一鍵復制
人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會覺得范文很難寫？下面是小編幫大家整理的優質范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
工作規劃時間軸篇一
本以為上不久又經歷一次生活動蕩，這段時間日子可以過得稍平坦、順暢些，這應該只算是一個小小的期望吧，但現在發現，時間你并沒有滿足我這個小小的愿望。
或許，這就是生活的本來面目。時間你又一次告訴我，生活可以平淡，低調，但卻沒有真正的平坦，更沒有永遠的安逸。奢求這些，或抱這個心態，只能是個錯誤。
不管是想到家人最近發生的事，還是剛才接了個電話之后又犯了一次錯，抑或昨晚突然收到一條短信遭人誤解(當然，我也有做得不妥的地方)，這些都讓人欲哭無淚，有種想笑更笑不出來的滋味。相反的，而這兩天收到那些”過來人”回信，雖是簡短幾句，但不管是從回信時間，還是從回信內容都可以看出他們公務繁忙，真心誠意——有的甚至是在半夜、或凌晨發過來的，看完之后內心有種莫名的感觸。與此同時，昨晚無意在z的空間里看到她的一篇日志，雖然發表時間已是有一段時間，但看完之后，內心仍是一種莫名的觸動，甚至忍不住也過目了自己以前的隨筆。
于是深感，一個人在一天之內經常會有幾種情緒狀態，或愉悅、欣慰，或煩悶、苦惱，甚至前一秒是空虛寂寞，下一秒就充實得過了頭。說寂寞，不禁想起上個月在自己一個并不寂寞的時候隨興寫了篇題為《寂寞》的文章，在短短的一個月時間里，該文的總點擊率已是三千五六，看來這個世界真的有不少人很多時候會是那么寂寞，對寂寞二字都顯得有些過敏。可是在歲月的輪回中，回眸一想，發現個人真正的成長往往都是在寂寞的時候，思想與心智在其間抽枝、發芽、開花、結果。如此，時間教會我們，寂寞是生活的一部分，是一種享受，一種凄涼的享受。說充實，如果一個人有足夠的精力與時間，再配上一定的條件與毅力，完完全全可以讓日子過得充實無比——人生苦短，這個世界有太多的事可以去做，太多，太多！
但往往卻又在繁雜的事務中，禁不起誘惑，又無人指點，不禁又一次次陷入迷茫、彷徨，尋不出方向，找不到出路。但仍又是時間，在你無力掙扎的清靜之余，在你心灰意冷的退一步、或鼓起勇氣又進一步之后，沉心而坐，痛定思痛，路卻漸漸明朗、清晰。這樣，退與進的交織，彷徨與奮進的交錯，漸漸發現時間又教會我們，這個世界沒有真正的對與錯，沒有永遠的成功與失敗，有的只是你眼前的看得見、摸得著的現狀，及或喜或悲的心情。
人人都說夕陽無限好，只是近黃昏。人生又何嘗不如此，在時間教會人一切之前，雖是羨慕夕陽的柔和、靜謐、淡雅之美，但不妨欣賞欣賞夕陽之前的日出東山，和煦陽光普照大地的溫暖，及好好把握烈日炎炎的剛烈與狂熱，并在片刻的綠蔭之下品味其涼，讓其滋潤于心。
工作規劃時間軸篇二
孔子曾說過“逝者如斯夫，不舍晝夜”，是的，不舍晝夜的只有時間，也許大家會說，還有河，可河流會被巖石所阻擋，時間卻不能。
聽了心理老師的課，同學們都受益匪淺，老師問聽完這節課有何感想，一位同學回答道：“我現在得趕緊去寫遺書了”，同學們聽了哄堂大笑，而我卻陷入了沉思：其實人的一生，每個人的感想都是不同的，有的人虛度光陰，到臨死的時候才會意識到自己的生命是可貴的，有的人認真學習長大，報效祖國，覺得一生過得非常充實。
令我印象深刻的是那次，老師布置的作業很多，我只好認命去寫。我當天沒有花費時間去玩兒，而是有空就寫作業，我本以為這么多作業會寫到三更半夜，可這樣抓緊時間寫作業，居然不到十點就寫完了，還余下了我看電視的時間！我很驚奇。
第二天，好多人因作業沒寫完，被老師責罵。下課討論學習的時候，聽說有一個人打游戲打了好久，而作業寫到五點都沒寫完。我不由得因寫作業寫的快而感到自豪，同時也明白了上了初中后，合理安排自己作業時間的重要性。
時間就像流星在空中一閃而過，我們不應該閑著懇求時間停留，而是應該把握時間，讓時間為我們而停留！
工作規劃時間軸篇三
隨著時間的蛻變，我漸漸發現。
雖然時間對我來說，也許還有很多，但是老天的喜怒哀樂，我不知道，我不知道哪天它會把我的生命收回。它另我感到害怕。老天的怒我一次次的躲過了，但是我身邊的人，一個個的離開了我。
我的奶奶，雖然，我對她的面龐不曾熟悉，但是奶奶的離去又一次次的讓我身邊的人受到傷害，爸爸因為奶奶的離去弄的遍體鱗傷，當爸爸從老家上來的那一瞬間，我看到的是爸爸的一處處傷痕，因此，害怕又莫名的從我的心涌上來，我害怕下一個離開我的是爸爸。奶奶的離開，雖然爸爸臉上并沒有常常顯露出傷心的表情，但是每當提起奶奶爸爸的傷心提升到了無數倍，但是爸爸沒有表現在臉上。
我常常在想，人死了，但是思想卻沒有失去，失去的只是自己的一個軀體，但是，他將化做一個美麗的靈魂，將永遠保護這他們的家人，雖然我們看不到，但是它常常圍繞著我們身邊在轉，奶奶也是的嗎？是的，也許，奶奶在我寫這篇文章的時候，她正在我身旁看著。
奶奶的離去，好突然，就像一陣突如其來的災難。為什么人就要經過生于死呢？在電視上，在生活上，我看到一個個人類因為癌癥，因為一些天災人禍失去了生命，他們的離去，也許不會給世界留下怎樣的變化，因為他們只是世界上一個很小很小的生命，也許他們并不顯眼，但是，他們的離去又給世界增添我一份痛苦。
在這難以捉摸的世界上，你不知道你的明天會怎么樣，也許你的明天將要面對的是死亡的到來。珍惜現在所擁有的每一分每一秒，做自己覺得有意義的事。讓自己在明天不會感到后悔。
工作規劃時間軸篇四
清冷的'月光透過蒼白的百合窗，輕輕瀉在我的書桌上，黯淡的一條條涼涼的平行線將書桌切割得體無完膚。萬籟寂靜，黑色的影將我籠罩，靜得只聽得到秒鐘沉悶的呻吟。萬物靜止，只有時間流逝不住。
合上眼，回想我簡筆畫似的的童年里甜甜的傻笑，繽紛油畫似的初中三年。友誼與矛盾，汗水與收獲，挫折與淚水……太多的美好，不禁讓我在嘴角牽起一個小小的弧度。
然而笑容凝固了，凝固在這時間的流里。
時間在流逝，物是人非。我不再是那個與朋友打打鬧鬧的愛笑的小女孩了——不，也許表面上是一致的，但我的心卻在極寒的黑夜里瑟瑟發抖!我還是那個可以自信地揚起笑臉追逐夢想的孩子嗎?不!我找不到心前進的方向了，在一片沒有航標的黑夜里航行。我想尋找后退的路，可過去的時間像塵埃般散了。
時間流逝在別人忙碌的筆尖，卻流逝在我猶豫的懸在半空的手上;時間流逝在別人靈活的思路中，卻流逝在我齒輪卡住的大腦中;時間流逝在別人品嘗果實的香甜之時，卻流逝在我拋棄干癟果子的苦悶的時候!
我質問自己，時間在流逝，為什么只有我忘了怎么改變?!
那為什么別人都學會了改變呢?只有我依然如此嗎?原因在于我。在時間的流里，只有學會改變，才能不被沖走!一味的痛苦呻吟，只配做懦夫庸才!誰也不能阻擋暴風雨的到來，把全部的風雨拒之門外!人生如海，每一次潮落，都孕育著一次洶涌澎湃。跌倒了，咬緊牙關再爬起來!
是我沒有嘗試改變啊。時間在流逝著，但是我握起了夢想的畫筆。雖挽不住時間的流逝，但只有飄雨的夏季才能綻放美好的花朵!
貪婪地吮吸著陽光和雨露，縱情地接受風雨的沖刷，讓生活的每一天都多姿多彩吧!
時間在流逝，滴滴答答。
我心在跳動，砰砰作響。能做到么?我不喜歡說空話，卻不想用心中的黑洞，將這些話語吞噬。我不能堅定地肯定，但我會盡我所能。
工作規劃時間軸篇五
本以為上不久又經歷一次生活動蕩，這段時間日子可以過得稍平坦、順暢些，這應該只算是一個小小的期望吧，但現在發現，時間你并沒有滿足我這個小小的愿望。
或許，這就是生活的本來面目。時間你又一次告訴我，生活可以平淡，低調，但卻沒有真正的平坦，更沒有永遠的安逸。奢求這些，或抱這個心態，只能是個錯誤。
不管是想到家人最近發生的事，還是剛才接了個電話之后又犯了一次錯，抑或昨晚突然收到一條短信遭人誤解(當然，我也有做得不妥的地方)，這些都讓人欲哭無淚，有種想笑更笑不出來的滋味。相反的，而這兩天收到那些”過來人”回信，雖是簡短幾句，但不管是從回信時間，還是從回信內容都可以看出他們公務繁忙，真心誠意——有的甚至是在半夜、或凌晨發過來的，看完之后內心有種莫名的感觸。與此同時，昨晚無意在z的空間里看到她的一篇日志，雖然發表時間已是有一段時間，但看完之后，內心仍是一種莫名的觸動，甚至忍不住也過目了自己以前的隨筆。
于是深感，一個人在一天之內經常會有幾種情緒狀態，或愉悅、欣慰，或煩悶、苦惱，甚至前一秒是空虛寂寞，下一秒就充實得過了頭。說寂寞，不禁想起上個月在自己一個并不寂寞的時候隨興寫了篇題為《寂寞》的文章，在短短的一個月時間里，該文的總點擊率已是三千五六，看來這個世界真的有不少人很多時候會是那么寂寞，對寂寞二字都顯得有些過敏?？墒窃跉q月的輪回中，回眸一想，發現個人真正的成長往往都是在寂寞的時候，思想與心智在其間抽枝、發芽、開花、結果。如此，時間教會我們，寂寞是生活的一部分，是一種享受，一種凄涼的享受。說充實，如果一個人有足夠的精力與時間，再配上一定的條件與毅力，完完全全可以讓日子過得充實無比——人生苦短，這個世界有太多的事可以去做，太多，太多！但往往卻又在繁雜的事務中，禁不起誘惑，又無人指點，不禁又一次次陷入迷茫、彷徨，尋不出方向，找不到出路。但仍又是時間，在你無力掙扎的清靜之余，在你心灰意冷的退一步、或鼓起勇氣又進一步之后，沉心而坐，痛定思痛，路卻漸漸明朗、清晰。這樣，退與進的交織，彷徨與奮進的交錯，漸漸發現時間又教會我們，這個世界沒有真正的對與錯，沒有永遠的成功與失敗，有的只是你眼前的看得見、摸得著的現狀，及或喜或悲的心情。
人人都說夕陽無限好，只是近黃昏。人生又何嘗不如此，在時間教會人一切之前，雖是羨慕夕陽的柔和、靜謐、淡雅之美，但不妨欣賞欣賞夕陽之前的日出東山，和煦陽光普照大地的溫暖，及好好把握烈日炎炎的剛烈與狂熱，并在片刻的綠蔭之下品味其涼，讓其滋潤于心。
工作規劃時間軸篇六
1、學習并熟練掌握酒店的薪資待遇、用工政策、福利待遇、部門用工標準等，為招聘人員、服務好員工做好基礎性的準備和保障。
2、員工招聘
（2）用人用人的機制為：把最合適的人安排在最合適的崗位。根據應聘人員的意向和人員的具體實際情況，對人員進行思維疏導和引導，讓員工的實際情況和應聘職位相吻合。
（3）備人建立酒店的人才庫，及時對有意向從事酒店工作的人員信息給與登記、備份，以確保部門人員的及時補充，確保崗點的正常運營。
（4）留人現在酒店業的人員流動很大，人員的高流動對服務水平的穩定是一種很大的威脅，尤其是優秀員工的流動，所以控制人員流動率迫在眉睫。平時在工作中要主動和員工“談心”，及時對有離職傾向和準備離職的員工做好思想引導，找出他們辭職的主要原因，以確保員工1/3的穩定，2/3的合理流動。
3、入職培訓對入職的員工進行酒店歷史、基礎禮儀禮貌、安保消防、安全生產、員工手冊的培訓，對員工進行思想上面的引導，讓員工從根本的思想認識和心態上對酒店有一個很貼切的認識和了解，以保證在工作中樹立正確的思維理念、服務理念及工作理念。
4、后勤的保障沒有后勤的保障，就保證不了酒店經營穩定正常的進行。在工作中加強對宿舍、食堂、水電、辦公用品的監督和管理，為員工創造更好的生活與工作環境。
5、創建酒店的企業文化、強調企業精神，塑造企業形象。
企業精神形象對于員工有強大的凝聚力，感召力，引導力和約束力，能增加員工對企業的信任感、自豪感和榮譽感。人力資源部是員工第一時間接觸的“酒店人”，是應聘人員對酒店形成第一印象的窗口，所以人力資源部工作人員的儀容儀表、文化修養、綜合素質就是酒店側面的一個直接反映；人力資源部的工作人員在員工入職初期要對員工進行“酒店文化”的講解，讓員工了解酒店文化、認可企業文化，因為這不但能反映出企業生產經營活動中的戰略目標，群體意識價值觀念和道德規范，還可以凝集企業員工的歸屬感、積極性和創造性，減少人員流動，引導酒店員工為了酒店和自身發展而努力。
6、上情下達和下情上報及時把酒店高層領導的決策和方針傳達給員工，及時把平日里收集的員工建議和意見向上匯報，根據酒店的具體情況提出自己的意見和建議，把人員流動控制在最小的范圍內。
成功的企業源于卓越的管理，卓越的管理源于優異、完善的制度。隨著社會的不斷發展，搞好管理制度無疑是其持續發展的根本。因此，在原有的規章制度上完善，合理而科學的酒店管理制度的運用便迫在眉節，為了進一步完善酒店制度，實現管理規范化，19年將重新修訂《員工手冊》使員工“有法可依”，當然，我們在強調一致性的同時，還注重了讓員工有發展自身才能的自由，出臺了新的工資方案，更大限度鼓勵員工動腦動手，大膽干、放手干，從而最大限度激發了員工的潛能。
制。
企業的競爭，最終歸于人才的競爭。目前酒店各部門人員的綜合素質普遍有待提高，尤其是部門負責人及領班，他們身肩重責。需根據實際情況制定培訓計劃，從真正意義上為他們帶來幫助。另外新員工入店培訓是必不可少的。
在19年每個季度對全體員工進行相關規章制度的學習，沒半年進行一次禮節禮儀培訓。另各部門的相關技能實操培訓也必須沒半年進行一次。并對各培訓進行考核，以技能實操考核及平時待客禮節禮儀、態度來確定工資的等級。以此加強員工的對客服務，使我們的軟件在上一個臺階。
繼續配合各部門工作，協助處理事件處理。19年是酒店拓展并壯大的一年，擁有一支團結、勇于創新的團隊是為其發展的保障。所以積極主動聽取各員工建議及意見是人事部工作的重心。只有員工能高高興興的服務于我們的顧客，我們在新的一年里才能更好更快的發展壯大。
工作規劃時間軸篇七
為深入學習貫徹《_中央辦公廳、_辦公廳》（中辦發〔xxxx〕xx號）文件和x省、x市下發的實施意見，進一步加強和鼓勵我市社會檔案機構參與檔案事業，推動檔案事業科學發展，今年x月，我市積極探索成立了省內本土第一家商業型檔案管理服務機構——xx市文儲檔案管理服務中心。該公司的成立，標志著本地區檔案事業改革，轉型升級，實現了“國家館藏+社會貯藏”的融合發展，邁出機關企事業單位檔案社會化服務新步伐。目前，該公司已接納我市部分社保檔案儲存和行政審批局工商注冊檔案，并受市行政審批局委托向社會提供相關檔案查閱利用服務工作。
（二）認真開展“大學習、大討論、大調研”活動
我局將開展“大學習、大討論、大調研”活動與推進“兩學一做”學習教育常態化制度化、落實“西控”戰略部署、推動“全面落實年”各項工作等結合起來。領導干部親自抓、帶頭干，做到親自部署、親自把關、親自協調、親自督查，以“大學習”凝聚共識，“大討論”找出問題，“大調研”提出建議為目標，以發現問題、解決問題為目的，進一步加強干部作風建設管理，強化對各項工作落實的監督督查，注重進度和節奏，把開展活動和做好日常工作統籌起來，做到“兩不誤兩促進”，進一步促進了全市檔案工作有序健康發展。
（三）認真開展“遵黨章、學黨章、講黨章”活動
根據市委的統一安排，市_專題研究，認真部署，認真開展了集中學習、固定黨日、撰寫心得體會等活動，通過學習和總結，進一步堅定黨員干部理想信念，強化黨性原則，增強紀律意識深刻認識鄉村振興戰略的時代內涵，弘揚巴蜀文明，x月x日，黨支組織黨員干部前往崇州市道明鎮竹藝村參觀學習，領會竹藝村在打破傳統思維，解放思想、創新理念、提升素質，實施差異化發展，去除等項目、等政策、等資金的工作方式，推動鄉村振興的特色思維，通過學習領會，將這種特色思維轉變運用到我們日常工作中去。
（四）認真開展黨員領導干部民主生活會
年初，按照市紀委市委組織部有關要求，市_黨組及時研究部署，制定了工作方案，于x月x日召開了黨員領導干部民主生活會。對收集到的建議意見和自查出的問題進行討論研究，按照會議流程開展對應崗位進行自我批評，敢于揭短亮丑，正視問題，通過開展批評和自我批評，使黨員干部真正觸及了靈魂，受到了警醒，達到了自我教育、自我凈化、自我完善、自我提升和強化作風建設的目的。
（五）認真開展黨風廉政建設和反腐敗工作
一是認真簽訂目標責任書。主要領導與領導班子成員、領導班子成員與分管科室負責人簽訂了《20xx年黨風廉政建設責任書》。
二是認真落實《廉潔自律準則》規定。領導班子簽訂、《領導干部配偶、子女經商辦企業情況承諾書》、《不賭博斂財承諾書》，管好自己，管好身邊工作人員和家屬。
三是認真梳理制定主體責任清單。結合實際梳理制定領導班子、主要負責同志和其他班子成員黨風廉政建設主體責任清單。
四是認真落實黨風廉政建設責任監管平臺應用管理。落實專人管理，實行動態監管，及時完善上報落實主體責任清單任務佐證資料，確保監管平臺內容及時更新。
（六）認真開展機關作風建設工作
為進一步提高檔案服務水平，加強了對窗口服務和黨員干部的日常監督管理。
四是開展“局長進大廳”活動，并要求每個科室安排人員到窗口服務，增加查閱窗口數量，提高查檔效率。截至目前共接待查閱利用群眾xxxx人次，提供各類檔案資料xxxxx卷、xxxx件，其中跨館查閱人數x人次。
五是認真做好xx市政府公開信息紙質文件的接收、利用工作，共接收紙質文件xxx份。六是發揮檔案的公共文化服務和愛國主義教育作用，讓社會各界更好地了解xx的歷史、文化、傳統和風土人情，增強愛祖國愛家鄉的情懷，累計接待參觀人數xxxx余人次。
（七）認真開展檔案監督指導服務工作
一是積極做好“雙重”活動采集工作。全程采集市委常委會、市政府常務會等重大會議活動，共計xxx次，并及時向市委辦、市政府辦等提供相關資料開展有關工作。
二是認真開展精準扶貧檔案工作。根據x市_、x市農村扶貧開發領導小組辦公室《關于做好城鄉扶貧開發檔案工作的實施意見》和我市《關于堅持轉型發展高標準推進城鄉扶貧開發的實施意見》要求，積極做好檔案指導服務，按照《xx市城鄉扶貧檔案管理辦法》要求，對全市xxxx—xxxx年新階段高標準扶貧的x個經濟薄弱社區和xx戶產業幫護戶開展對口指導全覆蓋，建立扶貧檔案xx盒，xxxx件。
三是認真做好危舊房改造檔案指導工作。我市20xx—20xx年棚戶區改造搬遷涉及xx余個項目、xxxx戶群眾，改造面積達xx萬平方米按照我市印發的《關于進一步加強棚戶區改造項目工作檔案管理的通知》精神，加強對棚戶區檔案管理的指導服務工作，現已完成復興街鯉魚沱片區、都機廠片區等xx個片區項目，共計xxxx戶檔案的組卷和數字化工作。
四是做好重大項目檔案服務工作。圍繞三大園區建設、三繞建設等全市重大項目建設，指導重大項目拆遷安置等檔案資料的收集、整理、匯總及歸檔工作。
五是加強檔案行政執法檢查，全面提升全市檔案工作管理水平。按照年初工作計劃，印發《關于對全市檔案工作開展行政執法檢查的通知》，組織業務骨干，有局班子帶隊，分x個檔案工作檢查組對各鄉鎮（街道）、市級各部門、企事業單位開展檔案行政執法檢查工作，確保全市檔案工作有序順利發展，全面提升了檔案工作管理水平。六是加強企事業單位檔案工作規范化管理指導服務。為深入貫徹落實國家_令第xx號，進一步加強全市企事業單位檔案規范化管理工作，深入推進企事業單位檔案工作有序發展和規范管理，全年共對xx個企事業單位進行檔案業務指導服務，切實促進了企事業單位依法經營和規范管理。
（八）認真開展檔案法治宣傳普法工作
今年是改革開放xx周年和xx市撤縣建市xx周年，積極開展《檔案法》等法治宣傳活動，增強社會檔案法治觀念和意識。堅持依法行政、依法管檔治檔，認真開展檔案宣傳工作，依托“x。x國際檔案日”，“xx。x”國家憲法日，做好檔案民生和檔案法治宣傳工作。
一是發放檔案宣傳資料，為群眾解答檔案法律法規，解讀檔案查閱規程，接待群眾xxx余人次，發放宣傳資料xxx余份。
二是開展歷史文化展覽，向群眾展現檔案館藏珍品，傳播xx厚重文化歷史底蘊，提升對xx的文化認識，增加市民城市居住幸福感和榮譽感。
三是贈送編研書籍《xx檔案遺珍》和《灌縣xxxx—xxxx》xxx余冊，讓檔案走出館門，讓故事走近群眾，讓群眾樹立文化自信，切實將檔案文化、檔案思想傳播開來，深入群眾。
（九）認真開展基層檔案員學習教育培訓工作
工作規劃時間軸篇八
1、在總經理的領導下，組織實施辦公室職責范圍內的各項工作，調動全室人員的工作積極性，督促全室人員全面完成任務，做好指導組織督查考核工作。密切各崗位之間工作關系，加強協作配合，做好銜接協調工作。
2、貫徹落實辦公室崗位責任制，明確辦公室人員各崗位職責。利用辦公室內部例會，檢查督促辦公室職責的執行，培養辦公室人員嚴謹的工作作風。
3、負責公司制度的建立、起草、修訂、執行，督查各部門完成部門規章、崗位職責的的制定，協調新舊體制之間的矛盾，協助部門做好制度的宣傳、執行、督查工作;建立完善的行政管理制度體系。
4、為公司廣納賢才，認真把好招聘關，加強招聘人員的質量及招聘管理工作;規范用人流程，建立完善的人事制度管理體系，將 “人力資源六大模塊” 熟練運用，做到科學化人資管理。
5、組織匯總公司年度綜合性資料，為公司年度總結、工作計劃和其它綜合性文稿搜集整理提供材料，及時擬寫、審核以公司名義制發的各種文稿，審核部門外發的文稿。嚴格按行文程序辦理，保證文稿質量。
5、組織收集和了解各部門的工作動態，溝通公司內部信息，為領導決策提供可靠的依據和建設性方案，及時反饋處理意見，協助公司領導協調各部門之間業務工作，編寫公司年度大事記。
6、做好具體的事務管理工作、以及臨時性、突發性事務的處理工作;及時出好工作安排通知、節假日放假安排通知等事宜;做好檔案管理工作和__，將公司檔案數字化管理。
7、積極配合其他部門工作，以公司未來發展為核心，為公司做強有力的支持工作。
在剩下的5個月里，我希望能夠在公司提供的大舞臺上發揮自己的特長，把本職工作做到盡善盡美，為公司的蓬勃發展做出一點貢獻。
