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2025年夏季員工防暑降溫通知精選
  • 時間:2025-01-06 16:20:55
  • 小編:江JSX
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2025年夏季員工防暑降溫通知精選

格式:DOC 上傳日期:2025-01-06 16:20:55
2025年夏季員工防暑降溫通知精選
    小編:江JSX

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2025年夏季員工防暑降溫通知精選一

在防暑降溫的高溫季節中,應加強現場的組織管理,認真落實公司下達的多項責任與規章制度,以防止由于高溫對施工人員和工程帶來的傷害,特制定本應急預案。

二、高溫預警

當氣象臺發出高溫警示報告時,應急預案領導小組應及時關心職工的工作與生活狀況,調整作息時間,嚴禁加班加點的超負荷施工。

三、溫防治措施

(1)積極主動熱心關懷施工人員的身體,做好夏季工作期間的作息制度,是工人有足夠的休息時間。

(2)發放防暑降溫用品和落實急救措施,以防萬一。

(3)積極改善企業工人的勞動條件,住宿的通風降溫設施,做好工人勞動保護與安全生產技術措施。

四、救護

救護電話:120

對在高溫季節中中暑的人員,首先以救人為主,將中暑人員安置在通風降溫的室內,并及時送醫院進行治療。

2025年夏季員工防暑降溫通知精選二

夏季施工氣候炎熱,建筑工人普遍在露天和高處作業,勞動強度大,時間長,隨時都有發生中暑事故的可能。因此,加強夏季的防暑降溫工作是保護職工身體健康,保證完成生產任務的一項重要措施。

一、預防中暑事故基本安全要求

采取綜合的措施,切實預防中暑事故的發生,從技術、保健、組織等多方面去做好防暑降溫工作。

1.組織措施

加強防暑降溫工作的領導,在入暑以前,制訂防暑降溫計劃和落實具體措施。

1.1要加強對全體職工防暑降溫知識教育,增加自防中暑和工傷事故的能力。注意保持充足的睡眠時間。

1.2應根據本地氣溫情況,適當調整作息時間,利用早晨、傍晚氣溫較低時工作,延長休息時間等辦法,減少陽光輻射熱,以防中暑。還可根據施工工藝合理調整勞動組織,縮短一次性作業時間,增加施工過程中的輪換休息。

1.3貫徹《勞動法》,控制加班加點,加強工人集體宿舍管理;切實做到勞逸結合,保證工人吃好、睡好、休息好。

2.技術措施

2.1進行技術革新,改革工藝和設備,盡量采用機械化、自動化,減輕建筑業勞動強度。

2.2在工人較集中的露天作業施工現場中設置休息室,室內通風良好,室溫不超過30℃;工地露天作業較為固定時,也可采用活動幕布或涼棚,減少陽光輻射。

2.3在車間內操作時,應盡量利用自然通風天窗排氣,側窗進氣,也可采用機械通風措施,向高溫作業點輸送涼風,或抽走熱風,降低車間氣溫。

3.衛生保健措施

3.1入暑前組織醫務人員對從事高溫和高處作業的人員進行一次健康檢查。凡患持久性高血壓、貧血、肺氣腫、腎臟病、心血管系統和中樞神經系統疾病者,一般不宜從事高溫和高處作業工作。.com

3.2對露天和高溫作業者,應供給足夠的符合衛生標準的飲料;供給含鹽濃度0.1~0.3%的清涼飲料。暑期還可供約工人綠豆湯、茶水,但切忌暴飲,每次最好不超過300毫升。

3.3加強個人防護。一般宜選用淺藍色或灰色的工作服,顏色越淺阻率越大。對輻射強度大的工種應供給白色工作服,并根據作業需要配戴好各種防護用具。露天作業應戴白色安全帽,防止陽光曝曬。

二、發生中暑的表現及其應急預案

1.中暑癥狀的表現

1.1先兆中暑。其癥狀為:在高溫環境中勞動一段時間后,出現大量流汗、口渴、身感到無力、注意力不能集中,動作不能協調等癥狀,一般情況此時體溫正?;蚵杂猩?,但不會超過37.5°。

1.2輕癥中暑。其癥狀為:除有先兆中暑外,還可能出現頭暈乏力、面色潮紅、胸悶氣短、皮膚灼熱而干燥,還有可能出現呼吸循環系統衰竭的早期癥狀,如面色蒼白、惡心、嘔吐、血壓下降、脈搏細弱而快、體溫上升至38.5°以上。此時如不及時救護,就會發生熱暈厥或熱虛脫。

1.3重癥中暑。一般是因為未及時適當處理出現的輕癥中暑(病人),導致病情繼續嚴重惡化,隨著出現昏迷、痙攣或手腳抽搐。稍作觀察會發現,此時中暑病人皮膚往往干燥無汗,體溫升至40°以上,若不趕緊搶救,很可能危及生命安全。

2.發生中暑事故的應急預案

2.1發生中暑事故后,應立即將病人扶(抬)至通風良好且陰涼的地方,將病人的領扣松開,以利呼吸,同時給病人服下解署藥十滴水,采取適當的降溫措施;

2.2對重癥中暑者,除按上述條件施救外,還應對病人進行嚴密觀察,并動用工地的交通工具或攔截出租車及時將病人送往就近有條件的醫院進行治療。

2025年夏季員工防暑降溫通知精選三

一、演練形式:桌面演練

二、演練目的:

為了讓廣大員工深入了解和認識防暑降溫工作工人中暑后,如何進行應急救援工作。

三、時間:20xx年6月12日

地點:現場項目部會議室演練領導小組成員:組長:xxx

副組長:xxx、

成員:徐培x、盧漢x、何杰x、蔡益x、周x新、陳x源、林沛x、李x春、許樹x、林x生

四、演練方案交底會議

20xx年6月12日下午14時30分在現場項目部會議室召開防暑降溫應急救援演練方案會議,由項目部經理主持全體班組負責人和演練人員參加,安全主任根據建集四建【20xx】72號(關于認真做好20xx年防暑降溫工作的通知),并按照夏季防暑降溫應急救援預案進行交底,講解夏季天氣炎熱露天作業時特別容易引起中暑及發生中暑的緊急處理方法,然后介紹預防中暑的辦法。

1、中暑的癥狀因高溫或烈日暴曬引起人體體溫調節功能紊亂所造成的一類急性疾病。一般分為中暑衰竭、中暑高熱、中暑痙攣、日射病等。

2、發生中暑的應急措施

(1)、有中暑先兆及輕癥者:立即離開高溫作業環境,到陰涼、安靜、空氣流通處休息,松解衣服,并給清涼飲料淡鹽水或濃茶。

(2)、重癥或高熱型者:需急救:a、迅速降溫,置病人于涼爽通風處,解開衣服。b、頭部、兩腋下,腹股溝區等處置冰袋(有條件時)。c、用冰水、冷人、酒精擦身或噴淋。最終使肛溫降至38℃左右,并防止溫度復升。d、按摩四肢,防止血液淤滯。

(3)、熱痙攣者除上述處理外,給予飲用含鹽飲料,有條件時靜滴500~1000ml生理鹽水即可。

(4)對病情嚴重的病人,要立即動用各種手段,盡快把病人送往醫院。

3、防暑降溫具體措施

(1)、調整開工時間。安排鐵工在16:00以后開工;

(2)、長期暴曬的木工、鐵工加工場要搭設遮陽蓬;

(3)、45歲以上或身體狀況較差的工人嚴禁從事烈日暴曬下的人高處作業、高支模等施工。

(4)、早上提早開工,延遲下午開工時間和收工時間,使工作時間盡量保持在較為涼爽的時段。

四、演練總結

1、經過這次防暑降溫應急救援演練,使廣大員工思想上重視防暑降溫工作,自覺做到早開工,晚收工,避免中午炎熱時間作業。知道了作業叫做中暑,遇到中暑怎樣處理,怎樣報告方法。也掌握了平時要有充足休息時間,并要做到宿舍通風和降溫措施。

2、希望本次桌面演練能增強工人的自我保護意識,為做好今年夏季防暑降溫工作打下堅實基礎。

2025年夏季員工防暑降溫通知精選四

為貫徹落實教育局有關防暑降溫工作的通知精神,確保我校廣大師生、員工的身體健康和學校教學工作的有序進行,本著“防范重于泰山”的思想,結合學校的實際,制定以下防暑降溫的應急方案。

一、組織機構

1、學校成立以校長為組長的防暑降溫工作領導小組。

2、認真組織學習關于防暑降溫的有關文件,及時通報情況,做到思想到位、組織到位、措施到位。

二、各部門職責

(一)政教處、教務處

(1)做好高溫期間的值班安排。

(2)如果出現高溫天氣需要臨時停課的要在第一時間通知各班主任。

(3)做好高溫天氣因停電,停課時學生的活動安排。

(4)在高溫期間做好防暑降溫、安全等知識的教育工作。

(二)總務處

(1)在高溫來臨之前,組織人員對學校所有降溫設施進行檢查,如有損壞及時報修,確保在高溫季節正常使用,并將情況及時通報各部門。

(2)做好防暑降溫的細致工作(購買防暑降溫的必要物品,如綠豆)。

(3)做好學校用電、用水(飲用水)、冰塊等防暑降溫必要物品保障工作。

(三)班主任

(1)各班主任要管理好班級的飲用水,確保學生飲用水的質量。

(2)班級的地面要及時灑水,學生要準備一條干凈的毛巾,必要時用水浸濕伏在頭上或頸上。

(3)在炎熱時一定要勤觀察學生的身體反映情況。

三、其它工作

防暑降溫是一項全面性工作,全校各部門要相互配合,相互支持,隨叫隨到。各部門要努力做好本職工作,結合防暑降溫工作和本崗位的實際情況,對職責范圍工作進行一次檢查,隨時聽候學校防暑降溫領導小組的調遣,共同努力,通力協作,把今年的防暑降溫工作做好。

四、具體措施

一是做好防暑宣傳。利用校園廣播、主題班會等多種宣傳形式向學生宣傳防暑降溫常識,教育學生積極應對高溫天氣。積極引導師生在高溫天氣里保持平和心態,團結和諧,穩定學習工作。

二是加強飲食安全管理。學校加強小賣部衛生檢查,必須進行消毒,必須打開門窗,保證通風。保障學生飲水衛生,防止感染胃腸道疾病。

三是減少學生戶外運動。取消課間操、體育課等劇烈活動,避免學生長時間在戶外暴曬、劇烈運動。

四是保證學生充分休息。加強值班力度,維護安全、安定的休息環境,保證學生的精神狀態。

2025年夏季員工防暑降溫通知精選五

讓學生知道中暑的原因,中暑的一般癥狀、急救及預防方法。

重點:如何預防中暑。

難點:中暑的原因、表現及急救方法。

錄像帶、幻燈片、圖片、十滴水、人丹、小黑板。

一課時。

(一)導入新課,揭示課題。

1、同學們,大家都知道一年四季中哪個季節最炎熱吧

2、引入、并板書課題:

夏季太陽高照,烈日炎炎。如果長時間在烈日下曝曬,或者在高溫環境下活動,而人體內的熱量又散發不出去時,就很容易引起一種急性病。這種疾病通常叫做“中暑”。為了避免發生這種疾病,平時最重要的就是要做好中暑的預防工作。今天我們來學習第十六課《中暑的預防》。

3、板書:16、中暑的預防。

(二)講解第一自然段。

1、請同學們打開課本px,默讀第一自然段。

2、思考:這一個自然段告訴了我們什么?(中暑原因)。

3、過渡、出示錄像。

我們知道了中暑是在高溫環境下引起的一種疾病。那么,一旦中暑會有什么癥狀呢?請看錄像,(播放錄像)。

小結:我們從錄像看到了小紅的中暑癥狀。

(三)講解第二自然段。

1、課文是怎樣描述中暑癥狀的?(四人小組討論)。

(引導學生主要從中暑較輕與較重時各有什么癥狀展開討論)。

2、解釋:“休克”。

(四)講解第三自然段。

1、生活中,假如你的朋友或同學現出現了中暑現象時,你會首先想到什么?(提問若干名學生)。

2、小結:如果在我們的生活中出現了有人中暑的情況,那么,我們要發揚團結友愛、互相幫助的精神,馬上對中暑的人進行急救。(板書:急救)

3、怎樣進行急救?也就是說急救的辦法是什么?(板書:辦法)

4、讓學生發表意見。

5、幻燈:(講解急救辦法)。

我們首先要讓中暑的人盡快脫離高溫環境,把病人抬到附近通風陰涼的室內或樹蔭下,半躺休息,然后迅速給病人解開衣扣,并用浸過冷水的毛巾給病人敷頭,使病人體溫下降,也就是說降低體溫。(板書:降低體溫)

6、還可以用什么方法進行急救呢?(啟發學生思考)。出示十滴水、人丹等藥物。(這些藥物都可以解暑)。

第二種方法可采用服藥的方法。

(板書:服藥)?

7、過渡:由于在炎熱的天氣下活動,出汗多,體內大量的水分和鹽分隨著汗水排出,所以

最好給病人喝些加少量鹽的涼開水,也就是淡鹽水。(口頭解釋淡鹽水的調配)但不宜吃大量冷飲。

還有遇到出現昏迷的中暑病人,可以用刺激病人的急救穴位來進行急救。

(1)講解:人中穴、合谷、涌泉穴位的具體位置,并示范。

剛才所講的方法歸納起來就是指壓穴位法。

(2)板書:指壓穴位法。

(3)學生實踐指壓穴位法。

①假設1、3、5、7行同學出現中暑現象,請2、4、6、8行的同學寫上用指壓穴位法進行急救。

②交換做。(老師巡回檢查)。

(4)小結:剛才大家都做得很不錯,通過采取降低體溫、服藥、指壓穴位法的急救,一般都可以使病人中暑癥狀減輕。

如果經過上述三種急救,病人的中暑還不能減輕,這時就應該盡快把病人就近送醫院搶救。

(五)過渡:

為了防范于未然,避免中暑的發生,平時最重要的就是要做好中暑的預防工作。

1、講解第四自然段:預防中暑的辦法。

同學們能否從中暑的原因中尋找一些相應的預防辦法呢?(學生討論,發表意見)(板書:預防辦法)?

2、肯定學生的正確的說法,并顯示px的兩幅幻燈圖片進行講解。

(1)圖(1),為了防止日光直射,外出活動時要戴上白帽。

(板書:外出活動時要戴帽)。

(2)圖(2),要注意不要長時間運動,也就是要增加休息次數來相應縮短運動時間。

(板書:運動時間不宜過長)。

由于運動時出汗多,體內的水分或鹽分隨著汗水排出,所以要喝一些淡鹽水。(板書:補充鹽分、水分)。

在炎熱季節,穿著也應注意,最好穿淺色衣褲,因淺色衣褲相對來說沒那么容易吸收熱量,特別在勞動時更應穿淺色衣褲并戴帽。(板書:勞動時穿淺色衣褲,戴草帽)。

3、齊讀“預防中暑”這一自然段。

(六)出示順口溜(老師根據書的內容自編而成)。

預防中暑順口溜:

嘿、嘿、嘿、嘿?

炎熱季節防中暑,

運動時間不宜長,

淺色衣帽最適宜,

最佳飲料淡鹽水,

預防中暑保健康。

同學拍手、并有節奏進行朗讀。

為了鞏固這節課所學知識,請看下面練習。

選擇最佳答案(用序號代答案寫在題線上):

(1)中暑的原因是( )

a、烈日下長時間曝曬 b、在樹蔭下活動 c、在室內游泳池游泳?

(2)最適宜給中暑病人( )

a、吃大量冷飲 b、喝涼開水 c、喝淡鹽水?

(3)炎熱中午外出要( )

a、穿淺色衣服,不戴帽 b、穿淺色衣服并戴帽 c、穿深色衣服并戴帽?

判斷:對的打“?”,錯的打“×”

1、在炎熱的季節,運動時要增加休息次數。( )

2、中暑是長時間在高溫環境下所引起的疾病。( )

3、為了使中暑病人盡快降溫,最好吃大量冷飲。( )

今天這節課學習了中暑的預防,從中明白了中暑的原因,中暑的癥狀及急救方法。但最重要的是要做好預防中暑的工作。

為了把我們所學的知識更好地運用于現實生活中,下面請幾位同學就所學的內容進行小品表演。

剛才同學們表演得非常生動、形象,他們用所學到的知識使小勇脫離了危險。在這里,教師衷心希望小勇及其他同學以后在炎熱的天氣里做好中暑的預防工作,避免中暑現象發生。

對于任何疾病,我們都應采取醫療為輔、預防為主的態度,做好預防工作,我們還應積極鍛煉身體,到陽光下去,到大自然去,到大風大浪中去鍛煉自己,增強體質,做一個德、智、體全面發展的好學生。

附:板書設計。

十六 中暑的預防

急救方法 降低體溫?服藥?指壓穴位服藥 預防辦法 外出活動要戴帽?運動時間不宜過長?補充鹽分、水分?勞動時穿淺色衣褲、戴草帽

2025年夏季員工防暑降溫通知精選六

夏季來臨,天氣的炎熱、游泳時不安全的因素時時威脅學生安全,通過了解相關知識加強安全教育,掌握必要的安全常識,提高自我保護的意識和能力。

夏季安全

(一)預防中暑

1、中暑是怎么回事?說一說你見過的中暑的癥狀。

歸納:中暑是人持續在高溫條件下或受陽光暴曬所致,大多發生在烈日下長時間站立、勞動、集會、徒步行走時。輕度中暑會感到頭昏、耳鳴、胸悶、心慌、四肢無力、口渴、惡心。重度中暑可能會伴有高燒、昏迷、痙攣等。

2、戶外活動如何防止中暑呢?小組討論。

師總結:

(1)喝水。大量出汗后,要及時補充水分。外出活動,尤其是遠足、爬山或去缺水的地方,一定要帶夠充足的水。條件允許的話,還可以帶些水果等解渴的食品。

(2)降溫。外出活動前,應該做好防曬的準備,最好準備太陽傘、遮陽帽,著淺色透氣性好的服裝。外出活動時一旦有中暑的征兆,要立即采取措施,尋找陰涼通風之處,解開衣領,降低體溫。

(3)備藥??梢噪S身帶一些仁丹、十滴水、霍香正氣水等藥品,以緩解輕度中暑引起的癥狀。如果中暑癥狀嚴重,應該立即送醫院診治。

3、預防中暑還應注意哪些?

(1)夏季課間活動量不宜大,要避免劇烈運動?;顒恿看罅骱咕投?,容易中暑。

(2)夏季晝長夜短,天氣炎熱,人們的睡眠不足,午睡能夠有效地補充睡眠,同時可以避開中午高溫期,減少中暑的可能,不僅對健康有益,而且能夠保障有充足的精力投入學習。

(二)游泳時應注意什么?

夏天已經來臨,再過二十多天,同學們就畢業了,暑假的運動很多同學鐘情于游泳。誰來說說游泳有什么好處?

游泳是一項十分有益的活動,同時也存在著非常多的危險,所以學校嚴禁學生私自到河邊玩耍、私自下河游泳、到不明情況的地方游泳,即使在家長帶領、能夠保證安全的情況下,也應該注意:

(1)游泳需要經過體格檢查?;加行呐K病、高血壓、肺結核、中耳炎、皮膚病、嚴重沙眼等以及各種傳染病的人不宜游泳。處在月經期的女同學也不宜去游泳。

(2)要慎重選擇游泳場所,不要到江河湖海去游泳。

(3)下水前要做準備活動??梢耘芘懿?、做做操,活動開身體,還應用少量冷水沖洗一下軀干和四肢,這樣可以使身體盡快適應水溫,避免出現頭暈、心慌、抽筋現象。

(4)飽食或者饑餓時,劇烈運動和繁重勞動以后不要游泳。

(5)水下情況不明時,不要跳水。

(6)發現有人溺水,不要貿然下水營救,應大聲呼喚成年人前來相助。

(7)要在熟練掌握游泳知識和技能的人員指導下學習游泳,否則,安全得不到保障。

(8)要在成人的帶領下游泳,千萬不要玩水,防止溺水。

(三)獨自在家的安全

暑假馬上到了,很多同學在暑假都是一個人在家,這時我們應該注意什么?大家可以結合以往我們過暑假的經驗,或是從別人向在吸取教訓來談。

1、不要用濕手、濕布觸摸、擦試電器外殼,更不要在電線上晾衣服或懸掛物體,不要隨便插拔電器。

2、發現絕緣層損壞的電線、燈頭、開關插座要及時報告,請專人檢修,切勿亂動。

3、一旦有電器設備引起火災或發現有人觸電時,要迅速切斷電源,并立即報告老師、家長或其他人員實施搶救。

4、遠離高壓帶電體。不要接觸電桿掉下的電線,不要攀爬變壓器平臺,不要攀爬電訊發射塔、高壓輸電塔,不要在高壓電線下放風箏、釣魚等。

飲食:

1、不要購買、食用三無食品飲品,不食用過期變質食品。

2、不暴飲暴食冷凍、生硬、油炸等小灘游販兜售的無衛生保證的方便、垃圾食品,更不能喝酒。

3、嚴禁私食別人的瓜果蔬菜,以防中毒。

獨自外出:

1、防止壞人綁架拐賣兒童。此類事件多發生在學生上下學的途中、中午家中沒有家長,以及學生傍晚外出玩耍時。

2、壞人實施不同侵害,方法各不盡相同。如:問路,幫助找人,幫助找東西等。謊稱孩子的家人受傷、生病住院或者稱是家長的同事、朋友,有緊急情況,代替其來接孩子。

3、留守兒童及監護人更要加強安全和防范意識,以免受到壞人的傷害。

(四)小結:

希望大家在生活中能處處留心,多學習安全常識,我相信這些常識在關鍵的時候將是你們的護身符,大家也會在生活中體驗到知識就是生命的含義!

2025年夏季員工防暑降溫通知精選七

1、讓學生知道中暑的原因,中暑的一般癥狀、急救及預防方法。

2、了解中暑、汛期安全的有關內容,要求每一個學生都要提高安全意識。

3、提高安全意識,學習防中暑和汛期的有關知識,在學習中增強與同學的合作交流意識。改變生活中不遵守汛期安全的不良習慣,提高對生活中違反安全原則的行為的辨別能力。

學習中暑和汛期安全的基本知識,培養有關防范能力,知道如何預防中暑。

了解中暑的原因、表現及急救方法。

(一)中暑安全

夏季太陽高照,烈日炎炎。如果長時間在烈日下曝曬,或者在高溫環境下活動,而周圍的環境高于人體的正常體溫,通風較差、濕度較高時,人體內的熱量又散發不出去時,就很容易引起一種急性病。這種疾病通常叫做中暑。為了避免發生這種疾病,平時最重要的就是要做好中暑的預防工作。

一、中暑是怎么回事?

中暑是人持續在高溫條件下或受陽光暴曬所致,大多發生在烈日下長時間站立、勞動、集會、徒步行走時。輕度中暑會感到頭昏、耳鳴、胸悶、心慌、四肢無力、口渴、惡心。重度中暑可能會伴有高燒、昏迷、痙攣等。

二、戶外活動如何防止中暑呢?

1、喝水。大量出汗后,要及時補充水分。外出活動,尤其是遠足、爬山或去缺水的地方,一定要帶夠充足的水。條件允許的話,還可以帶些水果等解渴的食品。

2、降溫。外出活動前,應該做好防曬的準備,最好準備太陽傘、遮陽帽,著淺色透氣性好的服裝。外出活動時一旦有中暑的征兆,要立即采取措施,尋找陰涼通風之處,解開衣領,降低體溫。

3、備藥??梢噪S身帶一些仁丹、十滴水、霍香正氣水等藥品,以緩解輕度中暑引起的癥狀。如果中暑癥狀嚴重,應該立即送醫院診治。

三、預防中暑還應注意哪些?

1、充足的睡眠。合理安排休息時間,保證足夠的睡眠以保持充沛的體能,并達到防暑目的。午睡能夠有效地補充睡眠,同時可以避開中午高溫期,減少中暑的可能,不僅對健康有益,而且能夠保障有充足的精力投入學習。

2、科學合理的飲食。吃大量的蔬菜、水果及適量的動物蛋白質和脂肪,補充體能消耗。切忌節食。

3、做好防曬措施。室外活動要避免陽光直射頭部,避免皮膚直接吸收輻射熱,帶好帽子、衣著寬松。

4、合理飲水。每日飲水x升至x升,以含氯化鈉x%為宜。飯前飯后以及大運動量前后避免大量飲水。

5、夏季課間活動量不宜大,要避免劇烈運動。因為活動量大流汗就多,容易中暑。

四、出現中暑癥狀的處理

1、將病人轉移至陰涼、通風處休息,有利于散熱。

2、補充水及電介質。

3、用風油精或清涼油涂于病人的頭部太陽穴。口服人丹。十滴水。藿香正氣丸等藥物。

4、重度中暑病人除以上3點處理外,應立即轉送醫院救治。

(二)汛期安全

隨著夏季和汛期到來,各地學生溺水事故逐漸增多。為了有效預防學生事故的發生,確保學生安全。

一、外出時如何避免遭受雷擊?

雷電是常見的自然現象,它實質上是天空中雷暴云中的火花放電,放電時產生的光是閃電,閃電使空氣受熱迅速膨脹而發出的巨大聲響是雷聲,雷雨天容易遭受雷擊,致人受傷甚至死亡。

避免雷擊應當做到:

1、在外出時遇到雷雨天氣,要及時躲避,不要在空曠的野停留。

2、雷電交加時,如果在空曠的野外無處躲避,應該盡量尋找低處藏身,或者立即下蹲、雙腳并攏、雙臂抱膝、頭部下俯,盡量降低身體的高度。如果手中有導電的物體如,要迅速拋到遠處,千萬不能拿著這些物品在曠野中奔跑,否則會成為雷擊的目標。

3、 特別要小心的是遇到雷電時,一定不能到高聳的物體下站立,這些地方最容易遭遇雷擊危險。

二、天降暴雨、冰雹怎樣保護自己?

暴雪、冰雹比較常見,雖然不一定會形成災害,但也應注意保護自己:

1、暴雪天,要注意添加衣物,注意保暖,要減少室外活動,避免凍傷。

2、下冰雹時,應在室內躲避,如在室外,應用雨具或其他代用品保護頭部,并盡快轉移到室內,避免砸傷。

三、洪水暴發時如何自救?

一個地區短期內連降暴雨,河水會猛烈上小漲,漫過堤壩,淹沒農田、村莊。沖毀道路、橋梁、房屋,這就是洪水災害。發生了洪水,如何自救呢?

1、受到洪水威脅、如果時間充實,應按照預定路線,有組織地向山坡、高地等處轉移,在措手不及,已經受到洪水包圍的情況下,要盡可能利用船只、木排、門板、木床等,做水上轉移。

2、 洪水來得太快,已經來不及轉移時,要立即爬上屋頂、樓房高屋、大樹、高墻,做暫時避險,等待援救。不要單身游水轉移。

3、在山區,如果連降大雨,最容易暴發山洪。遇到這種情況,應該注意避免渡河,以防止被山洪沖走,還要注意防止山體滑坡、滾石、泥石流的傷害。

4、發現高壓線鐵塔傾倒、電線低垂或斷折,要遠離避險,不可觸摸或接近,防止觸電。

5、洪水過后,要服用預防流行病的藥物,做好衛生防疫工作,避免發生傳染病。

四、在雨雪天氣騎自行車怎樣注意安全? 在雨雪天氣里騎自行車,還應該注意以下幾點:

1、騎車途中遇雨,不要為了免遭雨淋而埋頭猛騎。

2、雪天騎車,自行車輪胎不要充氣太足,這樣可以增加與地面磨擦,不易滑倒。

3、雨天騎車,最好穿雨衣、雨披,不要一手持傘,一手扶持車把騎行。

4、雪天騎車,應與前面的車輛、行人保持較大的距離。

5、雪天騎車,要選擇無冰凍、雪層淺的平坦路面,不要猛捏車閘,不急拐彎,拐彎的角度也應盡量大些。

6、雨雪天氣,道路泥濘濕滑,騎車要精力更加集中,隨時準備應付突發情況,騎行的速度要比正常天氣時慢些才好。

教育學生遇到他人溺水時如何施救

1、大聲呼救。向附近大聲呼喊,盡量引起大人注意,請大人開展營救。

2、簡明扼要地向施救人員講清落水人數、地點,便于開展營救工作。

3、可將救生圈、竹竿、木板等物拋給溺水者,再將其拖至岸邊。若沒有救護器材,可以入水直接救護。未成年人發現有人溺水,不能冒然下水營救,應立即大聲呼救,或利用救生器材呼救。

生命只有一次,幸??鞓氛莆赵谀愕氖掷铮M瑢W們通過這堂安全教育課,學會珍惜生命,養成自覺遵守防溺水安全原則的好習慣。

2025年夏季員工防暑降溫通知精選八

1、了解高溫預警信號,知道中暑易發人群。了解中暑的癥狀。

2、知道如何預防中暑。中暑后能及時采取正確的措施。

3、了解十大消暑神器。

了解中暑的癥狀,知道如何預防中暑。

認識中暑后采取哪些措施施救。

一、導入課題

1、同學們,夏季氣溫高,有些同學在長時間在戶外活動,很容易暈倒?這是怎么了呢?這節課我們就來講一講“中暑”。

二、交流:哪些人容易中暑呢?

(1)老人、體弱者。

(2)小孩子。

(3)肥胖者。

(4)露天工作者。

三、認識:中暑后有哪些癥狀呢?

1、輕度:口渴多汗、頭暈惡心、四肢無力,精神不振。應對措施:及時轉到陰涼處,補充水和鹽分。

2、重度:面色蒼白、四肢濕冷、血壓下降、昏迷抽搐應對措施:應及時就醫,以免貽誤時機。

四、如何預防中暑呢?

1、補充水分,可以喝淡鹽水。

2、保證充足的睡眠。

3、出行時穿淺色的衣服,準備好防暑藥或防曬用具。

4、多吃蔬菜和水果。

5、陽光最強烈的時間段最好不要出行或運動。

五、中暑后怎么辦呢?

1、如圖,迅速將患者轉移到陰涼通風的地方,松開或脫掉衣服,用扇子或電風扇為其扇風,以利于患者呼吸和散熱。

2、用冷水浸濕的毛巾或冰袋放在患者的頭部,并用濕冷的毛巾擦拭身體,如果有酒精的話也可以,幫助患者快速地散熱。

3、如果患者意識還比較清醒,及時地服用解暑的藥物,如藿香正氣水等,再多喝一些淡鹽水、綠豆湯、茶水,以補充體內水分。

4、對于昏迷不醒的患者,可用大拇指按壓人中,促使其蘇醒,同時立即撥打120急救電話或趕緊將其送往醫院救治。

六、了解十大消暑神器。

1、綠豆。綠豆湯有清熱解毒、止渴消暑的功效。

2、荷葉。干荷葉性辛涼,具有解熱、清暑利濕作用。

3、苦瓜。清熱祛暑、利尿涼血、解勞清心。

4、西瓜。西瓜清熱解暑、除煩止渴,降血壓。

5、熱茶。喝熱茶使皮膚表面散熱加快,感覺更涼爽。

6、鴨肉。具有滋補、養胃、消水腫、止熱痢、止咳化痰等功效。

7、姜。具有發汗解表,溫肺止咳,清熱解毒的功能。

8、扇子。能加快空氣流動,使汗液蒸發加快,從而感到涼爽。

9、游泳。防暑降溫的同時鍛煉身體。消除疲勞,保持精力。

10、午睡。午睡能消除疲勞,保持精力。

七、了解高溫預警信號。

1、高溫橙色預警:天氣悶熱,一般指連續3天日最高氣溫將在35℃以上。

2、高溫黃色預警:天氣炎熱,一般指24小時內最高氣溫將要升至37℃以上。

3、高溫紅色預警:天氣酷熱,一般指24小時內最高氣溫將升至40℃以上。

八、總結。

2025年夏季員工防暑降溫通知精選九

集團所屬各全資(控股)企業工會:

在夏季高溫即將到來之際,根據集團黨委和領導班子的指示精神,各單位工會要認真開展好今年夏季職工防暑降溫工作,以保護職工身體健康和保障企業安全生產穩定運行為目標,采取有效措施,努力實現安全生產無違章無事故。現就做好職工防暑降溫工作通知如下:

一、高度重視,加強組織領導

各單位要充分認識做好防暑降溫工作的重要性,牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想,加強對高溫天氣安全生產及職工防暑降溫工作的領導,關注一線員工夏季高溫工作安全問題,切實把防暑降溫工作落實到每個班組、每個高溫崗位和每個一線崗位職工,保證廣大職工在安全適度的環境下工作。

二、采取有效措施,做好防暑降溫排查工作

各單位工會要積極協助本企業領導做好防暑降溫工作的部署,結合本企業實際,制定切實可行的防暑降溫工作方案。一是各單位于6月10日前制定《防暑降溫安全檢查表》完成對重點場所、重點部位的全面檢查,并及時消除安全隱患;二是積極改善作業條件和環境,對高溫作業場所加強通風、隔熱等降溫措施,達到《工業企業設計衛生標準》的要求;三是制定高溫中暑應急預案,進行應急救援的演習;對從事高溫作業的職工入暑前進行健康檢查,及時調整患有高溫禁忌癥職工的工作崗位;四是根據生產特點和具體情況適當調整、合理安排夏季高溫作業時間,保證職工有充足的休息時間,并設立高溫作業職工的工間休息室;五是在作業現場及時供應合格足量的清涼飲料和防暑藥品;六是加強職工食堂和飲食衛生管理,防止食物中毒和腸道傳染病的發生,確保職工平安度夏。

三、做好檢查監督工作

各單位工會要深入到生產一線加強對勞動安全衛生和防暑降溫工作的監督檢查,充分發揮職工群眾的監督作用,加大對事故隱患的排查和整改,發現問題要及時督促解決,發現重大問題要及時報告本單位領導和上級工會組織,并采取切實可行的措施加以解決,努力為職工創造安全、良好的工作環境,切實維護好職工的安全健康權益。

四、深入一線組織好防暑慰問工作

集團工會在迎峰度夏期間繼續開展“保安康、送涼爽”慰問一線職工活動。各單位工會要結合本企業實際情況和特點,有計劃、有安排、有組織地開展好“送涼爽”慰問活動,要深入到生產一線和班組,把慰問工作做深做細,把集團領導及各級組織的關懷送到職工的`心坎上。

五、加強宣傳教育,增強安全健康意識

各單位工會要結合“安全生產月”、“安康杯”競賽等活動,多種形式開展普及防暑降溫知識的教育和宣傳活動,使職工了解和掌握中暑急救的基本方法和暑期健康知識,了解高溫作業的危害和防暑降溫工作的重要性,提高職工防暑降溫的自我保護意識,自覺做到遵章守紀,杜絕違章作業,切實保障職工職業健康。

六、保持信息暢通,及時報告防暑降溫工作情況

各單位工會要加強信息的溝通與反饋,及時向集團工會報告防暑降溫工作開展情況。認真總結在開展防暑降溫工作中取得的好經驗、好做法和新舉措。發生中暑、中毒等事故時,及時報告,并采取有效措施加以解決。集團工會適時到基層企業對防暑降溫工作開展情況進行檢查,以確保集團系統今年夏季防暑降溫工作取得實效。

2025年夏季員工防暑降溫通知精選十

各部門、分部:

鑒于當前我區各地已進入高溫酷暑階段,為保障員工身體健康,確保公司暑期的正常運作,報經總部批準,區部決定對部分外勤及體力勞動強度較大的特殊崗位按月發給高溫補貼,并購買一定數量的防暑藥品下發到各分部及點部,有關工作要求如下:

一、高溫補貼發放時間:200x年7 ~ 9月,按月給發,發放標準均為每人每月50元。

二、高溫補貼發放崗位:司機(含司機組長)、收派員、倉管員(含倉管組長,不含運作文員)、運作員(含運作組長)、理貨員、點部主管和部分行政后勤人員(汽車維修員、食堂工作人員和保安)。

說明:以上崗位人員高溫補貼給發時以其實際在崗時間為限(新進人員滿20天的按全月發給,不足7天的不發,其余按半月發給)。

三、結合各部門的實際情況,建議以部門(分部、中轉場或行政部)為單位統購消暑物品,每月20日之前,各單位分別匯總購物發票和實際報銷人員名單(請參照附件一的格式填寫),以部門為單位統一填制報銷單據,并粘貼好后上交財務報銷(必須在規定標準范圍之內報銷;發票填開的要求請向財務部門咨詢)。

四、區部行政部將統一購買防暑藥品(包括藿香正氣水、仁丹、風油精等,為3個月用量)。在防暑藥品采購到位后將統一下發各分部或部門使用。

如分部0x年防暑藥品仍有庫存(在有效期以內)的,應盡快下發使用。

五、防暑藥品要下發到各點部,以便有員工需要時能及時領用。建議藥品以集中保管為佳。

請各分部嚴格按本通知要求執行,不得任意擴大范圍或超出標準發放。

特此通知

2025年夏季員工防暑降溫通知精選十一

自7月1日出梅以來,我市持續高溫,且據氣象部門預測,未來一周晴熱高溫天氣仍將持續。為切實做好高溫天氣的應對工作,保障人民群眾生命財產安全,經市政府同意,現就做好防暑降溫工作通知如下:

一、高度重視高溫天氣應對工作

高溫天氣不僅對人民群眾生產生活、供水供電等造成影響,也極易引發各類安全生產事故。各地、各部門要堅持以人為本、民生優先,把應對高溫天氣作為當務之急,全面落實各項應對措施,各司其職,密切配合,統籌安排,切實解決好高溫天氣給人民群眾生產生活帶來的困難和問題,進一步夯實安全生產責任,加大隱患排查整改力度,有效預防各類事故發生,確保人員到位、措施到位、責任到位。

二、全力做好群眾生產生活保障

要把保障群眾生活放在首位,精心安排好高溫期間的群眾生產生活。加強水廠運行管理和供水管網檢修維護,全力保障群眾生活用水。加強有序用電管理,做好電力調度,切實保障城鄉居民和公共場所用電。落實預防措施,防止流行疾病發生。合理調配醫務人員,做好醫療應急準備,妥善處置和及時轉運、救治患者。采取有效措施減少高溫干旱對農業生產的不利影響。在確保安全的條件下,要盡量為居民提供公共避暑場所。幫助五保戶、低收入家庭等困難群體做好防暑降溫工作。

三、認真貫徹作業時間要求

工礦企業、建筑、交通、電力、燃氣、環衛等單位要堅決落實防暑降溫措施,應按照國家安監總局、衛生部、人社部和全國總工會《防暑降溫措施管理辦法》和氣象應急預案的要求,按照氣象部門發布的天氣預報信息,嚴格遵守高溫作業時間要求:

1.日最高氣溫達到40℃以上,應當停止當日室外露天作業;

2.日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時,用人單位全天安排勞動者室外露天作業時間累計不得超過6小時,連續作業時間不得超過國家規定,且在氣溫最高時段3小時內不得安排室外露天作業;

3.日最高氣溫達到35℃以上、 37℃以下時,用人單位應當采取換班輪休等方式,縮短勞動者連續作業時間,并且不得安排室外露天作業勞動者加班;

4.因生產工藝要求、應急搶險需要,不能按規定停止高溫作業或不能暫停高溫時段露天工作的單位,應做好防暑降溫工作,減少高溫接觸時間,同時做好防止高溫中暑的應急準備工作。

同時,各作業單位要加大防暑降溫經費的投入和防暑降溫物品發放,改善露天和高溫工作場所的通風、隔熱、降溫條件。

四、切實加強安全生產管理

切實加強對危險品生產、儲存、運輸和使用環節的安全監管,督促落實防范措施,嚴防事故發生。加強電網巡查檢修,防范因電力設施超負荷運行引發的火災、停電等事故。做好應急救援準備,加強對易燃易爆場所和人員密集場所的消防安全監管。加強對鍋爐、壓力容器、壓力管道等特種設備的監管,確保安全運行。要督促做好各類運輸車輛保養和安全檢查,防止因高溫發生自燃、爆燃等事故,同時做好客運中的防暑降溫。加強老舊房屋防火安全的宣傳與檢查。加強路面車輛管控,加強駕駛員教育,減少因高溫酷熱、疲勞駕駛發生的交通事故。要積極采取各種行之有效的方式,家校聯動,切實抓好防溺水安全教育管理工作,堅決遏制中小學生溺水事故的發生。認真做好食品安全檢查、監管工作,及時提醒、監督餐飲單位做好食品衛生工作,防止發生食物中毒事件。加強森林防火安全監管,避免發生森林火災。

五、加強高溫天氣檢測預報預警

要密切監測天氣變化,及時通過各種新聞媒體和信息渠道向社會發布高溫天氣預警信號,重點加強對衛生、教育、交通、農業、水利、電力、建筑等重點行業的氣象服務,提出預防高溫等災害性天氣的措施和建議。一旦發生重大旱情或突發事件,各有關部門要按照應急預案要求,及時啟動應急響應,組織力量進行處置。充分利用電視、報紙、網絡等媒體,及時播報高溫預警信息,加強防暑降溫常識宣傳,增強廣大群眾自我防護意識。要加強應急值守,及時處置因高溫天氣引發的各類突發事件,確保人民生命財產安全。

2025年夏季員工防暑降溫通知精選十二

各地、州、市勞動(勞動人事)處(局),省級各有關廳、局(公司),中央在甘各企業(單位):

今年高溫季節已來臨,為了認真做好防暑降溫工作,保障職工在勞動生產過程中的安全和健康。根據《勞動法》等有關規定,現就切實做好今年夏季的防暑降溫工作作如下通知:

一、合理安排高溫期間的勞動力投放,適當調整高溫、露天高空作業人員的作息時間和勞動強度,嚴格限制加班加點,保證工作和休息時間。

二、加強易燃易爆和有毒有害物品生產、儲存、運輸和使用過程中的安全管理,特別要防止有毒有害氣體泄漏和火災事故發生。

三、各級領導要關心職工生活,尤其要加強對集體宿舍、托兒所、食堂的管理,切實防止食物中毒等事故的發生。

四、適當提高職工夏令清涼飲料費的發放標準。高溫作業工人每人每月四十五元;非高溫作業工人每人每月四十元;一般工作人員(含行政事業單位)每人每月三十五元,發放時間為七、八、九三個月。(其他保健品的發放標準仍按甘勞護〔1992〕436號執行)。

費用列支渠道:企業單位計入成本費用,行政事業單位在預算包干結余或預算外收支結余中列支。

20xx年7月17日

**市**區人民政府辦公室

2025年夏季員工防暑降溫通知精選十三

各師安全生產監督管理局,兵團有關直屬單位:

為貫徹落實《職業病防治法》等法律法規,根據《國家安全監管總局辦公廳關于做好20xx年夏季防暑降溫工作的通知》(安監總廳安健函〔20xx〕98號)要求,現就切實做好20xx年高溫天氣防暑降溫工作有關事項通知如下:

一、加強組織領導,精心安排部署

防暑降溫工作直接關系勞動者身體健康和生命安全。近年來,一些地區因夏季高溫天氣導致中暑甚至死亡事件時有發生,給勞動者身體健康和生命安全造成嚴重損害。防暑降溫工作季節性強,各級安全監管部門要充分認識夏季高溫中暑對勞動者身體健康的危害,切實把防暑降溫工作作為當前一段時間的重要工作來抓,加強組織領導,落實工作責任,明確工作任務,采取有效措施,推動有關部門和用人單位扎實做好夏季防暑降溫工作。要加大對防暑降溫工作的宣傳力度,充分利用廣播、電視、報刊、網絡、微信等各種宣傳手段,普及防暑降溫知識和相關法律法規,增強廣大勞動者和社會公眾的自我保護意識。

二、督促落實用人單位防暑降溫主體責任

各師要有針對性地指導各類用人單位做好防暑降溫工作,強化用人單位防暑降溫主體責任意識。工作場所存在高溫作業和夏季露天作業的用人單位,要嚴格執行國家安全監管總局等四部門聯合印發的《防暑降溫措施管理辦法》(安監總安健〔20xx〕89號),特別要落實好以下保障措施:

一是要在高溫天氣來臨之前,組織高溫天氣作業勞動者進行職業健康檢查,對患有心、肺、腦血管性疾病、肺結核、中樞神經系統疾病及其他身體狀況不適合高溫作業環境的勞動者,應當及時調整作業崗位。

二是要在高溫作業場所增添必要的通風或降溫設備,為勞動者提供必要的個體防護用品和防暑降溫所需的清涼飲料及保健用品,改善勞動條件和作業環境。

三是要根據本單位生產特點和具體條件,合理安排或調整勞動者夏季高溫天氣工作時間,適當增加高溫作業環境下勞動者休息時間,最大限度地減少勞動者高溫中暑事件的發生。不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣從事露天作業及溫度在33℃以上的工作場所作業。

四是要制定高溫中暑應急預案并組織演習,根據從事高溫作業和高溫天氣作業的勞動者數量及作業條件等情況,配備應急救援人員和足量的急救藥品。同時,要對勞動者進行高溫防護和中暑急救宣傳教育,增強勞動者防范意識和自救互救能力。

三、加大對用人單位防暑降溫工作的監督管理力度

各級安全監管部門要結合夏季高溫特點,突出重點行業領域和重點單位,加強對用人單位防暑降溫工作責任落實情況的監督檢查;同時,要督促相關部門加強對建筑工地、露天作業場所和高溫作業崗位的夏季防暑降溫措施落實情況的監督檢查。重點檢查用人單位是否認真貫徹落實《防暑降溫措施管理辦法》規定,是否建立健全防暑降溫工作制度,是否組織勞動者進行職業健康檢查,是否配備通風或降溫設備以改善作業條件,是否合理安排或調整高溫作息時間,是否制定高溫中暑應急預案等情況。對違反國家有關規定、危害勞動者身體健康的行為,要依法進行查處;對問題嚴重的,要予以公開曝光。兵團安全監管局將對各師防暑降溫工作情況進行抽查。

兵團安全生產監督管理局

20xx年6月5日

2025年夏季員工防暑降溫通知精選十四

xxx:

現已進入夏季高溫時期,又是降雨高發期, 為做好高溫酷暑期間防暑降溫工作和防汛工作,確保施工現場一線施工人員人身安全和健康,現就做好防暑降溫的有關事項通知如下:

一、各項目部要以對一線施工人員生命和健康高度負責的態度,切實加強對防暑降溫工作的組織領導。要完善、落實高溫期間安全生產責任制,制定應急預案,落實防范措施,安排好高溫酷暑期間安全生產的值班和調度工作。要對重點現場和重點部位加強檢查,采取切實有效的防暑降溫措施,防止因高溫天氣引發的工人中暑和各類生產安全事故。

二、要切實關心在高溫天氣下堅持施工的廣大一線施工人員尤其是農民工的安全和健康,采取切實有效的防暑降溫措施,加強對防暑降溫知識的宣傳,落實每一位工人的防暑降溫物品。妥善安排高溫期間施工生產工作,各施工單位要根據生產的實際情況,適當調整工作班次和工作時間,可以適當提早上午的工作時間和推遲下午的工作時間,盡量避開中午高溫作業時間。氣溫超過38攝氏度時,禁止上午11:00至下午2:30作業,確保職工休息。如需加班加點的工地,必須配備管理人員跟班作業,施工現場必須配備防暑設施,備有中暑急救藥品。

三、要采取各種有效方式,改善工作居住環境。各施工單位要進一步改善作業區、生活區的通風和降溫條件,確保作業人員有一個安全、涼爽的勞動環境,防止因為高溫作業而發生安全生產事故。對不宜從事高溫作業的職工,要適當調整作業崗位。此外還要加強食堂、宿舍等場所的消毒工作,確保施工人員宿舍、食堂、廁所、淋浴間等臨時設施符合標準要求和滿足防暑降溫工作需要。要切實做好施工現場的衛生防疫工作,加強對飲用水、食品的衛生管理,嚴格執行食品衛生制度,避免食品變質引發中毒事件;加強對夏季易發疾病的監控,現場作業人員發生法定傳染病、食物中毒時,應及時向有關主管部門報告。

四、要重視夏季炎熱、天氣干燥,火災事故易于發生的實際情況,各在建工地務必做好防火工作,加強現場監護,防止重大火災事故的發生。配電房、木

工加工區、工具庫房等易燃、易爆重點防火要害部位,要合理配置滅火器材,確保各項防范措施到位。對配電房、 倉庫、木工房等易燃場所進行定期檢查,發現問題立即處理。

五、要加強培訓,增強施工人員的安全生產意識。各施工單位要對施工人員進行夏季施工安全培訓,進一步強化建筑職工安全教育和培訓工作,提高安全生產意識。堅持把防中暑、防食物中毒、防火災等作為重點培訓內容。各施工單位要指定專人或專門小組負責防暑降溫工作,制定具體可行的防暑降溫工作計劃和具體措施,組織有關人員檢查,發現問題,及時解決。

六、施工現場每個施工點必須保證有衛生的飲用水、茶水或者綠豆湯。現場必須配備人丹、十滴水等防暑必要的藥品,保證職工生病時能夠得到及時治療。

七、各分公司、項目部要根據所屬工程具體情況,針對夏季施工特點,編制夏季施工安全技術措施,進行安全技術交底,同時要密切注意天氣變化,做好防洪排澇、雷雨大風、防汛搶險工作。特別是正在進行基礎施工的要采取有效的支護措施,防止滑坡,坍塌等事故的發生。

各項目監理、項目部部要切實做好夏季防暑降溫工作,杜絕因高溫炎熱造成的安全事故。

特此通知!

xxx公司

二0xx年六月二十日

2025年夏季員工防暑降溫通知精選十五

一、高度重視夏季防暑降溫工作

防暑降溫工作直接關系勞動者身體健康和生命安全。近年來,因夏季高溫天氣導致中暑甚至死亡事件時有發生,給勞動者身體健康和生命安全造成嚴重損害。各有關單位和部門要充分認識夏季高溫中暑對勞動者身體健康的危害,切實把防暑降溫工作作為當前一段時間的重要工作來抓,加強組織領導,落實工作責任,明確工作任務,采取有效措施,推動用人單位扎實做好夏季防暑降溫工作,切實維護勞動者健康權益。

二、嚴格落實防暑降溫各項防范措施

要加大對防暑降溫工作的'宣傳力度,強化用人單位防暑降溫主體責任意識。凡工作場所存在高溫作業和夏季露天作業的用人單位,要嚴格執行國家安全監管總局等四部門聯合印發的《防暑降溫措施管理辦法》(安監總安健〔20xx〕89號)和《山東省高溫天氣勞動保護辦法》(省政府令第239號)的有關規定,特別要落實好以下保障措施:

一是用人單位應當對高溫天氣期間高溫作業和露天作業勞動者進行職業健康檢查,并建立或者記入勞動者健康檔案。對患有心、肺、血管器質性疾病、持久性高血壓、糖尿病、肺結核、中樞神經系統疾病等身體狀況不適合高溫環境的勞動者,以及孕期、哺乳期、年齡較大、體質較差的勞動者,應當在高溫天氣期間調整其工作地點或者工作崗位;確因工作需要不能調整的,應當在高溫天氣期間對其加強預防中暑和其他疾病的保護措施。

二是要在高溫作業場所增添必要的通風或降溫設備,為勞動者提供必要的個體防護用品和防暑降溫所需的清涼飲料及保健用品,改善勞動條件和作業環境。

三是要根據本單位生產特點和具體條件,合理安排或調整勞動者夏季高溫天氣工作時間,適當增加高溫作業環境下勞動者休息時間,最大限度地減少勞動者高溫中暑事件的發生。日最高氣溫達到40℃以上,應當停止當日室外露天作業;日最高氣溫達到37℃以上至40℃以下,全天戶外露天作業時間不得超過5小時,11時至16時應當暫停戶外露天作業;日最高氣溫達到35℃以上至37℃以下,用人單位應當采取換班輪休等方式,縮短連續作業時間,并且不得安排戶外露天作業勞動者加班加點。不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業及溫度在33℃以上的工作場所作業。

四是要組織開展高溫中暑應急預案演習,根據從事高溫作業和高溫天氣作業的勞動者數量及作業條件等情況,配備應急救援人員和足量的急救藥品。同時,要對勞動者進行高溫防護和中暑急救宣傳教育,增強勞動者防范意識和自救互救能力。

三、強化防暑降溫監管執法和責任落實

人力資源社會保障、衛計、安全生產監督管理、經濟和信息化、住房城鄉建設、水利、交通運輸、海洋與漁業等部門要按照“管行業必須管職業病防治、管業務必須管職業病防治、管生產經營必須管職業病防治”和“誰主管、誰負責”的原則,根據各自職責,結合夏季高溫特點,突出重點行業領域和重點單位,對高溫天氣勞動保護工作進行指導,對用人單位防暑降溫工作責任落實情況監督檢查,特別是露天作業場所和高溫作業崗位防暑降溫措施落實情況的監督檢查。重點檢查用人單位是否認真貫徹落實《防暑降溫措施管理辦法》和《山東省高溫天氣勞動保護辦法》各項規定,是否建立健全防暑降溫工作制度,是否組織勞動者進行職業健康檢查,是否配備通風或降溫設備以改善作業條件,是否合理安排或調整高溫作息時間,是否制定高溫中暑應急預案,是否足額發放企業職工防暑降溫費等情況。對違反國家有關規定、危害勞動者身體健康的行為,要依法進行查處;對問題嚴重的,要予以公開曝光。市直有關部門要加強對各縣市區防暑降溫工作進行指導和對落實情況進行抽查。工會組織依法對用人單位高溫天氣期間勞動保護措施實行監督。

2025年夏季員工防暑降溫通知精選十六

各部門、分部:

鑒于當前我區各地已進入高溫酷暑階段,為保障員工身體健康,確保公司暑期的正常運作,報經總部批準,區部決定對部分外勤及體力勞動強度較大的特殊崗位按月發給高溫補貼,并購買一定數量的防暑藥品下發到各分部及點部,有關工作要求如下:

一、高溫補貼發放時間:200x年7 ~ 9月,按月給發,發放標準均為每人每月50元。

二、高溫補貼發放崗位:司機(含司機組長)、收派員、倉管員(含倉管組長,不含運作文員)、運作員(含運作組長)、理貨員、點部主管和部分行政后勤人員(汽車維修員、食堂工作人員和保安)。

說明:以上崗位人員高溫補貼給發時以其實際在崗時間為限(新進人員滿20天的按全月發給,不足7天的不發,其余按半月發給)。

三、結合各部門的實際情況,建議以部門(分部、中轉場或行政部)為單位統購消暑物品,每月20日之前,各單位分別匯總購物發票和實際報銷人員名單(請參照附件一的格式填寫),以部門為單位統一填制報銷單據,并粘貼好后上交財務報銷(必須在規定標準范圍之內報銷;發票填開的要求請向財務部門咨詢)。

四、區部行政部將統一購買防暑藥品(包括藿香正氣水、仁丹、風油精等,為3個月用量)。在防暑藥品采購到位后將統一下發各分部或部門使用。

如分部0x年防暑藥品仍有庫存(在有效期以內)的,應盡快下發使用。

五、防暑藥品要下發到各點部,以便有員工需要時能及時領用。建議藥品以集中保管為佳。

請各分部嚴格按本通知要求執行,不得任意擴大范圍或超出標準發放。

特此通知

2025年夏季員工防暑降溫通知精選十七

上海市人力資源和社會保障局發布了《關于做好本市夏季高溫津貼發放工作的通知》(滬人社綜發〔20xx〕23號),按照國家安全生產監督管理總局、衛生部、人力資源和社會保障部、中華全國總工會《防暑降溫措施管理辦法》(安監總安健〔20xx〕89號)的相關要求,要求做好上海市夏季高溫津貼發放工作有關事宜。

一、企業每年6月至9月安排勞動者露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃),應當向勞動者支付夏季高溫津貼,標準為每月200元。

對于勞動者工作場所的性質難以確定的特殊情況,企業應結合實際,通過工資集體協商等民主管理程序,合理制定發放辦法。

二、夏季高溫津貼納入工資總額。企業在發放夏季高溫津貼的同時,應繼續做好工作現場清涼飲料的供應。

三、有雇工的個體經濟組織、民辦非企業等用人單位參照執行。

四、本通知自20xx年6月1日起施行?!蛾P于調整本市企業高溫季節津貼標準的通知》(滬人社綜發〔20xx〕43號)同時廢止。

勞動法關于高溫津貼的規定:

衛生部、勞動和社會保障部、國家安全監管總局、全國總工會聯合下發的通知:

1、要求各地用人單位應當在高溫天氣期間,根據生產特點和具體條件,在保證工作質量的同時,適當調整夏季高溫作業勞動和休息制度,增加休息和減輕勞動強度,減少高溫時段作業,保證安全生產,確保勞動者身體健康和生命安全。

2、工作場所溫度達到33℃或在日最高氣溫達35℃以上的露天環境下工作,用人單位應當向勞動者支付高溫津貼。

3、同時,用人單位不得因高溫停止工作、縮短工作時間扣除或降低勞動者工資。用人單位還要加強女職工和未成年工保護。不得安排懷孕的女職工在35℃以上的高溫天氣露天作業及溫度在33℃以上的工作場所作業。不得安排未成年工在35℃以上的高溫天氣露天作業。

4、高溫津貼的具體標準為:室外作業和高溫作業人員每人每月150元,非高溫作業人員每人每月100元。高溫津貼在每年6月、7月、8月、9月、10月發放,在企業成本費中列支。其他相關高溫天氣的勞動保護措施,也按照新政策執行。如用人單位在崗且提供正常勞動的職工也需列入發放范圍,職工未正常出勤的,可按其實際出勤且提供的勞動天數折算發放等。享受高溫津貼的范圍從以前露天作業且工作場所溫度達33℃以上的人群擴大至所有勞動者;發放的時間從過去的7—9月,擴大至6—10月。也就是說,每年6—10月,就算勞動者沒有在室外高溫條件下工作且工作場所溫度低于33℃,這期間也可拿到100元/月的高溫津貼。而高溫天氣下,工作場所溫度高于33℃的室外作業和高溫作業人員則可拿150元/月。

5、 個人所得稅法實施條例第八條第(一)款規定,“工資、薪金所得,是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關的其他所得?!钡谑畻l規定,“個人取得的應納稅所得,包括現金、實物和有價證券。所得為實物的,應當按照取得的憑證上所注明的價格計算應納稅所得額。”

因此,企業以現金或實物發放防暑降溫費等都要并入個人應納稅所得,依法繳納個人所得稅。

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演講是培養語文能力的好方式。高質量的總結要求我們深入思考并總結出精華部分??偨Y的好壞不僅僅在于字數多少,更在于是否能夠突出重點和抓住要點。協議離婚的協議書怎么寫
閱讀名著可以培養自己的思辨能力和批判思維。寫總結時,我們要客觀地評估自己的優點和不足,這樣才能更好地改進。請大家瀏覽以下范文,獲得寫總結的靈感。離婚協議書模板篇
人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經的人生經歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢?下面是小編
無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢?以下是小編為大家收集的優秀范文,歡迎大家
在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?下面我給大家整理了一些優秀范文,希望能夠幫助到大家,我們
通過總結,我們能夠更好地發現自己的優點和不足,為自己的發展迎來新的機遇??偨Y時要注意語言簡練、清晰,避免冗長和啰嗦。以下是小編為大家整理的一些人生哲理,希望能引
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每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?下面我給大家整理
說明是一種通過直觀的事實、數據等進行解釋和闡述的文字形式,旨在讓讀者了解事物的原由和規律。當我們面對一個不確定的情況時,如何應對并處理它,是一個需要我們思考和解
在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢?接下來小編就給大家
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報告是指向上級機關匯報本單位、本部門、本地區工作情況、做法、經驗以及問題的報告,報告書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇報告呢?下面是小編為大家帶來的報告優秀
在學習和工作中總結自己的表現,可以讓我們更好地認識自己的優點和不足。如何通過總結突出自己的個人特色和亮點?以下是一些個人成長總結的分享,希望對大家有所啟發。幼兒
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報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內容的真實和材料的客觀。優秀的報告都具備一些什么特點
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總結是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結的目的。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的總結嗎?下面是小編為大家帶來的總
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范文意為教學中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?
語文學習不僅僅是為了應付考試,更是為了提升我們的思維能力和綜合素質。怎樣才能將復雜的問題簡潔明了地總結出來,讓讀者更易于理解呢?掌握以下技巧,讓你的寫作更加出色
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面對繁忙的學習和工作,總結是不可或缺的一環,可以幫助我們更好地規劃下一步的行動。在總結中可以結合具體案例或實踐經驗,增加可信度和說服力。在閱讀這些總結范文時,我
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“報告”使用范圍很廣,按照上級部署或工作計劃,每完成一項任務,一般都要向上級寫報告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等,以
當在某些事情上我們有很深的體會時,就很有必要寫一篇心得體會,通過寫心得體會,可以幫助我們總結積累經驗。我們如何才能寫得一篇優質的心得體會呢?下面是小編幫大家整理
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通過寫心得體會,我們可以更好地明確自己的職業發展目標和規劃。寫心得體會時,可以借鑒他人的經驗和觀點,加以融合和總結,使文章更具獨特性。請大家仔細閱讀以下的心得體
通過總結,我們可以發現自己學習和工作中的亮點和優勢。寫總結時,要注意語氣的適度和積極性,讓讀者感受到我們對自己成長的自豪和期許。請大家仔細閱讀以下總結范文,相信
從某件事情上得到收獲以后,寫一篇心得體會,記錄下來,這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。我們想要好好寫一篇心得體會,可是卻無從下手嗎?接下來我就給大家介紹一下如何
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我們在一些事情上受到啟發后,可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來,它可以幫助我們了解自己的這段時間的學習、工作生活狀態。那么心得體會該怎么寫?想必這讓大家都很苦
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總結是對過去的經驗和教訓的總結,可以為今后的工作提供借鑒。總結應該突出重點,對關鍵問題進行深入分析和歸納??纯醋钚碌目萍籍a品和創新理念,它們將會改變我們的生活方
在學習中,總結是鞏固知識的重要方法之一,通過總結,我們可以更好地記憶和掌握所學內容??偨Y要突出主題和亮點,重點突出自己在學習和工作中的成果和收獲。你可以通過閱讀
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當品味完一部作品后,一定對生活有了新的感悟和看法吧,讓我們好好寫份讀后感,把你的收獲感想寫下來吧。如何才能寫出一篇讓人動容的讀后感文章呢?下面我給大家整理了一些
寫讀后感絕不是對原文的抄錄或簡單地復述,不能脫離原文任意發揮,應以寫“體會”為主。如何才能寫出一篇讓人動容的讀后感文章呢?接下來我就給大家介紹一些優秀的讀后感范
當認真看完一部作品后,相信大家的收獲肯定不少吧,是時候寫一篇讀后感好好記錄一下了。這時候最關鍵的讀后感不能忘了。那要怎么寫好讀后感呢?這里我整理了一些優秀的讀后
閱讀是一種思考的過程,讀后感是我們思考的結果。讀后感可以從不同的角度進行分析和思考,突出書中的精神內涵和啟示??偨Y是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和
在觀看完一部作品以后,一定對生活有了新的感悟和看法吧,為此需要好好認真地寫讀后感。如何才能寫出一篇讓人動容的讀后感文章呢?下面是我給大家整理的讀后感范文,歡迎大
當觀看完一部作品后,一定有不少感悟吧,這時候十分有必須要寫一篇讀后感了!讀后感書寫有哪些格式要求呢?怎樣才能寫一篇優秀的讀后感呢?下面我就給大家講一講優秀的讀后
很多人在看完電影或者活動之后都喜歡寫一些讀后感,這樣能夠讓我們對這些電影和活動有著更加深刻的內容感悟。當我們想要好好寫一篇讀后感的時候卻不知道該怎么下筆嗎?下面
很多人在看完電影或者活動之后都喜歡寫一些讀后感,這樣能夠讓我們對這些電影和活動有著更加深刻的內容感悟。什么樣的讀后感才能對得起這個作品所表達的含義呢?以下是小編
當品味完一部作品后,相信大家一定領會了不少東西,需要好好地對所收獲的東西寫一篇讀后感了。當我們想要好好寫一篇讀后感的時候卻不知道該怎么下筆嗎?以下是小編為大家準
認真品味一部作品后,大家一定收獲不少吧,不妨坐下來好好寫寫讀后感吧。讀后感對于我們來說是非常有幫助的,那么我們該如何寫好一篇讀后感呢?下面是小編帶來的優秀讀后感
讀后感是讀完一本書或者一篇文章后對作者思想的理解和個人感受的一種抒發方式,它可以幫助我們更好地消化和吸收所讀內容,我想我應該寫一篇讀后感了吧。在寫讀后感時,可以
“讀后感”的“感”是因“讀”而引起的。“讀”是“感”的基礎。走馬觀花地讀,可能連原作講的什么都沒有掌握,哪能有“感”?讀得膚淺,當然也感得不深。只有讀得認真,才
當品味完一部作品后,一定對生活有了新的感悟和看法吧,讓我們好好寫份讀后感,把你的收獲感想寫下來吧。如何才能寫出一篇讓人動容的讀后感文章呢?接下來我就給大家介紹一
當品味完一部作品后,一定對生活有了新的感悟和看法吧,讓我們好好寫份讀后感,把你的收獲感想寫下來吧。那么該如何才能夠寫好一篇讀后感呢?以下是小編為大家準備的讀后感
讀后感是一個人在閱讀中對所讀內容的個人觀點和感受的寫作,可以展示出我們的思辨能力和感悟力。那么,如何寫一篇有深度的讀后感呢?首先,我們可以從書中的主題出發,梳理
“讀后感”的“感”是因“讀”而引起的。“讀”是“感”的基礎。走馬觀花地讀,可能連原作講的什么都沒有掌握,哪能有“感”?讀得膚淺,當然也感得不深。只有讀得認真,才
讀后感可以促使讀者形成自己的獨立思考和見解,培養批判性思維的能力。在寫讀后感時,要注意情感的表達,用真實的感受和情緒來吸引讀者的共鳴。以下是一些讀者對于該書的評
讀后感是種特殊的文體,通過對影視對節目的觀看得出總結后寫出來。讀后感書寫有哪些格式要求呢?怎樣才能寫一篇優秀的讀后感呢?以下是小編為大家準備的讀后感精彩范文,希
寫讀后感絕不是對原文的抄錄或簡單地復述,不能脫離原文任意發揮,應以寫“體會”為主。如何才能寫出一篇讓人動容的讀后感文章呢?以下是小編為大家收集的讀后感的范文,僅
讀后感是我們閱讀過程中不可或缺的重要環節。如何寫一篇較為完美的讀后感是每個讀者面臨的問題,因為每個人的感受和理解都是有區別的。以下是小編為大家收集的一些讀后感范
在觀看完一部作品以后,一定對生活有了新的感悟和看法吧,為此需要好好認真地寫讀后感??墒亲x后感怎么寫才合適呢?以下是小編為大家搜集的讀后感范文,僅供參考,一起來看
當觀看完一部作品后,一定有不少感悟吧,這時候十分有必須要寫一篇讀后感了!讀后感對于我們來說是非常有幫助的,那么我們該如何寫好一篇讀后感呢?下面我給大家整理了一些
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5.通過讀后感,可以更深入地理解書中的思想、言外之意以及作者想要傳達的信息。寫讀后感時可以加入一些個人的感受和思考,但應注意避免主觀隨意和不合理的評價。下面是一
生活中總會遇到各種各樣的問題,我們需要總結經驗教訓,以便以后更好地應對??偨Y應該體現個人的思考和反思,具有一定的深度和見解。通過總結,我們可以從中找到不足和問題
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堅持鍛煉身體,保持健康的生活方式。尋求他人的意見和建議,以便在寫作過程中及時調整和改進內容??偨Y的寫作要求因人而異,但以下范文可以給大家提供一些思路和參考。敬老
教育是培養人才的基石,我們需要關注和改進教育體系??偨Y要積極向上,表達自己對未來的期望和計劃??偨Y是一個有趣又有挑戰的寫作任務,通過范文的學習,我們可以提高自己
教案要符合教學大綱和教材要求,確保教學內容的科學性和合理性。教案的編寫要考慮到學生的學習特點和水平,采用差異化教學,提供個性化的學習支持。以下是一些精心編寫的教
合同內容應包括勞動雙方的基本信息、工作內容與職責、工作時間與休假、薪酬與福利、勞動保護與安全等方面的內容。那么大家知道正規的合同書怎么寫嗎?下面我給大家整理了一
通過報告的撰寫,我們還可以提高我們對相關主題的理解和認知,增強自身的表達能力和組織能力。報告的核心要點應該簡明扼要地呈現,并與分析結果相一致。在以下報告范文中,
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合同內容應包括勞動雙方的基本信息、工作內容與職責、工作時間與休假、薪酬與福利、勞動保護與安全等方面的內容。那么合同應該怎么制定才合適呢?這里我整理了一些優秀的合
總結是對事物本質和規律的把握,是對經驗和智慧的積累和沉淀。編寫一份完美的總結需要運用批判性思維和綜合分析的能力。接下來將呈現一些具體實例,希望能夠為您提供一些思
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閱讀是拓寬視野、增長知識的重要途徑,我們應該培養良好的閱讀習慣。面對困難和挫折,我們應該如何保持積極的心態和樂觀的態度?下面是一些瑜伽的基礎動作演示,供大家學習
通過總結,可以更好地把握時間、資源和精力的分配,避免重復勞動??偨Y要遵循簡明扼要的原則,言簡意賅地表達自己的觀點和建議。這些總結范文涵蓋了學習、工作、生活等方面
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