首次突破億元大關；農民人均純收入3942元，增長15.2%；城鎮居民人均可支配收入12602元，增長13.5%。全縣綜合實力上了一個新臺階，進一步奠定了后發趕超、跨越發展的基礎，全縣上下呈現出風清氣正、人和業興的良好氛圍。 2011年我縣還獲得了全區土地管理模xx縣、農民增收先進集體、整村推進扶貧開發先進縣等榮譽稱號。

這些成績的取得是、政府正確領導、科學決策的結果，是全縣廣大干部群眾團結一心、扎實苦干的結果，是各級黨政組織精誠團結、攜手共進的結果，也是我縣實施綜合目標管理考核、推動各項工作落實的結果。2011年，是我縣《綜合目標管理責任考核辦法》運行的第二年。一年來，全縣上下堅持以目標責任考核為抓手，同心同德、扎實工作，突出重點、狠抓落實，基本完成了各項目標任務。對于全縣綜合目標管理考核工作，縣四套班子領導傾注了的心血，尤其是各鄉鎮、各部門、各單位在一線抓落實，在一線抓貫徹，在一線抓執行，在一線解決矛盾，在一線解決問題，在一線落實責任，也得到了社會各方面的關注。實踐證明，我們去年的綜合目標管理考核工作比較客觀準確地反映了各鄉鎮、各部門、各單位的工作情況，排名優次分明，激勵作用明顯，促進了全縣經濟社會發展，促進了各級干部創先爭優，促進了各項工作的落實，達到了預期效果。全縣綜合目標管理責任考核機制進一步完善，工作成效進一步顯現。突出表現在：

一是考核體系進一步完善。按照、政府的要求，去年上半年，縣綜合目標管理責任考核領導小組，結合2015年考核辦法的運行情況，通過深入調查研究，多次召開座談會討論，借鑒青銅峽、平羅、靈武、石嘴山等兄弟市縣的辦法和經驗，結合我縣實際，對2015年出臺的《考核辦法》進行了全面系統的修改和充實，將“兩大任務”（爭取項目資金和招商引資）調整到個性工作（即責任書）中，對文聯、伊協等一些單位不再賦予“兩大任務”考核指標，將民-主政治、環境整治工作調整列入共性目標，對各鄉鎮（管委會）、部門結合各自職能職責分別制定了年度目標任務，對加分項、扣分項進行了必要的修改完善，對“跨欄”不成功單位的處罰明確界定出了責任人等等。同時，明確規定鄉鎮（管委會）、部門遇有主要負責人職務變動后，由繼任領導承擔目標責任書規定的相應責任。使全縣綜合目標管理責任考核機制進一步全面、客觀、完善。

二是考核程序進一步規范。2011年綜合目標管理考核工作在、政府的領導下，由縣考核領導小組統一安排，縣考核辦具體承擔。在縣考核領導小組的帶領下，主要是通過月度檢查、季度通報、重點工作隨時督查考核和年終考核等多種手段來進行的?？h考核辦對每一項考核工作都能夠事先制定具體的工作方案，做到有的放矢。尤其是年終考核時，縣考核辦對抽調的工作人員進行了專門的考核業務培訓，統一了考核方法和程序。在具體考核中，不論是聽取被考核單位主要負責人的工作匯報、查看實績現場、查閱基礎資料時，還是采集、核實有關數據時，考核組工作人員都能夠認真負責，全面掌握情況，做到客觀、公平、公開、公正。

三是考核結果更加準確。為了使考核標準更加統一，保證考核結果的準確、公平，各鄉鎮、各部門年度《綜合目標責任書》簽訂后，縣考核辦立即入手建立平時工作臺賬，年終考核結束后，根據考核情況統一進行匯總，整體過程始終堅持公平合理、實事求是的原則，排除人為因素干擾，做到考核數據有源頭、有原始憑證，扣分理由充分?？己祟I導小組在審核結果時，多次召開會議聽取考核情況匯報，對有關情況進行討論和研究。在此基礎上，對綜合目標管理責任考核的初步結果集中會審，科學分析，客觀評價，做到既按照分數定高低，又不把分數作為唯一的認定依據，注重分析主觀上的努力程度、單位的工作基礎、工作的難易程度等情況，力求使考核結果定位準確。

2011年全縣綜合目標管理考核工作，共涉及61個鄉鎮xx縣直部門?？h考核辦全體工作人員始終以高度的責任感和使命感，不辭辛勞，夜以繼日，默默奉獻，充分發揮職能，正確行使權力，敢于動真格、較真勁，做了大量艱苦細致、卓有成效的工作，有力地推進了全縣工作的順利完成。

第一，通過綜合目標管理考核，有力地提升了綜合發展實力。去年，我縣結構調整、項目建設、生態建設、民生改善等任務十分繁重。全縣各級各部門面對更加科學、更加具體、更加嚴格的經濟社會發展考核體系，變壓力為動力，扎實推進各項工作落實，全縣地區生產總值、地方財政收入、固定資產投資、農民人均純收入等多項指標增幅都創出了歷史最好水平，結構調整、城鄉建設、生態移民、社會民生、維護穩定等各個方面都取得了重大進展，“十二五”開局良好?？梢哉f，科學的綜合目標責任考核體系，對全縣經濟社會發展充分發揮了“指揮棒”和“助力器”的作用。

第二，通過綜合目標管理考核，極大地激發了創先爭優活力。

綜合目標管理考核機制的建立，把各鄉鎮、各部門的各項工作都納入了一個統一的`評價體系，相互之間有了爭先的勁頭，有了趕超的壓力，形成了你追我趕、爭創一流的生動局面。據統計，去年全縣共受到地市級以上單項獎112個。這些單項工作取得突破的背后，是各鄉鎮、各部門解放思想、創新思路、真抓實干的具體體現。正是由于各行各業、各條戰線積極努力爭創一流，才為我們戰勝各種困難和挑戰，取得經濟社會又好又快發展大好局面提供了保障。相信我們在座的每一個同志都能深刻感受到，這些成績的取得與我們建立并推行綜合目標管理和一系列督查考核機制是分不開的，與各鄉鎮、各部門重視綜合目標管理、落實目標責任、推行目標管理是分不開的。應該說，這次考核結果既是向、政府交賬，又是向本鄉鎮、本部門、本單位的干部群眾交賬。通過考核，大家明確了自身工作在全縣的排位，看到了成績，看到了差距，更看到了組織和群眾的期望。實踐證明，將經濟社會發展各項工作納入綜合目標管理考核體系，是一項行之有效的工作機制，必須將這一機制不斷總結完善并長期堅持下去。

第三，通過綜合目標管理考核，有效地提升了干事創業能力。實施綜合目標管理考核以來，、政府堅持“工作定目標、目標聯責任、責任嚴考核、考核看結果、結果明兌現”，突出考績與考效，統籌考人與考事，增強了考核的透明度、科學性和說服力。通過加強對重點工作的量化考核力度，實行以獎代補，與干部獎勵工資掛鉤，與干部任用掛鉤，使各級干部在思想上受到了震動、觀念上受到了沖擊。特別是隨著新的綜合目標考核的全面推行，全縣廣大干部作風明顯轉變，效率明顯提高，能力明顯增強，工作成效明顯提升，有力地推動了全縣經濟社會各項事業的持續快速健康發展。事實表明，通過綜合目標管理考核，充分發揮了對干部隊伍干事創業的“風向標”作用。通過綜合目標管理考核，考出了執行力，壓出了競爭力，逼出了戰斗力。這些必將為我們繼續攻堅克難、爭創一流提供源源不斷的動力。

2011年，全縣各項工作成績的取得，匯集著全縣各級黨政組織的共同努力，凝聚著廣大干部群眾的共同心血，同時也與承擔督查考核具體工作的同志密不可分。在此，我代表、政府，向即將受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀！向一年來為全縣經濟社會發展做出貢獻的各級組織、廣大干部職工和社會各界表示衷心的感謝！

2011年綜合目標管理考核是在范圍廣、內容多、時間緊、任務重、要求高的情況下進行的，在工作中難免出現一些技術層面上的操作瑕疵，但總體上并不影響其結果的客觀性和公正性。在考核中，有些單位認為自己在創新方面應加分，但說服力不強，缺乏支撐點，沒有被采用；還有些單位認為自己單位的“兩大任務”指標下達得太高或自己本身就根本無法完成，造成扣分；還有些單位因為開會遲到或早退，沒有按要求參加有關會議而被扣分等等，因為這些小事情被扣分，認為考核辦法不合理，但這也恰恰說明了自身在作風建設上存在問題。這里需要強調的是，既然標準定出來了，必須一把尺子量到底，對于、政府的決策部署，必須不折不扣地落實執行，沒有商量的余地。

當然，通過督查考核，也發現2011年全縣綜合目標管理考核工作還存在不少問題，主要表現在：一是對綜合目標考核工作重視程度不均衡，思想認識還不到位，還不能完全適應新的考核機制，面對新的發展形勢，存在觀念陳舊、思想僵化的問題；二是考核的指標體系仍不夠完善?？己四繕舜_定方式仍不科學，由單位自定目標難以形成負重奮進、趕超發展的良好局面?？己藘热葸^細、過多，分值過散，重點不突出，考核時拉不開檔次；分類考核的指標體系設置還不完善，考核方式和手段還有待于進一步改進，考核結果運用的力度還有待于進一步加強；三是對目標責任任務沒有進行系統的分解和細化量化，在完成全年目標任務上沒有真正形成層層有壓力、人人有責任、共同抓落實的濃厚氛圍；對一些重點工作和中心任務，制定的工作標準不高，采取的措施還不硬，辦法還不多，對一些進展緩慢和未啟動的硬性任務，強調客觀因素的多，查找主觀原因的少；四是一些責任單位制定的目標責任書涉及常規性工作和業務性工作偏多，脫離了目標管理的實際。這些問題必須在今年的工作中引起足夠重視，得到有效解決。

二、真抓實干，強化考核，全面完成今年的各項目標任務

考核是手段，發展是目的。綜合目標管理考核只是檢驗工作成效的一種手段，已經取得的成績屬于昨天，不代表現在和將來，大家一定要以正確的態度來看待考核結果，正確對待考核位次，優秀單位要保持清醒頭腦，樹立更高標準，實現新的提升；良好單位要積極改進工作，努力向優秀行列邁進；排位靠后單位要認真尋找差距，拿出整改措施，努力實現爭先進位。

在年前召開的十二屆三次全體（擴大）會議xx縣十六屆五次人代會，確定了今年全縣經濟社會發展的總體思路、奮斗目標和工作重點，明確提出全縣經濟社會發展的主要預期目標是：地區生產總值增長13%，全社會固定資產投資增長50%，地方財政一般預算收入增長28%，社會消費品零售總額增長 16%，達到8億元；農民人均純收入和城鎮居民人均可支配收入分別增長10%，上爭項目資金35億元，招商引資實現到位資金70億元，努力建設實力同心，幸福同心，和-諧同心，效能同心。

年初、政府對今年的重點工作任務進行了量化分解，進一步明確了責任、措施和要求?？梢哉f，今年全縣經濟社會發展的大政方針已定，目標任務都已明確，現在的關鍵是要統一認識、齊心協力、狠抓落實。確保完成上述目標任務，靠進一步統一思想，凝聚合力；靠進一步轉變作風，務實苦干；靠進一步加強領導，強力推進；更要靠進一步嚴格考核，強化督查作保障。、政府對鄉鎮、部門、單位通過綜合目標管理考核，旨在不斷激發廣大干部干事創業的活力，引導大家向先進、向榜樣看齊，通過行之有效的目標考核，大張旗鼓地表彰先進，在全縣營造爭先創優比貢獻的濃厚的干事氛圍，激發真抓實干謀發展的強烈的工作熱情，凝聚一級抓一級、層層抓落實的強大合力。全縣各級干部要面對現實，認真對待，把考核的壓力變為推動科學發展、跨越發展的能力，增進人民福祉的動力，抓好任務落實的執行力，促進重大決策和工作部署的落實，再創新局面、再上新臺階，確保圓滿完成今年的各項工作任務。

今年，我們要在認真總結以往成功經驗的基礎上，進一步完善考核機制，創新考核體系，使考核的目標更加明確，考核的辦法更加科學，考核的結果更加客觀，考核的效果更加積極，切實把考核工作提高到一個新的水平，強力推進縣十二次黨代會提出“富民為先，產業為要，以人為本，富民強縣”發展戰略早日實現。今年的綜合目標管理考核，要從完善和落實機制入手，重點抓好以下幾方面工作：

一要圍繞中心工作，進一步健全完善考核體系。修改后的考核辦法經過一年的試運行，雖然較以往的考核有了較大改進，但還不能說是一套科學的考核評價體系，需要縣考核辦會同有關部門結合實際，進一步研究修改完善。既要注重改進考核方法、優化考核組織，又要注重嚴密考核程序；既要注重工作實績，又要注重尊重民-意調查、社會評價；既要重視指標要素的分解量化，又要重視重點指標的權重分值；既要關注加減分情況，又要關注主要指標否決情況；既要嚴格考核過程，更要嚴格運用考核結果。要通過認真總結以往考核工作的經驗，進一步學習借鑒兄弟市縣好的做法，不斷實踐、逐步完善，使我們的考核程序更加嚴謹、測評過程更加嚴密、操作手段更加科學、考核結果更加公正，進一步提升考核的公信度和推動力。在制定今年的目標責任書時，要把各被考核單位所承擔、政府確定的中心工作和重點工作以及一些約束性指標全部列入主要內容，常規工作和業務性工作盡量減少或者不予考核。

二要圍繞工作落實，進一步強化各級責任。落實是一種能力，是決策的生命，也是各項工作的歸宿。因此，全縣各級各部門要切實通過綜合目標管理這種方式，把各項工作的責任落實到單位、落實到領導、落實到具體責任人，切實實現決策、執行、監督的無縫隙對接。同時，要切實增強高效快捷、雷厲風行的效率意識，對、政府的各項決策部署要堅決執行、主動執行、立即執行，切實做到大事先辦、要事快辦，特事特辦、速決速行、立說立行，確保各項工作任務落到實處。

三要圍繞績效管理，進一步注重對考核結果的運用。綜合目標管理工作的根本立足點和落腳點，是調動各鄉鎮、各部門和廣大干部的積極性、主動性和創造性，促進干部作風的轉變，推動經濟社會又好又快發展，這是我們開展綜合目標管理考核工作堅持的原則和導向。因此，要高度重視考核結果的運用，真正把考核結果當作一面鏡子，一把標尺，認真對照衡量，使綜合目標管理的作用更明顯。

四要圍繞督查考核，進一步確保目標任務進度?？h考核辦要進一步加大對全縣綜合目標管理督查考核的力度，建立完善好考核臺賬，各單位要正確對待考核工作，實事求是的反映工作實際，自覺接受督查考核。各鄉鎮、各部門也要落實和建立綜合目標管理責任獎懲和督查考核制度，對分解落實的目標任務，要組織專門力量定期不定期地進行跟蹤督查，凡按進度與質量要求完成目標任務的予以表彰獎勵，對未按質按時完成目標任務的責任人進行責任追究，努力在全縣上下形成一種共同抓目標管理任務、支持目標管理工作、落實目標管理責任的良好氛圍。

三、善為初始，抓早動快，確保實現首季開門紅

春節已過，全縣各級都要從節日氛圍中擺脫出來，很快進入工作狀態，從一開始就抓好各項工作的落實，努力實現首季開門紅，為圓滿完成全年工作任務打下堅實基礎。近期要抓好以下重點工作：

一是要抓好項目開工和進度。牢固樹立“抓項目就是抓機遇、抓發展，就是抓轉型、抓跨越”的思想，認真抓好項目工作。各項目主管部門要將項目進度計劃報縣發改局，發改局要按照進度計劃進行督辦。發改、建設、國土等部門要指導協助項目主管部門做好項目前期工作，有關鄉鎮和部門要對項目建設提供良好環境。各包抓縣級領導要督促項目主管部門，工業、城鄉基礎設施等重點項目必須在3月25日前開工，掀起項目開工建設的熱潮。

二是要進一步細化分解落實2012年目標任務。兩辦已經把各項經濟指標和年度目標任務分解下達到各鄉鎮、各部門、各單位。各鄉鎮、各部門、各單位要進一步細化量化各項經濟指標和年度目標任務，對每項目標任務都要制訂出進度表，明確每月、每季和半年的進度，確保均衡進展。

三是要著力加強改善民生和社會事業建設。要把改善城鄉居民生活、提高生活質量放在突出位置，確保新增財力向民生領域傾斜。要高度重視就業再就業工作，認真抓好為民承諾辦理的10件實事，下大力氣解決就業、養老、醫療、低保、住房等與群眾切身利益息息相關的問題，維護群眾利益，促進社會和-諧。

四是要抓好城鄉環境衛生綜合整治。小衛生，大問題。各鄉鎮、各部門要結合開展進一步營造風清氣正發展環境活動，持續開展城鄉環境衛生綜合整治，使城鄉環境面貌進一步好轉。今年要把重點放在城鄉結合部和鄉鎮鎮區，縣愛衛辦要組織召開環境衛生綜合整治現場會，作為檢驗開展進一步營造風清氣正發展環境活動成效的一個方面。

五是要抓好安全生產。春節過后，大家容易產生麻痹松懈心理，加之近期車流人流密集，因此各級各部門都要高度重視，按照各自職能抓好安全生產工作，特別是一定要抓緊抓好道路交通安全、人員密集場所消防工作，確保全縣安全穩定。

四是要加強干部隊伍和黨風廉政建設。推動科學發展、跨越發展，關鍵在干部。要進一步加大干部隊伍和黨風廉政建設，切實增強各級干部的責任意識、效率意識、實干意識，引導全縣上下把精力集中到干實事上，把心思用到謀發展、促和-諧上。要樹立正確導向，進一步形成注重品行、科學發展、崇尚實干、重視基層、鼓勵創新、群眾公認的用人導向。要進一步落實黨風廉政建設責任制，不斷創新和完善懲治和預防腐-敗體系，加強廉政教育和領導干部廉潔自律工作，認真解決人民群眾反映強烈的突出問題，著力建設高效廉潔的政務環境。

同志們，做好今年的各項工作，時間緊迫，任務繁重。讓我們在區、市黨委、政府xx的堅強領導下，振奮精神、再接再厲，以更加飽滿的熱情、更加昂揚的精神，齊心協力，扎實苦干，圓滿完xx、政府下達的20**年各項工作任務，為構建和-諧幸福新同心做出新的更大的貢獻！

謝謝大家！

在年度的講話稿5篇篇十一

同志們：

今天，能參加xx分局200*年度工作總結表彰大會，我很高興！

200x年，對我們xx市局來說是不平凡的一年。全局上下齊心協力圓滿完成了全年稅收任務（萬元，占到年計劃的%，比去年同期增收萬元），其他各項稅收工作目標也順利通過了上級的檢查考核。這些成績的取得與全局xx個基層單位的共同努力分不開的。xx分局作為市局的一個重要窗口，近年來，取得了省級“青年文明號”、省級“青年文明號標桿”等一系列榮譽稱號，個人所得稅征管軟件在全市的推廣，不但為xx分局爭了光，也為xx市局爭了光。今年征管分局完成了八千多萬稅收任務，占到市局的近一半，為xx市局稅收任務的圓滿完成打下堅實的基礎。在這里，我代表市局黨組對同志們一年來在基層一線的辛勤努力表示忠心的感謝！

xx分局的領導班子是團結向上、務實高效的班子。不管是從年齡組成上，還是文化結構上，市局選了最優秀的干部充實到你們征管分局，這支班子是經過實踐鍛煉和嚴格考驗的班子，我們市局幾位黨組成員都比較滿意、比較放心。

xx分局的人員精神面貌是良好的。一、“大局觀念強”。在稅收任務上，不是只考慮征管分局的任務，而是站在全局的高度去考慮，做到依法治稅、應收盡收。二、“責任心很強”。通過市局考核小組一年的考核，可以看到xx分局的日常考核很認真，大家對目標管理都很重視。10月份，僅僅利用一個月時間，就補征土地使用稅達60多萬元，說明了大家的責任心增強了，有了大局觀念。三、“工作有創新精神”。你們分局搞的“十三個亮點”、“個人所得稅扣繳管理軟件”、“學分累積制”“我的工作大家評”等這些，都是大家發揮聰明才智、真抓實干的結果，沒有創新認識，沒有勤奮努力是不會取得這些成績的。四、“有良好的學習風氣”。向剛才x局長講的谷xx、張xx、賀xx等幾位同志已會在“內部網站”上發表帖子，年輕人薛xx、楊xx等同志，積極學習求上進，我感到很高興。當前，從國家稅務總局到各個省市局都在加強“學習型組織建設”，你們能這樣搞，我感到很欣慰。工作就要有超前意識和創新意識，要樹立良好的學習風氣，在全局全面開展學習型組織建設。

我就講這幾點，希望大家能再接再厲，發揚團結奮進的拼搏精神，齊心協力干好200*年的稅收工作。

在此，我代表市局向各位拜個早年！祝大家合家歡樂，萬事如意！

謝謝大家！

年關將近，又到了鋪天蓋地寫總結的時候，為濟世救人，筆者特將訪遍名師學來的年終總結秘笈奉獻出來，希望能給各位同仁以啟迪。

要點一:篇幅要夠長

要想做到篇幅長，除了下苦工夫狠寫一通外，還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上，盡量拉大行間距，但不可太過，否則會給人一種“注水肉”的感覺。

要點二:套話不可少

如開頭必是“時光荏苒，2004年很快就要過去了，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千……”結尾必是“新的一年意味著新的`起點新的機遇新的挑戰”、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。

要點三:數據要直觀

如今是數字時代，故數據是多多益善，如“業務增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節約了多少開支”、“義務加班多少次”、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等。

要點四:用好序列號

序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說，還能幾個字或半句當一句，在紙面上大量留白，拉長篇幅的同時，使總結顯得很有條理。需要注意的是，一定要層層排序，嚴格按照隸屬關系，不要給領導留下思路不清晰的印象。

在年度的講話稿5篇篇十二

各位領導、老師們：

大家好！

20xx—20xx學年度已進入尾聲，首先，我代表教育辦對一年來辛勤工作在教育教學第一線的廣大老師和同志們表示真誠的問候和衷心的感謝！

為深入貫徹市局“xxx”工作思路，進一步加強中小學領導班子和干部隊伍建設，根據教育辦工作安排，從本周開始，對全鎮中小學領導干部進行年度考核：其目的在于進一步了解學校領導班子一年來在德能勤績等方面的表現情況，以及班子隊伍、教師隊伍團結情況、工作積極性等方面的情況對學校領導班子的工作作出公正客觀地評價，同時為教育辦對全鎮領導班子調整提供依據。

本次考核的對象是所有教育辦任命的學校領導干部，考核的程序分四個步驟：

首先，聽取校長一年來在學校教育方面的工作匯報，同時其他學校領導上交述職報告。

第二，參加會議的每一位同志根據校長匯報結合平時對每位領導的了解，以無記名方式填寫民主測評表，同事推薦年紀較輕，教育教學和組織協調能力極強，工作責任心突出的同志作為學校后備干部。

第三，由考核組安排部分教師個別談話，了解學校領導干部履行職責情況，聽取廣大教師的意見和建議。

最后，考核組根據廣大教職工民主測評的情況和個別談話情況形成書面考核材料，考核的結果將作為干部選拔任用、獎懲的重要依據。

為了做好這次考核工作，提出幾點要求：

一、每位參加會議的同志都必須認真聽取校長的工作匯報并且對每位領導干部作出綜合公正、客觀的評價，不搞親疏好惡、吹毛求疵，也不得借考核之機搞陰謀詭計、打擊報復。

二、每一位同志必須本人填寫民主測評表和民主推薦表，不搞串聯，不替他人填寫，分數雷同的一律作廢。

三、民主測評表按要求填寫完成后直接交考核組成員手中。

另外，參加座談的人員要實事求是的反映情況，分析學校工作中取得的成績和存在的問題。積極提出學校穩定和長遠發展的意見、建議，沒有被點到參加座談的同志如有想說的話、想提的意見，可隨時向考核組提出或通過書面信函、電話、郵件等形式向我們反映。我們的目的只有一個，那就是維護學校的穩定和發展、促進教育的公平均衡、提升教育教學質量和學校管理水平！

謝謝大家！

在年度的講話稿5篇篇十三

同志們：

剛才，五個縣區和農高區作了交流發言，從整體上來看，上半年全市農業農村工作成效顯著，各有特色，但也存在不平衡的問題。會后，大家要相互學習借鑒，搞得好的縣區爭取做得更好，相對落后的縣區爭取下半年趕上。一會兒，豪志書記還要作重要講話，下面，我先講四個方面的問題。

一、肯定成績，認清當前農業農村工作面臨的有利形勢

上半年，全市農業農村工作繼續保持良好的發展態勢。根據農業部門的統計數據，102萬畝小麥喜獲豐收，實現總產48.68萬噸、單產474.98公斤，同比增長24.28%和0.48%；農民現金收入9400元、同比增長13%。農村土地承包經營權確權登記頒證工作在全省率先全面完成任務，頒證率99.7%。農村金融改革成效顯著，農業園區健康發展，龍頭企業等各類經營主體規模和效益同步提升，重點工程項目順利推進。以上成績的取得，與各級各部門和廣大干部群眾的共同努力，以及國家強農惠農政策的有效落實是密不可分的。當前，東營農業農村工作面臨前所未有的有利條件和優良環境。

一是各級黨委、政府高度重視。今年以來，、市政府出臺了很多強農惠農政策措施，對重大事項、市政府主要領導親自安排部署，專題進行調度，為我們營造了非常好的氛圍。去年年底的全市觀摩活動，要求每個縣區必須有一到兩個農業項目，這在歷史上是空前的。各縣區也將農業農村工作擺在了重中之重的位置，在項目布局、資金投入、干部配備等方面予以傾斜。

二是思路更加清晰，目標更加明確。今年一號文件中涉及農業農村工作任務性的內容，包括現代農業發展、深化農村重點領域改革、改善農村生產生活條件三大方面、18條意見，對園區新增數量和面積、龍頭企業培育數量和投資等要求非常明確、非常具體，具有很強的可操作性。有關工作各縣區、市直單位根據一號文件，結合各自實際，明確任務，突出重點，強力推進。

三是工作指導實現重大轉變。堅持問題導向，突出工作重點，求真務實，創新驅動，推動了農業產業的轉型升級，解決了許多農業農村經濟發展的突出問題。比如農田水利建設，從去冬開始，開展了大規模農水會戰，完成投資8億多元，動用土石方3000多萬方，工程建設成效在今年的引黃春灌當中得到充分顯現，春灌周期縮短了5天。農業園區建設，堅持規模和質量并重，科學制定標準，開展綜合評價認定工作，各類園區示范帶動能力明顯增強。食用菌產業轉型升級實現新的突破，由過去簡單的種養，向現在以食用菌為原料進行保健品等精深加工轉變，既實現了產品大幅增值，又帶動了生產基地規模的擴張。

四是推動農業農村發展的勁頭強勁。各級農業系統的干部職工和農村的廣大群眾，求真務實，真抓實干，干事創業的氛圍更加濃厚，始終保持了積極進取、攻堅克難的良好精神狀態，破解了一批制約發展的困難和問題，各項工作取得很好的效果。

二、突出重點，明確下半年農業農村工作思路

今年下半年的工作目標已經十分明確，關鍵在于真抓、會抓、抓好。

（一）強力推進現代農業發展。這是基礎、是重點，也是大局。

一是把地種好。首先，要進一步挖掘增加糧食種植面積的潛力。以保障糧食安全為重點，兼顧農民種植效益，減少棉花種植面積，大力發展糧食生產。大家可以粗略地算一下，無論是像廣饒條件比較好的地方，還是北部立地條件比較差的地方，種植小麥、玉米的收入，加上國家糧食補貼，比種植棉花的收益要高得多，我市增加糧食種植面積還有很大潛力。要大力調整種植業結構，逐步有序地把棉花面積減下來，增加糧食及其他高產高效作物的種植，提高復種指數，增加農民收入和土地產出。同時要搞好中低產田改造，加大水利設施投入，鞏固廣饒街道、李鵲鎮的高產創建成果，在花官鎮、陳官鎮、牛莊鎮規劃建設20萬畝的糧食高產片區。其次，要創新農業經營方式。綜合起來核算，與傳統的一家一戶分散經營相比，規模經營成本低、收益高。土地確權頒證之后，土地可以有序流轉，為規模經營創造了更加有利的條件。東營區牛莊鎮的東龐社區、廣饒縣丁莊鎮的王道村、利津縣陳莊鎮的郭屋村，通過租賃流轉或者作價入股方式，實行規模經營，統一供種、統一耕種、統一管理、統一收獲，既節約了生產成本，又解決了社區建設和園區發展“兩張皮”的問題，群眾除了可以獲得相對穩定的保底收入、股權分紅外，還可以獲得勞務性收入。實行土地規模經營以后，一些實力較強的經營主體，采取全程托管服務模式，生產經營的現代化水平快速提升。第三，要廣泛推廣應用新技術、新品種、新模式。同樣一塊土地，采取不同的品種、不同的技術、不同的模式，產出效益大不相同?，F在有的地方依托“渤海糧倉”科技示范工程，利用生物菌肥和青島農業大學培育的“青麥”品種，實現鹽堿地小麥畝產700斤；在條件較好的廣饒縣高產地塊畝產1500多斤，這在過去都是不可想象的。墾利一邦，在稻田實行螃蟹、蝦、泥鰍混養，每畝收益萬元以上。對這些新技術、新模式，我們一方面要認真研究，一方面要加快推廣應用。

二是把加工做好。在今年年初全市大會上，、市政府主要領導提出，要用工業化的理念、抓城建的方法來推進現代農業發展，圍繞主導產業走集群化發展的路子。比如食用菌產業，可以產食用菌、可以產菌種、可以賣菌包、可以用菌渣做肥料，還可以以食用菌為原料生產工業產品。畜牧業，奶牛、肉牛養殖已經形成規模，帶動了青貯玉米種植，農民每畝地的收入1000多元；吸引了外地工業企業來我市投資利用動物糞污生產天然氣。另外，高端乳制品加工項目9月份開工建設；配套建設的動物隔離場和動物無害化處理場已經開工。發展農產品的精深加工要著眼于最新科技成果，搞好項目的研究策劃。東營農高區與中科院進行合作，依托中試研發平臺，乳免疫蛋白試驗成功并投入生產，這種模式很好地實現了科技成果的及時轉化應用，使產學研緊密結合，非常值得推廣借鑒。通過其他方式也可以發現一些很好的項目，關鍵在于研究。再者，搞好農產品精深加工要有素質過硬的企業家隊伍，還要和當地的生產基地聯系起來，這樣才能有充足的原料，才能帶動當地群眾發家致富。

三是把農產品賣出去。要高度重視知名品牌的打造和標準化生產，一般的水稻市場價格2塊多錢一斤，但一邦“水城米倉”品牌大米每斤能賣到40元、甚至60多元，原因是什么？關鍵就是按綠色食品、健康食品的要求，按標準化組織生產，整個過程經得起檢驗，消費者放心。要充分利用電子交易平臺等現代手段，把黃河三角洲農產品的優點宣傳出去，通過網上展示、網上體驗、網上推介，拓寬農產品銷售渠道。

（二）依靠改革創新，增強發展的后勁和活力。

一是加快農村產權制度改革，讓農民的資產變為資本。到目前為至，全市農村土地確權登記頒證工作已基本完成，農民吃上了“定心丸”。但頒證不是目的，最終目的是要發揮這個證的作用和效益。最近，市政府組織有關縣區和部門到萊蕪、棗莊進行了參觀學習，借鑒它們的經驗，下一步要重點抓好土地評估和交易平臺建設，實現土地使用權有序流轉，促進農業規模經營。進一步擴大頒證領域和范圍，對集體所有的新開墾荒地、海域使用權、林權、畜禽養殖設施、集體資產等進行登記頒證，為進入有形市場公開交易創造條件。

二是加快農村金融改革。當前，各類農業經營主體融資難、融資貴的問題非常突出。各銀行業金融機構要解放思想，除了認真落實好現有的金融支持現代農業發展相關政策外，對利用農村各類權證抵押融資要有一個正確的認識，積極支持發展，拓寬農業融資渠道。上半年，海宏集團已成功利用海域使用權向銀行抵押貸款2.5億元。另一方面，要按照政府參股、企業化運作的模式，加快組建農業融資擔保公司，有效防范農村各類產權交易風險。市里準備今年成立一個5000萬元的擔保公司，明年將規模擴大到1億元。政府投資部分不能以盈利為目的，投資收益應主要用于充實資本或作為風險基金。目前，廣饒縣已成立運作，各縣區要結合實際加快推進。

三是積極吸引工商資本投資農業領域。發展現代農業要靠資金來推動?，F在許多工業企業、商業企業都有投資農業的意愿，比如藍?，F代農業園區、河口晨陽菌業、東營區金豐農場等，都是工商資本進入農業領域的成功典型。下一步在這方面要狠下功夫。

四是深化供銷社改革。要按照省政府的要求，以全程托管、規?；洜I為主要內容，抓緊制定方案，盡快啟動實施。

五是加快創建國家級農高區步伐。農高區不僅僅是搞這么一個園區，其更重要的意義在于探索新的路子、創新發展模式在全省、全國推廣，當前基礎設施建設、研發平臺、金融創新平臺、重大產業項目進展順利，成效很大。下一步，要精選項目統籌布局，加快推進，以建促批。

（三）切實解決好群眾關心的熱點問題。

一是改善農業生產條件。下半年，重點組織實施好小農水重點縣建設，河口義和、利津陳莊、廣饒大碼頭三個澇洼片治理項目，有關縣區、水利部門要抓緊制定方案，爭取雨季一過馬上開工。目前已進入主汛期，有些竹節溝以及在春灌當中造成的水毀淤積工程，要抓緊修復清理，預防大雨來臨的時候造成災害。把握好時間節點，加快推進六干排清淤等重大水利項目的建設進度，避免雨季到來的時候影響施工。

二是加強農產品質量安全監管。農產品質量安全關系到廣大群眾飲食安全，關系到產業的健康發展，、市政府高度重視，把農產品質量安全檢驗檢測體系建設列入今年全市十件實事，市財政安排了專項資金，農業部門制定了實施方案，市級綜合檢驗檢測中心已在農高區開工建設，進展順利。從縣區層面來講，重點是要健全完善檢測監管網絡，縣區要有監測站、鄉鎮要有監測室、村里要有監管員，按照今年建成100個村級速測點的任務要求，各縣區要盡快配齊人員，明確責任，確保真正發揮作用。在這里特別需要指出的是，個別縣區把農產品質量檢測中心與食品藥品監測中心合并，我不反對整合，但整合的目的是更有利于工作。從實際運轉情況來看，農產品質量檢測與食品藥品檢測在檢測范圍、密度、要求等各方面有很大區別，合并后個別縣區的農產品質量檢測基本處于癱瘓狀態，檢測數量大幅減少。對此，有關縣區要高度重視，認真研究，制定保障農產品質量安全檢測需要的應對措施，改變當前這種不利局面。

三是加強農技推廣服務。農業產業發展得好，實現高產高效，農業技術是保障。各級農業技術人員一定要按照職責要求，結合實際情況，采取形式多樣、行之有效的方式搞好培訓，把農業品種特性、種養殖等新技術手把手地傳授給廣大基層群眾，提升他們農業技術的應用水平。

四是抓好村莊綠化和濕地保護。要把村莊綠化和濕地保護很好地抓在手上，結合現在正在開展的鄉村文明建設提升年行動，大力提倡村莊綠化。在具體實施過程中，要因地制宜，從實際出發，不搞“一刀切”，條件好的地方可以搞得高檔一些，條件差的地方可以適當多栽植一些竹柳、檉柳等耐鹽堿樹種，盡可能提高林木成活率。生態濕地是東營的特色，東營也是濕地大市，濕地保護任務很重。特別是黃河三角洲國家級自然保護區，按照管理辦法和詳細規劃，扎實做好管理保護和發展的各項工作。今年，市林業局通過積極工作，爭取了五處濕地公園的“帽子”，來之不易，大家要從思想上高度重視，認真研究保護辦法和工作機制，特別是要加大這方面的資金投入。

（四）總結經驗，制定規范，扎實開展好鄉村文明建設提升年行動。經過前段時間的工作，鄉村文明建設提升年行動總體進展順利，取得了比較好的成效，但在有些地方也存在脫離實際的情況，增加了基層負擔；個別村的衛生保潔、垃圾清運機制還不夠合理。我認為，這方面牛莊鎮的做法就比較好，一個農戶每月發一部分垃圾袋，群眾按時將垃圾放指定的地方，保潔員定時定點收集，環衛定期清運。大家可以借鑒一下。下一步，要針對存在的問題，市農工辦牽頭在廣泛征求群眾意見的基礎上，對年初制定的創建標準進一步細化，柴草往哪里放怎么放、村莊保潔一天掃幾次、垃圾箱擺放密度、垃圾清運的時間和方式等等，都要明確具體?，F在有的縣區、鄉鎮在集中清臟治亂之后，環衛保潔工作實行了市場化運作，但從了解的情況來看，有些環節考慮的還不到位，安排不夠科學，實際運營一段時間以后，要對暴露出的問題認真加以研究，及時加以完善，絕不能一交了之，以交代管。

（五）突出特色，發揮優勢，努力打造各具特色的試點強鎮。今天，全市試點強鎮的黨委書記都到會了，這些鎮經濟實力強、農業農村工作基礎好，要繼續發揮好示范帶頭作用，將農業農村工作作為重點之一，采取措施，每年抓一到幾件大事或項目，推動鄉鎮工作平穩較快發展。

三、超前謀劃，牢牢把握農業農村工作的主動權

（一）科學制定發展規劃。規劃問題很重要，規劃是一個產業、一個區域發展的方向指引。盡管在規劃執行過程中，有些地方需要調整，但那是個別情況。作為分管的同志，就一個縣區的農業來講，優勢在哪里、劣勢在哪里、發展什么產業和品種，具體地說，種什么怎么加、產品往哪兒銷、技術支撐是哪些，都應該認真研究，有一個清晰的思路和目標，不但自己心里清楚明白，而且要落實到規劃上，通過規劃引導產業科學健康發展。各縣區、各部門都要按照“三高一大”要求，做好農業產業發展的近、遠期規劃，并精心組織實施，切實發揮職能作用，改變目前存在的信馬由韁、順其自然的情況和現象。

（二）加快傳統產業轉型升級。這些年，我市農業發展方面有許多成功的經驗，但也有很多值得吸取的教訓，其中重要的一點，就是當一個產業在快速發展的時候，小成即滿，盲目樂觀，對存在的問題和風險缺乏清醒的認識。八十年代，大家一哄而起，大面積養蝦，幾年之后，就因為渤海赤潮問題無法解決，使整個產業急劇衰退。八十年代末，全市水稻面積發展到50萬畝，結果因為黃河斷流缺水和“稻飛虱”病蟲害，造成種植面積大幅縮減。我舉這兩個例子，就是要提醒大家，對產業的發展要有憂患意識。現在，我市畜牧、食用菌、大閘蟹、海參幾大優勢產業有相當大的規模，對存在的風險和可能出現的問題，我們一定要未雨綢繆，及早研究制定應對措施和方案。比如，我們現在和青島海洋大學聯合開展的鱸魚養殖實驗，就是為了應對漁業產業可能出現的風險進行的。同時要高度重視龍頭企業的轉型升級，生產一代、儲備一代、研發一代，努力提高其產品質量和科技含量，增強企業發展后勁和活力。

（三）千方百計搭建經營載體。只有項目沒有載體形不成生產力，只有載體沒有好的經營機制也不會有好的效益和持續的發展。各縣區和部門要在發展龍頭企業和經營主體上狠下功夫，在政策、資金及發展環境上支持企業；大力發展家庭農場、農民專業合作社等，支持他們放開手腳、大膽探索，不斷使我們的新產品、新技術、新的科研成果，通過他們變為產品、變為效益、變為生產力、變為發展的源泉，爭取編報儲備一批大項目。

四、轉變作風，狠抓工作任務落實

（一）要用心研究。不論什么工作，抓落實的前提，首先是要研究透，只有研究透，才能思路清晰，目標明確，問題才能得到解決。對今年全市農業農村工作的重點，各縣區分管的同志、市直各部門主要負責同志都要認真研究，真正弄懂，做到心中有數。今年的一號文件對農業園區建設、龍頭企業培育、確權登記頒證、農產品質量安全等各項重點工作，提出了非常具體的目標要求，會后，要很好地進行對照梳理，搞清楚哪些工作已經完成，哪些工作還有差距，有利條件、不利因素是什么，在此基礎上有針對性做出安排部署。對每一項工作、每一件事情要切實研究透，懂得其內在規律、懂得解決關鍵問題、懂得抓“牛鼻子”，使自己對做好每項工作都胸有成竹。

（二）要親力親為。在座的各位，大多數從事農業農村工作多年，經過多個崗位歷練，農業農村方面的事怎么干，現場一看就能知道個差不多，許多問題沒有解決好，很大程度上是沒有深入進去，沒有親力親為，當了“二傳手”、放在了腦后，不知道、沒看到。只有深入一線、深入基層，才能全面掌握真實情況，工作才能抓住關鍵、抓出成效。要從具體事情、從小事抓起，把眼前需要做的事情做好，作為分管的領導，對每一項工作現在怎么辦、將來怎么辦、遇到問題怎么辦都要心中有數?，F在有的同志對工作的情況很清楚、很明白，但也有一些同志還做不到這一點，對工作大而化之，這既反映了一個工作態度問題，也反映了一個工作作風問題，必須引起高度重視，切實改進。

（三）要嚴格按照時限要求抓落實。每一項工作都有一個時間表，建設內容有哪些，完成時限是什么，這是一種常見的方式方法，也是對大家的約束和提醒，如果不能按照計劃推進，要及時分析原因，研究解決的辦法。時限要求要遵守、要管用，不能流于形式。沒有了時限和質量的要求，一拖再拖，降低標準，就談不上抓落實，就會事倍功半。

（四）要抓典型，以點帶面。沒有典型，就沒有水平、沒有亮點。培養典型、以點帶面是實踐證明行之有效的方式方法，大家在工作當中要很好的把握和運用。一方面，對基層群眾在實踐當中創造出的經驗做法，要及時解剖分析，總結提煉，使其可推廣、能帶動；另一方面，要善于把經過充分思考論證的思路和想法，以及外地的一些成功經驗，落實到具體項目、產業和工作上，打造一批先進典型，帶動農業產業層次提升和農民增收致富，促進全市農業農村各項工作更好更快發展。

彈指一揮間，時間匆匆流逝，2015年已經過去了一半。剛才聽了各部門主管對公司幾大版塊工作的總結匯報。從報告中看得出，這半年，是我們xx不銹持續發展的半年，是我們齊心協力不斷求索的半年。

在此，對大家取得的成績表示熱烈祝賀，對大家的辛勤付出表示真摯地感謝。

現在我對上半年集團公司總結工作如下：

第一部分：在慣性中發展。

數數我們上半年的亮點有哪些；我們的銷售量仍舊大踏步增長：上半年實際銷售量11.75萬噸，比去年同期增長了44%。在全球經濟下滑的大環境下，我們能取得這樣的增長，實屬不易!近12萬噸的鋼板經xx人之手到大江南北，天涯海角，我們銷售的網絡在不斷延伸，我們的終端客戶數量繼續增加。

上半年，我們緊跟時代發展步伐，引進了新型的營銷模式——電子商務。電商部成立以來，月銷售量平均增長率達到38%，在人員少、時間短的情況下，我們電商部通過東方商城這一平臺成功銷售不銹鋼產品900t。這是個新的良好開端，也是我們會繼續加強的營銷方式。

隨著公司日益發展壯大，我們xx的品牌日益響亮，上半年，在各種大型商務活動中，屢屢出現我們的身影，xx在行業中的影響越來越大。

與此同時，我們繼續保持著與各大鋼廠的良好關系，目前我們仍然是東方特鋼的第一大戶，華東地區唯一一個核心代理商；通過不斷的交流改善，與張浦的聯絡更加密切；最近青山、寶鋼也慕名前來聯絡洽談。

我們的各條戰線的管理工作也都在改進和提高，都在滿負荷運轉，保障了經營的順利進行，保證我們在不銹鋼行業中穩坐前列！

但是，我深刻認識到，這只是在我們有了多年的實力積淀的基礎上的慣性發展。事實上，我們仍有很多工作沒有做好：如銷售量沒有達到目標；經營利潤方面相差甚遠；經營管理方面沒有創新和進步；6s管理不進反退……一切一切，令人揪心！

成績和不足都是過去，重要的是對于未來發展的思考?，F在我與大家分享第二部分：在思考中前行。

這半年來，我舍不得出差，每天面臨處理不完的鎖事。一進辦公室就坐下，一直坐到晚上八到九點，躺在床上還睡不著，睡到兩三點就醒了，滿腦子是問題，是不斷出現的事故。我記得《華為的冬天》中任正非說的一句話：“十年來我天天思考的都是失敗，對成功視而不見，也沒有什么榮譽感、自豪感，而是危機感”——我也一樣。xx的冬天讓我們懂得，要時刻警醒，未雨綢繆。面對現實，正視自我，我除了思索還是思索。

在思考，在找出路，我的腦袋不夠，大家的腦袋也不夠，我們在很多方面不專業，那我們就借腦、借專業公司做專業的事情。為了讓“績效年”名符其實，為了讓公司的績效科學合理，我們請了業內知名的咨詢公司為我們量身定制薪酬和績效考核體系。

為了提高我們的生產效率及設備管理，6s管理順利進行，我們將在8月份請咨詢公司和我們一起啟動“精益生產”管理活動，徹底提高我們生產管理的面貌。

為了解決我們設備更新，現有場地有限、物流不順的情況，8月份將啟動對現有加工中心的改造，去年訂下的意大利諾瓦生產線、威臺分剪、分條線將全部安裝在現有廠區內，對遠大、騰麒機組將進行升級、改造。改造后的加工倉儲中心將是無錫最好最高檔的加工中心之一。

為了解決我們加工設備利用不足，加工沒有貢獻利潤的狀況，我們在6月底成立了深加工銷售部，下半年，會加強深加工設備的技術管理、技術提升，全面拓展加工業務。以便創造更多利潤。

為了將“xx”這個品牌唱響，我們放棄了意向的“雄獅”、“精?！?、“環海”等名稱，已經正式在籌建“xx集團”，目前logo已經確定，工商注冊也在加快進行。預計8月份正式完成。

為了提高整個集團的競爭力，我這半年對xx不銹的兄弟公司——雄獅風能、雄獅機械進行了較大的改造。

雄獅風能已經更名為環海重工，拋棄原先單一的經營范圍，由風能部件拓展到機床、注塑機、水泵、工程機械等行業的業務領域，尤其是在破碎機耐磨件的領域有了重大突破，環海重工的轉折應該在下半年就能看到。

總之，xx集團的三大核心業務，將不再是xx不銹一家不斷輸血，今后三家都會盈利，都會為xx集團的發展做出貢獻，環海和機械甚至于會超過xx不銹。

下半年，我們將大刀闊斧的改革，變革就會有痛苦，但我們必須清醒的意識到：唯有勇于突破，才能開創美麗的新世界。不變革，不進步，只有死路一條！??！

下半年國內外的經濟形勢將更加復雜和嚴峻，不銹鋼下游需求不旺，可不銹鋼產能仍大力釋放，我們所從事產品的經營工作面臨更加嚴峻的考驗。但是時代賦予我們xx的責任是逆流而上，我們要超常規增長、要超常規發展。

溫說：“信心比黃金更重要”。希望大家鼓足信心，以新的績效考核為帶動手段，以開展精益生產為契機，以創新營銷為目標，在各條戰線、各個崗位上勤奮、上進、創新。為全面完成全年預定的戰略目標，為推動各項生產經營、管理的全面改革和提升，為2015年驚世的騰飛奠定堅實基礎，為xx集團的騰飛，為我們xx人的夢想而奮斗！

學期初制定了《教育宣傳工作考核和獎勵辦法》。每月對宣傳工作做一次電話調度，穩妥推進教育宣傳工作。每月一次通報各校新聞稿件發表數量，讓各單位明確自己的工作狀況。指導各單位尋找宣傳工作的突破口，保持宣傳工作穩中求進。積極與鎮政府宣傳辦公室協調，取得政府的支持，根據領導安排與《今日章丘》《齊魯少年》報社記者、編輯密切聯系，交朋友，形成了新聞宣傳工作的合力。經過與《齊魯少年》報社主編的數次交流和溝通，《齊魯少年》小記者站與5月24日在中心小學成功掛牌并開始運行。截止8月31日各中小學、幼兒園宣傳稿件被報社、電視臺、網站共采用了89篇，其中省級22篇，章丘市級67篇。這些成績的取得，完全得益于教育辦領導的重視和各學校校長和幼兒園園長的大力支持和參與。

對今年上半年發稿情況進行分析，中學和中心小學在報紙、電視臺方面稿件采用率高，積極性高漲；從個人發稿看全鎮涌現出了許多積極分子，如王偉、孫懷平、韓小霞、孫世娟、呂建榮、李松松、邱長明、鄭興德等先進個人，尤其是邱長明老師撰寫的稿件最多，她自己撰寫和參與撰寫的章丘市級新聞稿件達17篇以上。中學孫懷平老師撰寫的《愛你其實很容易》得到了李局長的批示。這兩位老師值得我們學習，是我們學習的榜樣。對教體網上“校園快訊”和相關欄目發表的消息統計結果顯示：從1月1日開始截止8月31日，我鎮發表信息超過500條，其中中心小學149條，高橋100條，石珩和白云湖中學各98條，黃塘56條，教育辦60條，中心園和世紀園未統計，如果統計上肯定大大超過500條。中心小學和高橋小學在教體網“校園快訊”和相關欄目發表的消息最多，質量最高，涌現出了于剛、翟呈豹、袁方民、張云田等先進個人。

中心園和世紀園完成了年初分配的任務，初步展現出了他們的優勢，讓我們看到他們做好宣傳工作的后勁。

本學期任務的制定是根據教體局政工科對宣傳工作的指示精神確定的。政工科根據市黨委和政府對外宣傳稿件的統計要求，從本學期開始章丘市級報紙、刊物和網站發布的新聞信息不再統計，只統計濟南市級以上的新聞稿件。所以，本學期我們的宣傳工作重心要隨著政工科的要求而轉移。實現由過去以章丘市級的報紙和電視臺為重心的宣傳導向轉向以濟南市級以上報紙、電視臺為重心的新聞宣傳工作。

這不是說章丘市級的`就不考核了，不用在上面做工作了。這只不過是工作重心的轉移。章丘市級的還要做，不但要做，而且要做大、做強。重心的轉移，不過是章丘市級的新聞稿件相對來說比過去的考核量化分數降低了點，濟南市級以上的做了大幅度的提高。濟南市和省級及國家級新聞考核分數具體看已下發的本年度新聞宣傳考核標準。

上半年，我們能夠發表67篇章丘市級、22篇濟南市級以上的稿件，說明我們各單位都具備了相當大的工作實力。尤其是白云湖中學、中心小學、高橋小學更具有實力沖擊省級以上的新聞稿件。如果說，哪個單位沒有能力寫，完不成本學期任務的話，回頭看看你今年上半年所做的成績，就會讓我們知道不但能完成任務，而且會完成的很好。

從9月份看，在我們今天召開這個新聞宣傳工作表彰會之前，中心小學的邱長明老師和白云湖中學的孫懷平老師就在《章丘晨報》《今日章丘》率先發表了新聞稿件。這兩位老師給我們開了好頭，帶來了希望，帶來了勇氣和信息。最近石珩小學的石校長對學校的宣傳人員做了調整，而且準備從制度上再做微調，并且積極地向教育辦提要求為石珩小學培訓新聞寫作。這一切都讓我們堅定了做好本學期宣傳工作的信心和決心。

三、（報刊、電視臺等媒體）新聞信息宣傳任務分配表（略）

四、本學期新聞宣傳工作策略

1、各中小學幼兒園要結合本單位的實際，制定出詳細的新聞宣傳工作計劃。落實到每月發表幾篇章丘市級的，幾篇濟南市級的、幾篇省級的，而且要分工到本單位具體的人，如中學孫懷平老師9月章丘市級幾篇、濟南市級幾篇、省級幾篇。

2、每月統計一次，每月月底通報一次。

3、積極地和報紙、電視臺聯系、溝通，交朋友，提高中稿率。

4、加大培訓力度，教育辦將根據實際需要，不定期組織新聞寫作培訓，為各單位做好服務。

5、教育辦積極協調各單位與新聞媒體的聯系，為各單位做好新聞宣傳工作搭建平臺。

6、《齊魯少年》小記者站活動需制定一個縝密的計劃，要有具體的活動配當表。每月活動的次數要具體，每月準備給四處小學發表的稿件數要寫清楚。

8、團委也要制定具體的新聞宣傳工作計劃表。表中要詳細的列出每月計劃被采用稿件的數量。

五、要求

1、各單位校長、園長要對準備向教體網校園快訊等欄目上傳的每一條消息把好關。文字組織不好的，堅決不能上傳。

2、對不符合上傳的消息，決不能上傳。

3、上學年沒有完成分配任務的單位，本學年要積極創造條件，主動地完成。

同志們：

今天會議的主要目的是回顧總結上半年工業經濟的形勢，落實省、xx市有關經濟過半要求，安排部署工業經濟雙過半的各項工作。剛才，市經信局和市統計局分別就上半年工業經濟的運行情況和新型工業化考核指標完成情況進行了通報，有關部門作了典型發言，陳波就當前工業經濟運行中存在的問題進行了分析，并對下步工作提出了要求，下面，我在前面幾位領導講話的基礎上，結合我對湘鄉工業經濟和產業經濟的思考，談三點意見。

（一）抓重點。一是要抓好重點產業。要大力提升皮革、化工、冶金、農產品加工等傳統產業；要全力壯大建材、以電子電器和機械制造為主的裝備制造、文化旅游等支柱產業；要奮力發展生物醫藥、節能環保、高端商貿物流等戰略產業。二是要抓好重點企業。部門和企業要認真分析生產經營中面臨的重點問題在哪，要針對性的解決這些問題。要重點全力支持五礦湖鐵爭取直供電試點，支持湘堿向總部爭取擴產項目，支持湖南燕京開拓市場，支持埃普特、強聯等重點企業的項目建設。三是要抓好重點項目。園區的重點項目要加速推動，園區和相關部門要對招商引資項目建設過程中遇到的問題和困難，積極進行協調。四是要抓好重點工程。加大基礎設施建設力度，筑好巢，才能引來鳳。

（二）抓要素。一是要保障電力供應，電力部門要加強對電力設施的搶修，對電力負荷的保證供應要及時。考慮到今年電煤價格等因素，全市電力供應迎峰度夏的任務還非常艱巨。對此，市電力局要積極向上爭取負荷指標，要科學調度，統籌安排，對工業用電項目要“有保有壓”，確保重點企業、重點項目不拉閘、少限電。二是要保障企業用工。人社局、經信局、招商局、園區要對我市重點規模以上企業的用工問題要有針對性的分析，拿出培訓和招工計劃。三是要保障資金支撐。要進一步搭建好銀企溝通合作的平臺，市經信局、財政局、招商局等相關單位都要跟各自的服務對象加強融通、融接，幫助企業解決資金問題。全市金融機構要經常深入園區和企業調查研究，對有實力有信譽的企業和投資額大、發展前景好的項目要給予大力支持；企業也要主動與銀行溝通聯系，增強信用觀念，積極借款、主動還款。四是保障土地供應。要加大土地的依法用地、節約用地、科學用地，加大土地報批力度。

（三）抓指標。要堅決完成省市下達的經濟目標任務。對新型工業化和工業經濟雙過半的各項經濟指標，請經信局、統計局聯合逐一進行分析，把指標落實到相應的責任單位去，確保xx市新型工業化半年考核，進入前兩名。

（四）抓難點。一是發展環境的問題。建立政府辦牽頭，會同經信局、公安局、監察局、法院抽調力量組成企業周邊環境協調小組，專門針對企業周邊環境進行日常調度和協調處理，對違法行為進行嚴厲打擊。二是安全生產的問題，各級各部門要牢固樹立“守土有責”的理念，深入開展“安全生產年”活動，強化安全責任與日常監管，堅決遏制各類事故發生。三是鄉鎮工業發展的問題。鄉鎮工業目前是我市工業經濟的一條短腿，泉塘、東郊、龍洞等鄉鎮要充分發揮區位優勢，壯大鄉鎮工業經濟。

（一）提升市域經濟發展的理念。全市上下要牢固“產業立市、工業強市”和“工業興、市域興，工業興、萬事興”的理念。工業化、城鎮化、農業產業化的核心就是工業經濟的發展。工業化的帶動作用，突出體現在增強工業吸納就業的能力，促進農村富余勞動力向二、三產業轉移，促進農村人口向城鎮轉移，提升農業生產的效益和質量。從湘鄉的實際情況來看，不加快工業經濟發展，財政狀況就不能根本好轉，農業由大變強就是空話，城市建設就是空中樓閣，群眾的根本利益就無從談起。因此，要把加快工業化進程擺上更重要的位置，把人、財、物和精力放在工業經濟發展上，進一步形成全市上下重視工業、關心工業、支持工業、加快工業發展的濃厚氛圍。

（二）提升對新型工業化的認識。新型工業化，具體到湘鄉而言，要更加注重產業導向，根據國家宏觀政策和湘鄉實際，哪些產業要逐步淘汰，哪些產業要提升改造，哪些產業要全力培育要有一個清晰的思路；要更加注重資源節約，堅持招商引資評測制度，嚴格執行園區準入條件，實現資源消耗最小化、經濟和社會效益最大化；要更加注重節能環保，湘鄉作為老工業基地，重化工業所占比例較大，要把節能減排和自主創新作為關鍵環節，下更大氣力推動節能減排和自主創新；要更加注重社會和諧，社會穩定是最大的政治保障，就業是最大的民生，湘鄉是人口大縣，只有加快推進新型工業化，加大技能培訓、提供更多的就業機會，才能確保社會和諧穩定，才能實現富民強市。

（三）提升園區對工業經濟的貢獻。工業要向園區集中，著力提高園區經濟對全市經濟指標的支撐作用，尤其要體現在財政收入上。要進一步加大投入，加快園區基礎設施建設，進一步提高園區硬件建設的標準和水平。進一步創新和完善園區管理機制，配套落實好園區的優惠政策和服務，創優局部發展環境。進一步加快項目開工，加快產業集聚?！坝衅髽I沒產業”是園區當前的現狀，今后要著力抓好園區集約化、特色化建設，加快形成布局集中、特色鮮明的主導產業，把園區辦成產業集群的主陣地、工業強市的標志區。

（一）以資本運作為主要手段，盤活老工業。企業資本運營是企業改革發展中的一個重要層次，對加快企業改革步伐，優化產權結構，提升企業競爭力具有積極而重要的作用。我市老工業可分別采用股份制、信托經營、股份合作制等多種方式來優化企業的資源配置。一是以優勢企業為核心，發揮資本市場的作用，通過兼并、收購，把企業做大做強，形成具有相當規模的、有市場競爭力的企業集團。二是建立戰略聯盟，開展既競爭又合作的“柔性競爭”，實現雙贏目標。三是通過無形資產籌資，利用核心技術、管理優勢、銷售網絡、生產資質等無形資產盤活有形資產，通過聯合、參股等形式實現資本擴張。

（二）以招商引資為主要手段，壯大新工業。要由過去“饑不擇食”式的招商方式轉變為按照產業規劃要求來招商，按照延伸產業鏈條來招商，按照產業配套來招商，著力壯大新興產業。具體要做到“六個有”：一是有人招商。領導干部要帶頭招商，親自招商。要壯大專業的招商隊伍，提高招商效率。二是有地招商。積極推進征地拆遷，確保項目及時落地。三是有政策招商。完善優惠政策，并嚴格兌現。四是有辦法招商。采取定點招商、小分隊招商、委托招商、組織參與招商活動等多種方式開展招商引資。五是有錢招商。保障專項招商經費，兌現招商引資獎勵。六是有項目招商。要進一步加強項目的策劃、包裝、儲備。

（三）以機制創新為主要手段，扶持小巨人。要制定全市企業成長計劃，列出全市一批成長性好的中小企業，給予重點扶持，加快培育行業龍頭。要結合企業實際，采取“一企一策”扶持企業發展。要加快建立園區標準廠房，讓科技型、創新型的企業早進標準廠房，能享受到政府優惠政策。同時，要努力建設高素質的企業家隊伍，積極組織專業培訓、學習考察等活動，培育企業家市場意識、創新意識、品牌意識、競爭意識、管理意識，提高政策敏銳性和駕馭市場經濟的能力。

（四）以優化環境為主要手段，培植大企業。工業企業是經濟的基礎，是納稅的主體，是民生就業的主渠道。因此，必須切實維護好環境，促進企業健康成長。一是建立招商綠色通道。由分管招商的副牽頭，招商局會同政務中心、規劃、建設、國土、環保、發改每月對重點項目進行聯合審查。對企業生產過程中遇到困難和問題，由分管招商的副牽頭，招商局會同公安、政法、各鄉鎮辦事處及時調度和解決。同時，各職能部門在招商服務、企業服務過程中確保零收費、零賄賂、零障礙。二是建立親商的綠色通道。有經信局牽頭，會同衛生局、教育局、文體局、公安局對規模以上企業法人代表、總經理在就醫、出行、子女就學等方面予以重點支持，要有專人聯系、專場安排、專業服務，讓企業董事長、總經理有如家的感受。三是建立敬商的金色通道。要尊重高素質人才，對湘鄉境內規模企業的高管層、高職稱、高學歷的人才實施工作補貼制度，并且每年組織一次座談會聯絡感情。要加大企業宣傳力度，編制全市規模企業黃頁，包括企業名稱、法人代表、經營產品、銷售電話等內容，放置各大賓館酒店，幫助企業營銷。

同志們，當前我們面臨工作任務仍然十分艱巨。希望大家以更加飽滿的精神狀態和工作熱情，以更加扎實的工作作風，苦干實干，全力以赴，掀起工業大會戰的新高潮，全面完成“雙過半”各項目標，為全面完成全年目標任務奠定堅實的基礎，努力開創建設工業強市新局面！

同志們：

根據會議安排,我就2015年下半年分管工作講以下意見：

一、以農業結構調整為重點，狠抓產業發展工作

抓好秋冬季農業生產是當前農業和農村工作的中心任務，全鎮各村各有關單位要提高認識，統一思想，緊緊圍繞糧經比例和產業結構調整大力發展特色高效農業，依靠發展壯大專業合作社和家庭農場，積極示范帶動，切實增加農民收入。

1.早作準備、及早規劃

今年我鎮秋冬季農業生產結構調整要重點突出發展xx特色“八大件”(核桃、豆腐、蔬菜、香菇、木耳、中藥材、紅薯粉條、玉米糝),在核桃科管，畜牧養殖，烤煙、大棚蔬菜、藥材、薯類種植等方面取得突破。

近年來，我鎮核桃產業的面積和規模已經不小，但是后期的科學管理一直沒有跟上，導致部分村建園和點播成效不佳，新老核桃樹產量不高，收入增加緩慢，因而今秋在抓核桃產業方面我們要把主要精力放到新老核桃園的科管上來，向科管要收入，向科管要效益。

畜牧業方面，由于上半年受市場和疫病的影響，畜牧業一直不景氣，下半年，一定要抓住市場向好的形勢，積極引導，在抓好防疫的基礎上，積極實施畜禽的添槽補欄，依托畜牧大戶的示范和帶動，確保畜牧業良性發展。

烤煙、大棚蔬菜和藥材也是我鎮農民增收的主要產業，各村要結合市場需求，發動群眾積極發展烤煙，確定適銷對路的蔬菜品種、藥材規模，注重無公害生產，提高品質，拓展銷售渠道，增加效益。要積極引導群眾走市場，發展訂單農業，結合市場需求，在適宜區域擴大種植面積，創辦高產示范樣板點。馬鈴薯和紅薯是我鎮寺坡和頁山的傳統優勢產業，寺坡和頁山片的相關村一定要加強領導，精心組織，積極引導群眾擴大種植面積，提高種植技術，增加單位面積產量。

2.以點帶面，抓點示范

各村、各職能單位要高度重視，充分認識到秋季抓好農業生產工作的重要意義，要認真組織，加強領導，制定措施，落實責任，集中人力、物力、財力全面抓好以農業結構調整為主的產業發展工作。各村要結合自己的產業特點，重點抓好23項特色產業發展工作，要達到村有500畝以上，組有100畝以上的示范園、示范點及其示范戶，同時要建設好23個規范運作的專業合作社和10戶以上起良好示范帶動作用的家庭農場。確保合作社和家庭農場的示范帶動收入達到農民人均可支配收入的60%以上，年內力爭全鎮策劃打造5個以上饋贈朋友的山地農產品牌禮品。

二、高度重視，全面抓好“雙包雙促”精準扶貧工作

精準扶貧工作是以來，黨中央國務院針對全國扶貧工作的形勢、目標任務和要求，在全國明確提出的大力推進精準扶貧，逐年減少貧困人口，為2020年全面建成小康社會奠定堅實的基礎。精準扶貧已經成為全國扶貧工作的中心任務。市政府結合商xx特點，提出來“雙包雙促”精準扶貧（即確定單位包抓貧困村，干部包抓貧困戶，促產業發展、貧困村和貧困戶脫貧，促干部作風轉變、能力提升），并制度和實施了一系列舉措。縣政府和鎮黨委政府也按照要求認真的抓好了落實，去年以來已經取得了明顯的成效。但是，在抓落實方面也明顯的存在不少問題，主要在部分村、部分包抓單位和包抓干部身上表現有包抓責任不實、目標不明確、措施不力、效果不明確等，有的村精準不精，把一些不屬于貧困戶的人員列入包抓貧困戶，造成了惡劣影響；有的村認識模糊，把本由民政等部門兜底的“貧困五類人”列入了“雙包雙促”貧困戶，造成概念混亂和雙包雙促落實困難。

今后，我們要繼續認真學習“雙包雙促”精準扶貧有關政策和《xx縣關于深入推進“雙包雙促”精準扶貧工作的十條意見》、《xx縣精準扶貧財政貼息貸款扶持貧困戶發展產業促增收致富工作方案（試行》、《xx縣2015年“雙包雙促”精準扶貧示范點建設實施方案》、《xx縣精準扶貧貸款儲備金管理辦法（試行）》和《xx縣精準扶貧儲備金貸款呆壞賬準備金管理辦法》等五個文件，在精準識別扶貧對象的基礎上，通過建檔立卡，分門別類，因人因戶實施精確施策。對無發展能力的五類特殊貧困人口落實救助政策，實施民生兜底，保障其基本生計；對有發展能力無資金、無技術、無項目的貧困戶，重點實施“政策扶貧、信息扶貧、產業扶貧、技能扶貧、信心扶貧”，積極推行“移民搬遷、金融支持、園區承載、合作社帶動、旅游扶貧”等扶貧模式，在市縣確定的包扶單位和包扶干部的基礎上，其余戶要逐戶在有能力包扶的黨員和干部中確定包扶責任人、逐年的包扶目標、包扶措施、脫貧年限，持續推進“雙包雙促”精準扶貧工作扎實有效的開展，確保2020年全鎮貧困戶脫貧目標任務的順利實現。

有關政策方面，從2015年7月1日起，“雙包雙促”精準扶貧財政貼息貸款扶持貧困戶發展產業促增收執行的新政策是，嚴格資格審查，對不符合條件的堅決不能放貸。貸款實行因需放貸，由貧困戶個人依據產業發展需要申請，逐級審核和公示無異后方能簽約放貸。貸款按照貸款利息貧困戶負擔三分之一，縣財政貼息、銀行讓利各三分之一，分農戶貸和產業貸兩種切合xx實際的貸款產品，重點面向對貧困戶提供就業的家庭農場、種養殖大戶、專業合作社、產業協會發展和貧困戶貸款發展產業。要嚴格執行政策規定，嚴禁一切套貸行為。對不符合政策規定，把關不嚴、虛報冒領、優親厚友、人為套貸等嚴重違紀違規行為要從嚴追究相關當事人責任，情節嚴重的移交司法機關處理。

三、持續抓好以避災移民為重點的xx移民搬遷工作

眾所周知，xx移民搬遷是陜西省政府2011年針對xx三市群眾居住環境惡劣，自然災害頻發的實際，提出的一項合民意、聚民心的安置工程和民心工程，又是一項重治本、謀全局的扶貧工程和發展工程，對于從根本上解決xx群眾居住安全和生存發展，加快推進城鎮化進程具有十分重要的現實意義。移民搬遷分為地質災害移民搬遷、洪澇災害移民搬遷、扶貧移民搬遷、生態移民搬遷和工程移民搬遷等五種類型，統稱避災移民搬遷。

我鎮2011年實施xx移民搬遷工作以來，全鎮上下按照十年總體規劃，科學合理規劃，突出避災扶貧移民為重點，全鎮2011年規劃實施了姜村、紅旗、庵口、后廟溝、草店、寺坡街社區、何村、高塬村等8個村級安置點，共集中搬遷安置移民群眾311戶1179人（其中：姜村張底安置點安置36戶120人；紅旗村廟溝安置點安置34戶123人；庵口村寺坡底安置點安置30戶98人；后廟溝村前西溝安置點安置30戶145人；草店村安置點安置40戶136人；寺坡街社區移民點一期統規自建安置52戶234人；何村東組安置點安置29戶75人；高塬村三組安置點安置60戶248人）。2012年建成古城街南區、北區一二期和寺坡街二期集中上樓安置點3個，共搬遷安置316戶1387人（其中：古城街南區低層安置點安置88戶399人；古城街北區多層安置點安置168戶739人；寺坡街二期多層上樓安置60戶249人）。2015年建成集中古城街北區上樓安置三期和中聯村中坪組低層共2個安置點，安置移民群眾372戶1637人，（其中：古城街北區安置點多層安置樓5棟，安置移民群眾300戶1346人；中聯村中坪組安置點統規自建安置72戶，291人）。2015年已經建成多層安置樓15棟，可安置移民群眾600戶，年度計劃安置移民群眾500戶，目前已確定安置戶500戶。2015年計劃安置800戶，目前主體已經建成六層10棟382戶，主體在建（四聯董聯）工程六層5棟220戶，即將開工建設的是移民點五期工程六層4棟約180戶。

8月6日縣移民辦文件又追加我鎮移民搬遷安置任務300戶，房源充足，但搬遷安置壓力很大，希望各村各有關單位要繼續加大移民搬遷政策的宣傳動員力度，鼓勵和激勵符合條件的移民群眾積極實施搬遷安置。

2015年度移民搬遷安置集中安置戶的補償政策是3+0.5x(x為實際搬遷人口)，集中上樓安置的每戶再補償5000元。（詳見縣移民辦xx移組發2015年xx號文件）。要給移民群眾解釋好，早搬遷早脫貧，補助政策每年都有可能調整，希望請不要再引起新的誤會和不理解。

同時，要抓好移民搬遷規范化管理和鎮村組三級移民搬遷資料的完善工作，努力實現機構建設標準化、規劃修編科學化、對象審定精細化、項目管理規范化、信息建設程序化、搬遷安置集約化、后續管理人性化、產業培育多元化、城鎮建設一體化、創新試點常態化的“十項規范化管理”目標，使移民搬遷陽光操作、陽光運行、規范運作。

這里還要強調的是按照移民搬遷“搬得出、穩得住、能致富”的要求，每個移民點建成后，要明確管理主體和責任，加強規范化管理和綜合服務，管理主體和責任該明確的要盡快明確，該移交的要堅決移交，檔案資料該收集的要收集，該完善歸檔的要堅決完善歸檔，以方便管理和查詢。同時，各個移民點要確定主導產業，搞好產業示范園和示范點建設。確保移民群眾真正實現“搬得出、穩得住、能致富”。

四、繼續深入抓好防汛、防火和為民辦實事工作

大家知道每年510月，是防汛工作的關鍵時期。10月至次年的5月又是森林防火的關鍵時期。當前雖然立秋了，但防汛形勢依然十分嚴峻，希望大家按照全鎮的防汛工作總體安排，絲毫不能松懈的全面抓好防汛工作，重點抓好水庫、山塘、滑坡體、河道、險工險段、危房的監測和排危工作，確保群眾生命財產安全。同時全鎮上下還要協調抓好農用車超速超載和違章載人的糾錯和查處打擊力度，嚴禁一切不安全行為的發生。冬季森林防火也要早做安排，扎實部署，做到防患未然。與此同時，各村也要注意利用秋季的寶貴時間，抓緊完善為民承若的辦實事任務的落實工作，做到承若事項件件落地有聲。

同志們，今年的秋冬季農業工作任務繁重，希望各村、各單位，務必高度重視，精心組織，統籌安排，以“三嚴三實”學習教育為契機，全面動員，齊心協力，扎實落實，確保全鎮全年各項產業發展和農民增收任務順利完成。

在年度的講話稿5篇篇十四

各位校長、同志們：

根據縣局統一安排，3月4日至6日，由局班子成員帶隊組成6個組，對全縣各中小學、幼兒園和民辦學校安全工作進行了檢查；4月2日，市局召開了全市學校安全工作會議，對全市2015年度中小學和幼兒園安全工作進行了總結，指出了存在的主要問題，明確了2015年安全工作重點，提出了具體要求。下面，我就開學學校安全工作檢查情況進行通報，并結合市局學校安全工作會議要求對全縣中小學、幼兒園和民辦學校下一步安全工作進行部署。

一、開學安全工作檢查情況通報

（一）主要工作情況

各校能認真貫徹落實縣局開學安全工作會議精神，組織教職員工學習《中小學校崗位安全工作指南》，建立健全一崗雙責、齊抓共管的學校安全責任體系，層層簽訂責任狀，責任明確，到人到崗，完善各類安全應急預案，制定切實可行的平安創建工作計劃，落實安全工作措施，及時收集安全工作過程資料，建立健全學校安全工作臺帳。長嶺中學、東流中學、香隅中心學校、縣直幼兒園各項安全制度及各類應急預案完備；木塔中心學校、花園中學、堯渡中心學校將安全工作制度和預案匯編成冊，校長與班主任、教師簽訂安全責任書。

各校重視開學安全教育，認真組織上好“開學安全教育第一課”，多形式開展安全宣傳教育活動，切實增強師生的安全意識。東至三中編印《學生入學必讀》發放給每位學生，及時宣傳和普及安全知識；青山中心學校、昭潭中心學校、龍泉中心學校、西灣中心學校、泥溪中學、泥溪中心學校認真上好“開學安全教育第一課”；慶豐中學統一安排“開學安全教育第一課”，有教案，有視頻資料；大渡口中心學校、勝利中心學校利用“班班通”設備播放安全教育宣傳片，班主任工作手冊中安全教育相關內容記錄較詳細；大渡口中學、勝利中學、白笏中學利用板報、櫥窗、宣傳欄、電子顯示屏、廣播等加強安全教育；慶豐中學、大同中學、姜壩中學將安全教育、心理健康教育納入體育課中，有教學計劃、教案和上課記錄；東流中心學校、香隅中學“開學安全教育第一課”有教案，有圖片資料，內容豐富；特教學校、縣直幼兒園將安全教育活動貫穿于日常教學之中，讓學生、幼兒牢固樹立“安全第一”的理念；官港中學開展了“拒絕零食進校園”學生簽名承諾活動。

檢查發現，絕大多數中學和中心學校本部保安人員能按要求到位履職，視頻監控設備使用正常、技防和物防不斷完善，校園封閉，出入校園登記規范，上下學安排人員值班護送。二中高中部建立規范的校外住宿生檔案，有校外住宿申請表、登記表和安全協議；青山中學、泥溪中學、昭潭中學、龍泉中學學生寢室管理規范；姜壩中學完善寄宿生請銷假制度，夜間值班、巡查到位，有安排有記錄，對校外住宿生逐一走訪，摸底造冊，并與家長、房東簽訂校外住宿生安全責任承諾書；大渡口中學嚴格規范學生離校手續（學生離校需寫請假條，一式兩份，班主任一張，門衛一張，并經門衛與班主任核實后方可離校），與校外住宿生家長、房東簽訂協議書，建立校外住宿生信息卡和臺賬，實行動態管理；洋湖中學實行學生進出宿舍登記制度，確保學生安全；木塔中心學校本部學生寢室寬敞，整潔干凈；官港中心學校本部學生宿舍管理規范，布置溫馨；花園中學宿舍實行領導分管、班主任具體管理，有班級寢室公約，校長堅持做到親自查看監控和填寫記錄；青山中心學校、昭潭中心學校、昭潭中學、泥溪中心學校門衛認真履職盡責；查橋中學、東流中學、長嶺中學、香隅中心幼兒園自購視頻監控設備，對校園實行全方位監控；堯渡中心學校本部監控做到全覆蓋；東至一中為每個學生制作帶照片的《出入證》，學生憑證出入校園，防止社會閑散人員隨意進入校園，并制定《班級考核細則》，規范班級日常安全管理；職教中心發動學生，建立學生自主管理機制，加強校園安全管理；實驗小學組織青年教師成立“安全工作志愿隊”，上下學等重點時段在校門口值班；至德小學安排專人每天在大小課間巡查教學樓各個樓層，并記錄巡查情況；二中初中部、泥溪中學、泥溪中心學校、西灣中心學校、龍泉中心學校、龍泉中學、昭潭中學安全排查記錄詳細、資料臺帳規范；勝利中學分別在門衛、寢室、食堂等各個部門建立安全管理每日臺賬，要求具體，操作性強，記錄詳細；官港中心學校安全臺賬記錄細致全面；木塔中學重點部位周巡查記錄詳實。

各校均能加強學生交通安全教育，并對學生上下學交通方式進行摸底登記，建立了學生乘車檔案。大同中學、瓦垅中學、大渡口中學、勝利中學、姜壩中學均分別與學生及家長、接送車輛駕駛員簽訂了學生騎車、乘車安全責任書，大同中學還堅持每天早中晚安排一名教師和一名保安在206國道路口進行值班護導；大渡口中心學校、勝利中心學校有校門口值班安排表，有護送記錄，把學校作息時間告知家長并與每位家長簽訂學生上下學途中安全責任書和接送協議；青山中學、昭潭中學交通安全管理較規范；官港中心學校重視對接送學生、幼兒車輛的日常安全監管，配合交-警核查證照、檢查車輛是否超載；花園中學對每條線路的學生、駕駛員、車牌號都登記在冊，并且跟蹤檢查車輛是否存在超載等違法違規現象。

開學初，各校組織了校園消防安全排查，有排查記錄，有整改措施。大部分學校消防器材按標準配備，使用正常，消防通道暢通，老舊線路做到了及時更換，以確保無安全隱患。勝利中學消防檢查實行月查制度；瓦垅中學實行周查制度；大渡口中心學校所轄各小學將每周檢查結果報告中心校存檔，發現問題，及時整改。

各校食堂管理進一步規范，索證索票齊全，進貨登記詳細。能積極開展h7n9禽流感、腮腺炎、手足口病等流行病防控知識教育，加強食堂、環境衛生管理，落實晨午檢報告制度，保持教室、寢室、辦公室通風換氣。大渡口中心校實行因病缺課學生登記追蹤制度；昭潭中學、泥溪中學、昭潭中心學校、泥溪中心學校、龍泉中心學校、青山中心學校衛生管理及春季傳染病防治宣傳教育工作扎實有效；大渡口中學、勝利中學、大同中學食堂管理規范，從業人員證照齊全，食品采購、加工各環節符合要求，食品留樣、餐具消毒有記錄；龍泉中學、青山中心學校、昭潭中學、泥溪中學食堂管理規范；洋湖中學食堂、張溪中心校本部食堂管理精細。

各校利用寒假對校舍進行了全面排查，積極整治安全隱患。絕大多數學校不存在危房，體育設施安全使用，實驗室?；繁９芤幏?。

各校在開學初分別對周邊環境進行了摸排和整治，無高危人員，師生無矛盾，周邊治安秩序良好。大同中學與校園周邊的小吃店、商店和餐飲攤點經營者簽訂了學生飲食安全承諾書。

(二)存在的問題

洪方中心學校、葛公中學、葛公中心學校、汪坡中學、坦埠中學、張溪中學對健全一崗雙責、齊抓共管的安全工作責任制落實不到位，未層層簽訂責任書；青山中學、龍泉中學晨午檢工作本期尚未開展；白笏中學學生上下學乘車情況摸底表未及時更新，安全工作臺賬簡單；c類幼兒看護點未取締到位：張溪鎮土橋、坦埠各一處，官港鎮楊村、古橋各一處，龍泉鎮三處、泥溪鎮兩處，勝利鎮兩處。

葛公中心校本部校門口-交通擁堵、無序，存在安全隱患；龍泉中心學校本部、古樓小學、鐵爐小學門口-交通警示牌和減速帶不全；泥溪中心學校本部水口方向的學生乘車有超載現象；泥溪鎮童星幼兒看護點接送幼兒車輛存在嚴重超載現象，安全隱患非常大。

東至一園大門口小店攤點較多，交通擁堵、消防通道不暢；昭潭中學、昭潭中心學校、泥溪中學、龍泉中學校園門口環境需進一步整治。

少數學校門衛制度執行不嚴、出入校園登記落實不到位，如：汪坡中學、二中初中部門衛脫崗，職教中心門衛沒有要求登記；勝利中心學校本部夜間、雙休日沒有安排護校值班，學校財產不安全；葛公中學、洋湖中心學校、張溪中學、坦埠中學保安沒有配備服裝、保安器械不足；汪坡中學、張溪中學的消防器材未按標準配備，未能正常使用；大同中學部分應急燈損壞，需及時維修或更換；勝利中學少量滅火器壓力不夠，未及時更換干粉；洪方中心學校同春教學點大門頭和圍墻老化；張溪中學存在危房、滑坡、體育器材老化等安全隱患；洋湖中心學校圍墻擋土墻過低，如遇雨、雪等惡劣天氣易出現滑坡、塌方，年豐教學點廁所墻壁嚴重腐蝕、金塔和八音教學點圍墻斷裂傾斜，安全隱患大；青山中學、龍泉中心學校、泥溪中心學校有d級危房；泥溪中學有d級危房、校園未封閉；昭潭中學有d級危房、校園未封閉;西灣中心學校校園未封閉；昭潭中心學校有d級危房，永豐小學校園未封閉、門口有水井且井蓋敞開，安全隱患大；木塔中學危房（老廚房）未及時拆除、無警示標語；慶豐中學校園內有幾名學生在危房內住宿，存在安全隱患；木塔中心學校本部所有教室后門緊鎖不利于疏散、茶溪小學大門未關閉；利安中學施工場地未封閉，老宿舍線路未檢修更換、窗戶玻璃破損嚴重，學校大門待建；官港鎮小蓓蕾幼兒看護點教室、活動場地嚴重不足，存在安全隱患；官港中學男生宿舍線路和開關損壞；花園中學八、九年級男生宿舍開關、燈頭損壞；堯渡中心學校本部教學樓中間樓梯道窗戶護欄斷開、校園小門未關，馬田小學大門未鎖。

姜壩中學食堂管理不規范，餐廳衛生狀況不好；瓦垅中學食堂操作不符合要求，食品留樣、餐具消毒無記錄；香隅中學食堂從業人員衛生習慣不夠好，加工食品過程中有吸煙等現象。

。一些學校全工作臺賬記錄簡單、不完整，資料未及時分類歸檔、建設不規范；部分學校平安校園服務平臺應用不規范，未能及時填報工作日志和相關安全工作內容。

二、下階段工作要求

（一）要始終高度重視學校、幼兒園安全穩定工作，將安全工作的每個環節、每點要求納入學校一日常規管理之中，增強師生安全意識，培養師生安全習慣，提高師生安全應急處置的技能，進一步推進學校各項安全工作常態化、規范化和制度化。要進一步加強安全工作臺帳和資料建設，做到過程詳實、項目全面、分類清晰、歸檔有序。

（二）要建立健全保衛機構（各?？筛鶕嶋H將保衛機構與辦公室、政教處或總務處合署辦公，實行兩塊牌子、一套人馬），配備專兼職保衛干部、保安和必要的自衛器材,切實加強校園安保工作。嚴格落實門衛值班和出入校園登記制度，全縣各校（園）門衛室或登記室窗口一律朝向校園大門口外面，先進門后登記的學校窗口均應于4月底前整改到位；學校（幼兒園）上課期間，與學校（幼兒園）工作無關的人員原則上一律不得進入校園，因公或者因特殊情況不能延遲進入校園的，除履行登記程序外，同時必須得到被訪學校的接待人員或相關人員對來訪人的身份確認或直接接入，門衛方可放行;學校要堅持做到每天安排校級領導1人、教師2人以上在上下學時段到校門口進行值班護導，協同公安民警、保安及門衛共同做好學生安保工作，維護秩序；要充分發揮校園廣播在安全宣傳教育方面的作用，在上下學時間段進行安全知識教育、播放安全提示。實驗小學在落實值班和巡查人員職責、應急處置管理和安全預警、利用校園廣播進行安全知識和良好習慣養成的宣傳教育方面做得很好，值得我們學習和借鑒；要安排專人監管電子監控系統、規范平安校園服務平臺管理應用；寄宿制學校寢室管理員必須堅守崗位，落實點名制度、夜間巡查制度等。各鄉鎮中心學校要切實加強村完小的校園安保工作、重視教學點的安全管理，加大學校安全投入，重點在學校安保設施建設和消防器材、警械器具等器材設備的配備。

（三）要以教育部2015年2月印發的《中小學幼兒園應急疏散演練指南》為指導，切實加強以防火、防電、防地震、防踩踏、防暴-力侵害等為內容的應急疏散演練（中小學校每月至少要開展一次應急疏散演練，幼兒園每季度至少要開展一次應急疏散演練，演練可與學校升旗、課間操、集體活動等相結合。應急演練的各項準備工作要到位，不能出現安全問題），不斷提升學校應急疏散演練的組織和管理水平。各校（園）每月25日前將本月演練情況的文字、圖片或視頻資料報教育股（安全辦）。

（四）要進一步落實中小學生、幼兒晨午檢制度。切實做好晨午檢和學生健康體檢工作，確保第一時間準確掌握傳染病防控和學生到校情況，并做到及時有效應對和處置可能出現的突發情況。

（五）要切實開展好中小學相銜接的、符合學生身心發展特點的心理健康教育（中小學每周開設不少于一節心理健康教育課）。做到關愛學生（特別是留守兒童、孤兒和單親家庭學生），堅持定期摸排了解學生心理狀況、及時發現異常情況，尤其是對可能有心理障礙的學生要高度重視，分析查找成因，如家庭原因、同學關系、教師歧視或體罰變相體罰、過重的課業負擔等，如最近滁州一名學生因不愛學習，留遺書希望家人堅強，跳樓自殺，更是給我們敲響了警鐘，我們一定要引以為戒、舉一反三，有針對性的開展好心理健康教育；各校要將安全工作落實到班級，各班委會要增選一名安全委員專門負責班級安全工作，同時建立學生互助報告制度，及時掌握學生心理動態；建立特異體質和心理問題學生檔案，充分發揮教師與思困生結對幫扶機制的作用，及時進行心理疏導，把隱患消除在萌芽狀態。要高度重視師生的交通、消防、飲食、教學活動等各個環節的安全教育，真正做到安全教育常抓不懈和安全教育教材、課時、教師、教案、評價“五落實”，確保師生的生命安全和社會穩定。

（六）要重視學生交通安全，積極爭取并配合公安、交通等部門，進一步加強對接送學生幼兒車輛的監管，杜絕超速、超載和非法營運等違法違規現象的發生。

（七）要積極爭取當地鄉鎮黨委政府的高度重視和大力支持，依法取締c類看護點、杜絕未經審批辦園，同時切實加強對民辦幼兒園、看護點的日常安全監管，促進學前教育健康發展。

（八）要深入開展食堂食品安全規范管理提高年活動，進一步提升食堂食品衛生安全管理水平，杜絕食品安全事故，保障師生飲食安全。

（九）要加強自然災害防范。進一步加強對中小學生的防災減災安全知識教育，通過開展相關宣傳教育活動，促進防災減災知識“進學校、進課堂、進家庭”，增強防范意識，提高自救自護能力和應急避險能力，努力達到“教育一個學生、帶動一個家庭、影響整個社會”的目的。要有針對性地修訂和完善防汛等自然災害防范應急預案，加強演練，同時落實各項工作措施。

（十）要加強預防溺水。各校（園）要深入扎實開展防溺水“十個一”安全教育活動，完善防溺水工作方案，強化防溺水工作機制，確保學生、幼兒的生命安全。初夏來臨前，各校要全面開展隱患水域和警示標牌設置及損壞摸排、登記工作，并將摸排結果及時報告所在鄉鎮政府或有關單位，提醒他們盡快設置和更新警示標牌，提前落實各項防范措施。

（十一）要加強集體活動安全。定期開展校園安全檢查，把學校和幼兒園內的各種活動設施和場所，特別是體育設施、實習基地和實驗室做為檢查重點，對不符合國家安全標準或存在安全隱患的器材和設施，堅決清除和更換，同時加強對學生日常行為規范的教育，加強對體育課、課外活動、運動會和各種文體比賽活動的安全管理，預防意外傷害事故的發生。對學生集體外出活動必須嚴格履行有關報批手續，學校不得擅自組織學生停課或在節假日參加戶外活動，不得組織學生參加超越其年齡、行為能力、自我保護能力范圍以外的各類活動。凡組織集體外出活動或大型活動，必須認真排查不安全因素，制定預防措施和應急預案，對影響面較大的集體活動要按照相關規定和程序組織社會穩定風險評估，做到萬無一失。

（十二）要加強危險化學品安全。加強對學校醫務室、化學實驗室危險品的登記、存儲和使用管理工作，制定并張貼使用管理制度，嚴格登記保管程序，定期對學校危險化學品的存儲和使用狀況進行安全檢查，消除各類隱患。

（十三）縣局將建立和完善學校年度目標管理考核安全工作“一票否決”制度和安全工作暗訪、回訪制度。即：學校應根據安全生產相關要求，進一步建立健全各項安全制度，制定和完善相關應急預案；按照教育部《中小學校崗位安全工作指南》的要求，層層簽訂安全責任書，做到學校主體責任明確、每位教職員工了解和掌握自己的安全職責所在，嚴格落實“一崗雙責”；切實加強學校門衛、巡邏、值班等安保工作；充分利用教師例會、校園廣播和網絡、公開欄等多種形式，開展與履行安全職責和應急處置相關的知識和技能培訓?？h局抽調-教育股（安全辦）、體衛股等有關人員組成暗訪組，不定期對全縣各校（園）安全工作進行暗訪。暗訪實行負面清單制度，責令定期整改。暗訪組根據整改情況進行回訪，凡回訪時整改不到位的學校年度管理目標考核所有獲獎等次均降級表彰，對二次回訪整改不到位的，實行“一票否決”。

（十四）各校（園）要針對本次檢查中發現問題或存在的不足，立即采取有效措施，逐一明確責任、落實專人、整改到位，縣局將組織有關股室人員適時進行督察或暗訪。各校（園）整改落實情況于4月30日前書面報送教育股（安全辦）。

各位校長、同志們，安全無小事、責任重于山。安全工作永遠是教育系統各項工作中的重中之重，全縣學生的安全、數萬個家庭的幸福和希望都系于我們身上，黨和政府對于我們寄予了很大的希望。我們一定要站在講大局講政治的高度，懷著對廣大學生和人民群眾的深厚感情，抱定“沉下心來抓管理，鐵下心來保安全”的決心，全力維護教育系統的和諧與穩定，努力開創全縣學校安全工作新局面。

同志們：

任務。下面，我講三點意見。

一、肯定成績，查找差距，切實增強抓好安全生產工作的緊迫感和責任感 回顧一年來的工作，應該說取得了不錯的成績，值得肯定，但問題也同樣存在：一是事故總量偏大，道路交通事故難以得到有效控制，仍然處于高發態勢，煤礦、非煤礦山、建筑施工、消防等行業安全生產狀況尚未根本好轉，事故時有發生。二是我縣煤礦安全生產基礎依然十分脆弱，百萬噸死亡率較全國、全省的平均水平仍然很高，較大、重特大事故發生的機率仍然很大。三是人民群眾安全意識不強，企業從業人員流動性大，素質普遍偏低。四是安全措施落實仍然還不到位，安全監管水平有待提高。五是農用車、拖拉機和貨運機動車違法載人的重大隱患和群眾出行難問題短期內難以根除解決，各類機動車數量迅猛增加，道路路面建設和通達條件相對滯后，道路交通安全形勢不容樂觀。六是安全監管體制機制有待健全完善。這些問題的存在，嚴重制約著全縣經濟社會的發展，特別是當前，我縣正處在改革發展的關鍵時期，國際金融危機帶來的保增長壓力容易產生重生產、輕安全的傾向，新上項目的猛增也會帶來更大的安全生產壓力。因此，我們必須高度重視，采取切實有效的措施努力加以解決。

安全生產重如泰山。各鄉鎮、各部門、各單位要高度重視，克服麻痹思想，要充分認識到，越是經濟社會快速發展，對安全生產的要求也就越高；越是在這樣的形勢下，越要有百倍的警覺。安全生產工作，任何時候都馬虎不得，安全這根弦，任何時候都絲毫松懈不得。如果我們盲目樂觀，滿足于過去的成績，事故往往就會找到我們頭上。如果發生安全生產事故，不僅直接影響經濟社會的發展，而且違背了為人民服務的宗旨、背離了社會發展的根本目的、損害了黨和政府的形象，請大家務必警鐘長鳴。對安全生產工作，中央、省、州都有明確的要求和部署，、縣政府也三令五申，決心不可謂不大，但各類事故仍然不斷發生，這說明我們的工作還存在很多問題，大家務必真正把、縣政府的決心變成實際行動，把安全措施落實到每一個企業、每一名職工、每一個環節，站在對黨和人民高度負責的高度，時刻繃緊安全生產這根弦，切不可因為去年安全生產形勢好轉就盲目樂觀、有所放松，切不可心存僥幸、麻痹大意。對于安全生產工作，我們永遠不能有感覺良好的情緒，要永遠保持如履薄冰、如臨深淵的危機感，這種憂患意識要貫穿到我們工作的始終，從而保持昂揚的斗志和旺盛的精神狀態，變壓力為動力，把安全工作做得更好、更實。

二、完善機制，落實責任，扎實抓好重點行業和領域的安全生產工作

（一）強化煤炭行業資源整合，轉變管理方式，提升煤理上，要督促企業嚴格配齊配足專職頂板管理員，明確工作職責、工作時間、工作范圍，分片分段加強巡回檢查，發現問題及時處理，切實防止頂板事故。要采取有效措施，加大打擊非法盜采行為的工作力度，堅決避免非法開采事故的發生。要理順煤炭管理體制。多年來，我縣煤炭管理機構分屬縣鄉村三級，不利于法律法規和政策的宣傳與貫徹落實，不利于安全監管工作的有力開展。為促進產業健康發展，煤炭管理部門要認真制定實施方案，加強與鄉鎮和相關部門的溝通聯系，盡快理順煤炭管理體制。

（二）強化道路及相關配套設施設備建設，加強宣傳教育，切實做好道路交通安全工作。從近年我縣安全生產控制指標的執行情況看，道路交通事故起數呈上升趨勢，值得我們深刻反思和研究。要保持全縣安全生產形勢的總體穩定，我們必須緊緊抓住交通安全這個重點，各有關部門要督促客運企業嚴格落實安全生產責任制，強化安全生產意識，最大限度地消除各種隱患，努力防范事故發生。各級各部門要充分利用今年我縣祥姚路、劉廠至東山公路等道路建設的時機，多方爭取資金，采取更加有效的整治措施，強化一些重點路段的建設、維修保養和安全警示標志的建設工作。各鄉鎮和相關部門要加強對鄉村道路的維護和保養，把護路養路的責任落實到村組，加大對鄉鎮危險路段的重點整治力度，營造良好路面環境，減少交通安全事故的發生。公安、交通、運政等部門要加大聯合執法力度，繼續開展好交通安全專項整治行動，強化祥城城區道路交通秩序整治，嚴厲打擊客運車輛違章行為，有效制止車輛帶病上路、農用車載客以及超速超載、疲勞駕駛、酒后駕駛等問題，確保道路交通運輸安全。農機管理部門要充分發揮安全監督管理職能，配合交-警部門加強農業機械及其駕駛員的管理，嚴格農機駕駛員的技術培訓、安全教育和考核發證工作，加大對農用運輸車、拖拉機違章載人的監管處罰力度，有效解決農用運輸車、拖拉機違章載人問題，嚴防群死群傷重特大事故的發生。

（三）繼續完善各項專項整治工作措施，切實做好非煤礦山、危險化學品、尾礦庫等重點行業和領域的安全專項整治。各級各部門各生產經營單位，要繼續按照各項專項整治工作的要求和工作措施，認真研究制定專項整治工作方案和工作措施，強化源頭防范和治理工作，嚴格市場準入，規范整頓礦產資源開發利用和礦山安全生產秩序。依法深入開展危險化學品企業的清理整頓和行政審查審批許可工作，強化對油庫、城市燃氣重大危險源的監控監管工作，切實加大對煙花爆竹非法生產經營儲存運輸行為的打擊力度。要認真總結每次以往安全專項整治的經驗，進一步建立和完善安全生產專項整治工作長效機制，確保專項整治取得實實在在的效果。

（四）加強學校、醫院、商場、賓館、網吧等公共場所和人員密集場所的安全監管。堅持重大隱患實行掛牌督辦制度，強化落實隱患整改責任，嚴密防范安全事故。加強對儲存倉庫和儲存點的安全管理，認真開展對人員密集場所消防安全、食品安全、校舍安全的檢查，對不符合相關安全要求的飲食餐廳、娛樂場所、網吧等要堅決依法依規停產停業整頓，對存在隱患的“三合一”、“多合一”建筑采取停止使用或停產整改強制措施。抓好建筑施工“五大隱患”檢查，確保施工安全。認真對學校、醫院、商場、賓館、網吧等公共場所和人員密集場所消防設施、應急照明、指示標志、疏散通道、安全出口進行檢查，做到不留死角，確保各項安全監管措施到位。

（五）加強應急網絡體系建設，認真做好重大活動節假日的安全管理和重大活動的安全審查審批許可。各級各部門各生產經營單位要結合轄區、行業實際，不斷建立健全重大事故應急救援預案、機構隊伍、職責制度、工作機制、應急裝備物資的綜合性網絡體系建設，切實做到預案具體易操作、善演練善處置、部門行業協調配合、機構隊伍運轉有序有效、應急物資充足的重大安全生產事故應急救援工作體系。各級各部門和企業要進一步建立和完善信息溝通和事故應急響應聯動制度，認真執行24小時值班制度、領導帶班制度和事故專報制度，嚴格落實重大活動項目安全生產報告、備案審批許可制度，強化安全生產信息溝通交流發布和共享，確保應對處置重大安全生產事故科學有序有效進行。

三、加強領導，科學發展，確保全縣安全生產形勢持續好轉

（一）加強領導，高度重視。做好安全生產工作，領導重視是關鍵。雖然我們去年的工作整體上是好的，但是我們一些鄉鎮、部門和單位還不同程度地存在著領導重視程度不夠，不愿抓、不真抓、不敢抓、不會抓、不常抓的現象。不愿抓，主要表現在班子成員不愿分管安全生產工作，怕承擔責任；不真抓，就是沒有真正認識到安全生產的極端重要性，工作還停留在以會議貫徹會議、以文件落實文件的層面上，沒有真正落到實處；不敢抓，就是怕接觸矛盾，怕得罪人，不敢碰硬；不會抓，就是對新形勢下安全生產的規律性認識不足，抓安全生產的辦法不多、措施不力、效果不好；不常抓，就是滿足于一年搞幾次突擊檢查，上面推一推、下面動一動，沒有把防范措施落實到日常工作中，沒有堅持經常抓、長期抓，工作中存在推諉扯皮、走過場走形式。這些現象和問題的存在，不同程度地制約和影響著我縣安全生產形勢的持續好轉，必須堅決改進。今年，我們要認真抓好《大理州政府關于進一步落實安全生產“一崗雙責”的實施意見》的貫徹落實，按照行政“一把手”負總責、分管領導具體負責、其他領導分頭負責的安全生產“一崗雙責”規定，按時召開專題會議、安全生產例會，抓部署、抓督促、抓檢查、抓落實，切實加強對轄區內各類企業的安全監管，及時協調解決安全生產工作中的困難和問題?？h安委辦及各鄉鎮、各部門要切實加強領導，把安全生產工作擺在更加突出的位置，明確工作重點和階段性目標任務，定期分析安全生產形勢，及時研究解決安全生產中存在的突出問題，與經濟社會發展各項工作同步規劃、同步部署、同步檢查、同步考核，促進安全生產與經濟社會發展相協調。

隱患整改等安全管理制度和操作規程，為安全生產提供保障。做好安全保障工作，各鄉鎮、各部門，特別是企業要在安全生產上加大投入，無論是管理上，還是隱患整治上以及我們安全生產工作經費上都要舍得投入、加大投入、及時投入，這樣才能保證安全生產工作的良性循環。要抓好應急救援體系建設。一是要加強應急管理和應急救援指揮體系建設。通過多方爭取，大理（祥云）礦山救護中心現已竣工驗收投入使用，進一步提升了我縣礦山應急救援水平，但與高級別救援中心相比在專業化、機械化、規范化建設和管理等方面還存在差距，因此，要進一步強化演練、配備裝備、人員培訓教育等各項工作。二是要進一步完善應急救援預案。按照上級關于制定突發公共事件總體預案和安全生產事故應急預案的要求，結合各自實際，在總結重大突發事故應急處理的基礎上，進一步健全和完善應急預案體系。各有關部門要結合自身職能，制定完善專項應急預案。要指導廣大企業認真分析安全現狀，制定完善企業安全生產事故應急救援預案。三是加強應急救援演練。要針對不同類別的應急管理和救援人員，分級分類組織開展應急知識培訓，使管理人員、救援人員、職工熟悉和掌握應急預案規定的職責、程序、任務和措施，制定應急演練計劃，定期組織演練，提高應急處置能力。

（三）落實責任，嚴格考核。要控制事故，落實責任是關鍵。各鄉鎮各部門要按照省州關于進一步落實安全生產責任制的要求，認真落實安全生產“兩個主體責任”。政府的監管主體，企業的責任主體“兩個主體”和“兩個負責制”要毫不動搖，堅決落實到位。要牢固樹立“以人為本、安全第一”的思想，把安全生產工作記在心里，抓在手上，落到實處。在這里我強調一下，行政一把手是安全生產第一責任人，對轄區內和本行業安全生產工作必須親自抓、負總責，分管領導要具體抓好分管領域的安全生產工作。要嚴格實行安全生產目標管理責任制考核，切實做到獎懲分明，確保完成安全生產各項工作任務。今年由于省州的考核指標還未下達，我們簽訂的責任狀也沒有明確具體的指標任務，待州下達后，再分解到各鄉鎮。

（四）密切配合，形成合力。安全生產是一項系統工作，涉及面廣，工作量大，需要各級各部門、各方面的共同參與和通力合作，要增強大局意識和責任意識，按照“誰主管、誰負責”和“屬地管理”的原則，加強協作，搞好配合，齊心協力抓實抓好?？h安委會要充分發揮綜合協調作用，把方方面面的力量協調好、組織好，形成有機的工作整體。安委會各成員單位既要認真扎實做好本部門、本系統的安全生產工作，各司其職、各負其責，又要密切配合，實行部門聯動、區域聯動、聯合執法，形成工作合力。

（五）廣泛宣傳，營造氛圍。要廣辟宣傳渠道，認真組織開展好“安全生產月”和安全知識進農村、進社區、進校園、進企業、進家庭的“五進”活動。要在全社會廣泛宣傳應急預案的主要內容和應急處置程序，普及事故預防、避險、報警、自救、互救知識。要充分發揮祥云煤礦安全技術服務中心的優勢，加強培訓，做好全縣煤礦從業人員的安全教育培訓工作。要積極參與和支持安全生產工作，開展各種形式的群眾性安全生產宣傳活動，形成一個全民動員、全員參與的工作機制，努力營造安全生產宣傳教育的良好社會氛圍。

同志們，2015年我們肩負的安全生產目標責任更加重大，實現事故總量和傷亡人數下降的目標更加艱巨。我們要按照、政府的安排部署，堅持以人為本，堅持安全發展，警鐘長鳴，恪盡職守，扎實工作，以更加奮發有為的精神狀態，更加務實的工作作風，認真抓好“安全生產年”的各項工作，為努力實現全縣經濟社會平穩較快發展和安全生產可持續發展做出新的更大貢獻!

同志們：

這次全市2015年度學校安全穩定工作會議是經市教育局局務會議研究決定召開的，主要任務是貫徹落實全國、全省、全市有關法治安全穩定工作的一系列會議精神，總結2015年學校安全穩定工作，表彰先進，分析形勢，部署任務，進一步動員全市教育系統認清形勢，強化措施，狠抓落實，確保2015年全市教育事業的安全穩定發展。這次會議印發了邢臺市教育局《關于對2015年全市教育系統安全穩定工作考核情況的通報》，簽訂了2015年度全市教育系統安全穩定目標管理責任書。下面，我結合教育系統實際，講三個方面的問題。

一、認清形勢，提高認識，切實增強做好學校安全穩定工作的緊迫感和責任感

過去的一年，是我市教育系統廣大教職工團結進取、奮發向上，實現教育事業較快發展的一年，也是安全穩定工作扎實推進、整體提升的一年。一年來，在、市政府的堅強領導下，在市綜治辦、安監局、公安消防支隊、交-警支隊等有關部門和單位的幫助、支持下，全市各級教育行政部門和學校牢固樹立“安全第一”的思想，始終把安全穩定工作放在重中之重的位置，認真貫徹落實上級關于安全穩定工作的一系列文件精神，結合平安邢臺創建工作，扎實有效地開展了“平安和諧校園”創建活動，標本兼治，多管齊下，狠抓安全基礎工作:安全教育培訓；安全制度預案建設；安全隱患排查和整治；安全應急演練；校園警務室建設和安保器材配備；電子監控全覆蓋等。在此基礎上，強力推進各項安全措施和安全責任落實，較好地完成了各項安全穩定工作管理目標，保證了全市師生生命財產安全和校園穩定，維護了正常的教育教學秩序。全市教育系統全年未發生較大以上安全穩定責任事故，市教育局連續10年被邢臺市人民政府評為全市“安全生產目標管理”優秀單位，我們的一些經驗和做法得到了上級領導的充分肯定，并在市政府安全生產委員會、省教育廳召開的會議上作典型發言。如學校管理人員安全培訓工作經驗得到全省推廣；學生防溺水工作走在了全省前列，連續兩年暑期未發生溺水學生死亡事故；防霧霾工作嚴格按照應急預案落實到位，受到學生及家長好評；在全省率先出臺中小學校章程管理辦法，并力爭實現2015年全市中小學“一校一章程”將在全省進行經驗介紹等。應當說，取得這些成績很不容易，這是全市各級教育部門各學校齊心協力、共同奮斗的結果，也是安全穩定工作戰線的同志們盡職盡責、拼搏實干的結果。在此，我代表市教育局，向受到表彰的'先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀！向為全市安全穩定工作做出積極貢獻的同志們致以衷心的感謝！

在肯定成績的同時，也要清醒地看到，我市的學校安全穩定工作與上級要求和廣大人民群眾的期望還有一定差距，學校在抓管理抓落實上還存在一些突出問題和薄弱環節，安全穩定的隱患還不同程度存在，安全事故發生還有很大的必然性。主要表現在：“安全第一”的理念樹立得還不夠牢固，個別地方的學校負責人仍存有麻痹松懈思想；管理預案和制度重建輕用，落實不到位；還沒有真正做到“黨政同責、一崗雙責”、真抓實管；安全教育在開全課程、開足課時方面還達不到要求，安全培訓還未達到全覆蓋；農村中小學安全基礎工作比較薄弱；安全投入嚴重不足，在人防、物防、技防上舍不得花錢；安全隱患和不穩定因素還不同程度地存在；校園周邊環境還有不盡如人意的地方；寄宿制學校、農村學校、私立學校、幼兒園是安全薄弱點等等。因此說，全市學校安全穩定的形勢依然嚴峻，我們務必時刻保持高度的警覺。

安全隱患，無時不在；安全事故，防不勝防。學校是人員密集地，學生是最需要保護的未成年人群體，特別是當前社會深層次矛盾凸現，交通、治安、食品衛生等社會環境遠遠跟不上形勢發展變化的情況下，更容易發生安全事故，也更容易造成群體性人員傷亡。近幾年來，因自然災害、校舍倒塌、樓梯踩踏、交通事故、食品衛生、游泳溺水等原因，全國、全省連續不斷地發生較大、重大安全事故，全市雖未發生較大以上安全事故，但各類事故還時有發生，其中食物中毒事故、群毆治安事故、溺水死亡事故、自殺自殘事故在過去的一年我市都有發生，必須引起高度重視。

安全是教育工作的天字號工程。安全無小事，責任大于天。安全穩定工作只有起點沒有終點，無論任何時候、任何情況下，只能抓得緊而又緊、嚴而又嚴、實而又實，絕不能掉以輕心、心存僥幸，絕不能松勁懈怠。對此，各級教育部門和學校要從講政治和落實科學發展觀的高度出發，本著對學生負責、對事業負責，也對自己負責的精神，充分認識做好安全穩定工作的極端重要性、長期性和艱巨性，牢固樹立安全穩定高于一切、壓倒一切的思想，進一步增強責任意識、憂患意識，扎扎實實地做好學校安全穩定工作，為促進全市教育事業的健康和諧發展提供有力保障。

二、明確任務，突出重點，切實做好今年的學校安全穩定工作

“辦邢臺人民滿意的教育”是全市教育系統的奮斗目標。做好今年的安全穩定工作，對于實現這個奮斗目標具有十分重要的意義。今年全市學校安全穩定工作的指導思想和總體要求是：認真落實科學發展觀，認真貫徹落實市政府安全穩定工作會議精神，認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，以“平安和諧校園”創建活動為抓手，以開展“食堂衛生安全專項治理年”防食物中毒、防擁擠踩踏、防群毆治安事故，預防群體性安全責任事故為重點，進一步加強和完善學校安全穩定工作機制，健全安全預案和管理制度，狠抓措施落實。實現全市教育系統的“4個確?！保捍_保不發生較大安全責任事故，確保不發生有較大影響的政治事件，確保不發生影響惡劣的刑事案件，確保學校及周邊地區良好的治安秩序。工作中，重點抓好以下幾個方面：

（一）進一步強化安全穩定責任落實。要嚴格實行學校安全穩定目標管理責任制，把安全穩定指標作為考核各級領導班子、領導干部的一項重要內容，加大考核獎懲和責任追究力度，落實好“部門監管、單位主體”兩個責任。這次會上，市教育局房局長與各縣市區教育局局長代表、市直學校校長代表分別簽訂了本年度安全穩定目標管理責任書，這是硬指標、“軍令狀”，必須確保完成。各縣市區教育局、市直各學校、幼兒園以及各級各類學校幼兒園都要加強安全管理，逐一落實監管、主管、主體責任，確保安全穩定責任落實無縫隙、全覆蓋。學校是安全穩定的責任主體，各級教育部門要加強監督管理，綜合運用教育、行政、經濟、督導、考核等手段，督促學校及其主要負責人落實主體責任，認真履行法定職責，加強學校安全管理，把安全穩定責任層層落實到每個環節、每個崗位、每位教師，建立起有效防范事故的管理體制和工作機制。

（二）進一步強化安全的基層基礎工作。要堅持預防為主的方針，深化細化工作措施，推進安全穩定管理工作重心下移和關口前移，按照省、市統一部署，深入開展“安全生產基層基礎年”活動，下大氣力做好源頭管理、強基固本工作。要嚴格中小學、幼兒園設學辦學審批手續，對不具備安全條件、不能保障安全的辦學申請，一律不得審批，對新建、改建和擴建的校舍工程，要嚴把安全準入關，從源頭上消除事故隱患和不安全因素。認真抓好學校的安全標準化創建，促進學校安全工作的制度化、規范化、標準化，進一步提高全市學校安全基層基礎建設的整體水平。

（三）進一步強化師生法治安全教育和培訓。按照教育部《中小學公共安全教育指導綱要》和《中小學幼兒園安全管理辦法》，采取多種形式對學校師生進行安全教育、法制教育、反邪教教育、心理健康教育，切實提高教育的針對性和實效性，使師生員工的法制觀念、安全防范意識、衛生保健意識、心理調節能力進一步增強，做到安全教育師資、教材、計劃、課時“四落實”。要按照教育教學規律，加強對學生心理問題的干預。督促學校聘請法制副校長或法制輔導員，定期請他們為師生進行法制安全教育。廣泛開展“安全大培訓”活動，各級教育部門都要把安全管理列入校長、班主任培訓內容，提高校長抓安全、管安全的水平。突出抓好對學校安全管理人員和特種作業人員的強制性安全培訓，不斷提升廣大從業人員的安全素質。集中搞好省、市安監、教育兩部門下發的“關于開展學校和幼兒園安全管理人員培訓工作的通知”的落實，爭取21個縣市區年內至少搞一次安全集中培訓，努力在內容、形式、聲勢和效果上取得新突破。

2015年，全市學校要認真開展依法治校工作，首先要重視學校章程建立，實現“一校一章程”，上半年完成市直學校幼兒園章程制定和備案工作，下半年全市中小學校完成章程制定和備案工作，這是今年教育法制工作的一個重點。

（四）進一步強化預案制定，提高突發事件應急處置能力。學校要緊密結合實際和不同事故特點，制定突發事故、事件的專項應急預案，使之切實可行，并定期舉行演練。這項工作作為安全工作的一個重點，市、縣要分級抓好落實，按照管理權限完成年內上報教育行政部門備案工作。根據班級變動情況，各學校要每月組織一次以防火、防震、防踩踏為目的的應急疏散演練，提高師生的應急處置意識和自救自護技能。一旦發生緊急情況，學校能迅速啟動應急預案，師生員工能按照應急預案的程序和演練的經驗，快速安全疏散和撤離。演練前要對師生進行現場培訓、輔導，明確疏散要求，防止在演練過程中因恐慌、擁擠、踩踏而引發人員傷亡事故。要建立應急疏散演練工作長效機制。每次疏散活動結束后要進行現場講評，針對實地演練過程中存在的不足，及時進行修訂，并不斷總結完善。各級教育部門要加強對學校應急疏散演練工作的督導檢查，加強應急體系建設，完善信息保障、物資保障、人員保障，使應急體系更加健全、完善，進一步提高學校的應急處置能力。

（五）進一步強化學生交通和出行安全管理。要積極協調政府及有關部門，解決目前接送學生車輛在數量、質量和管理等方面存在問題，保證接送學生班車的正常運營和學生乘車安全。聯合公安部門開展對接送學生車輛專項整治，堅決取締無營運資格的黑校車，遏制和消除校車交通安全隱患。建立校車定期檢查、對新增、租用校車和聘用校車駕駛人的審核確認制度。不斷加強與公安、建設等部門的聯系溝通，解決好學校周邊交通設施方面存在的問題，為學生上放學提供交通便利，杜絕交通事故的發生。

規范學生集體出行活動，嚴格落實交通安全責任，活動使用的車輛，必須手續齊全、車況良好，嚴禁帶病上路和超載，杜絕超速行駛和疲勞駕駛，確保行車安全。

（六）進一步強化學校重點場所和部位的安全管理。對寄宿制學校、幼兒園，食堂、宿舍、門衛隱患較多；對非寄宿制學校防踩踏、防群毆、防交通事故等要作為今年的重點。堅持學校安全事故隱患排查治理常態化，做到學校自查與專家檢查相結合，專項抽查同全面督查相結合。各級各學校要定期組織力量按上述要求進行安全隱患大排查，對排查出的事故隱患，要監督指導落實整改措施、整改時限和整改責任。對重大隱患，各級要掛牌督辦、一抓到底，堅決整改到位，確保不發生大的問題。安全檢查要突出防火、用電、防雷和飲食衛生等重點。按照消防法要求和學校消防工作的實際，配齊配足緊急照明裝置和消防設施、器材，并加強日常維護，確保有效，保證緊急疏散通道、安全出口和消防車通道暢通。要定期對學校鍋爐、避雷等設施進行檢測、檢查，確保其性能符合國家規定標準。學校要加強食堂商店管理，確保師生飲食安全。定期對伙房從業人員進行業務培訓，定期組織他們查體，做到持證上崗，嚴禁以包代管。要定期對學校商店進行檢查，要嚴把質量關，決不讓假冒偽劣商品、三無食品和過期變質食品流入校園。要加強對體育器械、運動場所、實驗設備、化學藥品等教育教學設施的管理和檢查，確保各項教育教學工作平安順利開展。

（七）進一步強化校園及周邊治安秩序治理工作。各級教育行政部門和學校要積極爭取綜治部門支持，聯合有關部門和單位開展校園及周邊治安秩序專項整治。嚴厲打擊侵害師生生命財產安全的各類違法犯罪活動，堅決鏟除校園及周邊存在的流氓團伙和黑惡勢力；堅決查處校園及周邊非法或違規經營的網吧、電子游戲廳、錄像廳、歌舞廳、電視吧、音像書刊點、發廊等場所和無證、占道經營攤點；依法清理整頓學校及周邊的出租房屋，拆除各類違章建筑；堅決制治邪教和非法宗教人員在學校及周邊進行違法活動。學校要主動做好周邊存在的安全隱患和治安問題特別是師生反映強烈的易反復的問題的統計和報告，各級教育行政部門做好協調工作，發揮好綜治委學校及周邊治理工作專項組的作用，主要領導要親自過問，經常督促，直到問題得到徹底解決。要認真排查教育系統可能出現的穩定問題，研究制定切實可行的措施，把黨的政策理解到位、宣傳到位、執行到位，及時化解社會矛盾。

三、加強領導，精心組織，切實為學校安全穩定工作提供有力保障

做好任何一項工作，領導重視是關鍵。各縣市區教育局、市屬學校的主要負責人要切實履行好安全生穩定工作第一責任人的責任，對本部門、本單位的安全穩定負總責，班子其他成員要實行“一崗雙責”。市教育局領導班子成員和科長已制定實施安全穩定分包聯系責任制，率先垂范，拿出相當的時間和精力抓安全穩定工作，分管的領導同志要具體抓，縣市區教育局及直屬學校分管的領導同志，每周要拿出1天的時間研究和檢查安全穩定工作。按照上級要求，對在安全工作中履職不到位，出現問題的，要進行問責處理。

要切實形成工作合力。努力建立“黨委領導、政府監管、部門主管、學校負責、社會監督”的安全穩定工作機制，形成齊抓共管的良好局面。各縣市區教育局和學校要認真履行職責，主動搞好配合，扎扎實實地做好工作。各級各類學校要加大安全投入，在“花錢買平安”上做文章，在物防、技防上下功夫，積極向當地政府爭取安全專項資金，以促進重大隱患的整改和安全科技進步。要引導學校增加安全投入，不斷提高安全工作條件和保障水平。各級教育行政部門和學校要落實好安全責任保險，高度重視教育風險化解轉移，積極推進校園安全立體保險體系建設，保證校方責任保險的全覆蓋，做到既有提前防御又有事后保障，為學校的安全穩定和正常的教育教學秩序提供堅強有力的基礎性保障。

要重視加強安全管理隊伍建設。隨著經濟社會的快速發展和學生家長對學校教育期望值的提高，安全管理的任務越來越繁重。各級各學校要高度重視、大力支持安全管理機構和隊伍建設，確保本部門本學校的安全監管工作“有人干”。要關心愛護基層安全干部，努力為他們履行職責、開展工作創造良好的環境和條件。同時，希望教育系統從事這項工作的同志們，要敬業愛崗，真抓實干，勇擔重任，敢于負責，不斷加強學習，提高綜合素質和履職能力，努力建設一支甘愿奉獻、務實高效、公正廉潔的學校安全管理隊伍，更好地推動全市教育系統安全管理工作再上新水平。

同志們，學校安全穩定，責任重于泰山，是一項長期而艱巨的工作，來不得半點馬虎和一絲一毫的松懈。我們要進一步增強做好學校安全穩定工作的責任感和使命感，以更加嚴謹的作風、更加科學的方法、更加得力的措施、更加精細的管理，切實把各項安全工作責任目標落到實處，消除一切不安全不穩定因素，確保全市教育系統安全穩定，為推進教育事業又好又快發展做出積極的貢獻。

在年度的講話稿5篇篇十五

各位老師、同學們：

大家下午好！

今天我們在這里隆重舉行xx學年度三好學生、優秀學生干部暨先進班集體、先進個人表彰大會，首先，我代表學校向獲得表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀。

一份耕耘，一份收獲，一年來，全體師生積極進取，勤奮努力，攜手共進，全面貫徹黨的教育方針，推行課程改革，推進素質教育，各項工作有條不紊的進行，整個校園呈現出一片生機勃勃的和諧景象，同時涌現出一大批成績顯著的先進集體和先進個人。本次大會表彰的先進班集體9個，優秀團支部8個，優秀團干部28名，優秀班干部70名，三好學生278名，優秀團員58名，學習進步者175名，以及一年來各種競賽獲獎的同學。這些榮譽的獲得，是你們和培育你們的老師共同努力的結果。面對取得的成績，同學們要繼續發揚努力拼搏、積極進取、團結奮進的精神和良好素質，發揮先進模范和先鋒帶頭作用，當好表率，做好榜樣，在學習方面和思想品德方面如此，同樣你們在日常行為規范，在學校的學風、班風、校風建設等活動中理應當好先進。獲得表彰的同學，雖然在學習或實踐活動中取得一些成績，但距離成功成材還有很長的路，應該把今天的榮譽當作明天去爭取和追求更高目標的墊腳石，繼續保持謙虛謹慎、不驕不躁的態度，要樹立遠大的理想，用社會主義榮辱觀時刻警醒自己，通過在學校學習，通過老師對大家進行正確的世界觀、價值觀、人生觀的教育，要把自己培養成為具有良好的個性品質和高尚的思想道德的合格中學生，要有為祖國奮發學習、積極進取的熱情，始終做一名品學兼優的同學。希望和成功永遠孕育在刻苦和努力之中，積極、主動、勤奮、努力的人生態度，是實現明天更高目標和追求的保證。

我們常說：“一花獨放不是春，萬花齊放春滿園”。今天獲得表彰的先進集體，先進個人，一定要心系我們的集體和我們的同學，要有團結互助，合作共進的精神，積極開展互幫互學活動，幫助、鼓勵和關心基礎較差、學習有困難的學生，不讓一名同學掉隊，從根本上關心愛護周圍的同學，這才是真正的先進，完美的先進。

這次沒有獲獎和學習后進的同學，也要樹立不放棄、不拋棄的信念，學習先進，相信自己，激勵自己，講究學習方法，提高學習效率。在座的每一位同學都處在人生觀、世界觀、價值觀形成的關鍵時期，可塑性很強，堅定的信念和崇高的理想是我們每一位青少年學生健康成長的保證。

青少年學生是國家和民族未來的希望，是黨和人民事業的繼承者和建設者。21世紀，人類社會進入知識經濟時代，知識和智力起著決定性作用。作為新一代的青少年學生，我們應該努力學習科學文化知識，樹立遠大理想，確立正確的人生觀和世界觀，培養創新意識和創新能力，準備迎接時代的挑戰。我們要養成良好的行為習慣，學會學習，學會做人，學會生活，熱愛科學，崇尚科學，熱愛祖國，熱愛家鄉，熱愛學校，熱愛集體。

對于平日自由散漫，無故曠課，不認真學習，吸煙酗酒，打架斗毆，迷戀網吧，沒有集體觀念，不遵守公德等有不良行為習慣的同學，要清醒的認識到這些都是有悖于學校、老師和家長對我們的期望，有悖于《中學生日常行為規范》和《中學生守則》對我們的要求?！皹I精于勤，荒于嬉；行成于思，毀于隨?！?韓愈的這句話告訴我們學業由于勤奮而精通，但它卻荒廢在嬉笑聲中，事情由于反復思考而成功，但他卻能毀滅于隨隨便便。我們要從我做起，從現在做起，嚴格要求自己，要爭做一個明道德知榮辱的合格中學生，努力學習，誠實守信，有理想、有文化、有道德、有紀律，將來用自己所學的知識和技能服務于社會、服務于人民。

希望全體同學把這次表彰大會作為一個新的起點，在今后的學習和實踐中更上一層樓，不辜負家長、老師和所有關心你們的人的期望。珍惜時間，勤于思考，理解、尊重他人，熱心關心、幫助他人，樂于與同學分享經驗、成功和快樂，分擔困難和挫折。熱愛讀書，善于讀書，讀一本好書，就像跟品德高尚的人交流，從而陶冶情操，增加智慧。要有勤奮、刻苦、好學、上進的學習態度，學會合作，有團結奮進的團隊精神，要樹立榜樣，形成學先進，趕先進，協作交流，共同進步的熱潮。

我希望通過這次表彰大會在我校掀起一個“比、學、趕、幫、超”的學習熱潮，要珍惜我們寶貴的時光，學會利用時間，合理安排好時間，認真抓好我們的學習，做一名優秀的中學生。

最后我用偉大的哲學家馬克思說過的一句話來結束我的講話：在科學的道路上，沒有平坦的大道可走，只有不畏艱險沿著崎嶇山路努力攀登的人，才有希望到達光輝的頂點。

各位老師，同志們：

今天上午，我們隆重舉行2015年度工作總結表彰大會。剛才，對先進集體、先進個人進行了表彰，肖校長部署了2015年學校招生方案，我代表學校與各科室簽訂了2015年目標任務責任書和安全生產責任書。一年來，我校在市衛生局的正確領導下，在全體教職工的共同努力下，緊緊圍繞“以增收節支為基礎，以全面提升教學質量和管理水平為核心”的工作思路，把目標管理作為學校管理的總抓手，學校各項工作都取得了很大成績，圓滿完成了全年工作任務目標。學校被省文明委命名表彰為“省級文明單位”、被xx省百行百業社會信譽評價組委會評選為“xx省百姓口碑最佳榮譽單位”、被山東省教育廳批準為外國留學生招生資格單位、被xx市衛生局表彰為“全市衛生宣傳先進集體”。這些成績和榮譽的取得是全體教職員工團結一心、辛勤努力、無私奉獻的結果，我代表學校黨委向大家表示衷心的感謝，向受到表彰的10個先進集體和98個先進個人表示熱烈的祝賀。

下面，我講三個方面的問題。

一、一年來工作回顧

（一）學校經濟運行繼續好轉

2015年，學校加大增收節支力度，采取積極的經濟運行措施，實現了經濟運行安全和繼續好轉。

1、收入方面。2015年學校收入x萬元，比07年增加了638萬元，同比增長130％。其中財政補助收入x萬元，比去年增加撥款305萬元，同比增長140％。

2、支出方面。全年人員支出x萬元，公用支出x萬元，共計1814萬元；全年償還債務767萬元。

3、職工待遇進一步提高。一是2015年職工工資額比07年增加了1xx萬元，社會保險比07年增加了60萬元；二是進一步提高聘用制職工待遇，符合條件的18名聘用制人員實現了與在編職工的同工同酬。

（二）招生和培訓工作有了新突破

一是2015年學校共計招收中專、大專3731人，成人教育和網絡教育學生492人；二是與新疆等地的31所學校簽訂了聯合辦學協議，與韓國、新加坡、菲律賓、臺灣等國家和地區的4所醫學院校開展了聯合辦學，并締結為友好學校；三是舉辦了山東省社區護士、衛生監督員培訓，濰坊市社區衛生服務、全科醫師培訓等11個培訓班，培訓學員1669人次，實現業務收入58萬元。

（三）教學科研工作圓滿完成

一是全年共計完成61962個學時的教學任務，全年實驗課開出率95%以上；二是組織校領導聽課50次，督導組和學科主任聽課167次；三是學生對教學效果評價總體滿意率達96.68%，對外聘教師教學效果評價總體滿意率xx.49%，任課教師對教學管理滿意率達98.49%；四是開展了說課比賽、板書比賽、護理比賽、教案評比、教育心理學講座等教研活動；五是評選出了xx第一屆教學名師4名和三十年教齡在職教師6名；六是完成了1385名學生的衛生部職業技能鑒定和2410人次的全國英語和計算機等級考試工作；七是2項科研項目獲濰坊市科技進步二等獎，1項科研項目獲山東省軟科學優秀成果三等獎；在省級及以上雜志發表論文34篇，主編、參編國家級教材23部；八是完成各類社會考試16次，接待社會各界考生6870人次；九是四名教師被評為濰坊衛生名師、兩名教師入選濰坊衛生百名后備人才、一名教師被評為“濰坊名護”、一名教師獲濰坊市百名優秀護士稱號。

（四）實習就業有了新發展

一是與北京美嘉義齒加工有限公司、聯邦制藥有限公司等12家單位簽訂了定向培養協議，藥劑和口腔工藝兩個專業實現了100％帶薪實習和就業；二是召開了春秋兩季就業洽談會，聯系用人單位227家，為畢業生提供就業崗位2100個，學校兩名畢業生赴新加坡公費出國留學就業；三是組織舉辦了5次就業指導講座。

（五）審計工作開局良好

一是制度建設進一步完善，制定了《財務審計實施辦法》、《零星修繕、基建工程審計辦法》、《固定資產審計實施辦法》等規章制度，初步完善了審計業務制度體系；二是完成了對學校固定資產的清查工作；三是全年審計零星修繕、基建項目17項，審計金額x元，審減額475x.9元，審減率16.8%；四是配合審計事務所完成了2015年6#公寓樓衛生間改造、操場改造、室外水暖管網改造工程的審計工作，審計金額x元，審減額54xx-x.31元，審減率 xx.08%；五是完成了財務、物資采購、招投標、國家助學金等的審計工作。

（六）學校安全穩定無事故

一是實行月查制和季度調度制。全年對教室、學生公寓、餐廳、澡塘、消防設施、變壓器等重點部位督查12次，排除安全隱患；二是舉行后勤人員消防演練1次，學校消防演習1次，購置和更新滅火器66個；三是針對校園安全隱患，召開安全工作調度會和現場調度會4次；四是利用宣傳欄、廣播站、校園網、板報、晨會等開展安全知識宣傳30次；五是大力開展愛國衛生運動，做到了學生宿舍、教室、衛生區衛生每天有檢查，并納入量化考核。長期聘用一名食品衛生管理員負責飲食衛生，確保了年內未發生食品安全事故。

（七）學校基礎設施和教學設施進一步改善

2015年，學校投入xx-x余萬元，改善學校的基礎設施和教學設施。基礎設施方面，改建了兩處民族餐廳，翻建了傳達室和院墻，對第一食堂進行了防水補漏、除銹油漆維修，投資xx萬元增容了變壓器，翻新了9個標準籃球場，安裝了15臺室外乒乓球臺，更換了350張學生用床，栽植喬木636株、灌木6593株，學校整體面貌有了很大改觀；教學設施方面，新建了兩個多媒體教室和一處形體室，新裝了教學語音系統，更新了部分實驗室設施，原微機室增加功能成為電子閱覽室，圖書館新增圖書3000余冊。

（八）學校管理水平進一步提升

一是把推行目標管理作為管理的總抓手，將2015年工作任務目標分解細化成176項指標，與各科室簽訂任務目標責任書；二是將目標管理納入到iso管理體系中，并運用iso理念、方法推動學校的目標管理。學校順利通過了2015年iso管理體系復審；三是更新管理理念，形成新的學生管理模式，將學生素質教育和就業指導課納入教學內容，減少自習課，實現了自習課小于17％的.目標；四是重新制定和完善了相關人事管理制度，推行中層干部上崗競聘制和輪崗制。08年，對8名中層正職、9名中層副職進行了競聘；五是精細管理學校國有資產，嚴格執行國有資產入賬、審計和報廢制度，并將國有資產管理納入科室考核評價目標；六是口腔醫院工作實現了全年門診量xx000人次，業務收入1xx萬元。

（九）扎實開展“兩好一滿意”活動，為師生辦實事

1、開展活動。一是學校先后舉辦了第十三屆田徑運動會、迎新文藝晚會、元旦文藝晚會、拔河比賽、籃球比賽、趣味運動會等文娛活動；二是聘請專家教授進行“教師禮儀”、“教育心理學”等3個專題講座；三是開展了“重陽節敬老院獻愛心”等4次志愿者服務活動；四是組織師生為四川地震災區捐款50402.1元、黨員交納特殊黨費47xx-x元；五是市電視臺、濰坊日報、濰坊晚報、山東商報先后17次報道了我校開展的活動。

2、扎扎實實辦實事。一是進一步改善一線教師辦公條件，調整、增加了辦公室，為臨床、基礎、普通學科配置了筆記本電腦；二是兌現了各種福利待遇；三是進一步提高聘用制職工待遇。符合條件的18名聘用制人員實現了與在編職工的同工同酬；四是組織全體教職工免費查體一次，組織離退休人員重陽節旅游一次，為退休老領導免費訂做生日蛋糕39個；五是在后欒小區和衛生社區為教職工協調購置住房，解決職工住房問題；六是落實國家政策，幫助困難學生完成學業。全年發放國家助學金、困難補助金200余萬元；七是成立了“濰坊衛校愛心助學基金”。已為13名貧困學生發放助學基金1.3萬元。

（十）扎實推進黨風廉政建設

一是通過自學、校內組織學習和請專家教授講課等方式開展學習活動10余次；二是完善并制定了招投標制度、物資采購制度和審計制度；三是符合報批條件的學校經濟活動嚴格按照衛生局有關規定報批，并做到公開透明；四是所有經濟活動都有審計科介入審計，從源頭上杜絕了腐敗現象的發生；五是重視民主生活會制度，召開學校班子民主生活會2次；六是獎金分配、職稱晉升、職務升遷等關系到職工切身利益的重大事項，一律通過辦公會、黨委會民主決策。

學校能夠取得如此大的成績，主要有以下經驗和體會：第一，有衛生局黨委的正確領導和政府有關部門的大力支持；第二，2015年學校工作思路清晰，任務目標明確，管理措施切實可行；第三，有一個精誠團結、求真務實、勇于開拓、銳意進取的校領導班子；第四，更重要的是我們學校有一支有大局意識和主人翁精神，工作勤懇、任勞任怨、團結向上的好的教職工隊伍；第五，必須有加快發展的意識，一是形勢發展的要求；二是必須形成學校專業的品牌優勢，打造護理、藥劑、口腔工藝三大優勢專業；三是加快發展和培育學校高素質的師資隊伍；四是堅定不移地加強學校教學設施和基礎設施改造，提升學校發展優勢；五是堅定不移地實施全員招生思想；第六，必須樹立大局意識、憂患意識和危機意識。一是學校發展離不開學校發展思路的大局，一個好的學校發展思路沒有全體教職工的努力是實現不了的，必須團結一致、步調一致，才能取得勝利；二是必須堅樹憂患意識和危機意識，學校發展過程中每時每刻都有困難和問題，都有機遇和挑戰，沒有憂患意識和危機意識，學校難以發展。我們目前存在的困難和問題也只有從堅定樹立憂患意識和危機意識來解決，通過加快學校發展來解決，沒有可怕的問題，就怕沒有解決問題的辦法。

二、學校存在的困難和問題

1、經濟運行還有一定困難。目前，學校有貸款x萬元，內外債x萬元。

2、招生比較困難。初中畢業生數逐年減少，職業院校生源競爭激烈，社會對中專學歷教育的認可度下降。

3、教學質量有待提高。一些專業的教學設施陳舊，滿足不了教學需要；外聘教師的管理力度不夠，有待加強。

4、基礎設施和教學設施落后。學校部分水暖設施已經嚴重老化，校園內道路破損嚴重，部分實驗室設備落后陳舊，不能滿足正常教學需求。

6、學生管理模式滯后?，F有的學生管理模式不能適應學校發展要求。

三、2015年工作打算

（一）工作思路

以校園文化建設為基礎，以提升教學質量和學校管理水平為核心，改善學?；A設施和教學設施，爭創國家級中職教育示范學校。

（二）工作計劃

1、改善校園基礎設施和教學設施。一是改造校園供水、部分供暖管道系統；二是翻新校園內道路、校園亮化；三是建設塑膠跑道；四是改建二號教學樓廁所；五是體育館樓前場地改建排球場地；六是粉刷2號、5號、6號、7號樓內墻；七是籌建一處口腔實驗室，一處護理示教室，新建五個多媒體教室，增加部分實驗室設備，增加圖書館藏書量，完善電子圖書室，改建一處教師備課電子閱覽室。

2、抓好增收節支。一是抓招生。今年學校的招生思路是“繼續實行全員招生，優化招生結構，擴大在校生數量，穩定聯合辦學生源，培育出國生源”；今年計劃招生數是校內1400人、聯合辦學2000人，成人、網絡教育600人，護士出國培訓項目20人；二是開展好衛生類培訓，拓展其它行業，不斷擴大培訓范圍；三是建設節約型學校。進一步落實一系列節支降耗管理辦法，厲行 “節約一滴水、一度電、一張紙、一升油、一個電話”的節支精神，采取有力措施，嚴格控制支出，勤儉辦校。

3、規范學校管理。一是繼續推行目標管理，任務目標分解到各科室，并與各科室簽訂任務目標管理責任書。對任務目標的完成情況，每月調度一次，每季度考核一次；二是繼續推行iso9001：2000質量管理體系，完成體系文件的換版工作；三是推行《班主任量化管理辦法》和《學生考核量化管理辦法》，提升管理水平；四是加強國有資產管理的基礎工作，實現三帳一卡管理，重新登記、造冊和標識，并將國有資產管理納入科室考核評價目標；五是提高后勤精細管理水平。實行后勤零星維修物品的定點采購，印刷材料定點印刷，財務統一結賬，重新招標學校物業管理和辦公用純凈水。

4、加強教學管理。一是繼續實行校領導聽課制度、督導組聽課制度、學科主任聽課制度、教師相互聽課制度；二是進一步完善專業教師備課制度和優秀教案評選制度；三是規范加強外聘教師管理，實行評價制度；四是實行教師進修、培訓制度；五是完善口腔工藝技術專業“雙元制”教學實施方案；六是進行英語教學改革；七是在學生中開設“普通話等級考試”；八是加強“雙師型”教師培養，派出教師專修就業指導課，開設第二課堂；九是繁榮學術，積極開展科研工作和撰寫論文。學校對在省級以上刊物發表的論文給予補助，副高職稱以上人員每年至少發表一篇，中級職稱人員三年至少發表兩篇論文。學校對完成者給予一定獎勵，并納入評優樹先標準。

5、開展校園文化建設。一是完善校園文化建設方案；二是建校史館一處；三是在辦公樓、教學樓、宿舍樓、食堂等處懸掛文化宣傳版面；四是美化校園，栽植樹木花草，建兩處雕塑。

6、實行100%就業計劃。一是口腔工藝技術、藥劑兩個專業實現帶薪實習，畢業生實現100%就業；二是護理專業，逐步實現“訂單式培養”。

7、加強安全保衛工作，確保不發生安全事故。一是實行學校安全主要負責人負責制和分管領導直接負責制，安全責任層層落實，簽訂責任書，對學校安全每月督查一次，每季度調度一次；二是實行學校安全定期督查制，對教室、學生公寓、職工宿舍院東院區、餐廳、澡塘、消防設施、變壓器等重點部位每月督查一次；三是舉行一次消防演練，舉辦一次法制講座；四是舉辦安全知識宣傳活動兩次。

8、加強黨風廉政建設。一是年初召開會議研究部署黨風廉政建設工作，并簽訂廉政責任書；二是全年召開6次有關黨風廉政建設會議，召開2次班子民主生活會，4次黨課學習會。

9、口腔醫院。下半年完成搬遷，全年門診量計劃突破3.5萬人次，收入比2015年增加xx%，突破xx-x萬元。

10、辦好“十件實事”，開展好“十個一”活動

（1）十件實事。一是加強經濟運行管理，嚴格控制支出，勤儉辦校，逐步提高職工福利待遇；二是進一步改善學生學習、生活、住宿環境，更換部分舊床、門窗；三是改造校園供水、部分供暖管道系統、翻新校園內道路、更新體育場跑道為塑膠跑道、修建室外排球場地；四是改造教學樓內部設施，2號樓改建廁所；五是選派3－5名優秀教師外出進修學習；六是更新部分實驗室設備及新建口腔實驗室一處，新建一處護理示教室和五個多媒體教室；七是進一步改善一線教師辦公條件，改建一處教師備課電子閱覽室；八是開展校園文化建設；九是規范北校區東、西宿舍院的管理；十是逐步解決老校區職工住房問題，協調解決后欒小區職工住房問題。

（2）“十個一”活動。一是免費組織一次職工查體；二是組織一次職工假日考察學習；三是舉辦一次全校性大型運動會；四是組織一次“5·12”國際護士節慶?；顒?；五是組織一次教職工拓展訓練；六是組織一次退休職工重陽節旅游；七是舉辦一次趣味運動會；八是舉辦一次職工團體排球比賽；九是舉辦一臺元旦晚會；十是組織一次給老干部、困難師生送溫暖活動。

總之，2015年，學校各項工作取得了很大進步，這些成績的取得與局黨委的正確領導是分不開的，與全體教職員工的辛勤努力是分不開的。但是，學校的工作離局黨委的要求還有一定差距，與我們學校的發展還有很大差距。在新的一年里，學校將繼續按照市衛生局各項工作要求，深入貫徹落實精神，開拓創新、銳意進取、凝心聚力、干事創業，促進學校又好又快發展。

全體員工:

大家,晚上好!

今天,我們歡聚一堂,在這里召開2012年度總結表彰會,共慶新年。在此,首先讓我代表公司領導班子向全體員工致以最誠摯的問候和最衷心的感謝,感謝你們一年來兢兢業業、默默無聞的工作!

2012年,是長沙華海開業七年來,面臨了新一輪最嚴峻考驗的一年。在這一年里,it賣場整體形勢不景氣,國儲、科佳、賽格等同行之間競爭激烈,加之家電賣場都紛紛爭搶電腦數碼產品市場,電視購物、網絡購物也不斷沖擊有限的it需求。在這種大環境下,長沙華海與長沙其他it賣場一樣也出現了大公司紛紛撤店的情況,在這種形勢下,各級干部、員工能夠齊心協力,各盡其職,在大家的共同努力下,順利完成了集團下達給的主要任務。在今年這種嚴峻的形勢下,長沙華海能夠順利的完成任務,是大家能夠以“華海為家”,不計較個人得失;是每一個崗位的員工能夠擁有高度主人翁精神和責任心,是我們大家齊心協力,團結務實的結果,特別是那些今天仍堅守在工作崗位上不能來開會的,在此,讓我再一次真誠的感謝大家辛勤的付出。

回顧這一年來的工作,有很多感人、值得表彰的事涌現在眼前:

1、 今年在外派工作中:

*胡海嵩主動支援蘇洲工作,并在蘇洲工作期間克服水土不服的困難,堅持支援兩個多月,工作任勞任怨,勤勤懇懇。

*劉勇、丁余建根據公司連鎖發展需要,年底外派至婁底工作兩個多月,

并積極促進婁底招商工作和開業工作。在婁底工作期間,劉勇克服個人困難,帶病堅持工作。他們這種服從公司安排,愛崗敬業的精神值得大家學習。

2、業務部招商主管羊靜在工作中兢兢業業,在招商工作中積極想辦法突破,

有時工作多,經常需晚上回家加班完成;為了爭取資源任務的順利完成,

經常多方洽談,有時談至喉嚨嘶啞。年度中積極整合廠家資源,協助完

成中廳的布置更新以及外場營銷活動。她這種愛崗敬業、以公司為家的

精神值得大家學習。

3、保潔組在2012年中整體小組團隊意識強,為配合開門工作,經常自動

自發的提前20分鐘到工作崗位,確保保潔工作到位。工作中總是兢兢

業業有劉巧蘭、王英、傅淑華、許小蓮、吳風娥、鄧石榮等。保潔組長

肖青山工作有執行力,有具體突發工作中,總是帶頭干臟活累活,在工

作中,總是積極想辦法提高員工的積極性,缺人時,總是主動頂替。在

本年度中,保潔組主動擔負起給公司員工燒開水工作,既有利于員工身

體健康,又節約了費用。保潔組的以公司為家、樂于奉獻精神的精神值

得大家學習。

4、工程部彭革非在工作中總是積極主動,任勞任怨,11月份在工作中被重

物打破頭,縫了幾針,休息幾天后就正常上班,工作中總能發揮主人翁

的精神,關注工程細節工作,主動開展臺各項巡查工作,得到部門領導

及其它部門同事的肯定。他這種愛工作的精神值得大家學習。

5、財務部會計胡寄清在兩任部門負責人離職時能積極主動的擔負起責任,

促進各項財務工作順利開展,這種主人翁的精神值得大家學習。財務部

出納王華在部門人員調整時,能主動擔負起倉庫管理工作,并促進倉管

工作順利開展,這種愛崗敬業的精神值得大家學習。

這里列舉的僅僅是我們看到的一小部份,還有好多默默無聞工作的人,在本職崗位上兢兢業業,他們以公司為家,工作中任勞任怨,樂于奉獻。讓我們把最熱烈的掌聲送給他們。。。。。

展望未來,我們信心滿懷、激情澎湃,勇敢迎接新的機遇和挑戰。希望我們所有員工在今后的工作當中,更加團結一致,求真務實,繼續發揚以公司為家的主人翁精神,在本職崗位上發光發熱,為公司譜寫新的輝煌篇章!

值此新春佳節來臨之際,恭祝大家及各位的家人:身體康健,萬事順意,闔家歡樂!

同志們：

再過幾天就是傳統的新春佳節，在這辭舊迎新的時刻，我代表溧水縣建設局向在座的各位同志及你們的家屬表示新春的問候！向奮戰在我縣城市建設，為城建發展做出貢獻的所有建設者表示新年的祝福！

去年以來，我們認真學習習近平主席在南京考察和羅志軍書記在溧水調研時的講話精神，落實科學發展觀，緊緊圍繞xx年全縣國民經濟和社會發展奮斗目標，積極組織全系統上下干部職工團結拼搏，克難奮進，取得了建設事業的新發展。

一、去年建設工作回顧

xx年，我們始終堅持用科學發展觀指導建設工作全局，按照提出“三城九鎮”的總體方針，以及、縣政府打造“一城四區”構筑溧水新城基本思路的要求，不斷推進完善配套城鎮各項基礎設施和服務設施建設，共完成xx年新建項目以及xx年跨年度項目40余項，超額完成年初制定的各項奮斗目標。

（一）城市規劃的引導作用顯著增強，服務經濟更加主動。

按照“一城四區”的整體發展格局，結合縣城的區位優勢和山水資源優勢及交通便利條件，我們根據縣城功能定位，啟動了溧水新城規劃編制工作；編制完成了縣城30平方公里污水管網規劃，并通過評審；開展了縣城近期建設范圍8平方公里的控制性詳細規劃編制工作；已編制完成約20個舊城改造地塊詳細規劃，總面積為0.8平方公里；編制完成了縣城公廁、寶塔路兩側改造、城市重要路（河）段、節點處景觀整治、秦淮河景觀整治（珍珠橋——二里橋）、望京廣場以及6條城市道路桿管線綜合整治等規劃工作。全面實行了所有建設項目向社會公布，并征求各方面的意見。

城市規劃管理工作全面加強?！耙粫鴥勺C”發證率100%，全年共辦理《建設用地規劃許可證》104件，總用地面積為5300.5畝；《建設工程規劃許可證》70件，總建筑面積為50萬m2。規劃方案的評審工作得到加強，建立方案網上公布制和建設工程規劃許可公示制。組織完成 “碧水家園二期”等一批開發類項目及“污水管網規劃”等市政公共設施項目的方案評審；參與縣經濟技術開發區、永陽私營經濟園項目評審達30余次;嚴把城市主干道建筑規劃方案關，目前城市一批高檔小區正在陸續開發建成，具有現代氣息與歷史文化相結合的城市商業中心已基本竣工，城區面貌有了較大的改善。

城建執法力度同步加大。舉行了7次大規模的控違拆違專項行動，拆違面積近3000平方米。1—11月份共查處違建案件318起，拆除面積6212平方米。城市管理實現了四個轉變：重點工作由整治臟、亂、差向營造環境、提高環境質量轉變，管理目標由凈化環境向塑造城市文明新形象轉變，整治范圍由中心城區向覆蓋城鄉、整體推進轉變，管理措施由集中整治、重點突擊向長效管理轉變。

城建基礎工作不斷增強。為保證新城區新測1：1000地形圖的質量，我們特委托江蘇省測繪產品質量監督檢驗站對新城區1：1000比例尺航測數字地形圖測繪項目進行檢驗；開展了房產測繪質量專項檢查；修測了開發區及城區近20公里的道路，完成了所有在建及竣工的公共設施房屋建筑的測量工作，測繪的手段及管理水平走在原南京五區縣前列。城建檔案工作明顯加強，共接受城建檔案116件，開放查閱86人次，檔案利用已由原來的規劃審批資料與拆遷資料的查找向涉及房屋結構、地質勘探、房屋產權等多類別發展，有效地服務了全縣大開發、大開放的形勢。

尊敬的老師們，親愛的同學們：

大家好!今天，我們學校召開年終考試總結表彰大會，首先請允許我代表全體教師向勤奮學習、追求上進的同學表示親切的問候!向在這次年終考試中取得優異成績的班級和同學表示熱烈祝賀。

優異的成績見證了同學們的不懈努力，也見證了老師們辛勤的工作。我們為你們取得滿意的成績而感到高興，也為自己付出的勞動有所收獲而感到欣慰。正所謂：一份耕耘，一分收獲。當清晨第一縷陽光輕撫著大地時，教室里已經傳來了同學們朗朗的讀書聲;中午剛吃完飯，大家又爭分奪秒地坐在教室里專心致志地學習;課后，很多同學更是放棄了玩耍的時間，用于復習功課;然而奮斗的路上你們并不孤單。為了提高你們的學習成績，老師們也常常披星戴月、挑燈夜戰。有些老師的孩子雖然還年幼，可是老師們也同樣早早地到了班級;甚至有些老師為了寫好教案、出好試卷常常夜深人靜時還在絞盡腦汁……是的，同學們，有時我們也覺得自己太苦太累了，可是每當看到你們取得優異的成績，臉上露出開心的笑容，我們就覺得一切都是值得的，我們愿意奉獻自己!

我們希望通過本次年終考試總結表彰大會，激發同學們爭先創優意識，掀起學習高潮。也希望本次考試中受表彰的同學再接再厲，百尺竿頭更進一步，在下次考試中再創新高。我們也希望其他同學，以受表彰的同學為榜樣，頑強拼搏，激起直追，刻苦努力，爭創一流。作為老師，在今后的工作中，我們一定繼續以滿腔的熱情、百分的努力、全部的耐心與細致，幫助同學們戰勝困難。我們還應該把掌聲送給那些沒有獲得表彰，但從開學以來盡心盡力、孜孜以求的同學，他們在做人與求學的路上勤奮而執著地前行。或許一次次的努力，仍然是未能如愿的成績;我堅信：你們一定會擁有屬于自己的成功，那一天一定不會太遠!因為你們身上已經具備了成功人士必備的基本素質，那就是不畏挫折、對理想和信念執著的追求和頑強的毅力!

年終考試已經結束，一次考試并不是句號，更不是人生的全部。人生道路有風和日麗的日子，也有陰雨連綿的歲月。你不能左右天氣，卻可以改變心情;你不能改變容貌，卻可以展現笑容;你不能改變世界，卻可以改變自已。我們要從暫時的喜悅中走出來，從暫時的沮喪中走出來，勝不驕，敗不餒，榮辱不驚，臥薪嘗膽，及時調整自己，為下一次考試早作準備。有這樣一句格言："在人生的道路上，想哭就哭，想笑就笑吧，只是別忘了趕路"。

新的起點，新的夢想、新的要求。我們中三教師們要在新的起點上把握新課程理念，開發課程資源，優化課堂結構，運用現代教學設施，促進所有學生的全面發展;努力提高自己教育教學的質量和管理水平;積極地營造良好的教風、學風和班風，為全體學生生動活潑地成長創造良好的育人環境。我衷心的希望，在座的每一位中三同學能充分利用有限的時間調整好心態，以堅定的信念和充分的準備苦戰今年。老師們也將會與你們并肩做戰到最后一天。并期待著你們進步，企盼著你們的成功。為了把夢追我們一起飛，風雨兼程一路高歌把她追，不管雨多大天多黑，再苦的日子都很有滋味，直到大功告成鈔票成堆，等待明年中考勝利我們干杯!

“路一旦選定就要勇敢地走到底，弓一旦舉起就要射出有力的一箭”。你不要因一度的失意而郁郁寡歡，逐日消沉，應擁有“風力掀天浪打頭，只須一笑莫須愁”的瀟灑。 “雄鷹漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，由于有行動才有希望，走過去前邊便是一片天!讓我們告別已沉落的初中往事，走在沒有腳印的初園，背上行囊好好再趕一程，追趕人生的第一個夢想，記住老師的話“用開始的心做永遠的事，盡最大的努力，莫讓遺憾留人間!”流水年華，老師相信你們會追趕上人生的第一個夢想，會描繪美好的明天，展示青春的壯麗，揭示人生的意義。成功與失敗往往只差一步，不到最后絕不放棄。只要有百分之一的希望，我們就用百分之百的努力。堅持就是勝利，在座的各位同學既然能堅持到現在，那就證明你已戰勝了別人，堅信自己會成功，最后的勝利一定屬于我們!我們在耐心地等待2015勝利的那一天!

年終考試之后又是一個新的起點，同學們，春種一粒粟，秋收萬顆籽，讓我們攜起手來，共同努力吧，你們的青春會因你們的不懈努力而絢爛，老師和家長會因你們的身心健康成長而感到欣慰和自豪，學校會因為你們所取得的成績而增添光彩，社會和國家會因為有了你們這樣的人才而加速進步!用你們優異的成績迎接2015年新年的到來，向你們的家長報喜!用你們勤奮的雙手描繪2012中考的輝煌!用你們聰明的智慧創造實驗學校燦爛的明天!發揚航天精神頑強拼搏超越夢想續寫實驗學校輝煌的篇章!

同志們：

春節剛過，元宵節就要來臨。今天，我們博源人歡聚一堂，召開總結表彰大會，在這里，我代表董事會，向獲得表彰的先進集體及先進個人，表示最熱烈的祝賀！向博源學校工作著的全體教職員工，表示節日的問候！并致以最親切的敬意和衷心的感謝！借此機會，向同志們拜個晚年！

同志們，剛才王校長代表校委會做了全面的工作匯報，我完全贊同。在報告中，總結了整個2015年的工作，總結的很全面；對存在的問題，分析的思路比較清晰；對取得的成績分析得恰如其實；對08年的工作安排布署的十分具體，采取的措施比較全面；對學校的發展進一步堅定了信心；對博源學校的教職工以后的工作都作了具體安排。在這里我要求全體教職員工，會后把王校長的講話研究好、學習好。同志們，08年即將來到，我希望在新的一年里，各項工作都能取得進一步的提高。

下面，我就針對我們學校的發展談以下幾個方面的問題。

首先，我向同志們交代一下我們的家底。不要讓同志們在博源工作幾年了，還不知道博源有什么樣的家底。我們博源學校現在有南北兩個校區，其中南校區占地98.5畝，北校區占地29.4畝，建筑面積6.1萬平方米，其中北校區2.24萬平方米，南校區3.86萬平方米，南北兩校區截止到07年底總收入5100萬，現在我們的在校生近2000人，教職員工263人，我們07年的總收入是880萬，總支出720萬，學校積累160萬，每個月的平均支出是60多萬。

第二個，回顧一下我們走過的路。學校發展近五年來，從辦學之初到現在，出現了這樣那樣的輿論，經受了這樣那樣的非議。特別是07年，面臨著重重困難，出現了這樣那樣的問題，可是我們博源學校挺過來了。這是因為我們教職員工緊緊依靠董事會的正確決策，又緊緊依靠各級黨委政府的大力支持，度過了難關；又結合當前的科學發展觀，我們博源學校董事會、校委會，和全體教職工，真正做到了一心一意辦教育，聚精會神求發展。在我市民辦學校當中是一所規模最大、實力最強的民辦學校，成為魯西南一顆耀眼的明珠。

同志們，回顧辦學的歷程，我感慨萬千，激動萬分。我們就是發揚了“五千五萬”的精神，怎么叫“五千五萬”呢？董事會歷經了千難萬苦，耗費了巨大的精力；校委會想盡了千方百計，從教學大綱的制訂到課堂教學的管理，帶領全體教職員工積極工作；我們的一線教師，為了博源學校的發展，說盡了千言萬語；我們的后勤工作人員及各部門是不是歷盡了千辛萬苦??；在當前僧多粥少，生源緊張的情況下，我們博源人跑遍了千山萬水。這是不是五千五萬的精神呢？！才達到了博源學校今天碩果累累的結果。我覺得這“五千五萬”的精神用在博源人身上不過份。我們全體博源人緊緊地團結在一起，謀發展、求進步，同心同德。所以我們博源學校這個名稱才響徹中都大地，得到了各級領導的認可。

我們博源學校辦學之初，就實施了“幼兒園作依托，小學部打基礎，中學部創牌子”的辦學思路，第一年艱辛起步，第二年艱辛爬坡，第三年艱辛創牌子。在06年中，第一年生源400多人，第二年800多人，第三年達到1600多人，是不是一年一大步，三年翻三番??！盡管現在民辦學校普遍滑坡，但我們博源學校仍然保持穩步發展的趨勢，這中間離不開全體教師的努力付出，更主要的是有教育界的精英和那些老前輩，培養了一批骨干教師。04年，韓筆祥主席來我校視察，我匯報了我們博源學校的辦學思路、辦學方向。韓主席說，在中國改革開放之初，中國的南大門有一個深圳，可是我們博源學校的發展用“深圳速度”這個詞不過。這是我們簡要回顧了我們學校的成績，可是在成績面前我們不要沾沾自喜。

下面我談一下第三個問題，我們不要光看到成績的取得，又要看到我們存在的問題，腦子要清醒。

我們目前突出存在的幾個大的問題，第一個，董事會在大的決策上存在著失誤。我在決策上有些方面考慮得還不夠周全細致，體現在學校的發展過程當中的各個方面，及基建方面。第二個，校委會班子沒能很好地發揮出全體同志的潛能，沒能把在坐的所有人凝聚在校委會的周圍。第三個，個別老師，后勤部門的個別人員責任心不強，存在著“當一天和尚撞一天鐘”的思想。第四個，集體榮譽感不強。第五個，是存在在不管是后勤人員還是一線老師當中的一個普遍問題，就是浪費問題。我認為，博源學校存在的問題就是這五個方面，這都是大的問題。

同志們，我們存在的這些大的問題，就要采取一些措施。第四個問題，我談一下在08年中，我們具體采取的措施。一、繼續采用校長負責制，放膽、放權、放心，讓校委會的同志們，大膽地開展工作，有董事會作為堅強的后盾；第二，我們同志們都很清楚，剛才王校長的報告中也談到了，我以前也提到過，100-1不等于99，我們教學工作也好，后勤工作也好，餐廳工作也好，不能有一點失誤；第三，繼續推行18字方針，共六條：1、“嚴管理”，剛才優秀老師、優秀班主任的發言中，都突出一個“嚴”字，我認為很好；2、“上服務”；3、“保質量”；4、“練內功”，要挖掘潛力，練好內功；5、“重知識”，一定要落實好“走出去、請進來”的辦法；5、“保安全”。

2015年是不平凡的一年，出現了一些大的安全事故，我們要接受教訓，寧可犧牲一些教學時間，也要確保安全。第四、把博源的工作推向新的高潮，開創一個新的局面。

第五個方面，我談一下當前的形勢。

民辦教育促進法的頒布，民辦學校與公辦學校享有同等的待遇，無論是在征地方面、政策方面，我們都嘗到了甜頭；胡錦濤主席在十七大報告中指出：民辦學校是中國教育發展不可缺少的一部分；在兩免一補方面，公辦學校補多少，我們補多少。這些對民辦學校的發展都是很有利的，但是我們也要看到民辦學校發展的嚴峻形勢，師資在競爭，生源在競爭，國辦與民辦在競爭，民辦與民辦在競爭。結合周邊的其他民辦學校，很多都垮掉了，我認為他們不如我們博源學校，我們有“五千五萬”的精神在支持。我認為，我們校委會的這些人就是專家，我們的教職員工就是專家，我們在座的教師就是精英。在其他民辦學校都滑坡的情況下，我們有2000名的學生，有近300名的教職員工，我認為我們董事會就是名人。

結合當前的形式，在08年的工作當中，希望生源數量擴一大步；第二，我們的收入要突破1100萬，第三，讓我們博源學校品牌更響，名人辦學、專家管理，把博源這個品牌操作好，包裝好。我認為品牌很重要，我以前當過經理，當過工廠的黨委書記，當過幾年的國家公務員，我的經濟意識一直很強，可我現在越來越看重品牌意識。有百年學校，沒有百年企業。企業都是波浪式上升，螺旋式發展，唯獨學校牌子不敗。為什么我們上高中要上一中，上大學要上北大、清華？這就是品牌問題。第四、保證三者利益問題，確保教職員工的工資每年遞增5%-8%。第五，要把我們博源學校在周邊的民辦學校當中要做最大，要做到三最，即規模最大、實力最強、品牌最響。第六，推行三個機制，一激勵機制，能者上，劣者下，二競爭機制，用經濟杠桿來調控。三約束機制。結合這三個機制，在08年，博源學校要進行一次大的改革，實現大的騰飛！

同志們，回顧過去，我感慨萬千，展望未來，我確實信心百倍。我相信，有董事會的正確領導，校委會的科學管理，我們全體員工團結一心，奮力拼搏，榮譽開拓，銳意進取，我們的輝煌會更會輝煌!

在年度的講話稿5篇篇十六

今天，我們在這里召開區安全生產工作會議。我們邀請到了x區長參加，充分說明區領導對安全生產工作的高度重視。安全生產工作關系到國家和人民群眾的生命財產安全，關系到改革開放、經濟發展和社會穩定的大局。我們推進工業、商業、服務業、房地產業、旅游業的發展，都與安全生產密切相關，安全生產是這些工作的重要保障。

參加今天會議的有：區人大主任x、區政協主席x，區安全生產委員會成員單位、有關單位負責人和區域內企業負責人等。

今天會議共有四項議程：第一項議程是區安全生產監察局局長x傳達全國、x省、x市安全生產工作會議精神;第二項議程是區安全生產監察局常務副局長x作200x年安全生產工作回顧和200x年安全生產工作部署;第三項議程是區200x年度安全生產責任書簽約。第四項議程是請區長x作重要講話?，F在進行第一項議程，請x局長傳達全國、x省、x市安全生產工作會議精神。

現在會議進行第二項議程，請x副局長作工作匯報。

下面是第三項議程，進行安全生產責任書簽約。今天現場簽約單位是：區x委、區x局、x辦、x公司，請四個單位負責人上臺簽約。

由于時間關系，今天現場四個單位簽約，其余簽約單位請將責任書帶回，由單位主要行政負責人簽字并蓋單位公章后，送交區安全生產委員會轉請區政府領導簽字，待領導簽字后，簽約責任書正本退簽約單位一份。

下面，我們請x區長作重要講話，大家歡迎。

謝謝x區長的講話。今天的會議開得很成功，大家進一步統一了思想、明確了任務，增強了做好安全生產工作的責任意識。剛才，x區長在講話中對安全生產工作提出了新的要求，希望大家會后，仔細研究、認真領會，及時組織本單位的干部職工認真學習，并在此基礎上，進一步明確貫徹落實這次會議精神的具體措施，明確責任，時刻保持清醒的頭腦和高度的警惕，進一步振奮精神，開拓創新，更加扎實有效地推進這項工作，為x區的建設盡心、出力。

各位領導，同志們：

為認真貫徹落實全州安全生產工作會議精神，總結20x年全縣安全生產工作情況，分析當前安全生產工作面臨的形勢，安排部署20x年安全生產工作任務，縣人民政府決定今天召開全縣安全生產工作會議。參加今天會議的領導有：縣長彭正興同志，縣委副書記胡大權同志，縣人大會副主任艾金明同志，縣政協副主席王嘉國同志以及縣政府在家的副縣長;參加會議的還有：縣委各部委、縣直國家機關各辦局、各人民團體、省州駐麻單位主要負責人;各鄉鎮鄉鎮長、分管副鄉鎮長、安監站站長以及縣屬重點企業、重點建設項目施工單位主要負責人。

今天的會議有五項議程：一是縣安委辦主任、安監局局長趙義海同志通報20x年全縣安全生產工作情況并簡要傳達全州安全生產工作會議的主要精神;二是縣委副書記胡大權同志宣讀縣委、縣人民政府《關于表彰20x年度安全生產工作先進集體和先進個人的決定》;三是為受表彰的先進集體及先進個人代表頒獎;四是縣人民政府與各鄉鎮人民政府、部分安委會成員單位、縣屬重點企業簽訂《20x年度安全生產工作目標責任狀》;五是縣長彭正興同志講話。

下面進行第一項議程：由縣安委辦主任、安監局局長趙義海同志通報20x年全縣安全生產工作情況并簡要傳達全州安全生產工作會議的主要精神。

……………………。

下面進行第二項議程：請縣委副書記胡大權同志宣讀縣委、縣人民政府《關于表彰20x年度安全生產工作先進集體和先進個人的決定》。

………………。

下面進行第三項議程：為受表彰的先進集體及先進個人代表頒獎。

請受表彰的先進集體代表大坪鎮、天保鎮、猛硐鄉人民政府，縣委政法委，縣公安局、國土資源局、公安交警大隊、教育局、住房和城鄉建設局上臺領獎，請主席臺就坐的領導為他們頒獎。

………………。

請受表彰的先進集體代表縣交通運輸局、水務局、經濟商務局、食藥監局、公安消防大隊、縣醫院、紫金鎢業公司、文山交通運輸集團公司麻栗坡分公司、勁達民用爆破器材專營有限公司上臺領獎，請主席臺就坐的領導為他們頒獎。

………………。

請受表彰的先進個人代表縣公安交警大隊教導員石華輝，縣安監局副局長張幫朝，縣發展和改革局副局長沈發能，縣教育局黨委副書記、紀委書記陸友林，縣第五監察分局副科級紀檢員李友林，縣公安消防大隊參謀盧俊峰，縣安監局干部駱成，縣質監局干部趙敏，縣國土資源局干部李鴻飛9位同志上臺領獎，請主席臺就坐的領導為他們頒獎。

………………。

請受表彰的先進個人代表縣環保局副局長吳茂高，下金廠鄉副鄉長蔡再理，猛硐鄉副鄉長龍光健，天保鎮人民政府干部姚先成，六河鄉人民政府干部龍正華，文山州奧潔建筑工程公司項目經理吳國鵬，紫金鎢業公司南溫河鎢礦副礦長隋永軍，天銀豐礦業投資開發有限公司副礦長王正祥，云南云鎳科技有限公司安環副總經理艾可華9位同志上臺領獎，請主席臺就坐的領導為他們頒獎。

………………。

由于時間關系，在會上就為以上獲獎的先進集體及先進個人代表頒獎，請其他受表彰的先進集體及先進個人會后到縣安監局(回遷樓22樓)領獎。

………………。

下面進行第四項議程：我代表縣人民政府與各鄉鎮人民政府、部分安委會成員單位、縣屬重點企業簽訂《20x年度安全生產工作目標責任狀》。