傳媒公司的會議方案有哪些

當面臨一個復雜的問題時，我們需要制定一個詳細的方案來分析問題的根源，并提出解決方案。那么方案應該怎么制定才合適呢？下面是小編精心整理的方案策劃范文，歡迎閱讀與收藏。

傳媒公司的會議方案有哪些篇一

會議主題要明確，經銷商會議的目的就是為了訂貨，因此，會議的主題沒有必要取名為假意的"某某經銷商交流會，某某廠商聯誼會"等，而應該直奔主題，作"某某區域某某品牌訂貨會"讓所有經銷商明白廠商召開此次會議的目的就是為了訂貨，避免讓經銷商沒有訂貨的心理準備，從而使雙方均不滿意。

1、會議內容要有教育性

現今很多品牌的訂貨會已經流于俗套，找些客戶過來聽廠商人員進行宣讀公司的那些基本情況，然后就吃飯喝酒，讓公司業務人員和經銷商在酒桌上"酒量即銷量"然后就是再進行其它活動，以此來拉攏經銷商訂貨。會后，公司算帳，利潤不能支撐費用，代理商愁眉苦臉，以后說到經銷商會議就是害怕，經銷商對代理商的經銷商會議也不再感興趣，因為召開一個訂貨會除了拿錢去吃喝去訂貨外，沒有其它實際的意義，并且也和代理商一樣，看不到利益，學不到東西。因此我認為，在召開訂貨會的會議內容除了向經銷商宣傳品牌后，可以更多去選擇提高經銷商經營管理水平，幫助分析行業發展趨勢，指導經銷商做出更好的促銷方案，言傳身教如何向消費推廣本品牌產品，并幫助分析竟品的優缺點等等會議題材作為會議的主題。相信，經銷商會對以上題材更有興趣。

2、會議主持人要專業。

專業的會議主持人會讓會場的氣氛輕松，明快，同時也可以讓經銷商加強公司的專業形象和隆重態度。

3、會議時間經銷商會議策劃方案經銷商會議的時間段：產品銷售旺季前和產品銷售旺季后。

會議的時間不能太長也不能太短，應堅持以四個小時為基本原則。第一個小時重點突出宣傳公司品牌和產品的賣點。第二個小時應該請公司經理級人物做會議主題的報告發言，同時公布當次會議的突發性政策。第三個小時應該以文藝性的節目或者以活躍現場氣氛為主。第四個小時，以參觀會場展覽產品并現場訂貨。

會前工作主要為：

(1)確定訂貨會的邀請對象，細節之處是尤其要抓住在訂貨會中起決定作用的人員。

(2)確定訂貨會的主推品項：做為企業產品品項往往不是單一的，因而采取哪款產品作為主推品種，就要對市場進行充分摸底，找出機會點最大的產品，如針對德賽目前的產品中，就要突出差異化產品ds-001學習dvd，充分突出它的賣點。細節之處是要避免主推的品項過全或促銷推廣產品無重點。

(3)制訂主推品項的訂貨政策：即對主推品項產品采取什么樣的促銷政策才能合適，才能起到擴大訂貨量的目的，促銷政策不到位也會影響訂貨會效果，細節在于訂貨政策的制定。

(4)確定訂貨會的主題：銷售產品需要一個理由，開訂貨會同樣也需要一個由頭，確定一個主題。否則平白無的搞促銷開訂貨會會讓客戶產生防范心理。

(5)做好訂貨會前造勢和客戶摸底，一方面事前造勢讓客戶有正確認識和心理和準備，同時通過市場情況摸底圈定核心客戶，是訂貨會有的放矢。

(6)做好場地的選擇：主要根據邀請的人數，規模，選定訂貨會會址，對場地的選擇要求，要做到交通便利，易于尋找這一點。

(7)做好時間安排和訂貨資料的準備，根據邀請對象發邀請函，注明訂貨會時間地點，同時也可將產品資料，價格表和促銷活動通知送達知客戶手中。

(8布置好會場。定貨會會場布置要突出訂貨會主題

會中的工作主要為：

會后的工作主要為：

訂貨會開完要善于總結

現在很多企業，談到訂貨會基本上不談"訂貨后"，訂完了，似乎已經結束了，資金也來了。訂貨會還有很多工作要做。今年的訂貨會要跟去年的訂貨會比較，數字是否有增加，生產能力是否能跟上，貼牌加工的廠家是否進一步去落實，這些都是亟待解決的。

1、精心設計定貨會的政策

2、會前開票和會中開票相結合

3、找一個好的會議主持人

4、專車接送鄉鎮大戶經銷商

5、一定要設置抽獎和禮品環節

6、設置餐桌就餐人員姓名

傳媒公司的會議方案有哪些篇二

為公司所有成員客觀公正地總結xxx4年工作，將xxx4年工作中取得的成績、經驗與與會人員進行互通、學習，工作中存在的不足之處和改進思路與與會人員進行討論，并將xxx5年工作思路進行梳理。

(一)xxx4年的工作任務目標完成情況;

(二)xxx4年重點工作及取得的`成績;

(三)xxx4年工作過程中的經驗做法;

(四)xxx4年工作中存在的問題與不足;

(五)xxx4年工作思路、目標、工作計劃及主要措施。

(一)會議時間、地點、參加人員

會議時間：xxx5年2月7-8日(暫定)

會議地點：書院鎮(暫定)

參加人員：全體公司成員

(二)會議流程

要求全體參與人員高度重視，認真細致地撰寫個人年度述職報告，總結成績要實事求是，分析問題要深刻透徹，制定目標要切實可行，不得弄虛作假，不得夸大、縮小、隱瞞實際情況，確保述職工作扎實認真，不走過場，取得實效，為全面開創公司各項新事業新局面、圓滿完成xxx5年度任務目標奠定良好的基礎。

請大家對照述職要求及述職內容，以及結合平時領導和同事反饋的意見和建議，實事求是地親自撰寫述職報告。請于2月5號(周四)之前提交述職ppt(公司模板見附件)。

傳媒公司的會議方案有哪些篇三

經過幾代治污人的艱辛工作,市河流截污及綜治工程歷經風風雨雨十幾年。如今效果凸現,效果顯著,也河現出一大批杰出有為的勞動骨干。但是由于臨時以來缺乏宣傳，或負面宣傳效應過于突出，公眾對河流整治的方方面面都不是非常了解，甚至有所誤解，這就需要我水務部門主動反擊，聯合各種宣傳媒體，積極謀劃和組織宣傳，以平民化、人本化手法將多年來，尤其是年12月以后河流截污及綜合整治方面的效果昭示公眾，將綜合整治的難點告知公眾，將整治計劃、前景展示公眾，做到使群眾心里有底、腦中有譜，互動節目通過面對面的溝通交流無疑為我提供了有利的平臺。

一、互動節目的必要性：

互動節目的必要性主要基于以下兩點來考慮：

（一）扭轉長期以來公眾對河流整治的誤解，爭取市民支持。市河流眾多，主干河流就有231條，由于城區規劃等原因，長期以來，河流整治就成了的一個軟肋。由于媒體記者對河流治理并不了解，加之為了迎合受眾的感觀品味，媒體就成了百姓出氣筒的代言人，負面新聞層出不斷，在一定程度上誤導了群眾對河流整治實際情況的了解?；庸澞烤涂朔诉@方面的局限，一方面，通過面對面，你問我答的交流方式，參與群眾可第一時間，向最具權威的部門和個人了解河流整治的實際情況，也讓他們了解現階段工作中存在的諸多困難，消除心中疑問，避免由于第三方理解不當產生的誤解；另一方面，相關水務部門可以在節目中占據主動位置，通過正面輿論導向，積極引導群眾向理解、支持河流整治工作的方向思考問題，爭取良好的外部環境。

（二）宣傳水務投資集團企業文化。通過現場展示、人物訪談，將“上善若水”、“凈化水質、造福人民”等企業文化理念深入人心，通過主流媒體宣傳，增強集團影響力，塑造知名度和美譽度，為集團及下屬單位的發展奠定有利基調。

二、互動節目的可行性分析

（一）選址可行性：

本次互動節目選址進行創新，計劃從截污和綜合整治效果較為顯著的河和河兩條河流周邊任選其一作為節目地點。主要原因一是河、河已被列入3月30日前見效果的重點整治河流，市民較為關注；二是在河邊搞節目可以達到身臨其境的目的，直接向市民展示河流整治成績，針對性強，節目效果容易體現。

1.河：河路經地幾乎都獨具水鄉風貌，又途經村等人流相對密集區域。在此地舉行活動的優點是，既能展現人文特色，又易招攬人氣，擴大節目的影響面，增強宣傳效果，缺點是節目錄制過程中不可預見因素較多，不易采用直播形式。

河現已全部完成截污，其中，中約地段旁邊區域計劃興建一座小型廣場公園，預計年6-7月完工，建議可在此廣場舉行媒體互動節目。

2.河：河周圍大多環境幽雅，風景優美，鬧中取靜，在此舉行活動不易受外界干擾，但影響面不會太廣。

河主干管電廠東路夏先段已截污完成。計劃在街人工湖至電廠東路段建一綠化帶，預計6月中旬可以完工。該綠化帶也可作為該節目場地，但場地空間不一定能滿足需要，需要待節目形式及綠化帶規模確定后才能知曉。

（二）時間可行性：

建議該治水論壇定在6月舉行。

1.兩河雖然定為3月30日之前見效果，但由于其堤岸及周邊綠化屆時還在建設中，因此，需到年6月30日前，兩河綜合整治工作才基本完畢，時機比較成熟，有條件向外界展示成果，在全市范圍內進行大規模宣傳。

月正值夏季，適宜戶外活動，光線充足，節目錄制質量容易保證。

（三）合作可行性：

為配合大型國際賽事會，河流整治為集團和媒體今年宣傳的一大重點，由于治水較為分散，一直以來，媒體較難捕捉到較為準確、全面的治水信息，加之今年治水新聞媒體見光率明顯增大，相關媒體在“城市論壇”中也涉及過治水內容，媒體也希望通過該項節目增加收視率和影響力，因此合作錄制節目的成功率較大，共同打好這場“治水戰役”。

（四）大環境的可行性：

治水工作作為今年的一項重點“民生工程”，重要程度不言而喻，市委、市政府及水務部門已經排好時間表。從大環境上講，該項工作得到全市各方面的大力支持。因此，錄制治水訪談節目上得政力，下得民心，在邀請各級領導參與，誠招熱心觀眾等方面應該不會遇到太大的困難。

三、治水互動訪談節目設計

（一）欄目描述：

1.播出形式為與嘉賓及現場觀眾交流互動形式，現場觀眾30人左右，錄播，如果節目播出后反響不錯，可考慮做成系列節目。

2.播出內容為：一是市水務部門嘉賓向市民講述污水治理工作歷史，近兩年取得的治水成績，存在的困難，業主代表講述自己在治污過程中所經歷的各種故事，選取能夠打動觀眾、引起共鳴的經歷講述；二是采取現場問答的形式接受觀眾提問，回答市民關心的問題，不過問題及提問觀眾最好提前指定；三是采用展板展示河和河兩河的歷史淵源，整治過程和整治效果；四是通過簡單的文藝表演展現水務投資集團及其下屬單位企業文化；五是穿插情景再現等影像資料，涉及河或河概況介紹，整治前、后對比照片，河流整治的簡要過程，治理后前景展望。

3.播出時間：建議選擇在周末黃金時間段（晚8：00—10：00）。

（二）節目特點：

本節目主要在于寓情于事，寓情于實，節目要能拉近和觀眾的距離，能夠吸引觀眾的積極參與，并且倡導市民珍惜、愛護水資源，保護水環境的生活觀念。除此之外，與其他訪談節目不同的是，內容多樣化，節目融入影像資料短片、文藝表演，使節目更具可觀賞性。

（三）節目內容：

2.河或河史料回放（5-10分鐘）

3.與現場觀眾交流（15分鐘）

4.文藝表演（10分鐘）

四、人員設置：

（一）合作媒體：

電視臺作為本土主要媒體，忠實觀眾相對較多，反映本土地方文化特色的節目較受歡迎，收視率較高，建議與其合作。

（二）人員設置：

現場人員分為四大部分：一是主持人1名，建議聘請專業主持人或由合作媒體指定，主持人應該能夠充分引導嘉賓及調動觀眾的情感；二是受邀嘉賓4名，包括市水務局、市水投集團、污水治理公司相關領導及大學環境工程專業學者、群眾代表；三是現場觀眾，建議先報名，后篩選，人數不超過30人；四是文藝表演人員。

五、節目宣傳策略

建議采用欄目形象宣傳片策略進行宣傳，這是提升節目影響力的又一種重要手段，長度在20秒左右。欄目形象宣傳片的立意要高，要能代表整個欄目的特色和地位。畫面音樂也應非常講究，視覺沖擊力要強。形象宣傳片有如欄目的廣告，不僅要講究創作手法，還要講究創作主題。具體宣傳渠道可以利用媒體優勢，在電視臺、城市電視等渠道進行宣傳。

六、經費預算：

（一）場地租用：

（二）場地布置：

（三）主持人：

（四）展板：

（五）影像資料制作：

（五）禮品：

傳媒公司的會議方案有哪些篇四

為高管、中層以上干部及協議年薪人員客觀公正地總結x1年工作，將x1年工作中取得的成績、經驗與與會人員進行互通、學習，工作中存在的不足之處和改進思路與與會人員進行討論，并將x2年工作思路進行梳理。

各高管、中層以上干部及協議年薪人員依次進行述職，評選出優秀經理人和先進集體，并將x2年工作計劃、思路、組織架構等進行討論。

(三)會議流程 1月10日會議流程

備注：高管述職控制在15分鐘，中層干部述職兼評分時間控制在15分鐘，協議人員述職兼評分時間控制在15分鐘。

傳媒公司的會議方案有哪些篇五

風格要求：

整體畫面簡約大氣、洋氣、雅氣、有較強文化大方，設計上注意點、線、面、留白的控制，吸納國際化的元素。與logo用色統一色系或同色，感覺要穩重、嚴肅，又不缺乏新意，體現了企業的穩健發展，美好的前景和氣宇不凡的態度。加上公司的主傳播語，利于品牌傳播，產生品牌記憶。

公司名稱要用英文翻譯，里面的部分較少的文字也可用英文翻譯，體現與國際接軌的大思路，和國際化的創意范，接到大公司單時才具有十足的底氣和魄力。

1、封面：

設計傳播語如下（僅供找你感覺）：

1、有你 有我 有風景

2、江淮風 錦上景

3、完美活動方案提供者

4、我的個性 深入了解您就知道

5、沒有意外

只有出乎意外

6、為您呈現精彩時刻

2、企業寄語

一年52個星期

別人可能更愿意休息

錦上景卻自愿疊加工作時間 每時每刻

雖然獨領風騷是夢想，但是鷹擊長空，魚翔淺底，萬類霜天競自由

錦上景文化傳媒公司 打造活動策劃新主張

為mice會展客戶贏得尊位 p3/目錄

1、我是誰

2、我能做什么

3、我服務的客戶

4、我的團隊

5、我的追求

4、我是誰

錦上景文化傳媒有限公司是一家專業的mice會展服務集成商。全面為客戶提供各種高品質的服務，為企業提供專業和個性化的方案。

錦上景文化傳媒有限公司身為會展行業中的多元化公司，以自己獨特的創造性及對各行業的認識與了解，為您繪制最具國際水準的展臺，成為您工作上的強力后盾。錦上景文化傳媒有限公司給您的保證：可信賴的專業素養及態度、創新的設計概念、高質量的制作工藝，將讓您感受到錦上景的獨特魅力。

錦上景文化傳媒有限公司擁有豐富的策劃和執行經驗，公司以創新的理念，媒介的專業服務精神，合縱國內頂級資源，鏈性實施和完成大型主題活動慶典晚會，能在各類展會活動有限的預算中做出完美的效果.獨立的策劃和現場勘查，為客戶策劃量身定做，專業人員一對一跟單服務，對客戶要求迅速反饋，服務即時，幫助客戶實現自我品牌的提升和企業利潤的雙贏。

5、我能做什么？

專題培訓：高峰論壇、學術研討會、專題講座、專業培訓；

展覽展示：全程代理展覽展示會策劃、設計、制作、后勤保障和會議協調。

禮儀服務：提供禮儀小姐、授帶、攝影攝像、掛牌、胸花、禮炮彩球等；

聲勢氣氛：放飛信鴿氣球、舞龍舞獅、軍樂隊、威風鑼鼓隊、民樂隊、管弦樂隊。

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7、我服務的客戶

這是一種付出成果，其中有你，也有我；這也是一種收獲，但我們不需要一一陳列，因為我們知道還會有很多很多，您就是下一個；錦上景成功案例，我們共同續寫下一個！

事實勝于雄辯，以成功而優秀的實際案例作為雄厚實力的完美驗證。

1、全國著名地產集團，祥源控股集團旗下子公司祥源茶業“2012全國茶葉品牌論壇暨logo發布會”，首家運用3d全息模式發布品牌，開創了安徽高新技術之先河。（10個左右的服務案例）

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9、我的團隊：

個人，只是一個音符，恰當的時間里恰當的出現，我們為您共同演奏一部完美的樂章；把專業發揮到極致，是一種問心無愧；用微笑打動心靈，同樣在感動我們自己；在追求完美中我們全心服務，您的滿足是我們最核心的歸宿。

我們的基礎理念：

價值標準：創新、勤奮、智慧 道德準則：責任、真誠、感恩

能力要求：學習力、凝聚力、執行力

我們的隊伍建設：

錦上景團隊既充滿激情又不乏冷靜，既擁有嚴謹邏輯思維能力又不乏充滿靈感的活動策劃體系。我們以獨特視角，新穎的創意，不懈的追求滿足客戶需求。

專業素質打造經典傳奇：創新思維、時尚潮流、活力綻放

7、我的追求

錦上景堅信mice推廣活動是掌握適應多元文化社會和地球村生活的傳播技能。

為此我們一直都在努力著??

8、封底

為心 為人 為事。

man as a matter of the heart

傳媒公司的會議方案有哪些篇六

為了加強公司員工的凝聚力，豐富公司文化生活，表達公司對員工節日的關懷與問候，同時對xxx5年工作進行總結、表彰先進，激勵員工在新的一年里創造更多的奇跡。

xxx5年工作總結和xxx6年公司規劃，表彰先進

xxx5年**月**日7：30—5：00

公司戶外主會場

公司全體員工

xxx

(一)會場布置：

負責人：后勤保障科：李**、王**

橫幅標題：xxx有限公司xxx3年年終總結大會策劃方案

具體準備：桌牌、照相機及證書、獎品、筆記本電腦、音響、麥克風、茶水、水果;獎品：一等獎：太陽能便攜微廚房;二等獎：iphone;三等獎：名牌筆記本;優秀獎：3天帶薪休假。

(二)總結和表彰大會

1、主持人宣布：由公司總經理致新年賀詞;

3、主持人宣布：請總經辦主任宣讀xxx4年度規劃

4、主持人宣布：請總經辦主任宣讀員工表彰決定：

(1)、對先進部門進行表彰：由王總進行頒獎，大家表示熱烈祝賀，由部門負責人發表獲獎感言(大約15分鐘)

(2)、對先進個人進行表彰：由王總進行頒獎，大家表示熱烈祝賀，由獲獎者發表獲獎感言(大約30分鐘)

(3)、對特殊貢獻者進行表彰：由王總進行頒獎，大家表示熱烈祝賀，由獲獎人發表獲獎感言(大約15分鐘)

6、總經理對大會進行會議總結;

(三)節目娛樂

1、游戲內容

1)太陽能美食烹飪大賽

目的：促進團隊合作能力，活躍現場氣氛，增進協調性。

要求：(1)事先分組：3組，

太陽能微型廚房9臺，6人一組，每組三臺太陽能微型廚房

食材：

a：蔬菜：茄子、青椒、南瓜、地瓜;

b：水果：蘋果、梨等;

c：肉類：雞腿5個、魚2條、羊肉串10串、排骨若干;

d：煲湯物料：大米、小米、棗若干、青豆若干;

e：一桶水;

f：面食：面包5個、待煮的包子若干。

烹飪時間：20鐘

烹飪要求：食材自選，可以煲湯、煮粥、燒水泡茶、蒸包子、烤各類食物。

在最短的時間內，那個組烹飪的食物最多、最美味，得分最多，第一名獎勵太陽能微型廚房一臺。

評委：現場同事

2)太陽能微型廚房現場整理大賽

目的：增加活動趣味，促進團隊合作能力。

道具：太陽能微型廚房10

人員：2人一組;

10組共同參賽;

要求：

b：器具無損壞、排列整齊;

c：在3鐘之內最先整理完成的前三名獲得氣候產品大禮包。

3)氣球

目的：活躍氣氛，增進協調性和協作能力。

要求：

a：人數為十名，男女各半，一男一女組成一組，共五組。

b：當場選出十名員工，男女各半，一男一女搭配，左右腳捆綁三至四個氣球，在活動開始后，互相踩對方的氣球，并保持自已的氣球不破，或破得最少，則勝出。勝出者獲得氣候產品大禮包。

(四)公司合影;(25分鐘)

公司員工大合影

(五)活動注意事項

1、活動著裝要求：全員著工裝出席

2、入場車輛安排：待定

3、現場注意事項

簽到處：

請勿在簽到處打鬧喧嘩，自覺遵守秩序，聽從領導以及接待人員的指示簽到并入場。

a、請各項目按座位編排就座，到會員工須自覺遵守會場秩序，領導講話時須保持安靜，講話后應以鼓掌回應。

b、請勿在場內喧嘩打鬧和提前離場，注意部門間的尊重，配合節目主持人互動環節的參與。

c、項目的節目在表演時，請項目人事提前安排好獻花等營造會場氣氛的事宜。

d、愛惜物品，不能隨意破壞設施設備，保持好場地的衛生，不要亂扔果皮紙屑。

e、請勿擁擠自覺遵守秩序退場，攜帶好自己的隨身物品。

傳媒公司的會議方案有哪些篇七

為了加強公司員工的凝聚力，豐富公司文化生活，表達公司對員工節日的關懷與問候，同時對20xx年工作進行總結、表彰先進。

公司餐廳

公司全體員工

：xxx

(一)會場布置：

負責人：行政后勤科：王**、洪**

橫幅標題：xxx有限公司20xx年度工作總結暨表彰大會

(二)總結和表彰大會

1、 主持人宣布：宣讀會場紀律

2、 主持人宣布：由公司總經理致新年賀詞;

4、 主持人宣布：請總經xxx宣讀20xx年度規劃

5、 主持人宣布：請總經xxx宣讀員工表彰決定：

(1)、對先進部門進行表彰：由xxx進行頒獎，大家表示熱烈祝賀，由部門負責人發表獲獎感言(大約15分鐘)

(2)、對先進個人進行表彰：由xxx進行頒獎，大家表示熱烈祝賀，由獲獎者發表獲獎感言(大約30分鐘)

(3)、對特殊貢獻者進行表彰：由xxx進行頒獎，大家表示熱烈祝賀，由獲獎人發表獲獎感言(大約15分鐘)

6、總經理對大會進行會議總結;

7、主持人宣布：會議結束。

第1項 主持人發言(1分鐘)

各位領導、各位同事：

今天，在新春佳節即將到來之際，我們在這里歡聚一堂，召開“xxx年度總結表彰大會”，主要目的是為了總結一年來的工作，總結經驗，吸取教訓，共商公司發展大計，并對為公司各項工作的發展作出貢獻的員工進行表彰和獎勵。

為保證會議的有序進行，在會議正式開始之前，我提幾條要求：

2、不要在會場內來回走動，大聲喧嘩，或與人交頭接耳;

3、不要隨地吐痰，亂扔垃圾，不要抽煙;

4、會議結束以后，依次退場?，F在會議正式開始。

第2項：xxx致新年賀詞(5分鐘)

首先有請xxx有限公司總經理**先生致新年賀詞，大家熱烈歡迎。

感謝王總的精彩新年賀詞，振奮人心。

第3項：xxxx講話(10分鐘)

下面有請生產副總作20xx年工作總結，大家熱烈歡迎。

正如xxx所言，20xx年我們取得了一定得成績，同時也存在不同程度的不足，對所取得的成績，我們不能沾沾自喜，對存在的問題，我們也不能回避，針對現狀，公司高層領導認真研究，對明年的目標和政策進行了系統的規劃。

第4項：xxx講話;(10分鐘)

下面有請公司xxx就明年的部署與規劃進行發言。

感謝王主任的發言，讓我們對明年更有期待，更有信心。

第5項：頒獎與合影;(25分鐘)

每年最為激動人心的時刻到啦，優秀部門與員工的表彰，請大家打起精神，端正坐姿。本次頒獎與往年不一樣，今年所有獎項由總經理親自頒發。

下面有請xxx宣讀表彰決定。

第6項：獲獎員工代表講話(15分鐘)

有請獲獎員工代表***發表感言

再次把掌聲送給他們。剛剛聽了各位的發言，深有感觸，大家談的可能不僅僅是獲獎感言，可貴的是他們把這份榮譽送給了班組，送給我們這個集體，而且都認識到身上擔負著更重的責任。

第7項：總經理總結性講話(5分鐘)

感謝王總。

第8項：主持人結束致辭：(1分鐘)

今天上午的會議開的很圓滿，也很成功，幾位領導的總結報告，既對公司一年來的發展進行了全面、客觀、公正的總結，也提出了公司明年計劃的發展思路，描繪了公司美好的未來，讓我們每一個人都能感受到公司的前途，員工代表的發言也更加堅定了我們每個人的信心。我相信在王總的領導下，有這樣一支優秀的團隊，明年的目標的實現會更順利、更結實。

讓我們共同期待著明年的輝煌!謝謝大家!

第9項：主持人會后布置：(5分鐘)

(1)各班組負責人再次檢查并確保水、電、氣、門窗的關閉。

(2)春節值班事宜。值班安排已經公布，希望值班人員堅守崗位，確保公司財產安然無恙。

(3)會議現場歸位(音響、主席臺等)。

傳媒公司的會議方案有哪些篇八

一、認真開展非物質文化遺產普查工作。要將普查摸底作為非物質文化遺產保護的基礎性工作來抓，統一部署、有序進行。要在充分利用已有工作成果和研究成果的基礎上，分地區、分類別制訂普查工作方案，組織開展對非物質文化遺產的現狀調查，全面了解和掌握各地各民族非物質文化遺產資源的種類、數量、分布狀況、生存環境、保護現狀及存在問題。要運用文字、錄音、錄像、數字化多媒體等各種方式，對非物質文化遺產進行真實、系統和全面的記錄，建立檔案和數據庫。

二、建立非物質文化遺產代表作名錄體系。要通過制定評審標準并經過科學認定，建立國家級和省、市、縣級非物質文化遺產代表作名錄體系。國家級非物質文化遺產代表作名錄由_批準公布。省、市、縣級非物質文化遺產代表作名錄由同級政府批準公布，并報上一級政府備案。

三、加強非物質文化遺產的研究、認定、保存和傳播。要組織各類文化單位、科研機構、大專院校及專家學者對非物質文化遺產的重大理論和實踐問題進行研究，注重科研成果和現代技術的應用。組織力量對非物質文化遺產進行科學認定，鑒別真偽。經各級政府授權的有關單位可以征集非物質文化遺產實物、資料，并予以妥善保管。采取有效措施，防止珍貴的非物質文化遺產實物和資料流出境外。對非物質文化遺產的物質載體也要予以保護，對已被確定為文物的，要按照《_文物保護法》的相關規定執行。充分發揮各級圖書館、文化館、博物館、科技館等公共文化機構的作用，有條件的地方可設立專題博物館或展示中心。

四、建立科學有效的非物質文化遺產傳承機制。對列入各級名錄的非物質文化遺產代表作，可采取命名、授予稱號、表彰獎勵、資助扶持等方式，鼓勵代表作傳承人(團體)進行傳習活動。通過社會教育和學校教育，使非物質文化遺產代表作的傳承后繼有人。要加強非物質文化遺產知識產權的保護。研究探索對傳統文化生態保持較完整并具有特殊價值的村落或特定區域，進行動態整體性保護的方式。在傳統文化特色鮮明、具有廣泛群眾基礎的社區、鄉村，開展創建民間傳統文化之鄉的活動。

五、建立協調有效的保護工作領導機制。由文化部牽頭，建立中國非物質文化遺產保護工作部際聯席會議制度，統一協調非物質文化遺產保護工作。文化行政部門與各相關部門要積極配合，形成合力。同時，廣泛吸納有關學術研究機構、大專院校、企事業單位、社會團體等各方面力量共同開展非物質文化遺產保護工作。充分發揮專家的作用，建立非物質文化遺產保護的專家咨詢機制和檢查監督制度。

六、各級政府要不斷加大非物質文化遺產保護工作的經費投入。通過政策引導等措施，鼓勵個人、企業和社會團體對非物質文化遺產保護工作進行資助。要加強非物質文化遺產保護工作隊伍建設。通過有計劃的教育培訓，提高現有人員的工作能力和業務水平；充分利用科研院所、高等院校的人才優勢和科研優勢，大力培養專門人才。

傳媒公司的會議方案有哪些篇九

為了加強公司員工的凝聚力，豐富公司文化生活，表達公司對員工節日的關懷與問候，同時對20xx年工作進行總結、表彰先進。

二、活動主題：

20xx年工作總結和20xx年公司規劃，表彰先進

三、活動時間：

20xx年1月31日7:309:00

四、活動地點：

公司餐廳

五、與會人員：公司全體員工

六、活動主持人：張xx

七、活動方案：

(一)會場布置：

負責人：行政后勤科：王xx、洪xx

橫幅標題：江蘇ch有限公司20xx年度工作總結暨表彰大會

（二）總結和表彰大會

1、主持人宣布：宣讀會場紀律

2、主持人宣布：由公司總經理致新年賀詞；

3、主持人宣布：請生產副總為我們作20xx年工作總結，大家熱烈歡迎

4、主持人宣布：請總經辦主任宣讀20xx年度規劃

5、主持人宣布：請總經辦主任宣讀員工表彰決定：

(1)、對先進部門進行表彰：由王總進行頒獎，大家表示熱烈祝賀，由部門負責人發表獲獎感言（大約15分鐘）

(2)、對先進個人進行表彰：由王總進行頒獎，大家表示熱烈祝賀，由獲獎者發表獲獎感言（大約30分鐘）

(3)、對特殊貢獻者進行表彰：由王總進行頒獎，大家表示熱烈祝賀，由獲獎人發表獲獎感言（大約15分鐘）

6、總經理對大會進行會議總結；

7、主持人宣布：會議結束。江蘇ch有限公司

今天，在新春佳節即將到來之際，我們在這里歡聚一堂，召開“江蘇ch20xx年度總結表彰大會”，主要目的是為了總結一年來的工作，總結經驗，吸取教訓，共商公司發展大計，并對為公司各項工作的發展作出貢獻的員工進行表彰和獎勵。

為保證會議的有序進行，在會議正式開始之前，我提幾條要求：

2、不要在會場內來回走動，大聲喧嘩，或與人交頭接耳；

3、不要隨地吐痰，亂扔垃圾，不要抽煙；

4、會議結束以后，依次退場?，F在會議正式開始。

第2項：王總致新年賀詞（5分鐘）

首先有請江蘇ch有限公司總經理xx先生致新年賀詞，大家熱烈歡迎。

感謝王總的精彩新年賀詞，振奮人心。

第3項：生產副總講話（10分鐘）

下面有請生產副總作20xx年工作總結，大家熱烈歡迎。

正如孫總所言，20xx年我們取得了一定得成績，同時也存在不同程度的不足，對所取得的成績，我們不能沾沾自喜，對存在的問題，我們也不能回避，針對現狀，公司高層領導認真研究，對明年的目標和政策進行了系統的規劃。

第4項：總經辦主任講話；（10分鐘）

下面有請公司總經辦主任就明年的部署與規劃進行發言。

感謝王主任的發言，讓我們對明年更有期待，更有信心。

第5項：頒獎與合影；（25分鐘）

下面有請總經辦王主任宣讀表彰決定。

第6項：獲獎員工代表講話（15分鐘）

有請獲獎員工代表xxx發表感言

再次把掌聲送給他們。剛剛聽了各位的發言，深有感觸，大家談的可能不僅僅是獲獎感言，可貴的是他們把這份榮譽送給了班組，送給我們這個集體，而且都認識到身上擔負著更重的責任。

第7項：總經理總結性講話（5分鐘）

感謝王總。

第8項：主持人結束致辭：（1分鐘）

今天上午的會議開的很圓滿，也很成功，幾位領導的總結報告，既對公司一年來的發展進行了全面、客觀、公正的總結，也提出了公司明年計劃的發展思路，描繪了公司美好的未來，讓我們每一個人都能感受到公司的前途，員工代表的發言也更加堅定了我們每個人的信心。我相信在王總的領導下，有這樣一支優秀的團隊，明年的目標的實現會更順利、更結實。

讓我們共同期待著明年的輝煌！謝謝大家！第9項：主持人會后布置：（5分鐘）

（1）各班組負責人再次檢查并確保水、電、氣、門窗的關閉。

（2）春節值班事宜。值班安排已經公布，希望值班人員堅守崗位，確保公司財產安然無恙。

（3）會議現場歸位（音響、主席臺等）。